1 plaza de gerente de la empresa pública Aldaia Próxima SAU, por concurso libre. Ayuntamiento de Aldaia

- Edicto del Ayuntamiento de Aldaia sobre bases que han de regir el proceso selectivo para la contratación como personal directivo, mediante el sistema de concurso libre, de una plaza de gerente de la empresa pública Aldaia Próxima SAU.
EDICTO
Por acuerdo del Consejo de Administración de Aldaia Próxima SAU, en sesión celebrada el día 11 de enero de 2019, se aprobaron las bases que han de regir el proceso selectivo para la contratación como personal directivo, mediante el sistema de concurso libre, de una plaza de gerente de la empresa pública Aldaia Próxima SAU.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente edicto en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. {del 12 de febrero al 11 de marzo de 2019, a.i.}
Las bases se encuentran expuestas en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, sito en la Plaza Constitución, 10 de Aldaia y en la página web del Ayuntamiento de Aldaia. www.aldaia.es

1 Gerente del Consorcio para la ejecución de las previsiones del Plan Zonal de Residuos de las Zonas III y VIII, por el sistema de concurso de méritos

Consorcio Plan Zonal de Residuos de las zonas III y VIII (Área de Gestión 2) Edicto del Consorcio Plan Zonal de Residuos de las zonas III y VIII (Área de Gestión 2) sobre aprobación de las bases para la provisión del puesto de trabajo de gerente.
EDICTO
Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno del Consorcio para la ejecución de las previsiones del Plan Zonal de Residuos de las zonas III y VIII (Área de Gestión 2), celebrada el día 31 de octubre de 2018 se aprobaron las bases para la provisión del puesto de trabajo de Gerente del Consorcio. Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno del Consorcio de fecha 21 de diciembre de 2018 se aprueba la estimación del recurso de reposición interpuesto contra la base sexta que quedará redactada en el punto 1 del modo siguiente:
"Sexta.- Perfil de los aspirantes.
Los aspirantes deberán responder al siguiente perfil profesional:
1. Licenciatura/Grado universitario.."
Por lo que se procede a la publicación del texto íntegro de las bases parcialmente modificadas, con el siguiente contenido:
BASES GENERALES PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DE GERENTE DEL CONSORCIO PARA LA EJECUCIÓN DE LAS PREVISIONES DEL PLAN ZONAL DE RESIDUOS DE LAS ZONAS III Y VIII
Primera.- Objeto de la convocatoria.- La convocatoria tiene por objeto la contratación laboral del puesto de trabajo de Gerente del Consorcio para la ejecución de las previsiones del Plan Zonal de Residuos de las Zonas III y VIII, por el sistema de concurso de méritos en el que se garantice el mérito y la capacidad de los aspirantes, así como su idoneidad para el puesto, todo ello en un marco de publicidad y concurrencia.
Segunda.- Modalidad contractual.-
El contrato, calificado de alta dirección, se regirá por el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.
Tercera.- Duración del contrato.- El contrato se prolongará hasta la conclusión de la ejecución de las previsiones del Plan Zonal III y VIII.
Cuarta.- Funciones del puesto de trabajo.- Las funciones encomendadas al puesto de trabajo son:
a) Las indicadas en el artículo 14 de los Estatutos del Consorcio, entre las que se incluye:
- La ejecución de los acuerdos de los órganos colegiados.
- La dirección efectiva de los servicios e instalaciones del Consorcio, así como su inspección y control directo.
- La dirección efectiva del personal del Consorcio.
- Promover la participación de agentes económicos y sociales en lo relativo a la reducción, valorización y eliminación de residuos.
- Impulsar y desarrollar programas de formación ambiental, sensibilización y concienciación social.
- Supervisar la gestión económica y administrativa del Consorcio.
- Elaborar los presupuestos y modificaciones.
- Constituir la estructura de personal.

- Contratación de obras, servicios, suministros y asistencia técnica, por delegación.
- Contraer gastos y ordenar pagos, por delegación.
b) Gestión y justificación de proyectos de financiación Europea, Nacional y Local.
c) Implementación de acciones de calidad y sensibilización ambiental.
d) Implementación de políticas de I+D+i.
e) Implementación de políticas de Prevención de Riesgos Laborales.
La relación laboral entre el Consorcio y el Gerente se basará en la recíproca confianza de las partes, las cuales acomodan el ejercicio de sus derechos y obligaciones a la exigencia de la buena fe. La relación entre las partes se regirá por lo acordado entre ambas y la normativa al respecto. En lo no regulado en la normativa que le es de aplicación o por pacto entre las partes, se estará a lo dispuesto en la legislación civil o mercantil y a sus principios generales.
Quinta.- Requisitos de los aspirantes.- Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:a) Los señalados en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
b) Tener la capacidad legal para contratar.
c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las funciones.
d) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad e incompatibilidad.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración pública ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones.
Sexta.- Perfil de los aspirantes.- Los aspirantes deberán responder al siguiente perfil profesional:
1. Licenciatura / Grado universitario.
2. Experiencia en materia ambiental, acreditada mediante cursos de formación y/o mediante experiencia laboral.
3. Experiencia en gestión técnico-económica.
4. Experiencia en proyectos financiados con fondos Europeos, Nacionales y Locales.
5. Experiencia en prevención de riesgos laborales.
6. Experiencia en I+D+i.
7. Experiencia en el ámbito de las relaciones institucionales locales, autonómicas y estatales.
8. Conocimientos informáticos.
9. Conocimiento del valenciano.
Se valorará adicionalmente:
1. Conocimiento de otras lenguas.
2. Habilidades laborales vinculadas al puesto de trabajo.
3. Disponibilidad para viajar.
Séptima.- Presentación de solicitudes, plazos y documentación.- Las instancias se presentarán en el Registro del Consorcio (Avda. Vall d'Uixó nº 25, Castellón de la Plana) o en la forma prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado; además se publicarán en los Boletines Oficiales de las Provincias de Castellón y Valencia [Viernes, 01 de Febrero de 2019 - Nº. 23].
A la instancia se adjuntarán:
- Fotocopia del DNI del aspirante.
- Currículum del aspirante.
- Documentación acreditativa de los méritos que incorpora el currículo.
- Memoria de no más de 2.500 palabras con una Propuesta de Gestión para el Consorcio.
La propuesta de gestión deberá abarcar las siguientes temáticas:
-Gestión Administrativa.
-Gestión presupuestaria, de contabilidad y control interno económico.
-Gestión institucional.
-Gestión Técnica, Ambiental y de comunicación.
-Gestión del personal.
El candidato/a propondrá las características que cada tipo de gestión debiera reunir a su juicio al objeto de satisfacer de la manera más eficiente los fines atribuidos al Consorcio.

1 Gerente. Entidad Pública Empresarial Aigües i Sanejament de Sueca (Convocatoria pública y bases )

Anuncio de la Entidad Pública Empresarial Aigües i Sanejament de Sueca sobre convocatoria pública y bases para la provisión de gerente.
ANUNCIO
De conformidad con lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, de 12 de abril, se aprueba por acuerdo de 12 de junio de 2014 del Consejo de Administración de la entidad "AIGÜES I SANEJAMENT DE SUECA", Entidad Pública Empresarial Local del Excmo. Ayuntamiento de Sueca, la convocatoria pública y bases para la provisión, mediante el procedimiento de libre designación, del Gerente de la entidad "AIGÜES I SANEJAMENT DE SUECA", que se regirá por las presentes bases:
Bases para la provisión del Gerente de la Entidad Pública Empresarial Local "AIGÜES I SANEJAMENT DE SUECA"
Bases que han de regir la convocatoria pública para la provisión, mediante el procedimiento de libre designación, del Gerente de la entidad "AIGÜES I SANEJAMENT DE SUECA", entidad pública empresarial del Excmo. Ayuntamiento de Sueca.
Primera.- Objeto de la convocatoria. Es objeto de las presentes bases regular la provisión, mediante el procedimiento de libre designación, de la plaza de Gerente de la entidad "AIGÜES I SANEJAMENT DE SUECA", órgano ejecutivo cuyas funciones consistirán con carácter general, en la gestión, administración y dirección, propias de la gerencia, y a través del cual se hacen efectivos los acuerdos del Consejo de Administración, ejerciendo asimismo las demás funciones establecidas en el artículo 15 de los Estatutos reguladores de la citada Entidad, aprobados por el Excmo. Ayuntamiento de Sueca en sesión plenaria ordinaria celebrada el día 7 de marzo de 2013.
Segunda.- Condiciones. Para tomar parte en el proceso selectivo se requiere:
1.- Nacionalidad.
a) Ser español o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
b) Ser nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
2.- Edad.- Tener cumplidos los dieciocho años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
3.- Ser funcionario de carrera o laboral de las Administraciones públicas, o un profesional del sector privado, titulado superior en todo caso y con más de cinco años de ejercicio profesional en caso de ser profesional del sector privado.
4.- Encontrarse en cualquiera de las situaciones previstas en la normativa de función pública que no impida el acceso al puesto. 
Todos los requisitos exigidos en los apartados anteriores deberán cumplirse el último día de presentación de solicitudes y conservarse al momento de la formalización del contrato.
Tercera.- Presentación de instancias. 1.- Las instancias dirigidas al Presidente de la entidad "AIGÜES I SANEJAMENT DE SUECA",deberán presentarse en el Registro general de entrada de la Entidad Pública Empresarial "Aigües i Sanejament de Sueca" en horario de atención al público, de 9.00 a 13.30 horas, dentro del plazo de DIEZ (10) DÍAS NATURALES contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria y estas bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia {del 8 al 17 de julio de 2014, a.i.}, debiendo manifestar los aspirantes que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas a la fecha del plazo señalado para la presentación de instancias, adjuntando los documentos justificativos de los méritos que aleguen.
Asimismo, se podrá presentar las solicitudes a través de los medios previstos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2.- Los interesados deberán presentar junto con la instancia correspondiente, fotocopia del D.N.I., su currículum vitae con fotografía, y cuantos méritos se aleguen para su valoración. 
Para su toma en consideración todos los méritos alegados deberán ser acreditados mediante fotocopia compulsada.
3.- Cada interesado deberá de aportar asimismo una memoria en la que deberá exponer un plan para ejercer las funciones del lugar objeto del concurso y las posibles iniciativas sobre el mismo. La extensión de la memoria se fija en un máximo de 15 folios (A4), a una cara.

www.sueca.es   Plaça de l' Ajuntament, 17, 46410 Sueca, (Ribera Baixa-València) 961 70 00 50

1 puesto de Gerente. Consorcio de Turismo de Córdoba

Resolución de 7 de febrero de 2013, del Consorcio de Turismo de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 25, de 6 de febrero de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Un puesto de Gerente, con la calificación de personal laboral fijo de alta dirección, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 21 de febrero al 12 de marzo de 2013,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

1 plaza de Gerente. (concurso, en turno libre). Consorcio Valencia Interior.

Resolución de 11 de abril de 2011, del Consorcio Valencia Interior (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 85, de 11 de abril de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Gerente, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 22 de abril al 11 de mayo de 2011, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios del Consorcio. www.consorciovalenciainterior.com

BOLSA DE TRABAJO PARA PROVISIÓN INTERINA DE PLAZA DE GERENTE ÁREA DE EDUCACIÓN (CONVOCATORIA 09/15). Ajuntament de Calp.

AYUNTAMIENTO CALP. -Convocatoria BOLSA DE TRABAJO para provisión Interina de Plaza de GERENTE ÁREA DE EDUCACIÓN (CONVOCATORIA 09/15) pàgina 15
Por Decreto de esta Alcaldía número 2009/02858 de 06.11.09, se han aprobado las Bases de la Convocatoria 09/ 15 de de la Bolsa de Trabajo para la provisión interina de plazas de Gerente Área Educación, hasta su provisión reglamentaria, con el siguiente contenido y alcance:

Solicitudes: Quien desee participar en las presentes pruebas y formar parte de las correspondientes Bolsas de Trabajo, podrá de solicitarlo por escrito o telemáticamente a través de http://www.ajcalp.es/ , en el modelo que figura en el Anexo II de las presentes Bases en el plazo de 10 días hábiles a contar desde la publicación del extracto de esta convocatoria al Boletín Oficial de la Provincia.[del 20 de Noviembre al 1 de Diciembre, a.i.]
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias, que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases.
Requisitos de los aspirantes: Además de los exigidos con carácter general, se exigirá:
- Diplomado en Profesorado de Educación General Básica o Maestro de Primera Enseñanza o titulación académica equivalente.
- Estar en posesión del carnet de conducir clase B.
En todo lo demás, se estará a lo previsto en las Bases aprobadas por Decreto de Alcaldía número 2009 /00233, de 3 de febrero de 2009, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 34 de 19.02.09, Reguladoras Bolas de Trabajo para la provisión interina de plazas hasta su provisión reglamentaria.
Lo que se hace público para general conocimiento y oportunos efectos.

convocatoria nº 1/09.-Bases para la selección de un gerente del Patronato Provincial de Turismo "València, Terra i Mar". Diputación Provincial de Vale

Excelentísima Diputación Provincial de Valencia sobre convocatoria nº 1/09.-Bases para la selección de un gerente del Patronato Provincial de Turismo "València, Terra i Mar". BOP-València, Martes, 18 de Agosto de 2009 - Nº. 195. BASES:

Objeto de la contratación.- Es objeto de la presente convocatoria la selección del Gerente del Patronato Provincial de Turismo, sujeto a una relación laboral de carácter especial de alta dirección.

Funciones.- En general, asumir la obligación de alcanzar los objetivos y resultados que en el ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 20 de los Estatutos del Patronato Provincial de Turismo "València Terra i Mar", le sean asignados por los demás órganos del Patronato, de los que depende jerárquica y orgánicamente, actuando para ello con responsabilidad propia y autonomía, sólo limitada por los criterios e instrucciones que se impartan por sus superiores jerárquicos y, en concreto:

1.-Elaborar, planificar y dirigir los programas y actuaciones del Patronato Provincial de Turismo "València Terra i Mar".

2.-Efectuar el seguimiento y valoración de las actividades realizadas por dicho Patronato.

3.-Elaborar estudios y propuestas de mejora de los servicios ofrecidos.

4.-Colaborar con otras instituciones en las funciones asignadas al puesto.

La vigencia de este contrato de alta dirección será, en principio, de un año de duración. La dedicación al desempeño de las funciones supone la sujeción al horario de trabajo que se acuerde.

Requisitos de los aspirantes.- Podrán participar las personas que reúnan los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en la Ley estatal que regula esta materia.

b) Tener cumplidos los 16 años de edad.

c) Estar en posesión de la titulación de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.

d) Ser funcionario de carrera o laboral de las Administraciones públicas, o profesional del sector privado, titulado superior y con más de cinco años de ejercicio profesional en el sector turístico.

e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

f) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.

g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o empleo público, ni encontrarse en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad señaladas en la legislación vigente.

El incumplimiento por parte de los aspirantes de estos requisitos y condiciones comportará la exclusión del proceso de selección.

Perfil del puesto:Se valorará en el candidato la experiencia y los conocimientos en el ámbito turístico y la formación jurídica para la elaboración y desarrollo de contratos, subvenciones y becas, así como la experiencia profesional en la gestión de recursos técnicos y humanos y el conocimiento de idiomas y dominio del inglés.

Retribuciones íntegras anuales.Las retribuciones brutas anuales a percibir por el candidato seleccionado serán de 70.000 €.

Instancia y documentación.-En las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria, que deberán estar debidamente cumplimentadas, manifestarán los aspirantes que reúnen los requisitos y condiciones de participación exigidos en la Base Tercera, referida a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, debiendo adjuntar el historial del candidato, y serán dirigidas al Excmo. Sr. Presidente del Patronato Provincial de Turismo "València Terra i Mar", debiendo presentarse en el Registro General del mismo (Palacio de la Batlía, calle Serranos, núm. 2, Valencia), dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.[del 19 de agosto al 7 de septiembre, a.i.]