Mostrando entradas con la etiqueta Agent d'Ocupació i Desenvolupament Local. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Agent d'Ocupació i Desenvolupament Local. Mostrar todas las entradas

sábado, 24 de agosto de 2019

1 Agent d'Ocupació i Desenvolupament Local (A2). Bases. Ajuntament d'Alberic

Anunci de l'Ajuntament d'Alberic sobre convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça de AEDL, per concurs-oposició.
ANUNCI
Per acord de junta de govern de data 17 de juliol de 2019 s'han aprovat les bases de selecció d'una plaça d'Agent d'Ocupació i Desenvolupament Local
"BASES PER A LA SELECCIÓ D'UN TÈCNIC MITJA COM AGENT D'OCUPACIÓ I DESENVOLUPAMENT LOCAL PER A L'AJUNTAMENT D'ALBERIC
PRIMERA. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte de les presents bases la cobertura en propietat d'una plaça de Tècnic Mitja com Agent d'Ocupació i Desenvolupament Local, per concurs-oposició, que s'inclou en l'Oferta Pública d'Ocupació corresponent a l'exercici de l'any 2017, aprovada per acord de Junta de Govern de 9 de novembre de 2017, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de data 13 de desembre 2017, modificada per acord de Junta de Govern de 11 de gener de 2018 , publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de data 2 de febrer de 2018, sent les seues característiques:
- Grup segons article 76 de la Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre: A2; 
Classificació: Escala d'Administració Especial; 
Subescala i classe: Tècnica, Tècnics Mitjos; 
Nombre de vacants: una; 
Denominació: Agent d'ocupació i desenvolupament local. 
...
SEGONA.- BASES GENERALS En el no disposat per les presents bases seran aplicable les bases generals de selecció de personal funcionari de l'Ajuntament de Alberic, aprovades per el Ple en data 1 de març de 2018, i el text íntegre figura en el BOP de València nº 99, de 24 de maig de 2018.
TERCERA. PUBLICITAT DE LA CONVOCATÒRIA I LES SEUES BASES Les presents Bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i un extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i la convocatòria s'anunciarà en el Butlletí Oficial de l'Estat i en el Tauler d'anuncis municipal.
No s'efectuaran notificacions individuals. Els declarats aspirants a les proves objecte d'aquesta convocatòria quedaran assabentats del desenvolupament del procés mitjançant les publicacions pertinents en el tauler d'anuncis d'aquest Ajuntament i en la pàgina web municipal.
QUARTA. CONDICIONS D'ADMISSIÓ D'ASPIRANTS Per a formar part en les proves de selecció, serà necessari reunir els requisits establits en l'article 56 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic aprovat pel Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, i en l'article 53 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana:
a. Tenir la nacionalitat espanyola sense perjudici del que es disposa en l'article 57 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic aprovat pel Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.
b. Haver complit setze anys i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa o d'aquella una altra que puga establir-se per llei.
c. Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.
d. No haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública.
e. Posseir la titulació universitària de Grau en el en l'àmbit de les Ciències Socials, o equivalent, o en condicions d'obtenir-ho en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies. Si escau, l'equivalència haurà de ser aportada per l'aspirant mitjançant certificació expedida a aquest efecte per l'administració competent.
QUINTA. FORMA I TERMINI DE PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES Les sol·licituds, requerint prendre part en les corresponents proves d'accés en les quals els aspirants faran constar que reuneixen les condicions exigides en les presents bases per a la plaça que s'opte, es dirigiran al Sr. Alcalde-President de l'Ajuntament d'Alberic i es presentaran en el Registre d'Entrada de l'Ajuntament o bé mitjançant les formes que permeta la normativa de procediment administratiu comú, en el termini de vint dies hàbils comptats a partir de l'endemà al de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.   [www.alberic.es]

miércoles, 2 de enero de 2019

borsa de treball d'Agent d'Ocupació i Desenvolupament Local. Mancomunitat de Municipis de la Safor

Resultado de imagen de Mancomunitat de Municipis de La SaforAnunci de la Mancomunitat de Municipis de La Safor sobre les bases reguladores del procés de constitució d'una borsa de treball d'agent d'ocupació i desenvolupament local.
ANUNCI
La Mancomunitat de Municipis de la Safor, per acord plenari de data 20 de desembre de 2018, ha aprovat la convocatòria i les bases reguladores per a la constitució d'una borsa de treball d'agent d'ocupació i desenvolupament local per a cobrir necessitats de caràcter temporal.
El termini per a la presentació de la sol·licitud és de 10 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la inserció del present anunci en el Butlletí Oficial de la Província de Valencia. {del 28 de desembre de 2018 a l' 11 de gener de 2019, a.i.}
Les sol·licituds hauran de presentar-se preferentment per via telemàtica a través de la seu electrònica de l'entitat (http://mancomunitatdelasafor.sedelectronica.es/), en cas contrari en el Registre de la Mancomunitat de Municipis de la Safor, amb domicili a l'avinguda de la República Argentina, núm. 28, de Gandia, en horari d'oficines, o bé a través dels mitjans previstos en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
Per a participar en el procediment hauran de complir els requisits establits en les dites bases, el text íntegre de les quals està publicat en la pàgina web de la Mancomunitat http://www.mancomunitat-safor.es.

martes, 27 de junio de 2017

Agents d'ocupació i desenvolupament local, personal tècnic de planificació estratègica, personal tècnic de programes innovadors i personal tècnic pel programa treball als barris. Ajuntament de Tarragona.

La consellera delegada de Recursos Humans, en data 13 de juny de 2017, ha acordat la convocatòria i ha aprovat les bases que regiran la convocatòria lliure per a la selecció de personal tècnic en promoció econòmica i desenvolupament local, pel servei municipal d'ocupació (Agents d'ocupació i desenvolupament local, personal tècnic de planificació estratègica, personal tècnic de programes innovadors i personal tècnic pel programa treball als barris) amb caràcter de personal interí i/o de durada determinada.
CONDICIONS QUE HAURAN DE REUNIR ELS ASPIRANTS
Per prendre part en el concurs oposició són requisits necessaris, entre d'altres:
a) Tenir complerts 16 anys d'edat.
b) Tenir coneixements de nivell de suficiència C1 de llengua catalana (nivell C). Aquests coneixements s'acreditaran documentalment.
c) Estar en possessió de la titulació: diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o grau. Així mateix, a aquests efectes, es considera equivalent al títol de diplomatura universitària l'haver superat tres cursos complets de llicenciatura, d'acord amb el que disposa la disposició addicional 1a del Reial Decret 1272/2003, de 10 d'octubre. En cas que la titulació esmentada hagi estat obtinguda a l'estranger, caldrà prèviament hagi estat concedida la corresponent homologació pel Ministeri d'Educació.
TERMINI PRESENTACIÓ INSTÀNCIES
El termini de presentació d'instàncies s'obrirà al dia següent de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria a la seu electrònica de l'Ajuntament de Tarragona, i finalitzarà transcorreguts 10 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 28 de juny al 7 de juliol de 2017, a.i.}
Les bases complertes de la referida convocatòria es troben exposades íntegrament a la seu electrònica de la Corporació. https://seu.tarragona.cat/
 

1 agent d'ocupació i desenvolupament local, Ajuntament de Castellar del Vallès (Barcelona)

Per resolució de l'alcalde de 22 de juny de 2017 s'ha aprovat la convocatòria i les bases específiques per a seleccionar personal laboral temporal per a ocupar un lloc de treball d'agent d'ocupació i desenvolupament local, dins dels programes de suport al desenvolupament local (programa d'agents d'ocupació i desenvolupament local) del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, de conformitat amb les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades als programes de suport al desenvolupament local, aprovades per Ordre EMO/258/2014, de 5 d'agost, i la convocatòria per a l'any 2017 oberta per Resolució TSF/1322/2017, de 25 de maig.
Les bases específiques de la convocatòria es poden consultar a la pàgina web municipal www.castellarvalles.cat i el termini de presentació de sol·licituds per a participar en el procés selectiu és de set dies naturals a partir del següent al de publicació de l'anunci de les bases i la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Si l'últim dia del termini és inhàbil, s'entén prorrogat al primer dia hàbil següent.{del 28 de juny al 7 de juliol de 2017, a.i.}
La publicitat de tots els actes posteriors del procediment es durà a terme a la pàgina web de l'ajuntament www.castellarvalles.cat
La qual cosa es fa pública de conformitat amb l'article 95.3 del Reglament del personal al servei de les entitats locals, aprovat per Decret 214/1990, de 30 de juliol.



lunes, 24 de octubre de 2016

1 plaça d'agent d'ocupació i desenvolupament local. Ajuntament de Vallirana (Barcelona)

BASES QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓ, MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ, D'UNA PLAÇA D'AGENT D'OCUPACIÓ i DESENVOLUPAMENT LOCAL (AODL) EN RÈGIM DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL, i LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL PER A LA CONTRACTACIÓ DE PERSONAL TEMPORAL AMB CATEGORIA TÈCNICA SIMILAR.
1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA L'objecte de la present convocatòria és regular la cobertura d'un lloc de treball d'agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL), i la creació, d'una borsa de treball per a la contractació de personal temporal amb categoria tècnica similar, per un període d'un any des de la finalització del procés selectiu, prorrogable per un any més.
El lloc de treball està vinculat a Resolució TSF/1695/2016, de 7 de juliol, per la qual s'aprova la convocatòria per a l'any 2016 per a la concessió de subvencions destinades als Programes de suport al desenvolupament Local i l'Ordre EMO/258/2014, de 5 d'agost, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades als programes de suport al desenvolupament local, i queda subjecte a la concessió de la subvenció del programa de suport al desenvolupament local.
La jornada de treball estarà supeditada a les necessitats del servei, la retribució i característiques seran les corresponents al lloc de treball que s'ocuparà. El grup de titulació és A subgrup A-2 segons la Disposició Transitòria Tercera de l'EBEP.
La modalitat del contracte serà de duració determinada regulat per l'article 15 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el text refós de l'Estatut dels Treballadors, segons la redacció de la Llei 63/1997, de 26 de desembre, ampliat per l'apartat deu de l'article primer de la Llei 12/2001, de 9 de juliol.
S'estableix un període de prova de 6 mesos d'acord amb l'article 14 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març.
La missió del lloc de treball és identificar les principals necessitats socioeconòmiques del municipi, i planificar, dinamitzar i garantir la correcte implementació d'accions estratègiques per a la promoció de l'ocupació i desenvolupament econòmic del municipi en coordinació amb el teixit associatiu del territori.
...
2. CONDICIONS I REQUISITS DELS/DE LES ASPIRANTS
a) Ser ciutadà/na espanyol/a o tenir la nacionalitat d'algun dels estats membres de la Unió Europea o tenir la nacionalitat de qualsevol dels altres estats en els quals, en virtut dels tractats internacionals signats per la Unió Europea i ratificats per l'Espanya, els sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què s'hagi definit en el tractat constitutiu de la Unió Europea, sens perjudici de l'establert en l'article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
També podran ser admesos/ses els nacionals de països diferents als que formen part de la Unió Europea, els /les quals hauran d'aportar permís de residencia i treball, d'acord amb la normativa vigent. Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de demostrar coneixements suficients de castellà i català; s'exigirà la superació de proves amb aquesta finalitat.
b) Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de demostrar coneixements suficients de castellà i català; s'exigirà la superació de proves amb aquesta finalitat.
c) Haver complert 16 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa.
d) Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques el compliment de les condicions especifiques per a l'exercici de les funcions s'entén referit al fet de no patir cap malaltia o defecte físic que impedeixi l'exercici de les funcions pròpies de la plaça a proveir.
e) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a feines o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a les que desenvolupen en cas del personal laboral, del que hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.
f) Estar en possessió dels graus universitaris de la branca de ciències socials i jurídiques. En el cas de títols equivalents o d'altres estats membres de la Unió Europea, els/les aspirants hauran d'acreditar documentalment l'equivalència o el reconeixement per l'estat espanyol.
g) Posseir el certificat de coneixements de nivell de suficiència de català (certificat C) de la Secretària de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o un dels reconeguts per aquesta com a equivalents.
h) Estar en possessió del permís de conducció de la classe B.
Tots els requisits enunciats a la base segona han estar acreditats en la data de finalització de presentació de les sol·licituds
3. FORMA i TERMINI DE PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES. Els/les aspirants que desitgin prendre part en les proves selectives han de presentar una sol·licitud adreçada a l'Alcaldessa-Presidenta de l'Ajuntament de Vallirana, de conformitat amb el que disposa l'article 38 de la Llei del Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú, sens perjudici dels altres mitjans previstos a la norma.
Les sol·licituds, demanant prendre part en el concurs oposició, en les quals els/les aspirants faran constar que reuneixen les condicions exigides en les presents bases, per ocupar un lloc de treball d'agent d'ocupació i desenvolupament local (AODL), que es publicaran íntegrament en el taulell d'anuncis i la pàgina web de l'Ajuntament,  https://seu-e.cat/web/vallirana
Les sol·licituds s'han de presentar en el registre d'entrada d'aquest Ajuntament, o mitjançant instància telemàtica a través del programa e-tram de l'Administració Oberta de Catalunya, o també mitjançant el procediment de correu certificat, que regula l'article 38.4 de la Llei 30/1992.
El termini per presentar sol·licituds, serà de vint dies naturals a partir de l'endemà de la darrera publicació de la convocatòria corresponent al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya {del 22 d'Octubre al 10 de noviembre de 2016, a.i.} o al Butlletí Oficial de la Provincia.

martes, 12 de noviembre de 2013

1 AODL (Agent d'Ocupació i Desenvolupament Local) Ajuntament de Canovelles (Vallés Oriental-Barcelona/Catalunya)

La publicació íntegra de las bases que regiran aquesta convocatòria s’ha publicat en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de 8 de novembre de 2013.
El termini de presentació d’instàncies serà de vint dies naturals a comptar des de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 13 de novembre al 2 de Desembre de 2013, a.i.}  www.canovelles.cat