Mostrando entradas con la etiqueta arquitecte superior. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta arquitecte superior. Mostrar todas las entradas

jueves, 29 de enero de 2015

1 Arquitecte Superior, 1 Arquitecte/a Tècnic/a; de l’Ajuntament d’Aitona (Lleida)

5) Aprovació de bases i convocatòria de plaça d’arquitecte superior
L’Alcaldia, per decret 11/2015, del dia 21.1.2015, ha resolt el següent:
Segon .- Aprovar les bases reguladores del procés per cobrir interinament una plaça d’arquitecte superior de l’Ajuntament d’Aitona, reservada a personal funcionari, subgrup A1, subescala tècnica de l’escala d’administració especial, amb el contingut següent:
1. Objecte. L’objecte d’aquestes bases és la regulació del procés per cobrir interinament una plaça d’arquitecte superior de l’Ajuntament d’Aitona, reservada a personal funcionari, subgrup A1, subescala tècnica de l’escala d’administració especial, a temps parcial, amb el contingut següent.
A títol merament informatiu, es fa constar que l’únic lloc de treball actualment existent i que, per tant, podrà proveir la persona seleccionada per aquesta plaça, és a temps parcial, i que té el contingut que s’indica a la relació de llocs de treball, lloc número 4.
2. Condicions d’admissió dels aspirants. 2.1 Per poder participar en el procés selectiu és necessari reunir els requisits següents:
a) Tenir la nacionalitat espanyola sense perjudici del que disposa l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
b) Tenir la capacitat funcional per a l’acompliment de les funcions.
c) Tenir setze anys i no excedir, si escau, de l’edat màxima de jubilació forçosa, per a l’accés a la funció pública.
d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir tasques similars a les que feia en el cas del personal laboral, en què hagués estat separat o inhabilitat. En cas de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, l’accés a la condició d’empleat públic.
e) Estar en possessió de la titulació següent: arquitecte superior. En cas de titulacions obtingudes a l’estranger s’haurà de presentar la credencial que n’acrediti la corresponent homologació.
f) Acreditar el coneixement de la llengua catalana de nivell de suficiència (certificat C1) la qual cosa es podrà acreditar amb la presentació dels títols, i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística. En cas de voler acreditar el nivell de català assolit per estudis reglats realitzats, caldrà presentar un certificat expedit pel centre, que convalidi el nivell de català assolit. En cas de no acreditar documentalment l’esmentat nivell de català, les persones interessades en participar en la convocatòria també podran presentar les seves instàncies, tot i que hauran de realitzar la prova específica de coneixements de la llengua catalana de l’esmentat nivell.
g) Disposar de vehicle i carnet de conduir B
2.2 Les persones aspirants amb condició legal de discapacitat amb un grau igual o superior al 33% tenen dret a l’adaptació de les proves i del lloc de treball que se’ls ha d’assignar en cas que se’ls adjudiqui interinament la plaça. S’ha de presentar informe de l’Institut Català d’Assistència i Serveis Socials (o òrgan competent equivalent de la resta de comunitats autònomes) que declari que la persona compleix les condicions per exercir les funcions del lloc de treball i que informi sobre les adaptacions per realitzar les proves i sobre la necessitat d’adaptar el lloc de treball.
3. Forma i termini de presentació de sol·licituds. 3.1 Les sol·licituds per participar en les corresponents proves d’accés, en què els aspirants faran constar que reuneixen les condicions exigides a les bases, s’han d’adreçar a l’Alcaldia de l’Ajuntament d’Aitona, i s’han de presentar al Registre d’entrada de l’Ajuntament o bé mitjançant el procediment que regula l’article 38.4 de la Llei 30/1992, en el termini de 20 dies naturals a comptar des del dia següent de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
3.2 Les bases íntegres s’han de publicar al Butlletí Oficial de la Província de Lleida, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i al tauler d’anuncis que s’allotja a la seu electrònica i al qual es pot accedir des del web https://www.seu.cat/aitona o bé directament des del web del tauler https://tauler.seu.cat/inici.do?idens=2503870005 .
3.3 La sol·licitud s’ha d’acompanyar amb:
a) Fotocòpia del DNI o, si escau, passaport.
b) Còpia autenticada del títol d’arquitecte superior i, si escau, de la credencial d’homologació.
c) Còpia autenticada del certificat de nivell de català, en cas que no es desitgi fer la prova de coneixements de llengua catalana.
d) Documentació acreditativa dels mèrits que s’al·leguin als efectes de valoració del concurs.
e) Declaració de disposar de vehicle i carnet de conduir B.
f) Justificant de pagament de la taxa per participació en processos selectius, que és de 25 €, segons l’ordenança fiscal número 10 (BOP 239, de 30.12.2013).
3.4 Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, les persones aspirants donen el consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
6) Aprovació de bases i convocatòria de plaça d’arquitecte tècnic
L’Alcaldia, per decret 12/2015, del dia 21.1.2015, ha resolt el següent:
Segon.- Aprovar les bases reguladores del procés per cobrir interinament una plaça d’arquitecte tècnic de l’Ajuntament d’Aitona, reservada a personal funcionari, subgrup A2, subescala tècnica de l’escala d’administració especial, a temps parcial, amb el contingut següent:
1. Objecte. L’objecte d’aquestes bases és la regulació del procés per cobrir interinament una plaça d’arquitecte tècnic de l’Ajuntament d’Aitona, reservada a personal funcionari, subgrup A2, subescala tècnica de l’escala d’administració especial, a temps parcial, amb el contingut següent.
A títol merament informatiu, es fa constar que l’únic lloc de treball actualment existent i que, per tant, podrà proveir la persona seleccionada per aquesta plaça, és a temps parcial, i que té el contingut que s’indica a la relació de llocs de treball, lloc número 5.
2. Condicions d’admissió dels aspirants. 2.1 Per poder participar en el procés selectiu és necessari reunir els requisits següents:
a) Tenir la nacionalitat espanyola sense perjudici del que disposa l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
b) Tenir la capacitat funcional per a l’acompliment de les funcions.
c) Tenir setze anys i no excedir, si escau, de l’edat màxima de jubilació forçosa, per a l’accés a la funció pública.
d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir tasques similars a les que feia en el cas del personal laboral, en què hagués estat separat o inhabilitat. En cas de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, l’accés a la condició d’empleat públic.
e) Estar en possessió d’alguna de les titulacions següents: arquitecte tècnic o aparellador. En cas de titulacions obtingudes a l’estranger s’haurà de presentar la credencial que n’acrediti la corresponent homologació.
f) Acreditar el coneixement de la llengua catalana de nivell de suficiència (certificat C1) la qual cosa es podrà acreditar amb la presentació dels títols, i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística. En cas de voler acreditar el nivell de català assolit per estudis reglats realitzats, caldrà presentar un certificat expedit pel centre, que convalidi el nivell de català assolit. En cas de no acreditar documentalment l’esmentat nivell de català, les persones interessades en participar en la convocatòria també podran presentar les seves instàncies, tot i que hauran de realitzar la prova específica de coneixements de la llengua catalana de l’esmentat nivell.
g) Disposar de vehicle i carnet de conduir B
2.2 Les persones aspirants amb condició legal de discapacitat amb un grau igual o superior al 33% tenen dret a l’adaptació de les proves i del lloc de treball que se’ls ha d’assignar en cas que se’ls adjudiqui interinament la plaça. S’ha de presentar informe de l’Institut Català d’Assistència i Serveis Socials (o òrgan competent equivalent de la resta de comunitats autònomes) que declari que la persona compleix les condicions per exercir les funcions del lloc de treball i que informi sobre les adaptacions per realitzar les proves i sobre la necessitat d’adaptar el lloc de treball.
3. Forma i termini de presentació de sol·licituds. 3.1 Les sol·licituds per participar en les corresponents proves d’accés, en què els aspirants faran constar que reuneixen les condicions exigides a les bases, s’han d’adreçar a l’Alcaldia de l’Ajuntament d’Aitona, i s’han de presentar al Registre d’entrada de l’Ajuntament o bé mitjançant el procediment que regula l’article 38.4 de la Llei 30/1992, en el termini de 20 dies naturals a comptar des del dia següent de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 29 de gener al 17 de febrer de 2015, a.i.}
3.2 Les bases íntegres s’han de publicar al Butlletí Oficial de la Província de Lleida, al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i al tauler d’anuncis que s’allotja a la seu electrònica i al qual es pot accedir des del web https://www.seu.cat/aitona o bé directament des del web del tauler https://tauler.seu.cat/inici.do?idens=2503870005 .
3.3 La sol·licitud s’ha d’acompanyar amb:
a) Fotocòpia del DNI o, si escau, passaport.
b) Còpia autenticada del títol d’arquitecte tècnic o aparellador i, si escau, de la credencial d’homologació.
c) Còpia autenticada del certificat de nivell de català, en cas que no es desitgi fer la prova de coneixements de llengua catalana.
d) Documentació acreditativa dels mèrits que s’al·leguin als efectes de valoració del concurs.
e) Declaració de disposar de vehicle i carnet de conduir B.
f) Justificant de pagament de la taxa per participació en processos selectius, que és de 25 €, segons l’ordenança fiscal número 10 (BOP 239, de 30.12.2013).
3.4 Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, les persones aspirants donen el consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

sábado, 19 de julio de 2014

Borsa de treball de l’Ajuntament de Barcelona per a la categoria de Tècnic/a Superior en Arquitectura, subescala tècnica Grup A, subgrup d’accés A1.

La Gerència de Recursos, actuant per delegació de l’Alcaldia, va aprovar per Decret de 9 de juliol de 2014 les bases específiques que han de regir la convocatòria del procés selectiu per a l'ampliació de la següent borsa de treball:
- Borsa de treball de l’Ajuntament de Barcelona per a la categoria de Tècnic/a Superior en Arquitectura, subescala tècnica Grup A, subgrup d’accés A1.
Aquesta convocatòria s'efectua en execució d'allò que disposa l’article 27.1 de l’acord de condicions regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona (personal funcionari i laboral, guàrdia urbana i serveis de prevenció, extinció d’incendis i salvament) (codi de conveni núm. 0815752) que preveu la constitució de borses de treball per a la incorporació de personal funcionari interí en els supòsits de necessitats de personal urgents i inajornables que afectin els serveis públics essencials.
Al mateix article es preveu que la tercera via d'accés a les borses és la superació de processos de selecció per a l’ampliació/constitució de determinades borses.
Les persones que desitgin participar a l'esmentada convocatòria hauran de presentar la sol·licitud, d'acord amb les bases de la convocatòria, telemàticament seguint una de les següents rutes:
- web www.bcn.cat / Oferta Pública / Bases i impresos de sol·licitud / Accés a la sol·licitud telemàtica.
- a través del portal de tràmits de la seu electrònica de l’Ajuntament de Barcelona, web www.bcn.cat / Tràmits / Tràmits per fets vitals / ...treballar / Participació en processos de selecció de personal de l'Ajuntament.
Excepcionalment, es podrà fer en suport paper en les Oficines d’Atenció a la Ciutadà (OAC) de l’Ajuntament de Barcelona, o bé trametre-les per qualsevol dels mitjans que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini de vint dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació del present anunci.{del 19 de juliol al 7 d'agost de 2014, a.i.}
Bases que han de regir la convocatòria de la Borsa de treball de l’Ajuntament de Barcelona per a la categoria de Tècnic/a Superior en Arquitectura, subescala tècnica Grup A, subgrup d’accés A1. Pel que fa referència a la perspectiva de gènere, aquestes bases contemplen allò que disposa l’Ajuntament de Barcelona en el Pla d’Igualtat d’Oportunitats pel període 2012-2015 en quant a la promoció d’una presència equilibrada de dones i homes en els diferents col·lectius professionals municipals
Aquesta convocatòria ampliarà l’actual borsa amb les 50 persones aspirants amb millor puntuació total en el conjunt de les proves que composen el procés de selecció, classificades en ordre de major a menor puntuació tal i com s’assenyala en la base 9 d’aquesta convocatòria.
1. Descripció funcional
Missió: Realitzar funcions complexes de caràcter tècnic pròpies de la seva família professional, en les matèries i processos que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis.
1.1 Funcions bàsiques del lloc de treball:
- Desenvolupar treballs tècnics i estudis de la seva especialitat, sobre les matèries que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis.
- Redactar informes, dictàmens o propostes de resolució que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord amb la normativa o els procediments establerts.
- Prestar serveis directes a ciutadans i/o usuaris de la Corporació Municipal determinant mesures i mobilitzant els recursos disponibles, en el marc de les competències de l’òrgan on presten els seus serveis.
- Assessorar i donar suport a altres tècnics, en el marc de les competències i recursos de l’òrgan on presten servei.
- Exercir l’actuació inspectora, si correspon a l’òrgan on presten els seus serveis.
1.2. Aquest tipus de tècnic actua en un àmbit tàctic i amb component tècnic, realitzant tasques complexes de caràcter tècnic, integrades dins de processos definits, requerint de coneixement de la relació entre diferents processos del seu àmbit funcional o família professional.
1.3 Requereixen de coneixements en un camp tècnic, científic o especialitzat.
1.4 Les tasques d’aquest lloc de treball es desenvolupen habitualment dins d’un marc normatiu i procediments estandarditzats.
1.5 Disposen de llibertat per planificar i organitzar el seu temps i rebre supervisió sobre els resultats.
1.6 Requereixen de la capacitat de comunicació i influència necessària per interactuar amb la ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal influint-los i donant-los servei en el seu àmbit de competència.
2. Requisits dels candidats
2.1 Tenir 16 anys complerts i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.
2.2 Estar en possessió del títol universitari que habiliti per a l’exercici de la professió regulada d’arquitecte d’acord amb la normativa vigent. Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal disposar, dins el termini de presentació de sol·licituds de participació, de la credencial que acrediti la seva homologació emesa pel “Ministerio de Educación, Cultura y Deporte”.
2.3 Tenir la nacionalitat espanyola o la d’altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
També podran ser admesos el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, independentment de la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als descendents, siguin menors de 21 anys o més grans d’aquesta edat però que visquin a càrrec dels seus progenitors, d’acord amb el que estableixen els articles 2 i 4 del Reial decret 766/1992 de 26 de juny sobre l’entrada i permanència a Espanya de nacionals d’estats membres de la Unió Europea i d’altres estats que han estat part en l’Acord sobre l’espai econòmic europeu, signada a Porto el 2 de maig de 1992, i ratificat per Espanya el 26 de novembre de 1993, modificat posteriorment pel Reial decret 737/1995 de 5 de maig.
En tots els casos, les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar documentalment la seva nacionalitat.
A més, aquelles persones candidates que accedeixen a la convocatòria pel fet de ser cònjuge, descendents o descendents del cònjuge, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, hauran d’acreditar el vincle de parentiu amb el nacional en virtut del qual es presenten i, en el cas dels descendents majors de 21 anys, el fet de viure al seu càrrec. Igualment, aquests candidats hauran de presentar declaració jurada o promesa feta pel nacional, en la qual aquest manifesti fefaentment que no està separat de dret del seu cònjuge.
2.4 No haver estat inhabilitat per a l’exercici de la Funció Pública per sentència judicial ferma, ni haver estat separat del servei per expedient disciplinari ferm en cap Administració Pública.
Si es tracta de persones amb nacionalitat estrangera, en tots els casos hauran d’acreditar mitjançant declaració jurada o promesa que no es troben sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedeixi, en el seu Estat, l’accés a la funció pública.
2.5 Tots els requisits s’han de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds.
3. Sol·licitud de participació. 3.1 Presentació de sol·licituds. De conformitat amb el Decret d’Alcaldia de 22 de desembre de 2009 (Butlletí Oficial de la Província Núm. 312 de 30 de desembre), la formalització, obtenció i presentació de sol·licituds s'ha de fer telemàticament a través del portal de tràmits de la seu electrònica de l’Ajuntament de Barcelona (web http://www.bcn.cat seguint la ruta “L’ajuntament a un clic! - Oferta Pública”). Excepcionalment, es podrà fer en suport paper en les Oficines d’Atenció a la Ciutadania (OAC) de l’Ajuntament de Barcelona, o bé trametre-les per qualsevol dels mitjans que estableix l’article 38.4 de la llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. La relació de les esmentades OAC així com les seves corresponents adreces s’especifiquen a l’annex 3 de la present convocatòria.
Igualment, a l’annex 4 de la present convocatòria s’especifiquen la relació de punts wi-fi de l’Ajuntament de Barcelona en els quals es podrà connectar telemàticament per efectuar el tràmit.
3.2 Termini de presentació de sol·licituds pel procés selectiuLes persones aspirants a aquest procés selectiu disposaran per a presentar la sol·licitud del termini de vint dies naturals, a comptar des de l’endemà de la data de publicació d’aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 19 de juliol al 7 d'agost de 2014, a.i.}

miércoles, 16 de julio de 2014

1 plaça d'Arquitecte municipal amb caràcter interí. Ajuntament de Batea (Tarragona)

En el BOPT número 157 de data 9/07/2014, es publiquen íntegrament les bases que han de regir la selecció, mitjançant concurs-oposició, per cobrir amb caràcter interí la plaça d’Arquitecte municipal de l’Ajuntament de Batea.
Denominació de la plaça segons plantilla: Arquitecte Municipal
Règim jurídic: funcionarial
Caràcter: interí.
Escala: Administració Especial.
Subescala: Tècnica
Grup de classificació: A1.
Sistema de selecció: concurs-oposició
Dedicació: Jornada parcial
Torn: lliure
El termini per presentar sol·licituds finalitza al cap de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació d’aquest anunci en el DOGC.{del 17 de juliol al 5 d'agost de 2014, a.i.}

sábado, 29 de marzo de 2014

borsa de treball d'Arquitectes (A1). Ajuntament de Sant Antoni de Portmany (Eivissa-Illes Balears)

Ajuntament de Sant Antoni de Portmany. Anunci convocatòria borsa arquitecte
La Junta de Govern Local, en sessió ordinària, celebrada el dia 13 de març de 2014, aprovà la convocatòria, pel sistema de concurs oposició, d'una borsa de treball d'arquitectes i les bases que han de regir aquesta convocatòria i que a continuació es transcriuen com a Annex I, II i III.
ANNEX I
1a.-OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. És objecte de la present convocatòria la creació, pel procediment de concurs oposició, d’una borsa de treball d'arquitectes per a cobrir les necessitats del servei que puguin subvenir , com ara necessitats urgents derivades de l'augment de la demanda, baixes laborals, vacances. 
Les funcions del lloc de treball seran, entre d’altres:
- Elaborar la planificació urbanística del municipi.
- Fer el seguiment i elaborar els informes relacionats amb els instruments de planejament, gestió urbanística, llicències d’obres i disciplina urbanística.
- Assessorar i informar als òrgans de govern en matèria urbanística.
- Elaborar, redactar, dirigir i supervisar els projectes d’obres municipals.
- Atendre al públic en matèria relativa al seu àmbit de treball.
Aquest selecció es regirà per les prescripcions contingudes en les bases reguladores de la convocatòria específica i en allò que no s’hi prevegi per la normativa general aplicable
L'anunci de la present convocatòria es publicarà al Butlletí Oficial de les Illes Balears i al Tauler d’Anuncis i a la pàgina web de l’Ajuntament (www.santantoni.net). El text íntegre de les bases que han de regir la convocatòria i els anuncis successius del procés selectiu
es publicaran al Tauler d’Anuncis i a la pàgina web municipal. 
2a.-REQUISITS DELS ASPIRANTS. Per prendre part en les proves selectives serà necessari reunir, a
la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents:
a) Posseir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.
b) Tenir 16 anys complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.
c) Estar en possessió del títol de llicenciat en arquitectura o equivalent, o en condicions d’obtenir-lo en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.
d) No patir cap malaltia i posseir les capacitats físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions del cos a què correspon la borsa.
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap Administració Pública, ni trobar-se inhabilitat per a l’ocupació o l’exercici de la funció pública.
f) Posseir el carnet de conduir B.
3a.- PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS I DOCUMENTACIÓ. 1. Les persones interessades a participar en el concurs oposició han de presentar una sol·licitud d’acord amb el model de l’Annex II de les presents bases.
2.- Les sol·licituds s’ha de presentar al Registre General de l’Ajuntament de Sant Antoni de Portmany o bé en la forma que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. En aquest darrer supòsit, necessàriament s’haurà de trametre, mitjançant fax o correu electrònic a l’Ajuntament de Sant Antoni de Portmany, còpia de la sol·licitud registrada per tal de tenir coneixement de la presentació (Fax. 971344175, correu electrònic: oac@santantoni.net).
3.- El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies hàbils, comptadors des del dia següent de la publicació de l'anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB){del 28 de març al 14 d'abril de 2014, a.i.}. Es publicarà també al tauler municipal d’anuncis i a la pàgina web municipal (www.santantoni.net). 
4.- Juntament amb la sol·licitud, s’haurà d’adjuntar la documentació següent:
1) Fotocòpia del DNI o, en el cas de no ser espanyol, del document oficial acreditatiu de la personalitat.
2) Original o fotocòpia compulsada dels requisits exigits a la base 2a.
3) Relació dels mèrits que s’al·leguin per a la fase de concurs. Aquesta relació s’haurà de presentar en forma de llistat on constaran detallats els mèrits que s’al·leguen ordenats d’acord amb els distints blocs que conformen el barem de valoració del concurs (apartat B) de la base 6a).
Aquest llistat de mèrits s’ha d’acompanyar, necessàriament, amb els documents acreditatius de cada mèrit, originals o fotocòpia acarada. Els mèrits al·legats que no es justifiquin documentalment dins del termini de presentació d’instàncies no es tindran en consideració, tampoc es valoraran altres mèrits que no formin part dels blocs que conformen el barem de valoració del concurs.
4) Les persones aspirant amb discapacitat igual o superior al 33%, hauran de presentar dins del termini de presentació de sol·licituds, un certificat dels equips multiprofessional de la Direcció General de Família, Benestar Social i Atenció a Persones en Situació Especial o de l’organisme públic equivalent sobre les condicions personals d’aptitud per exercir les funcions corresponents a la categoria professional de la borsa a la qual la persona candidata aspira i que ha d’expressar que es troba en condicions de complir les tasques fonamentals del cos mitjançant, si corresponen a judici de l’administració, les adaptacions necessàries del lloc de treball.

lunes, 28 de octubre de 2013

contractació temporal en pràctiques d'un tècnic superior arquitecte -A1- (exp. 4618/13). Direcció de serveis d’Urbanisme de l’Àrea Metropolitana de Barcelona.

Àrea Metropolitana de Barcelona.
El gerent de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, per decret de data 18 d’octubre 2013, ha resolt convocar concurs públic per a la contractació temporal en practiques d’un/a tècnic superior arquitecte, del grup A, subgrup A1, adscrit/a a la Direcció de serveis d’Urbanisme de l’Àrea Metropolitana de Barcelona.
Les bases de selecció del citat concurs es troben a Administració de Personal de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (c/ 62, núm. 16, edifici B, planta baixa, sector A, Zona Franca, 08040- Barcelona) i al web www.amb.cat.
Les persones interessades, hauran de presentar la sol·licitud acompanyada de currículum vitae detallat i fotocopia dels documents acreditatius dels mèrits que al·leguin, durant el termini de vint dies naturals, a comptar de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria al DOGC, de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores. {del 29 d'octubre al 18* de novembre de 2013, a.i.}
Les sol·licituds també podran ser presentades d’acord amb el que determina l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (RJPA).