1 Psicòleg/a (A1) i 1 Educador/a d'escola bressol (B). Ajuntament de Sant Adrià de Besòs (Barcelona)

Ajuntament de Sant Adrià de Besòs  ANUNCI sobre aprovació de les bases específiques del procés selectiu per a la cobertura de diverses places, convocatòries 7 i 8 de l'oferta pública d'ocupació 2016.

Mitjançant Decrets de 26 de setembre de 2016, la Regidoria delegada de Recursos Humans de l'Ajuntament de Sant Adrià de Besòs ha aprovat les bases específiques del procés selectiu per a la cobertura de les places següents (convocatòries 7 i 8 de l'Oferta pública d'ocupació 2016):

Grup	Escala	Subescala	Denominació	Nombre places	TORN	SISTEMA DE SELECCIÓ
A1	Admin. especial	Tècnica superior	Psicòleg/a	1	Lliure	Concurs-oposició
B	Admin. especial	Tècnica auxiliar	Educador/a d'escola bressol	1	Lliure	Concurs-oposició

El text íntegre de les bases específiques de les dues convocatòries es pot consultar al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de 10 d'octubre de 2016.

El període de presentació de sol·licituds serà de vint dies naturals comptats des de l'endemà de la publicació de l'anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 12 al 31 d'Octubre de 2016, a.i.}  -

www.sant-adria.NET

3 Borses de treball: Tècnic/a superior psicòleg/a. Coordinador/a (perfil professional psicologia), Tècnic/a superior psicòleg/a (perfil professional psicologia), i tècnic/a mitja d'acompanyament (perfil professional educació social / treball social). Servei Tècnic Punt de Trobada de les Terres de l'Ebre (STPT) Ajuntament de Tortosa

Ajuntament de Tortosa ANUNCI sobre publicació de les bases de 3 borses de treball de personal laboral temporal per al Servei Tècnic Punt de Trobada de les Terres de l'Ebre (STPT).

La Junta de Govern Local en sessió de data 22 de març de 2016, ha aprovat les bases que han de regir la constitució i el funcionament de 3 borses de treball de personal laboral temporal per a la cobertura de les necessitats de personal no permanent del Servei Tècnic Punt de Trobada de les Terres de l'Ebre (STPT), amb motiu del conveni de col·laboració subscrit entre el Departament de Benestar Social i Família de la Generalitat de Catalunya i l'Ajuntament de Tortosa, en les categories de Tècnic/a superior psicòleg/a. Coordinador/a (perfil professional psicologia), Tècnic/a superior psicòleg/a (perfil professional psicologia), i tècnic/a mitja d'acompanyament (perfil professional educació social / treball social).

Les bases amb les condicions que regeixen aquesta convocatòria apareixen publicades íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona núm. 64, de data 5 d'abril de 2016.

El termini per a la presentació de sol·licituds comença l'endemà de la publicació de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona i finalitzarà als vint dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, de l'extracte de la mateixa.{del 14 d'abril al 3 de maig de 2016, a.i.}

La resolució per la qual es declari aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses, en la qual s'indicarà el lloc on es trobi exposada al públic les llistes així com l'hora i el lloc de començament de les proves, i l'ordre d'actuació de les persones aspirants es publicarà, en el termini d'un mes un cop hagi finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, al tauler d'anuncis, a la plana web de l'Ajuntament de Tortosa i al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, substituint aquesta publicació la notificació individual a les persones interessades, de conformitat amb l'article 59.5.b) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.

No obstant això, la publicació referida pot ser substituïda per una notificació personal a cadascuna de les persones aspirants, d'acord amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

Els successius anuncis relatius a aquesta convocatòria es faran públics al tauler d'anuncis i a la plana web de l'Ajuntament de Tortosa.  www.tortosa.cat

borsa de treball de Psicòleg/a. (A1). Consell Insular de Formentera.

Bases que regiran el concurs-oposició per a la creació d'una borsa de psicòlegs/es per cobrir, amb caràcter interí o temporal, les possibles necessitats de provisió urgent de places i llocs de feina del Consell Insular de Formentera.

PRIMER. Objecte de la convocatòria. 1. L’objecte d’aquesta convocatòria és la constitució d’una borsa de psicòlegs/es per cobrir, amb caràcter interí o temporal, les possibles necessitats de provisió urgent de places i llocs de feina del Consell Insular de Formentera.

2. Les citades places pertanyen a l'escala d'Administració Especial, subescala Tècnica superior, especialitat psicòleg/a, grup A1. Concretament, s’oferta una plaça vacant prevista en els pressupostos generals i de plantilla orgànica del Consell Insular de Formentera, per l’any 2015, i la creació d’un borsí per a possibles places vacants que puguin sortir.

3. La present convocatòria es publicarà en el tauler d'anuncis del Consell Insular de Formentera, situat en l'Oficina d'Atenció al Ciutadà (OAC) (carrer Ramón Llull, nº 6), a la pàgina web de la Corporació www.consellinsulardeformentera.cat i en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB), sent la data de publicació en el BOIB la que servirà per al còmput del termini de presentació d’instàncies.

SEGONA. Requisits i drets d’examen dels aspirants. Per participar en aquesta convocatòria, les persones interessades han de complir en la data de finalització del termini per presentar les sol·licituds i durant tot el procés selectiu, la base tercera de les bases generals de convocatòries de processos de selecció al Consell Insular de Formentera, publicades al BOIB núm.46 de data 5 d’abril de 2008, i els requisits següents:

a) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del disposat en l’article 57 (Accés al treball públic de nacionals de uns altres Estats), de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Basic de l’Empleat Públic.

b) Tenir complerts 16 anys d’edat en la data de finalització del termini per la presentació de sol·licituds. I no excedir, en el seu cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa.

c) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l’Estat, de les Comunitats Autonòmiques, o de l’Administració Local, ni acomiadat d’acord amb el corresponent procediment, ni trobar-se inhabilitat per l’exercici de les funcions públiques.

d) No patir cap malaltia, i posseir la capacitat física i psíquica necessària per poder realitzar el correcte acompliment de les funcions de la plaça a la qual s’oposita.

e) No trobar-se afectat per cap de les causes d’incapacitat previstes en la legislació vigent.

f) Estar en possessió del títol de Llicenciatura en psicologia o d’un Màster en psicologia, o estar en condicions d’obtenir-lo en la data de finalització del termini de presentació d’instàncies. En el cas de titulacions expedides a altres Estats, serà necessari aportar la corresponent documentació que acrediti la seva homologació oficial.

g) Estar en possessió del certificat del nivell B2 expedit per la Direcció de Cultura i Joventut del Govern dels Illes Balears o equivalent. En el cas de no posseir-ho, haurà de superar una prova de llengua catalana, que s’estableix a la base setena d’aquestes bases.

Els drets d’examen per a aquesta convocatòria es fixen en 24.00€, que s’hauran de fer efectius en el c/c 0487-2113-14-2000003108, del banc Mare Nostrum (BMN).

TERCERA. Sol·licitud i documentació.

1.La sol·licitud per participar en les proves de selecció s’haurà de dirigir al President del Consell Insular de Formentera, i es presentarà en el Registre General d’aquesta Corporació, o en la forma establerta en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (LRJAPYPAC), dins del termini de 10 dies naturals, comptats a partir de l’endemà al de la data de publicació d’aquesta convocatòria en el BOIB.{del 2 al 13* d'octubre de 2015, a.i.}

Les sol·licituds que es presentin fora del termini anteriorment establert, seran excloses i s’arxivaran. Si l’últim dia de presentació, caigués en diumenge o festiu, el termini s’entendrà ampliat fins a l’endemà hàbil. Els restants i successius anuncis es faran públics únicament en el tauler d’anuncis i a la pàgina web del Consell.

2. Les instàncies presentades en la forma prevista en l'article 38.4 de la LRJAPYPAC, no seran admeses encara que consti que es van lliurar abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, tret que es remeti la justificació de la data de remissió de la sol·licitud a l’OAC del Consell Insular de Formentera, dins el termini establert, per fax al 971 322556 o correu electrònic a atenciociutadana@conselldeformentera.cat.

3. El model normalitzat de sol·licituds, que serà el model oficial de instància, es trobarà a disposició de les persones interessades, en el Registre General d’ Entrada d’aquest Consell Insular, i en la pàgina web www.consellinsulardeformentera.cat, a partir de l’obertura del termini per la seva presentació.

4. Els aspirants han d’adjuntar a la sol·licitud correctament emplenada, original o fotocòpia compulsada de la documentació que s’indica a continuació (excepte si aquests obressin ja en poder del Consell, segons regulen els articles 35. F de la LRJAPYPAC i el 119.2.i de la Llei 20/2006, de 15 de desembre, Municipal i de Règim Local de les Illes Balears, per a això haurà de declarar-se en la sol·licitud, aportant suficient informació perquè aquesta pugui ser localitzada):

a) Declaració jurada què es reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona, referides sempre a la data de finalització del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds, independentment que ho acreditin amb posterioritat a la finalització del procés selectiu.

b) Fotocòpia compulsada del DNI, o si no té la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la personalitat i que autoritzi a treballar.

c) Còpia compulsada de la titulació o certificat acadèmic que acrediti tenir cursats i aprovats els estudis requerits per a l’obtenció del títol corresponent, juntament amb el justificant d’haver satisfet els drets d’expedició, sense perjudici de la posterior presentació del títol.

d) Document acreditatiu del requisit del coneixement de la llengua catalana: per a l’acreditació d’aquest requisit s’ha de presentar juntament amb la sol·licitud, el certificat emès per Direcció de cultura i Joventut, o si escau, els certificats declarats equivalents per la Conselleria d'Educació i Cultura del Govern de les Illes Balears.

e) Relació dels mèrits que disposin i que vulguin se’ls tingui en compte en la fase de concurs. Així mateix, els aspirants hauran de confeccionar un índex on es recullin ordenadament els mèrits al·legats.

El Tribunal no valorarà els mèrits al·legats i no justificats en la forma què s’indica en aquestes bases.

f) Resguard bancari d’haver abonat els drets d’examen que s’estableix en la base segona d’aquestes bases.

4.La data de referència per complir els requisits exigits i la possessió dels mèrits al·legats, és el dia en què finalitzi el termini per presentar les sol·licituds.

5. Amb la formalització i presentació de sol·licituds, l’aspirant dóna el seu consentiment per al tractament de les dades de caràcter personal que són necessaris per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

6. Els aspirants quedaran vinculats a les dades que facin constar en la seva sol·licitud. El domicili i telèfon que figuri en la mateixa es consideraran vàlids a l’efecte de notificacions, sent responsabilitat exclusiva dels candidats tant els errors descriptius, com la no comunicació durant el procés de selecció de qualsevol canvi en les dades de la sol·licitud.

1 Psicòleg amb contracte temporal. Consorci d'Osona de Serveis Socials

Consorci d'Osona de Serveis Socials  EDICTE sobre convocatòria i bases que han de regir la selecció i contractació d'un psicòleg amb contracte temporal.

BASES DE LA CONVOCATÒRIA URGENT DE SELECCIÓ D’UN LLOC DE TREBALL DE PSICÒLEG DE L’EAIA DEL CONSORCI D’OSONA DE SERVEIS SOCIALS MITJANÇANT CONTRACTE LABORAL TEMPORAL

El Consorci d’Osona de Serveis Socials necessita seleccionar i proveir, amb caràcter urgent i ateses les necessitats inajornables que s’han d’oferir, un lloc de treball de psicolèg/a de l’Equip d’Atenció a la Infància i l’Adolescència (EAIA) mitjançant contracte laboral temporal, d’acord amb la fitxa número 19 del protocol addicional de concreció per al 2015 del contracte programa per a la coordinació, la cooperació i la col.laboració entre el Departament de Benestar Social i Família i el Consell Comarcal d’Osona, en matèria de serveis socials, altres programes relatius al benestar social i polítiques d’igualtat.

Per tant, la voluntat és que la relació laboral es pugui iniciar tant aviat com s’hagi dut a terme el procés selectiu i fins el 30 de juny de 2016, prorrogable pel termini màxim de tres anys.

1.- Característiques del lloc: A títol orientatiu i no amb caràcter limitatiu, les persones seleccionades hauran de desenvolupar les tasques que consten a la relació de llocs de treball que són les següents:

Les tasques corresponents a la subescala tècnica – titulat superior, art. 39.1 D 214/90, que s’enumeren a continuació:

Suport psicològic en l’assistència tècnica i gestió de les funcions incloses a l’article 5 del Decret 338/1986, de 18 de novembre, de regulació de l'atenció a la infància i adolescència amb alt risc social.

Les altres de caràcter similar no enunciades i aquelles que li delegui o encomani el Director tècnic o el President

Lloc de treball: 1 lloc de treball de psicòleg/a

Categoria: Tècnic de grau superior– subgrup A1

Dedicació: Jornada sencera de 37,5 hores setmanals

Durada: Amb data d’inici immediata una vegada superat el procés selectiu i fins a 30 de juny de 2016, prorrogable pel termini màxim de tres anys

2.- Requisits: 2.1.- Per prendre part en els processos de selecció és necessari que els/les aspirants reuneixin, en la data de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, les condicions següents:

- Tenir nacionalitat espanyola o de qualsevol dels països membres de la Unió Europea. Al tractar-se d’un lloc de treball de personal laboral també hi podran accedir els estrangers que preveu l’article 57 apartats 3 i 4 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’empleat públic.

Els/les nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea o no hauran de demostrar coneixements suficients de castellà i català, podent-se exigir la superació de proves amb aquesta finalitat.

- Haver complert setze anys i no excedir de l’edat de jubilació forçosa.

- Possibilitat d’incorporació immediata, una vegada superat el procés selectiu.

- Estar en possessió de la titulació de llicencia/ada en psicologia o grau en psicologia

- No estar inhabilitat/da per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques, ni haver estat separat/da per resolució disciplinària ferma del servei de cap administració pública.

- Estar capacitats i posseir un grau de coneixement de la llengua catalana, tant en l’expressió oral com en l’escrita, que els faci aptes per desenvolupar les seves funcions, equivalent o superior al certificat de coneixements del nivell C reconegut per l’autoritat lingüística competent. En el supòsit de no disposar del nivell C de català, els/les aspirants hauran de realitzar una prova que acrediti els seus coneixements de llengua catalana adaptats a aquest nivell. Aquesta prova es farà prèviament a la fase de valoració de mèrits i s’atorgarà una puntuació d’apte o no apte d’acord amb el que estableix la base 3. Els/les aspirants que no obtinguin la qualificació d’apte quedaran eliminats.

- Estar en possessió de carnet de conduir i disponibilitat de vehicle propi

Tots els/les aspirants per quedar exempts de realitzar la prova de català, i els estrangers que la llengua del seu país d’origen no sigui l’espanyol, per a quedar exempts de realitzar la prova de castellà, hauran de presentar els títols, certificats o diplomes d’aquestes llengües que s’exigeixen tot seguit.

El coneixement de català s’acreditarà, segons Decret 161/2002, de 11 de juny, de la presidència de la Generalitat de Catalunya, amb la presentació d’alguns dels documents següents:

- Les persones que han fet català a l’ensenyament obligatori, amb la presentació d’alguns dels títols a què es refereix la disposició addicional primera de l’esmentat Decret, amb els requisits que estableix i determina la Direcció General d’Ordenació i Innovació Educativa.

- Qualsevol persona, amb la presentació d’un certificat de coneixement del català expedit per la Direcció General de Política Lingüística d’acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements del català, o d’un dels altres títols, diplomes i certificats que són considerats equivalents per Ordre del conseller de Cultura.

Els coneixements de castellà, per aquelles persones estrangeres que la llengua del seu país d’origen no sigui l’espanyol, per acreditar el coneixement del castellà ho faran de la forma següent:

- Amb els diplomes elemental, bàsic o superior, acreditatius del coneixement de l’espanyol com a llengua estrangera, regulats pel Reial Decret 1137/2002, de 31 d’octubre, pel que es regulen els diplomes d’espanyol com a llengua estrangera, modificat pel Reial Decret 264/2008, de 22 de febrer.

- Amb el certificat d’aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d’idiomes.

2.2.- Tota la documentació que es presenti per a participar en el procés selectiu que no estigui redactada en qualsevol de les dues llengües oficials de Catalunya (català i castellà) haurà de presentar-se traduïda per intèrpret jurat. Els documents no traduïts en la forma esmentada, no podran ser tinguts en compte pel tribunal i poden suposar l’exclusió del procés selectiu si es tracta dels documents acreditatius dels requisits per a participar.

2.3.- Els/les aspirants resten vinculats a les dades que hagin fet constar en les seves sol·licituds.

3.- Presentació d’instàncies: Els/les interessats/des hauran de presentar instància en el Registre General del Consorci d’Osona de Serveis Socials, c/ Historiador Ramon d'Abadal i de Vinyals, núm. 5, 3a. planta, de dilluns a divendres de 9 a 14 hores, en el termini de deu dies naturals iniciant-se l’endemà de la publicació de l’edicte al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 23 de maig a l' 1 de juny de 20154, a.i.}

L’edicte també es publicarà al tauler d’edictes del Consorci d’Osona de Serveis Socials i la pàgina web del Consell Comarcal d’Osona. 

La instància anirà acompanyada de la documentació següent:

- Fotocòpia compulsada del títol exigit

- Fotocòpia compulsada del DNI,

- Documentació compulsada que acrediti el coneixement dels idiomes català i/o castellà, si escau.

- Currículum.

La instància haurà d’ésser en model normalitzat per a aquesta convocatòria que es lliurarà en el Consorci d’Osona de Serveis Socials – Edifici El Sucre - c/ Historiador Ramon d'Abadal i de Vinyals, núm. 5, 3a. planta, de Vic.

1 plaça de Psicòleg/a. -interinitat-. Ajuntament de Sant Lluís. (Menorca-Illes Balears)

AJUNTAMENT DE SANT LLUIS. (Menorca-Illes Balears) Bases Psicòleg 2014 - Modificació bases

BASES GENERALS DE CONVOCATORIA D’UNA PLAÇA DE PSICÒLEG/A.

1.- OBJECTE. L’objecte de la present convocatòria és la provisió com a personal laboral amb contracte d’interinitat (fins la cobertura definitiva del lloc o fins que finalitzin les circumstàncies que motiven el nomenament) i a temps complet, d’una plaça de psicòleg/a. La prestació de serveis es desenvoluparà dins l’Àrea dels Serveis Socials.

Les funcions bàsiques a desenvolupar seran les següents:

Participar en la intervenció i seguiment dels diferents projectes en matèria de Serveis Socials.

Conèixer els programes d’intervenció familiar.

Mantenir els contactes i consultes amb altres professionals per dur terme les seves tasques.

Realitzar tasques de coordinació dels Serveis Socials.

I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

2.- CONDICIONS DELS ASPIRANTS. Les persones aspirants han de complir els requisits següents (amb referència a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i que hauran de ser vigents durant tot el procés selectiu):

Tenir la nacionalitat espanyola, sens perjudici de què disposa l’article 57 (Accés a l’ocupació pública de nacionals d’altres Estats), de la Llei 7/2007 de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic.

Haver complert 16 anys d’edat en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. I no superar, si s’escau, l’edat màxima de jubilació forçosa.

No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l’Administració de l’Estat, de les Comunitats Autònomes, o de la Local, ni acomiadat d’acord amb el corresponent procediment, ni estar inhabilitat per a l’exercici de les funcions públiques.

No patir cap malaltia o defecte físic ó psíquic que impedeixin exercir correctament les funcions de la plaça a la qual s’opta.

No estar afectat per cap de les causes d’incapacitat previstes en la legislació vigent.

No trobar-se inclosos en cap dels supòsits d'incompatibilitat prevists a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitat del personal al servei de les Administracions Públiques.

Abans de firmar el contracte la persona interessada farà constar que no es troba exercint cap activitat o ocupant cap lloc en el sector  públic delimitat a l'article 1 de la Llei 53/1984, i que no rep pensió de jubilació, retir o orfandat. En el cas d'exercir una activitat privada, haurà de declarar-ho en el termini de deu dies des de la signatura del contracte a fi i efecte que la Corporació pugui adoptar un acord de compatibilitat o incompatibilitat.

Les persones aspirants que tinguin alguna minusvalia hauran de fer-ho constar en la sol·licitud, amb la finalitat de dur a terme la corresponent adaptació de temps i mitjans necessaris per garantir la igualtat d’oportunitats respecte de la resta d’opositors. Així mateix, caldrà que aportin una certificació expedida per l’òrgan competent sobre la minusvalia que pateixen i que aquesta els possibilita l’exercici de la funció per la qual es convoca la plaça.

Estar en possessió del títol de llicenciat/da en psicologia o títol de grau corresponent.

Estar en possessió del permís de conduir de la classe B.

3.- FORMA I TERMINI DE PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES. Els aspirants que desitgin prendre part a la selecció han de sol·licitar-ho mitjançant instància dirigida a l’Alcaldia d’aquest Ajuntament, manifestant que reuneixen totes i cadascuna de les condicions de capacitat i requisits a la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació d’instàncies.

A la instància s’acompanyarà fotocòpia compulsada del DNI, fotocòpia compulsada del títol de psicologia, currículum vitae i documentació acreditativa (si es presenten fotocòpies, caldrà que les mateixes estiguin degudament compulsades amb els originals) dels aspectes valorables, sense que l’òrgan seleccionador pugui valorar altres que no siguin els aportats en aquest moment. Els mèrits al·legats però no acreditats documentalment en el moment de presentar la sol·licitud no es tindran en compte a l’hora de fer la corresponent valoració.

Els cursos, cursets i jornades que s’al·leguin com a mèrits hauran de ser acreditats mitjançant títols oficials u homologats, fent constar el centre emissor dels mateixos, així com la duració en hores.

El termini de presentació d’instàncies serà de deu dies naturals a partir de l’endemà de la data de la publicació de l’anunci de la convocatòria al BOIB.{¿del 27 d'agost al 5 de setembre de 2014, a.i.}?

Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Batlle de Sant Lluís dictarà resolució dins el termini màxim de deu dies naturals per la qual declararà aprovada la llista provisional d’admesos i exclosos. Alhora es farà pública la designació del Tribunal Avaluador.

Aquesta resolució serà exposada en el tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament. Es concedirà un termini de cinc dies hàbils per a reclamacions i possibles al·legacions que puguin presentar-se, que es resoldran dins el termini màxim dels 15 dies hàbils següents a comptar des que s’hauran presentat. Transcorregut aquest termini, les al·legacions s’entendran desestimades.

La llista provisional d’aspirants admesos i exclosos es considerarà automàticament elevada a definitiva si no es presenten reclamacions. Si n’hi hagués, seran estimades o desestimades, si fos necessari, en una nova resolució per la qual s’aprovarà la llista definitiva, que serà exposada al tauler d’anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament. www.ajsantlluis.org - Carrer Sant Lluís, 4, 07710 Sant Lluís, Illes Balears - 971 15 10 84