8 Tècnic/a de Gestió (A2), 1 Tècnic/a Superior (A1), 1 Administratiu/va, Consell Comarcal del Vallès Oriental. (Barcelona)

Consell Comarcal del Vallès Oriental.   ANUNCI sobre convocatòria de selecció de places. 

Es fa públic el Decret de Presidència 2019PRES000049, de 13 de febrer de 2019, relatiu a la convocatòria per a seleccionar les places incloses en l'Oferta pública d'ocupació de l'exercici 2018, les bases de les quals han estat publicades íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, de 4 de febrer de 2019, i la ressenya de la publicació en el BOP, en el Diari Oficial de la Generalitat núm. 7807, d'11 de febrer de 2019, pel qual es disposa:

1. Aprovar la convocatòria per a seleccionar les places següents:

PERSONAL LABORAL FIXE:

- Una plaça de tècnic/a superior del grup de classificació A1, subescala tècnica superior, escala d'administració general, de la plantilla del personal laboral indefinit del Consell Comarcal del Vallès Oriental – d'ara endavant Consell Comarcal.

El sistema de selecció d'aquesta plaça serà per concurs-oposició i torn lliure. Les tasques que es desenvoluparan en aquest lloc de treball seran les descrites a la Relació de llocs de treball de 2017 i s'adscriurà l'Àrea de Serveis Personals.

- Una plaça de tècnic/a de gestió del grup de classificació A2, subescala tècnica, escala d'administració general, de la plantilla del personal laboral indefinit del Consell Comarcal.

El sistema de selecció d'aquesta plaça serà per concurs-oposició i torn lliure. Les tasques que es desenvoluparan en aquest lloc de treball seran les descrites a la Relació de llocs de treball de 2017 i s'adscriurà a l'Àrea de Polítiques Socials i d'Igualtat, treballador/a social Serveis Socials Bàsics Canovelles.

- Una plaça de tècnic/a de gestió del grup de classificació A2, subescala tècnica, escala d'administració general, de la plantilla del personal laboral indefinit del Consell Comarcal.

El sistema de selecció d'aquesta plaça serà per concurs-oposició i torn lliure. Les tasques que es desenvoluparan en aquest lloc de treball seran les descrites a la Relació de llocs de treball de 2017 i s'adscriurà a l'Àrea de Polítiques Socials i d'Igualtat, educador/a social dels Serveis Socials Bàsics Sant Antoni de Vilamajor.

- Una plaça de tècnic/a de gestió del grup de classificació A2, subescala tècnica, escala d'administració general, de la plantilla del personal laboral indefinit del Consell Comarcal.

El sistema de selecció d'aquesta plaça serà per concurs-oposició i torn lliure. Les tasques que es desenvoluparan en aquests lloc de treball seran les descrites a la Relació de llocs de treball de 2017 i s'adscriurà a l'Àrea de Polítiques Socials i d'Igualtat, educador/a social dels Serveis Socials Bàsics Sant Pere de Vilamajor.

- Una plaça de tècnic/a de gestió del grup de classificació A2, subescala tècnica, escala d'administració general, de la plantilla del personal laboral indefinit del Consell Comarcal.

El sistema de selecció d'aquesta plaça serà per concurs-oposició i torn lliure. Les tasques que es desenvoluparan en aquest lloc de treball seran les descrites a la Relació de llocs de treball de 2017 i s'adscriurà a l'Àrea de Polítiques Socials i d'Igualtat, treballador/a Social o Educador/a Social del Programa individual d'atenció social.

- Una plaça de tècnic/a de gestió del grup de classificació A2, subescala tècnica, escala d'administració general, de la plantilla del personal laboral indefinit del Consell Comarcal.

El sistema de selecció d'aquestes places serà per concurs-oposició i torn lliure. Les tasques que es desenvoluparan en aquest lloc de treball seran les descrites a la Relació de llocs de treball de 2017 i s'adscriurà a l'Àrea de Polítiques Socials i d'Igualtat, treballador/a social de l'Equip d'Atenció a la Infància i l'adolescència.

- Una plaça de tècnic/a de gestió del grup de classificació A2, subescala tècnica, escala d'administració general, de la plantilla del personal laboral indefinit del Consell Comarcal.

El sistema de selecció d'aquestes places serà per concurs-oposició i torn lliure. Les tasques que es desenvoluparan en aquest lloc de treball seran les descrites a la Relació de llocs de treball de 2017 i s'adscriurà a Polítiques Socials i d'Igualtat, treballador/a Socials dels Serveis Socials Bàsics Vilanova-Vallromanes.

- Una plaça de tècnic/a de gestió del grup de classificació A2, subescala tècnica, escala d'administració general, de la plantilla del personal laboral indefinit del Consell Comarcal.

El sistema de selecció d'aquestes places serà per concurs-oposició i torn lliure. Les tasques que es desenvoluparan en aquest lloc de treball seran les descrites a la Relació de llocs de treball de 2017 i s'adscriurà a l'Àrea Desenvolupament Local, Servei d'Ocupació.

- Una plaça de tècnic/a de gestió del grup de classificació A2, subescala tècnica, escala d'administració general, de la plantilla del personal laboral indefinit del Consell Comarcal.

El sistema de selecció d'aquestes places serà per concurs-oposició i torn lliure. Les tasques que es desenvoluparan en aquest lloc de treball seran les descrites a la Relació de llocs de treball de 2017 i s'adscriurà a l'Àrea Desenvolupament Local, Observatori del Mercat Laboral i Centre d'Estudis.

PERSONAL FUNCIONARI DE CARRERA:

- Una plaça d'administratiu/va del grup de classificació C1, subescala administrativa, escala d'administració general, de la plantilla del personal funcionari del Consell Comarcal.

El sistema de selecció d'aquesta plaça serà per concurs-oposició i torn lliure. Les tasques que es desenvoluparan en aquest lloc de treball seran les descrites a la Relació de llocs de treball de 2017 i s'adscriurà a l'Àrea de Persones i Valors

2. Establir el termini de presentació de sol·licituds en vint dies naturals a partir de la darrera publicació en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya [DOGC 7819 del 27/02/2019], en el Butlletí Oficial de la província de Barcelona o en el Boletín Oficial del Estado.

3. Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i al taulell d'anuncis de la Corporació.

Així mateix, es fa públic el 14 de desembre de 2016 el Ple del Consell Comarcal va aprovar, entre d'altres, la relació de llocs de treball reservats a funcionaris, personal laboral i eventual de 2017, el manual de funcions i les fitxes descriptives dels llocs de treball.

Aquests documents estan integrats en l'acta de la sessió plenària i que es pot trobar al portal de transparència. Acta del Ple de 14 de desembre de 2016.

Borsa de treball de Tècnic/a de Gestió . Ajuntament d'Albaida.

Anunci de l'Ajuntament d'Albaida sobre bases y convocatoria del procediment selectiu per a cobrir una plaça de tècnic de gestió sotmesa a reserva legal i creació d'una borsa de treball temporal de tècnics de gestió.
ANUNCI
Per Decret d'aquesta Alcaldia d'aquesta mateixa data 23/08/2018, s'ha donat aprovació a la convocatòria del procediment selectiu per a poder cobrir de forma provisional la plaça de tècnic de gestió reservada, per mitjà de nomenament interí i la creació d'una una borsa de treball temporal de tècnics de gestió, per a nomenaments interins i sempre que es donen les raons i circumstàncies legalment establertes.
Així mateix, s'ha donat aprovació a les bases reguladores del procediment de selecció d'aspirants, pel sistema de concurs-oposició, el text complet de les quals està publicat en el tauler d'anuncis i en la seu electrònica de l'ajuntament d'Albaida "albaida.sedelectronica.es".
D'acord amb la base cinquena la presentació d'instàncies sol·licitant l'admissió al procediment selectiu serà de 10 dies hàbils, comptadors a partir del següent al de la publicació del present anunci en el Butlletí Oficial de la província de València. [] {del 31 d'agost al 13 de setembre de 2018, a.i.}

borsa de treball de tècnic/a de gestió. Ajuntament de Sant Carles de la Ràpita (Baix Ebre-Tarragona)

Ajuntament de Sant Carles de la Ràpita  ANUNCI sobre convocatòria d'un procés selectiu per a la constitució i funcionament d’una borsa de treball de tècnic/a de gestió.

Mitjançant Decret d'Alcaldia núm. 810/2017, de 4 de desembre, he resolt convocar el procés selectiu per a la constitució i funcionament d'una borsa de treball de tècnic/ca de gestió per al desenvolupament provisional de llocs de treball, mitjançant el nomenament de personal funcionari interí o la contractació de personal laboral temporal, i publicar les bases reguladores específiques, aprovades per la Junta de Govern Local, en sessió de 30 de novembre de 2017, al web municipal

https://seu.larapita.cat/ofertaPublicaCategoriaPublic/categories/Personal_temporal.

El termini per a presentar sol·licituds començarà l'endemà de la darrera publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona i en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya {del 15 de desembre de 2017 al 3 de gener de 2018, a.i.}, i finalitzarà als vint dies naturals següents.

Borsa de treball de: Tècnic/a de Gestió (A2), i d' Oficial/a Obres i Manyà (C2). Ajuntament de Mollet del Vallès (Barcelona)

Ajuntament de Mollet del Vallès ANUNCI sobre provisió de places de personal funcionari.

Per resolució de la regidoria delegada de Recursos Humans de 16 de setembre de 2016 es van aprovar les convocatòries que es detallen a continuació:

Codi	Núm. Places	Denominació	Grup	Sistema
NP-1-2016	Borsa de treball	Oficial/a Obres i Manyà	C2	Oposició lliure
NP-2-2016	Borsa de treball	Tècnic/a de Gestió	A2	Concurs oposició lliure

 de conformitat amb les bases publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de 3 d'octubre de 2016

Les sol·licituds es presentaran en el Registre d'Entrades de l'Ajuntament en el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir del dia hàbil següent al de la publicació d'aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 14 d'octubre al 3 de noviembre de 2016, a.i.}

www.molletvalles.cat/

1 Tècnic/a de Gestió . Entitat Municipal Descentralitzada de Valldoreix (Barcelona)

Entitat Municipal Descentralitzada de Valldoreix  ANUNCI sobre bases i convocatòria del procés selectiu per al nomenament de funcionari interí d'un tècnic/a de gestió.

Es fa públic que per Decret de la Presidència número 4 de l'Entitat Municipal Descentralitzada de Valldoreix, en data 8 de gener de 2016 ha estat aprovada la Convocatòria i les Bases Específiques del procés selectiu pel nomenament de funcionari interí d'un Tècnic/a. de Gestió d'aquesta Entitat Municipal Descentralitzada de Valldoreix.

El text íntegre de la convocatòria i les bases específiques de la convocatòria resten publicades en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 26 de gener de 2016, i en taulell d'anuncis i en la pàgina web (www.valldoreix.cat) d'aquesta Entitat Municipal Descentralitzada de Valldoreix. El termini per la presentació de les sol·licituds és de 20 dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació d'aquest anunci. {del 29 de gener al 17 de febrer de 2016, a.i.}

1 plaça de tècnic/a de gestió, de l’escala d’administració general, subescala de gestió, de l’Ajuntament d’Esparreguera (Baix Llobregat-Barcelona/Catalunya)

Ajuntament d'Esparreguera. 1 plaça de tècnic/a de gestió, de l’escala d’administració general

En el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 12 de desembre de 2013, han estat publicades íntegrament les Bases específiques que a continuació es detallen:

- Registre 022013029907 per a la provisió d’una plaça de tècnic/a de gestió, de l’escala d’administració general, subescala de gestió, de la plantilla de personal funcionari de l’Ajuntament d’Esparreguera, pel sistema de concurs oposició lliure.

El termini de presentació de sol·licituds per a poder participar en les presents convocatòries és de 20 dies naturals comptats des de l’endemà de la publicació d’aquest anunci al DOGC [ Número 6525 Data 19/12/2013]. {del 20 de desembre de 2013 al 8 de gener de 2014, a.i. } www.esparreguera.cat