1 diplomat universitari en infermeria i la constitució d'una borsa de treball. Patronat Municipal Hospital-Asil del Santíssim Salvador (El Vendrell-Tarragona)

Patronat Municipal Hospital-Asil del Santíssim Salvador ANUNCI pel qual es fa pública la convocatòria del procés selectiu per a la provisió d'un lloc de treball de diplomat universitari en infermeria i la constitució d'una borsa de treball.

“Primer.- APROVAR la convocatòria i les bases específiques que s'annexen i que regiran el procés selectiu mitjançant concurs oposició per a la provisió d'un lloc de treball de Diplomat Universitari en Infermeria, amb caràcter interí, de la plantilla de personal laboral del Patronat Municipal Hospital-Asil del Santíssim Salvador, i la constitució d'una borsa de treball, de conformitat amb el que disposen els articles 55 i següents del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.

Segon.- PUBLICAR l'anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, i aquesta resolució junt amb el text íntegre de les bases reguladores al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, al tauler d'anuncis de la Corporació i al web municipal www.elvendrell.net.

Annex

BASES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA PROVISIÓ D'UN LLOC DE TREBALL DE DIPLOMAT UNIVERSITARI EN INFERMERIA, AMB CARÀCTER INTERÍ, DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL PATRONAT MUNICIPAL HOSPITAL-ASIL DEL SANTÍSSIM SALVADOR, I LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL.

1a. Objecte de la convocatòria L'objecte de les presents bases és regular el procés selectiu, mitjançant el sistema de concurs-oposició, per a la cobertura, en règim d'interinitat, d'un lloc de treball de D.U.I. (subgrup professional A2), vacant a la plantilla de personal laboral del Patronat Municipal Hospital-Asil del Santíssim Salvador del Vendrell, i la creació d'una borsa de treball per a cobrir possibles vacants i/o suplències del personal de plantilla, derivades de baixes per incapacitat temporal, baixes per maternitat, vacances, i altres incidències que posin de manifest la necessitat de contractar personal laboral temporal.

Al procés selectiu, li és d'aplicació el procediment de tramitació d'urgència, i es regirà, a més, per les Bases generals publicades al BOPT núm. 124, de 31 de maig de 2010. En cas de discrepància, prevaldran les presents bases específiques.

...

2a. Requisits dels aspirants Els aspirants hauran de reunir, a més dels previstos a la base tercera de les Bases generals, els requisits específics següents:

a) Estar en possessió del títol universitari de Grau d'Infermeria o Diplomat/ada en Infermeria, verificat pel Consell d'Universitats segons allò que determina el Reial decret 1393/2007, de 9 d'octubre, pel qual s'estableix l'ordenació dels ensenyaments universitaris oficials.

b) Posseir el certificat de coneixements de nivell de suficiència de llengua catalana orals i escrits (certificat nivell C1 de català) o alguna de les titulacions equivalents d'acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, modificat pel Decret 3/2014, de 7 de gener, i l'Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i s'actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística.

c) Demostrar, els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola, tenir coneixements de llengua castellana de nivell superior, podent-se exigir la superació de proves amb aquesta finalitat.

d) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap impediment físic o psíquic que impossibiliti el normal exercici de les funcions pròpies del lloc de treball.

e) No estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques ni estar separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública.

f) No estar afectat per cap del motius d'incompatibilitat continguts en la Llei 53/1984, de 26 de desembre.

Tots els requisits s'han de complir el darrer dia de presentació de sol·licituds.

3a. Presentació d'instàncies El termini de presentació de les sol·licituds serà de 20 dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al BOPT. El text íntegre de les bases reguladores es publicarà al DOGC, i atesa la urgència d'aquest procediment els successius anuncis es faran públics al Tauler d'anuncis i en el web municipal, dins l'apartat d'Oferta d'ocupació pública.

Les sol·licituds es presentaran mitjançant instància normalitzada d'admissió a convocatòria, degudament signada per la persona aspirant, al Registre general de l'Ajuntament del Vendrell, presencialment en suport paper al Servei d'Atenció al Ciutadà ubicat a la Plaça Vella, 1 (de dilluns a divendres de 8h a 14h), o bé en suport digital a través del web municipal dins l'apartat Seu electrònica i transparència, adjuntant a la instància genèrica la sol·licitud específica d'admissió a convocatòria de proves selectives, que es pot descarregar directament a l'enllaç http://www.elvendrell.net/ajuntament/oferta-docupacio-publica

6 places de Tècnic/a Mitjà/ana en Infermeria del Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament de la Gerència de Prevenció, Seguretat i Mobilitat de l’Ajuntament de Barcelona.

Ajuntament de Barcelona  ANUNCI sobre convocatòria mitjançant interinatge administratiu de 6 places per a la categoria de tècnic/a mitjà/ana en infermeria del servei de prevenció, extinció d’incendis i salvament de la Gerència de Prevenció, Seguretat i Mobilitat.

El Gerent de Recursos, actuant per delegació de l'Alcalde, va aprovar per Decret de 12 de febrer de 2015 les bases específiques que han de regir la convocatòria per a la cobertura mitjançant interinatge administratiu de les següents places:

- 6 places per a la categoria de Tècnic/a Mitjà/ana en Infermeria del Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament de la Gerència de Prevenció, Seguretat i Mobilitat de l’Ajuntament de Barcelona.

Les persones que desitgin participar a l'esmentada convocatòria hauran de presentar la sol·licitud, d'acord amb les bases de la convocatòria, telemàticament seguint una de les següents rutes:

- Web www.bcn.cat / l’ajuntament a un clic! / Oferta Pública.

- A través del portal de tràmits de la seu electrònica de l’Ajuntament de Barcelona, web www.bcn.cat / Tràmits / Ciutadans / Tràmits per fets vitals / ...treballar / Sol·licitud de participació en processos de selecció de personal de l'Ajuntament de Barcelona.

Excepcionalment, es podrà fer en suport paper en les Oficines d’Atenció a la Ciutadà (OAC) de l’Ajuntament de Barcelona, o bé trametre-les per qualsevol dels mitjans que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini de vint dies naturals a comptar de l'endemà de la publicació del present anunci.{del 26 de febrer al 17 de març de 2015, a.i.}

PROCEDIMENT DE SELECCIÓ PER A LA COBERTURA, MITJANÇANT INTERINATGE ADMINISTRATIU, DE 6 PLACES PER A LA CATEGORIA DE TÈCNIC/A MITJÀ/ANA EN INFERMERIA DEL SERVEI DE PREVENCIÓ, EXTINCIÓ D’INCENDIS I SALVAMENT DE LA GERÈNCIA DE PREVENCIÓ, SEGURETAT I MOBILITAT DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA

1. Objecte de la convocatòria. Bases que han de regir la convocatòria per a la cobertura mitjançant interinatge administratiu, de 6 llocs de treball de Tècnic/a Mitjà/ana en Infermeria del Serveis de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament (en endavant SPEIS) de la Gerència de Prevenció, Seguretat i Mobilitat de l’Ajuntament de Barcelona. Pel que fa referència a la perspectiva de gènere, aquestes bases contemplen allò que disposa l’Ajuntament de Barcelona en el Pla d’Igualtat d’Oportunitats pel període 2012-2015 en quant a la promoció d’una presència equilibrada de dones i homes en els diferents col·lectius professionals municipals.

Les característiques de la convocatòria són les següents:

Núm. de places: 6

Escala: Administració especial, escala tècnica, sots-escala de serveis especials

Categoria: Tècnic/a Mitjà/ana en Infermeria del SPEIS

Grup de titulació: Grup A, subgrup A2

3. Requisits de participació. 3.1. Tenir 16 anys complerts i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.

3.2. Posseir la titulació de Diplomat/da o Grau universitari en Infermeria.

Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal disposar de l’homologació corresponent emesa pel Ministerio de Educación, Ciencia y Deporte. ...

4. Condicions de treball. Nomenament com a funcionari interí per vacant, substitució del titular, per programa, o per acumulació de tasques segons la tipologia del lloc a cobrir, de conformitat amb l’article 10.1 i concordants de la Llei 7/2007, de 12 d’abril (BOE del 13 d’abril), de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

Retribució anual: 30.045 € bruts més els complements circumstancials assignats al lloc de treball.

Jornada de treball: 1.728 hores anuals.

5. Sol·licitud de participació. 5.1. Presentació de sol·licituds. De conformitat amb el Decret d’Alcaldia de 22 de desembre de 2009 (Butlletí Oficial de la Província Núm. 312 de 30 de desembre), la formalització, obtenció i presentació de sol·licituds s'ha de fer telemàticament a través del portal de tràmits de la seu electrònica de l’Ajuntament de Barcelona (web http://www.bcn.cat seguint la ruta “L’ajuntament a un clic! - Oferta Pública”).

Excepcionalment, es podrà fer en suport paper a les Oficines d’Atenció Ciutadana (OAC) de l’Ajuntament de Barcelona, o bé trametre-les per qualsevol dels mitjans que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. La relació de les esmentades OAC així com les seves corresponents adreces s’especifiquen a l’annex 4 de la present convocatòria. Igualment, a l’annex 5 s’indica l’accés als punts wi-fi de l’Ajuntament de Barcelona en els quals es podrà connectar telemàticament per efectuar el tràmit.

5.2. Termini de presentació de sol·licituds. Per presentar la sol·licitud, les persones aspirants disposaran del termini de vint dies naturals a comptar de l’endemà de la data de publicació de la convocatòria en el DOGC. {del 26 de febrer al 17 de març de 2015, a.i.}

borsa de treball de tècnic/a mitjà, especialitat ATS/DUI. (concurs). Institut Mallorquí d'Afers Socials.

Resolució de la presidenta de l'Institut Mallorquí d'Afers Socials de 26 de març de 2014 per la qual es convoca un concurs per formar part d'una borsa de feina de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe personal tècnic/a mitjà, especialitat ATS/DUI

ANNEX I: BASES DE LA CONVOCATÒRIA

1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA I NORMES GENERALS. 1.1 L’objecte d'aquesta convocatòria és la selecció de personal per formar una borsa de treball de l’escala d’administració especial, subescala tècnica, classe personal  tècnic/a mitjà, especialitat ATS/DUI.

1.2 Les circumstàncies que permeten nomenar personal funcionari interí són les següents:

a) Ocupar llocs de feina vacants que corresponen a personal funcionari mentre no es proveeixin reglamentàriament.
b) Substituir personal funcionari amb reserva de llocs de feina o en situació de llicència,  quan la durada d’aquesta llicència ho requereixi.
c) Substituir la reducció de jornada del personal funcionari quan les necessitats del servei ho requereixin. En aquest supòsit, l’administració pot establir que la relació funcionarial interina sigui a temps parcial.
d) Desenvolupar programes temporals que responen a necessitats no permanents de l’administració.
e) Subvenir a necessitats urgents, extraordinàries i circumstancials d’increment de l’activitat.
1.3 La circumstància que permet nomenar personal laboral s'estableix a l'article 57.4 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut bàsic de l'empleat públic.
1.4 L’àmbit territorial de la borsa de treball és l’illa de Mallorca i, d’acord amb les necessitats del servei, els òrgans gestors de les borses podran distribuir els candidats per centres de treball sense condicionants ni restriccions de cap tipus.
1.5 Aquesta borsa es pot utilitzar de forma excepcional per cobrir llocs de feina vacants de la relació de llocs de feina sempre que les borses ordinàries es trobin exhaurides i que l’aspirant reuneixi tots els requisits establerts a la relació de llocs de feina.
3. REQUISITS. 3.1 Les persones interessades han de complir els requisits següents:
a) Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra en els casos que, d'acord amb l'article 57 de l'EBEP, es permeti l'accés a l'ocupació pública.
b) Tenir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions corresponents a l’escala, subescala, classe, especialitat o categoria a la qual s’aspira (annex IV).
c) No haver estat separades del servei, mitjançant expedient disciplinari, de l'administració pública o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitades de forma absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés a l’escala, subescala, classe i especialitat de funcionari, en el cas què haguessin estat separades, inhabilitades o acomiadades disciplinàriament, i no haver estat sancionades per una falta disciplinària molt greu en els tres últims anys. En el cas de nacionals d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat i en els mateixos termes, l’accés a una ocupació pública (annex V).
d) Tenir la titulació acadèmica d'Ajudant Tècnic Sanitari (ATS), Diplomat Universitari en Infermeria (DUI), Grau en Infermeria o equivalent. En el cas de titulacions expedides a l’estranger, cal aportar l'homologació del Ministeri d’Educació, Cultura i Esport.
3.2 Les persones interessades han de complir els requisits enumerats a l'apartat anterior en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds, o han d'estar en condicions de complir-los, i han d’estar-ne en possessió durant tot el procés selectiu.
4. PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS. 4.1 Els models normalitzats de la sol·licitud i de la relació de documents acreditatius per prendre part al procés selectiu s’han d’ajustar als annexos IV, V i VI d’aquestes bases. Les sol·licituds s’han de dirigir a l’Institut Mallorquí d’Afers Socials, Departament de Recursos Humans.
El model normalitzat de la sol·licitud per prendre part a aquesta convocatòria es troba a disposició de les persones interessades a la pàgina web de l’IMAS (www.imasmallorca.net).
4.2 Les sol·licituds i la resta de documentació s’han de presentar al Registre general de l’IMAS (carrer del General Riera, 67, 07010, Palma; de dilluns a divendres, de les 9.00 a les 14.00 hores), als registres auxiliars de l'IMAS o en alguna altra de les formes que s'estableixen a l’article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
Els registres auxiliars de l'IMAS es troben situats als centres següents:
- Residència de la Bonanova (c. Francesc Vidal i Sureda, 72, Palma, tel. 971 405 061)
- Llar dels ancians (c. del General Riera, 115, Palma, tel. 971 760 301)
- Residència de Felanitx (ctra. Campos-Felanitx, s/n, Felanitx, tel. 971 584 187)
- Centre comarcal de Manacor (c. José López, 1 i 2, Manacor, tel. 971 844 901)
- Centre comarcal d'Inca (c. del General Luque, 223, Inca, tel. 971 880 216)
4.3 El termini per presentar les sol·licituds és de 15 dies hàbils a partir de l’endemà d’haver-se publicat aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.{del 4 al 23 d'abril de 2014, a.i.}