Anuncio de la Entidad Metropolitana para el Tratamiento de Residuos
sobre convocatoria del proceso de selección para cubrir en propiedad una vacante de Auxiliar de Control de Residuos, por el sistema de concurso-oposición libre.
ANUNCIO
Por Resolución nº 213/2018,
dictada el pasado 24 de abril, la Presidencia
de la Entidad
Metropolitana para el Tratamiento de Residuos (EMTRE) ha dispuesto
convocar pruebas selectivas de acceso para cubrir
una plaza de "Auxiliar
de Control de Residuos" (Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales), por el sistema de
concurso oposición libre, de conformidad con las siguientes
BASES
BASE PRIMERA. Objeto de la convocatoria, sistema de selección y características de la plaza.
1.1.- Objeto.
La
presente convocatoria tiene por objeto la provisión en propiedad, de
una plaza vacante en la plantilla de esta Administración de "Auxiliar de
Control de Residuos", correspondiente a la oferta de empleo público del
año 2016.
1.2.- Selección.
La selección se llevará a cabo por el
procedimiento de concurso-oposición y mediante el sistema de acceso
libre, en el que la primera fase (la oposición) constará de dos
ejercicios, obligatorios y eliminatorios, y la segunda fase (el
concurso) consistirá en la comprobación y evaluación de los méritos de
las personas aspirantes de acuerdo con el baremo que se recoge en las
presentes Bases.
Se ha optado por dicho sistema porque las especiales
características de los puestos de Auxiliar de Control de Residuos, la
experiencia que se requiere y la singularidad que supone la prestación
de servicios de control, inspección, pesaje y vigilancia aconsejan
valorar determinados méritos, tras acreditar el nivel de conocimientos
que se posee a través de las pruebas o exámenes de la fase de oposición.
1.3.- Clasificación y funciones.
1.3.1.- Clasificación.
La
plaza a cubrir se encuadra en el Grupo C,
Subgrupo C2, Escala de
Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase de
Cometidos Especiales.
1.3.2.- Funciones que tiene asignadas el personal Auxiliar de Control de Residuos:
A).-
Control e inspección de las entradas de residuos sólidos urbanos en las
instalaciones de tratamiento y/o eliminación de residuos, así como en
los ecoparques, comprobando que poseen la correspondiente autorización
de vertido expedida por la Entidad Metropolitana para el Tratamiento de
Residuos.
B).- Pesaje de los vehículos en las instalaciones de
tratamiento y/o eliminación de residuos, cumplimentando los
correspondientes tickets de pesaje, que contendrán la información
relativa al nombre y número del usuario, fecha y hora del vertido,
matrícula del vehículo, pesos bruto y neto, código de R.S.U. y cualquier
otra información que pudiera precisarse.
C).- Vigilancia de las
instalaciones y/o de las zonas de las mismas en las que se gestione el
servicio directamente por la EMTRE, así como el mantenimiento del orden y
limpieza rutinaria de las mismas.
D).- Cualesquiera otras similares o
relacionadas con el desarrollo de su actividad que les encomiende la
Dirección Técnica o Jefatura del Servicio.
- El desempeño de estas tareas requiere:
a).- Manejar ordenadores a nivel de usuario, con búsqueda de información por Internet y utilización del correo electrónico.
b).-
Manejar los programas informáticos establecidos, con el fin de efectuar
el control de vehículos y depósitos de residuos, introduciendo la
información en la correspondiente base de datos, hoja de cálculo,
aplicación concreta o cualquier otro medio que se haya determinado.
c).-
Efectuar los trabajos administrativos de apoyo necesarios para llevar a
cabo su labor, comprobando las autorizaciones, archivando la
documentación inherente a sus tareas y las actas o incidencias que se
levanten por los Técnicos de la Corporación como consecuencia de las
inspecciones efectuadas a las instalaciones, asumiendo igualmente la
redacción de documentos repetitivos para los que no se necesiten
especiales conocimientos jurídicos y técnicos.
1.4.- Trabajo a turnos.
El
personal que ocupa puestos de trabajo de "Auxiliar de Control de
Residuos" debe prestar su trabajo mediante turnos rotativos (mañana,
tarde y noche), con el fin de que el servicio quede cubierto las 24
horas del día y todos los días del año.
BASE TERCERA. Requisitos de las personas aspirantes.
Para poder ser
admitidos/as a la realización de las pruebas selectivas las personas
participantes deben reunir los siguientes requisitos, que deberán
poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantenerse durante todo el proceso, hasta el momento de la
toma de posesión:
3.1.- Nacionalidad.
Tener la nacionalidad
española o estar incluido en alguno de los supuestos regulados en el
artículo 57 del EBEP, relativo al acceso al empleo público de nacionales
de otros estados.
3.2.- Titulación.
Estar en posesión del título
de graduado en Educación Secundaria Obligatoria, o equivalente, o en
condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de
presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite.
Corresponde
a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de
títulos, que deberá ser acreditada y aportada por el/la aspirante
mediante la certificación correspondiente.
Respecto de las
titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de
la credencial que acredite su homologación o convalidación, en su caso,
que acreditará y aportará el/la interesado/a.
3.3.- Edad.
Haber
cumplido 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa o de aquélla que pueda establecerse por ley.
3.4.- Capacidad:
Poseer
las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias
para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
3.5.- Habilitación.
No
haber sido separado/a, o haberse revocado su nombramiento como personal
funcionario interino, con carácter firme mediante expediente
disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o
estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el
ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del
cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el
caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado/a por sentencia
firme o como consecuencia de haber sido despedido/a disciplinariamente
de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de
la categoría profesional a la que se pretende acceder.
En el caso de
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo
público.
BASE QUINTA. Solicitudes. 5.1.- Declaración responsable.
En las
solicitudes para tomar parte en el presente concurso oposición, que
deberán estar cumplimentadas debidamente, los aspirantes presentarán una
declaración responsable en la que manifiesten que reúnen todas y cada
una de las condiciones y requisitos exigidos en la Base Tercera,
referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de
solicitudes, que los/as participantes deberán acreditar posteriormente
en el caso de resultar seleccionados.
5.2.- Formas y plazo de presentación. Modelo de instancia.
5.2.1.- Las
solicitudes se dirigirán a la Presidencia de la
EMTRE y
se presentarán
en su
Registro General (
Plaza del Ayuntamiento, nº 9-2º piso, de
Valencia) o en los lugares señalados en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas,
en el plazo de 20 días hábiles, contados a
partir del siguiente al de la publicación del extracto de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
5.2.2.- Se utilizará
el modelo normalizado, que se facilitará gratuitamente y que podrá
obtenerse a través de Internet, en la página web de la Entidad,
www.emtre.es (opción de menú HOME+, TABLÓN DE ANUNCIOS), o recogerlo en
la sede de esta Administración Local (
Plaza Ayuntamiento, nº 9-2º,
46002.Valencia).
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