Borsa d'Educador/a Infantil (tècnic superior en educació infantil), de l’Escola d’educació infantil municipal des Castell. (Menorca-Illes Balears)

convocatòria per a la constitució d’una borsa per a proveir vacants d’educador/a infantil de l’Escola d’educació infantil municipal des Castell,

Bases Convocatòria per a la constitució d’una borsa per a proveir vacants d’educador/a infantil de l’Escola d’educació infantil municipal des Castell.

1.- Normes generals: Les presents bases tenen per objecte regular els processos selectius per a la constitució d'una borsa per a cobrir substitucions o vacants de les places d'educador/a infantil que es produeixin a l'escola d’educació infantil municipal des Castell.

El sistema de selecció; les característiques de les places; el contingut de les proves i el programa de temes, s’especifiquen en l’annex.

L'anunci de la convocatòria es publicarà al BOIB, a un diari de major difusió de l’illa i un extracte  a la web de l’Ajuntament i al tauler d’anuncis de la Corporació.

2.- Requisits dels aspirants. Per prendre part en el procediment selectiu serà necessari:

1.  Tenir la nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors, de conformitat amb l’article 57 de la Llei 7/2007, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, i amb el que estableixen la Llei 4/2000, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya, i la Llei 14/2003, sobre els drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social, i disposicions concordants. Els aspirants estrangers han d’acreditar la seva nacionalitat.

Els aspirants estrangers han d’acreditar, com a mínim, un coneixement de nivell intermedi del castellà.

En cas que els aspirants no puguin acreditar documentalment la possessió d’un coneixement adequat del castellà, el procés de selecció ha de contenir una prova o l’exercici de coneixements orals i escrits de llengua castellana que han de superar aquests aspirants; a no ser que les proves selectives impliquin per sí mateixes la demostració d’aquest coneixement.
Les previsions del paràgraf anterior seran d’aplicació, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, al cònjuge dels espanyols i dels nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret i als seus descendents i als del seu cònjuge sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat dependents.
2. Tenir complerts 16 anys d’edat.
3.  Posseir la titulació exigida i especificada per  la plaça que es pugui ocupar: tècnic superior en educació infantil o equivalent.
4. No tenir cap malaltia ni defecte físic que impossibilitin l’exercici normal de la funció.
5. No estar inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública.
6. No estar afectat per cap dels motius d’incompatibilitat continguts a la Llei 53/1984, que es refereix al personal al servei de les administracions públiques.
7. Nivell B2 de català. Els aspirants que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana exigits hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana, amb caràcter obligatori i eliminatori, la qual es qualificarà d’apte/a o no apte/a.

3.- Presentació de sol·licituds: Les sol·licituds per prendre part a les proves selectives es dirigiran a l'Alcalde i es presentaran en el Registre de l’Ajuntament, o en la forma determinada a l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, durant el termini de 10 dies naturals, a comptar des del dia següent a  l'anunci d'aquesta convocatòria al BOIB. {del 27 de novembre al 9* de desembre de 2015, a.i.}

Els aspirants hi faran constar que accepten aquestes bases i que reuneixen les condicions exigides, quan la data d’acabament del termini de temps per a la presentació de sol·licituds. 
www.aj-escastell.org   . Plaça Esplanada, 5, 07720 Es Castell, Illes Balears . 971 36 51 93

A la instància s’hi adjuntarà:

-        Fotocòpia del DNI o passaport.

-        Fotocòpia de la titulació exigida.

-        Documentació acreditativa que s’hagi de tenir en compte per a la valoració de mèrits.

-        Títol de coneixement de català, si s'escau.

-        Currículum vitae.

borsa de Tècnic Superior en Educació Infantil per a l’Ajuntament de Selva (Mallorca-Illes Balears)

borsa de Tècnic Superior en Educació Infantil per a l’Ajuntament de Selva (Mallorca-Illes Balears) [ BOIB Núm. 47 - 4 d'abril de 2015 ]

Acord de Junta de Govern Local: aprovació de les bases de la convocatòria d’una borsa de treball de Tècnic Superior en Educació Infantil amb caràcter laboral temporal per cobrir necessitats o substitucions a la plantilla de personal

FETS:

Atès l'actual i les possibles futures baixes de les nostres treballadores de les escoletes infantils d'aquest municipi, l'Ajuntament es veu amb la necessitat de crear una borsa de Tècnic Superior en Educació Infantil, per poder cobrir el servei de cura i atenció als infants matriculats a les escoletes i donar cobertura a les possibles necessitats futures que puguin subvenir per exigències del servei, com ara necessitats urgents derivades de l’augment de la demanda, baixes laborals, maternitat, vacances; que puguin produir-se a la plantilla d’aquest Ajuntament.

1. Aprovar les bases de la convocatòria per a la creació d’una borsa de Tècnic Superior en Educació Infantil per a l’Ajuntament de Selva, en contracte laboral temporal.

2. Publicar la convocatòria al tauler d’anuncis, a la web d’aquest Ajuntament i al Butlletí Oficial de les Illes Balears, i, continuar amb el procediment establert a l’efecte.”

www.ajselva.net/ Plaça Major, 1, 07313 Selva, Illes Balears 971 51 50 06  {del 5 al 17 d'abril de 2015, a.i.}

..................................

PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA: L’objecte de la present convocatòria és la creació, pel procediment de CONCURS-OPOSICIÓ, d’un borsa de treball de TÈCNIC/A SUPERIOR EN EDUCACIÓ INFANTIL, en règim de personal laboral, de caràcter temporal.

El motiu de la provisió d’aquesta borsa de treball és la cobertura de les necessitats que puguin subvenir per necessitats del servei, com ara necessitats urgents derivades de l’augment de la demanda, baixes laborals, maternitat, vacances que puguin produir-se a la plantilla de l’Ajuntament.

Es regiran de conformitat amb els termes establerts a la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’ocupació Pública, la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les Illes Balears, la Llei 30/1984, de 2 d’agost, el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, l’Estatut dels Treballadors i resta de normativa laboral aplicable vigent.

La present convocatòria es publicarà en el tauler d’anuncis, a la pàgina web d’aquest Ajuntament, i al BOIB.

SEGONA.- REQUISITS DELS ASPIRANTS:

Per prendre part a la convocatòria es requereix els següents requisits:

a) Tenir la nacionalitat espanyola sense perjudici del que estableix l’article 57 de la Llei 7/2007.

b) Tenir 16 anys complits i no excedir, en el seu cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa, el dia de la finalització del termini d’admissió de sol·licituds.

c) Estar en possessió d’una titulació de formació professional de: Tècnic Superior en Educació Infantil.

d) Posseir la capacitat funcional pel desenvolupament de les tasques.

e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de les Administracions Públiques ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, de conformitat amb l’article 56. 1 d) de la Llei 7/2007.

Abans de la signatura del contracte la persona interessada ha de fer constar que no realitza cap altre activitat en cap lloc del sector públic i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat. En cas de  realitzar alguna activitat privada ha de declara-la en el termini de deu dies naturals següents a la signatura del contracte, perquè la Corporació pugui adoptar l’acord de declaració de compatibilitat o incompatibilitat.

TERCERA.- FUNCIONS:

- Col·laborar amb la programació i avaluació dels processos educatius i d’atenció a la infància.

- Preparació, desenvolupament i avaluació de les activitats destinades al desenvolupament d’hàbits d’autonomia i a l’atenció de necessitats relacionades amb la salut, higiene i alimentació.

- Desenvolupament i avaluació de projectes educatius formal i no formals.

QUARTA.- PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES:

Les sol·licituds per participar seran presentades en el Registre General d’aquest Ajuntament, en el termini de deu (10) dies hàbils, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al BOIB.{del 5 al 17 d'abril de 2015, a.i.} Es publicarà també la pàgina web de l’Ajuntament (www.ajselva.net) i al tauler d’anuncis.

Les instàncies es podran presentar també en la forma que indica l’article 38.4 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

Per ésser admesos i prendre part en el procés selectiu de la borsa de treball requerirà que els aspirants manifestin a la instància que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona.

Els aspirants hauran d’acompanyar a la seva instància:

- DNI,

- Currículum,

- Titulació de la formació exigida a la base segona

- Justificants, originals o fotocòpies compulsades, dels mèrits a avaluar a la fase de concurs. (Els mèrits adduïts i no justificats pels aspirants en la forma indicada, no seran valorats).

borsa de treball: Educadors/res ( tècnic superior en educació infantil o de tècnic especialista de jardí d’infància) en la llar d'infants municipal de l' Ajuntament de Santa Susanna (Barcelona)

Ajuntament de Santa Susanna EDICTE sobre convocatòria de les proves selectives d'accés a la borsa de treball de la llar d'infants municipal.

Per Decret de l’Alcaldia de data 11 de juliol de 2014, s’han convocat les proves d’accés a la borsa de treball de la Llar d’Infants Municipal d’acord amb les bases que s’insereixen a l’annex.

Les persones interessades a prendre part en el procediment selectiu convocat han de presentar la sol·licitud de participació acompanyada de la documentació requerida per les bases de la convocatòria dins el termini de vint dies naturals, a comptar de la darrera publicació d’aquest anunci als diaris oficials. {del 22 de juliol a l' 11 d'agost de 2014, a.i.}

BASES PER A LA CREACIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL D’EDUCADORS/RES PER A LA LLAR D’INFANTS

1. Objecte de la convocatòria. 1.1. L’objecte d’aquesta convocatòria és la selecció d’educadors/res per a la creació d’una borsa de treball per a la llar d’infants del municipi per cobrir les vacants temporals que s’hi produeixen. Aquesta borsa quedarà sense efecte en el moment en què es convoqui un altre procés selectiu on s’especifiqui que amb els aspirants seleccionats es crearà una nova borsa.

1.2. La modalitat de contractació serà en règim laboral no permanent.

1.3. Les funcions bàsiques a desenvolupar en el lloc de treball seran les següents:

1.3.1. Atendre les necessitats bàsiques dels infants de la llar d’acord amb el Projecte Educatiu de Centre. Es consideren necessitats bàsiques totes aquelles relacionades amb el benestar dels infants: salut, seguretat, afecte, socials i culturals, alimentació, descans, i aprenentatge...

1.3.2. Participació en reunions i entrevistes amb les famílies amb la finalitat d’informar-les sobre el funcionament del centre i/o l’evolució dels infants a càrrec.

1.3.3. Treballar en equip, participant activament en els claustres i realitzant les programacions, memòries i tot tipus de documentació necessària per la bona organització i funcionament del centre.

1.3.4. Tasques d’ordre i neteja de l’aula i espais comuns requerits pel bon funcionament del centre.

2. Requisits específics. 2.1. Els aspirants hauran de complir els requisits següents:

2.1.1. Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats membres en què, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea

2.1.2. Podran optar a la plaça les persones que a la data final de presentació d’instàncies, tinguin l’edat compresa entre els 16 anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.

2.1.3. Estar en possessió del títol de tècnic superior en educació infantil o de tècnic especialista de jardí d’infància, o qualsevol altre títol declarat equivalent, acadèmicament i professional, a algun dels anteriors en la data límit de presentació de les instàncies.

2.1.4. Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (certificat C) de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. Aquest requisit es podrà acreditar amb la superació de la prova corresponent.

2.1.5. No patir cap malaltia ni tenir cap defecte físic que impedeixi l’exercici de les funcions pròpies del lloc de treball.

2.1.6. No haver estat separat per mitjà d’expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de les funcions públiques.

2.2. Tots aquests requisits s’hauran d’acreditar abans de la celebració de les proves selectives mitjançant la presentació dels justificants i documents oportuns i les declaracions jurades pertinents. En cas contrari, l’aspirant serà exclòs de les proves.

3. Forma i termini de presentació d’instàncies 3.1. Les sol·licituds per a prendre part al concurs-oposició es presentaran en el Registre General de l’Ajuntament de Santa Susanna amb model normalitzat dins el termini de 20 dies naturals des del dia següent a la publicació de l’últim anunci al BOP o al DOGC.  {del 22 de juliol a l' 11 d'agost de 2014, a.i.} www.stasusanna.org