Mostrando entradas con la etiqueta tècnic mitjà. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta tècnic mitjà. Mostrar todas las entradas

lunes, 20 de agosto de 2018

3 tècnic mitjà (empresarials), 3 tècnic d'administració especial (jurídic-hisenda-intervenció), 1 tècnic/a d'administració general, i 1 tècnic/a mitjà/ana de gestió (A2), Ajuntament de Sitges (El Garraf-Barcelona)

Resultado de imagen de sitges localitzacioAjuntament de Sitges
grup de classificació A2, amb un nivell destí 25, i un complement específic per import de 11.599,18 €

grup de classificació A1, amb un nivell destí 26, i un complement específic per import de 12.556,74 €

grup de classificació A1, amb un nivell destí 26, i un complement específic per import de 12.556,74€ .

Grup Classificació: A2, amb un Nivell Complement Destí: 25, i un Complement específic: 11.599,18 €seu electrònica municipal, www.sitges.cat,

viernes, 21 de abril de 2017

1 plaça de tècnic mitjà de Recursos Humans (A2) i 1 tècnic mitjà de Serveis (A2) del personal laboral fix. Ajuntament de les Franqueses del Vallès (Barcelona)

La Junta de Govern Local de l'Ajuntament de les Franqueses del Vallès, en sessió ordinària celebrada el dia 30 de març de 2017, va aprovar la convocatòria i les bases que han de regir el concurs oposició lliure per a la selecció de dues places: 1 Tècnic mitjà de recursos humans i 1 Tècnic mitjà de serveis, vacants a la plantilla del personal laboral fix de l'Ajuntament de les Franqueses del Vallès.
El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la data de la publicació de la convocatòria en el BOPB, en el DOGC {del 22 d'abril a l' 11 de maig de 2017, a.i.}o extracte en el BOE, tenint en compte en quin d'aquests tres mitjans tingui lloc la darrera aparició de l'edicte.
El text de les esmentades bases es transcriu, íntegrament i de forma literal, a continuación:
“BASES REGULADORES PER A LA CONVOCATORIA PER CONCURS OPOSICIÓ LLIURE PER A LA SELECCIÓ DE DUES PLACES: (1) TECNIC MITJÀ DE RECURSOS HUMANS I (1) TECNIC MITJÀ DE SERVEIS, DEL GRUP A, SUBGRUP A2, VACANTS A LA PLANTILLA DEL PERSONAL LABORAL FIX DE L'AJUNTAMENT DE LES FRANQUESES DEL VALLÉS.
1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. És objecte de la convocatòria la selecció mitjançant el sistema d'accés de concurs-oposició lliure d'una (1) plaça de Tècnic Mitjà Recursos Humans, i (1) plaça de Tècnic mitjà de serveis, enquadrades al grup A, subgrup A2 vacants a la plantilla de personal laboral fix d'aquest ajuntament i incloses a l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2017, amb les corresponents retribucions establertes a la vigent Relació de Llocs de Treball.
2.- CONDICIONS I REQUISITS DELS ASPIRANTS.
Els aspirants han de complir els requisits i les condicions següents:
a) Ser ciutadà espanyol, d'acord amb les lleis vigents, o bé:
- Ser ciutadà d'un Estat membre de la Unió Europea.
- Ser cònjuge d'un ciutadà d'un Estat membre de la Unió Europea sempre que no es trobi separat de dret.
- Ser descendent o descendent del cònjuge d'un ciutadà d'un Estat de la Unió Europea, si no hi ha separació de dret, menors de 21 anys o més grans que visquin a expenses seves.
- Trobar-se inclòs en l'àmbit d'aplicació dels Tractats Internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya en els que sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors.
b) Haver complert 16 anys i no excedir de l'edat de jubilació.
c) Estar en possessió de la Diplomatura o grau en dret, ciències polítiques, relacions laborals, graduat social o qualsevol altra equiparada com a equivalent en el cas de tècnic mitjà en Recursos Humans, i estar en possessió del títol d'enginyer tècnic, arquitecte tècnic, o equivalents en el cas de tècnic mitjà de Serveis. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'haurà de presentar la credencial que n'acrediti la corresponent homologació.
d) Conèixer les dues llengües oficials a Catalunya (català i castellà):
Les persones candidates han de lliurar dins el termini de presentació de sol·licituds un dels documents següents:
1) Document que acrediti el coneixement de català dins de l'ensenyament obligatori, cosa que resulta de la certificació que s'ha cursat de manera oficial a Catalunya la matèria de llengua catalana d'ensenyament obligatori i s'ha obtingut el títol que correspon després del 1992. Aquest certificat l'expedeix qualsevol institut d'educació secundària públic en la forma que determina la Direcció General d'Ordenació i Innovació Educativa.
2) Fotocòpia de la documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana del nivell C de català de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.
També estan exemptes de fer la prova de català les persones candidates que hagin participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova esmentada en altres processos de la mateixa oferta pública d'ocupació.
L'acreditació documental a l'efecte de l'exempció també es pot fer fins abans de l'hora assenyalada per a l'inici de la prova de coneixements de llengua catalana, aportant davant l'òrgan qualificador l'original i una fotocòpia de la documentació esmentada.
Les persones candidates que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de llengua catalana amb caràcter obligatori, per considerar que el candidat compleix el requisit de coneixement de català, la qual es qualificarà d'apte/a o no apte/a.
Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de demostrar coneixements de nivell superior de castellà. En cas de no acreditar-ho documentalment s'haurà de superar una prova.
e) Posseir la capacitat funcional pel desenvolupament de les funcions atribuïdes al lloc de treball. Les persones amb discapacitat seran admeses a la realització de les proves sense necessitat d'acreditar les seves condicions psíquiques, físiques i sensorials abans del seu començament, sens perjudici que, superat el procés selectiu, en presentar la documentació hagin d'acreditar, igual que la resta d'aspirants, la seva capacitat per desenvolupar les funcions i tasques dels llocs que es convoquen i prestar el servei públic corresponent.
f) No estar inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap administració pública. Els aspirants la nacionalitat dels quals no sigui l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no trobar-se sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedeixi, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
g) No trobar-se afectat per causa d'incompatibilitat establerta per la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d' Incompatibilitats del personal al servei de les administracions publiques.
3.- PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES. Les persones que desitgin prendre part en el concurs-oposició lliure han de sol·licitar-ho mitjançant instància dirigida a l'alcalde i podrà presentar-se en el Registre General de l'Ajuntament, i en ella hauran de manifestar els interessats que reuneixen les condicions exigides a la convocatòria i acreditar tots els requisits. També es podran presentar dins el mateix termini en la forma que determina l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
El termini de presentació d'instàncies, finalitzarà als vint dies naturals següents a comptar a partir de l'endemà de la data de la publicació de la convocatòria en el BOPB, en el DOGC {del 22 de maig a l' 11 de maig de 2017, a.i.} o en el BOE, tenint en compte en quin d'aquests tres mitjans tingui lloc la darrera aparició de l'edicte. Només a efectes informatius, es donarà publicitat de la convocatòria mitjançant la pàgina web de l'Ajuntament. www.lesfranqueses.cat
A la instància s'haurà d'adjuntar:
1. Curriculum vitae.
2. Informe de vida laboral.
3. Fotocòpia del DNI i d'aquells documents acreditatius dels requisits específics previstos a la base 2.
4. Fotocòpia dels documents acreditatius dels mèrits al·legats i que es valoraran de conformitat amb la base 7.2.
5. Justificant d'haver abonat els drets d'examen.
Amb la formalització i presentació de la instància els aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.
Amb la presentació de la instància, els aspirants manifesten que accepten aquestes bases i que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides, referides a la data d'acabament del termini per a la presentació d'instàncies.
Si alguna de les instàncies té qualsevol defecte reparable, es requerirà a l'interessat perquè en el termini màxim de deu dies esmeni la deficiència o acompanyi els documents preceptius amb l'advertiment que si no ho fa així es procedirà, sense més tràmits, a l'arxiu de la instància.

jueves, 20 de abril de 2017

borsa d’interinatges de tècnic mitjà (A2) per al Departament de Promoció Econòmica. Ajuntament de Cambrils  (Tarragona)

Per acord de la Junta de Govern Local de data 24/3/2017, s'han aprovat les bases específiques i la convocatòria que regirà el procés de selecció d'una borsa d'interinatges per la selecció de tècnic A2, administració especial per la contractació de personal laboral temporal o funcionari interí pel departament de Promoció Econòmica
Tot allò que no estigui previst en aquestes bases específiques es regirà pel que disposen les bases generals, aprovades per la Comissió de Govern de l'Ajuntament el 26.03.2001 i publicades en el BOPT Núm. 80, de 06.04.2001.
Atenent el principi de legalitat i el de jerarquia normativa, tant les Bases específiques com les Bases Generals que regeixen aquest procés, han de ser interpretades segons el nou Estatut Bàsic de la Funció Pública, per la qual cosa, qualsevol base que contradigui o s'oposi a aquest ha de ser reemplaçada per l'article corresponent del RDL 5/2015 de 30 d'octubre pel qual s'aprova el text refós de la llei de l'estatut de l'empleat públic
Aquestes bases es troben inserides en el tauler d'edictes municipal i es poden consultar a l'adreça electrònica: http://www.cambrils.org (Demanda d'ocupació: Oferta pública d'ocupació), així com les bases generals. Les instàncies es presentaran dins el termini de 20 dies naturals comptats des de l'endemà de la última publicació de l'anunci de la última convocatòria en el BOPT o DOGC {del 21 d'abril al 10 de maig de 2017, a.i.}

domingo, 26 de febrero de 2017

borsa de treball de tècnic mitjà. borsa de treball d'auxiliar de biblioteca (C1). Ajuntament de Cunit (Tarragona)

Per Junta de Govern Local, en sessió ordinària de data 14 de febrer de 2017, es va aprovar mitjançant el sistema de concurs-oposició, per a la provisió, amb caràcter temporal, de les possibles substitucions o vacants de les necessitats urgents i inajornables que es declarin del personal adscrit a l´Area de Servei a les Persones (regidories d´Ensenyament, Ocupació, Immigració Gent Gran, Serveis Socials, Participació Ciutadana, Urbanisme) de la plantilla i per als llocs de treball de tècnics mitjans, codis L.2/4, L.2/5, L.2/6, L.2/7, subgrup de titulació A2, dotades amb les retribucions que corresponguin d'acord amb la relació de llocs de treball i la legislació vigent.

1. Presentació d'instàncies:
20 dies naturals, comptats des de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya {del 25 de febrer al 16 de març de 2017, a.i.} o en tot cas de la darrera publicació.
2. Lloc: Registre General de l'Ajuntament de Cunit
3. Consulta de les bases: Butlleti Oficial de la Província de Tarragona, Tauler d'edictes electrònic i pàgina web municipal. www.cunit.cat

Per Junta de Govern Local, en sessió ordinària de data 14 de febrer de 2017, es van aprovar les bases i la convocatòria mitjançant el sistema de concurs-oposició, per a la provisió, amb caràcter temporal, de les possibles substitucions o vacants de les necessitats urgents i inajornables que es declarin del personal de la plantilla per a llocs de treball d´auxiliar de biblioteca, subgrup de titulació C1, d'aquest Ajuntament

1. Presentació d'instàncies:
20 dies naturals, comptats des de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya {del 25 de febrer al 16 de març de 2017, a.i.} o en tot cas de la darrera publicació.
2. Lloc: Registre General de l'Ajuntament de Cunit
3. Consulta de les bases: Butlleti Oficial de la Província de Tarragona, Taulell d'anuncis, taulell d'edictes electrònic i pàgina web municipal. www.cunit.cat

miércoles, 2 de marzo de 2016

1 tècnic mitjà de salut pública. Ajuntament del Masnou (Barcelona)

En virtut de l'acord adoptat per la Junta de Govern Local d'aquest Ajuntament, en sessió de data 23 de desembre de 2015 i de conformitat amb el que preveu l'article 76 del Reglament del personal al servei de les entitats locals, Decret 214/1990, de 30 juliol, es fa pública la convocatòria per a la selecció d'una plaça de tècnic mitjà de Salut Pública de l'escala Administració Especial, subescala tècnica, inclosa a l'Oferta d'Ocupació Pública per a l'any 2014, vacant a la plantilla del personal funcionari, mitjançant el procediment de concurs-oposició
Les bases, que han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB) de 27 de gener de 2016 estan exposades al web de l'ajuntament www.elmasnou.cat, i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, així com la instància per a poder concórrer, que també es pot recollir en l'Oficina d'Atenció a la Ciutadania, de dilluns a divendres, de 8.30 a 14 hores.
El termini de presentació de sol·licituds és de vint dies naturals a comptar des del dia següent al de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 3 al 22 de març de 2016, a.i.}
Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria es faran públics al tauler d'edictes i al web de l'Ajuntament.

sábado, 16 de enero de 2016

1 Tècnic Mitjà adjunt d’intervenció i gestió de recursos públics, de l’Excm. Ajuntament de Ses Salines (Mallorca-Illes Balears)

Es convoca concurs per a la selecció en règim d’interinitat d’una plaça de tècnic mitjà adjunt intervenció i gestió de recursos públics, escala d’administració especial, subescala tècnica, grau mitjà.
A continuació es transcriuen les bases que regiran la present convocatòria, que han estat aprovades per Decret de Batlia en data 26 de novembre de 2015.
1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. L’objecte de les presents bases és la regulació del procediment de selecció per a la provisió en règim d’interinitat de la plaça vacant de Tècnic Mitjà adjunt d’intervenció i gestió de recursos públics.
La Batlia de l’Excm. Ajuntament de Ses Salines procedeix a convocar les presents bases selectives. La interinitat es crearà i extingirà per les causes previstes en l’article 10 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
Les funcions de la plaça són:
- Organitzar, supervisar i distribuir entre el personal que integra el departament de comptabilitat les tasques, tant ordinàries com a puntuals corresponents a funcions pròpies d’intervenció, segons instruccions de Secretaria-Intervenció. Entre elles es trova:
- Comptabilització del pressupost general i les seves modificacions
- Comptabilització autoritzacions i disposicions de despeses
- Comptabilització de retencions de crèdits
- Tramitació dels expedients de modificació de crèdits
- Control i seguiment dels projectes de despeses
- Control de conceptes extra-pressupostaris
- Complimentar estadístiques, plataformes i informes a institucions
- Liquidacions i declaracions a l’Agència Tributària
- Previsions de tresoreria i pla de pagaments
- Conciliacions bancàries
- Actes d’arqueig
- Pagament material de les obligacions
- Responsable de la recaptació municipal
- Providències de constrenyiment
- Ajornaments i fraccionaments de pagaments
- Comptabilització d’ingressos d’exercici corrent
- Comptabilització d’ingressos d’exercicis tancats
- Preparació dels expedients de competència de la Intervenció.
- Seguiment de l’execució del pressupost de despeses i ingresos.
- Col·laboració en la creació d’una oficina de recaptació
- Qualsevol altra funció de caràcter anàleg, pròpies del grup i nivell del lloc de treball, assignades de forma puntual o ordinària per la Secretaria-Intervenció.
 
2.- PUBLICACIÓ. Les presents Bases Específiques de la selecció, així com la corresponent convocatòria es publicarà en el BOIB, tauler d’anuncis de l’Ajuntament i pàgina web.
3.- PROCEDIMENT SELECTIU. El procediment de selecció serà el concurs de mèrits.
4.- REQUISITS DELS ASPIRANTS. Per ser admesos a aquesta convocatòria, els aspirants hauran de complir, en la data d’acabament del termini de presentació d’instàncies, els requisits següents:
a. Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’estatut bàsic de l’empleat públic.
b. Haver complit setze anys i no excedir, si s’escau, l’edat màxima de jubilació forçosa.
c. Estar en possessió de la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques.
d. No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en situació d’inhabilitació absoluta o especial per a treballs o càrrecs públics per resolució judicial o per a l’accés a l’escala de funcionaris amb habilitació de caràcter nacional.
e. No trobar-se en cap dels supòsits d’incapacitat, establerts en la legislació vigent.
f. Estar en possessió d’alguna de les titulacions següents, o en condició d’obtenir-ho en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds: Llicenciat en dret, Llicenciat en ciències polítiques i de l’administració, Llicenciat en sociologia, Llicenciat en administració i direcció d’empreses, Llicenciat en ciències econòmiques i empresarials, Diplomat en empresarials, Llicenciat en ciències actuarials i financeres i/o equivalent, o el títol de grau corresponent.
g. Coneixement de la llengua catalana corresponent al nivell B2, acreditat mitjançant certificat, diploma, títol o equivalent expedit per l’òrgan competent en matèria de política lingüística del Govern de les Illes Balears o de l’Escola Balear d’Administració Pública.
El compliment de les condicions i els requisits exigits per poder participar en aquest procés selectiu s’ha de produir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins a la presa de possessió com persona funcionària interina.
5.- SOL·LICITUDS. 5.1.- Les instàncies per participar en el procés selectiu s’ajustaran al model que figura en l’annex 1 de les presents bases, dirigit al Sr. Batle de l’Ajuntament de Ses Salines, i es presentaran en el registre general d’aquest Ajuntament o en qualsevol de les formes previstes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
5.2.- Les persones aspirants adjuntaran a la instància presentada, en la qual hauran de fer constar expressament que compleixen totes les condicions exigides a la base 4, la documentació següent:
a.- Fotocòpia del DNI de l’aspirant.
b.- Còpia compulsada del títol acadèmic de la persona aspirant, d’acord amb el punt f) de la base 4.
c.- Documentació acreditativa del nivell de coneixement de llengua catalana exigit.
d.- Curriculum uitae, al que s’adjuntaran els documents acreditatius dels mèrits a tenir en compte d’acord amb els subapartats de la base 8, havent d’enumerar-los a la sol·licitud. Els documents hauran de ser originals o còpies compulsades. No s’admetrà cap document referit a mèrits una vegada finalitzat el termini de presentació d’instàncies. El tribunal podrà sol·licitar aclariments respecte a la documentació que ofereixi dubtes, sense que es permeti presentar nova documentació per esmenar el defecte d’acreditació.
e.- Drets d'examen (inclou compulses de documents requerits per l'Administració): 20.- €
5.3.- El termini de presentació d’instàncies serà de 15 dies naturals explicats a partir de l’endemà a la publicació de la corresponent convocatòria en el BOIB.{del 17 de gener a l' 1* de febrer de 2016, a.i. } Els successius anuncis es publicaran en el tauler d’anuncis i pàgina web de l’Ajuntament.
5.4.- Si alguna de les sol·licituds té algun defecte esmenable, es requerirà a l’interessat perquè en el termini de deu dies hàbils esmeni la falta o, si escau, acompanyi els documents preceptius, indicant-li que, si així no ho fes, se li tindrà per desistit de la seva sol·licitud, prèvia resolució que es dictarà a aquest efecte, de conformitat amb l’establert en l’art. 42.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, ja citada.   www.ajsessalines.net

martes, 9 de junio de 2015

borsa de treball de Tècnics Mitjà, grup A, subgrup A2, a l’àmbit de la gestió, inspecció i recaptació de l'Organisme de Gestió Tributària de la Diputació de Barcelona.

És fa públic que mitjançant decret de la Gerència de l’Organisme de Gestió Tributària de la Diputació de Barcelona, de data 14 de maig de 2015, s’ha resolt convocar el procés selectiu 2/2015 per a la constitució d’una borsa de treball de Tècnics Mitjà, grup A, subgrup A2, a l’àmbit de la gestió, inspecció i recaptació de l'Organisme de Gestió Tributària de la Diputació de Barcelona.
El procés selectiu convocat es regeix per les següents bases:
1.- Característiques del lloc. Les funcions atribuïdes al lloc de Tècnic Mitjà amb adscripció a l’àmbit de de la gestió, recaptació i inspecció tributària es concreten en la tramitació bàsica dels procediments administratius i tributaris de caràcter ordinari per a la realització de les actuacions que se’n deriven de l’àmbit concret en què es prestaran serveis, en qualsevol dels llocs de treball que l’ORGT té a la demarcació territorial de Barcelona.
2.- Requisits
a. Tenir nacionalitat espanyola o de qualsevol dels països membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, és aplicable la lliure circulació de treballadors.
b. També podran ser admesos/es el cònjuge, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents.
c. Els/les nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea hauran d'acreditar la seva nacionalitat. Els/les nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea hauran de demostrar coneixements suficients de castellà i català, podent-se exigir la superació de proves amb aquesta finalitat.
d. Haver complert 16 anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.
e. No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per desenvolupar ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat/ada o en situació equivalent ni haver estat sotmès/a a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.
f. Estar en possessió de la titulació universitària de diplomatura o equivalent.
g. Els/les aspirants d'Estats membres de la Unió Europea hauran d'estar en possessió d'algun dels títols reconeguts a Espanya de conformitat amb el que s'estableix a la normativa vigent en la matèria.
3.- Presentació d’instàncies. Els aspirants interessants hauran de presentar una instància en el Registre d’aquest Organisme, ja sigui a les oficines centrals situades a la Travessera de les Corts, 131- 159, recinte de la Maternitat, Pavelló Mestral, 08028 de Barcelona, de dilluns a divendres no festius, en horari de 08:30 a 14.00 hores o a qualsevol de les seves oficines o punts d’informació i gestió. El llistat dels centres es pot consultar a la seu electrònica del ORGT, a l’adreça: http://orgt.diba.cat.
D’igual manera es podrà presentar en qualsevol dels llocs habilitats d’acord amb el que disposa l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
El termini de presentació d’instàncies serà de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la darrera de les publicacions del corresponent anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 9 de juny al 2 de juliol de 2015, a.i.}
La instància anirà acompanyada de la següent documentació en fotocòpia:
- DNI
- Títol de diplomat universitari o equivalent.
- Certificat de coneixement de nivell de suficiència de català (certificat C).
- Currículum vitae i la documentació acreditativa dels mèrits valorables, sense que l’òrgan seleccionador en pugui valorar d’altres que no siguin aportats en aquest moment. En el cas de no acreditar documentalment els mèrits al·legats en el moment de presentar la sol·licitud, els interessats disposaran de 10 dies hàbils per fer-ho. Cas contrari, no seran objecte de valoració.
El model d’instància que podeu utilitzar es lliurarà en els registres abans esmentats i també el podeu descarregar de la seu electrònica de l’ORGT (http://orgt.diba.cat).

sábado, 9 de mayo de 2015

1 tècnic mitjà adjunt a intervenció i gestió de recursos públics, Ajuntament de Ses Salines (Mallorca-Illes Balears)

“CONVOCATÒRIA I BASES ESPECÍFIQUES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS SELECTIU PER PROVEIR EN RÈGIM D'INTERINITAT UNA PLAÇA DE TÈCNIC MITJÀ ADJUNT INTERVENCIÓ I GESTIÓ DE RECURSOS PÚBLICS, ESCALA D'ADMINISTRACIÓ ESPECIAL, SUBESCALA TÈCNICA, MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS OPOSICIÓ VACANT EN LA PLANTILLA DE L'AJUNTAMENT DE SES SALINES
Es convoca concurs-oposició per a la selecció en règim d'interinitat d'una plaça de tècnic mitjà adjunt intervenció i gestió de recursos públics, escala d'administració especial, subescala tècnica, grau mitjà.
A continuació es transcriuen les bases que regiran la present convocatòria, que han estat aprovades per Decret d'Alcaldia de data 17 d'abril de 2.015.
1.- Objecte de la convocatòria. 1.1.- L'objecte de les presents bases és la regulació del procediment de selecció per a la provisió en règim d'interinitat de la plaça vacant de Tècnic Mitjà adjunt d'intervenció i gestió de recursos públics.
1.2.- La seva classificació, procediment de selecció, titulació exigida, quantia dels drets d'examen i categoria del Tribunal, seran les que s'indiquen en l'Annex I.
1.3.- L'Alcaldia de l'Excm. Ajuntament de Ses Salines procedeix a convocar les presents proves selectives.
1.4.- La interinitat es crearà i extingirà per les causes previstes en l'article 10 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  ...
3.- Condicions dels aspirants. Per a l'admissió a la realització de les proves, els aspirants hauran de reunir en el dia de finalització del termini de presentació d'instàncies els següents requisits:
a) Requisits de nacionalitat per a l'admissió a proves de personal funcionari en règim d'interinitat:
- Ser de nacionalitat espanyola, nacional d'un estat membre de la unió Europea o posseir la nacionalitat de qualsevol altre estat al fet que vingui obligat el Regne d'Espanya per acords internacionals.
- Ser cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret. També seran admesos els descendents dels nacionals dels estats abans indicats o del seu cònjuge sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat depenents.
b) Tenir complerta l'edat de 16 anys.
c) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques. En el supòsit de discapacitat haurà d'acreditar-se la compatibilitat d'aquesta amb l'acompliment de les tasques de la plaça a la qual es pretén accedir.
d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les quals exercien en el cas del personal laboral, en el qual hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.
i) No trobar-se en cap dels supòsits d'incapacitat, establerts en la legislació vigent.

f) Estar en possessió d'alguna de les titulacions següents, o en condicions d'obtenir-ho en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds: Diplomatura (si escau) o Grau en Dret, Administració i direcció d'empreses, Administració Pública, Ciències Econòmiques i Empresarials, Sociologia, Ciències Polítiques i de l'Administració, Ciències Actuarials i Financeres i/o equivalent.
g) Acreditar el requisit de coneixement de nivell de domini funcional efectiu de la llengua catalana, nivell C1 (antic nivell C) o en condicions d'obtenir-ho en la data de finalització del termini d'admissió de sol·licituds. Aquests coneixements s'han d'acreditar mitjançant l'aportació d'un certificat oficial expedit per l'Escola Balear d'Administració Pública o expedit o homologat per l'òrgan competent en matèria de política lingüística.
El compliment de les condicions i els requisits exigits per poder participar en aquest procés selectiu s'ha de produir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins a la presa de possessió com persona funcionària interina.
4.- Sol·licituds. 4.1.- Les instàncies per a participar en el procés selectiu s'ajustaran al model que figura en l'annex 2 de les presents bases, dirigida a la Sra. Alcaldessa de l'Ajuntament de Ses Salines, i es presentaran en el registre general d'aquest Ajuntament o en qualsevol de les formes previstes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
4.2.- Les persones aspirants adjuntaran a la instància presentada, en la qual hauran de fer constar expressament que compleixen amb totes les condicions exigides a la base 3, la documentació següent:
a.- Fotocòpia del DNI de l'aspirant.
b.- Còpia compulsada del títol acadèmic de la persona aspirant, d'acord amb el punt f) de la base 3.
c.- Documentació acreditativa dels coneixements de llengua catalana de nivell C1.
d.- Currículum vitae, al que s'adjuntaran els documents acreditatius dels mèrits a tenir en compte d'acord amb la lletra b de la base 8, havent d'enumerar-los en la sol·licitud. Els documents hauran de ser originals o còpies compulsades. No s'admetrà cap document referit a mèrits una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies. El tribunal podrà sol·licitar aclariments respecte a la documentació que ofereixi dubtes, sense que es permeti presentar nova documentació per esmenar el defecte d'acreditació.
e.- Resguard acreditatiu d'haver satisfet el l’import dels drets d'examen que ascendeixen a 20 euros, quantitat que podrà ser abonada en la Tresoreria Municipal en metàl·lic, mitjançant gir postal o telegràfic a la Tresoreria Municipal, havent de consignar en aquests girs el nom de l'aspirant, DNI i text «taxa d'examen» encara quan sigui imposat per persona diferent al participant o per ingrés en el compte corrent amb nombre ES12 0061 0067110000540281 de l'entitat col·laboradora «BANCA MARCH».
4.3.- El termini de presentació d'instàncies serà de 15 dies naturals explicats a partir de l'endemà a la publicació de la corresponent convocatòria en el BOIB. {del 8 al 22 de maig de 2015, a.i.} Els successius anuncis es publicaran en el tauler d'anuncis i pàgina web de l'Ajuntament. www.ajsessalines.net/

martes, 27 de enero de 2015

1 Tècnic mitjà (Diplomatura en Turisme) per a la Fundació Destí Menorca.

CONSELL INSULAR DE MENORCA. Fundació Destí Menorca.

Selecciona personal tècnic de la Fundació Destí Menorca

Les tasques a realitzar són les de tècnic en matèria de promoció de l’illa de Menorca tant a l’illa com a l’exterior, mitjançant l’assistència fires, workshops, jornades directes i inverses, així com tasques que per necessitats organitzatives de la Fundació Destí Menorca siguin precises.
Aquesta plaça requereix disponibilitat horària i de mobilitat, així com possibilitat de desplaçar-se fora de l’illa per motius de feina.
Els requisits mínims que han de complir els candidats són els següents:
Titulació acadèmica: Diplomatura en Turisme o equivalent homologable quan hagi estat cursada en un altre estat membre de la UE
Idiomes:
- Castellà: llegua pròpia o nivell avançat per estrangers
- Anglès: llegua pròpia o titulació Avançat 2 de l'Escola Oficial d'Idiomes o equivalent, d'acord a la classificació del marc europeu comú de referència (MCER)
- Alemany: llegua pròpia o titulació Avançat 2 de l'EOI o equivalent, d'acord a la classificació del marc europeu comú de referència (MCER)
Altres requisits o mèrits
A més, es valoraran
- Coneixements informàtics i de temàtica relacionada amb disseny, xarxes socials i comunicació
- Coneixements de màrqueting
- Coneixements de Català a nivell intermig així com d'altres idiomes
- Bons coneixements de l'illa de Menorca.
- Carnet de conduir
Realització d'entrevista. Les persones interessades hauran de presentar un currículum amb fotografia juntament amb els justificants dels requisits i mèrits al·legats (acarats amb l’original). En cas de justificar experiència laboral, s’haurà de presentar un document de vida laboral o qualsevol altre document oficial.

El termini per presentar la documentació serà el divendres 6 de febrer, a la Fundació Destí Menorca, ubicada al Camí des Castell, 28 de Maó. L’horari de recepció serà de 9.00 a 13.00 hores.

lunes, 1 de septiembre de 2014

borses de treball de l'àmbit de promoció econòmica (A2): Comerç i Turisme; i Emprenedoria i Empresa. Ajuntament de Viladecans.(Barcelona)

Per decret d´alcalde accidental, Sr. José Luis Nicolás Arocas de data 1 d´agost de 2014, s´aproven les bases i la respectiva convocatòria del procés de selecció per a la creació d´una borsa de treball de la categoria de Tècnic Mitjà de l´àmbit de la promoció econòmica, per a cobrir possibles substitucions de caràcter temporal de la plantilla de personal de l´Ajuntament de Viladecans.
El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 2 al 22 de setembre de 2014, a.i.}
BASES I CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS DE SELECCIÓ PER A LA CREACIÓ DE DUES BORSES DE TREBALL DE TÈCNICS MITJANS DE L´ÀMBIT DE LA PROMOCIÓ ECONÒMICA I DE LES ESPECIALITATS DE: COMERÇ I TURISME - EMPRENEDORIA I EMPRESA, PER A COBRIR POSSIBLES SUBSTITUCIONS DE CARACTER TEMPORAL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DE L´AJUNTAMENT DE VILADECANS.
1.- Objecte. És objecte d’aquestes bases la regulació del procés de selecció per a la creació de dues borses de treball de tècnics mitjans de l´àmbit de la promoció econòmica, subgrup A2, de les especialitats de: comerç i turisme- emprenedoria i empresa, per a cobrir possibles substitucions de caràcter temporal de la plantilla de personal de l´Ajuntament de Viladecans.
4. Requisits de les persones aspirants per a prendre part de la convocatòria: Per participar al present procés selectiu les persones aspirants hauran de reunir els requisits que seguidament es relaciones, tots ells referits a la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.
- Estar en possessió d’una titulació universitària de grau mig o en condicions d’obtenir-lo, en la data en què acabi el termini de presentació de sol·licituds. En cas de persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar l’homologació de la titulació exigida pel Ministeri d’Educació i Cultura. Cas de presentar una titulació equivalent a les exigides, s’haurà d’adjuntar un certificat lliurat per un òrgan competent que n’acrediti l’equivalència. Les persones aspirants estrangeres han d’estar en possessió d’algun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en la matèria.
- Tenir la nacionalitat espanyola, d’acord amb les lleis vigents, o la d’algun país membre de la Unió Europea o la dels Estats als quals, en virtut de Tractats Internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. També podran participar el cònjuge, així com els descendents d’ambdós i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, i els descendents siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat que visquin a càrrec dels seus progenitors.
Les persones estrangeres amb residència legal a l’estat espanyol podran accedir a les administracions públiques com a personal laboral en igualtat de condicions que les persones espanyoles.
- Haver complert els 16 anys i no excedir de l’edat de jubilació forçosa.
- En cas d’aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d’acreditar l’homologació de la titulació exigida pel Ministeri d’Educació i Cultura. Cas de presentar una titulació equivalent a les exigides, s’haurà d’adjuntar un certificat lliurat per un òrgan competent que n’acrediti l’equivalència. Els/les persones aspirants estrangers/es han d’estar en possessió d’algun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el que estableix la normativa vigent en la matèria.
Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de demostrar un coneixement adequat de castellà i català tant en l’expressió oral com escrita.
- No patir cap malaltia o discapacitat física o psíquica que impedeixi el desenvolupament de les funcions corresponents a la plaça a proveir. I pel que fa a places reservades a persones amb discapacitat caldrà acreditar, a més a més, aquesta condició, d’acord amb les presents bases.
- No haver estat separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per exercir funcions similars a aquelles per les quals hagi estat separada o inhabilitada. Les persones nacionals d’altres estats, no podran trobar-se inhabilitades o en situació equivalent, ni haver estat sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi l’accés a l’ocupació pública en el seu estat d’origen.
- No trobar-se en cap de les causes d’incapacitat o incompatibilitat previstes en la legislació vigent sobre la matèria.
- Estar en possessió del certificat de nivell C de català de la Secretaria de Política Lingüística (abans, Direcció General de Política Lingüística) o equivalent. En el cas de no es pugui acreditar documentalment la persona aspirant haurà de realitzar una prova específica de caràcter obligatori i eliminatori, i es qualificarà com a apte/a o no apte/a.
5.- Presentació d’instàncies: Les persones que desitgin prendre part a la present convocatòria hauran de sol·licitar-ho mitjançant instància normalitzada que es podrà obtenir a l’Oficina de Viladecans Informació o bé a la Seu Electrònica (https://seu.viladecans.cat), dirigida a l’Il·lm. Sr. Alcalde President, en la que es farà constar el següent:
- Convocatòria i especialitat a la qual es presenten.
- Declaració responsable que es reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides per prendre part de la convocatòria i que les dades facilitades al currículum són certes.
- Declaració responsable de no patir cap malaltia o defecte físic que impedeixi l’exercici de les funcions corresponents.
- Declaració responsable de no haver estat separada, per resolució disciplinària ferma, del servei a l'Estat, l'Administració Local o Autonòmica.
- Declaració responsable de no trobar-se compresa en cap de les causes d’incapacitat o incompatibilitat de les que estableix la legislació vigent (Llei 53/84, 26 de desembre), o comprometre’s, si cal, a exercir l'oportuna opció en el període de temps que preveu l’art. 10 de l'esmentada disposició.
Les instàncies es presentaran al Registre de l'Ajuntament de Viladecans, situat a l’Oficina de Viladecans Informació (Plaça d’Europa, 7) en horari de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores, i dimarts i dijous de 16:30 a 18:30 hores o en les formes previstes en l’art. 38.4 de la Llei 30/92 de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, dins del termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la presents bases i convocatòria al Diari Oficial de Generalitat de Catalunya (DOGC).{del 2 al 22 de setembre de 2014, a.i.}
Les persones aspirants que no presentin la documentació al Registre de l’Ajuntament i escollin com a forma de presentació de la instància qualsevol de les formes de les establertes en l’art. 38. 4 de la Llei 30/92 de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, tindran que comunicar aquest fet, al departament d’Organització i Recursos Humans, enviant còpia de la instància a l’adreça de correu electrònic rrhh@viladecans.cat o bé al número de fax 936 370 481, com a molt tard el dia següent al de la finalització del termini de presentació d’instàncies. En cas contrari, la persona aspirant es considerarà exclosa del procés de selecció.
Les instàncies aniran acompanyades de la documentació següent:
- Fotocopia del D.N.I.
- Fotocòpia del títol acadèmic així com de la certificació acreditativa del nivell de català exigit, si s’escau, expedit pel centre oficial, en el cas de trobar-se exempt de realitzar l’exercici de català.
- Relació de mèrits, que s’haurà d’emplenar segons el model normalitzat que es podrà obtenir a l’Oficina de Viladecans Informació o bé a la Seu Electrònica (https://seu.viladecans.cat)
La justificació documental dels mèrits al.legats a la relació de mèrits, es realitzarà en el moment que es determina en el punt 8 de les presents bases.