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martes, 6 de febrero de 2018

1 Coordinador y 1 Formador del PMEF “Medina Nogalte”, perteneciente a la especialidad de “Limpieza en Espacios Abiertos e Instalaciones Industriales”. Ayuntamiento de Puerto Lumbreras. (Murcia)

Ayuntamiento de Puerto Lumbreras. Anuncio de la convocatoria y bases del concurso-oposición para la selección de dos funcionarios interinos para puesto de trabajo de Coordinador y Formador del PMEF “Medina Nogalte”.
Se hace público, para general conocimiento, que por Resolución de Alcaldía n.º 202/2018, de 30  de enero, se ha aprobado la convocatoria y las bases  del concurso-oposición para la selección de dos funcionarios interinos para desempeñar los puestos de trabajo de
Coordinador y de Formador del PMEF “Medina Nogalte”, perteneciente a la especialidad de “Limpieza en Espacios Abiertos e Instalaciones Industriales”.
Las bases se encuentran publicadas íntegramente en el tablón de anuncios de la corporación y en la página web municipal (www.puertolumbreras.es).
La solicitud para participar en el procedimiento deberá presentarse en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria. {del 7 al 26 de febrero de 2018, a.i.}

lunes, 22 de febrero de 2016

1 Coordinador, 1 Personal de apoyo administrativo, y 1 Formador Para Impartir Los Módulos Formativos del Certificado de Profesionalidad “Gestión de Residuos Urbanos e Industriales” COD. SEAG00108 . Ayuntamiento de La Unión (Murcia)

El presente anuncio tiene por objeto la selección para su posterior contratación, en régimen de personal laboral de duración determinada del personal más abajo relacionado, necesario para la puesta en marcha del Programa Mixto de Empleo-Formación, para desempleados de entre 25 y 54 años PMEF-MY) denominado “Limpieza Y Medio Ambiente 2”, subvencionado por el Servicio Regional de Empleo, con fondos procedentes de la Administración General del Estado-Servicio Público de Empleo Estatal, dentro del Programa Mixto Empleo-Formación.
- 1 Coordinador
- 1 Personal de apoyo administrativo
- 1 Formador Para Impartir Los Módulos Formativos del Certificado de Profesionalidad “Gestión de Residuos Urbanos e Industriales” COD. SEAG00108
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, deberán presentarse en el Registro General de Documentos durante el plazo de 5 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Región de Murcia. Los sábados el Registro se encuentra en las Dependencias de la Policía Local .{del 23 al 27 de febrero de 2016, a.i.}
Para tomar parte en esta convocatoria los/as aspirantes deberán reunir los requisitos especificados en la base tercera de la convocatoria.
Las Bases de la convocatoria se encuentran a disposición de los interesados en el Negociado de Personal del Excmo. Ayuntamiento de La Unión y en la página web oficial del Ayuntamiento (www.ayto-launion.org).
Los sucesivos anuncios relativos a dicha convocatoria se publicarán únicamente en el Tablón de Edictos de este Ayuntamiento y en la página web oficial del Ayuntamiento.

jueves, 28 de enero de 2016

1 plaça de coordinador de la Illes Balears Film Commission i de projecció exterior de l’audiovisual a l’Institut d’Estudis Baleàrics (IEB)

1. Aprovar la convocatòria d’un procés selectiu per cobrir la plaça de coordinador de la Illes Balears Film Commission i de projecció exterior de l’audiovisual com a personal directiu professional de naturalesa laboral sotmès a la relació laboral de caràcter especial d’alta direcció regulada pel Reial decret 1382/1985, d’1 d’agost.
2. Aprovar les bases específiques que han de regir aquesta convocatòria i el procés selectiu, d’acord amb el següent:
a) Requisits i condicions generals que les persones interessades han de complir abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds per ser admeses en aquest procés selectiu.
I. Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra nacionalitat en els casos que, d’acord amb l’article 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, permetin l’accés a l’ocupació pública com a personal laboral.
II. Tenir més de 18 anys d’edat complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.
III. No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d’un altre estat, no ha de trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que li impedeixi treballar per a l’administració en el seu estat de procedència.
IV. Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguin necessàries per exercir les funcions següents: direcció tècnica, programació, coordinació, impuls i avaluació de les actuacions pròpies de l’oficina de la Illes Balears Film Commission; concretament, facilitar a les productores nacionals i internacionals tota la informació que necessitin per realitzar rodatges; facilitar i agilitar els procediments administratius necessaris per dur a terme activitats audiovisuals a les Illes Balears, i facilitar el contacte entre les empreses relacionades amb el sector audiovisual. Així mateix, també es farà càrrec del disseny i l’execució de les accions per a la promoció exterior de l’audiovisual que l’IEB duu a terme, en coordinació amb el director de l’ens.
V. Estar en possessió d’una llicenciatura, grau o equivalent en alguna especialitat relacionada amb l’àmbit de la comunicació o les humanitats, i certificar almanco sis anys d’experiència professional dins el sector audiovisual en tasques relacionades amb la producció i distribució en l’àmbit internacional.
b) Sol·licituds i documentació
I. La sol·licitud per prendre part en aquest procés selectiu s’ha d’ajustar al model que s’adjunta en forma d’annex.
II. Totes les sol·licituds s’han de presentar al Registre de l’IEB o en qualsevol altra de les formes que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
III. El termini de presentació de sol·licituds és de set dies hàbils comptadors des de l’endemà que la convocatòria s’hagi publicat al Butlletí Oficial de les Illes Balears. Si el darrer dia de presentació de sol·licituds caigués en dia inhàbil o dissabte, el termini s’entendrà ampliat fins al dia hàbil següent. {del 28 de gener al 4 de febrer de 2016, a.i.}      ieb.caib.es

sábado, 23 de enero de 2016

1 Coordinador del Programa Mixto EmpleoFormación para jóvenes beneficiarios del Sistema de Garantía Juvenil de la Región de Murcia denominado “Puerto Green”. Ayuntamiento de Puerto Lumbreras (Murcia)

Ayuntamiento de Puerto Lumbreras (Murcia). Aprobación de convocatoria y bases de concurso oposición para la selección de un funcionario interino para desempeñar el puesto de trabajo de Coordinador del Programa Mixto EmpleoFormación para jóvenes beneficiarios del Sistema de Garantía Juvenil de la Región de Murcia denominado “Puerto Green”.
Se hace público, para general conocimiento, que por Resolución de Alcaldía n.º 99/2016, de 18 de enero, se ha aprobado la convocatoria y las bases del concurso-oposición para la selección de un funcionario interino para desempeñar el puesto de trabajo de Coordinador del Programa Mixto Empleo-Formación para jóvenes beneficiarios del Sistema de Garantía Juvenil de la Región de Murcia denominado “Puerto Green”, perteneciente a la especialidad de Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería.
Las bases se encuentran publicadas íntegramente en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la página web municipal (www.puertolumbreras.es).
La solicitud para participar en el procedimiento deberá presentarse en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento en el plazo de diez días naturales a partir del siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria. {del 24 de enero al 2 de febrero de 2016, a.i.}

domingo, 1 de marzo de 2015

1 Coordinador, 1 Técnico en Gestión Empresarial/Administrativo/Prevención, 1 Formador para impartir los módulos formativos del certificado de profesionalidad “Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales” Cod. SEAG0209. Ayuntamiento de La Unión (Murcia)

 El presente anuncio tiene por objeto la selección para su posterior contratación, en régimen de personal laboral de duración determinada del personal más abajo relacionado, necesario para la puesta en marcha del Programa Mixto de Empleo-Formación, para desempleados de entre 25 y 54 años PMEFMY) denominado “Limpieza y medio ambiente”, subvencionado por el Servicio Regional de Empleo, con fondos procedentes de la Administración General del Estado-Servicio Público de Empleo Estatal, dentro del Programa Mixto EmpleoFormación, pudiéndose cofinanciar en un 80% por el Fondo Social Europeo, con cargo al Programa Operativo “Adaptabilidad y Empleo” o cualquier otro programa operativo; cuyas bases han sido aprobadas por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 20 de febrero de 2015. 
- 1 Coordinador 
- 1 Técnico en Gestión Empresarial/Administrativo/Prevención 
- 1 Formador para impartir los módulos formativos del certificado de profesionalidad “Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales” Cod. SEAG0209 
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, deberán presentarse en el Registro General de Documentos durante el plazo de 5 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.{del 25 de febrero al 2* de marzo de 2015, a.i.} 
Los sábados el Registro se encuentra en las Dependencias de la Policía Local. Para tomar parte en esta convocatoria los/as aspirantes deberán reunir los requisitos especificados en la base tercera de la convocatoria. 
Las Bases de la convocatoria se encuentran a disposición de los interesados en el Negociado de Personal del Excmo. Ayuntamiento de La Unión y en la página web oficial del Ayuntamiento (www.ayto-launion.org). Los sucesivos anuncios relativos a dicha convocatoria se publicarán únicamente en el Tablón de Edictos de este Ayuntamiento y en la página web oficial del Ayuntamiento.

martes, 3 de febrero de 2015

1 Coordinador, 1 Formador en Promoción turística local e información al visitante, y 18 alumnos trabajadores; proyecto “El Castillo” objeto del Programa Mixto Empleo-Formación. Ayuntamiento de Mula (Murcia).

Por Resolución de la Alcaldía de fecha 28 de enero de 2015, se ha aprobado la convocatoria para la selección y posterior nombramiento como funcionario interino del personal que seguidamente se relaciona, para el desarrollo del proyecto “El Castillo” objeto del Programa Mixto Empleo-Formación, convocado por el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia: 
- Un Coordinador, a jornada completa que realizará las tareas de dirección del taller, gestión administrativa, impartirá los módulos de formación complementaria y colaborará con el docente en la práctica profesional. 
- Un Formador en Promoción turística local e información al visitante, a jornada completa, que impartirá los módulos formativos asociados al Certificado de Profesionalidad y la práctica profesional. 
También es objeto la selección de 18 alumnos trabajadores para su posterior contratación laboral, mediante contrato para la formación y el aprendizaje, de entre los candidatos que cumplan los requisitos y que hayan presentado solicitud de participación en el proceso selectivo a través de Convocatoria Pública. Las bases de la convocatoria se encuentran expuestas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Mula y en la página web municipal 
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el BORM. {del 4 al 13 de febrer de 2015, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal www.mula.es.

martes, 5 de noviembre de 2013

1 plaza de Coordinador de Servicios Sociales, de la Comarca del Bajo Aragón (Teruel).

Resolución de 10 de octubre de 2013, de la Comarca del Bajo Aragón (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 193, de 9 de octubre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Coordinador de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 6 al 25 de noviembre de 2013, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel», tablón de anuncios de la Comarca y página web: www.bajoaragon.es

martes, 17 de septiembre de 2013

1 Coordinador de l’àrea de cultura. 1 Cap d’Àrea d’Urbanisme.- A2-. Bases. Ajuntament de Santa Maria del Camí (Mallorca-Illes Balears)

Vista l’oferta pública de col.locació corresponent a l’any 2010 (BOIB 02-10-2010);
Vistes les bases d’execució del pressupost de 2.013 relatives al personal de la Corporació en relació a la numeració dels annexos;
La Junta de Govern Local, per unanimitat dels membres presents, en sessió de dia 12-09-2013, acorda:
1.- Procedir a la contractació amb caràcter de personal laboral fix d’un coordinador de l’àrea de cultura de l’Ajuntament, mijançant concurs-oposició, corresponent al lloc de feina nº1 de l’annex de la biblioteca del pressupost de 2.013.
2.-Aprovar les bases de la convocatòria per cobrir l’esmentada plaça, tal com consta a l'expedient respectiu.
BASES DE LA CONVOCATÒRIA D’UN CONCURS-OPOSICIÓ QUE REGIRÀ LA CONVOCATÒRIA DEL LLOC DE FEINA DE COORDINADOR DE L’ÀREA DE CULTURA COM A PERSONAL LABORAL FIX.
L’art. 23.2 de la Constitució disposa que tots els ciutadans tenen dret d’accedir en condicions d’igualtat a les funcions i als càrrecs públics, amb els requisits que les lleis assenyalin.
Degut a la necessitat d’aquest Ajuntament d’organitzar i controlar els serveis públics de l’àrea de cultura, i atesa l’oferta pública de col.locació de l’any 2010 (BOIB 02-10-2010), es considera adient impulsar la contractació d’un coordinador de l’àrea de cultura en contractació laboral fixa, corresponent al lloc de feina nº1 de l’annex de la biblioteca de l’Ajuntament, d’acord amb les següents Bases: 
PRIMERA.-OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. L’objecte de la present convocatòria és la provisió, pel procediment de concurs-oposició, d’un coordinador de l’àrea de cultura, en contractació laboral fixa, per realitzar les funcions descrites al catàleg de personal de l’Ajuntament.
Aquestes bases i el procediment de selecció es regiran de conformitat amb els termes establerts a l’Estatut dels treballadors, conveni col.lectiu, la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic del Funcionari Públic, la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la CAIB, i demés legislació aplicable.
La present convocatòria es publicarà en el tauler d’anuncis d’aquest Ajuntament, al Butlletí Oficial de les Illes Balears i s’anunciarà al BOE.
SEGONA.-REQUISITS DELS ASPIRANTS. Per prendre part a la convocatòria es requereix els següents requisits:
a)
Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici de l’establert a l’art. 57 de la Llei 7/2007.
b) Tenir 16 anys complits en el moment de finalització del termini de presentació de la sol·licitud.
c) Estar en possessió del primer cicle (3 anys) d’estudis universitaris de les ciències de la documentació.
d) Posseir la capacitat funcional, física i psíquica, pel desenvolupament de les tasques.
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de les Administracions Públiques ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, de conformitat amb l’establert a l’article 56. 1 d) de la Llei 7/2007.
f) Nivell de català: C.
Aquests requisits s’han de reunir a la data en que finalitzi el termini de presentació d’instàncies.
Amb la corresponent instància, s’ha de presentar el diploma o certificat de català.
Abans de la signatura del contracte, l’interessat ha de fer constar que no realitza cap altre activitat en cap lloc del sector públic delimitat per l’art. 1 de la Llei 53/1984 i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat. En cas de realitzar alguna activitat privada ha de declarar-la en el termini de deu dies des del nomenament, perquè la Corporació pugui adoptar l’acord de compatibilitat o incompatibilitat.
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Bases:  Plaça cap d'àrea d'urbanisme
Vista l’oferta pública de col.locació corresponent a l’any 2010 (BOIB 02-10-2010);
Vistes les bases d’execució del pressupost de 2.013 relatives al personal de la Corporació en relació a la numeració dels annexos;
La Junta de Govern Local, per unanimitat dels membres presents, en sessió de dia 12-09-2013, acorda:
1.-Procedir a la contractació amb caràcter de funcionari de carrera d’un cap d’àrea d’urbanisme de l’Ajuntament, mijançant concurs-oposició, corresponent al lloc de feina nº1 de l’annex dels funcionaris del pressupost de 2.013.
2.-Aprovar les bases de la convocatòria per cobrir l’esmentada plaça, tal com consta a l'expedient respectiu.
BASES DE LA CONVOCATÒRIA D’UN CONCURS-OPOSICIÓ QUE REGIRÀ LA CONVOCATÒRIA DEL LLOC DE FEINA DE CAP D’ÀREA D’URBANISME COM A FUNCIONARI DE CARRERA.
L’art. 23.2 de la Constitució disposa que tots els ciutadans tenen dret d’accedir en condicions d’igualtat a les funcions i als càrrecs públics, amb els requisits que les lleis assenyalin.
Degut a la necessitat d’aquest Ajuntament d’organitzar i controlar els serveis públics d’urbanisme, per a realitzar entre altres, les funcions d’assessorament jurídic, i atesa l’oferta pública de col.locació de l’any 2010 (BOIB 02-10-2010), es considera adient impulsar la contractació d’un funcionari de carrera, cap d’àrea d’urbanisme, corresponent al lloc de feina nº1 de l’annex dels funcionaris de l’Ajuntament, d’acord amb les següents Bases:
PRIMERA.-OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. L’objecte de la present convocatòria és la provisió, pel procediment de concurs-oposició, d’un funcionari de carrera, cap d’àrea d’urbanisme, per realitzar les funcions descrites al catàleg de personal de l’Ajuntament, i d’acord amb les característiques següents:
-Grup segons l’art. 76 de la Llei 7/2007: A2.
-Classificació: Escala d’Administració General.
-Subescala: Gestió.
-Nombre de vacants: 1.
-Denominació: Cap d’Àrea d’Urbanisme.
-Plaça identificada amb el nº 1 de l’annex nº 1, funcionaris, de la plantilla de personal de la Corporació.
Aquestes bases i el procediment de selecció es regiran de conformitat amb els termes establerts a la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic del Funcionari Públic, la Llei 3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la CAIB, i demés legislació aplicable.
La present convocatòria es publicarà en el tauler d’anuncis d’aquest Ajuntament, al Butlletí Oficial de les Illes Balears i s’anunciarà al BOE.
SEGONA.-REQUISITS DELS ASPIRANTS. Per prendre part a la convocatòria es requereix els següents requisits:
a)
Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici de l’establert a l’art. 57 de la Llei 7/2007.
b) Tenir 16 anys complits en el moment de finalització del termini de presentació de la sol·licitud.
c) Estar en possessió del primer cicle (3 anys) d’estudis universitaris de dret.
d) Posseir la capacitat funcional, física i psíquica, pel desenvolupament de les tasques.
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de les Administracions Públiques ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques, de conformitat amb l’establert a l’article 56. 1 d) de la Llei 7/2007.
f) Nivell de català: C.
Aquests requisits s’han de reunir a la data en que finalitzi el termini de presentació d’instàncies.
Amb la corresponent instància, s’ha de presentar el diploma o certificat de català.
Abans de la presa de possessió, l’interessat ha de fer constar que no realitza cap altre activitat en cap lloc del sector públic delimitat per l’art. 1 de la Llei 53/1984 i que no percep pensió de jubilació, retir o orfandat. En cas de realitzar alguna activitat privada ha de declarar-la en el termini de deu dies des del nomenament com a funcionari de carrera, perquè la Corporació pugui adoptar l’acord de compatibilitat o incompatibilitat.
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TERCERA.- PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES. Les sol·licituds es dirigiran a la Batlessa-Presidenta de la Corporació, en el termini de vint dies naturals comptats a partir del dia següent al de la publicació de l’anunci en extracte, d’aquesta convocatòria, en el Butlletí Oficial de l’Estat, prèvia publicació íntegra d’aquestes bases en el BOIB, en el Registre General de l’Ajuntament. En el cas de què es presentin a través de correus, s’haurà d’enviar un telegrama, burofax, o correu electrònic a l’adreça secretaria@ajsantamariadelcami.net dient que es presenten d’aquesta forma i en tot cas, transcorregut el termini de deu dies naturals des de l’acabament dels vint dies per presentar les instàncies, no es tendran en compte les que es presentin.
Per ésser admesos i prendre part en aquest procés selectiu n’hi haurà prou que els aspirants declarin baix la seva responsabilitat que reuneixen totes i cada una de los condicions exigides a la Base Segona, aportin fotocòpia autenticada del DNI, diploma o certificat de català, justificants, originals o fotocòpies compulsades dels mèrits per avaluar a la fase de concurs. Els mèrits adduïts i no justificats pels aspirants en la forma indicada no seran valorats i en cap cas es tindran en compte mèrits posteriors a la finalització del termini de presentació d’instàncies (20 dies naturals des de la publicació al BOE).
Si el darrer dia d’aquest termini fos diumenge o festiu, es prorrogarà fins el primer dia hàbil següent.
La presentació d’una instància suposarà l’acceptació d’aquestes bases.

sábado, 15 de enero de 2011

6 Animadores Socioculturales, 2 TAG, 3 Coordinadores de Programas. Ayuntamiento de Córdoba

Resolución de 27 de diciembre de 2010, del Ayuntamiento de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
PDF (BOE-A-2011-765 - 1 pág. - 150 KB)
Otros formatos
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» que se citan a continuación se han publicado las bases de convocatoria para la provisión de las siguientes plazas:
Boletín Oficial de la provincia número 240, de 22 de diciembre de 2010, y «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 234, de 30 de noviembre de 2010, respectivamente:
Tres plazas de Coordinador de Programas, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales.
Seis plazas de Animador Sociocultural, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales.
Dos plazas de Técnico de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, escala de Administración General, subescala Técnica.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{Del 16 de Enero al 8 de Febrero de 2011, a.i.}
Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» y tablón de anuncios de este Ayuntamiento. www.ayuncordoba.es

lunes, 27 de diciembre de 2010

3 Auxiliar Administrativo/a ( C2 )+ 1 Coordinador/a de Programas y Proyectos. ( A2 ). Mancomunitat de

Resolución de 25 de noviembre de 2010, de la Mancomunidad Intermunicipal de l'Horta Sud (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
PDF (BOE-A-2010-19893 - 1 pág. - 151 KB)
Otros formatos
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 275, de 19 de noviembre de 2010, y en el «Diario Oficial de la Comunitat Valenciana» número 6405, de 25 de noviembre de 2010, aparecen publicadas las bases de la convocatoria para cubrir las plazas que se relacionan a continuación:
Número de vacantes: 2. Denominación: Auxiliar Administrativo. Sistema de selección: Concurso-oposición por turno libre. Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar.
Número de vacantes: 1. Denominación: Auxiliar Administrativo. Sistema de selección: Concurso-oposición por turno libre. Escala: Administración General. Subescala: Auxiliar.
Número de vacantes: 1. Denominación: Coordinador de Programas y Proyectos. Sistema de selección: Concurso-oposición por turno libre. Escala: Administración Especial. Subescala: Técnica.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». [ del 28 de Diciembre al 17 de Enero de 2010, a.i.] Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios de la Mancomunitat. www.mancohortasud.es

jueves, 19 de agosto de 2010

1 Coordinador de Ludoteca de Administración Especial, Ayuntamiento de Oropesa del Mar (Plana Alta-Castelló)

Resolución de 5 de agosto de 2010, del Ayuntamiento de Oropesa del Mar (Plana Alta-Castelló), referente a la convocatoria para proveer una plaza. www.oropesadelmar.es
PDF (BOE-A-2010-13250 - 1 pág. - 147 KB)
Otros formatos
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 90, de fecha 29 de julio de 2010, se publicaron las bases para la provisión en propiedad de una plaza de Coordinador de Ludoteca de Administración Especial, mediante concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este extracto en el «Boletín Oficial del Estado».{del 20 de Agosto al 8 de Septiembre de 2010, a.i.}
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento. www.oropesadelmar.es

lunes, 2 de agosto de 2010

1 plaza de coordinador ludoteca, ( A2 ). Bases. Ajuntament d' Orpesa/Oropesa del Mar ( Plana Alta-Castelló)

Ajuntament d' Orpesa/Oropesa del Mar (Plana Alta-Castelló)
Leoncio Serrano, 1
Tel:964310100 Fax:964310066
www.oropesadelmar.es
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 21 de Julio de 2.010, se han aprobado las siguientes bases para cubrir en propiedad una plaza de coordinador ludoteca, de Administración Especial, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Oropesa del Mar, transcribiéndose el texto íntegro de las mismas.
“BASES PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE COORDINADOR LUDOTECA, ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL VACANTE EN LA PLANTILLA DEL AYUNTAMIENTO DE OROPESA DEL MAR (CASTELLON)
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de coordinador ludoteca, encuadrada en el subgrupo A2, correspondiente a la Escala de Administración Especial, dotadas de las retribuciones correspondientes a dicho subgrupo, y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente. La selección se realizara mediante el sistema de concurso-oposición.
SEGUNDA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.- Para poder participar en las pruebas selectivas de esta convocatoria es necesario que los aspirantes reúnan los siguientes requisitos referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) Estar en posesión del título de Diplomado en magisterio, o haber superado tres cursos completos de la licenciatura en psicología o pedagogía, o equivalente. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida por la Administración competente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión y presentarse la credencial que acredite su homologación. Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos. Todos y cada uno de los anteriores requisitos deberán reunirse por los interesados con referencia a la fecha de expiración del plazo para la presentación de las instancias, y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes.
TERCERA: PRESENTACION DE INSTANCIAS.- Participantes: Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al señor Alcalde Presidente de este Ayuntamiento utilizándose la instancia modelo que se acompaña a estas bases como Anexo II.
En las instancias para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán manifestar que reúne todos y cada uno de los requisitos que se exigen en estas Bases y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa establecido en R.D. 707/70 de 5 de abril.
A las instancias se acompañará:
a) Fotocopia compulsada del DNI
b) Resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen.
c) Fotocopia compulsada de la titulación exigida en la convocatoria.
d) Justificantes de méritos alegados, mediante documentos originales o fotocopias compulsadas
Lugar: Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de 9:00 a 14:00 horas o por alguno de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999.
Plazo: El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Tasas: El importe de los derechos de examen se fija en 25 euros. El pago de estos derechos deberá hacerse efectivo mediante la formalización de la oportuna autoliquidación a través del modelo oficial que para tal efecto facilitará el departamento de gestión tributaria del Ayuntamiento y su ingreso en alguna de las entidades colaboradoras en la recaudación municipal.

martes, 22 de junio de 2010

1 Profesor-Coordinador en la Escuela Pública de Adultos. ( A2 ). Ajuntament de Massanassa (Horta Sud-València)

Resolución de 15 de junio de 2010, del Ayuntamiento de Massanassa (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» n.º 139, de 14 de junio de 2010, figura insertado el edito del Ayuntamiento relativo a la convocatoria y bases del proceso selectivo para la cobertura por concurso-oposición libre de un puesto de trabajo en régimen laboral de Profesor-Coordinador en la Escuela Pública de Adultos.
Las solicitudes, interesando la participación en el proceso selectivo mencionado, se presentarán durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». {del 23 de Junio al 12 de Julio de 2010, a.i.}

lunes, 14 de junio de 2010

1 "Profesor-Coordinador de la Escuela Pública de Adultos". Ajuntament de Massanassa (Horta Sud-València)

Ayuntamiento de Massanassa. [Lunes, 14 de Junio de 2010 - BOP 139]
Edicto del Ayuntamiento de Massanassa sobre bases para la convocatoria pública de un profesor coordinador de la EPA de Massanassa.
EDICTO
BASES REGULADORAS PARA LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN Y POSTERIOR CONTRATACIÓN LABORAL FIJA E INDEFINIDA DE PLANTILLA DE UN PUESTO DE TRABAJO DENOMINADO "PROFESOR-COORDINADOR" DE LA ESCUELA PÚBLICA DE ADULTOS DEL AYUNTAMIENTO DE MASSANASSA
Primera.- Es objeto de la presente convocatoria, la selección de un aspirante para la contratación laboral fija y posterior ocupación del puesto de naturaleza laboral denominado "Profesor-Coordinador de la Escuela Pública de Adultos", correspondiente al Grupo Profesional A, Subgrupo A2, vacante en la Plantilla de Personal Laboral del Ayuntamiento de Massanassa, codificado con el nº 48AACPL22 en la Relación de Puestos Trabajo de la Corporación.
Segunda: Requisitos de los aspirantes.-Para poder tomar parte en las pruebas selectivas convocadas, los interesados deberán reunir los siguientes requisitos, con referencia al último día de la plaza de presentación de instancias:
- Ser español o nacional de un país miembro de la Unión Europea o nacional de cualquier Estado al que le sea de aplicación lo dispuesto en la Ley 17/93 de 23 de diciembre, sobre el Acceso a determinados sectores de la función publica de conformidad con el Art. 57 de la Ley 7/2007.
- Estar en posesión del título de Diplomatura en Magisterio.
- Tener cumplidos los 18 años y no haber cumplido los 65 años.
- No hallarse incurso en ninguna causa de incompatibilidad o de incapacidad de las establecidas legalmente.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impide el desempeño de las funciones propias de la plaza y puesto objeto de la presente convocatoria.
Tercera: Formas y plazos de presentación de instancias.-Las instancias de solicitud para tomar parte en el procedimiento selectivo, en las cuales los aspirantes deberán hacer constar que conocen y aceptan las bases y que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, irán dirigidas al Alcalde-Presidente de la Corporación Municipal y podrá hacerse uso del modelo normalizado que a tal efecto facilitarán gratuitamente los Servicios de Información del Ayuntamiento.
Las instancias se presentaran en el Registro General del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, durante el plazo de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

miércoles, 26 de mayo de 2010

5 Monitor/a + 1 Coordinador/a "Escola d'Estiu". (1 mes - 30 h/semana). Ajuntament de Moncofa (Plana Baixa-Castelló)

[pàgina 52 B.O.P. DE CASTELLÓN DE LA PLANA Núm. 61.—22 de mayo de 2010]
MONCOFA (Plana Baixa-Castelló)
La Alcaldía-Presidencia de esta Corporación, mediante Decreto 734/2010, de fecha 13 de mayo, ha resuelto aprobar las siguientes Bases:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE CINCO PLAZAS DE MONITOR/A Y UNA DE MONITOR/A-COORDINADOR/A PARA “L’ESCOLA D’ESTIU 2010” DE MONCOFA Y CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE MONITOR/ES DE “L’ESCOLA D’ESTIU”
1. OBJETO .- Las presentes Bases tienen como objeto determinar los requisitos, modalidad de selección y méritos que son de aplicación para la provisión de cinco plazas de monitor/a y una de monitor/a-coordinador/a para “l’Escola d’Estiu 2010” de Moncofa y la constitución de una bolsa de trabajo de monitor/es de “l’Escola d’Estiu”, dependiente de los Servicios Sociales municipales.
La contratación para “L’Escola d’Estiu 2010” es de un mes, en jornada de 30 horas semanales de lunes a viernes de 9 a 15 horas por la mañana.
2. CONDICIONES DE LAS/LOS ASPIRANTES.- Para tomar parte en el procedimiento selectivo, es necesario que las/los aspirantes reúnan, el día de la fi nalización del plazo de presentación de solicitudes, las siguientes condiciones:
a) Ser español o nacional de cualquiera de los estados miembros de la Unión Europea o extranjero, en cuyo caso deberá contar con el correspondiente permiso de trabajo (en este supuesto la duración del contrato no podrá exceder del plazo de validez de dicho permiso).
b) Ser mayor de 16 años.
c)
Estar en posesión del título de BUP, FPII o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias. La equivalencia de títulos se habrá de acreditar, en su caso, mediante la certifi cación del Organismo competente.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo normal de las funciones inherentes al contrato.
e) No hallarse incursa/o en causa alguna de incompatibilidad ni incapacidad que previene la legislación vigente.
3.PROCEDIMIENTO SELECTIVO. El procedimiento selectivo constará de dos fases: Una primera fase (fase de proyecto) consistente en valoración de un proyecto realizado por los aspirantes; una segunda fase (fase de concurso), consistente en la baremación de los méritos presentados.
4.FUNCIONES DEL PERSONAL CONTRATADO.- Serán las correspondientes a la elaboración de la programación de “L’Escola d’Estiu 2010”, ejecución de las actividades programadas, control de los menores a su cargo y elaboración de la memoria evaluativa.
El personal contratado realizará sus cometidos bajo las órdenes y dependencia directa de la Trabajadora Social y ésta a su vez, dependerá orgánicamente de la Concejalía de Servicios Sociales.
5.PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.- Las instancias solicitando participar en este procedimiento selectivo se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o por cualquiera de los procedimientos previstos en el artículo 38.4 de Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 15 días naturales contados a partir del día siguiente al que se produzca la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Edictos de esta Administración. [del 23 de Mayo al 7 de Junio de 2010, a.i.]
En las instancias las/los aspirantes deberán hacer constar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes.
A la instancia se deberá acompañar los documentos acreditativos de los méritos alegados, de la titulación exigida, el DNI y el Currículo Vitae. Los documentos habrán de ser originales, certificaciones o fotocopias compulsadas. Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias sólo se admitirán, con posterioridad y siempre hasta el día anterior a la celebración del concurso, aquella documentación que se haga constar expresamente en la instancia.
Ajuntament de Moncofa.
Plaça Constitució, 1. (C.P.: 12593) Tel:964580421 - Fax:964580348

jueves, 18 de febrero de 2010

bolsa de trabajo de: Monitor y de Coordinador/promotor Socio-cultural. Ajuntament de Puçol (Horta Nord-València)

Edicto del Ayuntamiento de Puçol sobre bases de la bolsa de trabajo de monitores y coordinadores/promotores socio-culturales para programas educativos y socio-culturales.
Mediante resolución de la Alcaldía-Presidencia nº 555/2010 de fecha 11 de febrero se ha aprobado:
"BASES QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓN PARA LA CREACION DE DOS BOLSAS DE TRABAJO, UNA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL DE CARÁCTER TEMPORAL, Y EN SU CASO, NOMBRAMIENTOS DE FUNCIONARIOS INTERINOS DE COORDINADORES/PROMOTORES SOCIO-CULTURALES Y OTRA PARA MONITORES, AMBAS PARA PROGRAMAS EDUCATIVOS Y SOCIO-CULTURALES (ESCOLA D'ESTIU, NADAL, PASCUA Y OTROS PROGRAMAS EDUCATIVOS Y SOCIO-CULTURALES).
1.- OBJETO DE LAS CONVOCATORIAS.- El objeto de la presente convocatoria es la creación de una bolsa de trabajo para la contratación laboral temporal y en su caso, nombramientos de funcionarios interinos de coordinadores/promotores socio-culturales, para programas educativos y socio-.culturales (escola d'estiu, nadal, pascua y otros programas educativos y socio-culturales); y la creación de una bolsa de trabajo para la contratación laboral temporal y en su caso, nombramientos de funcionarios interinos de monitores/as, para programas educativos y socio-culturales (escola d'estiu, nadal, pascua y otros programas educativos y socio-culturales)
El sistema selectivo será el de concurso-oposición libre.
En ambos casos la retribución será la correspondiente a un subgrupo de titulación C1.
2.- HORARIO DEL PUESTO DE TRABAJO.-
El horario del puesto de trabajo será de mañanas y/o tardes, y/o noches, pudiendo incluir dentro de la jornada laboral los sábados y/o domingos, de acuerdo con el programa de actividades a desarrollar.
4.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, que deberán cumplirse en el último día de plazo de la presentación de solicitudes y mantenerlos en su caso en el momento de la toma de posesión o de celebración del contrato:
REQUISITOS PARA MONITOR:
d)
Estar en posesión del título de Bachiller superior o equivalente. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
e) Estar en posesión de certificado de conocimiento del grado elemental expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencia, o equivalente.
REQUISITOS PARA COORDINADOR/PROMOTOR SOCIO-CULTURAL:
d)
Estar en posesión del título de Bachiller superior o equivalente. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
f) Estar en posesión de certificado de conocimiento del grado medio expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o equivalente.
5.- SOLICITUDES.- Quien desee participar en las pruebas de acceso deberá presentar la correspondiente instancia dirigida al Sr. Alcalde-Presidente, en la que hará constar que reúne todos los requisitos exigidos en la convocatoria, debiendo adjuntarse a la misma los comprobantes siguientes:
- Resguardo justificativo de haber abonado los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de 22,54 euros (veintidós euros con cincuenta y cuatro céntimos), por cada una de las bolsas de trabajo a la que se opte. El pago de estos derechos se hará en la cuenta de este Ayuntamiento en Bancaja, número 2077-0124-40-3100421380, dirigido a la Tesorería Municipal, donde se indicará claramente la plaza objeto de la convocatoria, así como la persona que realiza el ingreso.
- En caso de tener la condición de minusválido, deberá aportar igualmente documento acreditativo de su aptitud, así como escrito en el que se especifique cualquier tipo de adaptación necesaria a la hora de la realización de las pruebas
- Original o copia compulsada de los méritos a valorar, que se presentarán en sobre cerrado.
Las personas que estén interesados en tomar parte en los dos procesos selectivos, deberán presentar, por cada una de las bolsas y por separado, la correspondiente instancia, justificante de derechos de examen y sobre cerrado con los méritos a valorar.
Según el artículo 26 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, procederá la devolución de los derechos de examen cuando no se realice el hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo.
No se valorará ningún mérito que no sea acreditado en ese momento por el aspirante en la forma indicada.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la provincia.
[del 19 de FEBRERO al 2 de MARZO de 2010, a.i.]. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

lunes, 21 de septiembre de 2009

12 Aux. Admtvos, 1 Arquitecto Técnico, 1 Coordinador/a de Obras y Servicios. Ayuntamiento de Mislata (L'Horta-València)

Resolución de 16 de septiembre de 2009, del Ayuntamiento de Mislata (L'Horta-València), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «B.O.P. de Valencia» número 220, de 16 de septiembre de 2009, se ha publicado una modificación de las bases que han de regir los procesos selectivos para la provisión de doce plazas de Auxiliar de Administración General, una de Arquitecto Técnico y una de Coordinador de Obras y Servicios, bases que fueron publicadas en el «
BOP de Valencia» número 175, de 25 de julio de 2009.
Se podrán presentar solicitudes en el plazo de 20 días naturales a contar del siguiente al de la publicación del presente anuncio en este BOE, haciendo constar que las solicitudes ya presentadas en el plazo abierto por la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE número 211, de fecha 1 de septiembre de 2009, se consideran presentadas en plazo legal.[22 de septiembre al 13 octubre, a.i.]

miércoles, 27 de mayo de 2009

Adjunto al Coordinador General de la Cooperación Española en .... (diversos destinos)

MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN
Resolución de 4 de mayo de 2009, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se aprueban las bases y se dispone la convocatoria para la provisión de la plaza de Adjunto al Coordinador General de la Cooperación Española en Bolivia.


Resolución de 4 de mayo de 2009, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se aprueban las bases y se dispone la convocatoria para la provisión de la plaza de Adjunto al Coordinador General de la Cooperación Española en Haití.

Resolución de 4 de mayo de 2009, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se aprueban las bases y se dispone la convocatoria para la provisión de la plaza de Adjunto al Coordinador General de la Cooperación Española en Mauritania.

Resolución de 4 de mayo de 2009, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se aprueban las bases y se dispone la convocatoria para la provisión de la plaza de Adjunto al Coordinador General de la Cooperación Española en Paraguay.
http://www.boe.es/boe/dias/2009/05/27/pdfs/BOE-A-2009-8767.pdf

Resolución de 4 de mayo de 2009, de la Dirección de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, por la que se aprueban las bases y se dispone la convocatoria para la provisión de la plaza de Adjunto al Coordinador General de la Cooperación Española en Ecuador.
http://www.boe.es/boe/dias/2009/05/27/pdfs/BOE-A-2009-8768.pdf
Requisitos de titulación: e) Ostentar titulación universitaria de grado superior. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la documentación que acredite su homologación o convalidación, en su caso.
Solicitud.- Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria, deberán hacerlo constar mediante instancia, acompañada de «currículum vitae», dirigida a la Sra. Directora de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, que podrá ser presentada directamente en el Registro General de la AECID (Avda. Reyes Católicos, 4, 28040 Madrid), citando expresamente «Plaza de Adjunto al Coordinador General de la Cooperación Española en ......................... », o en el resto de formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de 15 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria. [del 28 de maig a l'11 de juny, a.i.]