Mostrando entradas con la etiqueta informador/a juvenil. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta informador/a juvenil. Mostrar todas las entradas

viernes, 20 de julio de 2018

2 Ingeniero Tec. Industrial (A2), 4 Monitor/a de Animación Comunitaria, 3 Auxilar Administrativo/a (C2), 3 Auxiliar de Servicios Sociales, 2 Informador/a Juvenil , 2 Informador/a Laboral, 1 Administrativo/a (turno discapacidad), , del Ayuntamiento de Cáceres (Extremadura)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 130, de 9 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer en propiedad las siguientes plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2017:
Una plaza de Administrativo/a, mediante el sistema de oposición, por el turno libre y reservada a personas con discapacidad.
Una plaza de Administrativo/a mediante el sistema de concurso oposición, por el turno de promoción interna.
Una plaza de Agente de la Policía Local mediante el sistema de oposición por el turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Cementerio mediante el sistema de concurso oposición por el turno de promoción interna.
Resultado de imagen de temario caceresUna plaza de Encargado/a de Limpieza mediante el sistema de concurso oposición por el turno de promoción interna
Tres plazas de Auxiliar de Servicios Sociales mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Talleres Ocupacionales mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Dos plazas de Informador/a Laboral mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Dos plazas de Informador/a Juvenil mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Administración General mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Cuatro plazas de Monitor/a de Animación Comunitaria mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a Industrial mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
Tres plazas de limpiador/a mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 21 de julio al 9 de agosto de 2018, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y/o en el tablón de anuncios de la Corporación.  https://www.ayto-caceres.es

sábado, 30 de mayo de 2015

borsa de treball d'informador/a juvenil (C1), adscrita al Departament de Cultura i Joventut de l'Ajuntament d'Alaior (Menorca - Illes Balears)

“BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCEDIMENT DE SELECCIÓ PER A LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL D'INFORMADOR/A JUVENIL (GRUP C1, NIVELL 16) ADSCRITA AL DEPARTAMENT DE CULTURA I JOVENTUT DE L'AJUNTAMENT D'ALAIOR, AMB CARÀCTER DE FUNCIONARI INTERÍ, MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ, PER COBRIR VACANTS, BAIXES MÈDIQUES, MATERNITATS, EXCEDÈNCIES I ALTRES QUE ES PUGUIN PRODUIR
1.- Objecte. L’objecte de la present convocatòria és la creació d'una borsa de treball d'informador/a juvenil, pertanyent al subgrup de classificació C1, nivell 16, en règim de funcionari interí, per cobrir de manera ràpida i àgil les excedències, baixes mèdiques o per maternitat, reduccions de jornada i altres situacions que es puguin donar.
S'estableix com a procediment selectiu el concurs oposició, que es regirà per les presents bases.
2.- Funcions del lloc de treball. Les funcions bàsiques i tasques principals del lloc de feina, a desenvolupar a jornada completa, en general consisteixen en:
- Treballar, col·laborar i donar suport al Centre d'Informació Jove (CIJ) de l'Ajuntament d'Alaior, realitzant les tasques derivades d'aquest lloc de feina.
- Recopilar, elaborar i difondre informació d'interès general entre els joves, partint del coneixement de les seves característiques, interessos, necessitats i de les seves formes de comunicació.
- Donar una informació plural, àmplia i diversificada als joves per mitjà de plafons informatius, atenció directa, Internet, publicacions, etc.
- Atenció al públic.
- Coordinar-se amb les assessories per a joves existents al nucli proper d'actuació per assessorar correctament els joves.
- Portar el control de consultes en fulls normalitzats.
- Qualsevol altra funció d'acord amb la categoria professional que li pugui ser encomanada pels seus superiors.
3.- Condicions d'admissió dels aspirants. 3.1.- Les persones interessades a participar en el present procediment selectiu hauran de reunir, en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, les següents condicions, d'acord amb l'article 56 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.
  • Tenir la nacionalitat espanyola o de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats en els quals sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors.
  • Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per a l’exercici de les funcions corresponents al lloc de treball.
  • Tenir 16 anys d’edat i no excedir, si és el cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa. En el supòsit de ser menor de divuit anys, és necessari el consentiment dels seus pares o tutors o l’autorització de la persona o institució que els tingui al seu càrrec.
  • No haver estat separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a treballs o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que es desenvolupaven en el cas del personal laboral, en el qual s'hagués estat separat o inhabilitat. En cas de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinaria o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l’accés al treball públic.
  • Estar en possessió del títol FP2, batxillerat o equivalent, o bé estar en condicions d'obtenir-lo en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. En el cas de titulacions expedides a l'estranger, caldrà aportar la corresponent documentació que n'acrediti l'homologació.
  • Estar en possessió de la titulació d'Informador Juvenil.
  • Acreditar el coneixement de llengua catalana corresponent al nivell de certificat B2, mitjançant l'aportació del títol o certificat oficial corresponent, expedit per l'Institut d'Estudis Baleàrics, l'Escola Balear d'Administració Pública, l'Escola Oficial d'Idiomes (EOI) o equivalents segons la normativa reguladora de la comunitat autònoma de les Illes Balears, o bé mitjançant la superació d'una prova específica d'acreditació del nivell de coneixements que s'exigeix, el resultat de la qual es qualificarà d'apte/no apte, i que en tot cas serà eliminatòria. L'aspirant sol·licitarà aquesta prova dins el termini de presentació de la sol·licitud.
  • Declaració responsable de tenir coneixements de les obligacions que es deriven de la normativa d’incompatibilitats establertes a la Llei 53/1984, de 26 de desembre.
3.2. Els aspirants han de reunir els requisits establerts en aquestes bases en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los durant tot el procés selectiu.

4.- Forma i termini de presentació de les sol·licituds. Les sol·licituds per a participar en el present procés de selecció s'adreçaran a la batlessa i es presentaran directament al Registre General d'entrada de l’Ajuntament d’Alaior, carrer Major, núm. 11, en horari de 8.00 a 14.30, de dilluns a divendres, i de 9.00 a 13.00 els dissabtes, o bé a les altres oficines públiques assenyalades en l’article 38.4 de la Llei 30/1992 de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

En cas d'utilitzar l'oficina de Correus o el registre de qualsevol altre òrgan administratiu que no sigui el de l'Ajuntament d'Alaior s'haurà de remetre còpia de la instància presentada al fax núm. 971 372 958 i dirigit al Registre General d'entrada de l'Ajuntament d'Alaior, dins el termini de presentació de sol·licituds.
El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals comptadors des de l’endemà de la publicació de les bases en el Butlletí Oficial de les Illes Balears.{del 31 de maig al 19 de juny de 2015, a.i.} A efectes informatius, també es publicarà en el tauler d'anuncis i a la pàgina web municipal, http://alaior.sedelectronica.es.
Els drets d'examen per a aquesta convocatòria, d'acord amb l'Ordenança fiscal 2/4 de 30 de maig de 2013, estan fixats en 10 euros, que s'han de fer efectius mitjançant ingrés en el compte bancari (IBAN) ES81 2100 0060 1502 0018 7670 tot indicant el nom de l'ordenant i l'assumpte "Prova selectiva informador/a juvenil". No obstant això, estaran exempts del pagament de la taxa els qui estiguin inscrits a l'atur.
En les instàncies, que es presentaran d'acord amb el model de l'annex I, hi haurà de constar la manifestació expressa de reunir totes i cadascuna de les condicions exigides en la base tercera de la convocatòria, referida sempre a la data d’expiració del termini de presentació de sol·licituds, i, alhora, s'hi haurà d’adjuntar la següent documentació: DNI (original o còpia autenticada); documents acreditatius dels mèrits que s'al·leguin (originals o còpies autenticades), significant que els mèrits no justificats documentalment o presentats fora de termini no seran valorats; certificat vida laboral emès per la Seguretat Social (original o còpia autenticada); l'annex II formalitzat, i justificant del pagament dels drets d'exàmens.

sábado, 21 de marzo de 2015

Borsa de treball d'informadora i informador juvenil del CIJ (A2), de l’Ajuntament de Son Servera (Mallorca-Illes Balears)

BASES DE LA CONVOCATÒRIA 
1. Normes generals 1.1. Es convoca un concurs per a una borsa de treball d’ INFORMADORA I INFORMADOR JUVENIL DEL CIJ de l’Ajuntament de Son Servera (Illes Balears), per a la cobertura de les necessitats que puguin subvenir en el servei, com ara necessitats urgents derivades de l’augment de la demanda, baixes laborals, llicències, vacances, etc. 
1.2. El procediments de selecció dels aspirants s’efectuarà mitjançant convocatòria pública, que consistirà en la valoració dels mèrits que es  detallen a l’annex II d’aquesta convocatòria. 
1.3. L’ordre de prelació de la borsa de treball restarà determinat per la qualificació obtinguda en el procés selectiu. En cas que es produeixin empats, aquests es resoldran atenent successivament els criteris següents: Major puntuació obtinguda quant a cursos de formació. Majors de 18 anys en cerca de la primera ocupació. 
1.4. Dita plaça està dotada, mensualment, amb el sou corresponent al grup A2: 1.803,67,-euros/mensual aproximat. 
2. Funcions de la plaça Treballar, col·laborar i donar suport al Centren d’Informador Jove (CIJ) de l’Ajuntament de Son Servera, pel que fa a les seves diferents funcions, supòsits i feines. 
3. Requisits i condicions dels aspirants Per participar en aquesta convocatòria, les persones interessades han de complir, en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents, dels quals han d’estar en possessió durant tot el procés selectiu: 
a. Ser espanyol o tenir la nacionalitat d’algun dels estats membres de la Unió Europea o d’algun dels països que hagin subscrit un tractat internacional en els termes establerts en la disposició addicional única de la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l’accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de la resta d’estats membres de la Unió Europea. 
b. Tenir 16 anys d’edat complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa. 
c. Estar en possessió de la diplomatura en educació social, magisteri, diplomatura en treball social o llicenciatura en psicologia, pedagogía o psicopedagogia, sociologia. S’ha d’estar en les condicions d’obtenir qualsevol de les titulacions assenyalades en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. 
d. Estar en possessió del títol d’informador/a jove. 
e. No haver estat separat del servei, mitjançant expedient disciplinari, de cap de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat, per sentència ferma, per a l’exercici de funcions públiques. Igualment, no estar sotmès a sanció disciplinària o condemna penal que impedeixi, en el seu estat, l’accés a la funció pública si es tracta d’aspirants que no tenguin la nacionalitat espanyola, d’acord amb el que estableix la lletra (a) d’aquesta base. 
f. No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica que sigui incompatible amb l’exercici de les funcions del cos, l’escala o l’especialitat en què s’inclouen les places ofertes. 
g. Currículum vitae: s’han de presentar les titulacions i/o certificacions efectivament presentades en forma d’original o fotocòpia compulsada dels mèrits que s’han de valorar. 
h. Acreditar el requisit de coneixements de llengua catalana corresponents al nivell de certificat B2 de conformitat amb l’acord del Plenari municipal adoptat en sessió ordinària de dia 15 de novembre de 2012, publicat al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB núm. 4, de dia 8 de gener de 2013). Aquesta acreditació es pot realitzar mitjançant: 
* Certificat o document lliurat per l’EBAP o la Direcció General de Política Lingüística del Govern de les Illes Balears o qualsevol dels certificats o documents considerats equivalents per l’Administració d’acord amb la normativa vigent. 
* En cas de no poder acreditar documentalment els coneixements corresponents, es realitzarà una prova específica de llengua catalana. La prova  de  català, de caràcter obligatori i eliminatori per a les persones aspirants que no hagin acreditat els coneixements de la llengua catalana exigits a la base tercera. 
La qualificació serà d’apte o no apte. La durada de l’exercici serà determinat pel tècnic/a de normalització lingüística designat pel president de la Corporació per a la realització de la prova. 
Quedaran exemptes de realitzar aquesta prova les persones aspirants que acreditin, mitjançant l’aportació del títol o certificat oficial corresponent, els coneixements de català del nivell exigit o superior en aquesta convocatòria, expedit per l’Escola Balear d’Administració Pública (o per l’Institut Balear d’Administració Pública, fins a la data de creació de l’esmentada Escola) o expedit o homologat per la Direcció General de Política Lingüística o bé qualsevol dels certificats o documents considerats equivalents per aqueixa Direcció General segons la normativa vigent. 
Les persones convocades a la prova esmentada que estiguin en possessió del certificat acreditatiu del nivell de coneixement de llengua catalana exigit a la convocatòria, i no l’hagin acreditat en el termini previst, no hagin esmentat les deficiències i, per tant, estiguin també incloses a la llista definitiva de persones convocades, han de presentar-se el dia i hora de la prova per tal d’acreditar el nivell corresponent mitjançant l’aportació d’algun dels títols o certificats vàlids, o amb la realització de la prova. 
Procediran d’igual forma les persones aspirants que obtinguin el nivell exigit una vegada exhaurit el termini de presentació de sol·licituds.
Les persones d’altres estats per als quals és d’aplicació el dret a la lliure circulació o estrangers amb permís de residència permanent o permís de treball i residència en vigor o en tràmit de renovació que no siguin hispanoparlants han d’acreditar, a més, un coneixement adequat de castellà mitjançant una prova específica. 
4. Sol·licituds 4.1. Les persones interessades a participar en el concurs han de presentar una sol·licitud (model ANNEX III de les presents) per a la borsa convocada mitjançant les presents bases. 
4.2. Les sol·licituds s’han de presentar al registre de l’Ajuntament de Son Servera o en la forma que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. La sol·licitud s’ha de registrar i així mateix s’ha de segellar tota la documentació que s’hi adjunti. 
4.3. El termini de presentació de sol·licituds serà de 10 dies naturals, comptadors a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) {del 22 al 31 de març de 2015, a.i.}. Es publicarà també a la pàgina web municipal (www.sonservera.cat) i al tauler municipal d’anuncis. 
4.4. Juntament amb la sol·licitud emplenada adequadament, les persones interessades han d’adjuntar: a. Fotocòpia del Document Nacional d’Identitat (DNI) o, en el cas de no ser espanyol, del document oficial acreditatiu de la personalitat. 
b. Original o fotocòpia compulsada dels requisits exigits a la bases 3 de les presents

jueves, 5 de junio de 2014

1 tècnic/a d’arxiu, 1 tècnic/ca d’integració social, 1 informador/a juvenil, 2 tècnics/iques d’orientació laboral, 5 auxiliars administratius/ives (85% de la jornada ordinària), 9 ordenances, 4 encarregats/ades, 11 peons.

Ajuntament de Tarragona  ANUNCI sobre aprovació de les bases i de la convocatòria dels plans d'ocupació 2014.
El conseller delegat de Serveis Centrals, Economia i Hisenda, en data 21 de maig de 2014 ha acordat la convocatòria i ha aprovat les bases que regiran el concurs per a la selecció de personal per a ser contractat en els següents plans d’ocupació:
1 tècnic/a d’arxiu
1 tècnic/ca d’integració social
1 informador/a juvenil
2 tècnics/iques d’orientació laboral
5 auxiliars administratius/ives (85% de la jornada ordinària)
9 ordenances
4 encarregats/ades
11 peons
CONDICIONS QUE HAURAN DE REUNIR ELS ASPIRANTS. Per prendre part en el concurs són requisits necessaris, entre d’altres:
a) Tenir complerts 16 anys d’edat
b) Tenir coneixements coneixements de llengua catalana: el nivell requerit per a cada lloc de treball s’especifica a l’annex corresponent de les bases i s’acreditarà mitjançant el certificat expedit per la Secretaria de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya, o equivalent o superior.
c) Estar en situació de desocupació, que estiguin inscrits/es a les oficines de treball com a DONO (demandants d'ocupació no ocupats/des), i no percebre prestació per desocupació.
d) Titulació: estar en possessió o en condicions d’obtenir el títol acadèmic oficial exigit per a cada lloc de treball, o superior, en el corresponent annex de les bases.
 TERMINI PRESENTACIÓ INSTÀNCIES. El termini de presentació d’instàncies s’obrirà al dia següent de la publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria a la seu electrònica, i finalitzarà transcorreguts 10 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci d’aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 6 al 16* de juny de 2014, a.i.}
Les bases complertes de la referida convocatòria es troben exposades íntegrament a la seu electrònica. https://seu.tarragona.cat/

lunes, 18 de noviembre de 2013

1 plaça d’informador/a juvenil. Ajuntament de Santpedor. (Bages-Barcelona /Catalunya)

AJUNTAMENT DE SANTPEDOR
ANUNCI sobre provisió de places amb caràcter de personal laboral temporal i a temps parcial.
Es fa públic que per Acord de Junta de Govern a la sessió celebrada el dia 22 d’octubre de 2013, i en relació a la plaça d’informador/a juvenil vacant a la plantilla de personal laboral d’aquest Ajuntament, mitjançant el sistema de concurs oposició lliure, s’aprovaren les bases de la convocatòria les quals han estat publicades en el Butlletí Oficial de la Província, de data 14 de novembre de 2013 ( núm. Registre 022013026993) i s’anuncià la convocatòria.
El termini de presentació d’instàncies serà de vint dies naturals, comptats des del dia següent al de la publicació en extracte de la present convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya ( DOGC){del 19 de novembre al 9* de desembre de 2013, a.i.}