1 plaça de Tècnic/a Administració General (A1). Ajuntament de Reus (Tarragona)

Ajuntament de Reus EDICTE relatiu a la provisió d'una plaça de tècnic d'administració general (oferta pública 2017).

El Butlletí Oficial de la Província de Tarragona de data 26 de febrer de 2019, publica les bases específiques, de les places que a continuació s'indiquen i que corresponen a l'oferta pública 2017 en base al Decret núm. 2017014326 d'11 de desembre de 2017 i publicades al BOPT número 244 de data 21 de desembre de 2017, inserció núm. 10592 i al DOGC número 7518 de data 18 de desembre de 2017, i que es regeix segons les bases generals publicades al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona número 56 de data 20 de març de 2018.

FUNCIONARIS DE CARRERA

Grup, segons article 76 del Real Decret Legislatiu 5/2015 de 30 d'octubre, A, subgrup A1. Classificació: Escala Administració General, subescala Tècnica. Nombre de vacants: Una. Denominació: Tècnic/a Administració General.

El termini de presentació de sol·licituds començarà des de l'endemà de la publicació de les bases específiques en el Butlletí oficial de la província de Tarragona (BOPT) i acabarà als 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació en el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) de l'extracte de la convocatòria.

Els anuncis successius d'aquesta convocatòria es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. www.reus.cat

1 Tècnic/a Administració General A1, adscrit al servei d'Hisenda. Ajuntament Vilafranca del Penedès (Barcelona)

AJUNTAMENT DE VILAFRANCA DEL PENEDÈS ANUNCI sobre aprovació de la convocatòria per a la selecció interina d'una plaça de tècnic d'administració general, adscrit al servei d'Hisenda, i de les bases que regiran el procés.

BASES DEL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA SELECCIÓ D’UN TÈCNIC/A ADMINISTRACIÓ GENERAL ADSCRIT A INTERVENCIÓ 
1. Objecte de la convocatòria Aquestes bases tenen per objecte la regulació del procediment per a la selecció d’un/a Tècnic/a d’Administració General: Plantilla de personal laboral.
Denominació: Tècnic/a Administració General 
Grup: A, subgrup A1. Complement de Destinació 22. 
Adscripció orgànica: Servei d’Hisenda
Tipologia de jornada: Jornada ordinària.
Nombre de places: 1.
Sistema de selecció: Concurs específic. 

Les retribucions a percebre seran les que corresponguin en el moment de cobrir la necessitat, segons la plaça i la categoria professional i les retribucions vigents a l'Ajuntament. 

Les funcions del lloc de treball a proveir són les següents: 

a) Sota la direcció de la Intervenció municipal ha de fiscalitzar i realitzar el control intern de les despeses, ingressos, inversions i subvencions del pressupost de l’Entitat (Expedients Junta Govern Local i Ple, que tinguin naturalesa econòmica, expedients de contractació d’obres i serveis, així com de personal). 

b) Realitzar el control financer dels diferents ens que conformen el hòlding municipal. 

c) Realitzar el disseny, implementació i calendari d’implantació del control intern i financer de l’Ajuntament. 

d) Col·laborar en el procés d’informatització dels expedients de fiscalització i control intern. 

e) Dissenyar fulls, documents i models d’informes de control previ i financer. 

f) Qualsevol altra tasca de naturalesa similar o anàloga que li sigui atribuïda.

2. Requisits de participació. Els i les aspirants hauran de reunir, amb referència a la data de finalització del termini de presentació d’instàncies, els requisits següents: a) Tenir nacionalitat espanyola o de qualsevol dels altres Estats membres de la Unió Europea o d’Estats als quals, en virtut de Tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea. També podran accedir, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, els cònjuges dels espanyols i dels nacionals d’altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, així com els seus descendents o els del cònjuge sempre que no estiguin separats de dret i siguin menors de 21 anys o majors, dependents. 

b) Tenir 16 anys i no haver complert 65 en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. 

c) Posseir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques. 

d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per accedir al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que desenvolupaven en el cas del personal laboral, del qual hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’un altre Estat, no ha de trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi en el seu Estat, en els mateixos termes per accedir a l’ocupació pública. 

e) Estar en possessió d’algun dels següents títols: títol de Graduat universitari en Dret, Graduat universitari en Administració i Direcció d’Empreses, Graduat universitari en Economia, Graduat universitari en Comptabilitat i Finances o Graduat en Ciències Empresarials. 

g) Estar en possessió del certificat de nivell C de català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. 

3a.- Presentació de sol·licituds. 3.2 Lloc i termini de presentació de sol·licituds. Les sol·licituds per participar en la convocatòria es poden presentar al Registre General de l’Ajuntament, dins del termini improrrogable de vint dies naturals a comptar des de l’endemà de la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, {del 17 de juny al 6 de juliol de 2015, a.i.} o bé mitjançant alguna de les altres formes previstes per l’article 38.4 de la Llei 39/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  www.vilafranca.cat/