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viernes, 8 de septiembre de 2017

Bolsa de empleo de Oficial, del Consorcio de Abastecimiento de Aguas de la Marina Baja,

... se aprueba y convoca las Bases procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal de OFICIALES del Consorcio de Abastecimiento de Aguas de la Marina Baja, perteneciente al subgrupo de perteneciente al subgrupo de clasificación C2, clasificada en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Personal de Oficios, con un nivel 14 de Complemento de Destino (Núm. de Código 006 en la R.P.T.); ...
Base Primera.- Objeto y funciones.  
1.- Objeto. Es objeto de las presentes Bases regular el proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal de oficial del Consorcio de Abastecimiento de Aguas de la Marina Baja, perteneciente al subgrupo de clasificación C2.  
Esta Bolsa de empleo temporal se crea a los únicos efectos de cubrir las necesidades coyunturales de personal que se produzcan en esta categoría, mediante nombramiento de funcionario interino y para prestar servicios de mantenimiento de las instalaciones del Consorcio de Aguas de la Marina Baja.
2.- Funciones a desempeñar.  
FUNCIONES GENERALES 
Se trabajará a turnos (mañanas, tardes, noches y festivos), siendo las funciones a desarrollar las que a continuación, de manera resumida se detallan.
Tareas propias de instalación, mantenimiento y reparación, luces, interruptores, lámparas, cuadro de distribución general y secundaria; los trabajos de mantenimiento y reparación de los aparatos, equipos e instalaciones mecánicas; instalación, mantenimiento y reparación de tuberías, juntas de dilatación y de bombas de agua, realizando las tareas necesarias de albañilería, soldadura, pintura, jardinería y limpieza; controlar el suministro de aguas con el telemando y tomar las lecturas del contador; así como el sistema de guardias establecido por la Dirección .
Base Segunda.- Requisitos de los aspirantes.  Los aspirantes deberán poseer los siguientes requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta la incorporación efectiva y durante el ejercicio del puesto de trabajo y ello de conformidad con lo establecido en el 56 del Texto Refundido del EBEP y 135 del RDL 781/1986, de 18 de abril, del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local y en su aplicación será necesario:
a) Tener la nacionalidad española o, incluso no teniendo, estar en alguno de los supuestos previstos por la normativa vigente para el acceso de los nacionales de otros Estados a puestos de funcionarios en las Administraciones Públicas. En todo caso será responsabilidad del interesado acreditar el cumplimiento de este requisito. 
b) Tener cumplidos16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. 
c) Poseer la capacidad funcional y psicofísica suficiente para el ejercicio de los cometidos asignados a la plaza y a los lugares vinculados a la plaza objeto de la convocatoria. El Consorcio se reserva el derecho a someter a los / as aspirantes a cuantas pruebas considere pertinentes para evaluar el cumplimiento de este requisito. 
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado en los mismos términos, el acceso al empleo público. 
e) Estar en posesión de la titulación equivalente a TÉCNICO AUXILIAR, que corresponde a la Formación Profesional de primer grado-FPI o Módulos Experimentales de Nivel II ,  que tienen los mismos efectos profesionales que el título de Técnico (Formación Profesional de grado medio) en las correspondientes especialidades, que a continuación se enumeran:
Instalación y Mantenimiento  
Informática y Comunicaciones  
Fabricación Mecánica  
Energía y Agua  
Electricidad y Electrónica  
Edificación y Obra Civil
o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia de titulaciones deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. En el caso de títulos expedidos en el extranjero, se requerirá acreditar la homologación del mismo.
f) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B.
Base Tercera. 
1. Instancias
. Las solicitudes para participar en las pruebas selectivas se ajustarán al modelo oficial que figura como Anexo de las presentes Bases. El modelo de instancia normalizada será facilitado gratuitamente en el Registro General del Consorcio de Alicante, pudiendo igualmente, acceder a la misma a través de la página web del Consorcio. (www.consorciomarinabaja.org)
Las instancias solicitando participar en el proceso selectivo se dirigirán a la Presidencia del Consorcio, haciendo constar en ellas que el aspirante reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases.
2. Documentación a acompañar a la solicitud: 
a. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, pasaporte en vigor o documento equivalente para los aspirantes no nacionales.
b. Fotocopia de la titulación requerida en estas bases, o de la certificación académica que acredite haber realizado y aprobado los estudios completos correspondientes para la expedición del Título, así como del permiso de conducir.  
c. Relación de méritos aportados.
No se valorarán los méritos no alegados en la instancia. Los méritos de la relación se ordenarán numéricamente y las correspondientes fotocopias se ordenarán y señalarán con el número indicado en la relación.
d.  Fotocopia de los documentos justificativos de los méritos alegados.   .
Los méritos se acreditarán a través de títulos, certificaciones o diplomas, mediante fotocopia; bien entendido que, de no acreditarse debidamente o aportarse en el plazo señalado, no se tendrán en cuenta para su correspondiente baremación.  
La fecha límite para la alegación de los méritos y la presentación de los documentos relativos a los mismos será aquella en que finalice el plazo de presentación de instancias.
3. Plazo y lugar de presentación de instancias.  
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales, a contar del siguiente al de la publicación de las presentes Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.[Nº 173 de 08/09/2017 ] Si el último día fuera sábado, domingo o festivo se prorrogará al primer día siguiente hábil.   {del 9 al 18 de septiembre de 2017, a.i.}
Las solicitudes y demás documentación se presentarán en el Registro General del Consorcio, de lunes a viernes y de 9:00 a 14:00 horas, o en la forma que determina el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  

lunes, 8 de mayo de 2017

17 plazas en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

Primero. Convocar el proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración General del Estado con las categorías profesionales de Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, Ayudante de Gestión y Servicios Comunes y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
Segundo. Las plazas convocadas figuran relacionadas en el anexo a la presente Resolución.
Tercero. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790 al que se accederá, con carácter general, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en los procesos selectivos.
La presentación de solicitudes se realizara en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». {del 9 de mayo al 5 de junio de 2017, a.i.}
Cuarto. Las bases de la convocatoria se harán públicas, al menos, en la página web de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, https://sede.csic.gob.es/servicios/formacion-y-empleo/convocatorias-personal, en el punto de acceso general www.administracion.gob.es y en la página web www.sefp.minhafp.gob.es.
Quinto.
A los únicos efectos de computar los plazos establecidos en esta convocatoria no se tendrá en consideración el mes de agosto.
ANEXO
Relación de plazas convocadas
Número de relación 1.
Categoría: Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales.
Grupo profesional: 1.
Área Funcional: 2.
Nº de orden
Nº de programa
Plazas convocadas
Titulación requerida
1
Programa 1.
1
Arquitecto o equivalente.
Número de relación 2.
Categoría: Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales.
Grupo profesional: 3.
Área Funcional: 2.
N.º de orden
Especialidad
Programa
Plazas convocadas
Titulación requerida
1
Gestión y Organización de Empresas Agropecuarias.
Gestión y Organización de Empresas Agropecuarias.
1
Técnico Superior en Gestión y Organización de Empresas Agropecuarias o equivalente.
2
Mantenimiento General.
Mantenimiento General.
3
Técnico Superior en cualquiera de las especialidades contempladas en anexo IV del III Convenio Único para «Mantenimiento General» Grupo Profesional 3 o equivalentes (*).
Total
4
(*) Especialidades contempladas en anexo IV del III Convenio único para «Mantenimiento General» Grupo Profesional 3: Desarrollo y aplicación de proyectos de construcción. Realización y planes de obra. Sistemas de telecomunicación e informáticos. Instalaciones electrotécnicas. Construcciones metálicas. Desarrollo de productos de carpintería y mueble. Desarrollo de proyectos de instalaciones de fluidos, térmicas y de manutención. Mantenimiento y montaje de instalaciones de edificio y proceso.
Número de relación 3.
Categoría: Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales.
Grupo profesional: 4.
Área Funcional: 2.
N.º de orden
Especialidad
Programa
Plazas convocadas
Titulación requerida
Formación específica
1
Cocina.
Cocina y Gastronomía
1
Técnico en Cocina y Gastronomía o equivalente.
Manipulador de Alimentos.
2
Explotaciones Agrícolas Intensivas.
Producción Agropecuaria
1
Técnico en Producción Agropecuaria o equivalente.
Manipulador de productos fitosanitarios.
3
Laboratorio.
Operaciones de Laboratorio
1
Técnico en Operaciones de Laboratorio o equivalente.
4
Mantenimiento General.
Mantenimiento General
3
Técnico en cualquiera de las especialidades contempladas en Anexo IV del III Convenio Único para «Mantenimiento General» Grupo Profesional 4 o equivalentes (*).
Total
6
(*) Especialidades contempladas en anexo IV del III Convenio único para «Mantenimiento General» Grupo Profesional 4: Acabado de construcción. Obras de albañilería. Equipos e instalaciones electrotécnicas. Equipos electrónicos de consumo. Soldadura y Calderería. Fabricación a medida e instalación de carpintería y mueble. Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor.
Numero de relación: 4.
Categoría: Ayudante de Gestión y Servicios Comunes.
Grupo profesional: 5.
Área Funcional: 1.
N.º de orden
N.º de programa
Plazas convocadas
Titulación requerida
General
Reserva discapacidad
Total plazas
1
Programa 1.
1
1
2
Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria.
Número de relación 5.
Categoría: Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales.
Grupo profesional: 5.
Área Funcional: 2.
N.º de orden
N.º de programa
Plazas convocadas
Titulación requerida
Formación específica
1
Programa 1.
4
Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria.
Manipulador de productos fitosanitarios.

miércoles, 16 de marzo de 2016

2 places d'oficials per a la brigada . Ajuntament de Bellver de Cerdanya (Lleida)

Ajuntament de Bellver de Cerdanya EDICTE sobre expedient d'aprovació de les bases generals de la convocatòria per cobrir dues places d'oficials per a la brigada de l'Ajuntament.
En el BOP de Lleida número 44 de data 4 de març de 2016 s'han publicat íntegrament les bases generals de la convocatòria per cobrir dues places d'oficials per a la Brigada Municipal de l'Ajuntament de Bellver de Cerdanyawww.bellver.org  - Plaça Major, 12, 25720 Bellver de Cerdanya, Lleida  - 973 51 00 16
Termini: del 17 de març al 5 d'abril de 2016, a.i.
Requisit: Graduat Escolar o Graduat en Educació Secundaria o equivalent.

viernes, 4 de marzo de 2016

2 oficials de la brigada municipal de serveis . Ajuntament de Quart (Girona)

Junta de Govern Local de data 10 de febrer de 2016, s'ha aprovat la convocatòria i les bases que han de regir el concurs oposició per a la selecció de dos oficials de brigada municipal de serveis, com a personal laboral temporal de relleu i a jornada de treball complerta.
En el Butlletí Oficial de la Província de Girona núm. 37 de data 24 de febrer de 2016, figuren publicades íntegrament la convocatòria i bases del procés selectiu de dos oficials de brigada municipal de serveis.
El termini de presentació de sol·licituds començarà l'endemà de la publicació de la convocatòria i de les presents bases en el Butlletí Oficial de la Província de Girona (BOP) i finalitzarà als 20 dies naturals.
El successius anuncis d'aquesta convocatòria, quan convingui de conformitat amb les bases, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de Girona i a la pàgina web de l'Ajuntament. www.quart.cat/

sábado, 19 de diciembre de 2015

12 Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales y 18 Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales en el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente y sus organismos autónomos.

Primero. Convocar el proceso selectivo para el ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo de la Administración General del Estado, con las categorías profesionales de (12) Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales y (18) Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales en el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente y sus organismos autónomos.
Segundo. Las plazas convocadas figuran relacionadas en el anexo a la presente Resolución.
Tercero. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el modelo de solicitud 790 que será facilitado gratuitamente en Internet en la página web www.administracion.gob.es (Empleo Público>Inscripción en pruebas selectivas) o en la página web www.seap.minhap.gob.es (Servicios>Empleo Público>Procesos selectivos >Inscripción en los procesos selectivos). La presentación de solicitudes se realizara en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».{del 19 de diciembre de 2015 al 7 de enero de 2016, a.i.}
Cuarto. Las bases de la convocatoria se harán públicas, al menos, en la página web del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, www.magrama.gob.es, en la página web www.seap.minhap.gob.es y en el punto de acceso general www.administracion.gob.es.

miércoles, 5 de agosto de 2015

2 Oficials de serveis varis de la Brigada d’Obres i Serveis i 1 Peó encarregat del control i el manteniment dels equipaments municipals; de l’Ajuntament de Cardona (Barcelona), per cobrir jornada per jubilació parcial anticipada.

Ajuntament de Cardona
En el Butlletí de la Província de Barcelona, de data 29 de juliol de 2015, ha sortit publicada la convocatòria i les bases reguladores del procés selectiu per a la contractació en règim laboral temporal d’un peó encarregat del control i el manteniment dels equipaments municipals de l’Ajuntament de Cardona per cobrir jornada per jubilació parcial anticipada.
El termini de presentació d’instàncies serà de vint dies naturals, a comptar des del següent al de la publicació d’aquest anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 4 al 24* d'agost de 2015, a.i.}

En el Butlletí de la Província de Barcelona, de data 29 de juliol de 2015, ha sortit publicada la convocatòria i les bases reguladores del procés selectiu per a la contractació en règim laboral temporal d’un oficial de serveis varis de la Brigada d’Obres i Serveis de l’Ajuntament de Cardona per cobrir jornada per jubilació parcial anticipada.
El termini de presentació d’instàncies serà de vint dies naturals, a comptar des del següent al de la publicació d’aquest anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 4 al 24* d'agost de 2015, a.i.}

En el Butlletí de la Província de Barcelona, de data 29 de juliol de 2015, ha sortit publicada la convocatòria i les bases reguladores del procés selectiu per a la contractació en règim laboral temporal d’un oficial de serveis varis de la Brigada d’Obres i Serveis de l’Ajuntament de Cardona per cobrir jornada per jubilació parcial anticipada.
El termini de presentació d’instàncies serà de vint dies naturals, a comptar des del següent al de la publicació d’aquest anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 4 al 24* d'agost de 2015, a.i.}
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www.cardona.cat/es   Calle Mayor, 35, 08261 Cardona, Barcelona - 938 68 44 22

miércoles, 1 de julio de 2015

borsa de treball: - OFICIAL DE SERVEIS (S-19/15), - OFICIAL MECÀNIC I CONSTRUCCIONS METÀL·LIQUES (S-23/15) - OFICIAL PALETA (S-24/15) - OFICIAL D’INSTAL·LACIONS (S-25/15) - OFICIAL PINTOR (26/15) - OFICIAL MAGATZEM (S-27/15). Diputació de Barcelona

La Diputació de Barcelona, mitjançant decret de la presidència delegada de l’Àrea d’Hisenda, Recursos Interns i Noves Tecnologies de data 12 de maig de 2015, convoca, entre altres, procés selectiu per proveir, mitjançant nomenament de personal funcionari interí, el següent lloc de treball d’:
- OFICIAL DE SERVEIS (S-19/15) adscrit a la plantilla de l’organisme autònom Institut del Teatre.
Així mateix, necessita proveir mitjançant nomenament de personal funcionari interí, possibles suplències del personal de plantilla i per a llocs de treball inclosos en les categories següents d’:
- OFICIAL MECÀNIC I CONSTRUCCIONS METÀL·LIQUES (S-23/15)
- OFICIAL PALETA (S-24/15)
- OFICIAL D’INSTAL·LACIONS (S-25/15)
- OFICIAL PINTOR (26/15)
- OFICIAL MAGATZEM (S-27/15)
de conformitat amb el que s’estableix a l’article 56 i següents de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic i el que preveuen els articles 94, 95, 96 i 97 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, de la Generalitat de Catalunya, pel qual s'aprovà el Reglament del personal al servei de les entitats locals, en relació a la selecció del personal interí.
Les bases de les convocatòries han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, de data 2 de juny de 2015, s’han exposat al tauler d’edictes de la Direcció de Serveis de Recursos Humans de la Diputació de Barcelona, c/ Minerva, 4 - Barcelona, i es poden consultar igualment a Internet: a l‘adreça http://www.diba.cat.
Els interessats poden presentar la sol·licitud indistintament en suport electrònic o en paper:
- En suport electrònic: es pot formalitzar la sol·licitud de forma telemàtica a través del portal de tràmits de la ciutadania de la Seu electrònica de la Diputació de Barcelona: http://seuelectronica.diba.cat/ (apartat recursos humans). Les sol·licituds formalitzades per mitjà del registre electrònic poden o no anar signades de forma electrònica.
- En paper: els interessats poden presentar la sol·licitud a les següents oficines de registre de Barcelona:
- oficina de registre del recinte de l’Escola Industrial -edifici del Rellotge-, carrer del comte d’Urgell, 187, (de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores);
- oficina de registre de les Llars Mundet -edifici Serradell Trabal-, passeig de la Vall d’Hebron, 171, (de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores);
- oficina de registre del carrer de Londres, 55, (de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores);
- Registre General de la Diputació, rambla de Catalunya, 126, planta baixa, (de dilluns a dissabtes, de 9 a 14).
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà als deu dies naturals comptadors a partir de l’endemà de la publicació del corresponent anunci de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{de l' 1 al 10 de juliol de 2015, a.i.}

lunes, 9 de febrero de 2015

3 plazas de Oficial de Obras, 1 plaza de Oficial Pintura, 1 plaza de Oficiales de Carpintería. Ayuntamiento de Almendralejo (Badajoz-Extremadura)

En el «Boletín Oficial de Badajoz» número 241, de 18 de diciembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer cinco plazas de Oficiales del Servicio de Urbanismo, Obras e Infraestructuras, en las siguientes especialidades: 
Tres plazas de Oficial de Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición libre. 
Una plaza de Oficial Pintura, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición libre. 
Una plaza de Oficiales de Carpintería, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición libre. 
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Se ha publicado, así mismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Extremadura». {del 10 de febrero al 2* de marzo de 2015, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» y en el tablón de edictos de este Excmo. Ayuntamiento, en la forma prevista en las propias bases. www.almendralejo.es
Calle de Mérida, 2, 06200 Almendralejo, Badajoz - 924 67 05 07

jueves, 16 de octubre de 2014

1 Oficial qualificat de fusteria, contracte de relleu (C2). PROCÉS SELECTIU 14-TEMP12. Ajuntament d’Olesa de Montserrat (Barcelona)

Ajuntament d’Olesa de Montserrat. ANUNCI sobre aprovació de les bases específiques i de la convocatòria del procés de selecció per proveir, mitjançant contracte de relleu, un lloc de treball d’oficial qualificat de fusteria, del grup de classificació C2, de la plantilla de personal laboral, amb una jornada de 19 hores setmanals.
Pel qual es fa públic que, per la Junta de Govern Local del dia 30 de setembre de 2014 s’han aprovat les Bases específiques i la convocatòria del procés de selecció per proveir, mitjançant contracte de relleu, un lloc de treball d’Oficial qualificat de fusteria, del grup de classificació C2, de la plantilla de personal laboral de l’Ajuntament d’Olesa de Montserrat, amb una jornada de 19 hores setmanals.
LA TAXA REGULADORA DE DRETS D’EXAMEN FIXADA SEGONS L’ORDENANÇA FISCAL NÚMERO 26, I ASSENYALADA EN FUNCIÓ DEL GRUP DE CLASSIFICACIÓ C2 SERÀ DE 12,20€
Les persones que presentin documentació de l’Institut Nacional d’Ocupació i/o del Servei Català d’Ocupació, de la qual s’acrediti i constati la situació de desocupació, tindran una bonificació del 100% de la taxa, segons l’article 7 de l’ordenança fiscal número 26 que regula les taxes de drets d’examen de l’any 2014.
PROCÉS SELECTIU 14-TEMP12
És objecte de les presents bases regular el procés selectiu per proveir, mitjançant contracte de relleu, un lloc de treball d’Oficial qualificat de fusteria, del grup de classificació C2, de la plantilla de personal laboral de l’Ajuntament d’Olesa de Montserrat, amb una jornada de 19 hores setmanals i una retribució mensual bruta de 712,71 €, que es regirà per les bases generals exposades al BOPB de data 27 de juny de 2012 i les bases específiques següents:
Primera.- Requisits específics. A més de les condicions generals exposades a la base general segona, els aspirants hauran de:
- Estar en possessió del títol de graduat escolar formació professional de 1er grau o equivalent.
- Trobar-se en situació d’atur i constar com a demandant d’ocupació al SOC.
- Estar en possessió del certificat de nivell A de la Junta permanent del Català, o d’algun dels certificats o titulacions equivalents, que s’hauran d’aportar en el moment de presentar la instància.
- Estar en possessió del permís de conduir B.
www.olesademontserrat.cat/

miércoles, 3 de septiembre de 2014

borses de treball d'oficial d'obres i manteniment i d'operaris d'obres i manteniment. Ajuntament de Martorelles (Barcelona)

De conformitat amb el Decret d’Alcaldia núm. 2014/294 de data 6 d’agost de 2014, es convoca procés de selecció per constituir una borsa de treball d’oficial d’obres i manteniment i una borsa de treball d’operaris d’obres i manteniment, per cobrir possibles substitucions de caràcter temporal, vacants sobrevingudes i les necessitats d’ocupació que es poguessin produir, amb les retribucions, i jornada de treball que estableixi l’Ajuntament de Martorelles.
Les bases es poden consultar a la web municipal (www.martorelles.cat), al tauler d’edictes municipal i al BOPB de data 19.08.2014.
D’acord amb la base cinquena s’obre el termini de presentació de sol·licituds, que és de vint dies naturals, comptadors des de l’endemà de la publicació de l’anunci de convocatòria al Diari Oficial de Generalitat de Catalunya.{del 4 al 23 de setembre de 2014, a.i.}

sábado, 2 de agosto de 2014

1 plaça d’Oficial per al Servei d’Aigües. (C2). Ajuntament de Solsona (Lleida)

La Junta de Govern Local, en la sessió duta a terme el dia 21 de juliol de 2014, aprovà les bases reguladores de la convocatòria de concurs lliure per a la contractació laboral d’un oficial per al servei d’aigües, i anunciar simultàniament la convocatòria de concurs.
Tot seguit es publica el text íntegre de les bases aprovades i que regiran la convocatòria:
“Bases de selecció d’una plaça d’oficial per al servei d’aigües
Base primera. Objecte de la convocatòria. L’objecte de la convocatòria és regular el procés de selecció per concurs lliure, d’una plaça d’oficial pel servei d’aigües.
Les tasques a realitzar són:
- Desenvolupar tasques de manteniment i reparació de les estacions de bombeig, de les basses de decantació i potabilitzadora, de les línies generals i de la xarxa d'aigua potable urbana.
- Donar suport en el control la cloració de l'aigua.
- Guàrdies pròpies del servei d’aigua i les actuacions que aquestes requereixin.
- Lectura de comptadors, i tasques complementàries d’oficial de paleta i d’electricista.
- Interpretació i maneig dels sistemes de telecontrol i de l’aplicatiu informàtic de gestió de la xarxa d’aigües.
- Donar suport a la brigada d’obres i serveis i serveis funeraris quan sigui necessari.
- Qualsevol altra funció de caràcter similar que li sigui atribuïda.
La contractació laboral serà de caràcter temporal i a temps complet durant un període de 12 mesos, amb la possibilitat de transformació en indefinit.
El sistema de selecció dels aspirants s’efectuarà d’acord amb el que preveuen aquestes bases, el Reglament de personal al servei de les entitats locals (en endavant RPEL) i la legislació concordant.
Base segona. Condicions de les persones aspirants. Per ser admeses en el procés selectiu, les persones aspirants en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, han de complir els requisits següents:
a) Acreditar la nacionalitat. Les persones estrangeres hauran d’acreditar que estan en possessió del permís de residència legal a Espanya, excepte: els nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. Tampoc el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge tants dels espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els siguiaplicable la lliure circulació de treballadors, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i els descendents siguin menors de 21 anys o majors d’aquesta edat però visquin a càrrec dels seus progenitors.
b) Posseir la capacitat funcional per a realitzar les tasques pròpies de la plaça convocada.
c) Haver complert 16 anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.
d) Estar en possessió de coneixements de nivell elemental B1 de català de la Secretaria de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya o dels reconeguts per aquesta com a equivalents, mitjançant la presentació del certificat acreditatiu corresponent o la superació de la prova prevista a la base sisena.
e) Posseir el títol de Graduat en ESO, Graduat Escolar, tècnic auxiliar (cicle formatiu de grau mig, FPI) o titulació equivalent.
f) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni estar inhabilitat absolutament o especialment per a l’ocupació de càrrecs públics per resolució judicial o per a exercir funcions similars a les que es desenvolupaven. En el cas de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.
g) Tenir el permís de conduir vehicles classe B, segons el Reial decret 818/2009, de 8 de maig, pel qual s’aprova el Reglament general de conductors.
Base tercera. Presentació de sol·licituds. 1. Els/les aspirants que desitgin prendre part en les proves selectives han de presentar en el registre d’entrades de l’Ajuntament de Solsona (carrer del Castell núm. 20, 25280, telèfon 973480050, horari de dilluns a divendres, de 8.30 a 14.30 hores i dissabtes de 9.00 a 13.00 hores) una sol·licitud en el model oficial i normalitzat que es facilitarà gratuïtament a les dependències municipals i a la pàgina web http://www.ajsolsona.cat/ca/l-ajuntament/ofertes-laborals, adreçada a l’Alcalde president de l’Ajuntament. Els/les aspirants han de satisfer la taxa de participació en concurs per places a l’Ajuntament de Solsona, que es de 20,00 euros, a la tresoreria municipal. Es bonificarà aquesta taxa per aquells que acreditin estar en situació d’atur aportant l’acreditació corresponent.
2. Les sol·licituds també podran presentar-se en altres registres públics habilitats i a les oficines de correus, sempre que es compleixin els requisits que s’estableixen a l’article 38 de la LRJPAC i l’article 31 del Reglament estatal de serveis postals (RD1829/99). En aquest cas s’haurà de trametre via fax (973482361) o via correu electrònic (recursos_humans@ajsolsona.cat) còpia de la sol·licitud degudament registrada.
3. El termini per a la presentació d’instàncies és de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria al Diari Oficial e la Generalitat de Catalunya {del 2 al 21 d'agost de 2014, a.i.} o al Butlletí Oficial de la Província. Les bases es publicaran al tauler d’edictes de l’Ajuntament i a la pàgina web municipal (http://www.ajsolsona.cat/ca/l-ajuntament/ofertes-laborals).
4. Per ser admès/esa en les proves selectives, a la sol·licitud s’ha de manifestar que es reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a la base segona de la convocatòria, i s’hi ha d’adjuntar alhora degudament compulsats els documents següents:
1) Fotocòpia autentificada del DNI i carnet de conduir.
2) Fotocòpia autentificada de la titulació exigida.
3) Fotocòpia autentificada del certificat de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent, corresponent al nivell elemental B1 de coneixements del català.
4) Currículum vitae.
5) Documents acreditatius (original o fotocòpia compulsada) dels mèrits al·legats per valorar el concurs, de conformitat amb el barem exposat a la base sisena i sense que el Tribunal Qualificador en pugui valorar d’altres que no siguin aportats en aquest moment. Per acreditar l’experiència caldrà aportar informe de vida laboral.

martes, 8 de julio de 2014

12 plazas como militar de carrera a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Intendencia del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire. (ingreso directo)

Primero. Convocar los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación mediante las formas de ingreso directo, promoción para cambio de escala y promoción para cambio de cuerpo, para incorporarse como militar de carrera a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Intendencia del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército del Aire, y aprobar las bases que los regulan.
Segundo. Ofertar treinta y dos (32) plazas, distribuidas de la forma siguiente:
Ejército . . . Código . . Directo
Tierra . . . . . . 130 . . . 6
Armada . . . . 131 . . . 3
Aire . . . . . . . . 132 . . . 3
...
ANEXO
Bases
Primera. Sistema de selección. El sistema de selección a emplear en los procesos de selección que se convocan será el de concurso-oposición.
Los procesos de selección comenzarán con la publicación de la presente convocatoria y concluirán en la fecha de presentación en los centros docentes militares de formación de los aspirantes propuestos como alumnos por el Órgano de Selección.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.1. Para ser admitidos en cada uno de los procesos de selección, los aspirantes deberán reunir el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la incorporación al centro docente militar de formación, los siguientes requisitos:
1.1 Requisitos generales:
a) Nacionalidad española.
b) No cumplir ni haber cumplido en el año 2014 las siguientes edades máximas:
– Ingreso directo: Sin límite de edad máxima.
– Promoción para cambio de escala y cambio de cuerpo: 40 años.
c) No estar privado de los derechos civiles.
d) Carecer de antecedentes penales.
e) No hallarse procesado o imputado en algún procedimiento judicial por delito doloso.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales, o de los órganos estatuarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funciones públicas.
g) Estar en posesión, o en condiciones de poseer, alguno de los siguientes títulos:
i. Para el Ejército de Tierra y la Armada: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía o Ciencias Actuariales y Financieras, o alguno de los que determina el artículo 1.a).2.º de la Orden DEF 1097/2012, de 24 de mayo.
ii. Para el Ejército del Aire: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía o Ciencias Actuariales y Financieras, o de entre los que determina el artículo 1.a).2.º de la Orden DEF 1097/2012, de 24 de mayo, los que se relacionan a continuación:
– Grado en Administración y Dirección de Empresas.
– Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE.
– Grado en Dirección y Administración de Empresas.
– Grado en Economía y Finanzas.
– Grado en Economía.
– Grado en Economía Financiera y Actuarial.
– Grado en Derecho.
– Grado en Derecho / Bachelor and Laws.
– Grado en Dirección Financiera y Contabilidad.
– Grado en Fiscalidad y Administración Pública.
– Grado en Finanzas.
– Grado en Ciencias Empresariales.
– Grado en Administración de Empresas.
– Grado en Ciencias Económicas.
– Grado en Finanzas y Seguros.
– Grado en Finanzas, Banca y Seguros.
– Grado en Finanzas y Contabilidad.
– Grado en Dirección y Creación de empresas.
– Grado en Contabilidad y Finanzas.
– Grado en Economía y Negocios Internacionales.
– Grado en Estudios Internacionales de Economía y Empresa / International Business Economics.
– Grado en Comercio y Marketing.
– Grado en Ciencias Jurídicas de las Administraciones Públicas.
– Grado en Comercio Internacional.
– Grado en Comercio.
A estos efectos, se entiende que se está en condiciones de poseer el título exigido cuando se haya superado el correspondiente plan de estudios que permita acceder a dicha titulación y se acredite de manera fehaciente haber cumplido los trámites legales para su expedición.
h) No haber causado baja de un centro docente militar de formación por los motivos establecidos en el artículo 71.2.c) y d) de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.
i) No haberse resuelto su compromiso de vinculación profesional con las Fuerzas Armadas como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales o de condiciones psicofísicas.
j) No podrán participar en los procesos de selección para cursar enseñanzas del mismo nivel y características, aquellos que hayan causado baja en un centro docente militar de formación por el motivo establecido en el artículo 71.2.b) de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.
k) En el caso de haber dado positivo en detección de sustancias psicotrópicas o drogas, en la analítica que en el seno de un proceso de selección le hubiera sido practicada, deberá haber transcurrido un periodo de un año, contado a partir de la fecha de exclusión.
l) Los solicitantes militares profesionales no deben haber dado positivo en las pruebas de detección de sustancias psicotrópicas o drogas que se le hubieran realizado dentro del período de un año inmediatamente anterior a la fecha límite de presentación de solicitudes.
1.2 Requisitos específicos.
1.2.1 Procesos para ingreso directo. Carecer de tatuajes que contengan expresiones contrarias a los valores constitucionales, Autoridades y virtudes militares, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de las Fuerzas Armadas en cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso. Asimismo, deberán carecer de cualquier tipo de tatuajes que pudieran ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes no especiales de las Fuerzas Armadas, cuya denominación, composición y utilización se recoge en la Orden Ministerial 6/1989, de 20 de enero.
1.2.2 Procesos para ingreso por promoción:  ...
Tercera. Plazo de presentación de solicitud de admisión al proceso de selección. El plazo de presentación de solicitudes será de diez (10) días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 9 al 18 de julio de 2014, a.i.}

... Los ejemplares del modelo 790 podrán ser retirados gratuitamente en el Servicio de Información Administrativa del Ministerio de Defensa, en las Subdelegaciones de Defensa o bien podrán descargarse desde la página web: www.060.es  (Sistema de Inscripción en Pruebas Selectivas). El ingreso del importe correspondiente se efectuará en cualquier entidad financiera de las que actúan como entidades colaboradoras en la recaudación tributaria.

lunes, 26 de mayo de 2014

2 oficial/a paleta, 1 oficial/la en lampisteria i 1 oficial/la en fusteria; i Borsa de Treball d'oficials/les pels llocs de treball d'oficial/la paleta, oficial/la en jardineria, oficial/la en fusteria, oficial/la en lampisteria, oficial/la en manyeria oficial/la en pintura i oficial/la en conducció, grup C2, per cobrir necessitats de personal no permanent que es produeixin, mitjançant el sistema de concurs-oposició. Ajuntament de Sitges (Barcelona)

Per acord de la Junta de Govern Local, en data 26/03/2014, es va aprovar la convocatòria i les bases específiques que han de regir el procés de selecció per la cobertura de 2 oficials/les pel lloc de treball d'oficial/a paleta, 1 oficial/la pel lloc de treball d'oficial/la en lampisteria i 1 oficial/la pel lloc de treball d'oficial/la en fusteria vacants a la plantilla, grup C2, amb contracte temporal fins la provisió definitiva de les places i creació de borsa de treball d'oficials/les pels llocs de treball d'oficial/la paleta, oficial/la en jardineria, oficial/la en fusteria, oficial/la en lampisteria, oficial/la en manyeria oficial/la en pintura i oficial/la en conducció, grup C2, per cobrir necessitats de personal no permanent que es produeixin, mitjançant el sistema de concurs-oposició.
Aquesta convocatòria es regirà per les bases específiques publicades en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 22/04/2014.
Els/les aspirants que desitgin prendre part en la convocatòria hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions que s’exigeixen a la base tercera i quarta i dels mèrits al.legats. S’adreçaran a l’Alcalde President de la Corporació, i es presentaran a l’Oficina d’Atenció al Ciutadà (situada al c/ Nou, 12), segons instància ajustada al model normalitzat per aquesta convocatòria, que se’ls facilitarà a l’OAC o a la pàgina web www.sitges.cat.
També es podran presentar instàncies d'acord amb el previst en l'article 38.4 apartat c) de la Llei 30/92 de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, de conformitat amb el qual, les oficines de correus hauran de rebre les instàncies, sempre que es presentin en sobre obert per que puguin ser datades i segellades pel funcionari de Correus abans de la seva certificació. En aquest supòsit l’aspirant haurà de comunicar-ho de forma immediata a l’Ajuntament de Sitges, via fax (938113597) o email (aj270.rrhh@sitges.cat).
El termini per presentar les sol·licituds és de 20 dies naturals, comptats a partir del dia següent al de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 27 de maig al 16* de juny de 2014, a.i.} Les posteriors publicacions es faran en el tauler d´anuncis municipals i a la pàgina web municipal:
La llista de persones admeses i excloses, la composició del Tribunal qualificador, la determinació del lloc i dates de les proves i qualsevol altre anunci posterior relacionat, es farà públic al tauler d’anuncis de la corporació i a la pàgina web municipal http://www.sitges.cat.