1 plaza de Administrativo de Administración General (C1), del Ayuntamiento de Pliego

- Bases de la convocatoria para la provisión como funcionario interino de una plaza de Administrativo mediante el sistema de concurso oposición del Ilmo. Ayuntamiento de Pliego.
Primera.- Objeto de la convocatoria Es objeto de la presente convocatoria la provisión con carácter de interinidad mediante el procedimiento de selección de concurso-oposición libre, una plaza de Administrativo de Administración General del Ayuntamiento de Pliego, con motivo de la necesidad de sustitución del titular de la plaza, con sometimiento a la legislación vigente y al procedimiento selectivo que se detalla en las presentes bases específicas 

La plaza citada se encuadra en el grupo C1 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa concordante, dotada con las retribuciones correspondientes .

Tercera.- Requisitos de los aspirantes Para participar en el proceso selectivo los aspirantes deberán reunir, antes de que termine el último día de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos: 

a) Tener nacionalidad española, o extranjera en los términos legales previstos. 

b) Ser mayor de dieciséis años de edad y no exceder en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 

c) Estar en posesión del título de Bachiller; Formación profesional de segundo grado u otro título equivalente de conformidad con la normativa de aplicación o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. 

d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. 

e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas, o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. No obstante, será aplicable el beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales administrativas, si el interesado lo justifica. 

f) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad e incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.

Cuarta.- Solicitudes 4.1 En el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación en el«BORM» {del 17 de octubre al 5 de noviembre de 2018, a.i.} del extracto de la presente convocatoria, quienes deseen tomar parte en las pruebas selectivas cursarán su solicitud de conformidad con lo establecido en el Anexo II dirigida al titular de la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento, manifestando que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos. A esta solicitud, los aspirantes deberán adjuntar los títulos y documentos exigidos. https://pliego.org

1 Administrativo de Administración General (C1), oposición libre. Bases. Ayuntamiento de Alcublas

- Edicto del Ayuntamiento de Alcublas sobre convocatoria y bases para la provisión de una plaza de administrativo de administración general.
EDICTO
Por Resolución de Alcaldía de fecha 18 de Abril de 2.018, se aprobaron la convocatoria y las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Administrativo de Administración General vacante en la plantilla municipal, mediante sistema de oposición libre.
Por la presente se hace publico la convocatoria, que se ha de regir de acuerdo a las siguientes bases:
BASES DE LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria. Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de la plaza que se incluye en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2.018, aprobada por Resolución de Alcaldía de fecha 2 de Enero de 2.018, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 13, de fecha 18 de Enero de 2.018, cuyas características son:
Administrativo de Administración General
Funcionario de carrera
Grupo C1.
Escala de Administración General
Subescala administrativa.
La plaza referida está adscrita a Secretaría y las funciones que tiene encomendadas son las siguientes:
- Realizar tareas administrativas de trámite y colaboración.
- Cooperar con su jefatura inmediata en la supervisión y coordinación de trabajos desempañados por personal relacionado funcionalmente.
- Desempeñar tareas administrativas de todo tipo y normalmente de trámite y colaboración no asignados a los funcionarios de los cuerpos superiores, siguiendo los procedimientos establecidos y las indicaciones del superior, a fin de que esta actividad se ejecute en la debida forma de calidad, cantidad, plazo, coste y oportunidad.

...

SEGUNDA. Publicidad de la Convocatoria y sus Bases La convocatoria y sus bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, la página web del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios, insertándose extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado. En este extracto, se indicará la referencia de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, así como el plazo de presentación de instancias.
Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el Tribunal de selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas, se expondrán en la página web del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos.
TERCERA. Condiciones de Admisión de Aspirantes Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en el artículo 53 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana:
a. Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b. Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquélla otra que pueda establecerse por ley.
c. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
d. No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias del grupo profesional al que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
e. Poseer la titulación exigida: Bachiller superior, formación profesional de segundo grado, o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso .
CUARTA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias. En las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las bases generales que se adjuntan a este expediente para la plaza que se opte, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, y que aceptan en todos sus puntos las presentes bases.
Las instancias irán dirigidas a la Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento, debiendo presentarse en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento de Alcublas (calle Mayor, número 4, Alcublas, 46172), o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, utilizándose la instancia modelo que se señala a continuación, dentro del plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
A la instancia deberá acompañarse:
- Fotocopia compulsada del DNI.
- Fotocopia compulsada de la titulación exigida.
- Justificante del abono de los derechos de examen, cuyo importe asciende a 40 euros; la cuenta bancaria del Ayuntamiento de Alcublas para efectuar el ingreso es la entidad Cajamar Caja Rural, ES56 3058 7200 4227 3190 0014

Bolsa de Trabajo de Administrativo de Administración General (C1). Mancomunidad de Servicios Sociales La Vega. (Redovan-Vega Baja)

Mancomunidad de Servicios Sociales La Vega. APROBACIÓN CONVOCATORIA Y BASES CONSTITUCIÓN BOLSA DE TRABAJO DE PUESTO DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA MANCOMUNIDAD LA VEGA 

Por Resolución de Presidencia de fecha 13 de diciembre de 2017, se aprobaron las Bases y la convocatoria para la constitución de una Bolsa de Trabajo de  Administrativo de Administración General, para el nombramiento de funcionario/a interino/a, con vinculación a la concesión de la subvención de La Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas para la prestación de los Servicios Sociales de Atención Primaria. Así como para proveer las vacantes, sustituciones de puestos coyunturales de idénticas características a las convocadas o necesidades del servicio de carácter temporal, mediante nombramiento de funcionario/a interino/a cuando se de alguno de los supuestos contemplados en el artículo 16 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.

Las bases reguladoras que regirán la convocatoria y el modelo de instancia están disponibles en la web de la Mancomunidad La Vega, www.mancomunidadlavega.es.

15 plazas de Administrativo de Administración General (C1), del Ayuntamiento de Almería

- Resolución de 16 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Almería, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 90, de 15 de mayo de 2017, se ha publicado íntegramente la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición:

Quince plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 4 al 23 de junio de 2017, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial» de la provincia y en el tablón de anuncios de la Corporación. www.aytoalmeria.es

1 Administrativo de administración general, -interino/a-, del Ayuntamiento de Emperador (Horta Nord-València)

Anuncio del Ayuntamiento de Emperador sobre enmienda de error de hecho detectado en bases de convocatoria para selección de funcionario/a interino/a administrativo/a de administración general (Ex. 115/2016).

ANUNCIO

Con fecha 05/01/2017 se ha dictado Resolución de Alcaldía de subsanación de error de hecho observado en las bases de procedimiento para la selección de funcionario/a interino/a Administrativo de administración general, aprobadas por resolución de fecha 15/12/2016, habiéndose publicado anuncio de la convocatoria en el BOPV núm. 2 de 03/01/2017.

Las bases corregidas se hallan publicadas en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal (www.emperador.es).

Los interesados dispondrán de un nuevo plazo de 10 días naturales contados desde el siguiente a la publicación del presente anuncio en el BOPV para presentar sus solicitudes. {del 20 al 30* de enero de 2017, a.i.}

Así mismo, quienes hubiesen presentado solicitud de participar en el proceso tendrán la posibilidad de presentar su renuncia, con el reintegro del importe satisfecho en concepto de derechos de examen.

5 plazas de Administrativo de Administración General, (C1). Diputación de Valladolid

 Resolución de 11 de agosto de 2016, de la Diputación Provincial de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 178, de 3 de agosto de 2016, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 154, de 10 de agosto de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Cinco plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición; tres de ellas, en turno libre, y dos, en turno de personas con discapacidad.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 6 al 26* de septiembre de 2016, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid», en la página web de la Diputación de Valladolid y en el tablón de anuncios de la Corporación.

www.diputaciondevalladolid.es

2 Auxiliares de Administración General, 1 Administrativo de Administración General, 2 Policía Local. Ayuntamiento de Teruel

Resolución de 23 de junio de 2016, del Ayuntamiento de Teruel, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 118, de 22 de junio de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas: Tres plazas de Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

Una plaza de Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Dos plazas de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de movilidad interadministrativa.

Dos plazas de Auxiliares de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 9 al 28 de julio de 2016, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel», tablón de anuncios de personal del Ayuntamiento de Teruel y en la página web del Ayuntamiento de Teruel «www.teruel.es».

bolsa de trabajo de Administrativos. Ayuntamiento de Alcàsser (Horta Sud-Val'encia)

Anuncio del Ayuntamiento de Alcàcer sobre convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Administrativos. ANUNCIOEn el Tablón de Edictos y en la página web de este Ayuntamiento se han publicado las Bases que regirán la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Administrativo de Administración General de este Ayuntamiento.El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. {del 1 al 21* de marzo de 2016, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la página web de este Ayuntamiento [www.alcasser.es/]y en el Tablón de Anuncios de la Casa Consistorial.

1 Administrativo (C1). Diputación Provincial de Jaén

Resolución de 2 de enero de 2015, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 236, de 6 de diciembre de 2014, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 247, de 19 de diciembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de funcionario de carrera, perteneciente al Grupo C-1, escala Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 16 de enero al 4 de febrero de 2015, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia».  - www.dipujaen.es/

1 plaza de Administrativo de Administración General, mediante concurso. Ayuntamiento de Campelles (Girona)

Resolución de 17 de abril de 2014, del Ayuntamiento de Campelles (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 74, de 16 de abril de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Administrativo de Administración General, mediante concurso.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales, a contar desde el siguiente al de la última publicación de esta resolución en el «DOG de Catalunya» o en el «BOE».{del 6 al 15 de mayo de 2014, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación. www.campelles.cat

1 Administrativo de Administración General (C1) -interinidad-, para el Área de Gestión Tributaria e Intervención del Ayuntamiento de Museros (Horta Nord-València)

Ayuntamiento de Museros. [BOP-València, Dijous, 03 d' Octubre de 2013 - Nº. 235, pàgina 109] Edicto del Ayuntamiento de Museros sobre publicación de las bases reguladores del proceso de selección para proveer una plaza de funcionario interino.  ver pdf)
Bases reguladoras del proceso de selección para proveer como funcionario interino, una plaza de administrativo, escala administración general, subescala administrativo, grupo C1, para el Área de gestión tributaria e intervención del Ayuntamiento de Museros.
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Las presentes bases tienen por objeto regir el proceso de selección para proveer como funcionario interino, mediante concurso-oposición, una plaza de administrativo, Escala Administración General, subescala administrativo, grupo C1, complemento de destino 20 y complemento específico 8.542,24 euros, con destino al Área de Gestión Tributaria e Intervención. Sin perjuicio de otras tareas y responsabilidades, el puesto tiene un alto componente de atención presencial y telefónica al contribuyente.
2. REQUISITOS DE ACCESO DE LOS ASPIRANTES.  Para poder participar en las pruebas que se convocan los aspirantes deben reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o alguna otra que, conforme a lo dispuesto en el artículo 54 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, en adelante LOGFPV, permita el acceso al empleo público.
b) Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquélla otra que pueda establecerse por ley.
c) Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
d) No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria.
e) Poseer la titulación de bachiller o técnico de formación profesional o equivalente
3. FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Quien desee participar en las correspondientes pruebas de acceso, deberá solicitarlo mediante instancia, dirigida al Sr. Alcalde, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y se presentará en el Registro General del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, en adelante LRJAP y PAC, durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOP) {del 4 al 23 de octubre de 2013, a.i.} y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.  www.ajunt-museros.com
A la instancia deberá acompañarse la siguiente documentación:
a. Fotocopia del DNI o documento de identidad equivalente.
b. Méritos debidamente fotocopiados y compulsados para la fase de concurso.
c. Resguardo justificativo del ingreso de los derechos de examen.
Los derechos de examen serán de 45 euros y se ingresarán en cualquiera de las siguientes cuentas del Ayuntamiento de Museros, haciendo constar el nombre y apellidos y el concepto “tasas C1”.
ENTIDAD OFICINA D.C. CUENTA
BANKIA 2038 6192 64 6000000152
BANCO DE VALENCIA 0093 0368 30 0000067556
CAIXABANK 2100 4512 87 2200002591
BANESTO 0030 3137 13 0870000271
CAJAMAR 3058 2157 15 2732000016
CAIXA POPULAR 3159 0036 73 6003000184

4 plazas de Administrativo de Administración General, y 3 plazas de Animador Sociocultural. Ayuntamiento de Granada

Resolución de 21 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Granada, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de la provincia número 208, de 29 de octubre de 2012, y «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número de 218, de 7 de noviembre de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
4 plazas de Administrativo de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición libre.
3 plazas de Animador Sociocultural, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».[Núm. 292 Miércoles 5 de diciembre de 2012] {del 6 al 26* de diciembre de 2012,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de esta Corporación y/o en el Boletín Oficial de la provincia, «Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma». ww.granada.org/