1 Traductor de valencia/profesor de la EPA y gestión de la agencia de promoción del valenciano, (A2). Bases. Ajuntament de Godella (València)

Anuncio del Ayuntamiento de Godella sobre aprobación bases reguladoras del proceso de selección para la cobertura definitiva de la plaza de traductor de valenciano, profesor de la EPA y gestión de la Agencia de promoción del valenciano.
ANUNCIO
La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 16 de mayo de 2019, adoptó el siguiente acuerdo:
PRIMERO.- Aprobar las bases reguladoras para la cobertura definitiva de la plaza de traductor de valenciano, profesor de la EPA y gestión de la Agencia de promoción del valenciano en el ayuntamiento de Godella por el sistema de concurso-oposición, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Grupo A, subgrupo A2, de naturaleza funcionarial y que a continuación se transcriben:
BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA DEFINITIVA DE LA PLAZA DE "TRADUCTOR DE VALENCIÀ-PROFESOR DE LA EPA Y GESTIÓN DE LA AGENCIA DE PROMOCIÓN DEL VALENCIANO"
Primera.- Objeto de la convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la cobertura definitiva de la plaza, de naturaleza FUNCIONARIAL, denominada Traductor de valencia/profesor de la EPA y gestión de la agencia de promoción del valenciano, clasificada en el Grupo A Subgrupo A2.
El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso oposición. 

Segunda. Requisitos. Para ser admitido en el proceso selectivo será necesario cumplir los siguientes requisitos:
Nacionalidad: tener la nacionalidad española o ser nacionales de los estados miembros de la Unión Europea; o ser cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/separadas de derecho; o ser descendiente y descendiente de su cónyuge siempre que no estén separados/separadas de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de la edad dependientes; o ser personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los cuales sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las administraciones públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles.
Edad: tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
Titulación: Posesión del Título de Grado o Licenciatura en Filología Valenciana u otro Grado o Licenciatura en Filología. Máster de Formación Pedagógica; CAP que habilite para la impartición de docencia en centros de formación reglada, más el título de Mestre en Valencià.
En el caso de que el grado o licenciatura en Filología no sea de Filología Valenciana, será requisito la posesión del certificado del Grau Superior de Valencià de la JQCV (C2) o título equivalente homologado conforme la Orden 7/2017 de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esports.
Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán ser reunidos por los aspirantes el día en que finalice el plazo para la presentación de instancias de la correspondiente convocatoria.
Tercera. Solicitudes de participación. Las instancias irán dirigidas al/la Sr./a. Alcalde/sa-Presidente/a de este Ayuntamiento, debiendo presentarse en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento o en la forma que determina el art. 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, utilizándose preferentemente la instancia modelo que se facilitará en el mismo Ayuntamiento o en la página web del Ayuntamiento [www.godella.es], dentro del plazo de 20 días hábiles (según el art. 14 decreto 3/2017, de 13 de enero), contados a partir de su publicación en el BOE.
Para ser admitido/a será suficiente, además de la instancia junto con sus documentos adjuntos, aportar el abono de los derechos de examen (Tasa) (o la justificación de las circunstancias que motivan su no abono), que se fijan de conformidad con lo dispuesto en la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa de Derechos de Examen del Ayuntamiento de Godella. (Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa de Derechos de Examen del Ayuntamiento de Godella. BOP n.º 127 de 4 de julio de 2016).
Esta convocatoria y sus bases se publica íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia. Asimismo, un extracto de la misma en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana, y en la página web del Ayuntamiento. [www.godella.es]
Junto con la presentación de la instancia de participación se deberá adjuntar:
Fotocopia compulsada de los títulos y certificados exigidos en el apartado anterior para poder ser aspirante en el presente proceso selectivo.
Fotocopia del DNI.
Resguardo de ingreso de las tasa de examen, cuya cuantía es de 50€.

borsa de treball de personal no permanent (professor/a de valencià ) (A2), de l'Ajuntament de Silla (Horta Sud-València)

Anunci de l'Ajuntament de Silla sobre aprovació de les bases i convocatòria per a la formació d'una borsa de treball de professor/a de valencià.
ANUNCI
L'Ajuntament de Silla, per Decret d'alcaldia 1579/2018 de 23 d'octubre de 2018, va aprovar les bases i la convocatòria per a la selecció d'una borsa de treball de personal no permanent (professor/a de valencià); les quals es reprodueixen a continuació:
BASES SELECCIÓ PERSONAL NO PERMANENT: BORSA DE TREBALL PROFESSOR/A DE VALENCIÀ
PRIMERA. Objecte de la convocatòria
Aquesta convocatòria té per objecte la formació d'una borsa de treball, amb caràcter urgent, per al lloc de treball de professor/a de valencià per al centre de Formació de Persones Adultes, pel procediment de convocatòria pública mitjançant el sistema de concurs oposició, amb entrevista, equivalent a la classificació del grup professional A2, complement de destinació nivell 22.
La modalitat del contracte és la de laboral temporal amb la modalitat d'obra o servei.
- La jornada de treball serà a temps parcial (inicialment de 9 hores setmanals), de dilluns a divendres, en funció de les necessitats escolars.
- L'inici del contracte serà en funció de les necessitats escolars i finalitzarà al termini del curs escolar.
El contracte tindrà un període de prova de 3 mesos, el qual forma part del procés selectiu i, si alguna persona aspirant no el supera, perdrà tots els drets derivats del procés de selecció, i es cridarà en les mateixes condicions la persona que el seguisca en l'ordre de puntuació.
SEGONA. Funcions
Les funcions del lloc de treball, entre d'altres, seran les següents:
- Impartir cursos de valencià dels diferents nivells previstos per la Junta Qualificadora de Coneixements de valencià.
No obstant això, aquest ajuntament podrà assignar unes altres que considere necessàries, d'acord amb la potestat d'autoorganització municipal, directament relacionades amb les funcions anteriors, i amb les funcions tècniques del servei de normalització lingüística pròpies del personal tècnic del SNL.
Les retribucions complementàries (jornada completa) són les següents:
- Complement de destinació: nivell 22.
- Complement específic: 506,56 €

QUARTA. Drets d'examen
Per a presentar-se a aquest procés de selecció, les taxes en concepte de gestió i tramitació d'expedient s'estableixen en 35 € (Ordenança fiscal reguladora de la taxa de processos selectius, BOP 29/12/2017). Aquesta taxa es liquidarà a l'Oficina d'Assistència a la Ciutadania (OAC) en el moment de presentar la corresponent sol·licitud. En cas d'enviar-se la documentació per presentar-se a aquest procés per correu ordinari i/o finestra única, el pagament de la taxa es realitzarà mitjançant ingrés al següent número de compte: ES 69 0081 1476 1200 0102 0707 del Banc de Sabadell, en el qual s'haurà d'indicar el nom i cognoms així com la plaça a què s'aspire.
Estan exemptes de la taxa, les persones següents:
a) Les persones amb discapacitat igual o superior al 33%
b) Les persones que figuren com a desocupades, almenys durant el termini d'un mes anterior a la data d'aquesta convocatòria
Tindran una bonificació del 50% en el cas de famílies nombroses.
Per a justificar els motius d'exempció o bonificació, l'aspirant haurà d'adjuntar, junt amb la instància, la documentació corresponent.
L'import satisfet en concepte de drets d'examen solament serà tornat quan alguna de les persones aspirants no siga admesa a les proves per falta de requisits per a participar-hi.
CINQUENA. Requisits de les persones aspirants
Per a prendre part en les proves selectives les persones aspirants hauran de reunir els requisits següents:
a) Haver complit 16 anys d'edat i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.
b) Tenir la nacionalitat espanyola o si és nacional d'altre Estat, complir el que estableix l'article 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.
c) Estar en possessió de la titulació que correspon al grup A2: Grau Filologia Catalana, diploma de Mestre de Valencià o d'una titulació equivalent. En tot cas, l'equivalència haurà de ser aportada per l'aspirant mitjançant certificat expedit a l'efecte per l'Administració competent en cada cas.
d) Posseir capacitat funcional suficient per a l'exercici de les funcions encomanades.
e) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni estar inhabilitat per al desenvolupament de les funcions públiques.
Les persones aspirants hauran de posseir tots els requisits en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies i mantenir-los fins a la incorporació efectiva al lloc de treball.
SISENA. Sol·licituds i esmenes
Les persones aspirants hauran de presentar una sol·licitud en què hauran de manifestar, sota la seua responsabilitat, comptar amb tots els requisits exigits i el compromís d'aportar la documentació acreditativa. Els serveis municipals facilitaran model de sol·licitud. Hauran de presentar-la en el Registre General, ubicat a la plaça del Mercat Vell, número 4 de Silla o bé en la forma prevista en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administració comú.
En el cas d'enviar la sol·licitud i documentació a través d'alguna de les formes previstes a l'article 16.4 Llei 39/2015: serà NECESSARI enviar-les, igualment, abans que finalitze el termini de presentació, per correu electrònic a: seleccio.rrhh@silla.es
El termini de presentació de les instàncies serà de 10 dies naturals, comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al BOP. {del 13 al 22 de novembre de 2018, a.i.} Les bases de la convocatòria també s'inseriran en el tauler d'edictes de la corporació i en la pàgina web municipal. www.silla.es
Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds es dictarà una resolució que aprovarà la llista provisional de persones admeses i excloses així com el nomenament i designació dels membres que integraran l'Òrgan de Selecció. Si no hi ha excloses, la resolució serà definitiva.
Si en el termini de 5 dies hàbils no es formularen reclamacions, la resolució s'elevarà a definitiva automàticament sense necessitat de cap altra publicació.
Si en el termini de 5 dies hàbils es formularen reclamacions, aquestes seran resoltes en el mateix acte administratiu que aprove la llista definitiva que es publicarà en el tauler d'anuncis de la corporació.

1 professor/a de Valencià. Ajuntament de Montserrat

Anunci de l'Ajuntament de Montserrat sobre bases i la convocatòria per a la constitució d'una borsa de treball per a la contractació temporal de professorat de valencià.
ANUNCI
Aprovades per Resolució d'Alcaldia núm. 437/2018 de 20/03/18 les bases i la convocatòria per a la constitució d'una borsa de treball per efectuar la contractació temporal de professorat de valencià, s'anuncia que el text íntegre de les mateixes s'ha publicat en el DOCV núm. 8288 de 07/05/18 i a la seu electrònica de la pàgina web de l'ajuntament [www.montserrat.es], secció Ocupació pública; sent la data de publicació d'aquest anunci en el BOP la que servirà per al còmput del termini de presentació d'instàncies (DEU DIES NATURALS a partir de l'endemà a la data de publicació d'aquest anunci).[BOP-València 16 de Mayo de 2018 - BOP 93] {del 17 al 28* de maig de 2018, a.i.}