Ayuntamiento de Pilar de la Horadada (Baix Segura). Oferta de Empleo Público 2010, y bases convocatorias. (páginas 54 y ss.)Por resolución de Alcaldía número 506 de julio de 2010, se aprobó la Oferta de Empleo Público para el año 2010, por lo que se hace público lo siguiente:
Ayuntamiento: Pilar de la Horadada.
Provincia: Alicante.
Número de código territorial: 03902.
Oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2010.Ayuntamiento: Pilar de la Horadada.
Provincia: Alicante.
Número de código territorial: 03902.
Aprobada por Resolución de Alcaldía número 506 de 16 julio de 2010.
Funcionarios de carrera. Turno libre.
Grupo según artículo 76 de la Ley 07/2007 (Estatuto Básico del Empleado Público): A.
Subgrupo: A2.
Clasificación: Escala Administración Especial.
Subescala: Técnica.
Clase: media.Número de vacantes: 1.
Denominación: Trabajador Social.
Grupo según artículo 76 de la Ley 07/2007 (Estatuto Básico del Empleado Público): A.
Subgrupo: A2.
Clasificación: Escala Administración Especial.
Subescala: Técnica.
Clase: Media.
Número de vacantes: 1.
Denominación: Técnico de Calidad y Organización.
Grupo según artículo 76 de la Ley 07/2007 (Estatuto Básico del Empleado Público): C.
Subgrupo: C1.
Clasificación: Escala Administración Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Policía Local.
Número de vacantes: 2.
Denominación: Agente Policía Local.
Grupo según artículo 76 de la Ley 07/2007 (Estatuto Básico del Empleado Público): Agrupación Profesional (Grupo E Ley 30/84).
Clasificación: Escala Administración General.
Subescala: Técnica.
Clase: Subalterna.
Número de vacantes: 1.
Denominación: Subalterno.
Personal laboral. Turno libre, consolidación de empleo temporal.
Grupo Profesional 2 del vigente Convenio Colectivo.
Titulación Académica: Diplomado Universitario, especialidad Música.
Categoría Laboral: Titulado Medio del Área Docente y Cultural.
Especialidad: Profesor del Conservatorio de Música.
Instrumento Trompeta.
Número de vacantes: 1.
Grupo Profesional 4 del vigente Convenio Colectivo.
Titulación Académica: Bachiller Superior, BUP, o Formación Profesional
de Técnico Superior o Técnico Especialista (especialidades deportivas o similares) o equivalente.
Categoría Laboral: Técnico Superior del Área Deportes.
Especialidad: Técnico de Animación, Actividades Físicas y Deportivas.
Número de vacantes: 1.
Grupo Profesional 6 del vigente Convenio Colectivo.
Titulación Académica: Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar (especialidades deportivas o similares) o equivalentes.
Categoría Laboral: Monitor deportivo.
Especialidad: diferentes del área deportiva.
Número de vacantes: 7.
Grupo Profesional 6 del vigente Convenio Colectivo.
Titulación Académica: Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar o equivalentes.
Categoría Laboral: Técnico Auxiliar.
Especialidad: Cultura y Protocolo.
Número de vacantes: 1.
Grupo Profesional 7 del vigente Convenio Colectivo.
Titulación Académica: Educación Primaria, Certificado de Escolaridad, o equivalentes.
Categoría Laboral: Ayudante del Área de Mantenimiento, Obras y Servicios.
Especialidad: Obras y Servicios.
Número de vacantes: 14.
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BASES ESPECÍFICAS PARA CUBRIR UNA PLAZA DE TECNICO MEDIO DE ADMI
NISTRACION ESPECIAL (GRADUADO SOCIAL), DEL TURNO LIBRE.
Base primera: objeto, plazas convocadas y sistema de selección.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de la siguiente plaza:
REGIMEN JURÍDICO: FUNCIONARIO DE CARRERASubgrupo: C1.
Clasificación: Escala Administración Especial.
Subescala: Servicios Especiales.
Clase: Policía Local.
Número de vacantes: 2.
Denominación: Agente Policía Local.
Grupo según artículo 76 de la Ley 07/2007 (Estatuto Básico del Empleado Público): Agrupación Profesional (Grupo E Ley 30/84).
Clasificación: Escala Administración General.
Subescala: Técnica.
Clase: Subalterna.
Número de vacantes: 1.
Denominación: Subalterno.
Personal laboral. Turno libre, consolidación de empleo temporal.
Grupo Profesional 2 del vigente Convenio Colectivo.
Titulación Académica: Diplomado Universitario, especialidad Música.
Categoría Laboral: Titulado Medio del Área Docente y Cultural.
Especialidad: Profesor del Conservatorio de Música.
Instrumento Trompeta.
Número de vacantes: 1.
Grupo Profesional 4 del vigente Convenio Colectivo.
Titulación Académica: Bachiller Superior, BUP, o Formación Profesional
de Técnico Superior o Técnico Especialista (especialidades deportivas o similares) o equivalente.Categoría Laboral: Técnico Superior del Área Deportes.
Especialidad: Técnico de Animación, Actividades Físicas y Deportivas.
Número de vacantes: 1.
Grupo Profesional 6 del vigente Convenio Colectivo.
Titulación Académica: Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar (especialidades deportivas o similares) o equivalentes.
Categoría Laboral: Monitor deportivo.
Especialidad: diferentes del área deportiva.
Número de vacantes: 7.
Grupo Profesional 6 del vigente Convenio Colectivo.
Titulación Académica: Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar o equivalentes.
Categoría Laboral: Técnico Auxiliar.
Especialidad: Cultura y Protocolo.
Número de vacantes: 1.
Grupo Profesional 7 del vigente Convenio Colectivo.
Titulación Académica: Educación Primaria, Certificado de Escolaridad, o equivalentes.
Categoría Laboral: Ayudante del Área de Mantenimiento, Obras y Servicios.
Especialidad: Obras y Servicios.
Número de vacantes: 14.
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BASES ESPECÍFICAS PARA CUBRIR UNA PLAZA DE TECNICO MEDIO DE ADMI
NISTRACION ESPECIAL (GRADUADO SOCIAL), DEL TURNO LIBRE.Base primera: objeto, plazas convocadas y sistema de selección.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de la siguiente plaza:
PLAZAS CONVOCADAS: UNA
ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL
SUBESCALA: TECNICA
CLASE: MEDIA
ESPECIALIDAD: GRADUADO SOCIAL
GRUPO CLASIFICACIÓN: A
SUBGRUPO: A2 (ARTº 76 DE LA LEY 7/2007, DE 12 DE ABRIL –EBEP-)
SISTEMA SELECTIVO: OPOSICION
TURNO: LIBRE.
Al la titular de la plaza, le incumbirá el desempeño de los cometidos propios de su puesto de trabajo según la Relación de Puestos de Trabajo de la Corporación Municipal.
Sus retribuciones serán conforme a la normativa de la Función Pública Local y paccionadas en los Acuerdos/Convenios de condiciones de trabajo del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, compuestas actualmente por retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
La jornada de trabajo se podrá desarrollar en régimen de horario partido, continuado o en régimen de turnos, en función de los cometidos a desempeñar, así como de las características y peculiaridades horarias asignadas al puesto de trabajo que ocupe el aspirante aprobado en la presente convocatoria, en la estructura municipal vigente en cada momento y de acuerdo con el pacto o acuerdo en vigor.
Se deberán utilizar los medios técnicos, informáticos y mecánicos adecuados a las plazas convocadas que para el desarrollo de su trabajo facilite la Corporación.Sus retribuciones serán conforme a la normativa de la Función Pública Local y paccionadas en los Acuerdos/Convenios de condiciones de trabajo del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, compuestas actualmente por retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
La jornada de trabajo se podrá desarrollar en régimen de horario partido, continuado o en régimen de turnos, en función de los cometidos a desempeñar, así como de las características y peculiaridades horarias asignadas al puesto de trabajo que ocupe el aspirante aprobado en la presente convocatoria, en la estructura municipal vigente en cada momento y de acuerdo con el pacto o acuerdo en vigor.
Base segunda: solicitudes y requisitos de los candidatos.- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales que se indican en las Bases Genéricas y estar en posesión del título de Graduado Social o Diplomado en Relaciones Laborales o titulación equivalente.
Además, los aspirantes deberán abonar, mediante el procedimiento señalado en las Bases Genéricas, y en concepto de derechos de examen, la cantidad de 50 euros, indicando en el ingreso «pruebas selectivas para el acceso plaza de Graduado Social 2010».
Las solicitudes se ajustarán a lo dispuesto en la base cuarta de las Bases Genéricas citadas anteriormente.
BASES ESPECÍFICAS PARA CUBRIR 11 PLAZAS DE AUXILIAR DE ADMINISTRA
CIÓN GENERAL, DEL TURNO LIBRE. (página 60 y ss.)Base primera: objeto, plazas convocadas y sistema de selección.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de las siguientes plazas:
REGIMEN JURÍDICO: FUNCIONARIO DE CARRERA
PLAZAS CONVOCADAS: 11
ESCALA: ADMINISTRACION GENERAL
SUBESCALA: AUXILIAR
GRUPO CLASIFICACIÓN: C
SUBGRUPO: C2 (ARTº 76 DE LA LEY 7/2007, DE 12 DE ABRIL –EBEP-)
RETRIBUCIONES: LAS BÁSICAS ESTABLECIDAS EN LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LAS COMPLEMENTARIAS CONFORME A LA RPT DE ESTA CORPORACIÓN.
SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO OPOSICION
TURNO: LIBRE
Base segunda: solicitudes y requisitos de los candidatos.- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales que se indican en las Bases Genéricas y estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente.
Además, los aspirantes deberán abonar, mediante el procedimiento señalado en las Bases Genéricas, y en concepto de derechos de examen, la cantidad de 50 euros, indicando en el ingreso «pruebas selectivas para el acceso plaza Auxiliar Administrativo 2010, turno libre».
Las solicitudes se ajustarán a lo dispuesto en la base cuarta de las Bases Genéricas citadas anteriormente.RETRIBUCIONES: LAS BÁSICAS ESTABLECIDAS EN LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LAS COMPLEMENTARIAS CONFORME A LA RPT DE ESTA CORPORACIÓN.
SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO OPOSICION
TURNO: LIBRE
Base segunda: solicitudes y requisitos de los candidatos.- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales que se indican en las Bases Genéricas y estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente.
Además, los aspirantes deberán abonar, mediante el procedimiento señalado en las Bases Genéricas, y en concepto de derechos de examen, la cantidad de 50 euros, indicando en el ingreso «pruebas selectivas para el acceso plaza Auxiliar Administrativo 2010, turno libre».
BASES ESPECÍFICAS PARA CUBRIR 8 PLAZAS DE AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, DEL TURNO LIBRE Y CONSOLIDACION D
E EMPLEO TEMPORAL. (página 62 y ss.)Base primera: objeto, plazas convocadas y sistema de selección.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de las siguientes plazas:
REGIMEN JURÍDICO: FUNCIONARIO DE CARRERA
PLAZAS CONVOCADAS: 8
ESCALA: ADMINISTRACION GENERAL
SUBESCALA: AUXILIAR
GRUPO CLASIFICACIÓN: C
SUBGRUPO: C2 (ARTº 76 DE LA LEY 7/2007, DE 12 DE ABRIL –EBEP-)
RETRIBUCIONES: LAS BÁSICAS ESTABLECIDAS EN LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LAS COMPLEMENTARIAS CONFORME A LA RPT DE ESTA CORPORACIÓN.
SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO OPOSICION
TURNO: LIBRE, CONSOLIDACION EMPLEO TEMPORAL (DISP. TRANS. 4ª DEL EBEP)
Base segunda: solicitudes y requisitos de los candidatos.- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales que se indican en las Bases Genéricas y estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente.
Además, los aspirantes deberán abonar, mediante el procedimiento señalado en las Bases Genéricas, y en concepto de derechos de examen, la cantidad de 50 euros, indicando en el ingreso «pruebas selectivas para el acceso plaza Auxiliar Administrativo 2010».
Las solicitudes se ajustarán a lo dispuesto en la base cuarta de las Bases Genéricas citadas anteriormente.
BASES ESPECÍFICAS PARA CUBRIR SIETE PLAZAS DE COORDINADOR DEPORTIVO, DEL TURNO LIBRE, CONSOLIDACION DE EMPLEO TEMPORAL. (página 63 y ss.)
Base primera: objeto, plazas convocadas y sistema de selección.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de la siguiente plaza:
REGIMEN JURÍDICO: LABORAL FIJO
PLAZAS CONVOCADAS: SIETE
ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL
SUBESCALA: TECNICA
CLASE: AUXILIAR
ESPECIALIDAD: TECNICO ANIMACION ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS
GRUPO CLASIFICACIÓN: C
SUBGRUPO: C1 (ARTº 76 DE LA LEY 7/2007, DE 12 DE ABRIL –EBEP-)
SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO OPOSICION
TURNO: LIBRE, CONSOLIDACION EMPLEO TEMPORAL (DISP. TRANS. 4ª DEL EBEP).
Al la titular de la plaza, le incumbirá el desempeño de los cometidos propios de su puesto de trabajo según la Relación de Puestos de Trabajo de la Corporación Municipal.
Sus retribuciones serán conforme a la normativa de la Función Pública Local y paccionadas en los Acuerdos/Convenios de condiciones de trabajo del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, compuestas actualmente por retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
La jornada de trabajo se podrá desarrollar en régimen de horario partido, continuado o en régimen de turnos, en función de los cometidos a desempeñar, así como de las características y peculiaridades horarias asignadas al puesto de trabajo que ocupe el aspirante aprobado en la presente convocatoria, en la estructura municipal vigente en cada momento y de acuerdo con el pacto o acuerdo en vigor.
Se deberán utilizar los medios técnicos, informáticos y mecánicos adecuados a las plazas convocadas que para el desarrollo de su trabajo facilite la Corporación.
Base segunda: solicitudes y requisitos de los candidatos.- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales que se indican en las Bases Genéricas y estar en posesión de la titulación de BUP o Formación Profesional de 2.º grado (Técnico Especialista en Actividades Físicas y Animación Deportiva -TAFAD-) o titulación equivalente.
Además, los aspirantes deberán abonar, mediante el procedimiento señalado en las Bases Genéricas, y en concepto de derechos de examen, la cantidad de 50 euros, indicando en el ingreso «pruebas selectivas para el acceso plaza de Coordinador Deportivo 2010».
Las solicitudes se ajustarán a lo dispuesto en la base cuarta de las Bases Genéricas citadas anteriormente.
RETRIBUCIONES: LAS BÁSICAS ESTABLECIDAS EN LA LEGISLACIÓN VIGENTE Y LAS COMPLEMENTARIAS CONFORME A LA RPT DE ESTA CORPORACIÓN.
SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO OPOSICION
TURNO: LIBRE, CONSOLIDACION EMPLEO TEMPORAL (DISP. TRANS. 4ª DEL EBEP)
Base segunda: solicitudes y requisitos de los candidatos.- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales que se indican en las Bases Genéricas y estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente.
Además, los aspirantes deberán abonar, mediante el procedimiento señalado en las Bases Genéricas, y en concepto de derechos de examen, la cantidad de 50 euros, indicando en el ingreso «pruebas selectivas para el acceso plaza Auxiliar Administrativo 2010».
Las solicitudes se ajustarán a lo dispuesto en la base cuarta de las Bases Genéricas citadas anteriormente.
BASES ESPECÍFICAS PARA CUBRIR SIETE PLAZAS DE COORDINADOR DEPORTI
VO, DEL TURNO LIBRE, CONSOLIDACION DE EMPLEO TEMPORAL. (página 63 y ss.)Base primera: objeto, plazas convocadas y sistema de selección.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de la siguiente plaza:
REGIMEN JURÍDICO: LABORAL FIJO
PLAZAS CONVOCADAS: SIETE
ESCALA: ADMINISTRACION ESPECIAL
SUBESCALA: TECNICA
CLASE: AUXILIAR
ESPECIALIDAD: TECNICO ANIMACION ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS
GRUPO CLASIFICACIÓN: C
SUBGRUPO: C1 (ARTº 76 DE LA LEY 7/2007, DE 12 DE ABRIL –EBEP-)
SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO OPOSICION
TURNO: LIBRE, CONSOLIDACION EMPLEO TEMPORAL (DISP. TRANS. 4ª DEL EBEP).
Al la titular de la plaza, le incumbirá el desempeño de los cometidos propios de su puesto de trabajo según la Relación de Puestos de Trabajo de la Corporación Municipal.
Sus retribuciones serán conforme a la normativa de la Función Pública Local y paccionadas en los Acuerdos/Convenios de condiciones de trabajo del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, compuestas actualmente por retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
La jornada de trabajo se podrá desarrollar en régimen de horario partido, continuado o en régimen de turnos, en función de los cometidos a desempeñar, así como de las características y peculiaridades horarias asignadas al puesto de trabajo que ocupe el aspirante aprobado en la presente convocatoria, en la estructura municipal vigente en cada momento y de acuerdo con el pacto o acuerdo en vigor.
Se deberán utilizar los medios técnicos, informáticos y mecánicos adecuados a las plazas convocadas que para el desarrollo de su trabajo facilite la Corporación.
Base segunda: solicitudes y requisitos de los candidatos.- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales que se indican en las Bases Genéricas y estar en posesión de la titulación de BUP o Formación Profesional de 2.º grado (Técnico Especialista en Actividades Físicas y Animación Deportiva -TAFAD-) o titulación equivalente.
Además, los aspirantes deberán abonar, mediante el procedimiento señalado en las Bases Genéricas, y en concepto de derechos de examen, la cantidad de 50 euros, indicando en el ingreso «pruebas selectivas para el acceso plaza de Coordinador Deportivo 2010».
Las solicitudes se ajustarán a lo dispuesto en la base cuarta de las Bases Genéricas citadas anteriormente.
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