3 monitor/s de ludoteca (a temps parcial) ; i Monitor/s de Taller Activitats Socio-culturals. Ajuntament de Muro d'Alcoi

AYUNTAMIENTO MURO DE ALCOY.

-APROBACIÓN BASES PROVISIÓN EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL DE TRES PLAZAS DE MONITOR/A DE LUDOTECA pàgina 45
-APROBACIÓN BASES PROVISIÓN EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL DE MONITOR O MONITORES DE TALLER PARA DESARROLLO DE ACTIVIDADES SOCIOCULTURALES pàgina 47

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PRIMER.- Aprovar les següents Bases Específiques per a la provisió en Règim Laboral Temporal a temps parcial, de tres ( 3 ) places de Monitor/a de Ludoteca, vacants a la Plantilla de Personal Laboral d’aquest Ajuntament, que a continuació es transcriuen:
«BASES ESPECIFIQUES PER A LA PROVISIÓ DE TRES ( 3 ) PLACES DE MONITOR/A DE LUDOTECA EN RÈGIM LABORAL TEMPORAL, A TEMPS PARCIAL, MITJANÇANT CONCURS».
PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. Es convoca concurs per a la provisió en règim laboral temporal a temps parcial de tres places de monitor de ludoteca per a la tasca de dinamització i atenció del servei de ludoteca i el programa de les Nits del Centre, les condicions de les quals i requisits es detallen a continuació.
SEGONA.- REQUISITS DELS ASPIRANTS. Per a poder participar en les proves que es convoquen, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
a) Tindre la nacionalitat espanyola o complir els requisits establerts a l’art. 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
b) Tindre complits els 16 anys.
c) Estar en possessió del certificat d’estudis primaris o equivalent.
La titulació i experiència professional s’acreditarà mitjançant l’expedició dels títols i certificats corresponents, expedits per l’autoritat competent. Aquesta autoritat podrà declarar l’equivalència dels títols.
Tots els requisits hauran d’estar complits en l’últim dia del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu. En aquest sentit es podran efectuar les comprovacions oportunes fins la signatura del contracte laboral corresponent.
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PRIMER.- Aprovar les següents bases específiques per a la provisió en Règim laboral temporal a temps parcial, de monitor o monitors de tallers per a desenvolupar les activitats socioculturals que portarà a terme l’Ajuntament de Muro de l’Alcoi durant el curs 2011/2012, que s’inclouen a la plantilla de personal laboral d’aquest Ajuntament i que a continuació es transcriuen:
«BASES ESPECÍFIQUES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA PROVISIÓ DE MONITOR O MONITORS DE TALLERS PER AL DESENVOLUPAMENT D’ACTIVITATS SOCIOCULTURALS, EN RÈGIM LABORAL TEMPORAL A TEMPS PARCIAL».
PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. Es convoca concurs per a la provisió en règim laboral temporal a temps parcial, de monitor o monitors de tallers per al desenvolupament d’activitats socioculturals, les condicions de les quals, funcions i la resta de requisits es detallen a continuació:
L’inici de la prestació laboral estarà subjecte a la condició suspensiva de l’existència d’un nombre d’alumnat suficient, matriculat en cadascun dels cursets de cadascuna de les modalitats per a les quals es preveu la contractació de monitor. Així mateix, el nombre d’hores de la prestació estarà condicionat a la condició del nombre d’alumnat matriculat.
SEGONA.- REQUISITS DELS ASPIRANTS. Per a poder participar en les proves que es convoquen, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
a) Tindre la nacionalitat espanyola o complir els requisits establerts a l’art. 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

b) Tindre complits els 16 anys i no excedir, en el seu cas, de l’edat màxima de jubilació.

c) Estar en possessió del certificat d’estudis primaris, o equivalent, i de l’experiència i capacitats necessàries que habiliten per a l’acompliment del càrrec per al qual estan qualificats, d’acord amb el que disposen la Disposició Addicional setena i la Disposició Transitòria tercera de la referida Llei 7/2007. La titulació i experiència professional s’acreditarà per mitjà de l’expedició dels títols i certificats corresponents, expedits per l’autoritat competent. Aquesta autoritat podrà declarar l’equivalència dels títols.
QUARTA.- SOL·LICITUDS. Qui desitge participar en les presents proves, haurà de sol·licitar-ho per escrit en el termini de 10 dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació del extracte d’aquesta convocatòria al BOP, aportant la titulació exigida a la base segona, els documents acreditatius dels mèrits que hagen de ser valorats, fotocòpia del DNI i proposta de programació general o de la matèria per a la qual estiga qualificat per al curs 2011-2012.

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TERCERA.- SOL·LICITUDS I ADMISSIÓ D’ASPIRANTS. Qui desitge participar en les presents proves, haurà de sol·licitar-ho per escrit i amb model que es facilitarà pel Departament de Recursos Humans i mitjançant la pàgina web d’aquest Ajuntament en el termini de deu dies hàbils a comptar des del següent al dia en què es publique l’extracte d’aquestes bases al Butlletí Oficial de la Provincia d’Alacant.[butlletí oficial de la província - alacant, 7 juny 2011 - n.º 107] {del 8 al 18 de junio de 2011, a.i.}
Les sol·licituds aniran dirigides a l’Alcaldia-Presidència d’aquest Ajuntament i es presentaran al Registre General, o en la forma determinada per l’Art.-38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
A la mateixa s’adjuntarà fotocòpia del DNI, de la titulació exigida, així com els documents justificatius dels mèrits que hagen de ser valorats a la fase de concurs.
www.vilademuro.net

Monitor/a de Ludoteca ( C1 ) interino/a. Bolsa Trabajo. Ajuntament d' Alcalà de Xivert /Alcossebre (Baix Maestrat-Castelló)

Ajuntament d' Alcalà de Xivert / Alcossebre (Baix Maestrat-Castelló)

www.alcaladexivert.es
Bases de la convocatoria para la provisión con carácter interino de una plaza de monitor de ludoteca, con la modalidad contractual de contrato laboral a tiempo parcial, vacante en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Alcalá de Xivert (Castellón).

1. OBJETO. Las presentes bases tienen por objeto establecer las normas y criterios para la provisión con carácter interino de una plaza de Monitor de Ludoteca, con la modalidad contractual de contrato laboral a tiempo parcial, vacante en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Alcalà de Xivert (Castellón) y correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2008, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1 de titulación.

El puesto de monitor de ludotecas tiene como misión el de contribuir a desarrollar en las personas que acuden a la ludoteca capacidades de relación, socialización y creatividad a través del juego en un tiempo libre por medio de actividades y juegos.
El proceso de selección se realizará por medio del sistema de concurso-oposición.
La persona seleccionada será contratada con arreglo a la legislación laboral, con un contrato de duración determinada.
3. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para poder participar en las pruebas que se convoquen, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o la de alguno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos los dieciséis años.
c) No exceder, en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa, salvo que por ley se establezca otra edad máxima.
d) Estar en posesión de la titulación exigida, que en el presente supuesto supone estar en posesión como mínimo del titulo de Bachillerato Superior, FP II, o equivalente.
e) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas .
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente.
Los títulos deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la fi rma del contrato laboral.
4. INSTANCIAS. 1) Participantes. Quien desee participar en las correspondientes pruebas de acceso, deberá solicitarlo mediante el modelo de instancia que se acompaña a las presentes Bases como Anexo I o solicitarlas al propio Ayuntamiento de Alcalá de Xivert, situado en la Calle Purísima nº21, de Alcalá de Xivert y deberán adjuntar los comprobantes siguientes:
a) Resguardo justificativo de haber abonado los derechos de examen, que se fijan en 12,02€, según la Ordenanza Fiscal de aplicación, que se harán efectivos en la cuenta 2077 0424 52 3100108430 de Bancaja de Alcalá de Xivert o mediante giro postal o telegráfico dirigido a la Tesorería Municipal en el que se hará constar la convocatoria a la que corresponde el ingreso. La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante.
b) En el momento de la solicitud los aspirantes presentarán declaración expresa y formal de que reúnen todos y cada uno de los requisitos de la convocatoria referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente en el caso que sean seleccionados.
c) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad o documento análogo y fotocopia compulsada de la titulación exigida.
2) Órgano al que se dirigen. Las solicitudes se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento.
3) Plazo. El plazo para la presentación de instancias será de veinte días naturales, a contar a partir del día siguiente de la publicación de las presentes bases en el Boletín oficial de la Provincia.[Núm. 98.—17 de agosto de 2010] {del 18 de Agosto al 6 de Septiembre de 2010, a.i.}
4) Lugar. Las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, situado en la planta baja de la Casa Consistorial, situado en la Calle Purísima, número 21, de esta localidad, o en cualquiera de las formas que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
5) Derechos del examen. El importe de los derechos de examen sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no sea admitido al proceso selectivo
www.alcaladexivert.es

1 Coordinador de Ludoteca de Administración Especial, Ayuntamiento de Oropesa del Mar (Plana Alta-Castelló)

Resolución de 5 de agosto de 2010, del Ayuntamiento de Oropesa del Mar (Plana Alta-Castelló), referente a la convocatoria para proveer una plaza. www.oropesadelmar.es
PDF (BOE-A-2010-13250 - 1 pág. - 147 KB)
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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 90, de fecha 29 de julio de 2010, se publicaron las bases para la provisión en propiedad de una plaza de Coordinador de Ludoteca de Administración Especial, mediante concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este extracto en el «Boletín Oficial del Estado».{del 20 de Agosto al 8 de Septiembre de 2010, a.i.}
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento. www.oropesadelmar.es

1 plaza de coordinador ludoteca, ( A2 ). Bases. Ajuntament d' Orpesa/Oropesa del Mar ( Plana Alta-Castelló)

Ajuntament d' Orpesa/Oropesa del Mar (Plana Alta-Castelló)
Leoncio Serrano, 1
Tel:964310100 Fax:964310066
www.oropesadelmar.es
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 21 de Julio de 2.010, se han aprobado las siguientes bases para cubrir en propiedad una plaza de coordinador ludoteca, de Administración Especial, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Oropesa del Mar, transcribiéndose el texto íntegro de las mismas.
“BASES PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE COORDINADOR LUDOTECA, ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL VACANTE EN LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE OROPESA DEL MAR (CASTELLON)

PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de coordinador ludoteca, encuadrada en el subgrupo A2, correspondiente a la Escala de Administración Especial, dotadas de las retribuciones correspondientes a dicho subgrupo, y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente. La selección se realizara mediante el sistema de concurso-oposición.

SEGUNDA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.- Para poder participar en las pruebas selectivas de esta convocatoria es necesario que los aspirantes reúnan los siguientes requisitos referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

d) Estar en posesión del título de Diplomado en magisterio, o haber superado tres cursos completos de la licenciatura en psicología o pedagogía, o equivalente. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida por la Administración competente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión y presentarse la credencial que acredite su homologación. Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos. Todos y cada uno de los anteriores requisitos deberán reunirse por los interesados con referencia a la fecha de expiración del plazo para la presentación de las instancias, y mantenerse durante todo el proceso selectivo.

e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes.
TERCERA: PRESENTACION DE INSTANCIAS.- Participantes: Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al señor Alcalde Presidente de este Ayuntamiento utilizándose la instancia modelo que se acompaña a estas bases como Anexo II.
En las instancias para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán manifestar que reúne todos y cada uno de los requisitos que se exigen en estas Bases y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa establecido en R.D. 707/70 de 5 de abril.
A las instancias se acompañará:
a) Fotocopia compulsada del DNI
b) Resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen.
c) Fotocopia compulsada de la titulación exigida en la convocatoria.

d) Justificantes de méritos alegados, mediante documentos originales o fotocopias compulsadas
Lugar: Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de 9:00 a 14:00 horas o por alguno de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999.
Plazo: El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Tasas: El importe de los derechos de examen se fija en 25 euros. El pago de estos derechos deberá hacerse efectivo mediante la formalización de la oportuna autoliquidación a través del modelo oficial que para tal efecto facilitará el departamento de gestión tributaria del Ayuntamiento y su ingreso en alguna de las entidades colaboradoras en la recaudación municipal.

1 plaza de ludotecario. extracto-BASES. Ajuntament d’Alfafar . (L'Horta Sud-València).

Ajuntament d’Alfafar . (L'Horta Sud-València). Extracte de la convocatòria de procés selectiu i aprovació de bases per a la provisió d’una plaça de ludotecari, personal laboral. [2009/13681]
Extracto de la convocatoria de proceso selectivo y aprobación de bases para la provisión de una plaza de ludotecario, personal laboral. [2009/13681]
Resolución nº 2457/2009, de fecha 25 de noviembre, de la Alcaldía del Ayuntamiento de Alfafar (Valencia) sobre convocatoria de proceso selectivo y aprobación de bases.
Objeto: provisión en propiedad y por turno libre de una plaza de ludotecario, personal laboral;

titulación: técnico en animación sociocultural o Bachiller, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, correspondiente a la oferta de empleo público 2007 (BOE 63 de 14.03.2007). Y en su caso, formación de bolsa de trabajo para futuras interinidades o contrataciones temporales.
Las bases que regirán la convocatoria se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición libre.

3 places de Monitor/a de Ludoteca a temps parcial. Ajuntament de Muro d'Alcoi.

Ajuntament de Muro d'Alcoi. Mitjançant Decret d’Alcaldia 0427/2009, de catorze de maig, s’ha disposat el següent:
Aprovar les següents Bases Específiques per a la provisió en Règim Laboral Temporal a temps parcial, de tres places de Monitor/a de Ludoteca, vacants a la Plantilla de Personal Laboral d’aquest Ajuntament, que a continuació es transcriuen:
«BASES ESPECIFIQUES PER A LA PROVISIÓ DE TRES PLACES DE MONITOR/A DE LUDOTECA EN RÈGIM LABORAL TEMPORAL, A TEMPS PARCIAL, MITJANÇANT CONCURS»
Objecte de la convocatòria..- Es convoca concurs per a la provisió en règim laboral temporal a temps parcial de tres places de monitor de ludoteca per a la tasca de dinamització i atenció del servei de ludoteca i el programa de les Nits del Centre, les condicions de les quals i requisits es detallen a continuació:
c) Estar en possessió del certificat d’estudis primaris o equivalent.

Sol·licituds i admissió d’aspirants..- Qui desitge participar en les presents proves, haurà de sol·licitar-ho per escrit i amb model que es facilitarà pel Departament de Personal i mitjançant la pàgina web d’aquest Ajuntament en el termini de deu dies hàbils a comptar des del següent al dia en que es publique l’extracte d’aquestes bases al Butlletí Oficial de la Província d’Alacant.