Mostrando entradas con la etiqueta fisioterapeuta. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta fisioterapeuta. Mostrar todas las entradas

viernes, 20 de septiembre de 2019

bolsa de trabajo de Fisioterapeuta en el Centro de Respiro del Ayuntamiento de Yátova.

Resultado de imagen de yatova comarcaAnuncio del Ayuntamiento de Yátova sobre extracto de convocatoria de concurso para la formación de bolsa de trabajo de fisioterapeuta.
ANUNCIO
Por Decreto de Alcaldia han sido aprobadas las Bases del concurso para la formación de una Bolsa de trabajo de Fisioterapeuta para el centro de respiro del Ayuntamiento de Yátova
Las Bases integras del citado concurso están publicadas en la web municipal del Ayuntamiento de Yátova ( www.yatova.es)
Se expresa seguidamente un extracto de dichas Bases.
1. Objeto. Formación, mediante concurso de una Bolsa de trabajo para cubrir temporalmente en régimen laboral un puesto de trabajo de Fisioterapeuta en el Centro de Respiro del Ayuntamiento de Yátova.
2. Requisitos. Entre otros requisitos contenidos en la Base Segunda, se exige poseer el titulo de Diplomado/Grado en Fisioterapia o ATS con especialidad en Fisioterapia.
3. Salario y jornada. La jornada del puesto es de 30 horas semanales. El salario mensual se cifra en 1.653,94 euros, prorrateo de pagas extras incluido.
4. Presentación de solicitudes. Las solicitudes se presentarán en el modelo oficial que figura como Anexo de las citadas Bases, obrantes en la web municipal (www.yatova.es), en el plazo de quince días hábiles , a partir del dia siguiente a la publicación del presente extracto en el Boletin Oficial de la Provincia de Valencia. {del 19 de septiembre al 10 de octubre de 2019, a.i.}
5. Documentación a aportar con la instancia. La documentación a aportar por los interesados figura en la Base Quinta de las Bases que rigen la convocatoria..
6. Méritos y valoración. Se valorarán la experiencia profesional y la formación, según criterios fijados en la base sexta de las bases que rigen la convocatoria.
7. Mesa de valoración técnica. La mesa de valoración técnica, estará presidida por el secretario-interventor municipal, y asimismo formarán parte de la misma dos Técnicas/os sanitarias/os y dos funcionarios de administración local Grupo A designados por la Alcaldía.

lunes, 26 de agosto de 2019

Fisioterapeuta i Terapeuta Ocupacional.Gestió de Serveis Sanitaris (Lleida)

De conformitat amb allò establert a la Llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressupostos Generals de l'Estat de 2017, Gestió de Serveis Sanitaris procedeix a la publicació de la seva convocatòria extraordinària d'ocupació 2017 – 2019, per a l'estabilització d'ocupació temporal, que consta de 37 llocs de treball: 31 corresponents a l'Hospital Universitari de Santa Maria (HUSM) i 6 corresponents a l'Hospital Comarcal del Pallars (HCP), que inclouen les següents categories: Infermer/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional, Educador/a Social, Optometrista i Treballador/a social.
De conformitat amb allò establert a la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de Pressupostos Generals de l'Estat de 2018, Gestió de Serveis Sanitaris procedeix a la publicació de la seva convocatòria ordinària d'ocupació corresponent a l'exercici 2018, que consta de 2 llocs de treball corresponents a l'Hospital Universitari de Santa Maria (HUSM), que inclouen les següents categories: Fisioterapeuta i Terapeuta Ocupacional.
Convocatòria oberta de l'oferta pública d'ocupació.
La present convocatòria és per a la cobertura definitiva de llocs de treball de personal laboral fix del grup professional 2 AS-TGM, amb destí als diferents centres i serveis de l'empresa Gestió de Serveis Sanitaris que es detallen a la graella.
La resolució de la convocatòria d'aquesta oferta pública d'ocupació comporta el cessament del personal interí o temporal que ocupa les places actualment.
Les bases de la convocatòria són públiques i es poden consultar a la pàgina web de l'empresa Gestió de Serveis Sanitaris, www.gss.cat.
Les persones interessades en ser candidates hauran d'haver presentant tota la documentació requerida al Departament de Persones i Desenvolupament Professional de l'Hospital Universitari de Santa Maria, avinguda Alcalde Rovira Roure, 44 25198, Lleida o en el Departament de Recursos Humans de l'Hospital Comarcal del Pallars, carrer Pau Casals, 5, 25620, Tremp – Lleida, en el termini de 30 dies naturals a comptar a partir de l'endemà de la publicació d'aquest anunci en el DOGC. {del 27 d'agost al 25 de setembre de 2019, a.i.}
   a) Tipus de convocatòria
Convocatòria per concurs de mèrits i valoració de proves competencials per a la cobertura dels llocs de treball amb contracte laboral fix i per la jornada que s'informa a la graella, segons els requeriments establerts en les bases de la convocatòria.
Centre: Hospital Universitari de Santa Maria 
Categoria professional
% Jornada
Extraordinària 2017 – 2019
Ordinària 2018
Educador/a Social
100%
1

Fisioterapeuta
100%
3
1
Infermer/a




50%
1

70%
6

74%
1

75%
1

100%
11

Optometrista
100%
1

Terapeuta Ocupacional
100%
2
1
Treballador/a Social
100%
4

Total llocs de treball

31
2
 
Centre: Hospital Comarcal del Pallars 
Categoria professional
% Jornada
Extraordinària 2017 – 2019
Fisioterapeuta
56%
1
Infermer/a


40%
1
75%
1
83%
1
100%
2
Total llocs de treball

6

 b) Condicions de contractació
Les generals establertes en el II Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d'Aguts, Centres d'Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, Concertats amb el Servei Català de la Salut.

martes, 11 de diciembre de 2018

1 Fisioterapeuta, por sistema de concurso, en Centro Ocupacional. Ayuntamiento de Requena

Anuncio del Ayuntamiento de Requena sobre convocatoria de procedimiento selectivo para nombramiento de fisioterapeuta en Centro Ocupacional.
ANUNCIO
Por Resolución de Alcaldía número 3422/2018 de fecha 22 de noviembre, han sido aprobadas las Bases que regirán el procedimiento selectivo para el nombramiento como personal interino de Fisioterapeuta, por sistema de concurso. El puesto de trabajo corresponde al grupo A2 de titulación, adscrito al Centro Ocupacional de Requena.
El plazo de presentación de instancias es de 10 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. {del 12 al 21 de diciembre de 2018, a.i.}
Las Bases de la convocatoria se encuentran publicadas en el Tablón de Anuncios Electrónico del Ayuntamiento de Requena, y en la página web www.requena.es, así como en esta última el modelo de instancia.

jueves, 10 de mayo de 2018

1 Técnica/o en Prevención (A1), y 1 Fisioterapeuta (A2), de la Diputación Provincial de Jaén

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» n.º 16, de fecha 23 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases de las siguientes convocatorias:
– Resolución n.º 113 de fecha 19 de enero de 2018 del Diputado-Delegado de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico (rectificación de errores, Resolución n.º 318 de 9/2/2018, «BOP» n.º 32 de 14/2/2018) por la que se aprueban las Bases de Selección para la provisión de una plaza de Funcionaria/o de Carrera de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, perteneciente al Grupo A, Subgrupo 1, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Superior, Denominación Técnica/o en Prevención mediante el sistema de concurso-oposición.
– Resolución n.º 114 de fecha 19 de enero de 2018 del Diputado-Delegado de Recursos Humanos y Gobierno Electrónico por la que se aprueban las Bases de Selección para la provisión de una plaza de Funcionaria/o de Carrera de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos, perteneciente al Grupo A, Subgrupo 2, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, denominación Fisioterapeuta mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 11 de mayo al 7 de junio de 2018, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial» de la provincia.  https://www.dipujaen.es

lunes, 30 de abril de 2018

Bolsa de trabajo de Fisioterapeuta (A2), del Ayuntamiento de Lorca (Murcia)

Acuerdo de Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Lorca de 6 de abril de  sobre aprobación de bases de la convocatoria de oposición para la constitución de una lista de espera temporal de Fisioterapeuta
Por acuerdo de Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Lorca, de fecha 6 de abril de 2018, se ha aprobado la convocatoria de oposición para la constitución de una lista de espera o bolsa de trabajo de carácter temporal de Fisioterapeuta del Ayuntamiento de Lorca, para atender necesidades de personal temporal, a través de una relación laboral de carácter temporal o por medio de nombramientos de funcionarios/as interinos/as (existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios/as de carrera, sustitución transitoria de sus titulares, ejecución de programas de carácter temporal, exceso o acumulación de tareas).
El puesto de Fisioterapeuta pertenece al Grupo A, Subgrupo A2, con los emolumentos correspondientes a dicho subgrupo para el puesto base.
Los requisitos necesarios para tomar parte en las pruebas selectivas se establecen en la Base Tercera, apartado A) de la convocatoria.
Las instancias irán dirigidas al Excmo. Señor Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Lorca y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Lorca en el plazo de quince días naturales a partir del siguiente al de la publicación de este extracto de las bases de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.{del 1 al 15 de mayo de 2018, a.i.} Los aspirantes habrán de manifestar en su instancia (el Anexo II de la convocatoria es un modelo de instancia) que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, uniendo a la misma fotocopia del DNI.
Podrán presentarse, asimismo, en la forma y lugares que determina el artículo 16.4 de la de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, debiendo, en este caso, remitir al Ayuntamiento, el mismo día de la presentación de la instancia una copia de ésta a través de fax (968 479 706) o al correo electrónico serviciodepersonal@lorca. es, a los efectos de conocer esta Administración su presentación; advirtiéndose a los/as opositores que la mera presentación por fax/correo electrónico no es válida, sino que es necesario registrar la instancia.
La citada instancia deberá ir acompañada del documento acreditativo de haber abonado la cantidad de 1,55 euros en concepto de tasas municipales. Si la instancia se presenta directamente en el Registro General del Ayuntamiento de Lorca (de lunes a viernes), podrá abonarse en el mismo dicha tasa.
En otro caso, se ingresará en la cuenta núm. ES58.2038.3015.2964.0000.1416 Bankia de Lorca, bien directamente en la mencionada o a través de cualquier otra Entidad de Crédito; indicándose para su correcta identificación la convocatoria concreta (lista de espera de Fisioterapeuta).
Las Bases de la convocatoria se podrán consultar en el Servicio de Personal y Régimen Interior del Ayuntamiento de Lorca, se encuentran expuestas en el Tablón de Anuncios del citado servicio, sito en Plaza de España n.º 1, 1.ª planta, y en el portal web municipal (www.lorca.es), donde podrán solicitar los/as interesados/as información acerca de las mismas.

viernes, 21 de abril de 2017

1 Fisioterapeuta (A2), per concurs, del Centre de Desenvolupament i Atenció Precoç de l'Alt Urgell (CDIAP)

Consorci d'Atenció a les Persones de l'Alt Urgell ANUNCI sobre convocatòria d'un lloc de treball de personal laboral temporal de fisioterapeuta del Centre de Desenvolupament i Atenció Precoç de l'Alt Urgell (CDIAP) (exp. PER-2017-15).
BASES PER A LA PROVISIÓ DE PERSONAL LABORAL PER SUBSTITUCIÓ D'UNA BAIXA MATERNAL MITJANÇANT CONCURS D'UN LLOC DE TREBALL DE FISIOTERAPEUTA PEL CENTRE DE DESENVOLUPAMENT INFANTIL I ATENCIÓ PRECOÇ DE L'ALT URGELL i CONSTITUCIÓ DE BORSA PER A SUBSTITUCIONS I ALTRES.
Denominació de la corporació: Consorci d'Atenció a les Persones de l'Alt Urgell.
Denominació del lloc de treball: Fisioterapeuta al Consorci d'Atenció a les Persones de l'Alt Urgell (Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç CDIAP).
Descripció breu del lloc de treball: Estudi, avaluació, diagnòstic i tractament dels retards o trastorns motrius en nens i nenes d'entre 0-6 anys.
Tipus i durada del contracte: Laboral. Contracte de substitució per baixa per maternitat i, si és el cas, de permís per vacances i/o per acumulació dels períodes de reducció de jornada i d'alletament que li puguin correspondre. S'establirà un període de prova inicial d'un mes.
Data prevista d'inici contracte: Abril/maig 2017.
Jornada laboral: 20 hores setmanals en horari de mati i tarda.
Retribució inicial: Bàsiques A-2 , CD-22.
Sistema de selección: Concurs
I. REQUISITS GENERALS PER A PRENDRE PART EN EL CONCURS:
a) Ser ciutadà d'un país de la Unió Europea, sense perjudici d'allò disposat per a l'accés a l'ocupació pública de nacionals d'altres Estats.
b) Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques de la plaça objecte de convocatòria.
c) Haver complert 16 anys d'edat i no excedir l'edat establerta com a màxima de jubilació forçosa legal per l'accés a l'ocupació pública.
d) No haver estat separat / separada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions similars a aquelles que ocupaven en el cas del personal laboral, en el qual hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'altre Estat, no trobar-se inhabilitat / inhabilitada o en situació equivalent ni haver estat sotmès/a a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els termes a l'accés a l'ocupació pública
e) No haver estat condemnat per sentència ferma per un delicte contra la llibertat i indemnitat sexual, que inclou l'agressió i l'abús sexual, assetjament sexual exhibicionisme i provocació sexual, prostitució i explotació sexual i corrupció de menors, així com tràfic d'éssers humans.
f) No trobar-se incurs/a en causa d'incapacitat de les contingudes en la legislació vigent.
g) Estar en possessió del la diplomatura o grau en fisioteràpia o, en condicions d'obtenir-lo en la data en què acabi el termini de presentació d'instàncies.
h) Acreditar el coneixement de la llengua catalana mitjançant el certificat del nivell C de la Junta Permanent de Català o algun dels certificats o títols equivalents esmentats a l'annex del Decret 14/1994, de 8 de febrer (DOGC 1859 d'11.2.94) de la Generalitat de Catalunya.
a. En el cas que algun dels concursants no compti amb el certificat o títol esmentats, el tribunal de valoració del concurs avaluarà aquests coneixements. En aquest cas, el tribunal estarà assessorat per personal amb títol idoni per avaluar el coneixement de la llengua catalana.
i) Acreditar coneixement de llengua castellana : Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de tenir coneixements de llengua castellana del nivell C2. Aquest coneixement s'acredita mitjançant la superació de la prova o l'exercici establert a aquest efecte o la presentació d'un dels documents que s'indiquen a continuació:
b. Certificat d'haver cursat l'educació primària i la secundària a l'Estat espanyol.
c. Diploma d'espanyol com a llengua estrangera (nivell C2 o equivalent), que estableix el Reial Decret 1137/2002, de 31 d'octubre, modificat per Reial decret 264/2008, de 22 de febrer.
d. També estan exemptes de realitzar l'exercici de coneixements de llengua castellana les persones aspirants nacionals de països en què la llengua castellana sigui llengua oficial o que hagin cursat en llengua castellana els estudis conduents a obtenir la titulació exigida com a requisit d'accés.
j) Acreditar coneixements informàtics de nivell bàsic (1) de l'ACTIC. Cas que no es disposi del certificat esmentat, es farà una prova d'avaluació d'aquests coneixements.
k) Estar en possessió del carnet de conduir B vigent.
Per als nacionals d'altres estats
Els nacionals dels Estats membres de la Unió, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea (sempre que no estiguin separats / separades de dret i als seus descendents i als del seu cònjuge sempre que no estiguin separats / separades de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors de l'edat dita dependents), les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels Tractats Internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors, i els estrangers amb residència legal a Espanya podran accedir a les Administracions Públiques, com a personal laboral, en igualtat de condicions que els espanyols.
Per prendre part en les proves selectives, totes aquestes condicions s'hauran de reunir en la data en que finalitzi el període de presentació de sol·licituds i mantenir-les fins el moment de la contractació.
Cas que no es tingui els certificats assenyats en els punts h), i) i j) de l'apartat anterior, els aspirants hauran de fer una prova per acreditar-ho. Aquest exercici es valorarà en apte/a o no apte/a
II. PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES I ADMISSIÓ D'ASPIRANTS:
II.1 Les instàncies per a prendre part en el concurs, en les que els aspirants declararan que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la convocatòria, llevat del que s'assenyala en les lletres h), i) i j) de l'apartat anterior pel cas que hagin de fer la prova, s'adreçaran al President del Consorci d'Atenció a les Persones de l'Alt Urgell i es presentaran en el Registre General de l'entitat (Plaça Soldevila, 1 de La Seu d'Urgell), en dia i hores hàbils d'atenció al públic (de dilluns a divendres de 9:00 a 14:00 hores), des del dia següent a la publicació de l'anunci corresponent al BOP i fins als vint dies naturals (20) següents a la data de publicació de l'anunci corresponent al DOGC, segons el model adjunt (ANNEX 1). Si els dies d'acabament dels terminis o d'actuació obligada fossin festius, passaran les actuacions al dia següent hàbil.{del 22 de maig a l' 11 de maig de 2017, a.i.}    https://seu-e.cat/web/capau