borsa de treball d'Administratius/ives interins/ines del Servei de Recaptació Municipal. Ajuntament de Santa Susanna (Barcelona)

Ajuntament de Santa Susanna EDICTE sobre convocatòria de les proves selectives d'accés a la borsa de treball d'administratius/ives interins/ines del Servei de Recaptació Municipal.

BASES PER A LA CREACIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL D’ADMINISTRATIUS/VES INTERINS/ES DEL SERVEI DE RECAPTACIÓ MUNICIPAL

Objecte de la convocatòria. L’objecte d’aquesta convocatòria és la creació d’una Borsa de Treball d’Administratius interins del Servei de Recaptació Municipal, per cobrir les vacants temporals que es produeixin en aquest Servei.

La modalitat de nomenament serà en règim de personal funcionari interí per vacant temporal.

Les funcions bàsiques a desenvolupar en el lloc de treball seran les següents:

Atendre les consultes i gestions dels usuaris de l’oficina.

Atenció telefònica.

Participació en les reunions amb l’òrgan gestor de l’oficina.

Treballar en equip, participant activament en la gestió i arxiu de l’oficina, per a la bona organització i funcionament.

Tasques de recaptació voluntària i executiva dels impostos, taxes municipals.

Requisits específics. Els aspirants hauran de complir els requisits següents:

Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats membres en què, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea

Podran optar a la plaça les persones que a la data final de presentació d’instàncies, tinguin l’edat compresa entre els 16 anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.

Estar en possessió de batxillerat superior, o qualsevol altre títol declarat equivalent, acadèmicament i professional, a algun dels anteriors en la data límit de presentació de les instàncies.

Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (certificat C) de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. Aquest requisit es podrà acreditar amb la superació de la prova corresponent.

No patir cap malaltia ni tenir cap defecte físic que impedeixi l’exercici de les funcions pròpies del lloc de treball.

No haver estat separat per mitjà d’expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de les funcions públiques.

Tots aquests requisits s’hauran d’acreditar abans de la celebració de les proves selectives mitjançant la presentació dels justificants i documents oportuns i les declaracions jurades pertinents. En cas contrari, l’aspirant serà exclòs de les proves.

Coneixement de la llengua catalana. Els aspirants hauran d’acreditar el coneixement suficient de la llengua catalana mitjançant l’acreditació del nivell “C de Llengua Catalana” segons el que disposa l’Ordre 197/2002, de 12 de juny, sobre els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Direcció General de Política Lingüística.

En el cas de que no es compti amb els certificats esmentats, es realitzarà una prova de llengua catalana de caràcter obligatori i eliminatori.

D’acord amb el que preveu l’article 4.2 del Decret 161/2002, d’11 de juny, sobre l’acreditació del coneixement del català i l’aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya, en el Tribunal Qualificador s’integrarà un assessor, amb veu i sense vot.

Aquesta prova es qualificarà com apte o no apte. Els aspirants qualificats com no aptes seran eliminats del procés selectiu.

Forma i termini de presentació d’instàncies. Les sol·licituds per a prendre part al concurs-oposició es presentaran en el Registre General de l’Ajuntament de Santa Susanna dins el termini de vint dies naturals des del dia següent a la publicació de l’anunci als diaris oficials.{del 23 de juliol a l' 11 d'agost de 2014, a.i.}

Amb la instància haurà d’adjuntar-se la documentació següent:

Còpia del DNI o altre document d’identitat.

Còpia del títol acadèmic que habiliti per participar a les proves.

Els que el tinguin, el certificat que acrediti el coneixement de català.

Còpia de la documentació acreditativa dels mèrits que s’al·leguin per a la fase concurs.

L’experiència professional s’acreditarà amb la presentació de l’informe de vida laboral expedit per la Seguretat Social conjuntament amb documents que acreditin les funcions desenvolupades (contractes, nòmines, etc.). En el cas de treballs realitzats a l’Administració Pública, serà suficient el certificat de serveis prestats expedit per cada administració on s’hagi desenvolupat la feina.

Els cursos, cursets i jornades que s’a·leguen com a mèrits hauran de ser acreditats mitjançant títols oficials u homologats, fent constar el centre emissor dels mateixos, així com la duració en hores.

Els mèrits insuficientment justificats no seran valorats.

www.stasusanna.org/

Borsa de treball d'Administratius/ives. Ajuntament de Montgat (Barcelona)

Ajuntament de Montgat ANUNCI sobre convocatòria del procés selectiu per a la creació d'una borsa de treball d'administratius/ives.

L’Ajuntament de Montgat, convoca concurs-oposició lliure per a creació d’una borsa de treball d’administratius/ves, que permeti una contractació temporal i immediata en cas de produir-se qualsevol eventualitat que així ho requereixi.

Les bases que regiran aquest procés selectiu han estat publicades al BOP del dia 30 de juny de 2014 i al DOGC núm. 6651 de data 26 de juny de 2014.

Aquestes bases han estat esmenades per Resolució de l’Alcaldia de data 8 de juliol de 2014, en els punts que es transcriuen a continuació:

“Vist que durant el període d’exposició pública s’ha detectat que en el redactat del punt 8è. apartat A) Fase oposició, s’ha de modificar el segon paràgraf el qual quedarà redactat com tot seguit es relaciona:

“Aquest exercici ha de contenir, com a mínim, proves aptitudinals i proves de personalitat adequades al perfil requerit per a l’exercici de les funcions d’administratiu/va.”

Pel que fa al redactat de la base la base 10ª pot induir a confusió o error en la seva possible interpretació, es proposa la següent correcció.

Substituir el penúltim paràgraf de la base 8ª, “ un cop finalitzades.....”, i la base 9a i 10a i substituir-lo per el text refós següent:

9na.- Llista d’aprovats

Un cop finalitzades les qualificacions i valoracions definitives, l’òrgan de selecció publicarà el nom dels aspirants que hagin estat aprovats, per ordre de puntuació per cobrir possibles vacants o substitucions de caràcter temporal. Aquesta llista tindrà una vigència d’un any a partir de la data de finalització del procés de selecció. Les contractacions que es derivin d’aquesta llista es faran tenint en compte l’adequació del perfil dels candidats al lloc de treball a cobrir i es podran realitzar a aquest efecte les proves complementàries que es considerin adients.

10na.- Presentació de documents

Els aspirants proposats presentaran en el Registre General de la Corporació, dins del termini de 20 dies naturals a partir de la publicació en el Tauler d’anuncis de la Corporació de la llista d’aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la base 2na.. Si dins del termini esmentat, i llevat d’un cas de força major, algun dels aspirants no presentés l’esmentada documentació, no podrà ésser contractat quedant en conseqüència, anul·lades totes les seves actuacions, sense perjudici de les responsabilitats en què hagués pogut incórrer per falsedat en la instància presentada.

Així mateix s’ha detectat que l’exercici 3er no diu com es valorarà i cal procedir a la seva esmena en els termes següents.

El punt tercer quedarà redactat de la següent manera:

3er.exercici: Prova pràctica.

Consistirà en la realització d’un exercici pràctic proposat pel tribunal qualificador, que podrà comptar amb la presència i l’assessorament de personal tècnic especialitzat, davant del qual hauran de respondre a un cas pràctic relacionat amb les tasques del seu lloc de treball. Aquest exercici valora el grau d’experiència així com la formació general en la professió, en funció del perfil professiogràfic i les competències per cada lloc de treball i tindrà una durada de 60 minuts.

Es valorarà amb un màxim de 10 punts. Per passar al següent exercici s'ha d'haver superat aquest amb un mínim de 5 punts.”

El termini de presentació d’instàncies és de vint dies naturals, comptats a partir de l’endemà al de la publicació d’aquest anunci al DOGC.{del 19 de juliol al 7 d'agost de 2014, a.i.}

Les instàncies s’hauran de presentar en el model oficial que es facilitarà a les oficines de l’OAC de l’Ajuntament i que es penjarà a la pàgina web d’aquesta Corporació. Els drets d'examen es fixen en la quantitat de 15,60 euros, i han de ser satisfets prèviament pels aspirants, que han d'adjuntar el corresponent resguard acreditatiu del pagament en el moment de la presentació de la sol·licitud. L’ingrés s’haurà de fer al compte 2100.0334.79.0200014645.

En aplicació de l’article 5 punt 2 de l’Ordenança Fiscal núm. 16 (Taxa per documents administratius): “Als participants en els concursos i oposicions per a places de plantilla que acreditin trobar-se en situació d’atur se’ls aplicarà una bonificació del 75% sobre la quota.” (import a abonar 3,90€). Per tal de poder aplicar aquesta bonificació s’haurà de justificar documentalment, mitjançant certificació del SOC o equivalent, que es troba en situació d’atur.   www.montgat.cat  

borsa de treball d'administratius/ives, per cobrir contractacions temporals o possibles substitucions, mitjançant concurs públic. Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet (Barcelona)

Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet EDICTE sobre publicació de les bases específiques per confeccionar una borsa de treball d'administratius/ives, per cobrir contractacions temporals o possibles substitucions, mitjançant concurs públic.

Per aquest edicte en fan públiques les bases específiques que s’adjunten aprovades per la Junta de Govern Local de data 1 d’abril de 2014, i que han de regir la convocatòria següent:

- Bossa de treball d’administratius/ves, per cobrir contractacions temporals o possibles substitucions, mitjançant concurs públic.

BASES ESPECÍFIQUES

1 – OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. L’objecte de la present convocatòria és fer una bossa de treball d’administratius/ves, per cobrir contractacions temporals o possibles substitucions mitjançant concurs públic, valorant-se en tal cas les seves específiques capacitats i la millor adequació a les característiques dels llocs de treball a proveir.

2 – CONDICIONS DE LES PERSONES ASPIRANTS. Per participar a la convocatòria caldrà que les persones candidates reuneixin, abans de finalitzar el termini de presentació d’instàncies, els requisits següents:

a) Ser ciutadà/na espanyol/a, tenir la nacionalitat d’altres estats membres de la Unió Europea, o la d’altres estats en els quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors/res, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea.

b) Haver complert 16 anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.

c) Estar en possessió del títol de batxiller superior o formació professional de segon grau o equivalent. Si no s’aporta un títol expedit per un centre estatal degudament reconegut, correspondrà a l’aspirant aportar la certificació acreditativa de la seva validesa i homologació.

d) Estar en possessió del certificat de català de nivell C emès per la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o equivalent.

Els/les aspirants han de lliurar dins del termini de presentació d’instàncies un dels documents següents:

- Document que acrediti el coneixement de català mitjançant el corresponent certificat emès per la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Les equivalències s’especifiquen a l’Ordre PRE/228/2004, de 21 de juny, sobre títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística (DOGC núm. 4168, de 6 de juliol de 2004) modificada per l’Ordre VCP/13/2007, de 24 de gener (DOGC núm. 4811, de 31 de gener de 2007) i per l’Ordre VCP/17/2008, de 14 de gener (DOGC núm. 5057, de 28 de gener de 2008)

- Fotocòpia compulsada de la documentació acreditativa d’estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana de nivell C de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.

Les persones aspirants que no tinguin el certificat de nivell C, seran convocades mitjançant la llista provisional d’admesos/es i exclosos/es per tal de realitzar una prova específica de català adequada a aquest nivell, que tindrà una durada de 1.30 hores aproximadament i es qualificarà com a apte/a o no apte/a. Per a aquesta prova es comptarà amb l’assistència tècnica del Consorci per a la Normalització Lingüística. Els/les aspirants que no superin la prova restaran exclosos/es del procés selectiu i així seran declarats/des a la llista definitiva d’admesos/es i exclosos/es.

e) Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han d’estar en possessió del nivell superior de coneixements de llengua castellana.

Als efectes d’exempció, les persones aspirants hauran d’acreditar documentalment una de les tres opcions següents:

a) Haver cursat la primària, secundària i el batxillerat, si s’escau, a Espanya.

b) Diploma espanyol (nivell superior) que estableix el Reial Decret 1137/2002, de 31 d’octubre, o equivalent o certificació acadèmica que acrediti havers superat totes les proves dirigides a l’obtenció d’aquest.

c) Certificat d’aptitud en espanyol per a estranger expedit per les escoles oficials d’idiomes.

Els/les aspirants que no comptin amb el certificat o títols esmentats, hauran de realitzar una prova de llengua castellana de caràcter obligatori i eliminatori. Aquesta prova consistirà en un exercici de comprensió oral i un altre de caràcter escrit equivalent al nivell requerit. La durada màxima d’aquesta prova serà d’una hora.

f) No patir cap malaltia ni estar afectat/da per cap limitació física o psíquica que sigui incompatible o impedeixi exercir les funcions pròpies del lloc a proveir.

g) No estar inhabilitat/da per a l’exercici de les funcions públiques, ni estar separat/da del servei de qualsevol administració pública.

h) No concórrer en cap causa d’incompatibilitat, d’acord amb el que estableix la Llei 21/1987, de 26 de novembre, de la Generalitat de Catalunya i la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.

4 – PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES. Les persones aspirants que desitgin prendre part al concurs, han de sol·licitar-ho mitjançant instància, en model normalitzat, dirigida a l’Alcaldia de l’Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, manifestant que reuneixen totes i cadascuna de les condicions de capacitat i requisits a la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació d’instàncies.

Les sol·licituds es presentaran a l’Oficina d’Informació i Atenció Ciutadana (podeu consultar l’horari d’atenció al públic en la web municipal (www.gramenet.cat)), dins del termini de vint dies naturals a comptar des de l’endemà de la publicació d’aquestes bases al DOGC.{del 12 d'abril al 2* de maig de 2014, a.i.}

Els/les aspirants hauran d’adjuntar a la instància fotocòpia compulsada del DNI, curriculum vitae amb la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per concursar segons s’especifica a l’apartat 5.2 d’aquestes bases. Si es presenten fotocòpies, no caldrà que aquestes siguin compulsades. ...