Mostrando entradas con la etiqueta operari de manteniment. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta operari de manteniment. Mostrar todas las entradas

lunes, 6 de junio de 2016

4 peons per a la brigada de manteniment. Ajuntament de Cànoves i Samalús (Barcelona)

Per mitjà del present es fa públic l'anunci del procés selectiu per la cobertura de quatre llocs de treball d'operari de manteniment de l'Ajuntament de Cànoves i Samalús i les bases que el regiran, aprovades per la junta de govern local de data 17 de maig de 2016, que es poden consultar en el BOP de data 27 de maig de 2016.  www.canovesisamalus.cat   [DOGC num 7134 de data 03/06/2016]

viernes, 4 de marzo de 2016

1 plaça d'operari de manteniment. Organisme Autònom de Fires i Mercats de Vic.

Per acord del Consell Rector de l'Organisme Autònom de Fires i Mercats de Vic de data 22 de gener de 2016, s'han aprovat les bases específiques reguladores de la convocatòria per a la selecció de personal per cobrir, una plaça d'operari de manteniment, personal laboral temporal, mitjançant oposició, i es convoca el corresponent procés selectiu, per a la provisió de l'esmentat lloc de treball.
El termini de presentació de sol·licituds d'aquesta plaça serà de vint dies naturals a partir de l'endemà de l'anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la província de Barcelona.
BASES REGULADORES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA PROVISIÓ D'UNA PLAÇA D'OPERARI DE MANTENIMENT DE L'ORGANISME AUTÒNOM DE FIRES I MERCATS DE VIC (OFIM), PERSONAL LABORAL TEMPORAL, MITJANÇANT SISTEMA SELECTIU D'OPOSICIÓ.
1.- Objecte de la convocatoria. 1.1.- És objecte de la present convocatòria la provisió pel procediment d'oposició d'una plaça de personal laboral temporal de la plantilla de l'Organisme Autònom de Fires i Mercats de Vic (OFIM) que consta com a vacant, amb les característiques següents:
NOM DE LA PLACA: Operari de manteniment
NOMBRE DE PLACES: 1
GRUP: assimilat a la classificació AP (E)
SISTEMA DE SELECCIÓ: Oposició
RELACIÓ JURÍDICA: personal laboral temporal
Aquesta plaça està dotada amb les retribucions corresponents a l'esmentat grup i la resta que corresponguin conforme la legislació en vigor i els acords de la Corporació municipal i de l'OFIM.
1.2.- Les tasques que haurà de realitzar l'aspirant que sigui seleccionat seran les de realitzar tasques de consergeria pròpies del servei al que pertany, realitzar activitats relacionades amb el manteniment i vigilància dels recintes al seu càrrec, atendre als usuaris i públic en general, realitzar aquelles funcions relacionades amb el desenvolupament del lloc que li siguin encomanades per contribuir al bon funcionament del servei al que pertanyi i, en general, de l'OFIM i qualsevol altra que en tingui relació li sigui encomanada per qualsevol dels òrgans de govern de l'OFIM.
1.3.- La jornada de treball podrà ser continuada o en torns partits de dilluns a diumenge, en règim d'incompatibilitat, i si per les necessitats del servei fos necessària una jornada de còmput setmanal superior a la legalment establerta de 40 hores, haurà de realitzar-se, amb el dret a percebre les retribucions que amb caràcter general estiguin establertes a l'Ajuntament de Vic o a l'OFIM per aquests supòsits.
2.- Requisits dels aspirants. 2.1.- Per ser admesos al procés de selecció els/les aspirants hauran de complir els requisits següents, tots ells referits a la data en que finalitzi el període pe presentació de sol·licituds.
- Ser ciutadans espanyols o nacionals d'un dels altres estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals sigui d'aplicació la circulació lliure de treballadors, d'acord amb les lleis i els tractats vigents.
- Haver complert 16 anys.
- No estar inhabilitat per exercir les funcions públiques ni estar separats, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol administració pública.
- No estar compresos en cap de les causes d'incompatibilitat que preveu l'article 321 del RPSEL.
- Posseir el carnet de conduir vehicles (B) en vigència.
- Estar en possessió del títol acadèmic de graduat Escolar, formació professional (FP) o equivalent. Les titulacions obtingudes en l'estranger hauran de justificar-se amb la documentació que acrediti l'homologació i convalidació corresponent.
- No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica que impedeixi l'exercici normal de les funcions pròpies del lloc de treball o disminueixi les aptituds per exercir-les de manera permanent o transitòria.
- Tenir el nivell B de català, equivalent o superior. Els aspirants que no ho acreditin en el moment de presentar la instància hauran de realitzar la prova de català a què es refereix la base 6a.
2.2.- Tots els requisits exigits s'hauran de posseir en el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds, i no s'han d'haver perdut cap d'ells en el moment del nomenament.
3.- Sol·licituds d'admissió. Les persones que desitgin prendre part a la convocatòria hauran de sol·licitar-ho mitjançant sol·licitud adreçada al Sr. President de l'OFIM, en el model normalitzat que estarà a disposició dels interessats en les dependències de l'OFIM situades al C. Ramon d'Abadal i de Vinyals, 5, 2a planta (Edifici El Sucre), (08500) Vic, en la qual caldrà manifestar que es reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona.
El termini de presentació d'instàncies serà de vint dies naturals a partir de l'endemà de l'anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la província de Barcelona.
L'import de la taxa pels drets d'examen, fixats per aquesta convocatòria, és de 4,00 euros. El pagament es podrà fer efectiu directament al Registre de l'OFIM, o mitjançant gir postal o telegràfic o per transferència bancària a la c/c del BBVA, número ES96 0182 6035 4302 0156 2365, oberta a nom de l'OFIM, sent precís que quedi clar davant l'entitat destinatària de la transferència que el pagament es fa en concepte de drets d'examen.
Per ser admès/sa a les proves selectives els/les aspirants han d'adjuntar a la sol·licitud:
a) Fotocòpia compulsada del DNI.
b) Títol exigit a la convocatòria, acompanyat del document d'homologació expedit pel Ministeri d'Educació i Cultura, en el cas de tractar-se d'un títol no expedit per les autoritats espanyoles.
c) Fotocòpia compulsada del document acreditatiu dels coneixements de suficiència en català nivell B elemental (nivell de català elemental) per tal de quedar exempt de la prova de català
d) Currículum Vitae actualitzat de l'aspirant
e) Original o fotocòpia compulsada del pagament de l'import dels drets d'examen.
Les còpies dels documents hauran d'estar compulsades per l'Ajuntament de Vic, OFIM o mitjançant còpia autenticada per notari.
La convocatòria i les bases també s'exposaran al tauler d'anuncis, així com a la web municipal.
Quan les instàncies no siguin presentades en el Registre General d'aquest Organisme els/les aspirants hauran d'anunciar-ne l'enviament a la secretaria de l'OFIM fax (938832626) o telegrama, dins el període de presentació d'instàncies.
En el cas que s'opti per presentar la sol·licitud en una oficina de correus, es farà en sobre obert per tal que la sol·licitud sigui datada i segellada pel funcionari de correus abans de ser certificada.
Les persones aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.
D'acord amb l'article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades (LOPD) i la normativa que la desplega, les dades de caràcter personal s'inclouran en el fitxer Personal i Recursos Humans, el responsable del qual és l'Ajuntament de Vic. Conforme el que estableixen els articles 15 i 16 de la LOPD, les persones participants poden exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició al Registre General de l'Ajuntament de Vic, Plaça Major número 1, CP 08500

miércoles, 11 de marzo de 2015

1 plaça d’operari de manteniment. AP (E) Institut Municipal d'Esports de Vic (Barcelona)

Mitjançant acord de la Junta de l’Institut Municipal d’Esports de Vic (IME), de data 17 de febrer de 2015, s'han aprovat les bases reguladores i la corresponent convocatòria del procés de selecció per a la provisió, mitjançant concurs-oposició d’una plaça d’operari de manteniment de l'Institut Municipal d’Esports (IME), personal laboral temporal, mitjançant sistema selectiu de concurs-oposició.
A continuació es publiquen com annex íntegrament les bases esmentades i s'informa que el termini per presentar les sol·licituds serà de vint dies naturals a comptar des de l’endemà de la publicació al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.
Bases reguladores de la convocatòria per a la provisió d’una plaça d’operari de manteniment de l'Institut Municipal d’Esports (IME), personal laboral temporal, mitjançant sistema selectiu de concurs-oposició.
1.- Objecte de la convocatòria. 1.1.- És objecte de la present convocatòria la provisió pel procediment de concurs-oposició d’una plaça de personal laboral temporal de la plantilla de l’Institut Municipal d’Esports de Vic (IME) que consta com a vacant, amb les característiques següents:
NOM DE LA PLACA: Operari de manteniment
NOMBRE DE PLACES: 1
GRUP: assimilat a la classificació AP (E)
SISTEMA DE SELECCIÓ: Concurs-oposició
RELACIÓ JURÍDICA: personal laboral temporal
Aquesta plaça està dotada amb les retribucions corresponents a l'esmentat grup i la resta que corresponguin conforme la legislació en vigor i els acords de la Corporació municipal i de l’IME.
1.2.- Les tasques que haurà de realitzar l’aspirant que sigui seleccionat seran les de realitzar tasques de consergeria pròpies del servei al que pertany, realitzar activitats relacionades amb el manteniment i vigilància dels recintes al seu càrrec, atendre als usuaris i públic en general, realitzar aquelles funcions relacionades amb el desenvolupament del lloc que li siguin encomanades per contribuir al bon funcionament del servei al que pertanyi i, en general, de l’IME i qualsevol altra que en tingui relació li sigui encomanada per qualsevol dels òrgans de govern de l’IME.
1.3.- La jornada de treball podrà ser continuada o en torns partits de dilluns a diumenge, en règim d’incompatibilitat, i si per les necessitats del servei fos necessària una jornada de còmput setmanal superior a la legalment establerta de 40 hores, haurà de realitzar-se, amb el dret a percebre les retribucions que amb caràcter general estiguin establertes a l’Ajuntament de Vic o a l’IME per aquests supòsits.
2.- Requisits dels aspirants. 2.1.- Per ser admesos al procés de selecció els/les aspirants hauran de complir els requisits següents, tots ells referits a la data en que finalitzi el període pe presentació de sol·licituds.
- Ser ciutadans espanyols o nacionals d'un dels altres estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals sigui d'aplicació la circulació lliure de treballadors, d'acord amb les lleis i els tractats vigents.
- Haver complert 16 anys.
- No estar inhabilitat per exercir les funcions públiques ni estar separats, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol administració pública.
- No estar compresos en cap de les causes d'incompatibilitat que preveu l'article 321 del RPSEL.
- Posseir el carnet de conduir vehicles (B) en vigència.
- Estar en possessió del títol acadèmic de graduat Escolar, formació professional (FP) o equivalent. Les titulacions obtingudes en l’estranger hauran de justificar-se amb la documentació que acrediti l’homologació i convalidació corresponent.
- No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica que impedeixi l'exercici normal de les funcions pròpies del lloc de treball o disminueixi les aptituds per exercir-les de manera permanent o transitòria.
- Tenir el nivell B de català, equivalent o superior. Els aspirants que no ho acreditin en el moment de presentar la instància hauran de realitzar la prova de català a què es refereix la base 6a.
2.2.- Tots els requisits exigits s'hauran de posseir en el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds, i no s'han d'haver perdut cap d'ells en el moment del nomenament.
3.- Sol·licituds d’admissió. Les persones que desitgin prendre part a la convocatòria hauran de sol·licitar-ho mitjançant sol·licitud adreçada a la Sra. Presidenta de l’IME, en el model normalitzat que estarà a disposició dels interessats en les dependències de l’IME situades a la primera planta de l’edifici del Mas Osona carrer de la Fura, s/n. Mas Osona, (08500) Vic, en la qual caldrà manifestar que es reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona, i hauran d'anar acompanyades dels documents acreditatius dels mèrits al·legats mitjançant còpia autenticada per notari o còpia compulsada per l’Ajuntament de Vic o de l’IME.
El termini de presentació d’instàncies serà de vint dies naturals a partir de l’endemà de l’anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la província de Barcelona.{de l' 11 al 30 de març de 2015, a.i.}  www.esportsvic.cat

lunes, 21 de octubre de 2013

borsa de treball per a cobrir, de forma temporal, places d'operari de manteniment (AP/E*); i Recepcionista, en el cas de possibles vacants i/o necessitats temporals. Ajuntament del Prat de LLobregat. (Baix Llobregat-Barcelona/Catalunya).

Ajuntament del Prat de LLobregat. ANUNCI sobre convocatòria i bases del procés selectiu de l'ampliació de la borsa de treball de places d'operari/ària.¿?
Per decret de la Tinència d'Alcaldia de l'Àrea d'Alcaldia, Serveis Centrals i Economia núm 5472/2013, d'11 d'octubre, es convoca el procés selectiu de l'ampliació de la borsa de treball de recepcionista per cobrir vacants i/o necessitats temporals; per la qual cosa, el termini de presentació d'instàncies serà de 20 dies naturals, a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquest anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOCG).
Els successius anuncis relacionats amb aquest procés selectiu es publicaran al tauler d'edictes i al web municipal (www.elprat.cat).
Les bases reguladores d'aquest procés selectiu d'ampliació de la borsa de treball de recepcionista,¿? aprovades per acord de la Junta de Govern Local de data 7 d'octubre d'enguany, són íntegrament les següents:

BASES PER A L'AMPLIACIÓ DE LA BORSA DE TREBALL PER A COBRIR, EN CAS DE POSSIBLES VACANTS I/O NECESSITATS TEMPORALS, PLACES D'OPERARI/ÀRIA DE MANTENIMENT ¿?
PRIMERA.- Objecte. L'objecte de les presents bases és establir un ordre de preferència per a l'ampliació de la borsa de treball per a cobrir, de forma temporal, places d'operari de manteniment, pertanyent al d'agrupacions professionals (antic grup E), en el cas de possibles vacants i/o necessitats temporals.
SEGONA.- Sistema selectiu. El procediment de selecció és el concurs amb proves selectives, d'acord amb el que estableix l'art. 94.1.2 del Decret 214/90, de 30 de juliol, que aprova el reglament del personal al servei de les entitats locals.
TERCERA.- Durada. La durada del nomenament o contracte vindrà determinada en funció de la necessitat a cobrir, essent d'aplicació la normativa sobre funció pública o la del règim laboral, respectivament.
QUARTA.- Condicions dels/de les aspirants. 4.1.-Per ser admesos/ses en aquest procés selectiu els/les aspirants hauran de complir els següents requisits:
a) Ser ciutadà/na espanyol/a o de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o dels estats en els quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors/res, en els termes que indica la legislació vigent. En el cas d’estrangers/res s’haurà d’acreditar el domini de la llengua oficial de l’Estat espanyol.
També podran ser admesos/ses el cònjuge, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, tant dels ciutadans com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea , sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat dependents.
En el cas de places per a personal laboral, també podran ser admeses les persones nacionals de països diferents als que formen part de la Unió Europea, les quals hauran d'aportar permís de residència i treball d'acord amb la normativa vigent.
b) Haver complert 16 anys i no superar l’edat de jubilació forçosa.
c) Posseir el certificat d'escolaritat, o estar en condicions d’obtenir-lo dins del termini de presentació de sol·licituds per prendre part en les proves selectives. En el supòsit de presentar un títol equivalent als exigits, s’haurà d’adjuntar un certificat de l’òrgan competent que n’acrediti l’equivalència.
Els/les aspirants estrangers/res han d'estar en possessió d'alguns dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en aquesta matèria.
d) No patir cap malaltia o situació física i/o psíquica que impedeixi el normal desenvolupament i exercici de les funcions corresponents.
e) No estar inhabilitat/da per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques ni haver estat separat/da, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública.
f) Acreditar coneixements de la llengua catalana (nivell A bàsic) mitjançant la presentació d'un dels documents següents:
1. Certificació que acrediti el coneixement de català dins de l'ensenyament obligatori sempre que s'hagi cursat a Catalunya i s'hagi cursat la matèria de llengua catalana en la totalitat dels estudis obligatoris a partir del curs 1978-1979. Aquest certificat l'expedeix qualsevol institut públic d'educació secundària en la forma que determina la Direcció General d'Innovació.
2. Fotocòpia de la documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana de nivell A bàsic de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent.
Els/les aspirants que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell bàsic (A bàsic), amb caràcter obligatori i eliminatori, la qual es qualificarà d'apte o no apte.
Restaran exempts/tes de realitzar la prova els/les aspirants que hagin participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior.
g) Posseir el permís de conduir classe B o equivalent que permeti la conducció de vehicles a l'estat espanyol.
4.2.- Possibilitat d'incorporació immediata en el cas de ser cridat/da.
4.3.- Aquestes condicions hauran de complir-se, com a màxim, dintre de l'últim dia de termini de presentació d'instàncies, data amb referència a la qual es farà la valoració de mèrits, llevat dels coneixements de la llengua catalana que es podran acreditar abans de la realització de la prova.
CINQUENA.- Presentació de sol·licituds. 5.1.-Les persones que desitgin prendre part en aquest procés selectiu hauran de:
a) Presentar en el termini de 20 dies naturals, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquestes bases i de la convocatòria al DOGC {del 22 d'Octubre a l' 11 de novembre de 2013, a.i.}, instància a l’Oficina d’Informació i Atenció Ciutadana d'aquest Ajuntament (de dilluns a divendres, de 9 a 13,30 hores i de dilluns a dijous de les 16,30 a les 19 hores), acompanyada de:
- Fotocòpia compulsada del DNI. (cal presentar el document original i la fotocòpia per tal que sigui compulsat per la OIAC). Els/les nacionals d'altres països membres de la Unió Europea han d'acreditar documentalment la nacionalitat. Les persones nacionals d'altres països diferents de la Unió Europea hauran de presentar fotocòpia compulsada dels permisos de treball i residència vigents.
- Fotocòpia compulsada de la titulació exigida. (cal presentar el document original i la fotocòpia per tal que sigui compulsat per la OIAC)
- Fotocòpia compulsada de la documentació que acredita el coneixement de la llengua catalana, segons es detalla en aquestes bases a l’apartat f de la base quarta. (cal presentar el document original i la fotocòpia per tal que sigui compulsat per la OIAC)
- Currículum vitae actualitzat amb fotografia tipus carnet.
- Fotocòpia compulsada del permís de conduir classe B (cal presentar el document original i la fotocòpia per tal que sigui compulsat per la OIAC).
- Còpies i documents acreditatius dels mèrits inclosos al CV. És necessari acreditar els mèrits que tinguin relació amb les funcions pròpies del lloc de treball. A aquests efectes cal acreditar documentalment tots els aspectes relacionats amb la formació i l'experiència, com ara períodes treballats, experiències professionals, cursos, etc. (es poden acreditar mitjançant informe de vida laboral actualitzat i/o fotocòpies dels contractes, nòmines o qualsevol altre mitjà que acrediti la naturalesa i durada dels serveis prestats). Els mèrits no acreditats suficientment no seran valorats. Els serveis prestats en aquest Ajuntament seran tinguts en compte, si s’escau, d’ofici i per tant no caldrà la seva acreditació per part de l’aspirant. Es recomana la presentació de la vida laboral actualitzada en una data propera a la data de presentació de la instància. De la informació presentada ha de quedar acreditat de manera clara quines funcions s'han realitzat, amb quina categoria i durant quant temps.
No serà admissible la presentació de certificacions o documentació justificativa dels mèrits un cop tancat el termini de presentació d'instàncies, llevat de l’acreditació del nivell de llengua catalana que es podrà efectuar fins a la realització de les proves.
b) Manifestar en la sol·licitud si s’està en possessió del certificat de nivell bàsic (A bàsic) de llengua catalana o equivalent.
c) Manifestar el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part a la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.
5.2.- No serà admissible la presentació de certificacions o documentació justificativa dels mèrits un cop tancat el termini de presentació instàncies, llevat de l’acreditació del nivell de llengua catalana que es podrà efectuar fins a la realització de les proves.
5.3.-Les instàncies també es poden presentar en la forma que determina l'art. 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, segons redacció establerta a la Llei 4/99 de 13 de gener.