En los «Boletines Oficiales de la Provincia de
Sevilla» números 244 y 245 de 20 y 22 de octubre; 275 (suplemento núm.
15), de 27 de noviembre y 289 de 15 de diciembre de 2018, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para
proveer:
Dos plazas de Arquitecto Superior Urbanista, de
la plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (1 OEP 2016
y 1 OEP 2017).
Una plaza de Arquitecto Técnico, de la plantilla
de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema de
concurso-oposición, reservada a personas con discapacidad (OEP. 2017)
Una plaza de Arquitecto Técnico, de la plantilla
de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre (OEP 2017).
Ocho plazas de Auxiliar Administrativo, de la
plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre (1 OEP 2016 y 7 OEP 2017).
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, de la
plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de
concurso-oposición, reservadas a personas con discapacidad física,
psíquica o sensorial (1 OEP 2016 y 1 OEP 2017).
Una plaza de Auxiliar de Clínica, de la plantilla
de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2016).
Dos plazas de Fisioterapeuta, de la plantilla de
personal funcionario, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre (OEP 2016).
Dos plazas de Ingeniero Técnico Industrial, de la
plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (1 OEP 2016
y 1 OEP 2017).
Dos plazas de Ordenanza, de la plantilla de
personal funcionario, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Subalterna, mediante el sistema de
concurso-oposición, reservadas a personas con discapacidad intelectual
(1 OEP 2016 y 1 OEP 2017).
Una plaza de Psicólogo, de la plantilla de
personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2017).
Una plaza de Técnico de Administración General,
de la plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, clase Técnico Superior,
mediante el sistema de concurso-oposición, reservada a personas con
discapacidad (OEP 2016).
Doce plazas de Técnico de Administración General,
de la plantilla de personal funcionario, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, clase Técnico Superior,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2017).
Dos plazas de Trabajador Social, de la plantilla
de personal funcionario, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre (OEP 2017).
Una plaza de Administrativo, de la plantilla de
personal laboral, perteneciente al Grupo III de los de Clasificación,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2016).
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, de la
plantilla de personal laboral, pertenecientes al Grupo II de los de
Clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre
(OEP 2017).
Tres plazas de Enfermero, de la plantilla de
personal laboral, pertenecientes al Grupo IV de los de Clasificación,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2016).
Una plaza de Oficial 1.ª Jardinero, de la
plantilla de personal laboral, perteneciente al Grupo III de los de
Clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre
(OEP 2016).
Una plaza de Trabajador Social, de la plantilla
de personal laboral, perteneciente al Grupo IV de los de Clasificación,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2016).
Asimismo, se ha procedido a su publicación en
los «Boletines Oficiales de la Junta de Andalucía» números 248, de 26 de
diciembre de 2018 y 18 de 28 enero de 2019.
Respecto a las bases generales que regulan los
procesos selectivos, éstas se han publicado íntegramente en el «Boletín
Oficial de la Provincia de Sevilla» número 218 (suplemento número 6),
de 20 de septiembre de 2017. Dichas bases fueron modificadas en los
términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla»
número 226, de 29 de septiembre de 2017.
Las bases íntegras de la convocatoria, pueden consultarse en los siguientes enlaces:
El plazo de presentación de solicitudes será
de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de
esta resolución en el
«Boletín Oficial del Estado» {del 9 al 28 de febrero de 2019, a.i.}, habilitándose a tal
efecto Registro en
Calle Gaspar Calderas, s/n (41014 Sevilla), o de
forma telemática a través de la Web de la Diputación Provincial de
Sevilla (
http://www.dipusevilla.es/Sede). En el supuesto de presentar la
solicitud en un Registro distinto a los señalados anteriormente, la
persona aspirante deberá remitir,
en el plazo de 2 días hábiles, correo
electrónico a: ServiciodePersonal@dipusevilla.es, adjuntando al mismo,
idéntica documentación a la presentada en el Registro de que se trate.
Los sucesivos anuncios referentes a esta
convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán
públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en la
dirección electrónica
http://www.dipusevilla.es.
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