borsa de treball de Tècnic/a d’Administració General, grup A1. Ajuntament de Carlet (Ribera Alta-València)

Edicte de l’Ajuntament de Carlet sobre aprovació de les bases que han de regir el procediment per a la constitució d’una borsa de treball de tècnic d’administració general, grup A1 de titulació i nivell 26, per a cobrir llocs de treball quan es generen necessitats de personal.

EDICTE

Per resolució núm. 1336 de l’alcaldessa de data 8 de juny de 2017, s’aproven les bases que han de regir el procediment per a la constitució d’una borsa de treball de titulats de Tècnic d’Administració General, grup A1 de titulació i nivell 26 de complement de destí mitjançant el sistema d’accés lliure i procediment de concurs oposició per a cobrir les necessitats temporals de personal que sorgisquen a l’Ajuntament de Carlet en relació a les referides places.

Les sol·licituds per a formar part en la convocatòria es presentaran durant el plaç de 10 dies hàbils, comptats a partir del dia següent a la publicació de l’anunci d’esta convocatòria en el Butlletí de la Província. {del 23 de juny al 6 de juliol de 2017, a.i.}  [www.carlet.es]

7 places de Tècnic/a d’Administració General (A1), per oposició lliure. Bases. Excel·lentíssima Diputació Provincial de València

Anunci de l’Excel·lentíssima Diputació Provincial de València sobre convocatòria núm. 20/16: bases de l’oposició lliure de set places de tècnic/a d’administració general de la Diputació.

BASES 
Base primera. Objecte de la convocatòria És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat, pel procediment d’oposició lliure, de set places de tècnic/a d’Administració General, vacants en la plantilla d’aquesta corporació provincial i que figuren en l’Oferta d’Ocupació Pública per al 2016, enquadrades en l’escala d’Administració General, subescala Tècnica, subgrup A1, dotades amb les retribucions legalment establides i corresponents al seu subgrup de classificació segons l’article 76 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (TRLEBEP).  
Base tercera. Condicions o requisits que han de reunir o complir els aspirants Per a prendre part en les proves selectives d’aquesta convocatòria serà necessari: 
a) Tindre la nacionalitat espanyola o la d’un dels restants Estats membres de la Unió Europea. Igualment serà aplicable, siga quina siga la seua nacionalitat, al cònjuge dels espanyols i dels nacionals d’altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret i als seus descendents i als del seu cònjuge sempre que no estiguen separats de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat dependents.  
b) Posseir la capacitat funcional per a l’exercici de les tasques.  
c) Tindre complits setze anys i no excedir, si és el cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa.
d) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions semblants a les que exercien en el cas del personal laboral, en el qual haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas que siga nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent, ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, l’accés a l’ocupació pú-blica en els mateixos termes.  
e) Estar en possessió del títol de llicenciat en Dret, en Ciències Polítiques, Econòmiques o Empresarials, Intendent Mercantil o Actuari o les titulacions equivalents que corresponguen, d’acord amb el sistema vigent de titulacions, quan així quede acreditat per l’Administració Educativa competent, o en condicions d’obtindre’l en la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds. Si és el cas, l’equivalència haurà de ser aportada pel personal aspirant mitjançant certificació expedida a aquest efecte per l’Administració Educativa competent.
En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, s’haurà d’estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o con-validació, si és el cas.
Base quarta. Igualtat de condicions L’òrgan de selecció establirà, per a les persones amb discapacitat que així ho manifesten en la seua sol·licitud de participació, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves selectives. Per a això, hauran de presentar certificació de la Conselleria de Benestar Social, o l’òrgan competent d’altres comunitats autònomes o de l’Administració de l’Estat, que acredite la seua condició de discapacitat, com també la compatibilitat amb l’exercici de les tasques i funcions de la plaça objecte de la present convocatòria. A aquests efectes, d’acord amb l’article 4.2 del Reial Decret Legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei General de Drets de les Persones amb Discapacitat i de la seua inclusió social, tindran la consideració de persones amb discapacitat aquelles a qui se’ls haja reconegut un grau de minusvalidesa igual o superior al 33 per cent. En tot cas, es consideraran afectats per una minusvalidesa en grau igual o superior al 33 per cent els pensionistes de la Seguretat Social que tinguen reconeguda una pensió d’incapacitat permanent en el grau de total, absoluta o gran invalidesa, i els pensionistes de classes passives que tinguen reconeguda una pensió de jubilació o de retir per incapacitat permanent per al servei o inutilitat.
Base cinquena. Sol·licituds i admissió d’aspirants En les sol·licituds per a prendre part en la present oposició, que hauran d’estar omplides degudament, els aspirants manifestaran que reuneixen totes i cada una de les condicions i requisits exigits en la base tercera i, si és el cas, en la base quarta, referides a la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds, i seran diri-gides al Sr. president de la Diputació, s’hauran de presentar en el seu Registre General (Palau de la Batllia, carrer dels Serrans, núm. 2, València), o en els llocs que determina l’article 16 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Adminis-tracions Públiques, degudament reintegrades, dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
La sol·licitud per a prendre part en el present procés haurà d’omplir-se preferentment per mitjans telemàtics, a través del tràmit que es troba en la pàgina web, www.dival.es/personal. Una vegada omplida, haurà de ser impresa, firmada i presentada en format paper en el termini fixat a este efecte i en els llocs descrits en el paràgraf anterior. Les sol·licituds generades telemàticament i que no siguen presentades en els llocs i maneres prevists, no conferiran cap dret per al sol·licitant.
Així mateix, el personal aspirant podrà utilitzar el model original de sol·licitud en paper que es troba en el Registre General de la Dipu-tació de València o en el Punt d’Atenció i Informació de Personal (carrer Hug de Montcada, núm. 9, València).
En el cas que s’opte per presentar la sol·licitud en una oficina de correus, la presentació es farà en sobre obert perquè la instància siga datada i segellada pel personal funcionari abans de ser certificada.

borsa de treball de TAG.( Tècnic/a d’Administració General), Ajuntament de Pedreguer

Ajuntament de Pedreguer. CONVOCA, CONCURS PER LA CREACIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL, DE LES PLACES DE TAG .

Es convoca, per aquest Ajuntament, concurs per la creació d'una borsa de treball, de les places de TAG.
La selecció s'efectuarà d'acord amb les següents: 
B A S E S 
1.- OBJECTE: creació d'una borsa de treball per a cobrir vacants temporals de places de Tècnic/a d’Administració General, d'acord amb l'establert als arts. 16 de la Llei 10/2010 i Ordre 1461/2002.  Amb la relació d’aspirants que obtinguen un mínim de 3 punts, es formarà la borsa de treball, de major a menor puntuació, per a cobrir vacants temporals.  La borsa de treball no tindrà torn rotatiu, tenint sempre preferència el de major puntuació.
2.- CONDICIONS DELS ASPIRANTS: Per a prendre part en el concurs de selecció es requereix reunir les següents condicions:   
- Nacionalitat espanyola o de qualsevol estat en el que siga d’aplicació les condicions de l’art. 57 de la llei 7/07.

- Haver fet 16 anys, sense excedir dels 65.

- Posseir el títol de llicenciat en Dret, Econòmiques, Empresarials o Administració i Direcció d’empreses.

- Estar en possessió del certificat expedit per la Junta Qualificadora de coneixement Elemental de Valencià.

- No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l’exercici de les funcions pròpies del càrrec.

- No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol Administració Pública, en els termes de l’art. 56 de la llei 7/07. 
3.- INSTÀNCIES: Les instàncies sol·licitant prendre part en el concurs es dirigiran al Sr. Alcalde. Es presentaran al Registre General de l'Ajuntament en hores d'oficina (de 8 a 14 hores). El termini de presentació d'instàncies és de 20 dies naturals comptats a partir del següent a la publicació d’este anunci al BOP.{del 20 de setembre al 10*/ d'octubre de 2016, a.i.} S'acompanyarà resguard acreditatiu d'haver ingressat a la Dipositària, la quantitat de 20€ en concepte de drets a participar en el concurs.

Els aspirants manifestaran en la instància que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base segona, fotocopia compulsada del certificat expedit per la Junta Qualificadora de coneixement de Valencià i fotocopies compulsades de la documentació acreditativa dels mèrits a valorar.  

1 plaça de tècnic/a d'administració general. (A1). Ajuntament de Santa Coloma de Farners (Girona)

Ajuntament de Santa Coloma de Farners  ANUNCI sobre convocatòria del concurs oposició per a la provisió d'una plaça de tècnic/a d'administració general.

Aprovades les bases reguladores del concurs oposició lliure per a la provisió d’una plaça de tècnic/a d’Administració general (àrea jurídica) adscrit a Secretaria, en règim de funcionari interí, i la seva respectiva convocatòria, s’exposen al públic als efectes pertinents:

1. Objecte de la convocatòria: la provisió d’una plaça de tècnic/a d’Administració general (àrea jurídica) adscrit a Secretaria, en règim de funcionari interí.

2. Condicions dels aspirants:

Per prendre part en aquesta convocatòria, els aspirants han de reunir els requisits següents:

a) Tenir nacionalitat espanyola o d’altres estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes que estableix la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’estatut bàsic de l’empleat públic.

b) Tenir fets els 18 anys d’edat i no haver complert els 50 anys, en la data en què finalitzi el termini de presentació d’instàncies .

c) Tenir el títol de Llicenciat o Grau en Dret, el qual s’haurà d’adjuntar a la instància sol·licitant prendre part al concurs oposició, degudament compulsat.

d) No patir malaltia o defecte físic que impedeixi el normal desenvolupament de la funció. En cas que la persona aspirant pateixi algun tipus de disminució hauria de fer-la constar a la sol·licitud d’admissió, amb la finalitat que el tribunal pugui decidir la seva admissió a la pràctica de les proves mitjançant, si s’escau, la intervenció d’un equip multiprofessional que acrediti la possibilitat de portar a terme les tasques pròpies de la plaça a proveir, segons preveu l’article 77.2 del Decret 214/90, de la Generalitat de Catalunya.

e) No estar inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques, ni haver estat separat, de forma cautelar o per resolució disciplinària ferma, del servei de cap Administració pública.

f) No estar incurs en cap dels motius d’incompatibilitat previstos per la llei.

g) Coneixement de la llengua catalana: nivell C1 o equivalent.

Els aspirants que no puguin acreditar documentalment aquest requisit, hauran de realitzar una prova amb els exercicis equivalents als que s'utilitzen per a l'obtenció del certificat de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística.

Els aspirants que no acreditin els coneixements de la llengua per algun dels mitjans anteriors, quedaran eliminats de les proves.

Tots els requisits exigits s’hauran de posseir en el dia d’acabament del termini de presentació de sol·licituds i no s’ha d’haver perdut cap d’ells en el moment del nomenament.

3. Termini i lloc de presentació d’instàncies: vint dies naturals des del següent al de la publicació de l’extracte de la convocatòria al BOP de Girona, al registre general de l’Ajuntament o mitjançant qualsevol altra forma admesa en dret

4. Drets d’examen: es fixen en la quantitat de 15,00€. S’haurà d’adjuntar el resguard acreditatiu del pagament a la instancia.

5. Les bases completes (exercicis de l’oposició, tribunal qualificador, etc.) es troben a disposició dels aspirants a les oficines de l’Ajuntament, on es facilitarà a qui ho desitgi, còpia sencera de les mateixes, i a la pàgina web de l’Ajuntament www.scf.cat.

borsa de treball de Tècnic d’Administració General (T.A.G) –concurs de mèrits-. Ajuntament d'Olèrdola (Barcelona)

Ajuntament d'Olèrdola  ANUNCI sobre convocatòria i bases específiques per a la constitució d'una borsa de treball de tècnics d'administració general.

 ... s’ha aprovat la convocatòria i les bases que regulen el procés selectiu per a la constitució d’una borsa de treball de Tècnic/a d’Administració General, mitjançant el sistema de concurs de mèrits, i s’ha acordat també publicar-les en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i en la seu electrònica de l’Ajuntament.

Per tot això, es transcriuen a continuació la convocatòria i les Bases aprovades per tal de donar compliment al tràmit d’informació pública.

BASES QUE REGULEN EL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNIC/A D’ADMINISTRACIÓ GENERAL.

Primera.- Objecte. L'objecte de les presents bases és la regulació del concurs públic per a la constitució d’una borsa de treball de T.A.G, amb caràcter temporal, ja sigui per substitucions, temporalitat o per la provisió temporal de plaça vacant quan les necessitats del servei així ho requereixin, d'acord amb l'article 10 de l'EBEP.

A les presents bases no els hi és d’aplicació l'article 21.2 de la Llei 36/2014, de 26 de desembre, de Pressupostos Generals de l’ Estat per a 2015, atès que el Ple de la corporació de data 27 de desembre de 2013 va acordar, entre d'altres, declarar que les funcions de T.A.G corresponen a aquelles necessitats publiques que requereixen d'una actuació preferent sobre les altres encabint-se dins dels serveis essencials de l'Ajuntament d’Olèrdola.

Les condicions de treball que s’oferiran a tots aquells aspirants que formin part d’aquesta borsa de treball, seran les següents:

Plaça: Tècnic d’Administració General (T.A.G) – (Administració General, subescala tècnica).

Grup Classificació: A1.

Règim: Funcionari.

Tipus de relació: Nomenament interí. Article 10 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril.

Sistema de selecció: concurs de mèrits.

Jornada: Temps complet.

Dotat: amb les retribucions que corresponguin d'acord amb la relació de llocs de treball d'aquest Ajuntament i la legislació vigent i amb les característiques, requisits i contingut funcional detallats a la convocatòria. Inicialment les retribucions seran les del lloc base a o no ser que, a criteri del tribunal, quedi acreditat que les aptituds de l’aspirant reuneixen condicions excepcions justificades.

Segona.- Funcions Les funcions a desenvolupar,seran, entre d’altres, les que es descriuen a continuació:

...

Tercer.- Requisits dels aspirants Per ser admesos en el procés selectiu, les persones aspirants hauran de reunir, en el darrer dia del termini per a la presentació de sol·licituds, els següents requisits:

- Acreditar que s’està en possessió del títol de llicenciat en Dret, Ciències Politiques i de l’Administració, llicenciatura en Administració i Direcció d'Empreses, llicenciatura en Economia, llicenciatura en Ciències Actuarials i Financeres. En cas d'invocar un títol equivalent a l' exigit, haurà d'acreditar-se mitjançant la certificació expedida pel Ministeri d'Educació que ho acrediti.

- Estar en possessió del certificat del nivell de suficiència de coneixement de català (nivell C) de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.

Les persones aspirants que no acreditin documentalment aquest requisit, hauran de passar la prova de nivell corresponent.

- Tenir la nacionalitat espanyola, d'acord amb les lleis vigents, o tenir la nacionalitat de qualsevol dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors, de conformitat amb l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, i amb el que estableixen la Llei 4/2000 d’11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya, i la Llei 14/2003, de 20 de novembre, sobre els drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social, i disposicions concordants. Els aspirants estrangers han d’acreditar la seva nacionalitat.

Les previsions del paràgraf anterior seran d’aplicació, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, al cònjuge dels espanyols i dels nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret i als seus descendents i als del seu cònjuge sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat dependents.

Només per llei de les Corts Generals o de les Assemblees Legislatives de les Comunitats Autònomes es podrà eximir del requisits de la nacionalitat per raons d’interès general per a l’accés a la condició de personal funcionari.

Els aspirants estrangers han d’acreditar un coneixement de nivell intermedi o superior del castellà. En cas que els aspirants no puguin acreditar documentalment la possessió d’un coneixement adequat del castellà, el procés de selecció ha de contenir una prova o l’exercici de coneixements orals i escrits de llengua castellana, en un nivell intermedi o superior per al desenvolupament de la plaça a cobrir, que han de superar aquests aspirants; a no ser que les proves selectives impliquin per sí mateixes la demostració d’aquest coneixement. La prova, si escau, s’ha de qualificar d’”apte” o “no apte”, sent necessari obtenir la valoració d’”apte” per passar a realitzar les proves restants de la fase d’oposició o per passar a la fase de concurs.

- Haver complert setze anys i no excedir de l’edat de jubilació forçosa fixada per la llei. Només per llei podrà establir-se una altra edat màxima, diferent de l’edat de jubilació forçosa, per a l’accés a l’ocupació pública.

- No patir cap malaltia ni disminució que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions.

- No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni estar inhabilitat absolutament o especialment per a l’ocupació de càrrecs públics per resolució judicial o per a l’accés al cos o escala de funcionaris. En el cas de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.

- Complir les condicions específiques per exercir les funcions que dins el cos i l’escala li poden ser encomanades.

Quart.- Presentació de les sol·licituds Les persones que desitgin prendre part en aquest procés selectiu hauran de presentar en el Registre General de l’ajuntament, Av. Catalunya, 12, d’Olèrdola, la documentació següent:

- Sol·licitud de participació en el procés selectiu signada per la persona aspirant (instància específica que es pot trobar a la pàgina web municipal www.olerdola.cat , manifestant expressament que reuneix totes les condicions exigides a les bases de la convocatòria.

- Fotocòpia del DNI o NIE.

- Fotocòpia de la titulació requerida a efectes de la convocatòria.

- Fotocòpia del certificat acreditatiu del nivell corresponent de coneixements de català, en el seu cas.

- “Currículum vitae”

- Justificants acreditatius dels mèrits al·legats, de conformitat amb el barem recollit en el procediment selectiu de concurs, sense que l’òrgan seleccionador pugui valorar altres mèrits que els aportats en aquest moment. Els cursos, seminaris i jornades que s'al·leguin com a mèrits hauran de ser acreditats mitjançant documents originals o fotocopies compulsades dels títols oficials u homologats, en el que hi consti el centre emissor dels mateixos, així com les hores de durada, assistència o aprofitament. Aquests documents justificatius nomes es podran presentar durant el període de presentació d’instàncies. Els mèrits insuficientment justificats no seran valorats. Es podran sol·licitar altres documents que consideri necessaris per a la correcta valoració dels mèrits al·legats.

Les persones aspirants amb discapacitat podran demanar les adaptacions necessàries per a la realització dels exercicis pràctics o el lloc assignat de treball assignat. Aquesta petició s’haurà de formular en la sol·licitud de participació en el procés selectiu.

El termini per presentar sol·licituds és de 15 dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació de les bases en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 8 al 26 d'agost de 2015, a.i.} ( art. 64 del DL 1/1997, de 31 d’octubre pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública. www.olerdola.cat/

1 Tècnic/a d’Administració General, i formació de borsa de treball de l' Ajuntament de Roda de Berà (Tarragona)

Ajuntament de Roda de Berà  ANUNCI sobre aprovació de les bases per a la provisió d'una plaça de tècnic d'administració general i formació d'una borsa de treball, i convocatòria del procés de selecció.

... bases i la convocatòria del procés de selecció per a la provisió, mitjançant nomenament de caràcter interí (per substitució), d’una plaça de tècnic d’administració general d’aquest ajuntament, amb formació de borsa de treball per a possibles substitucions, vacants o necessitats per execució de programes específics de caràcter temporal o per excés o acumulació de tasques.

BASES REGULADORES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ PER A LA PROVISIÓ, MITJANÇANT NOMENAMENT DE CARÀCTER INTERÍ (PER SUBSTITUCIÓ), D’UNA PLAÇA DE TÈCNIC D’ADMINISTRACIÓ GENERAL DE L’AJUNTAMENT DE RODA DE BERÀ (TARRAGONÈS), AMB FORMACIÓ DE BORSA DE TREBALL PER A POSSIBLES SUBSTITUCIONS, VACANTS O NECESSITATS PER EXECUCIÓ DE PROGRAMES ESPECÍFICS DE CARÀCTER TEMPORAL O PER EXCÉS O ACUMULACIÓ DE TASQUES.

Per raó de la doble circumstància de, per una banda, estar propera a produir-se la baixa per maternitat de la funcionària titular de la plaça de Tècnica d’Administració General, de la plantilla de personal funcionari d’aquest Ajuntament de Roda de Berà, i de, per una altra, existir previsió de desenvolupament a curt i mig termini de programes específics de caràcter temporal a l’empara de l’article 10.6 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, els quals integraran funcions de gestió, estudi i proposta de caràcter administratiu de nivell superior, pròpies de la mateixa Escala i Subescala, es convoca procés per a la selecció de funcionari/ària interí/na per a cobrir la plaça de Tècnic Administració General, amb formació de borsa de treball per a possibles substitucions o vacants o eventuals necessitats conseqüència de l’execució de programes específics de caràcter temporal ó excés o acumulacions de tasques, d’acord amb les següents bases:

Base 1a. Objecte de la convocatòria La provisió, en règim d’interinatge (per substitució), mitjançant concurs, de la plaça de Tècnic Administració General (amb formació de borsa de treball per a possibles substitucions, vacants i programes) de la plantilla de personal funcionari d’aquest Ajuntament de Roda de Berà, Escala d’Administració General, Subescala Tècnica, Grup i subgrup de funció A1, nivell complement de destió 25, i complement específic de 994,04€ anuals. ...

Base 2a. Procés de selecció El procés de selecció dels aspirants s’articula en una primera fase d’acreditació de coneixement de la llengua catalana, una segona de valoració dels mèrits al·legats, i una tercera d’entrevista personal.

Base 3a. Requisits per a participar en la selecció Per poder prendre part en el procés de selecció és necessari que els aspirants reuneixin el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds els requisits següents:

a) Tenir la nacionalitat espanyola.

b) Haver complert setze anys i no excedir de l’edat de jubilació forçosa fixada per la llei.

c) Estar en possessió de la titulació de Grau universitari en Dret, Ciències Polítiques i de l’Administració o titulació equivalent.

d) No patir cap malaltia o defecte físic que impedeixi la pràctica normal de la feina.

e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar inhabilitat absolutament o especialment per a l’ocupació de càrrecs públics per resolució judicial o per a l’accés al cos o escala de funcionaris.

f) No estar afectat per cap dels motius d'incompatibilitat i d'incapacitat dels previstos a la legislació vigent en la matèria.

g) Posseir la capacitat funcional per a realitzar les tasques.

h) Posseir el certificat de coneixements de nivell de suficiència de llengua catalana orals i escrits (certificat nivell C de català) o alguna de les titulacions equivalents d’acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català i l’Ordre 228/2004, de 21 de juny, sobre els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística. Així mateix és d’aplicació el Decret 161/2002, d’11 de juny, sobre l’acreditació del coneixement del català i l’aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.

Pels aspirants que no acreditin la possessió del nivell de català exigit, el procés de selecció habilita una prova o exercici (fase primera del procés) de coneixements de llengua catalana del mateix nivell al requerit a la convocatòria, que han de superar.

No obstant, i d’acord amb l’establert en l’art. 5 del Decret 161/2002, d’11 de juny, sobre l’acreditació del coneixement del català i l’aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya, resten exempts de realitzar la prova de coneixements de la llengua catalana:

- les persones aspirants que hagin participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de l’Ajuntament de Roda de Berà, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior a l’exigit a la convocatòria.

- les persones aspirants que hagin superat la prova esmentada en altres processos de selecció realitzats per l’Ajuntament de Roda de Berà dins la mateixa oferta pública d’ocupació.

Base 4a. Sol·licituds Els aspirants que desitgin prendre part en aquesta convocatòria han de presentar sol·licitud i liquidar la taxa dels drets d’examen.

D’acord amb l’art. 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, les dades de caràcter personal subministrades pels aspirants en emplenar la sol·licitud, així com les contingudes en la documentació adjunta per tal de participar en els processos selectius de l’Ajuntament, seran objecte de tractament automatitzat per l’Ajuntament, per tal de possibilitar una futura contractació de l’aspirant. Per exercir els drets d’accés, oposició, rectificació i cancel·lació, els candidats han de dirigir-se al responsable del tractament, que és l’Ajuntament de Roda de Berà.

Les sol·licituds s'adreçaran a l’Alcalde President de la Corporació i es podran presentar al Registre General de l'ens, durant el termini de 15 dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de l'anunci de convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província i Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya,{del 5 al 19 d'agost de 2015, a.i.} en qualsevol de les formes que determina l'article 38.4, de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

En la sol·licitud, les persones aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base tercera, referides sempre a la data d’expiració del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds, sens perjudici de la seva posterior acreditació en finalitzar el procés selectiu. Això no obstant, en cas que els aspirants tinguin el nivell exigit de coneixements de català cal que ho acreditin documentalment, com a màxim, abans de l’inici de la prova de català.

Els candidats adjuntaran a la sol·licitud la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, segons l’establert a la Base 8a.B . www.rodadebera.cat/  -  Carrer Joan Carles I, 15, 43883 Roda de Berà, Tarragona - 977 65 70 09

1 Tècnic/a d’Administració General -interí- (A1). Ajuntament de Torelló (Barcelona)

Ajuntament de Torelló  EDICTE referent a la convocatòria d'una plaça de tècnic/a d'administració general en règim de funcionari interí.

Al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 13 d’abril de 2015 es publiquen les bases específiques que regiran el procés selectiu per la provisió d’una plaça de tècnic/a d’administració general en règim de funcionari interí:

FUNCIONARI/ÀRIA INTERÍ/INA

Denominació: Tècnic/a d’Administració General

Número de places: 1

Escala: Administració General

Subescala: Tècnica

Subgrup: A1

Nivell: 20

Modalitat de selecció: Concurs-oposició lliure

Les bases que regulen el procediment selectiu varen ser aprovades per resolució de l’alcalde de data 26 de març de 2015.

Les bases generals, que junt amb les específiques regulen aquests procés, estan aprovades per resolució de l’alcalde de data 7 d’agost de 2008 i publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona número 197, de 16 d’agost de 2008 (pàg. 76 a 82).

El termini de presentació d’instàncies finalitzarà transcorreguts vint dies naturals comptats a partir del dia següent al de la publicació de l’anunci de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 30 d'abril al 19 de maig de 2015, a.i.}

La resta d’anuncis relacionats amb aquest procés de selecció es publicaran al taulell electrònic d’anuncis de l’Ajuntament i a la pàgina web de l’Ajuntament de Torelló http://www.ajtorello.cat .

1 plaça de Tècnic/a d’Administració General (A1). Ajuntament de Santa Coloma de Farners

Ajuntament de Santa Coloma de Farners  ANUNCI sobre convocatòria per a la provisió d'una plaça de tècnic/a d'administració general.

El BOP de Girona núm. 29, de 12 de febrer de 2015, publica l’edicte de convocatòria de concurs oposició lliure per a la provisió d’una plaça de tècnic/a d’Administració general adscrit a Secretaria, en règim de funcionari interí, i la seva respectiva convocatòria.

El termini per a la presentació d’instàncies finalitza el dia 4 de març de 2015.

Les bases completes es troben a disposició dels aspirants a les oficines de l’Ajuntament, on es facilitarà a qui ho desitgi còpia sencera de les mateixes, i a la pàgina web de l’Ajuntament (www.scf.cat).

1 Tècnic/a d’Administració General, (A1), pel sistema de concurs lliure, amb prova pràctica. Ajuntament de Montcada i Reixac (Barcelona)

Ajuntament de Montcada i Reixac  ANUNCI sobre convocatòria de nomenament temporal d'un tècnic d'administració general.

El Butlletí Oficial de la Província de Barcelona del dia 11 d’agost de 2014, publica íntegrament les bases aprovades a la Junta de Govern Local, en sessió del dia 29 de juliol de 2014, del procés selectiu per al nomenament de personal funcionari interí i temporal de l’Ajuntament de Montcada i Reixac, per raons d’urgència, per l’existència de plaça vacant, d’un/a tècnic/a d’administració general, escala d’administració general, subescala tècnica, pel sistema de concurs lliure, amb prova pràctica.

El termini per prendre part en aquest procés selectiu serà de 20 dies hàbils comptats a partir de l’endemà de la publicació d’aquest anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 17 de setembre al 9 d'octubre de 2014, a.i.} - http://www.montcada.cat/

1 Tècnic/a d’Administració General.(A1) -interinitat-. Ajuntament d'Alcanar (Tarragona)

Ajuntament d'Alcanar. ANUNCI sobre convocatòria per cobrir de manera interina mitjançant concurs oposició una plaça de tècnic/a d’administració general.

En el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona núm. 58, de data 11/03/2014, es publiquen íntegrament les Bases específiques que regeixen el concurs-oposició per tal de cobrir, de manera interina, mitjançant concurs-oposició, una plaça vacant de Tècnic/a d’Administració General, de l’Ajuntament d’Alcanar.

De conformitat amb allò disposat a la base 4a, s’obre la convocatòria de presentació de sol·licituds pel termini de 20 dies naturals, a comptar des de l’endemà de l’última públicació d’aquest anunci de convocatòria al DOGC o al BOPT, amb exposició al Tauler d’Anuncis; tot això en qualsevol de les formes que determina l’article 38.4, de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.{de l' 1 al 21* d'abril de 2014, a.i.}

Els restants i successius anuncis d’aquesta convocatòria es faran públics en la pàgina web municipal i en el Tauler d’Anuncis de la Corporació.  www.alcanar.org

Carrer de Ramón y Cajal, 0, 43530 Alcanar, Tarragona - 977 73 13 47

1 plaça de tècnic/a d'administració general de serveis territorials (A1). [funcionari/ària interí/na, mitjançant concurs de mèrits]. Ajuntament de Parets del Vallès (Vallés Oriental-Barcelona/Catalunya)

Ajuntament de Parets del Vallès

ANUNCI sobre aprovació d'unes bases i convocatòria per a la selecció d'una plaça de tècnic/a d'administració general de serveis territorials.

BASES I CONVOCATÒRIA REGULADORES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D’UN/A TÈCNIC/A D’ADMINISTRACIÓ GENERAL, GRUP A1, ADSCRIT/A AL LLOC DE TREBALL DE DIRECTOR/A D’ÀREA DE SERVEIS TERRITORIALS, NOMENAMENT DE FUNCIONARI/ÀRIA INTERI/NA, MITJANÇANT CONCURS DE MÈRITS.

1. - Objecte de convocatòria. És objecte d’aquestes bases la selecció d’un/a tècnic/a d’administració general, grup A1, adscrit/a al lloc de treball de director/a d’àrea de serveis territorials, nomenament de funcionari/ària interí/na, mitjançant concurs de mèrits.

El nomenament finalitzarà en el moment de la provisió de la plaça amb caràcter definitiu pels mitjans reglamentaris, o bé si es donés alguna de les circumstàncies que preveu la normativa de Funció Pública com a causa de finalització de nomenaments interins.
Condicions de treball.
salari: grup A1, CD 26 CE 2.336
Total salari lloc: 4.144,25.- € bruts mensuals
tipus de nomenament: interí per vacant.
Període de prova: 6 mesos.
2.- Requisits dels aspirants.
Per poder participar en el procés selectiu, serà necessari reunir els següents requisits, d’acord amb els articles 55 i 56 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, llei 7/2007 de 12 d’abril:
a) Tenir la nacionalitat espanyola o de qualsevol país de la UE.
b) Estar en possessió, en el moment de presentació d’instàncies, del títol de grau o llicenciatura en dret, ciències polítiques, economia.
En cas de titulacions obtingudes a l’estranger hauran d’acompanyar-se de l’ordre ministerial de reconeixement de títol expedit, de conformitat amb la normativa reguladora de l’homologació i consolidació de títols i estudis estrangers.

c) No estar inhabilitat per l’exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol administració pública. En cas de ser estranger, s’haurà d’acreditar mitjançant declaració jurada o promesa de no haver estat sotmès a sanció disciplinària o condemna penal que pugui impedir al seu estat d’origen l’accés a la funció pública.

d) Acreditar el coneixement de les dues llengües oficials de Catalunya, tant en l’expressió oral com en l’escrita.

3.- Llengua catalana.

S’ha d’acreditar el nivell C de català (suficiència). Les persones que no presentin el certificat de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent, hauran de superar una prova de català equiparable a aquest nivell. Les equivalències caldrà justificar-les documentalment mitjançant certificació expedida per qualsevol institut d’educació secundària públic, on es faci constar que s’ha cursat de manera oficial a Catalunya la matèria de llengua catalana en la totalitat dels estudis.

4.- Llengua castellana
N’hauran d’acreditar el coneixement les persones que no tinguin la nacionalitat espanyola, mitjançant la següent documentació:
- Certificat conforme s’ha cursat la primària, secundària i batxillerat a l’Estat espanyol.
- Diploma de nivell superior d’espanyol que estableix el Reial Decret 1137/2002, de 31 d’octubre, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves adreçades a la seva obtenció.
- Certificat d’aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d’idiomes.
Si no es presenta alguns d’aquests certificats, caldrà realitzar una prova en la qual es comprovarà que tenen el nivell de comprensió i expressió oral i escrita.
5.- Sol·licituds i admissió.
5.1 - Sol·licituds:
Les bases i el model de sol·licitud es troben al web municipal www.parets.cat a l’apartat de Tauler d’anuncis, Àrea de Recursos Humans, on també es faran públics els resultats.
A les instàncies, les persones interessades hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions que s'estableixen a la base segona de la convocatòria.

5.2.- Terminis.

El procediment de selecció s'ha d'iniciar amb la convocatòria, que correspon fer al president de la corporació, i que s'ha de publicar al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i al Butlletí Oficial de la provincia conjuntament amb les bases.

L'anunci de la convocatòria, que s'ha de publicar al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, ha de contenir com a mínim l’ens local que les convoca, la denominació de l'escala, subescala, classe i categoria, si s'escau, per a l'ingrés a les quals es convoquen les proves selectives, el nombre de places, la data i el número del DOGC i, si s'escau, del diari oficial de la corporació en el qual s'hagin publicat les bases i la convocatòria, com també el mitjà en què es publicaran els anuncis successius.

La sol·licitud per participar s'ha de presentar en el termini de vint dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria respectiva al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 15 de gener al 3 de febrer de 2014, a.i.}

Les sol·licituds es presentaran al registre de l’Ajuntament, acompanyat de currículum vitae, fotocòpia del títol i documents acreditatius dels mèrits al·legats, en el següent horari: de 9 a 14 hores de dilluns a divendres, dimarts i dijous de 16 a 19 hores i dissabte de 9 a 13:00 hores.

6.- Presentació de la documentació a efectes de valoració dels mèrits.

Els mèrits que els participants vulguin aportar als efectes de la seva valoració s’han d’acreditar documentalment juntament amb la sol·licitud.

L’experiència professional s’haurà d’acreditar presentant l’informe de vida laboral de la seguretat social o document on consti la data d’inici i fi de la relació laboral, la vinculació, la categoria professional i la jornada laboral, juntament amb els nomenaments, certificats d’empresa o contractes on quedi reflectit el lloc de treball ocupat.

Els diplomes i títols han de fer constar el nombre d’hores, en cas contrari no es podrà tenir en compte.

www.parets.cat/

1 tècnic/a d’administració general – llicenciat en dret.-interí-. Ajuntament de la Roca del Vallès (Vallés Oriental-Barcelona/Catalunya)

Ajuntament de la Roca del Vallès.  EDICTE sobre convocatòria de procediment de selecció de personal per cobrir una plaça de tècnic/a d'administració general llicenciat en dret.

La Junta de Govern Local, de 5 de setembre de 2013, va aprovar les bases específiques que han de regir la selecció d’una plaça, en règim interí per substitució d’un tècnic/a d’administració general – llicenciat en dret.

La publicació íntegra d’aquestes bases s’ha realitzat en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, de 29 d’octubre de 2013.

El termini de presentació d’instàncies serà de deu dies naturals, a comptar des de l’endemà de la data de publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 6 al 14 de novembre de 2013, a.i.}  www.laroca.cat

Carrer Lope de Vega, s/n, 08430 La Roca del Vallès, Barcelona . (telèfon: 938 42 44 61)