se convoca prueba de aptitud para acceder al ejercicio de la profesión de Graduado Social en España por parte de ciudadanos de la Unión Europea y otros Estados parte en el acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

Resolución de 2 de marzo de 2016, de la Subsecretaría, por la que se convoca prueba de aptitud para acceder al ejercicio de la profesión de Graduado Social en España por parte de ciudadanos de la Unión Europea y otros Estados parte en el acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

Primero. Convocatoria. Se convoca la prueba de aptitud para el acceso en España al ejercicio de la actividad profesional de Graduado Social por parte de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

Segundo. Requisitos de los aspirantes.

1. Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea y otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

2. Estar en posesión de título habilitante para el ejercicio en España de la profesión de Graduado Social, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre y en la Orden PRE/1733/2012, de 27 de julio.

3. Haberse dictado en su favor Resolución del Subsecretario de Empleo y Seguridad Social estimatoria de su solicitud de reconocimiento de la suficiencia del título obtenido en el correspondiente Estado para el ejercicio en España de la Profesión de Graduado Social.

Tercero. Solicitud de admisión a la prueba de aptitud. Quienes deseen participar en la prueba, deberán dirigir su solicitud al Subsecretario de Empleo y Seguridad Social mediante la utilización del modelo que figura como Anexo I a esta Resolución, que estará disponible para su descarga en la página web del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en el siguiente enlace:

http://www.empleo.gob.es/movilidadinternacional/es/menu_principal/trabajar/documentos/ANEXO_II_formulario.pdf

Cuarto. Derechos de examen.

Los derechos de examen, conforme a lo dispuesto en el artículo 74, apartado uno de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, será de 44,75 euros.

El pago se realizará:

Para Ingresos de tasas desde el extranjero: mediante transferencia bancaria desde cualquier entidad ubicada fuera de España a la cuenta código IBAN: ES06-0182-2370-4902-0020-3962.

Para ingresos de tasas en territorio nacional, el pago puede realizarse mediante documento de ingreso MODELO 790-CODIGO DE TASA 001-DERECHOS DE EXAMEN y pago presencial en cualquier entidad colaboradora con la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

El modelo 790 puede descargarse en el enlace:

https://ips.redsara.es/IPSC/modelo790

En ningún caso, la presentación y pago en la entidad colaboradora supondrá sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud que se expresa en el apartado tercero de esta resolución.

Quinto. Presentación de la solicitud y documentación adicional. La solicitud, acompañada del resguardo acreditativo del pago de los derechos de examen, se habrá de presentar en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado»{del 16 de marzo al 15 de abril de 2016, a.i.} y podrá realizarse en el Registro General del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, C/Agustín de Bethencourt n.º 4, 28071 Madrid, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

(1) Administrativo, (2) Auxiliar. Admtvo., (4) Oficial de 1ª, (5) Peones, y (1) Graduado Social o Técnico Medio de Recursos Humanos. Ayuntamiento de La Nucía (Marina Baixa-Alicante)

Resolución de 1 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de La Nucía (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

PDF (BOE-A-2012-10804 - 1 pág. - 128 KB)

Otros formatos

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 130, de 10 de julio de 2012, se han publicado íntegramente, y en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 6830, de 31 de julio de 2012, extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.

Resolución de 1 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de La Nucía (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

PDF (BOE-A-2012-10805 - 1 pág. - 128 KB)

Otros formatos

En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 130, de 10 de julio de 2012, se han publicado íntegramente, y en el Diario Oficial de La Generalitat Valenciana número 6830, de 31 de julio de 2012, extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Graduado Social o Técnico Medio de Recursos Humanos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición libre.

Resolución de 1 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de La Nucía (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

PDF (BOE-A-2012-10806 - 1 pág. - 127 KB)

Otros formatos

En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 130, de 10 de julio de 2012, se han publicado íntegramente, y en el Diario Oficial de La Generalitat Valenciana número 6830, de 31 de julio de 2012, extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.

Resolución de 1 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de La Nucía (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

PDF (BOE-A-2012-10807 - 1 pág. - 128 KB)

Otros formatos

En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 130, de 10 de julio de 2012, se han publicado íntegramente, y en el Diario Oficial de La Generalitat Valenciana número 6830, de 31 de julio de 2012, extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.

Resolución de 1 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de La Nucía (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

PDF (BOE-A-2012-10808 - 1 pág. - 127 KB)

Otros formatos

En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 130, de 10 de julio de 2012, se han publicado íntegramente, y en el Diario Oficial de La Generalitat Valenciana número 6830, de 31 de julio de 2012, extracto de las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición libre.

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El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». { Del 14 de agosto al 3* de septiembre de 2012,a.i. }
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento. www.lanucia.es

Bases 1 plaza de Graduado Social o Técnico Medio de Recursos Humanos, como personal Laboral Fijo. Ajuntament de La Nucia (Marina Baixa-Alacant)

AYUNTAMIENTO LA NUCÍA. -BASES GENERALES PARA LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE GRADUADO SOCIAL O TÉCNICO MEDIO DE RECURSOS HUMANOS LABORAL FIJO página 12.

convocatoria de una plaza de Graduado Social o Técnico Medio de Recursos Humanos, como personal Laboral Fijo, con destino a diferentes Servicios en este Ayuntamiento y de acuerdo con la Oferta de Empleo Público 2010.
Las solicitudes para tomar parte en las pruebas se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/19923, de 26 de noviembre, sobre el Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de veinte (20) días naturales contados desde el siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
El pago de las tasas correspondientes deberá realizarse en la siguiente cuenta bancaria: Entidad: 3045 – Oficina: 0002 – D.C.: 51 – Cuenta número: 1661961126; y serán de 70 € según la Ordenanza Fiscal correspondiente.

BASES GENERALES PARA LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE GRADUADO SOCIAL O TÉCNICO MEDIO DE RECURSOS HUMANOS, LABORAL FIJO
BASE 1ª OBJETO. 1.1.- El objeto de las presentes bases es la contratación de 1 plaza de Graduado Social o Técnico Medio de Recursos Humanos, en régimen laboral fijo, vacantes en la Plantilla de personal y correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2010.
Esta plaza tienen las siguientes características:
— Grupo: A2; Clasificación: Escala Administración Especial; Subescala: Técnica; Clase: Técnicos Medios; Plaza nº: 544, estando dotada presupuestariamente con las retribuciones que corresponden a la plaza según la legislación vigente. ...

BASE 2ª MODALIDAD DE CONTRATO. La modalidad del contrato es: Contrato de trabajo indefinido, regulado particularmente por el Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (BOE de 29 de marzo) y la Ley 12/2001, de 9 de julio (BOE de 10 de julio).
La contratación se acomodará, en todo caso, a las exigencias que demanden los servicios municipales.
La prestación de servicios se realizará de conformidad con la jornada y horarios establecidos para cada uno de los servicios donde podrá adscribirse a las personas a contratar, pudiendo prestarse en sábados, domingos y festivos, con los descansos legalmente establecidos.
BASE 3ª REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. 3.1- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, en cualquier caso, los siguientes requisitos:
a) Tener capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.
b) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por Ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida.
f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y de los Órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por Resolución Judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en que hubiese sido separado o inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
3.2- Todos los requisitos establecidos en el punto anterior deberán ser reunidos por el aspirante el día en que finalice el plazo de presentación de instancias de la correspondiente convocatoria y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta la formalización del contrato laboral temporal.
BASE 4ª SOLICITUDES. 4.1 Forma. Una vez aprobada la convocatoria por la Junta de Gobierno Local, se publicará anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, conteniendo el anuncio dicha convocatoria y las bases que la han de regir; y extracto en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado.
Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se dirigirán al señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de La Nucía, pudiendo utilizarse el modelo normalizado de instancia que se facilitará el Registro de Entradas de este Ayuntamiento. ...
4.2 Plazo de presentación. El plazo de presentación de las solicitudes será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

BASE 7ª SISTEMAS DE SELECCIÓN Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS. 7.1 El proceso de selección. El proceso de selección será el de oposición libre. La/s plaza/s serán ocupadas por los aspirantes que obtengan mayor puntuación en la suma de todos los ejercicios. El resto de aspirantes que hayan superado las pruebas, y no hayan obtenido plaza, pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo temporal.

11 Auxiliar Administrativo ( C2 ), 1 Graduado Social ( A2 ). Ajuntament de Pilar de la Horadada (Baix Segura-Alacant)

Resolución de 2 de agosto de 2010, del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
PDF (BOE-A-2010-13726 - 1 pág. - 152 KB)
Otros formatos
www.pilardelahoradada.org
En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 145, de fecha 2 de agosto de 2010, aparecen íntegramente publicadas las bases específicas de la convocatoria para la provisión de las siguientes plazas:
Grupo A, subgrupo A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media. Número de vacantes: 1. Especialidad: Gestión Presupuestaria. Sistema selectivo: Concurso-oposición. Turno de promoción interna.
Grupo A, subgrupo A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media. Número de vacantes: 1. Especialidad: Graduado Social. Sistema selectivo: Concurso-oposición. Turno libre.
Grupo C, subgrupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar. Número de vacantes: 11. Sistema selectivo: Concurso-oposición. Turno libre.
Grupo C, subgrupo C2, escala de Administración General, subescala Auxiliar. Número de vacantes: 8. Sistema selectivo: Concurso-oposición. Turno libre, consolidación de empleo temporal.

Grupo C, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica. Clase: Auxiliar. Especialidad: Técnico en Animación de Actividades Físicas y Deportivas. Número de vacantes: 7. Sistema selectivo: Concurso-oposición. Turno libre, consolidación de empleo temporal.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.{del 5 al 24 de Septiembre de 2010, a.i.}
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la página web oficial (www.pilardelahoradada.org).

11 Auxiliar Administrativo/a ( C2 ), 1 Graduado Social ( A2 ). Bases. Ajuntament de Pilar de la Horadada (Baix Segura-Alacant)

Ajuntament de Pilar de la Horadada www.pilardelahoradada.org

Extracte de la convocatòria de places vacants. [2010/9061] (pdf 146KB)
En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, número 145, de fecha 2 de agosto de 2010, aparecen íntegramente publicadas las bases
de la convocatoria para cubrir varias plazas vacantes en la plantilla de
personal funcionario y personal laboral en el Ayuntamiento de Pilar de la Horadada.
Estas plazas tienen las siguientes características:
– Grupo A, subgrupo A2; escala de administración especial; subescala: técnica; clase: media; número de vacantes: 1, especialidad: gestión presupuestaria, sistema selectivo: concurso oposición, turno: promoción interna.
– Grupo A, subgrupo A2; escala de administración especial; subescala:
técnica; clase: media; número de vacantes: 1 especialidad: graduado social, sistema selectivo: oposición, turno: libre.
– Grupo C, subgrupo C2; escala administración general, subescala:; numero de vacantes: 11, sistema selectivo: concurso-oposición, turno: libre.
– Grupo C, subgrupo C2; escala administración general, subescala: auxiliar; número de vacantes: 8, sistema selectivo: concurso-oposición, turno: libre, consolidación de empleo temporal (disposición transitoria 4ª del EBEP).
– Grupo C, subgrupo C1; escala administración especial, subescala: técnica, clase: auxiliar; especialidad: técnico en animación de actividades físicas y deportivas; número de vacantes: 7, sistema selectivo: concurso-oposición, turno: libre, consolidación de empleo temporal (disposición transitoria 4ª del EBEP).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, en el tablón de edictos del Ayuntamiento y página web oficial <www.pilardelahoradada.org>.