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lunes, 26 de mayo de 2014

Oferta d'ocupació pública de personal docent no universitari dependent de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport per a l'any 2014.

1. Aprovació de l’oferta d’ocupació pública. S’aprova l’oferta d’ocupació pública de personal docent no universitari per a l’any 2014 en els termes que s’establixen en este decret.
2. Persones discapacitades.
1. D’acord amb el que establix l’article 59 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, en les proves selectives, incloent-hi les corresponents a la promoció interna, seran admeses les persones amb discapacitats en igualtat d’oportunitats i sense cap tipus de discriminació respecte a les condicions exigides als altres aspirants.
Les convocatòries per a la provisió de llocs d’esta oferta no establiran exclusions per discapacitats, excepte en els casos en què siguen incompatibles amb l’exercici de les tasques o funcions corresponents.
2. S’establirà una quota del set per cent (7 %) de les vacants per a ser cobertes per personal amb discapacitat de grau igual o superior al trenta-tres per cent (33 %), de manera que, progressivament, s’arribe al dos per cent (2 %) dels efectius totals del personal docent de la Generalitat, sempre que superen les proves selectives. L’opció a llocs reservats haurà de formular-se en la sol·licitud de participació en les convocatòries, la qual cosa haurà de ser indicada expressament en estes.
3. Places oferides. En l’oferta s’inclouen les vacants dotades en els Pressupostos de la Generalitat per a l’any 2014, la provisió de les quals haurà de realitzarse dins del termini improrrogable de dos anys, amb el detall següent:
Cos de mestres: 90 places per torn lliure.
Cos de professors d’Ensenyança  Secundària: 26 places per torn lliure.

El nombre total de places per torn lliure és de 116 places.

sábado, 7 de septiembre de 2013

concurso público para cubrir, como profesor especialista de centros educativos públicos (no universitarios) de las Illes Balears

Primero. Aprobar una convocatoria para cubrir las plazas vacantes que se especifican en el anexo 1 de esta Resolución con profesores especialistas, de acuerdo con el Real Decreto 1560/1995.
Segundo. Establecer las bases que regiran esta convocatoria, que se publican como anexo 2 de esta Resolución.
Tercero. Aprobar el modelo oficial de solicitud, que se publica como anexo 3 de esta Resolución.
Cuarto. Aprobar el baremo para valorar los méritos, que se publica como anexo 4 de esta Resolución.
Quinto. Publicar esta Resolución y los anexos en el Boletín Oficial de las Illes Balears.[Núm. 123
5 de septiembre de 2013 Fascículo 208 - Sec. II.]
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Anexo 2
Bases
1. Requisitos. Experiencia profesional mínima de tres años en el ámbito de la plaza a la que se opta y los especificados en cada una de las especialidades.
2. Solicitudes. 2.1. El plazo para presentar las solicitudes y la documentación es de siete días hábiles a contar desde el día siguiente de haberse publicado en el Boletín Oficial de las Illes Balears y en la página web http://dgpdocen.caib.es la Resolución por la cual se aprueba esta convocatoria.{del 6 al 13 de septiembre de 2013, a.i.}
2.2. Los aspirantes tienen que utilizar el modelo oficial de solicitud que figura como anexo 3. Este modelo de solicitud está a disposición de las personas interesadas en la página web http://dgpdocen.caib.es, en cualquiera de los registros de la Consejería de Educación, Cultura y Universidades, y en las delegaciones territoriales de la Consejería en Menorca y en Ibiza y Formentera.
2.3. Documentación que se tiene que adjuntar a la solicitud:
a)
Currículum en que conste la actividad profesional desarrollada y la documentación que acredite los años de experiencia laboral, la formación, los conocimientos de catalán, la experiencia previa como profesor especialista en la materia y otros méritos alegados, con la estructura siguiente:
- Datos personales: nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, dirección actual a efectos de notificaciones, teléfono y dirección de correo electrónico.
- Experiencia laboral: relación cronológica y descripción de los puestos de trabajo relacionados con la plaza a la que se quiere acceder.
- Datos académicos y de formación: relación cronológica y descripción de los estudios realizados y de los cursos o seminarios a los que haya asistido o que haya impartido.
- Conocimientos de catalán: relación cronológica de los certificados obtenidos que acrediten los conocimientos de lengua catalana.
- Experiencia como profesor especialista en la materia: relación cronológica y descripción de la actividad docente llevada a cabo.
- Otros méritos o actividades de interés.
b) Acreditación documental organizada por apartados, mediante documentos originales o fotocopias compulsadas, de las circunstancias indicadas en el currículum, como por ejemplo la historia de vida laboral expedida por la Seguridad Social, contratos laborales, certificados de empresa o altas como autónomo -en qué conste la categoría laboral, el tipo de actividad y el justificante de cotización en la Seguridad Social-, certificados de estudios, certificados oficiales de conocimientos de lengua catalana y otra documentación que el participante quiera aportar para justificar los méritos. No se tendrán en cuenta los méritos que no se acrediten documentalmente antes de acabar el plazo para presentar las solicitudes.
c) Una fotocopia del DNI o del pasaporte en vigor del solicitante.
2.4. Las solicitudes y la documentación que hay que adjuntar se tienen que presentar en uno de los siguientes lugares:
a) En los registros de la Consejería de Educación, Cultura y Universidades o en las delegaciones territoriales de la Consejería en Menorca o en Ibiza y Formentera.
b) En los lugares que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
2.5. En caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de correos, no se tiene que cerrar el sobre, ya que la solicitud se tiene que fechar y sellar antes de certificar el envío.
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Concurso público para cubrir, como profesor especialista de centros educativos públicos de las Illes Balears, la plaza siguiente:
CONSERVATORIO PROFESIONAL DE MÚSICA Y DANZA DE MALLORCA
Anatomía aplicada a la danza
Guitarra flamenca

ESCUELA DE ARTE Y SUPERIOR DE DISEÑO DE LAS ILLES BALEARS
Diseño de moda: Estilismo I, Estilismo II, Asesoría de imagen, 
Complementos de moda, Proyecto fin de estudios, Taller abierto de estilismo
Diseño de moda: Patronaje y confección básicos, Patronaje digital I,
Patronaje y confección: transformaciones, Patronaje digital II, Taller abierto de patronaje
Diseño de producto: Modelado digital, Simulación y modelización,
Infografía 3D
Diseño gráfico y diseño de producto: Envases y embalajes, Envases y embalajes I, Envases y embalajes II
Diseño gráfico: Colaboración y dirección de arte, diseño ambiental,
Gráfica de la información. Proyecto fin de estudios

ESCUELA SUPERIOR DE ARTE DRAMÁTICO DE LAS ILLES BALEARS
Danza Teatro: Danza teatro
Dicción castellana: Dicción castellana I y II
Interpretación (Creación de personajes): Interpretación II
Interpretación II: Interpretación II (Investigación y creación en grupo)
Interpretación II: Interpretación II (Textos dramáticos de estructura compleja)
Interpretación: Interpretación ante de la cámara
Producción y gestión teatral: Producción y gestión teatral
Técnica de la voz: Técnica de la voz I y II
Teoría teatral: Didáctica de la expresión dramática
Teoría teatral: Teatro inglés

FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA. IES POLITÈCNIC
Emergencias


viernes, 26 de julio de 2013

Personal Docent No Universitari: Procediments d’adjudicació contínua de llocs de treball en règim d’interinitat. ||| Procedimientos de adjudicación continua de puestos de trabajo en régimen de interinidad.

Conselleria d’Educació, Cultura i Esport.
RESOLUCIÓ de 18 de juliol de 2013, de la Subdirecció General de Personal Docent de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es regulen els procediments d’adjudicació contínua de llocs de treball en règim d’interinitat. [2013/7824]  (pdf 303KB) 
RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2013, de la Subdirección General de Personal Docente de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, por la que se regulan los procedimientos de adjudicación continua de puestos de trabajo en régimen de interinidad. [2013/7824]  (pdf 303KB)
Índice
Preámbulo

1. Objeto.- La presente resolución tiene por objeto desarrollar el procedimiento de adjudicación continua de puestos de trabajo por personal docente no universitario en régimen de interinidad en centros públicos del ámbito de gestión de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte previsto en el apartado 2 del artículo 6 del Acuerdo suscrito el día 3 de abril de 2013.
2. Procedimiento.- La adjudicación de puestos se realizará mediante procedimientos telemáticos, salvo que las necesidades del servicio educativo motiven el uso de otro procedimiento, en el marco de la convocatoria que anualmente se realizará por resolución de la Subdirección General de Personal Docente.
3. Participantes.- 1. Deberá participar en estos procedimientos todo el personal integrante de las bolsas de trabajo que se encuentre en los supuestos previstos en el apartado 4 del artículo 4 del Acuerdo suscrito el día 3 de abril de 2013, que no hubiere obtenido puesto de trabajo en las adjudicaciones de inicio del correspondiente curso escolar o no estuviere desactivado temporalmente en la respectiva bolsa de trabajo.
2. Aquellos que debiendo participar en el procedimiento no lo hicieran, serán excluidos de las bolsas de trabajo en las que estuvieran inscritos.

4. Solicitudes.- 1. Todos los participantes deberán presentar instancia, que será tramitada a través de la página web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte (http://www.cece.gva.es). No será necesaria la presentación de la inscripción en ningún registro físico.
2. La presentación por medios telemáticos de la solicitud de participación se efectuará por medio del código de usuario y contraseña que se establezcan en la aplicación.
3. Para efectuar consultas sobre los resultados que obtenga en un proceso concreto, el interesado podrá acceder con el código de usuario y la contraseña que se establezcan en la aplicación.
4. El uso de los medios telemáticos por participar en el proceso comporta el consentimiento del solicitante al tratamiento de sus datos de carácter personal que sean necesarios para la tramitación del proceso, de acuerdo con la normativa vigente.

5. Plazos de presentación de instancias.- 1. Antes del inicio del periodo lectivo del curso escolar se abrirá un plazo mínimo de 10 días hábiles para la presentación de instancias al personal incluido en la base tercera. Las fechas de comienzo y finalización del plazo serán anunciadas en la página de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte (http://www.cece.gva.es). Dentro de los 10 días siguientes a la finalización de dicho plazo, la aplicación volverá a abrirse para que las instancias presentadas puedan ser modificadas por los participantes en cualquier momento y hasta el 30 de junio del correspondiente curso escolar, salvo lo dispuesto para los días de adjudicación en la base novena, en los que la aplicación permanecerá cerrada el tiempo necesario para ejecutar la adjudicación.
2. Durante el curso escolar se concederán plazos extraordinarios de cinco días hábiles de presentación de instancias, para aquellos integrantes de las bolsas que no lo hubieran hecho en el primer plazo, porque estuvieron desactivados temporalmente de la respectiva bolsa de trabajo o por las causas previstas en el Acuerdo suscrito el día 3 de abril de 2013.
3. Aquellos que, iniciado el curso escolar, se incorporen a las bolsas de trabajo por el procedimiento previsto en la letra e) del apartado 4 del artículo 4 del Acuerdo suscrito el día 3 de abril de 2013 (bolsas extraordinarias de trabajo), deberán presentar instancia en el plazo de cinco días hábiles contados desde el siguiente en que se publique la resolución por la que se eleve a definitiva la respectiva bolsa extraordinaria.
4. Aquellos que con posterioridad al inicio del curso escolar, se incorporen a las bolsas de trabajo por el procedimiento previsto en la letra d) del apartado 4 del artículo 4 del Acuerdo suscrito el día 3 de abril de 2013 (unidades concertadas), deberán presentar instancia en el plazo de cinco días hábiles contados desde el siguiente en que se haga efectiva su incorporación.
5. Para los participantes descritos en los puntos 2, 3 y 4 de este apartado, la aplicación se mantendrá abierta para que las instancias presentadas puedan ser modificadas en cualquier momento y hasta el 30 de junio del correspondiente curso escolar, salvo lo dispuesto para los días de adjudicación en la base novena, en los que la aplicación permanecerá cerrada el tiempo necesario para ejecutar la adjudicación.
6. Únicamente se admitirán a trámite las instancias confirmadas telemáticamente a la administración educativa con anterioridad al momento de la correspondiente adjudicación, de conformidad con lo indicado en la norma novena. En el supuesto de que se presentara en plazo y forma más de una instancia, solo se tendrá en cuenta la última.

6. Formato y cumplimentación de la instancia
7. Calendario de adjudicaciones
8. Determinación de puestos de trabajo a adjudicar
9. Procedimiento de adjudicación
10. Resolución
11. Desactivación temporal en las bolsas
12. Exclusión de las bolsas
13. Duración de los nombramientos
14. Fiscalización del nombramiento
Disposición final

lunes, 18 de junio de 2012

Personal Docent: procediments d’adjudicació contínua de llocs de treball en règim d’interinitat. Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació.

Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació . RESOLUCIÓ d’11 de juny de 2012, de la Subdirecció General de Personal Docent de la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació, per la qual es regulen els procediments d’adjudicació contínua de llocs de treball en règim d’interinitat. [2012/5960]
Conselleria de Educación, Formación y Empleo. RESOLUCIÓN de 11 de junio de 2012, de la Subdirección General de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, por la que se regulan los procedimientos de adjudicación continua de puestos de trabajo en régimen de interinidad. [2012/5960]
Índex
Preàmbul
1. Objecte
2. Procediment
3. Participants
4. Sol·licituds
5. Terminis de presentació d’instàncies
6. Format i manera d’omplir la instància
7. Calendari d’adjudicacions
8. Determinació de llocs de treball a adjudicar
9. Procediment d’adjudicació
10. Resolució
11. Desactivació temporal en les borses
12. Exclusió de les borses
13. Duració dels nomenaments
14. Finalització del nomenament
Disposicions transitòries
Disposició final
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1. Objecte. Esta resolució té com a objecte desenrotllar el procediment d’adjudicació contínua de llocs de treball per personal docent no universitari en règim d’interinitat en centres públics de l’àmbit de gestió de la Conselleria d’Educació Formació i Ocupació previst en l’apartat 2 de l’article 6 de l’Acord de la Mesa Sectorial d’Educació subscrit el dia 23 de novembre de 2010.
2. Procediment.  L’adjudicació de llocs es realitzarà per mitjà de procediments telemàtics, llevat que les necessitats del servici educatiu motiven l’ús d’un altre procediment, en el marc de la convocatòria que anualment es realitzarà per resolució de la Subdirecció.
3. Participants1. Ha de participar en estos procediments tot el personal integrant de les borses de treball que es trobe en els supòsits previstos en l’apartat 2 de l’article 4 de l’Acord de la Mesa Sectorial d’Educació subscrit el dia 23 de novembre de 2010.
a) Personal docent inscrit en les actuals borses que haja prestat servicis com a interí en algun centre públic docent dependent de la Conselleria i que no haja obtingut un lloc de treball en les adjudicacions d’inici del corresponent curs escolar o no estiga desactivat temporalment en la respectiva borsa de treball.
b) Personal docent d’unitats concertades que han deixat d’estarho, que figuren en la borsa corresponent constituïda per la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació.
c) Els participants en els procediments selectius d’ingrés en la funció pública docent convocats a la Comunitat Valenciana que no han sigut seleccionats i no hagen prestat servicis.
d) El personal integrant de les borses extraordinàries de treball, sense servicis prestats.
2. Aquells que tinguen l’obligació de participar en el procediment i no ho facen seran exclosos de les borses de treball en què estiguen inscrits.
4. Sol·licituds1. Tots els participants hauran de presentar una instància, que serà tramitada a través de la pàgina web de la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació http://www.cefe.gva.es. No serà necessària la presentació de la inscripció en cap registre físic.
2. La presentació per mitjans telemàtics de la sol·licitud de participació s’efectuarà per mitjà del codi d’usuari i contrasenya que s’establisquen en l’aplicació.
3. Per a efectuar consultes sobre els resultats que obtinga en un procés concret, la persona interessada podrà accedir amb el codi d’usuari i la contrasenya que s’establisquen en l’aplicació.
4. L’ús dels mitjans telemàtics per a participar en el procés comporta el consentiment del sol·licitant al tractament de les seues dades de caràcter personal que siguen necessàries per a la tramitació del procés, d’acord amb la normativa vigent.
5. Terminis de presentació d’instàncies1. En el mes de setembre s’obrirà un termini de 10 dies hàbils per a la presentació d’instàncies al personal inclòs en la base tercera. Les dates de començament i finalització del termini seran anunciades en la pàgina de la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació http://www.cefe.gva.es. Dins dels deu dies següents a la finalització del termini, l’aplicació tornarà a obrir-se perquè les instàncies presentades puguen ser modificades pels participants en qualsevol moment i fins al 30 de juny del corresponent curs escolar, excepte allò que es disposa per als dies d’adjudicació en la base novena, en què l’aplicació romandrà tancada el temps necessari per a executar l’adjudicació.
2. Durant el curs escolar es concediran terminis extraordinaris de cinc dies hàbils de presentació d’instàncies per a aquells integrants de les borses que no ho hagen fet en el primer termini, perquè van estar desactivats temporalment de la respectiva borsa de treball o per les causes previstes en l’Acord de la Mesa Sectorial d’Educació subscrit el dia 23 de novembre de 2010.
3. Aquells que una vegada iniciat el curs escolar s’incorporen a les borses de treball pel procediment previst en la lletra d) de l’apartat 2 de l’article 4 de l’Acord de la Mesa Sectorial d’Educació, subscrit el dia 23 de novembre de 2010 (borses extraordinàries de treball), hauran de presentar una instància en el termini de cinc dies hàbils comptats des de l’endemà del dia que es publique la resolució per la qual s’eleva a definitiva la respectiva borsa extraordinària.
4. Aquells que després de l’inici del curs escolar s’incorporen a les borses de treball pel procediment previst en la lletra b) de l’apartat 2 de l’article 4 de l’Acord de la Mesa Sectorial d’Educació, subscrit el dia 23 de novembre de 2010 (unitats concertades), hauran de presentar una instància en el termini de cinc dies hàbils comptats des de l’endemà del dia que es faça efectiva la seua incorporació.
5. Per als participants descrits en els punts 2, 3 i 4 d’este apartat, l’aplicació es mantindrà oberta perquè les instàncies presentades puguen ser modificades en qualsevol moment i fins al 30 de juny del corresponent curs escolar, excepte allò que es disposa per als dies d’adjudicació en la base novena, en què l’aplicació romandrà tancada el temps necessari per a executar l’adjudicació.
6. Únicament s’admetran a tràmit les instàncies confirmades telemàticament a l’Administració educativa amb anterioritat al moment de la corresponent adjudicació, de conformitat amb allò que s’indica en la norma novena. En el cas que es presente en termini i forma més d’una instància, només es tindrà en compte l’última.