Mostrando entradas con la etiqueta agents de la policia local. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta agents de la policia local. Mostrar todas las entradas

martes, 7 de octubre de 2014

borsa de treball d'agents de la Policia Local. Ajuntament de Sallent (Barcelona)

Per la Junta de Govern Local en sessió celebrada el dia 9 de setembre de 2014, s’han aprovat les bases i la convocatòria per a la creació d’una borsa de treball d’agents de la policia local, mitjançant concurs oposició lliure, per a possibles contractacions com a funcionaris interins de l’Ajuntament de Sallent.
Les bases que regulen aquest procés selectiu s’han publicat íntegrament a la web www.sallent.cat i en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament.
Les sol·licituds es presentaran al Registre General de l’Ajuntament de Sallent, dins el termini de vint dies naturals a comptar des de l’endemà de la publicació d’aquest anunci.{del 8 al 27 d'octubre de 2014, a.i.}
Els successius anuncis relatius a aquesta convocatòria es publicaran exclusivament a la web municipal www.sallent.cat i en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament.

jueves, 10 de julio de 2014

2 Agents de la Policia Local i borsa de treball. Ajuntament de Navàs (Barcelona)

Ajuntament de Navàs  ANUNCI sobre convocatòria i procés selectiu per proveir dues places d'agents de la Policia Local.
Procediment: Gestió de recursos humans. Personal funcionari
Convocatòria i procés selectiu per a la provisió de dues places d'agents de la Policia Local i creació d'una borsa de treball
Expedient: EG 292/2014
La Junta de Govern Local, en sessió celebrada el dia 10 de juny de 2014, va acordar aprovar les bases de la convocatòria pública ordinària per a la selecció de dos agents de la Policia Local i la constitució d'una borsa de treball per tal de substituir les professionals titulars de la Corporació, durant l'absència per motius de baixes per incapacitat temporal, així com els períodes de permisos i llicències o d'altres circumstàncies d'absència laboral, subjectes al règim funcionarial, i la convocatòria de licitació, publicant-se el text íntegre de les bases de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província del dia 27 de juny de 2014, amb el número de registre 022014016160, i en la pàgina web de l'Ajuntament de Navàs.  www.navas.cat
La qual cosa es fa pública per a general coneixement. BASES
Tercera.- Presentació de sol·licituds. Les persones aspirants que desitgin prendre part en el procés de selecció han de presentar instància, segons model normalitzat, adreçada a l'alcalde - president de la Corporació davant el Registre general de l'Ajuntament, a la Plaça de l'Ajuntament, 8 de Navàs (08670), en el termini improrrogable de vint (20) dies naturals, a comptar des del dia següent al de la publicació de l'extracte de la convocatòria al DOGC,{del 9 al 28 de juliol de 2014, a.i.} que es remetrà a la publicació íntegra de les bases al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.

sábado, 21 de junio de 2014

borsa de treball d'Agents de la Policia Local. Ajuntament de Santa Coloma de Cervelló (Barcelona)


En el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 16 de maig de 2014, ha sortit publicada la convocatòria i les bases específiques que regiran el concurs oposició lliure per establir una borsa de treball d’agents de la policia local de Santa Coloma de Cervelló.
El termini de presentació d’instàncies és de 20 dies naturals, comptats des de l’endemà de la publicació del present extracte de la convocatòria en el DOGC.{del 20 de juny al 9 de juliol de 2014, a.i.} Pau Casals, 26-34, 08690 Santa Coloma de Cervelló, Barcelona - 936 45 07 00

martes, 17 de junio de 2014

5 places interines d'Agents de la Policia Local (C2). Ajuntament de Deltebre (Tarragona)

BASES
PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. La provisió, pel sistema de concurs oposició lliure, de 5 places d’agent interí de la policia local, d’acord amb el supòsit previst en l’article 31.2.a del Decret 233/2002 i per un període de 12 mesos i prorrogables, enquadrades en l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local, escala bàsica, grup de titulació C2, dotades amb les retribucions que corresponguin d'acord amb la relació de llocs de treball i la legislació vigent.
SEGONA.- CONDICIONS DELS ASPIRANTS. Per prendre part en aquesta convocatòria, els aspirants han de complir els requisits següents:
a) Tenir ciutadania espanyola, d'acord amb la legislació vigent.
b) Haver complert 18 anys i no passar de 40.
c) No haver estat condemnat per cap delicte. No estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques ni estar separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública. Serà aplicable, tanmateix, el benefici de la rehabilitació, sempre que l'aspirant ho acrediti mitjançant el corresponent document oficial.
d) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap impediment físic o psíquic que impossibiliti el normal exercici de les funcions pròpies de la categoria.
e) Tenir una alçada mínima de 1,65 m les dones i 1,70 m els homes.
f) Estar en possessió del títol de graduat o graduada en educació secundària, graduat o graduada escolar, tècnic o tècnica corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic o tècnica auxiliar corresponent a formació professional de primer grau o un altre d’equivalent o superior.
g) Estar en possessió dels permisos de conduir de les classes A2 , B i de l’autorització per poder conduir vehicles prioritaris (BTP).
Totes aquestes condicions s'han de complir el darrer dia de presentació de sol·licituds.
TERCERA.- SOL·LICITUDS. Les sol·licituds per prendre part en el procés de selecció s'han de presentar al registre general de l'ajuntament, dins el termini improrrogable de 20 dies naturals des del següent al de la publicació d'aquesta convocatòria, i s'han d'adreçar al president de la corporació. També poden presentar-se en qualsevol de les altres formes previstes a l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.{del 18 de juny al 7 de juliol de 2014, a.i.}
Els aspirants han de manifestar en aquest document que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en la base segona i es comprometen a prestar jurament o promesa tal com estableix l'article 6 de la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals.
Les sol·licituds han d'anar acompanyades d'un currículum vitae de l'aspirant, de fotocòpies del DNI, dels permisos i dels títols acadèmics exigits a la base segona i de la documentació acreditativa dels mèrits que s'al·leguin per a la fase de concurs. Tots els documents s’han de presentar mitjançant fotocòpies degudament compulsades.
Els drets d'examen es fixen en la quantitat de 47 euros, i han de ser satisfets prèviament pels aspirants, que han d'adjuntar el corresponent resguard acreditatiu del pagament en el moment de la presentació de la sol·licitud.

martes, 27 de mayo de 2014

5 places d'agent de la Policia Local (C2). Ajuntament de Vilafranca del Penedès (Barcelona)

Ajuntament de Vilafranca del Penedès  ANUNCI sobre aprovació de les bases que han de regir la convocatòria per a la selecció de 5 places d'agent de la Policia Local.
Primer. Convocar oposició lliure per cobrir cinc (5) places d'agent de la policia local; integrades en l'escala d'administració especial, sot-escala de serveis especials, classe: policia local, escala bàsica, grup de titulació C, subgrup C2, places vacants a la plantilla de funcionaris/àries d'aquest Ajuntament.
Aquestes places correspon a la Oferta d'Ocupació Pública d'aquest Ajuntament de l'any 2014 aprovada per aquesta mateixa Junta de Govern Local el passat 5 de maig de 2014.
Segon. Aprovar les bases que han de regir la convocatòria i que són les següents:
BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA SELECCIÓ DE 5 PLACES D’AGENT DE LA POLICIA LOCAL VACANTS A LA PLANTILLA DEL PERSONAL FUNCIONARI DE L' AJUNTAMENT DE VILAFRANCA DEL PENEDÈS.
1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. Aquestes bases tenen per objecte la regulació del procediment per a la provisió de 5 places vacants a la plantilla de personal funcionari, adscrita al seu corresponent lloc de treball i atenent a les consideracions que s'indiquen a continuació:
Plantilla de personal funcionari.
Denominació: Agent.
Escala: Administració Especial.
Subescala: Serveis Especials, escala bàsica.
Classe: Policia local.
Grup: C2.
Nombre de places: 5
Sistema de selecció: Concurs – oposició lliure.
Les retribucions a percebre seran les que corresponguin en el moment de cobrir la necessitat, segons la plaça i la categoria professional i les retribucions vigents a l'Ajuntament.
Les funcions són les derivades de la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals i altres normes de caràcter legal i reglamentari, i s’exerciran en règim d’incompatibilitat.
2. CONDICIONS DELS ASPIRANTS. Podran prendre part en el concurs aquelles persones que reuneixin les condicions següents:
a) Tenir la nacionalitat espanyola.
b) Haver complert els 18 anys.
c) Posseir el títol de graduat/ada escolar, graduat/ada en ESO, tècnic o tècnica corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic o tècnica auxiliar corresponent a formació professional de primer grau o un altre d’equivalent o superior.
d) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap impediment físic o psíquic que impossibiliti el normal exercici de les funcions pròpies de la categoria.
e) No estar inhabilitat per a l’exercici de les funcions públiques ni estar separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública. Serà aplicable, tanmateix, el benefici de la rehabilitació, sempre que l’aspirant ho acrediti.
f) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitat per la funció pública per resolució judicial per a l’accés al cos o l’escala de funcionari.
g) Posseir els permisos de conduir de les classes A, B i BTP o els equivalents que assenyala el RD 772/1997, de 30 de maig, pel qual s'aprova el Reglament General de Conductors.
h) Posseir el certificat de la Junta Permanent de Català del nivell B, o d’un títol equivalent o superior. En cas de no tenir-lo, es farà una prova, sota la supervisió del Servei Local de Català, prèviament a la valoració dels mèrits. Quedaran exempts, així mateix, de realitzar aquest exercici, els/les aspirants que, en algun procés de selecció per a l’accés a la condició de funcionari públic o de provisió de llocs, hagin superat una prova o un exercici de coneixements de llengua catalana de nivell similar o superior al que s’esmenta, sempre i quan aportin la documentació que acrediti aquesta circumstància. Aquest exercici serà qualificat com a apte o no apte.
i) Comprometre's, en el cas d'obtenir la plaça corresponent, a prestar el jurament o promesa previst en el RD 707/1979, de 5 d'abril, i a portar armes, mitjançant declaració jurada.
Tots aquests requisits s’hauran de complir en la data que finalitza el termini de presentació de sol·licituds.
3. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS. Les instàncies per sol·licitar de prendre part en el procés selectiu aniran adreçades al president de la Corporació i es presentaran al Registre General de l'Ajuntament en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació del corresponent anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província i en Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 28 de maig al 16 de juny de 2014, a.i.} En el cas que no es presenti cap candidat/a s'ampliarà el termini de presentació d'instàncies mitjançant l'anunci corresponent. La convocatòria i les bases també s'exposaran al tauler d'anuncis de la Corporació i a la web municipal (www.vilafranca.org).
A les instàncies els/les aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes les condicions que s'exigeixen a la base segona de la convocatòria, així com que prenen el compromís de portar armes de foc. Així mateix, s'hi adjuntarà un currículum vitae, un informe de vida laboral, la documentació acreditativa dels mèrits que s'al·leguin, fotocòpia del DNI, i del títol acadèmic exigit.
Carrer Cort, 14, 08720 Vilafranca del Penedès, Barcelona - 938 92 03 58

miércoles, 16 de abril de 2014

borsa de treball d’Agents de la Policia Local. Ajuntament d’Oliva . (La Safor-València)

Convocatoria del procedimiento selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de agentes de la policía local. [2014/3218]
En  el  Butlletí  Oficial  de  la  Província  de  València  número  83,  de  8  d’abril  d’enguany,  s’han publicat, íntegrament, les bases per a la constitució d’una borsa de treball d’agents de la policia local.
El termini de presentació d’instàncies serà de 10 dies naturals, comptadors des de l’endemà de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.{del 17 al 26 d'abril de 2014, a.i.}
El successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria apareixeran publicats únicament en el tauler d’anuncis d’aquest ajuntament. oliva.es

lunes, 3 de febrero de 2014

Borsa d’agents interins de la policia local, grup C, subgrup C2. Ajuntament de Cambrils (Tarragona / Catalunya)

Per decret d’alcaldia núm 32/2014 de 29/1/2014, s’ha disposat aprovar la convocatòria que regirà el procés de selecció per crear una borsa d’agents interins de la policia local, grup C, subgrup C2, a cobrir pel sistema de concurs oposició lliure
1. Les Bases que regiran aquesta convocatòria seran les aprovades per la JGL el 14-11-2008 per cobrir places d’agent de la Policia Local (BOPT núm. 273, de 25-11-2008, pàg. 11-16, i amb esmena d’error publicada en el BOPT núm. 29 de 5-02-2009, pàg. 39) i modificades per la JGL el 30-01-2009 (BOPT núm. 37, de 14-02-2009, pag. 12).
2. Els aspirants aprovats passaran a formar part d’una borsa d’interinatge, la qual tindrà validesa de 2 anys o fins que es constitueixi una nova borsa.
3. La taxa per l’any 2014 s’estableix en 23,07€
Les instàncies es presentaran dins el termini de 20 dies naturals comptats des de l'endemà de la última publicació de l’anunci de la última convocatòria en el BOPT o DOGC. {del 4 al 24* de febrer de 2014, a.i.}  www.cambrils.cat/‎