borsa de tècnics/tècniques mitjans/mitjanes d'ocupació ; i borsa de tècnics/tècniques mitjans/mitjanes de gestió de projectes socials per a l'Àrea de Benestar Social i Educació, del Consell Comarcal del Vallès Occidental (Barcelona)

Consell Comarcal del Vallès Occidental

ANUNCI sobre convocatòria per constituir una borsa de tècnics/tècniques mitjans/mitjanes d'ocupació del Consell Comarcal del Vallès Occidental, grup A, subgrup A2, per atendre necessitats puntuals dels serveis lligats a projectes d'ocupació que tinguin caràcter temporal i vinculats a l'Àrea de Desenvolupament Econòmic Local (codi CP-10/2019). 

La Comissió Permanent del Consell Comarcal del Vallès Occidental, en sessió ordinària celebrada el dia 11 de juny de 2019, per acord número 60/2019, va aprovar les bases i la convocatòria per a la constitució d'una borsa de tècnics/ques mitjans/es d'ocupació del Consell Comarcal del Vallès Occidental, grup A subgrup A2, per atendre necessitats puntuals dels serveis lligats a projectes d'ocupació que tinguin caràcter temporal i vinculats a l'Àrea de Desenvolupament Econòmic Local.

Per donar compliment al principi de publicitat que han de regir els procediments selectius de personal en les administracions públiques, tal i com determina la legislació vigent, les bases de selecció del procés selectiu mencionat anteriorment, han estat publicades en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 25 de juny de 2019, al taulell d'edictes, i al tauler electrònic de la Corporació.

Les instàncies sol·licitant formar part en el procés selectiu es podran presentar en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir del dia següent a aquell que aparegui publicat l'extracte de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 6 al 25 de septiembre de 2019, a.i.} Si el darrer dia de presentació d'instàncies coincidís en festiu, s'entendria el termini prorrogat fins al primer dia hàbil següent.  www.ccvoc.cat

ANUNCI sobre convocatòria per constituir una borsa de tècnics/tècniques mitjans/mitjanes de gestió de projectes socials per a l'Àrea de Benestar Social i Educació del Consell Comarcal del Vallès Occidental, grup A, subgrup A2, que permeti un procediment àgil per a la cobertura de llocs de treball vacants, substitucions amb caràcter temporal i programes temporals (codi CP-11/2019).

La Comissió Permanent del Consell Comarcal del Vallès Occidental, en sessió ordinària celebrada el dia 11 de juny de 2019, per acord número 61/2019, va aprovar les bases i la convocatòria per a la constitució d'una borsa de Tècnics/ques mitjans/anes de Gestió de Projectes Socials per a l'Àrea de Benestar Social i Educació del Consell Comarcal del Vallès Occidental, grup A subgrup A2, que permeti un procediment àgil per a la cobertura de llocs de treball vacants, substitucions amb caràcter temporal i programes temporals.

Per donar compliment al principi de publicitat que han de regir els procediments selectius de personal en les administracions públiques, tal i com determina la legislació vigent, les bases de selecció del procés selectiu mencionat anteriorment, han estat publicades en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 25 de juny de 2019, al taulell d'edictes, i al tauler electrònic de la Corporació.

Les instàncies sol·licitant formar part en el procés selectiu es podran presentar en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir del dia següent a aquell que aparegui publicat l'extracte de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 6 al 25 de septiembre de 2019, a.i.} Si el darrer dia de presentació d'instàncies coincidís en festiu, s'entendria el termini prorrogat fins al primer dia hàbil següent.  www..ccvoc.cat

programa mixt d'ocupació formació Escoles d'Ocupació Et Formem, destinat a persones amb dificultats d'inserció laboral o pertanyents a col·lectius vulnerables, a càrrec del Programa operatiu Comunitat Valenciana (POCV), per a l'exercici pressupostari 2017

- RESOLUCIÓ de 24 de juliol de 2017, del director general del Servei Valencià d'Ocupació i Formació, per la qual s'aprova la convocatòria de la primera etapa de les subvencions per al desenvolupament del programa mixt d'ocupació formació Escoles d'Ocupació Et Formem, destinat a persones amb dificultats d'inserció laboral o pertanyents a col·lectius vulnerables, a càrrec del Programa operatiu Comunitat Valenciana (POCV), per a l'exercici pressupostari 2017, en aplicació de l'Ordre 14/2017, de 17 de juliol, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual se n'aproven les bases reguladores. [2017/6900] .

Primer. Aprovació de la convocatòria i indicació de les bases reguladores de les subvencions. Es convoquen, per a l'exercici 2017, subvencions per al desenvolupament del programa mixt d'ocupació formació Escoles d'Ocupació Et Formem, destinat a persones amb dificultats d'inserció laboral o pertanyents a col·lectius vulnerables, a càrrec del Programa operatiu Comunitat Valenciana (POCV), en aplicació de l'Ordre 14/2017, de 17 de juliol, de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual se n'aproven les bases reguladores, publicades en el DOGV de 19 de juliol de 2017.

Tercer. Objecte i condicions de la concessió de les subvencions. La present resolució té com a objecte convocar per a l'exercici 2017, a través del procediment de concurrència competitiva, subvencions destinades al desenvolupament de programes d'ocupació formació a fi de cobrir les deficiències estructurals detectades en matèria de qualificació i inserció en la planificació estratègica del SERVEF, així com la millora de la qualificació i la inserció professional dels col·lectius establits en l'Estratègia Espanyola d'Activació per a l'Ocupació, especialment per a aquells que tenen més dificultat en l'accés o permanència en l'ocupació.
D'acord amb el que preveuen les bases reguladores, en aquesta primera etapa es desenvoluparan especialitats completes, dirigides a l'obtenció dels certificats de professionalitat de nivell 1, per a la qual cosa s'han de complir tots els requisits establits en el Reial decret 34/2008, de 18 de gener, pel qual es regulen els certificats de professionalitat (d'ara en avant RD 34/2008) i en l'Ordre ESS/1897/2013, de 10 d'octubre, per la qual es desenvolupa el Reial decret 34/2008, de 18 de gener, pel qual es regulen els certificats de professionalitat, i els reials decrets pels quals s'estableixen certificats de professionalitat dictats en la seua aplicació (d'ara en avant Ordre ESS/1897/2013).
Els projectes Et Formem tindran una duració de quatre mesos i la duració dels contractes de treball subscrits amb l'alumnat/treballador no podrà excedir la data de finalització d'aquesta etapa de formació en alternança amb el treball o la pràctica professional, dirigida a l'aprenentatge, la qualificació i l'adquisició d'experiència professional; a aquests efectes es dedicarà a formació per a l'ocupació un mínim del 25 % de la duració de l'etapa.
Durant aquesta primera etapa s'impartirà la formació complementària següent de caràcter modular: Inserció laboral, sensibilització mediambiental i en igualtat de gènere, codi FCOO03, de 10 hores de duració; Bàsic de prevenció de riscos laborals, codi FCOS02, de 30 hores de duració.
L'alumnat ha de complir els requisits mínims establits en l'article 4 de l'ordre per la qual s'aproven les bases reguladores. Així mateix, d'acord amb el que preveu l'article 12.1 de la mateixa ordre, s'ha d'acreditar que la selecció de l'alumnat es concreta en els col·lectius esmentats, i a aquests efectes els serveis socials certificaran, a través d'una llista ordenada de major a menor puntuació, els resultats obtinguts, i atorgaran un punt per cada un dels set col·lectius en què es puga enquadrar una mateixa persona.
L'entitat ha d'aportar al centre SERVEF, juntament amb l'oferta de serveis formatius, la llista esmentada i ha d'haver comprovat anteriorment que hi estan registrades com a demandants d'ocupació. El Centre SERVEF inclourà les dites persones en l'oferta de serveis formatius.
L'alumnat ha de ser major de 18 anys i estar, a més, en edat de treballar com a mínim fins a la finalització del projecte.
Quart. Lloc i termini de presentació de sol·licituds. 1. Les sol·licituds s'han de presentar en imprés normalitzat, juntament amb la documentació específica, en les direccions territorials competents en la matèria de formació professional per a l'ocupació, sense perjudici de poder presentar-les en els altres llocs previstos en la normativa vigent en matèria de procediment administratiu comú de les administracions públiques.
2. Així mateix, es pot realitzar la presentació telemàtica de les sol·licituds i per a això s'accedirà a la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es), des d'on es podrà accedir al tràmit presentació de sol·licituds a ajudes del SERVEF, o de la web del SERVEF (www.SERVEF.es) a través de l'enllaç «sol·licitud telemàtica». Per a això, el sol·licitant ha de disposar de firma electrònica avançada, bé amb el certificat reconegut d'entitat (persones jurídiques), o bé amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física), ambdós admesos per la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es). En el cas de presentar un certificat digital de persona física i que s'actue en representació d'una persona jurídica, s'ha d'inscriure prèviament en el Registre de Representacions de Caràcter Voluntari davant de la Generalitat per a la realització de tràmits per via telemàtica.
3. Les entitats poden presentar sol·licituds a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució i fins a l'11 de setembre de 2017, inclusivament.

ajudes per al foment de les empreses cooperatives i de les societats laborals, i de l’ocupació en aquestes, a la Comunitat Valenciana, per a l’exercici 2016.

RESOLUCIÓ de 9 de novembre de 2016, del conseller d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual es convoquen determinades ajudes per al foment de les empreses cooperatives i de les societats laborals, i de l’ocupació en aquestes, a la Comunitat Valenciana, per a l’exercici 2016. [2016/8942]
Primer. Objecte i condicions de la concessió de la subvenció 1. L’objecte de la present resolució és convocar les ajudes en matèria d’economia social, per a l’exercici 2016 que es regularan pel que estableix l’Ordre 23/2016, de 27 d’octubre, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’estableixen les bases reguladores de les ajudes per al foment de les empreses cooperatives i de les societats laborals, i de l’ocupació en aquestes, a la Comunitat Valenciana, publicada en el DOGV número 7907, de 31 d’octubre (d’ara en avant bases reguladores)

2. Les condicions per a la sol·licitud, tramitació, resolució i notificació seran les establides en les referides bases reguladores.
Tercer. Beneficiaris Podran acollir-se a les ajudes que es convoquen els beneficiaris previstos en les bases reguladores, per a cada ajuda de les citades en l’article precedent, sempre que complisquen amb els requisits fixats en l’orde per a cada una de les ajudes convocades.

Quart. Sol·licituds i documents 1. D’acord amb el que estableix l’article 3 de les bases reguladores les sol·licituds per a l’obtenció de les ajudes regulades en l’orde es presentaran per via telemàtica accedint a la seu de la Generalitat, https://sede.gva.es, o a la Guia PROP; així mateix, una vegada processada la sol·licitud telemàtica i obtingut el codi de presentació haurà d’imprimir-se i presentar-se en qualsevol dels registres d’entrada dependents de la conselleria competent en matèria d’economia social, sense perjuí del que estableix la legislació en matèria de procediment administratiu. La presentació de la sol·licitud implica l’acceptació de les bases reguladores.

2.  A les sol·licituds s’acompanyarà la documentació que s’específica en l’article 4 de les bases reguladores, així com, la documentació que, per a cada tipus d’ajuda específicament s’estableix en el corresponent article.

3. Tots els models de les memòries, declaracions responsables com de les certificacions requerides en les bases reguladores estaran disponibles en www.gva.es, accedint a la Guia PROP, «tràmits i serveis», a partir de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Quint. Termini de presentació de les sol·licituds El termini per a la presentació de sol·licituds per a les ajudes convocades per mitjà de la present convocatòria serà de set dies hàbils, comptats des de l’endemà de la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. {del 12 al 22 de noviembre de 2016, a.i.}

subvencions destinades al programa d’ocupació amb suport en empreses del mercat ordinari de treball. Bases. Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball.

ORDRE 21/2016, de 20 d’octubre, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’estableixen les bases reguladores de les subvencions destinades al programa d’ocupació amb suport en empreses del mercat ordinari de treball. [2016/8364]

1. Objecte i àmbit L’objecte d’aquesta ordre és establir les bases que regiran la concessió de les subvencions destinades a finançar programes d’ocupació amb suport en empreses del mercat ordinari de treball en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.

2. Entitats beneficiàries 1. Podran ser beneficiàries d’aquestes subvencions:

a) Les corporacions locals de la Comunitat Valenciana o les entitats subjectes a dret públic dependents o vinculades a aquestes que exercisquen competències en matèria d’ocupació.

b) Les entitats sense ànim de lucre, amb àmbit d’actuació a la Comunitat Valenciana, en els estatuts de les quals figure expressament el desenvolupament de programes d’ocupació amb suport dirigits a la inserció laboral de les persones amb diversitat funcional.

2. En tot cas, les entitats a què fa referència l’apartat 1 hauran d’acreditar una experiència de com a mínim dos anys en el desenvolupament de projectes d’ocupació amb suport dirigits a persones amb diversitat funcional en empreses del mercat ordinari de treball.

3. No podran obtenir la condició de beneficiari:

a) Les persones o entitats en què concórrega alguna de les prohibicions establides en els apartats 2 i 3 de l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions; a aquest efecte, les entitats presentaran la corresponent declaració responsable.

b) Les agrupacions de persones físiques o jurídiques, públiques o privades, les societats civils, les comunitats de béns o qualsevol altre tipus d’unitat econòmica o patrimoni separat que, fins i tot no tenint personalitat jurídica, poguera realitzar les actuacions subvencionables.

 3. Persones destinatàries finals Les persones destinatàries finals dels projectes d’ocupació amb suport en empreses del mercat ordinari de treball són les persones amb diversitat funcional.

borsa de treball de tècnics mitjans, de l'àmbit de la formació i l'ocupació. Ajuntament de Viladecans (Barcelona)

Ajuntament de Viladecans  ANUNCI sobre convocatòria i bases reguladores del procés de selecció per a la creació d'una borsa de treball de tècnics mitjans, de l'àmbit de la formació i l'ocupació.

Per decret del tinent d´alcalde, Sr. Joaquin Guerrero García de data 18 de març de 2015, ha estat aprovada la convocatòria i les bases del procés de selecció per a la creació d’una borsa de treball de la categoria de Tècnics Mitjans, subgrup A2, de l’àmbit de la formació i l’ocupació, per a cobrir possibles substitucions de caracter temporal de la plantilla de personal de l´Ajuntament de Viladecans.

El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 15 dies naturals, comptadors a partir de l’endemà de la present publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 3 al 17 d'abril de 2015, a.i.}

CONVOCATÒRIA I BASES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ PER A LA CREACIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL DE LA CATEGORIA DE TÈCNICS MITJANS, SUBGRUP A2, DE L´ÀMBIT DE LA FORMACIÓ I L’OCUPACIÓ DE L´AJUNTAMENT DE VILADECANS.

1.- Objecte. És objecte d’aquestes bases la regulació del procés de selecció per a la creació d’una borsa de treball de tècnics mitjans de l´àmbit de la formació i ocupació, subgrup A2, per a cobrir possibles substitucions de caràcter temporal de la plantilla de personal de l´Ajuntament de Viladecans o per dur a terme programes per millorar la formació i l’ocupabilitat al municipi.

2.- Convocatòria: El procediment de selecció es regirà per convocatòria pública i atenent els principis de mèrit, igualtat i capacitat, i s’ajustarà a allò disposat a les presents bases reguladores en compliment del principi de publicitat.

3.- Funcions del lloc de treball i condicions laborals de treball. 3.1.- Funcions de lloc de treball.

- Donar suport tècnic en l’elaboració i execució de projectes i accions en matèria de l'especialitat tècnica i de la unitat organitzativa d'adscripció.

- Executar els projectes, programes, planificats i assignats per la/el Cap.

- Elaborar i proposar actuacions o propostes tècniques per a l'execució dels programes i/o processos de la unitat organitzativa d'adscripció.

- Proposar recursos humans, materials i econòmics per a els programes i/o activitats a executar.

- Planificar i controlar els recursos assignats per a la realització de les activitats de l'àmbit de gestió assignat.

- Fer el seguiment de l'execució de les activitats de l'àmbit de gestió assignat.

- Avaluar i presentar els resultats de les actuacions realitzades.

- Realitzar estudis i recerca de dades necessàries per al desenvolupament dels projectes i/o programes que es realitzin a la unitat organitzativa d'adscripció i/o d'acord amb l'especialitat tècnica.

- Proposar millores a introduir en la gestió de la unitat organitzativa d'adscripció i/o els projectes i programes que s'executen d'acord amb l'especialitat tècnica.

- Analitzar informació i/o resoldre tècnicament totes aquelles accions que requereixin de l'aportació de coneixements tècnics de l'ocupant.

- Atendre, informar i/o assessorar en totes aquelles consultes i/o qüestions que s'adrecin a la unitat organitzativa d'adscripció i que facin referència a l'especialitat tècnica del lloc.

- Coordinar-se amb altres unitats de la Corporació en aquells casos en què es requereixi una actuació concreta.

- I, en general, totes aquelles funcions de caràcter similar que li siguin atribuïdes en l'àmbit del desenvolupament tècnic i de la natura de l’àrea.

3.2.- Condicions de treball. La jornada de treball i les retribucions serà l´establerta a l´Acord de Condicions del Personal Funcionari o bé al Conveni de Treball del Personal Laboral d’aquest ajuntament. La modalitat de contractació o nomenament es determinarà en funció de la substitució a cobrir.

4. Requisits de les persones aspirants per a prendre part de la convocatòria: Per participar al present procés selectiu les persones aspirants hauran de reunir els requisits que seguidament es relaciones, tots ells referits a la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.

- Estar en possessió d’una titulació universitària de grau mig o en condicions d’obtenir-lo, en la data en què acabi el termini de presentació de sol·licituds. En cas de persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar l’homologació de la titulació exigida pel Ministeri d’Educació i Cultura. Cas de presentar una titulació equivalent a les exigides, s’haurà d’adjuntar un certificat lliurat per un òrgan competent que n’acrediti l’equivalència. Les persones aspirants estrangeres han d’estar en possessió d’algun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en la matèria.

- Tenir la nacionalitat espanyola, d’acord amb les lleis vigents, o la d’algun país membre de la Unió Europea o la dels Estats als quals, en virtut de Tractats Internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. També podran participar el cònjuge, així com els descendents d’ambdós i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, i els descendents siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat que visquin a càrrec dels seus progenitors.

Les persones estrangeres amb residència legal a l’estat espanyol podran accedir a les administracions públiques com a personal laboral en igualtat de condicions que les persones espanyoles.

- Haver complert els 16 anys i no excedir de l’edat de jubilació forçosa.

- En cas d’aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar l’homologació de la titulació exigida pel Ministeri d’Educació i Cultura. Cas de presentar una titulació equivalent a les exigides, s’haurà d’adjuntar un certificat lliurat per un òrgan competent que n’acrediti l’equivalència. Els/les persones aspirants estrangers/es han d’estar en possessió d’algun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en la matèria.

Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de demostrar un coneixement adequat de castellà i català tant en l’expressió oral com escrita.

- No patir cap malaltia o discapacitat física o psíquica que impedeixi el desenvolupament de les funcions corresponents a la plaça a proveir. I pel que fa a places reservades a persones amb discapacitat caldrà acreditar, a més a més, aquesta condició, d’acord amb les presents bases.

- No haver estat separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per exercir funcions similars a aquelles per les quals hagi estat separada o inhabilitada. Les persones nacionals d’altres estats, no podran trobar-se inhabilitades o en situació equivalent, ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi l’accés a l’ocupació pública en el seu estat d’origen.

- No trobar-se en cap de les causes d’incapacitat o incompatibilitat previstes en la legislació vigent sobre la matèria.

- Estar en possessió del certificat de nivell C de català de la Secretaria de Política Lingüística (abans, Direcció General de Política Lingüística) o equivalent. En el cas de no es pugui acreditar documentalment la persona aspirant haurà de realitzar una prova específica de caràcter obligatori i eliminatori, i es qualificarà com a apte/a o no apte/a.

5.- Presentació d’instàncies: Les persones que desitgin prendre part a la present convocatòria hauran de sol·licitar-ho mitjançant instància normalitzada que es podrà obtenir a l’Oficina de Viladecans Informació o bé a la Seu Electrònica (https://seu.viladecans.cat), dirigida a l’Il·lm. Sr. Alcalde President, en la que es farà constar el següent:

- Convocatòria i especialitat a la qual es presenten.

- Declaració responsable que es reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides per prendre part de la convocatòria i que les dades facilitades al currículum són certes.

- Declaració responsable de no patir cap malaltia o defecte físic que impedeixi l’exercici de les funcions corresponents.

- Declaració responsable de no haver estat separada, per resolució disciplinària ferma, del servei a l'Estat, l'Administració Local o Autonòmica.

- Declaració responsable de no trobar-se compresa en cap de les causes d’incapacitat o incompatibilitat de les que estableix la legislació vigent (Llei 53/84, 26 de desembre), o comprometre’s, si cal, a exercir l'oportuna opció en el període de temps que preveu l’art. 10 de l'esmentada disposició.

Les instàncies es presentaran al Registre de l'Ajuntament de Viladecans, situat a l’Oficina de Viladecans Informació (Plaça d’Europa, 7) en horari de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores, i dimarts i dijous de 16:30 a 18:30 hores o en les formes previstes en l’art. 38.4 de la Llei 30/92 de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, dins del termini de 15 dies naturals, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la presents bases i convocatòria al Diari Oficial de Generalitat de Catalunya (DOGC).{del 3 al 17 d'abril de 2015, a.i.}

Les persones aspirants que no presentin la documentació al Registre de l’Ajuntament i escollin com a forma de presentació de la instància qualsevol de les formes de les establertes en l’art. 38. 4 de la Llei 30/92 de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, tindran que comunicar aquest fet, al departament d’Organització i Recursos Humans, enviant còpia de la instància a l’adreça de correu electrònic rrhh@viladecans.cat o bé al número de fax 936 370 481, com a molt tard el dia següent al de la finalització del termini de presentació d’instàncies. En cas contrari, la persona aspirant es considerarà exclosa del procés de selecció.

Les instàncies aniran acompanyades de la documentació següent:

- Fotocopia del D.N.I.

- Fotocòpia del títol acadèmic així com de la certificació acreditativa del nivell de català exigit, si s’escau, expedit pel centre oficial, en el cas de trobar-se exempt de realitzar l’exercici de català.

- Relació de mèrits, que s’haurà d’emplenar segons el model normalitzat que es podrà obtenir a l’Oficina de Viladecans Informació o bé a la Seu Electrònica (https://seu.viladecans.cat)

La justificació documental dels mèrits al.legats a la relació de mèrits, es realitzarà en el moment que es determina en el punt 8 de les presents bases.

- TÈCNIC SUPERIOR DRET – ESPECIALISTA EN DRET LOCAL (S-06/15) - TÈCNIC GESTIÓ PROGRAMES PROMOCIÓ ECONÒMICA I OCUPACIÓ (S-08/15). Diputació de Barcelona

DIPUTACIÓ DE BARCELONA ANUNCI sobre convocatòria d'un procés selectiu

La Diputació de Barcelona, mitjançant decret de la presidència delegada de l’Àrea d’Hisenda, Recursos Interns i Noves Tecnologies de data 4 de març de 2015, convoca, procés selectiu per tal d’establir borsa de treball per cobrir, mitjançant nomenament interí, possibles suplències del personal de plantilla i per a llocs de treball de:

- TÈCNIC SUPERIOR DRET – ESPECIALISTA EN DRET LOCAL (S-06/15)

- TÈCNIC GESTIÓ PROGRAMES PROMOCIÓ ECONÒMICA I OCUPACIÓ (S-08/15)

de conformitat amb el que s’estableix a l’article 56 i següents de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic i el que preveuen els articles 94, 95, 96 i 97 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, de la Generalitat de Catalunya, pel qual s'aprovà el Reglament del personal al servei de les entitats locals, en relació a la selecció del personal interí.

Les bases de les convocatòries han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, de data 20 de març de 2015, s’han exposat al tauler d’edictes de la Direcció de Serveis de Recursos Humans de la Diputació de Barcelona, c/ Minerva, 4 - Barcelona, i es poden consultar igualment a Internet: a l‘adreça http://www.diba.cat.

Els interessats poden presentar la sol·licitud indistintament en suport electrònic o en paper:

- En suport electrònic: es pot formalitzar la sol·licitud de forma telemàtica a través del portal de tràmits de la ciutadania de la Seu electrònica de la Diputació de Barcelona: http://seuelectronica.diba.cat/ (apartat recursos humans). Les sol·licituds formalitzades per mitjà del registre electrònic poden o no anar signades de forma electrònica.

- En paper: els interessats poden presentar la sol·licitud a les següents oficines de registre de Barcelona:

- oficina de registre del recinte de l’Escola Industrial -edifici del Rellotge-, carrer del comte d’Urgell, 187, (de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores);

- oficina de registre de les Llars Mundet -edifici Serradell Trabal-, passeig de la Vall d’Hebron, 171, (de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores);

- oficina de registre del carrer de Londres, 55, (de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores);

- Registre General de la Diputació, rambla de Catalunya, 126, planta baixa, (de dilluns a dissabtes, de 9 a 14).

El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà als deu dies naturals comptadors a partir de l’endemà de la publicació del corresponent anunci de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 28 de març al 7* d'abril de 2015.a.i.}

1 plaça de Tècnic/a mitjà d’Administració General adscrita al programa “Xarxa de Serveis Integrals per a l’ocupació (Xarxa SIO). Consell Comarcal de la Selva

Consell Comarcal de la Selva   EDICTE sobre selecció d'una plaça de tècnic/a mitjà/ana per a la Xarxa de Serveis Integrals per a l'Ocupació (exp. 2014/700).

El Consell Comarcal de la Selva, mitjançant resolució del president de data 4 de desembre, convoca el Selecció d'urgència d'un plaça de tècnic/a mitja per a la Xarxa de Serveis Integrals per a l'Ocupació (Xarxa SIO), en règim de funcionari interí de programa d’acord amb allò que disposa l’article 94 i següents del Decret 214/1990, de 30 de juliol, de la Generalitat de Catalunya.

Les bases de la convocatòria són les que figuren com annex a aquest anunci i es troben exposades en el tauler d’anuncis del Consell Comarcal de la Selva, podent-se consultar a la web del Consell Comarcal de la Selva i a la seu electrònica a la següent adreça d’internet: https://seu.selva.cat. A aquesta mateixa adreça d’internet hi ha disponible la instància per prendre part en aquest procés selectiu

El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà transcorreguts deu dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 16 al 27** de desembre de 2014, a.i.}

ANNEX I – BASES DEL PROCÉS SELECTIU - Expedient núm.: 2014/700

BASES QUE REGIRAN LA CONVOCATÒRIA PER A LA SELECCIÓ D'URGÈNCIA D'UN/A TÈCNIC/A MITJÀ D’ADMINISTRACIÓ GENERAL EN RÈGIM DE FUNCIONARI INTERÍ DE PROGRAMA PER ADSCRIURE AL PROGRAMA XARXA DE SERVEIS INTEGRALS PER A L'OCUPACIÓ (XARXA SIO).

Primera. Objecte de la convocatòria. És objecte de les presents bases la selecció per cobrir una plaça de tècnic/a mitjà d’administració general adscrita al programa “Xarxa de Serveis Integrals per a l’ocupació (Xarxa SIO), en règim de funcionari/ària interí/na de programa mitjançant sistema selectiu urgent amb aplicació dels principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.

Característiques:

1. Funcions principals del lloc de treball:

- Oferir als municipis serveis integrals per a l’ocupació segons demanda : entrevista inicial, orientació laboral, tallers formatius d’àmbit laboral, intermediació.

- Planificació i execució d’objectius, redacció i complementació d’informes i expedients, redacció de memòries, avaluació i propostes de millora, coordinació amb els agents municipals i amb l’equip de treball de la Xarxa SIO.

- Qualsevol altra tasca anàloga relacionada amb en el seu lloc de treball.

2. Condicions de treball

- Lloc de treball: Tècnic/a mitjà d’Administració General

- Grup de titulació: A (subgrup A2)

- Jornada: 37,5 hores setmanals

- Sou brut mensual a raó de 35 hores setmanals:

Base: 895,05 euros

Complement de destí: nivell 20 (410,39 euros)

Complement específic: 241,10 euros

Segona. Modalitat de nomenament. El nomenament que es realitzi derivat d’aquest procés selectiu tindrà el caràcter de nomenament de funcionari/ària interí/ina de programa, previst en l’art.10.1.c) de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

Duració: El nomenament tindrà vigència fins al dia 31 de desembre de 2015, i es prorrogarà tàcitament per períodes d’un any si no hi ha preavís de cessament un mínim de 30 dies abans de la data de final de cada pròrroga; fins a un termini màxim improrrogable el dia 31 de desembre de 2018. No obstant això, si el Consell Comarcal de la Selva veiés reduït o suprimit el finançament extern d’aquest programa d’actuació, es produiria el cessament per desaparició de causa, segons preveu l’art. 10.3. de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, llei 7/2007 de 12 d’abril.

Tercera. Condició d’admissió d’aspirants. Per poder participar en aquest procés de selecció serà necessari reunir els següents requisits:

a) Tenir nacionalitat espanyola, ser nacional d’altres estats de la Unió Europea, o els seus cònjuges no separats de dret, i els seus descendents. Tenir la nacionalitat d’aquells estats que els sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors, o tenir residència legal a l’estat espanyol. Tot l’anterior, en les condicions de l’article 57 de la Llei 7/2007 de l’Estatut bàsic de l’empleat públic i normativa complementària.

b) Tenir capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.

c) Tenir complerts els 16 anys i no excedir, si s’escau, de l’edat màxima de jubilació forçosa.

d) Estar en possessió d’estudis de grau universitari o equivalent (diplomatura), o en condicions d’obtenir-la en la data en què finalitzi el termini de presentació d’instàncies. En el cas de títols equivalents o d’altres estats membres de la Unió Europea, les persones aspirants hauran d’acreditar documentalment l’equivalència o el reconeixement per l’estat espanyol.

e) No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial pare a treballs o càrrecs públics per resolució judicial, per a exercir funcions similars en les que s’hagi estat separat o inhabilitat. En el caso de ser nacional d’altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat, en els mateixos termes, l’accés al treball públic.

f) Acreditar coneixements de llengua catalana equivalents al nivell de suficiència de català (certificat C) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent d’acord amb el Decret 161/2002 i l’Ordre PRE/228/2004. Les persones aspirants que no acreditin documentalment dit nivell hauran de superar la corresponent prova. Els nacionals membres d’altres estats, hauran de demostrar coneixements suficients de castellà.

g) No trobar-se afectades per cap causa d’incapacitat o d’incompatibilitat.

h) Disposar de permís de conducció tipus B1.

Quarta. Forma i termini de presentació d’instàncies. El model d’instància sol·licitant prendre part en el procés de selecció estarà disponible a la seu electrònica del Consell Comarcal (http://seu.selva.cat). Les persones aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a les presents bases, referides sempre a la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació d’instàncies.

Les instàncies es dirigiran al Sr. President del Consell Comarcal de la Selva i es presentaran al registre d’entrada d’aquest Consell Comarcal (Passeig Sant Salvador, 25 – 17430 Santa Coloma de Farners), en horari d’atenció al públic (de 9h a 14h de dilluns a divendres). Les instàncies tambés es podran presentar en la forma determinada per l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. (Donada la urgència d’aquesta selecció, en el cas d’aspirants que presentin la sol·licitud mitjançant correu administratiu, caldrà comunicar-ho al Consell Comarcal de la Selva a través de correu electrònic a l’adreça personal@selva.cat com a màxim el mateix dia de la finalització del termini de presentació d’instàncies, adjuntant al correu electrònic la sol·licitud segellada per l’administració o oficina de correus corresponent).

El termini de presentació d’instàncies finalitzarà transcorreguts deu dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 16 al 27** de desembre de 2014, a.i.}

La instància haurà d’anar acompanyada de:

- Curriculum vitae de l’aspirant.

- Fotocòpia del DNI, o si s’escau, del passaport

- Fotocòpia de la titulació exigida en al convocatòria

- Fotocòpia del carnet de conduir tipus B

- Fotocòpia del certificat acreditatiu de coneixements de la llengua catalana (nivell C)

- Documentació acreditativa de la trajectòria professional de l’aspirant així com dels mèrits i circumstàncies que al·legui que hagin de ser valorats.

- Informe de la vida laboral emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social.

- Declaració responsable de no estar inhabilitat/da per sentència ferma per a l’exercici de la funció pública, ni haver estat separat/da del servei de l’administració pública mitjançant expedient disciplinari.

- Declaració responsable de no estar afectat/da per causes d’incompatibilitat o incapacitat, segons el que s’estableix a la normativa d’incompatibilitats del personal al serveis de les administracions públiques.

L’acreditació de l’experiència laboral s’haurà d’efectuar mitjançant la presentació dels contractes laborals, juntament amb el certificat de vida laboral de la Seguretat Social, essent necessaris ambdós documents. En el cas que l’experiència hagi estat assolida en l’àmbit de les administracions públiques, l’acreditació podrà ser substituïda per certificació emesa pel secretari de l’entitat.

Per tal de valorar correctament els mèrits dels aspirants, cal que l’acreditació de l’experiència laboral faci referència expressa a les funcions desenvolupades per l’aspirant.

Per a l’acreditació i valoració dels cursos de formació, caldrà aportar títol o certificació en la qual consti l’assistència o l’aprofitament del curs i la seva durada expressada en hores lectives.

Per la sola presentació de la instància, les persones aspirants queden assabentades i donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per a la gestió del procés selectiu i per a la resta de la tramitació de l’expedient, d’acord amb la normativa vigent sobre protecció de dades de caràcter personal. Així mateix autoritzen al Consell Comarcal a difondre les dades corresponents al nom i cognom i el DNI a través de la seu electrònica del Consell Comarcal de la Selva ( https://seu.selva.cat) i als anuncis oficials que corresponguin.

Bases del procés selectiu del Pla d’ocupació de l’Ajuntament d’Ascó bienni 2014-2015. (Ribera d'Ebre - Tarragona / Catalunya)

ANUNCI sobre aprovació inicial de les bases del procés selectiu del Pla d’ocupació de l’Ajuntament d’Ascó bienni 2014-2015.

Per mitjà d'aquest Anunci es fa avinent que al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona núm. 14, de 18 de gener de 2014, apareix publicat l'acord adoptat pel Ple de l'Ajuntament d'Ascó, en sessió celebrada el dia 20/12/2013, pel qual s'aproven inicialment les Bases del procés selectiu Pla d’ocupació de l’Ajuntament d’Ascó bienni 2014-2015, i se sotmeten a informació pública pel termini de 20 dies, així com el seu text íntegre, i s'obren les corresponents convocatòries i terminis, si bé condicionat resolutòriament al resultat del tràmit d'informació pública.

......................................

www.asco.cat

.....................................

http://www.asco.cat/anuncis/detall/ajuntament/229/10-publicacio-d-unes-bases

....................................

programa de subvencions destinat al foment de l’ocupació en l’àmbit local, emmarcat en el Pla d’Ocupació Conjunt de les Administracions Públiques Valencianes || programa de subvenciones destinado al fomento del empleo en el ámbito local, enmarcado en el Plan de Empleo Conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas.

Conselleria d’Economia, Indústria, Turisme i Ocupació. ORDE 3/2013, de 22 de març, de la Conselleria d’Economia, Indústria, Turisme i Ocupació, per la qual es convoca un programa de subvencions destinat al foment de l’ocupació en l’àmbit local, emmarcat en el Pla d’Ocupació Conjunt de les Administracions Públiques Valencianes. [2013/2989]  (pdf 341KB)
ORDEN 3/2013, de 22 de marzo, de la Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se convoca un programa de subvenciones destinado al fomento del empleo en el ámbito local, enmarcado en el Plan de Empleo Conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas. [2013/2989]  (pdf 341KB)

El Plan de Empleo Conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas parte del convencimiento de que la grave situación de desempleo que sufre actualmente la Comunitat Valenciana exige coordinar e intensificar la efectividad de las medidas que están siendo impulsadas para revertir esta situación. Para ello, resulta imprescindible establecer mecanismos de colaboración tendentes a conseguir la racionalización y optimización de los recursos que las distintas administraciones públicas destinan en la lucha contra el desempleo.
El Plan de Empleo Conjunto, en el que participan la Generalitat, las diputaciones provinciales y los ayuntamientos de la Comunitat Valenciana, se estructura en torno a dos líneas de actuación: en primer lugar, el desarrollo de programas mixtos de empleo y formación que, promovidos por las corporaciones locales, tengan como finalidad incrementar la empleabilidad de sus participantes mediante la realización de programas formativos en alternancia con la realización de obras o servicios de interés general y social; y en segundo lugar, el establecimiento de un programa de incentivos destinados al fomento de la contratación de los desempleados por parte de las empresas en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
La participación de la Generalitat en la segunda de las referidas líneas de actuación ha sido articulada en este ejercicio a través de esta convocatoria de ayudas de fomento de la contratación, que cuenta una dotación presupuestaria equivalente al importe anual al que se comprometió  ¿********,**.-€? para ejecutar esta actuación. En ese sentido, la previsión es que cada uno de los tres niveles administrativos involucrados (autonómico, provincial y local) aporte un tercio del coste global de este programa de incentivos a las empresas. ¿********,**.-€?

con

1. Objeto y ámbito. Esta orden tiene como objeto promover la contratación de desempleados por parte de las empresas mediante la articulación de un programa de ayudas enmarcado en el Plan de Empleo Conjunto con las entidades locales de la Comunitat Valenciana.

2. Destinatarios finales. Los destinatarios finales de las ayudas serán las empresas o entidades que contraten a desempleados para la prestación de servicios en centros de trabajo radicados en la Comunitat Valenciana que podrán acceder a las subvenciones a través de las convocatorias que publiquen los ayuntamientos y demás entidades locales participantes en el Plan.

3. Entidades colaboradoras. 1.Podrán adquirir la condición de entidades colaboradoras en la gestión de este programa las diputaciones provinciales de la Comunitat Valenciana.
2. La colaboración de las diputaciones provinciales se instrumentará mediante sendos convenios, en los que se detallarán las condiciones, derechos y obligaciones que asume cada parte.
3. No podrán obtener la condición de entidad colaboradora las entidades en las que concurra alguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley General de Subvenciones. 

4. Distribución y destino de los fondos. 1. La concesión de este programa se efectuará en régimen de concurrencia competitiva.

2. En atención a su naturaleza y finalidad, la dotación presupuestaria de este programa se prorrateará entre las entidades colaboradoras de manera proporcional al número de desempleados que en el mes de enero de 2013 hayan figurado inscritos como demandantes de empleo en su ámbito territorial, para su posterior distribución bajo idéntico criterio entre las entidades locales infraprovinciales que

participen en el Plan de Empleo Conjunto.

8. Plazo de presentación de solicitudes Las diputaciones provinciales interesadas en colaborar en este programa deberán presentar su solicitud en el plazo de 30 días a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. {del 29 de marzo al 27 de abril de 2013, a.i.}

subvencions públiques per a la realització de plans de formació professional per a l’ocupació, dirigits prioritàriament a treballadors empleats // subvenciones públicas para la realización de planes de formación profesional para el empleo, dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados

Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació. ORDE 28/2012, de 22 de juny, de la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació, per la qual es convoquen subvencions públiques per a la realització de plans de formació professional per a l’ocupació, dirigits prioritàriament a treballadors empleats i es regula el procediment general per a la concessió d’ajudes durant l’exercici 2012. [2012/6308]
Conselleria de Educación, Formación y Empleo. ORDEN 28/2012, de 22 de junio, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, por la que se convocan subvenciones públicas para la realización de planes de formación profesional para el empleo, dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados y se regula el procedimiento general para la concesión de ayudas durante el ejercicio 2012. [2012/6308]

Article 1. Objecte.- Esta orde té com a objecte la convocatòria d’ajudes per a la realització de plans de formació dirigits prioritàriament a treballadors empleats, en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, en el marc de l’Orde Ministerial TAS/718/2008, de 7 de març (BOE núm. 67, de 18 de març), dictada en desplegament del Reial Decret 395/2007, per la qual es regula el subsistema de formació professional per a l’ocupació, en matèria de formació d’oferta i s’establixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions públiques destinades al seu finançament.
Article 2. Tipologia, duració i termini d’execució dels plans de formació.
Article 3. Entitats beneficiàries.
Article 4. Obligacions de l’entitat beneficiària.
Article 5. Convocatòria.- Amb caràcter general, el termini de presentació de sol·licituds serà de trenta dies naturals a comptar de l’endemà de la publicació d’esta orde en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.{del 27 de juny al 26 de juliol de 2012,a.i.} No obstant això, per a les entitats establides en l’article 3.1.e, el termini finalitzarà el 29 de setembre de 2012
Article 6. Sol·licituds d’ajudes.
Article 7. Instrucció.
Article 8. Condicions del pla de formació.
Article 9. Determinació de la subvenció.
Article 10. Proposta de resolució i tràmit d’audiència.
Article 11. Resolució.
Article 12. Normes sobre la impartició dels cursos.
Article 13. Control, seguiment i supervisió.
Article 14. Avaluació de l’eficàcia i impacte de la formació.
Article 15. Avaluació de la qualitat de la formació.
Article 16. Treballadors participants. 1. En els plans de formació subvencionats amb càrrec a esta orde, els treballadors empleats hauran de ser almenys el 60% dels participants en estos plans.
Els treballadors desempleats que participen en un pla de formació hauran d’estar inscrits com a desempleats en els centres SERVEF d’ocupació, i hauran de suposar un mínim del 30% dels alumnes participants en el Pla.
Els interessats hauran de sol·licitar la seua participació en les accions formatives (especialitats) oferides en els diferents plans de formació, i per a fer-ho han d’utilitzar l’imprés de sol·licitud, que es podrà obtindre a través de la pàgina web de la Conselleria d’Educació Formació i Ocupació, Secretaria Autonòmica de Formació i Ocupació.
Les sol·licituds de participació hauran de ser custodiades per les entitats beneficiàries de les subvencions i estar a disposició dels òrgans de control.
2. La selecció dels alumnes l’ha de fer l’entitat beneficiària, respectant els col·lectius prioritaris previstos en l’article 6.1 de l’Orde TAS/718/2008, així com, en els plans formatius de caràcter sectorial, treballadors procedents de sectors en crisi per al seu reciclatge i requalificació, d’acord amb el que establix l’article 24.1 del Reial Decret 395/2007, de 23 de març.
Així mateix, tindran prioritat els treballadors contractats a l’empara de l’article 7 del Reial Decret Llei 3/2012, de 10 de febrer, de mesures urgents per a la reforma del mercat laboral, en el qual es regula la transformació dels contractes en pràctiques, de relleu i de substitució en indefinits.
Article 17. Certificació de la formació.
Article 18. Elegibilitat del gasto, justificació i liquidació econòmica
de les subvencions.
Article 19. Bestreta de la subvenció.
Article 20. Reintegrament de les subvencions.
Article 21. Ajudes als alumnes desempleats. Els desempleats que assistisquen a algun dels plans de formació
subvencionats amb càrrec a esta orde percebran en concepte d’ajuda de transport, amb la sol·licitud prèvia, 1,5 euros per dia d’assistència.
Les persones desempleades amb discapacitat percebran addicionalment una beca de 9 euros per dia d’assistència. La discapacitat haurà de ser acreditada per l’administració competent.
Article 22. Gestió.
Disposicions addicionals
Disposicions finals
Annex I. Relació de sectors susceptibles de formalització de plans de formació
Agrari
Construcció
Indústria del calcer
Indústria del metall
Indústria tèxtil i de la confecció
Indústria química, excloent-ne la indústria del plàstic
Indústries agroalimentàries
Indústries de la fusta i de fabricació de mobles
Indústria del Plàstic
Manipulat, envasament, comerç i exportació de cítrics i productes hortofructícoles
Producció audiovisual
Sector de neteja d’edificis i locals
Servicis d’atenció a persones dependents
Servicis de transport per carretera
Turisme i hostaleria

Ayudas y Subvenciones al empleo y otros. Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació (Generalitat Valenciana)

página web de la Generalitatwww.gva.es>.[Diari Oficial de la Comunitat Valenciana -DOCV- de 30 de Desembre de 2010, n. 6428]

Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació
ORDRE 50/2010, de 22 de desembre, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoquen ajudes destinades a la realització de projectes d'ocupació amb suport com a mesura de foment d'ocupació de persones amb discapacitat en el mercat ordinari de treball, per a l'exercici 2011. [2010/14003] (pdf 484KB)
1. Objeto.- 1. Esta orden tiene como objeto establecer un programa de ayudas destinadas a la realización de proyectos de empleo con apoyo en centros de trabajo domiciliados en la Comunitat Valenciana, como medida de integración laboral de las personas con discapacidad en el sistema ordinario de trabajo.
2. Por empleo con apoyo se entiende el conjunto de acciones de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo que prestan preparadores laborales especializados, para facilitar la adaptación social y laboral de los trabajadores con discapacidad que afrontan especiales dificultades de inserción laboral en empresas del mercado ordinario de trabajo bajo condiciones similares al resto de los trabajadores que desempeñan puestos equivalentes.
2. Destinatarios finales.- 1. Los destinatarios finales del programa de empleo con apoyo son las personas desempleadas con discapacidad inscritas como demandantes de empleo en los centros SERVEF de Empleo de la Generalitat, así como los trabajadores con discapacidad contratados por centros especiales de empleo calificados por la Generalitat, siempre que, en ambos casos, se encuentren en alguno de los siguientes supuestos:
a) Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%.
b) Personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65%, salvo el caso de personas sordas y con discapacidad auditiva en que el grado de discapacidad será igual o superior al 33%.
6. Presentación de solicitudes, documentación y plazo.- 1. Las solicitudes, que deberán dirigirse al Servicio Valenciano de Empleo y Formación, se formalizarán en formularios normalizados y se presentarán en las correspondientes direcciones territoriales de Empleo del SERVEF, sin perjuicio de poder presentarlas en los demás lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, incluida la presentación, en su caso, a través del correspondiente registro telemático.
5. Las solicitudes podrán presentarse desde el día siguiente a la publicación de esta orden y hasta el 30 de junio de 2011.

ORDRE 51/2010, de 22 de desembre, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoquen les ajudes de foment d'ocupació destinada al Programa de Pactes Territorials per a l'Ocupació per al Període 2011 i 2012. [2010/14004] (pdf 658KB)
1. Objeto y ámbito. 1. El objeto de estas ayudas, bajo la naturaleza jurídica de subvenciones públicas, consiste en el apoyo a los proyectos que lleven a cabo las entidades públicas que gestionen los pactos territoriales de empleo en el ámbito de la Comunitat Valenciana, con la finalidad de activar el desarrollo local y el potencial de creación de empleo, y conseguir una estrategia aceptada por todos los agentes implicados en el ámbito territorial de actuación del pacto.
2. Se consideran pactos territoriales por el empleo, los acuerdos de voluntades suscritos entre entidades de la administración local y las organizaciones sindicales y empresariales más representativas del territorio, para el cumplimiento de los objetivos previstos en el apartado anterior.
3. El pacto territorial deberá estar apoyado por un convenio de colaboración en vigor suscrito con la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo o con el SERVEF.
2. Beneficiarios de las subvenciones. Podrán ser beneficiarias de las subvenciones reguladas en esta orden las entidades públicas que gestionen pactos territoriales para el empleo y posteriormente hayan suscrito un convenio de colaboración con la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo o con el SERVEF.
7. Plazo y presentación de solicitudes.- 1. Las solicitudes para la obtención de las ayudas reguladas en la presente orden, en impreso modelo normalizado, deberán dirigirse al Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), y se presentarán preferentemente en el Área de Fomento del Empleo, sin perjuicio de poder presentarla en los demás lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, incluida la tramitación telemática.
2. El plazo de presentación de solicitudes para las ayudas previstas en esta orden será de 30 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente orden en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
3. En el caso de nuevos pactos territoriales cuyos convenios entre sus entidades gestoras y la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo o el Servef se firmen durante el año 2011, siempre que la fecha del convenio de colaboración, sea anterior al 31 de julio, el plazo para la presentación de solicitudes de ayudas será de 30 días naturales a contar desde la fecha de la firma del convenio.

ORDRE 52/2010, de 22 de desembre, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regula i convoca per a l'exercici 2011 la concessió de subvencions a les persones perceptores de la prestació per desocupació en la seua modalitat de pagament únic per a l'abonament de quotes a la Seguretat Social. [2010/14005] (pdf 306KB)

1. Objeto y ámbito.- El objeto de esta orden es establecer en el ámbito de la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2011 un programa de ayudas que compensen el abono de cuotas a la Seguridad Social que hayan efectuado los trabajadores que hubieran percibido la prestación por desempleo en su modalidad de pago único por el valor actual del importe total de la prestación.
2. Beneficiarios y requisitos. 1. Podrán ser beneficiarios los trabajadores que hubieran obtenido la prestación de desempleo en su modalidad de pago único por el valor actual del importe total de la prestación, de acuerdo con el Real Decreto 1044/1985, de 19 de junio, modificado por la Ley 22/1992, de 30 de julio de 1992, y por la Ley 45/2002, de 12 de diciembre: trabajadores autónomos con discapacidad y socios de cooperativas de trabajo asociado o de sociedades laborales.

2. los beneficiarios deberán acreditar los siguientes requisitos:
a) Haber percibido la prestación por desempleo en su modalidad de pago único por el valor actual del importe total de la prestación.
b) Haber iniciado o encontrarse en fase de iniciación la actividad, dentro del mes siguiente a la percepción de la prestación de pago único.
c) Estar de alta en el correspondiente régimen de la Seguridad Social.
6. Presentación de solicitudes, documentación y plazo. 1. Las solicitudes, que deberán dirigirse al Servicio Valenciano de Empleo y Formación, se formalizarán en impreso normalizado y se presentarán en las correspondientes Direcciones Territoriales de Empleo del SERVEF, sin perjuicio de poder presentarlas según lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, incluida la tramitación telemática.
4. Las solicitudes se presentarán a medida que se vaya realizando el ingreso de las cuotas mensuales al régimen de la Seguridad Social correspondiente. El plazo para la presentación de los boletines de cotización expirará una vez transcurridos nueve meses contados a partir del mes objeto de subvención y como fecha límite el 30 de abril de 2011.

Las solicitudes correspondientes a mensualidades de 2010 o 2011 registradas a partir del vencimiento del plazo de la convocatoria de 2010 se entenderán presentadas en plazo, siempre que hubieran respetado el plazo de nueve meses indicado anteriormente.

ORDRE 53/2010, de 22 de desembre, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoquen les subvencions destinades al Programa de Foment del Desenvolupament Local, per a l'exercici 2011. [2010/14006] (pdf 589KB)
1. Objeto y ámbito.- Esta orden tiene como objeto favorecer la generación de empleo y el desarrollo local en el ámbito de la Comunitat Valenciana, mediante la concesión de ayudas que financien parcialmente los gastos derivados de la contratación y formación de los agentes de Empleo y Desarrollo Local.
2. Beneficiarios de las subvenciones.- Podrán ser beneficiarias de las subvenciones reguladas en esta orden las corporaciones locales o las entidades dependientes o vinculadas a éstas que realicen actuaciones dirigidas a promover la generación de empleo en el entorno local.
4. Presentación de solicitudes y plazo. 1. Las solicitudes deberán dirigirse al Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), en impreso normalizado junto con la documentación requerida y se presentarán, con carácter general, en las correspondientes direcciones territoriales de Empleo, sin perjuicio de poder presentarla en los demás lugares previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, incluida la tramitación telemática.
2. El plazo de presentación de las solicitudes para la contratación inicial será de 30 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de esta orden en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.[DOCV 30-12-2010]
El plazo para solicitar o la prórroga de la subvención de los agentes de Empleo y Desarrollo Local será durante el mes de marzo de 2011.