Mostrando entradas con la etiqueta tècnic/a mitjà/ana. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta tècnic/a mitjà/ana. Mostrar todas las entradas

miércoles, 18 de julio de 2018

2 places de tècnic/a mitjà/ana, del servei d'intervenció socioeducativa. Consell Comarcal del Baix Penedès (Tarragona)

Aprovació de les bases específiques i la convocatòria d'un procés selectiu per cobrir, amb caràcter laboral temporal, una plaça de tècnic/a del Servei de suport a les famílies amb infants de 0 a 3 anys en situació de risc (66% jornada) i una plaça de tècnic/a d'Intervenció amb famílies amb infants i adolescents en situació de risc (100% jornada).
Amb data 2 de juliol de 2018 s'ha enviat a publicar al Butlletí Oficial de la província de Tarragona (data orientativa de publicació 11 de juliol) l'anunci de l'aprovació de les bases de la convocatòria que han de regir el procés selectiu esmentat, i que es fa públic per tal que les persones interessades hi concorrin. El termini per a la presentació de sol·licituds és de VINT DIES NATURALS a partir del següent al d'aquesta publicació.{del 19 de juliol al 7 d'agost de 2018, a.i.}
Les persones interessades podran adreçar-se a l'Àrea d'administració de personal del Consell (plaça del Centre, 5, 43700-El Vendrell, telèfon 977 15 71 66), en horari de 9 h a 14 h. Les bases apareixen publicades íntegrament al web de la corporació (www.ccbp.cat).
La resta d'anuncis s'inseriran al Butlletí Oficial de la província de Tarragona.

miércoles, 23 de agosto de 2017

1 plaça de tècnic/a mitjà/ana d'administració especial, adscrita a l'Àrea del Servei d'Assistència Municipal – Medi Ambient, Salut Pública, Enginyeria Municipal i Territori – Salut Pública, torn lliure. Diputació de Tarragona

En el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona núm. 151, de 4 d'agost de 2017, es publica íntegrament la modificació de la base 2.a) les Bases específiques de la convocatòria següent:

- Convocatòria 16/046 per a la selecció, mitjançant concurs oposició, d'una plaça de tècnic/a mitjà/ana d'administració especial, adscrita a l'Àrea del Servei d'Assistència Municipal – Medi Ambient, Salut Pública, Enginyeria Municipal i Territori – Salut Pública, torn lliure.

S'estableix un nou termini per a la presentació de sol·licituds que comença l'endemà de la publicació d'aquesta modificació en el Butlletí Oficial de la Província i finalitzen al cap de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquest extracte en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i/o en el Butlletí Oficial de l'Estat. {del 24 d'agost al 12 de setembre de 2017, a.i.}
Els anuncis successius relatius a aquestes convocatòries es publicaran únicament al tauler d'anuncis de la corporació, en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona (http://ebop.altanet.org) i a la pàgina web www.diputaciodetarragona.cat.

martes, 4 de julio de 2017

1 tècnic/a superior, 1 tècnic/a mitjà/ana, Diputació de Tarragona

Diputació de Tarragona  ANUNCI sobre provisió de places.  ...  Funcionari de carrera, torn lliure
En el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona núm. 119, de 21 de juny de 2017, es publiquen íntegrament les Bases específiques i la convocatòria que han de regir la selecció de la plaça següent:
- Convocatòria 15/036 per a la selecció, mitjançant concurs oposició, d'una plaça de personal funcionari de carrera de tècnic/a superior, adscrita a l'Àrea del Servei d'Assistència Municipal – Medi Ambient, Salut Pública, Enginyeria Municipal i Territori – Medi Ambient, torn lliure.
En el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona núm. 122, de 23 de juny de 2017, es publiquen íntegrament les Bases específiques i la convocatòria que han de regir la selecció de la plaça següent:
- Convocatòria 16/046 per a la selecció, mitjançant concurs oposició, d'una plaça de tècnic/a mitjà/ana d'administració especial, adscrita a l'Àrea del Servei d'Assistència Municipal – Medi Ambient, Salut Pública, Enginyeria Municipal i Territori – Salut Pública, torn lliure.
Els terminis per a la presentació de sol·licituds comencen l'endemà de la publicació de les convocatòries en el Butlletí Oficial de la Província i finalitzen al cap de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà de l'última publicació d'aquest extracte en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya {del 5 al 24 de Juliol de 2017, a.i.} o en el Butlletí Oficial de l'Estat.
Els anuncis successius relatius a aquestes convocatòries es publicaran únicament al tauler d'anuncis de la corporació, en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona (http://ebop.altanet.org) i a la pàgina web www.diputaciodetarragona.cat.

miércoles, 29 de marzo de 2017

2 places de tècnic/a mitjà/ana (Arquitecte tècnic/enginyer d’edificació) -6 mesos-. Entitat d’Infraestructures de la Generalitat (EIGE).

D’acord amb l’article 13.3r del Decret 6/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament d’organització i funcionament de l’Entitat d’Infraestructures de la Generalitat, que en matèria de selecció de personal laboral temporal estableix que la selecció del personal laboral temporal haurà de respectar els principis de publicitat, igualtat, mèrit i capacitat. 
L’Ordre de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses de treball temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l’Administració del Govern Valencià. 
La disposició addicional vint-i-u, en relació amb l’article 36.6 de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017. 
Tenint les preceptives autoritzacions requerides en matèria de contractació de personal laboral temporal per a cobrir necessitats urgents i inajornables que es restringiran als sectors o funcions que es consideren prioritaris o que afecten el funcionament dels serveis públics essencials, respecte del lloc de treball, modalitat contractual, duració, categoria i salari que es descriuen en la present convocatòria. 
En la pàgina web d’EIGE, Entitat d’Infraestructures de la Generalitat, www.eige.es, apareixen íntegrament publicades les bases de la convocatòria per a la provisió de dues places de tècnic mitjà/tècnica mitjana, com a personal laboral temporal, adscrit al Servei de Promoció i Conservació, segons es detalla a continuació:
Categoria professional Arquitecte tècnic/enginyer d’edificació
Contracte  Circumstàncies producció
Duració  6 mesos
Retribució bruta €  13.316,52
Municipi València
Província València
Nombre de llocs 2
La documentació acreditativa dels mèrits al·legats en el curriculum vitae per a optar a les places (experiència laboral, formació acadèmica, formació complementària i resta de requisits) haurà de realitzar-se durant el termini de presentació de candidatures i no es prendrà en consideració la presentada posteriorment. 
Les sol·licituds s’han de presentar, d’acord amb el que s’ha disposat anteriorment, en els registres d’entrada de les seus d’EIGE a València, sítia en el carrer Vinatea, núm. 14, i, d’Alacant, en el carrer Girona, núm. 4. Horari de Registre: de dilluns a divendres de 09.00 a 14.00 h. 
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l’article 16 de la Llei de procediment administratiu comú de les administracions públiques. 
El termini de presentació de candidatures serà de 7 dies hàbils. El termini d’inici del còmput serà l’endemà de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana [Núm 8010 de 27/03/2017] {del 30 de març al 7 d'abril de 2017, a.i.}
El procés constarà d’una fase prèvia de preselecció, una fase de selecció que tindrà el caràcter eliminatori i una entrevista personal. 
Fase de preselecció (no baremable): 
Consistirà en la recepció dels curriculum vitae i dels mèrits que acrediten el compliment dels requisits de l’oferta de treball, en els termes previstos anteriorment. 
Transcorregut el termini de 7 dies hàbils per a presentar les candidatures, el Servei d’Assessoria i Recursos Humans, conjuntament amb el servei o departament de l’empresa que participe en el procés de selecció de personal, realitzarà la preselecció de candidats, mitjançant la comprovació del compliment dels requisits de l’oferta, respecte de les sol·licituds presentades. Es publicarà en la pàgina web de l’entitat, www.eige.es, en el termini màxim de 15 dies hàbils, la llista dels aspirants que compleixen els requisits i, per tant, passen a la fase següent.

miércoles, 27 de julio de 2016

1 plaça de tècnic/a mitjà/ana d'arxiver/a. Ajuntament de Vallirana

BASES QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓ, MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ, D'UNA PLAÇA DE TÈCNIC/A MITJÀ/NA D'ARXIVER/A VACANT A LA PLANTILLA DE L'AJUNTAMENT DE VALLIRANA EN RÈGIM DE PERSONAL LABORAL FIX, i LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL PER A LA CONTRACTACIÓ DE PERSONAL TEMPORAL AMB AQUESTA CATEGORIA.
1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA
L'objecte de la present convocatòria és regular la cobertura d'un lloc de treball tècnic/a mitjà/na d'arxiver/a en règim de personal laboral fix, vacant a la plantilla de l'Ajuntament de Vallirana, pel procediment de Concurs Oposició; i la creació, d'una borsa de treball per a la contractació de personal temporal amb aquesta categoria, per un període d'una any des de la finalització del procés selectiu, prorrogable un any més.
La jornada de treball estarà supeditada a les necessitats del servei, la retribució i característiques seran les corresponents al lloc de treball que s'ocuparà. El grup de titulació és A subgrup A-2 segons la Disposició Transitòria Tercera de l'EBEP.
La modalitat del contracte serà per temps indefinit regulat per l'article 15 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el text refós de l'Estatut dels Treballadors, segons la redacció de la Llei 63/1997, de 26 de desembre, ampliat per l'apartat deu de l'article primer de la Llei 12/2001, de 9 de juliol.
S'estableix un període de prova d'acord amb l'article 14 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març.
La missió del lloc de treball executar es la de dissenyar i planificar la gestió d'arxiu per custodiar la documentació generada per la Corporació i assegurar la seva conservació, manteniment i accés adequat, d'acord amb la legalitat i les directrius que s'estableixin, per tal de preservar la identitat i el patrimoni documental de la Corporació.
Les funcions genèriques del lloc de treball són:
1. Organitzar i coordinar la gestió documental de la Corporació i estableir criteris i instruccions per al seu funcionament.
2. Planificar i dissenyar els sistemes de gestió documental i el tractament de la documentació administrativa.
3. Establir i elaborar els instruments reguladors propis de la disciplina arxivística especialment quadres de classificació i instruments de descripció.
4. Encarregar-se de la conservació i protecció dels documents de l'arxiu de la Corporació.
5. Garantir l'accés i facilitar la informació i difusió de l'arxiu de la Corporació.  
2. CONDICIONS I REQUISITS DELS/DE LES ASPIRANTS
a) Ser ciutadà/na espanyol/a o tenir la nacionalitat d'algun dels estats membres de la Unió Europea o tenir la nacionalitat de qualsevol dels altres estats en els quals, en virtut dels tractats internacionals signats per la Unió Europea i ratificats per l'Espanya, els sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què s'hagi definit en el tractat constitutiu de la Unió Europea, sens perjudici de l'establert en l'article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
També podran ser admesos/ses els nacionals de països diferents als que formen part de la Unió Europea, els /les quals hauran d'aportar permís de residencia i treball, d'acord amb la normativa vigent. Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de demostrar coneixements suficients de castellà i català; s'exigirà la superació de proves amb aquesta finalitat.
b) Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de demostrar coneixements suficients de castellà i català; s'exigirà la superació de proves amb aquesta finalitat.
c) Haver complert 16 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa.
d) Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques el compliment de les condicions especifiques per a l'exercici de les funcions s'entén referit al fet de no patir cap malaltia o defecte físic que impedeixi l'exercici de les funcions pròpies de la plaça a proveir.
e) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a feines o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a les que desenvolupen en cas del personal laboral, del que hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.
f) Estar en possessió del la llicenciatura o Grau en Dret, Història, Història de l'Art, Humanitats, Informàtica i Documentació, graduat superior per l'Escola Superior d'Arxivística de Catalunya i d'un màster en Arxivística i/o Arxivística i Gestió de documents.
g) Posseir el certificat de coneixements de nivell de suficiència de català (certificat C) de la Secretària de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o un dels reconeguts per aquesta com a equivalents.
h) Estar en possessió del permís de conducció de la classe B
Tots els requisits enunciats a la base segona han estar acreditats en la data de finalització de presentació de les sol·licituds
3. FORMA i TERMINI DE PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES
Els/les aspirants que desitgin prendre part en les proves selectives han de presentar una sol·licitud adreçada a l'Alcaldessa-Presidenta de l'Ajuntament de Vallirana, de conformitat amb el que disposa l'article 38 de la Llei del Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú, sens perjudici dels altres mitjans previstos a la norma.
Les sol·licituds, demanant prendre part en el concurs oposició, en les quals els/les aspirants faran constar que reuneixen les condicions exigides en les presents bases, per ocupar una plaça de tècnic/a mitjà/na d'arxiver/a, que es publicaran íntegrament en el taulell d'anuncis i la pàgina web de l'Ajuntament,
Les sol·licituds s'han de presentar en el registre d'entrada d'aquest Ajuntament, o mitjançant instància telemàtica a través del programa e-tram de l'Administració Oberta de Catalunya, o també mitjançant el procediment de correu certificat, que regula l'article 38.4 de la Llei 30/1992.
El termini per presentar sol·licituds, serà de vint dies naturals a partir de l'endemà de la darrera publicació de la convocatòria corresponent al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya o al Butlletí Oficial de la Província, considerant-se inhàbil a tots els efectes el mes d'agost. {del 28 de juliol al 16 de setembre* de 2016, a.i.}  www.vallirana.net

jueves, 2 de junio de 2016

- 1 lloc de tècnic/a mitjà/ana, prospector/a d'empreses - 1 lloc d'administratiu/va de serveis socials - 3 llocs d'auxiliar administratiu/va . Ajuntament de Castellar del Vallès (Barcelona)

Per resolució de l'alcalde de 25 de maig de 2016 s'ha aprovat la convocatòria i les bases específiques per a seleccionar personal laboral temporal per a ocupar cinc llocs de treball dins del programa complementari de foment de l'ocupació i de suport a la integració social (línia 1, modalitat de suport a plans locals d'ocupació, i línia 2, modalitat de suport a plans locals d'ocupació per a la contractació de personal administratiu i/o informadors/es de serveis socials), aprovat per la Junta de Govern de la Diputació de Barcelona en sessió de 10 de març de 2016

Els llocs de treball a ocupar són els següents:
- 1 lloc de tècnic/a mitjà/ana, prospector/a d'empreses
- 1 lloc d'administratiu/va de serveis socials
- 3 llocs d'auxiliar administratiu/va

Les bases específiques de la convocatòria es poden consultar a la pàgina web municipal www.castellarvalles.cat i el termini de presentació de sol·licituds per a participar en el procés selectiu és de deu dies naturals a partir del següent al de publicació de l'anunci de les bases i la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 3 al 13* de juny de 2016, a.i.}
La publicitat de tots els actes posteriors del procediment es durà a terme a la pàgina web de l'ajuntament www.castellarvalles.cat
La qual cosa es fa pública de conformitat amb l'article 95.3 del Reglament del personal al servei de les entitats locals, aprovat per Decret 214/1990, de 30 de juliol.

jueves, 26 de mayo de 2016

1 director/ora CSTEC. (A2). Ajuntament de Cardedeu (Barcelona)

Per Acord de Junta de Govern Local de data 17 de març de 2016 s'ha aprovat la convocatòria i les bases que han de regir el procés selectiu per a la provisió definitiva d'un/a Tècnic/a mitjà/ana en el lloc de treball de director/a CSETC.
Per Acord de Junta de Govern Local de data 5 de maig de 2016 s'han esmenat la convocatòria i les bases per a la contractació definitiva d'un/a Tècnic/a mitjà/na, categoria A2 i adscripció al lloc de treball de director/a CSETC.
Les bases han estat publicades al BOPB de data 29 d'abril de 2016, i la corresponent esmena al BOPB de 20 de maig de 2016.
El termini per a la presentació d'instàncies serà de 20 dies naturals següents a la data de publicació del corresponent anunci al BOE.
Els anuncis successius d'aquesta convocatòria es publicaran únicament en el tauler d'anuncis d'aquest Ajuntament i/o pàgina web municipal. www.cardedeu.cat

martes, 24 de mayo de 2016

Borsa de treball de Tècnic/a Mitjà/na en Educació Social de l'Ajuntament de Barcelona (exp.496/2016).

El Gerent de Recursos Humans i Organització, actuant per delegació de l'Alcaldessa, va aprovar per Decret de 19 de maig de 2016, les bases específiques que han de regir la convocatòria del procés selectiu per a l'ampliació de la següent borsa de treball:
- Borsa de treball de la categoria de Tècnic/a Mitjà/na en Educació Social de l'Ajuntament de Barcelona (exp.496/2016).
Aquesta convocatòria s'efectua en execució d'allò que disposa l'article 27.1 de l'acord de condicions regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l'Ajuntament de Barcelona (personal funcionari i laboral, guàrdia urbana i serveis de prevenció, extinció d'incendis i salvament) (codi de conveni núm. 0815752) que preveu la constitució de borses de treball per a la incorporació de personal funcionari interí en els supòsits de necessitats de personal urgents i inajornables que afectin els serveis públics essencials.
Al mateix article es preveu que la tercera via d'accés a les borses és la superació de processos de selecció per a l'ampliació/constitució de determinades borses.
Les persones que desitgin participar a l'esmentada convocatòria hauran de presentar la sol·licitud, d'acord amb les bases de la convocatòria, telemàticament a través del web http://www.barcelona.cat, clicant l'espai “ajuntament.barcelona.cat” i, posteriorment, entrant a l'apartat “oferta pública” situat a la capçalera d'aquest espai.
Excepcionalment, es podrà fer en suport paper en les Oficines d'Atenció al Ciutadà (OAC) de l'Ajuntament de Barcelona, o bé trametre-les per qualsevol dels mitjans que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Per presentar la sol·licitud, les persones aspirants disposaran del termini de vint dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació del present anunci.
... Les bases de la convocatòria són les que s'adjunten a continuació.
CONVOCATÒRIA PER A L'AMPLIACIÓ DE LA BORSA DE TREBALL DE LA CATEGORIA DE TÈCNIC/A MITJÀ/NA EN EDUCACIÓ SOCIAL DE L'AJUNTAMENT DE BARCELONA
1. Identificació de la convocatòria
Bases que han de regir la convocatòria per a l'ampliació de la Borsa de treball de l'Ajuntament de Barcelona en la categoria de Tècnic/a Mitjà/na en Educació Social.
Les característiques de la convocatòria són les següents:
- Categoria Tècnic/a Mitjà/na en Educació Social
- Grup de titulació A2
- Nivell de destinació 20
Aquestes bases contemplen, pel que fa referència a la perspectiva de gènere, allò que disposa l'Ajuntament de Barcelona en el Pla d'Igualtat d'Oportunitats pel període 2015-2019 en quant a la promoció d'una presència equilibrada de dones i homes en els diferents col·lectius professionals municipals.
Mitjançant aquesta convocatòria es constituirà una borsa amb les 150 persones aspirants amb millor puntuació total en el conjunt de les proves que composen el procés de selecció, classificades en ordre de major a menor puntuació tal i com s'assenyala en la base 10.1a) d'aquesta convocatòria.
3. Requisits de participación. 3.1. Tenir 16 anys complerts i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa.
3.2. Estar en possessió del títol de grau o diplomatura en Educació Social o equivalent homologat pel Col·legi Oficial d'Educadors/res Socials de Catalunya (CEESC). Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de la corresponent homologació del Ministerio de Educación, Cultura i Deporte.
3.3. Tenir la nacionalitat espanyola o la d'altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors/res.
També podran ser admesos el/la cònjuge, descendents i descendents del/de la cònjuge, tant de la ciutadania espanyola com de nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors/res, independentment de la seva nacionalitat, sempre que els/les cònjuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als/les descendents, siguin menors de 21 anys o més grans d'aquesta edat però que visquin a càrrec dels seus progenitors/res, d'acord amb el que estableixen els articles 2 i 4 del Reial Decret 766/1992 de 26 de juny sobre l'entrada i permanència a Espanya de nacionals d'estats membres de la Unió Europea i d'altres estats que han estat part en l'Acord sobre l'espai econòmic europeu, signada a Porto el 2 de maig de 1992, i ratificat per Espanya el 26 de novembre de 1993, modificat posteriorment pel Reial Decret 737/1995 de 5 de maig.
En tots els casos, les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar documentalment la seva nacionalitat.
A més, aquelles persones candidates que accedeixen a la convocatòria pel fet de ser cònjuge, descendents o descendents del/de la cònjuge, tant de la ciutadania espanyola com de nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, o d'estats als quals sigui aplicable la lliure circulació de treballadors/res, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, hauran d'acreditar el vincle de parentiu amb el/la nacional en virtut del/la qual es presenten i, en el cas de descendents majors de 21 anys, el fet de viure al seu càrrec. Igualment, aquests/tes candidats/tes hauran de presentar declaració jurada o promesa feta pel/la nacional, en la qual aquest/a manifesti fefaentment que no està separat/a de dret del seu/seva cònjuge.
3.4. No haver estat acomiadat/da ni separat/da del servei, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració pública, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per desenvolupar ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de tenir la nacionalitat d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat/da o en situació equivalent ni haver estat sotmès/a a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.
3.5. No haver estat condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual, tal i com especifica el nou apartat 5 de l'article 13 de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor, de modificació parcial del Codi civil i de la Llei d'enjudiciament civil, modificada per la Llei 26/2015, de 28 de juliol, de modificació del sistema de protecció a la infància i l'adolescència.
Tots els requisits s'han de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se el dia de l'inici de la prestació de serveis amb aquest Ajuntament. mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.
4. Sol·licitud de participación. 4.1. Presentació de sol·licituds. De conformitat amb el Decret d'Alcaldia de 22 de desembre de 2009 (Butlletí Oficial de la Província Núm.312 de 30 de desembre), la formalització, obtenció i presentació de sol·licituds s'ha de fer telemàticament a través del web http://www.barcelona.cat, clicant l'espai “ajuntament.barcelona.cat” i, posteriorment, entrant a l'apartat “oferta pública” situat a la capçalera d'aquest espai.
Excepcionalment, es podrà fer en suport paper en les Oficines d'Atenció al Ciutadà (OAC) de l'Ajuntament de Barcelona, o bé trametre-les per qualsevol dels mitjans que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener. En aquest cas, i per tal de poder participar, les persones aspirants hauran de declarar expressament que compleixen amb tots els requisits de la convocatòria.
La relació de les esmentades OAC així com les seves corresponents adreces s'especifiquen a l'annex 2 de la present convocatòria. Igualment, a l'annex 3 de la present convocatòria s'especifica el link que vincula a les diferents Estacions WIFI de l'Ajuntament de Barcelona en les que podrà connectar telemàticament per efectuar el tràmit.
4.2. Termini de presentació de sol·licituds pel procés selectiu
Les persones aspirants a aquest procés selectiu disposaran per a presentar la sol·licitud del termini de vint dies naturals, a comptar des de l'endemà de la data de publicació d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 25 de maig al 13 de juny de 2016, a.i.}

miércoles, 13 de enero de 2016

1 tècnic/a mitjà/ana, adscrit a l'àrea de desenvolupament econòmic. Ajuntament de Corbera de Llobregat (Barcelona)

En el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, amb CVE-Núm. de registre 022015027716 de 31 de desembre de 2015, s'han publicat íntegrament les bases que hauran de regir el procés selectiu per tal de cobrir una plaça de tècnic/a mig, personal laboral interí/na, mitjançant concurs-oposició per torn lliure, adscrit a l'àrea de desenvolupament econòmic.
El termini de presentació d'instàncies i sol·licituds per participar en el procés serà de 20 dies naturals comptats des del següent a aquell en què aparegui publicat aquest anunci de convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 13 de gener a l' 1 de febrer de 2016, a.i.}
Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria es publicaran únicament a la pàgina web i en el tauler d'anuncis de la corporació.  www.corberadellobregat.cat

1 plaça, de tècnic/a mitjà/ana, subgrup A2, amb adscripció a la Secció de Cultura, Festes i Polítiques d'Igualtat de l'estructura organitzativa de l'Ajuntament de Castelldefels (Barcelona)

Ajuntament de Castelldefels  ANUNCI sobre convocatòria del concurs oposició per a la provisió amb caràcter interí d'una plaça de tècnic mitjà, subgrup A2, de l'escala d'administració especial amb adscripció a la Secció de Cultura, Festes i Polítiques d'Igualtat.
En compliment del que disposa l'article 76 del Decret 214/1990, de 30 de juliol (Reglament de personal al servei dels ens locals) i les Bases Reguladores de selecció de personal publicades al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 5155 de 18/06/2008, es fa pública la convocatòria del concurs-oposició que ha de regir el procés de selecció per a la provisió, amb caràcter interí, d'1 plaça, de tècnic/a mitjà/ana, subgrup A2, de l'escala d'administració especial, amb adscripció a la Secció de Cultura, Festes i Polítiques d'Igualtat de l'estructura organitzativa de l'Ajuntament de Castelldefels, present a la plantilla de personal funcionari, aprovada per resolució de la regidora-delegada de Règim Interior, de data 23 de desembre de 2015 i publicada íntegrament al Tauler d'edictes de la Corporació i al web municipal (http://www.castelldefels.org).

miércoles, 18 de noviembre de 2015

4 tècnics/tècniques mitjans en règim de funcionaris/àries interins de programa adscrits al projecte Oficina Jove de la Selva (exp. 2015/710). onsell Comarcal de la Selva.

El Consell Comarcal de la Selva, mitjançant l’acord de la Comissió Permanent del Ple, que va tenir lloc en data 3 de novembre de 2015, convoca la selecció de quatre tècnics mitjans en règim de funcionaris/àries interins adscrits al projecte Oficina Jove de la Selva, d’acord amb allò que disposa l’article 94 i següents del Decret 214/1990, de 30 de juliol, de la Generalitat de Catalunya.
Les bases de la convocatòria són les que figuren com annex a aquest anunci i es troben exposades en el tauler d’anuncis del Consell Comarcal de la Selva, podent-se consultar a la següent adreça d’internet: https://seu.selva.cat. A aquesta mateixa adreça d’internet hi ha disponible la instància per prendre part en aquest procés selectiu.
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà transcorreguts 15 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 19 de novembre al 3 de desembre de 20154, a.i.}
-------------------
ANNEX I – BASES DEL PROCÉS SELECTIU
Expedient núm.: 2015/710
BASES QUE REGIRAN LA SELECCIÓ URGENT DE QUATRE FUNCIONARIS/ÀRIES INTERINS/INES DE PROGRAMA MITJANÇANT CONCURS, PER A LA PROVISIÓ DE QUATRE LLOCS DE TREBALL DE TÈCNICS/QUES MITJANS D’ADMINISTRACIÓ GENERAL ADSCRITS AL PROGRAMA DE CARÀCTER TEMPORAL “OFICINA JOVE DE LA SELVA”.
PRIMERA. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. És objecte de les presents bases la selecció mitjançant concurs per cobrir quatre vacants de tècnics/ques mitjans d’administració general adscrits al programa “Oficina Jove de la Selva”, en règim de funcionaris/àries interins/ines de programa, mitjançant sistema selectiu urgent amb aplicació dels principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat.
SEGONA. CARACTERÍSTIQUES DEL LLOC DE TREBALL
1. Funcions principals del lloc de treball:
- Realitzar assessoraments i itineraris personalitzats d’orientació laboral, formatius o de salut a joves,mitjançant tallers, xerrades o entrevistes individuals.
- Disseny, planificació i execució d’objectius, redacció d’informes i memòries i coordinació amb diferents agents municipals i comarcals i amb l’equip de treball de l’Oficina Jove.
- Elaborar el Pla Local de Joventut i/o els projectes de joventut que correspongui.
- Elaborar projectes estratègics de participació i de gestió d’equipaments municipals, així com dissenyar, planificar i executar projectes formatius, d’ocupació, salut, participació i altres que atenguin les necessitats dels joves.
- Qualsevol altra tasca anàloga relacionada amb el lloc de treball.
2. Condicions de treball
- Lloc de treball: Tècnic de joventut
- Grup de titulació: A (subgrup A2)
- Sou brut mensual:
- Sou base: 958,98 euros
- Complement de destí: nivell 20 (439,70 euros)
- Complement específic: 258,32 euros
- 2 pagues extraordinàries: 1.397,40 euros cadascuna
- Jornada: 37,50 hores setmanals. Aquesta jornada prodrà ser objecte de reducció segons les necessitats i sol·licituds dels ajuntaments.
CINQUENA. REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS. Per tal de ser admeses en aquest procediment selectiu, les persones aspirants han de reunir els requisits següents, referits a la data de finalització del termini de presentació d’instàncies:
a) Tenir nacionalitat espanyola, o bé complir els requisits establerts en l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic pel que fa a aquest tipus de nomenament.
b) Tenir capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.
c) Tenir complerts els setze anys i no excedir, si s’escau, de l’edat màxima de jubilació forçosa.
d) No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a treballs o càrrecs públics per resolució judicial, per a exercir funcions similars en les que s’hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu estat, en els mateixos termes, l’accés al treball públic.
e) Estar en possessió d’estudis de grau universitari o equivalent (diplomatura) o en condicions d’obtenir-la, en la data en què finalitzi el termini de presentació d’instàncies.
f) Acreditar coneixements de llengua catalana equivalents al nivell de suficiència de català (certificat nivell C) de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent d’acord amb el Decret 161/2002 i l’Ordre PRE/228/2004. Les persones aspirants que no acreditin documentalment dit nivell hauran de superar la corresponent prova. Els nacionals membres d’altres estats hauran de demostrar coneixements suficients de llengua castellana.
g) No trobar-se afectats per cap causa d’incapacitat o d’incompatibilitat
h) Disposar de permís de conducció tipus B1.
... Les instàncies es dirigiran al Sr. President del Consell Comarcal de la Selva i es presentaran al registre d’entrada d’aquest Consell Comarcal (Passeig Sant Salvador, 25 – 17430 Santa Coloma de Farners), en horari d’atenció al públic (de 9h a 14h de dilluns a divendres).

martes, 27 de octubre de 2015

1 tècnic/a mitjà/ana de promoció econòmica. Ajuntament de Sant Pere de Ribes (Barcelona)

Ajuntament de Sant Pere de Ribes  ANUNCI sobre convocatòria de selecció de personal per crear una borsa de treball i poder seleccionar un/a tècnic/a mitjà/ana de promoció econòmica.
La Junta de Govern Local de 5 d’octubre de 2015 va aprovar les bases que regiran la convocatòria de proves selectives per generar una borsa de treball i poder seleccionar un/a Tècnic/a mitjà/na de promoció econòmica, grup de classificació A2, per cobrir vacances, programes de subvencions, acumulacions de tasques, baixes i/o substitucions dels titular i qualsevol vacant de la plantilla sobrevinguda de l’Ajuntament de Sant Pere de Ribes, per concurs-oposició de personal laboral interí i/o de duració determinada.
BASES GENERALS
1) OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. És objecte de la present convocatòria de selecció de personal crear una borsa de treball i poder seleccionar un/a tècnic/a mitjà/na de promoció econòmica per tal de poder cobrir vacances, programes de subvencions, acumulacions de tasques, baixes i/o substitucions dels titulars i qualsevol vacant de la plantilla sobrevinguda de l’Ajuntament de Sant Pere de Ribes, per concurs-oposició de personal laboral interí i/o de duració determinada.
PLAÇA: Tècnic mitjà de promoció econòmica
GRUP DE CLASSIFICACIÓ: A2
1. Ciutadania: Haver complert 16 anys i ser ciutadà espanyol; ciutadà d’un dels estats membres de la unió europea; ciutadà de Noruega, Islàndia i Liechtenstein (països membres de l’associació europea de lliure comerç). Així com els cònjuges dels ciutadans espanyols o dels ciutadans de la Unió Europea sempre que no estiguin separats de dret, així com els seus descendents directes i els seus cònjuges si són menors de 21 anys o més gran d’aquesta edat i viuen a càrrec dels seus pares.
2. Titulació: Diplomatura universitària, grau o llicenciatura relacionades amb els següents estudis: ciències empresarials,turisme, relacions laborals o en gestió i administració publica.
3. Coneixement de la llengua catalana:
Nivell C de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent.
Les persones candidates han de lliurar dins el termini de presentació de sol·licituds un dels documents següents:
a) Document que acrediti el coneixement de català dins de l’ensenyament obligatori, cosa que resulta de la certificació que s’ha cursat de manera oficial a Catalunya la matèria de la llengua catalana d’ensenyament obligatori i s’ha obtingut el títol que correspon després del 1992. Aquest certificat l’expedeix qualsevol institut d’educació secundària públic en la forma que determina la Direcció General d’Ordenació i Innovació Educativa.
b) Fotocòpia confrontada de la documentació acreditativa d’estar en possessió del certificat de coneixement de la llengua catalana de nivell C (nivell de suficiència de català) de la Secretaria de política Lingüística, o equivalent.
Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana de nivell C, nivell de suficiència de català, amb caràcter obligatori i eliminatori, la qual es qualificarà d’apta o no apta.
També estan exemptes de fer la prova de català les persones candidates que hagin participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres processos de la mateixa oferta pública d’ocupació.
L’acreditació documental a l’efecte de l’exempció també es pot fer fins abans de l’hora assenyalada per a l’inici de la prova de coneixements de la llengua catalana, aportant davant el tribunal l’original i una fotocòpia de la documentació esmentada.
4. Declaració jurada.
On consti no haver estat inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública i de no estar immers en causes d’incompatibilitats segons la Llei 53/1984 de 26 de Desembre.
DRETS D'EXAMEN:
Els drets d’examen per a aquesta convocatòria es fixen en 7,50 €. El pagament de la taxa d'inscripció es farà efectiu en les Oficines d’Atenció Ciutadana un cop presentada la sol·licitud, o mitjançant transferència bancària al següent compte de CATALUNYA CAIXA ES16-2013-0660-74-0200007113 indicant el nº del DNI i nom de la persona, en el cas de presentar la sol·licitud per correu administratiu.
En cas que els aspirants acreditin que actualment tenen la condició de persones aturades gaudiran d’una exempció per la totalitat de l’import.
En el cas que el/la sol·licitant no sigui admès, es retornarà l’import ingressat, que tindrà caràcter pregat, i és procedirà al cobrament de la quantitat de 4,50€ en concepte de tramitació i revisió.

2) PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES
La presentació d’instàncies es realitzarà en el Registre General d'aquest Ajuntament o de conformitat amb l'Art. 38 de la Llei 30/1992 de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (LRJPAC), tindrà un termini de vint dies naturals a partir del dia següent de la publicació de l’anunci de la convocatòria al DOGC. Les bases també es publicaran al BOPB integres. Podran presentar-se les instàncies a les Oficines d’Atenció al Ciutadà del municipi de 8,30h a 14 hores de dilluns a divendres. En cas de voler presentar les instàncies per les tardes podeu consultar els dies disponibles i horaris a la web municipal www.santperederibes.cat, o al telèfon 938967300 o a les pròpies Oficines d’Atenció al Ciutadà.
Les instàncies sol·licitant prendre part al concurs, a les quals els aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions que s'exigeixen a aquestes bases, i que es comprometen a prestar jurament o promesa de conformitat amb allò que preveu el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril, s'adreçaran al President de la Corporació, i es presentaran al Registre General d'aquest Ajuntament.
Les instàncies també podran presentar-se en la forma que determina l'article 38.4.c) de la Llei 30/1992, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Les instàncies hauran d'anar acompanyades dels següents documents:
- Títol exigit de la convocatòria i del nivell C de català o còpia compulsada del mateix.
- Resguard original del pagament dels drets d’examen.
- Original o fotocòpia compulsada dels documents acreditatius dels mèrits que s'al·leguin per a la fase de concurs.
- Fotocòpia del DNI o passaport de l'aspirant.
- Currículum vitae i fotocòpies de documents que acreditin l’experiència laboral (informe de vida laboral i contractes o nomenaments) i els cursos que s’exposin.
- Declaració jurada on consti no haver estat inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública i de no estar immers en causes d’incompatibilitats segons la Llei 53/1984 de 26 de Desembre. Un cop seleccionada la persona, l’Ajuntament podrà demanar el certificat de penals corresponent.
Les instàncies hauran d'anar acompanyades dels justificants acreditatius dels mèrits al·legats, de conformitat amb el barem recollit en el procediment selectiu de concurs, sense que el Tribunal Qualificador pugui valorar altres mèrits que els aportats en aquest moment.
Els cursos, cursets i jornades que s’al·leguen com a mèrits hauran de ser acreditats mitjançant títols oficials u homologats, fent constar el centre emissor dels mateixos, així com la duració en hores.
Les posteriors publicacions es faran en el taulers d’anuncis municipals i en la pàgina web municipal: http://www.santperederibes.cat.

miércoles, 8 de abril de 2015

1 Tècnic/a mitjà/ana, A2. Consorci de Turisme del Vallès Occidental

Atès que per Decret de presidència núm. 17/15, de data 24 de març de 2015, per delegació de la Comissió Executiva, s’han aprovat les bases i la convocatòria que ha de regir el procés de selecció per a la contractació, amb caràcter temporal, d’un/a tècnic/a mig, A2, del Consorci de Turisme del Vallès Occidental.
Les bases del procés selectiu s’han publicat al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, de data 1 d’abril de 2015, a la pàgina web http://www.turismevallesoccidental.cat i al tauler d’anuncis del Consorci.
El termini per a la presentació de les sol·licituds de participació en aquest procés selectiu és de 10 dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 8 al 17 d'abril de 2015, a.i.}
La qual cosa es fa pública de conformitat amb l’article 95.3 del Reglament del personal al servei de les entitats locals, aprovat per Decret 214/1990, de 30 de juliol.

jueves, 20 de noviembre de 2014

2 places de tècnic/a mitjà/ana en activitats econòmiques, (exp. SIDO2014001826). 1 plaça de tècnic d'administració general (exp. SIDO2014001824); en règim de funcionari interí. Ajuntament de Figueres (Girona)

Al Butlletí Oficial de la Província de Girona número 216, de data 12 de novembre de 2014, es van publicar les bases per a la convocatòria de proves selectives per a dues places de tècnic/a mitjà/ana en activitats econòmiques, en règim de funcionari interí.
El termini per a la presentació d'instàncies per prendre part a les proves selectives serà de 7 dies naturals a comptar des del dia següent a la publicació d'aquest anunci al DOGC.{del 21 al 27 de novembre de 2014, a.i.}

Al Butlletí Oficial de la Província de Girona número 216, de data 12 de novembre de 2014, es van publicar les bases per a la convocatòria de proves selectives per a una plaça de tècnic d’administració general, en règim de funcionari interí.
El termini per a la presentació d'instàncies per prendre part a les proves selectives serà de 7 dies naturals a comptar des del dia següent a la publicació d'aquest anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 21 al 27 de novembre de 2014, a.i.}
--------------------------

www.figueres.catPlaça de l'Ajuntament, 12, 17600 Figueres, Girona - 972 03 22 00

miércoles, 5 de febrero de 2014

2 + 4 Arquitectes Superiors (A1), 1 tècnic/a mitjà/ana (A2). Àrea Metropolitana de Barcelona.

Àrea Metropolitana de Barcelona
El gerent de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, per decret de data 21 de gener de 2014, ha resolt convocar concurs públic per a la provisió de 2 llocs de treball de tècnics superiors arquitectes, del grup A, subgrup A1, nivell 20 C de complement de destinació, adscrits a la Direcció de Serveis de l’Espai Públic de l’Àrea Metropolitana de Barcelona.
Les bases de selecció del citat concurs es troben a Administració de Personal de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (c/ 62, núm. 16, edifici B, planta baixa, sector A, Zona Franca, 08040- Barcelona) i al web www.amb.cat.
Les persones interessades, hauran de presentar la sol·licitud acompanyada de currículum vitae detallat i fotocopia dels documents acreditatius dels mèrits que al·leguin, durant el termini de vint dies naturals, a comptar de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria al DOGC, de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores.{del 6 al 25 de febrer de 2014, a.i.}
Les sol·licituds també podran ser presentades d’acord amb el que determina l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (RJPA).

ANUNCI sobre concurs públic per a la contractació temporal en pràctiques d'un tècnic/a mitjà/ana adscrit/a al Servei de Promoció i Conservació de la Direcció de Serveis de l’Espai Públic (exp. 240/14).

El gerent de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, per decret de data 21 de gener de 2014, ha resolt convocar concurs públic per a la contractació temporal en pràctiques d’un/a tècnic/a mitjà/ana, del grup A, subgrup A2, adscrit/a al Servei de Promoció i Conservació de la Direcció de Serveis de l’Espai Públic de l’Àrea Metropolitana de Barcelona.
Les bases de selecció del citat concurs es troben a Administració de Personal de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (c/ 62, núm. 16, edifici B, planta baixa, sector A, Zona Franca, 08040- Barcelona) i al web www.amb.cat.
Les persones interessades, hauran de presentar la sol·licitud acompanyada de currículum vitae detallat i fotocopia dels documents acreditatius dels mèrits que al·leguin, durant el termini de vint dies naturals, a comptar de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria al DOGC, de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores.{del 6 al 25 de febrer de 2014, a.i.}
Les sol·licituds també podran ser presentades d’acord amb el que determina l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (RJPA).
ANUNCI sobre concurs públic per a la contractació temporal en pràctiques de quatre tècnics superiors arquitectes adscrits/tes a la Direcció de Serveis de l’Espai Públic de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (exp. 239/14).
El gerent de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, per decret de data 21 de gener de 2014, ha resolt convocar concurs públic per a la contractació temporal en pràctiques de 4 Tècnics Superiors Arquitectes, del grup A, subgrup A1, adscrits/tes a la Direcció de Serveis de l’Espai Públic de l’Àrea Metropolitana de Barcelona.
Les bases de selecció del citat concurs es troben a Administració de Personal de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (c/ 62, núm. 16, edifici B, planta baixa, sector A, Zona Franca, 08040- Barcelona) i al web www.amb.cat.
Les persones interessades, hauran de presentar la sol·licitud acompanyada de currículum vitae detallat i fotocopia dels documents acreditatius dels mèrits que al·leguin, durant el termini de vint dies naturals, a comptar de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria al DOGC, de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores.{del 6 al 25 de febrer de 2014, a.i.}
Les sol·licituds també podran ser presentades d’acord amb el que determina l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (RJPA).

miércoles, 15 de enero de 2014

7 places d'assistent/a social (A2), 2 places de tècnic/a mitjà/ana (A2), 2 places d’ajudant de serveis (C2), 1 una plaça de tècnic/a mitjà/ana de serveis personals de programa (A2).Ajuntament de Mataró. (El Maresme-Barcelona/Catalunya)

Ajuntament de Mataró.

La Junta de Govern Local, en sessió de data 16 de desembre de 2013 ha acordat el següent:
- Aprovar les bases específiques, que s’adjunten com a annex, que regularan juntament amb les bases generals ja aprovades per la Junta de Govern Local, el procés selectiu per cobrir una plaça de tècnic/a mitjà/na, subgrup A2, de l’escala d’administració especial de la plantilla de personal funcionari, mitjançant concurs oposició lliure.
- Convocar el procés selectiu referit en el punt anterior.
- Obrir termini de presentació de sol·licituds del procés selectiu, que serà de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC {del 15 de gener al 3 de febrer de 2014, a.i.}, sens perjudici que si durant aquests 20 dies s’estima alguna al·legació contra les bases específiques que ara s’aproven, es tornarà a obrir un nou termini per lliurar candidatures.
- Publicar anunci de l’acord de convocatòria i el seu annex al BOP, en extracte al DOGC i exposar-la al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la pàgina Web municipal i la resta de mitjans habituals de difusió, per a general coneixement.
Les bases generals d’aquest procés han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona número 99, de data 24 d’abril de 2008 i les bases específiques han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 3 de gener de 2014.
Tota la informació sobre aquest procés es podrà consultar al taulell d’anuncis de la Corporació, a les Oficines d’Atenció ciutadana, en qualsevol dels centres cívics de la ciutat, a través del telèfon 010 o 807 117 1010 (si truca des d’un mòbil o des de fora de la ciutat de Mataró) i, a través d’Internet, a l’adreça www.mataro.cat.

 La Junta de Govern Local, en sessió de data 16 de desembre de 2013 ha acordat el següent:
- Aprovar les bases específiques, que s’adjunten com a annex, que regularan juntament amb les bases generals ja aprovades per la Junta de Govern Local, el procés selectiu per cobrir set places d’assistent/a social, subgrup A2, de l’escala d’administració especial de la plantilla de personal funcionari, mitjançant concurs oposició lliure.
- Convocar el procés selectiu referit en el punt anterior.
- Obrir termini de presentació de sol·licituds del procés selectiu, que serà de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC {del 15 de gener al 3 de febrer de 2014, a.i.}, sens perjudici que si durant aquests 20 dies s’estima alguna al·legació contra les bases específiques que ara s’aproven, es tornarà a obrir un nou termini per lliurar candidatures.
- Publicar anunci de l’acord de convocatòria i el seu annex al BOP, en extracte al DOGC i exposar-la al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la pàgina Web municipal i la resta de mitjans habituals de difusió, per a general coneixement.
Les bases generals d’aquest procés han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona número 99, de data 24 d’abril de 2008 i les bases específiques han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 3 de gener de 2014.
Tota la informació sobre aquest procés es podrà consultar al taulell d’anuncis de la Corporació, a les Oficines d’Atenció ciutadana, en qualsevol dels centres cívics de la ciutat, a través del telèfon 010 o 807 117 1010 (si truca des d’un mòbil o des de fora de la ciutat de Mataró) i, a través d’Internet, a l’adreça www.mataro.cat.
La Junta de Govern Local, en sessió de data 16 de desembre de 2013 ha acordat el següent:
- Aprovar les bases específiques, que s’adjunten com a annex, que regularan juntament amb les bases generals ja aprovades per la Junta de Govern Local, el procés selectiu per cobrir dues places de tècnic/a mitjà/ana, grup A, subgrup A2, vacants a la plantilla de personal laboral, mitjançant concurs oposició lliure.
- Convocar el procés selectiu referit en el punt anterior.
- Obrir termini de presentació de sol·licituds del procés selectiu, que serà de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC {del 15 de gener al 3 de febrer de 2014, a.i.}, sens perjudici que si durant aquests 20 dies s’estima alguna al·legació contra les bases específiques que ara s’aproven, es tornarà a obrir un nou termini per lliurar candidatures.
- Publicar anunci de l’acord de convocatòria i el seu annex al BOP, en extracte al DOGC i exposar-la al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la pàgina Web municipal i la resta de mitjans habituals de difusió, per a general coneixement.
Les bases generals d’aquest procés han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona número 99, de data 24 d’abril de 2008 i les bases específiques han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 3 de gener de 2014.
Tota la informació sobre aquest procés es podrà consultar al taulell d’anuncis de la Corporació, a les Oficines d’Atenció ciutadana, en qualsevol dels centres cívics de la ciutat, a través del telèfon 010 o 807 117 1010 (si truca des d’un mòbil o des de fora de la ciutat de Mataró) i, a través d’Internet, a l’adreça www.mataro.cat.
 
La Junta de Govern Local, en sessió de data 16 de desembre de 2013 ha acordat el següent:
- Aprovar les bases específiques, que s’adjunten com a annex, que regularan juntament amb les bases generals aprovades per la Junta de Govern Local, el procés selectiu per cobrir dues places d’ajudant de serveis, subgrup C2, de la plantilla de personal laboral, modalitat concurs oposició i accés lliure.
- Convocar el procés selectiu referit en el punt anterior.
- Obrir termini de presentació de sol·licituds del procés selectiu, que serà de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC {del 15 de gener al 3 de febrer de 2014, a.i.}, sens perjudici que si durant aquests 20 dies s’estima alguna al·legació contra les bases específiques que ara s’aproven, es tornarà a obrir un nou termini per lliurar candidatures.
- Publicar anunci de l’acord de convocatòria i el seu annex al BOP, en extracte al DOGC i exposar-la al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la pàgina Web municipal i la resta de mitjans habituals de difusió, per a general coneixement.
Les bases generals d’aquest procés han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona número 99, de data 24 d’abril de 2008 i les bases específiques han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 3 de gener de 2014.
Tota la informació sobre aquest procés es podrà consultar al taulell d’anuncis de la Corporació, a les Oficines d’Atenció ciutadana, en qualsevol dels centres cívics de la ciutat, a través del telèfon 010 o 807 117 1010 (si truca des d’un mòbil o des de fora de la ciutat de Mataró) i, a través d’Internet, a l’adreça www.mataro.cat.
 
La Junta de Govern Local, en sessió de data 16 de desembre de 2013 ha acordat el següent:
- Aprovar les bases específiques, que s’adjunten com a annex, que regularan juntament amb les bases generals ja aprovades per la Junta de Govern Local, el procés selectiu per cobrir dues places de tècnic/a mitjà/ana de serveis personals de programa, grup A, subgrup A2, vacants a la plantilla de personal laboral, mitjançant concurs oposició lliure.
- Convocar el procés selectiu referit en el punt anterior.
- Obrir termini de presentació de sol·licituds del procés selectiu, que serà de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC {del 15 de gener al 3 de febrer de 2014, a.i.}, sens perjudici que si durant aquests 20 dies s’estima alguna al·legació contra les bases específiques que ara s’aproven, es tornarà a obrir un nou termini per lliurar candidatures.
- Publicar anunci de l’acord de convocatòria i el seu annex al BOP, en extracte al DOGC i exposar-la al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, la pàgina Web municipal i la resta de mitjans habituals de difusió, per a general coneixement.
Les bases generals d’aquest procés han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona número 99, de data 24 d’abril de 2008 i les bases específiques han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 3 de gener de 2014.
Tota la informació sobre aquest procés es podrà consultar al taulell d’anuncis de la Corporació, a les Oficines d’Atenció ciutadana, en qualsevol dels centres cívics de la ciutat, a través del telèfon 010 o 807 117 1010 (si truca des d’un mòbil o des de fora de la ciutat de Mataró) i, a través d’Internet, a l’adreça www.mataro.cat.