Bolsas de trabajo de Arquitecto Técnico/a, Trabajador/a Social y Técnico/a Medio especialista en Menores, del Ayuntamiento de Torrent

Anuncio del Ayuntamiento de Torrent sobre convocatoria procesos selectivos constitución bolsas de trabajo de arquitecto técnico, trabajador social y técnico medio especialista en menores.
ANUNCIO
Por el presente se hace público que por Decreto núm. 761/2017, de 1 de marzo, del Sr. Delegado del Área de Personal se han convocado los procesos selectivos para la constitución de sendas bolsas de trabajo de arquitecto técnico, trabajador social y técnico medio especialista en menores, estas dos últimas de carácter supletorio, que se regirá por las bases específicas y sus normas de funcionamiento aprobadas por la Junta de Gobierno Local en sesión celebrada en fecha 26 de febrero del 2018, y que se encuentran publicadas en el Tablón de Anuncios Electrónico y en la página web de este Ayuntamiento.
Sistema selectivo constitución bolsa de trabajo:
- Arquitecto técnico: oposición.
- Trabajador social: concurso-oposición.
- Técnico medio especialista en menores: concurso-oposición.
Titulación:
- Arquitecto técnico: Estar en posesión del título de Arquitecto Técnico, Aparejador o equivalente, o grado en Arquitectura Técnica o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser acreditada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
- Trabajador social: Estar en posesión del título de Diplomado/a en Trabajo Social o Grado en Trabajo Social o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser acreditada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
- Técnico medio especialista en menores: Estar en posesión del título de Diplomado/a en Educación Social, Grado en Educación Social o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser acreditada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
Derechos de examen: Se fijan en 37,24 €.
Requisitos: Para tomar parte en el citado proceso de selección, será necesario que los aspirantes reúnan, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y mantenerse durante todo el proceso selectivo y hasta el momento, en su caso, de la toma de posesión o suscripción del contrato de trabajo, además de la titulación exigida, el resto de requisitos que figuran en las bases.
Solicitudes: Las solicitudes para tomar parte en el presente proceso selectivo se formularán de conformidad con lo establecido en las bases, durante el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el "Boletín Oficial" de la Provincia de Valencia.{del 6 al 19/20* de abril de 2018, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes al citado proceso se publicarán en el Tablón de Anuncios Electrónico y página web de este Ayuntamiento.

1 tècnic/a mitjà/ana especialista en menors // 1 técnico/a medio especialista en menores. A2. Convocatòria 16/10. Conselleria d’Hisenda i Administració Pública

Conselleria d’Hisenda i Administració Pública.

ORDE 7/2013, de 17 de maig, de la Conselleria d’Hisenda i Administració Pública, per la qual es convoquen proves selectives d’accés al subgrup A2, sector administració especial, tècnic/a mitjà/ana especialista en menors, torn d’accés lliure, Convocatòria 16/10, corresponents a l’oferta d’ocupació pública de 2010 per al personal de l’Administració de la Generalitat. [2013/5856] (pdf 789KB) 

ORDEN 7/2013, de 17 de mayo, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al subgrupo A2, sector administración especial, técnico/a medio especialista en menores, turno de acceso libre, Convocatoria 16/10, correspondientes a la oferta de empleo público de 2010 para el personal de la Administración de la Generalitat. [2013/5856] (pdf 789KB)

1. Objeto de la convocatoria. 1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir un puesto de trabajo del subgrupo A2, sector administración especial, técnico/a medio especialista en menores, por el turno de acceso libre.
1.2. El puesto de trabajo que quede sin cubrir en la Convocatoria 17/10, de acceso por el turno de promoción interna, se acumulará al del turno de acceso libre.

2. Condiciones generales de las personas aspirantes. 2.1. Para la admisión a estas pruebas selectivas, será necesario cumplir los siguientes requisitos:
2.1.1. Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o de algún estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
2.1.2. Edad: tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
2.1.3. Titulación: estar en posesión del título universitario de diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente o título universitario de grado o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.1.4. Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.   ...

4. Solicitudes. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud de una de las siguientes formas:
Solicitud presencial: a través del modelo que figura en el anexo III y que les será facilitada en las oficinas públicas que se relacionan en el anexo IV o en el portal de la Administración de la Generalitat, http://www.gva.es (apartado: Consellería de Hacienda y Administración Pública, Dirección General de Recursos Humanos, Oposiciones y Concursos).
Solicitud telemática: a través del formulario habilitado en el portal de la Administración de la Generalitat, http://www.gva.es (apartado: Atención al ciudadano, Guía Prop, Empleo Público, Descripción: subgrupo A2, sector administración especial, técnico/a medio especialista en menores, Convocatoria 16/10, Tramitar con certificado).
5. Derechos de examen. 5.1. Los derechos de examen serán de 18,43 euros, ...

6. Presentación de solicitudes. 6.1. Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Recursos Humanos.
6.2. El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. [DOCV Núm 7044, de 12.06.2013] {del 13 de junio al 6* de julio de 2013, a.i.}*(el 24/06/13 es festivo a la provincia de alicante)