28 plazas de Auxiliares de Administración General, del Ayuntamiento de Salamanca

Resolución de 9 de octubre de 2019, del Ayuntamiento de Salamanca, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 141, de 25 de julio de 2019, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 155, de 13 de agosto de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Veintiocho plazas de Auxiliares de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición; de ellas, veinticuatro en turno libre, y cuatro, en turno restringido para personas con discapacidad.

Asimismo, las bases que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el Tablón de Edictos y en la página web del Ayuntamiento de Salamanca, www.aytosalamanca.es, en su apartado de Oferta de Empleo Público.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 29 de octubre al 18* de noviembre de 2019, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Salamanca.

12 plazas de Auxiliar de Administración General (C2), y 1 plaza de Ingeniero Técnico Agrícola (A2), del Ayuntamiento de Almería

Resolución de 19 de junio de 2019, del Ayuntamiento de Almería, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 103, de 31 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las convocatorias para proveer:

Doce plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C/subgrupo C2, mediante el procedimiento de selección de oposición: 11 por turno libre y 1 por turno de discapacidad.

Una plaza de Ingeniero Técnico Agrícola, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo A/subgrupo A2, mediante el procedimiento de selección de concurso oposición, turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 5 al 24 de julio de 2019, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia», en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la página web www.almeriaciudad.es.

10 plazas de Auxiliar de Administración General, oposición, en turno libre. Diputación Provincial de Segovia

- Resolución de 10 de abril de 2019, de la Diputación Provincial de Segovia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

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Otros formatos 

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» n.º 41, de 5 de abril de 2019 (corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» n.º 43, del 10), y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» n.º 69, del 9, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer diez plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». {del 21 de abril al 10 de mayo de 2019, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» y en el Tablón de de anuncios de la Corporación.  https://www.dipsegovia.es

1 plaza de Auxiliar de Administración General, (C2), turno libre. Ayuntamiento de Elda (Alicante)

Resolución de 3 de enero de 2019, del Ayuntamiento de Elda (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 74, de 19 de abril de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Auxiliar de Administración General, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de Oposición, en turno libre.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8286, de 3 de mayo de 2018.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». {del 23 de enero al 19 de febrero de 2019, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento de Elda. www.elda.es

3 plazas de Psicólogo, 1 plaza de Médico, 2 plazas de Auxiliar de Administración General, de la Diputación Provincial de Huelva

Resolución de 12 de julio de 2018, de la Diputación Provincial de Huelva, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» números 157, de 18 de agosto de 2017, y 92, de 15 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas de los anexos del 5 al 7 que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno Libre.

Una plaza de Médico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno Libre.

Dos plazas de Auxiliar de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno Libre.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria y anexos en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» números 5 y 125, de 8 de enero y 29 de junio de 2018, respectivamente.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 26 de julio al 14 de agosto de 2018, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. m.diphuelva.es

Bolsa de trabajo de Auxiliar Administrativo/a (C2), del Ayuntamiento de Dolores.(Baix Segura-Alacant)

Ayuntamiento de Dolores. BASES ESPECÍFICAS DE PRUEBAS DE SELECCIÓN CONVOCADA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO CON COBERTURA INTERINA DEL PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

bases y la convocatoria para la selección y constitución de una bolsa de empleo del puesto de Auxiliar Administrativo en este Ayuntamiento.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES ESPECÍFICAS PARA LA REGULACIÓN DE LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN CONVOCADA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO CUYO OBJETO ES LA COBERTURA INTERINA DEL PUESTO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO. 
1. Objeto Es objeto de la presente convocatoria la selección, por el procedimiento de oposición, en régimen de interinidad, de las plazas de Auxiliar de Administración General.
Los aspirantes que mayor puntuación obtengan en este proceso selectivo serán los seleccionados y el resto de aspirantes que superen estas pruebas selectivas entrarán a formar parte de una bolsa de empleo. 
Estas plazas están incluidas en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, dotadas con los emolumentos correspondientes al Subgrupo de Clasificación “C2”, del art. 76 del Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
2. Periodo de vigencia. El periodo de vigencia de la bolsa para los respectivos puestos solicitados será de 5 años, o hasta que se realicen nuevas pruebas de acceso.

3. Condiciones generales de los y las aspirantes.
3.1 Según lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Consell de la Generalitat Valenciana por la que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, así como en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, por la que se Regula el Acceso a Determinados Sectores de la Función Pública de los Nacionales de los demás Estados Miembros de la Comunidad Europea, y en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, para ser admitido/a a estas pruebas selectivas, será necesario:
3.1.1 Tener la nacionalidad española o la de alguno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados  a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en la ley estatal que regule esta materia, esto es, en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, citada.
3.1.2 Tener cumplidos los 16 años. 
3.1.3 Estar en posesión del Título de Graduado en E.S.O. o F.P. 1 rama administrativa o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
3.1.4 En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la Credencial que acredite su homologación.
3.1.5 No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
3.1.6 No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
3.1.7 No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración o empleo público.

3.1.8 Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público.
3.2 Las condiciones para ser admitido o admitida a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.

6. Presentación de solicitudes. 6.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar una solicitud de participación en la presente selección, la cual les será facilitada en el Registro de Entrada del Ayuntamiento, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la Base Tercera, adjuntando a la instancia fotocopia del documento Nacional de Identidad. El modelo de instancia se facilitará tanto en las dependencias del AYUNTAMIENTO como en la página web del mismo. www.dolores.es
Los interesados que deseen participar en esta convocatoria lo solicitarán de forma preferente por vía telemática, si en la sede electrónica de la Corporación estuviere habilitada esta posibilidad a la fecha de presentación de instancias.
Las personas con discapacidad deberán aportar fotocopia de la certificación del órgano competente, que acredite tal condición, así como el tipo y graduación de la misma. 

Los aspirantes que sean nacionales de la Unión Europea, de Noruega o Islandia que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte.
6.2 El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las “Bases de la Convocatoria” y Anexos a las mismas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (B.O.P. Nº 106 de 05/06/2018 ) y en el Tablón de Anuncios de la Corporación.  {del 6 al ... de junio de 2018, a.i.}  https://dolores.sedelectronica.es
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Dolores.
Las instancias y documentación oportunas se presentarán, en caso de no estar  habilitada la sede electrónica, en horas hábiles, de lunes a viernes, en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Dolores, o en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 
En caso de presentarse en las Oficinas de Correos y Telégrafos, deberá hacerse en sobre abierto y dejando constancia de la fecha de presentación.
Los efectos administrativos de la Convocatoria se producirán desde la fecha en que se publique en el B.O.P. el anuncio de esta convocatoria.

1 plaza de Auxiliar de Administración General, (C2). Bases. Ayuntamiento de Elda (Vinalopó Mitjà-Alacant)

Ayuntamiento de Elda. BASES ESPECIFICAS PROVISIÓN 1 PLAZA DE AUXILIAR AG

Bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de Auxiliar de Administración General, mediante el sistema de Oposición, turno libre. 

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y SISTEMA DE SELECCIÓN. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, de una plaza de AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, vacante en la Plantilla de Funcionarios de este Excmo. Ayuntamiento, encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, de los establecidos en el art. 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2.016 (BOP Alicante nº127, de fecha 05 de julio de 2016).
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de Oposición, por turno libre, al que podrán acceder todas aquellas personas interesadas que cumplan con los requisitos exigidos en el Base Tercera.

TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitidos y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, las personas aspirantes deberán reunir todos y cada uno de los siguientes requisitos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta el nombramiento:
1. Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Comunidad Europea, en los términos que establece la Ley 17/1993, de 23 de diciembre y los artículos 56 y 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. Tener cumplidos los 16 años, sin exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Título de Educación General Básica, Formación Profesional de 1er grado o equivalente. La equivalencia deberá ser reconocida por la Administración competente y debidamente acreditada documentalmente en tal sentido por los aspirantes
4. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
6. Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás participantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas sino en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar. A tales efectos, los aspirantes con discapacidad deberán presentar certificación de dictamen favorable que acredite la discapacidad, así como el certificado de compatibilidad expedido por el Centro de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de los Servicios Sociales de la Consellería de Bienestar Social u órgano competente de otras Comunidades Autónomas o de la Administración del Estado que acredite su capacidad para desempeñar las tareas y funciones de las plazas objeto de esta convocatoria.
En todo caso, las pruebas selectivas se realizarán en condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.
CUARTA.- PUBLICIDAD DE LA CONVOCATORIA. Las bases de la presente convocatoria se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia [Nº 74 de 19/04/2018] y en extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Asimismo se publicarán en el Tablón de Anuncios electrónico del Ayuntamiento de Elda (https://eamic.elda.es) y en su página web (http://www.elda.es/recursoshumanos/).
El anuncio de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado

3 plazas de Auxiliar de Administración General, (C2), de la Diputación Provincial de Badajoz

- Resolución de 1 de febrero de 2018, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 223/2018, de fecha 23 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2. 2 plazas, mediante el sistema de concurso oposición libre y una de ellas reservadas al turno de discapacidad.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 20 de febrero al 12* de marzo de 2018, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.  www.dip-badajoz.es

7 plazas de Auxiliar de Administración General (C2), del Ayuntamiento de Almería

Resolución de 16 de mayo de 2017, del Ayuntamiento de Almería, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Almería» número 90, de 15 de mayo de 2017, se ha publicado íntegramente la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición:

Siete plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, pertenecientes al grupo C, subgrupo C2.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 4 al 23 de junio de 2017, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial» de la provincia, en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web www.aytoalmeria.es.

9 plazas de Auxiliar de Administración General, (C2). Ayuntamiento de Sabadell (Barcelona)

Resolución de 24 de abril de 2017, del Ayuntamiento de Sabadell (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas. 

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» con número de registro 022017001964 de fecha 14 de febrero de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la siguiente convocatoria, modificadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» con número de registro 022017006796 de fecha 21 de abril de 2017 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7353, de fecha 20 de abril de 2017, para proveer:  

Trece plazas de Auxiliar de Administración General, del grupo de clasificación C2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición. 

De estas plazas cuatro quedan reservadas al turno de promoción interna y tres plazas quedan reservadas para la integración social de personas con discapacidades. 

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la última publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» {del 12 al 31 de mayo de 2017, a.i.} o en el «Diari Oficial de la Generalitat» o en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona». 

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» y en el tablón de anuncios de la Corporación. www.sabadell.cat/es

bolsa de trabajo Auxiliares de Administración General. (C2). Ayuntamiento de Montserrat (Ribera Alta-València)

Anuncio del Ayuntamiento de Montserrat sobre convocatoria bases creación bolsa de trabajo Auxiliares de Administración General.

ANUNCIO

Aprobadas por Resolución de Alcaldía núm. 1627/2016 de 20/12/2016 (posteriormente modificadas por Resolución de la Alcaldía núm. 1649/2016 de 23/12/2016), y rectificadas por Resolución de la Alcaldía núm. 157/2017 de 06/02/2017 a tenor del recurso de reposición interpuesto, las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de funcionario interino para cubrir las plazas de Auxiliar de Administración General de la plantilla de personal funcionario de esta Corporación; se da cuenta que el texto íntegro de las mismas se ha publicado en el DOCV núm. 7961 de 19/01/2017 y rectificación en el DOCV núm. 7985 de 22/02/2017, en la sede electrónica de la página web del ayuntamiento [www.montserrat.es] Ocupació , siendo la fecha de publicación de este anuncio la que servirá para el cómputo del plazo de presentación de instancias (veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP). {del 9 al 28 de marzo de 2017, a.i.}

5 plazas de Auxiliar de Administración General, (C2), del Ayuntamiento de Guadalajara

Resolución de 27 de diciembre de 2016, del Ayuntamiento de Guadalajara, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 154, de 23 de diciembre de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Cinco plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 12 al 31 de enero de 2017, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. [www.guadalajara.es]

1 Auxiliar de Administración General (C2), del Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber (Camp de Turia-València)

Edicto del Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber sobre bases y convocatoria para cubrir un puesto de auxiliar de administración general.

EDICTO

Se anuncia que el Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber ha previsto la contratación de un Auxiliar de Administración General, como caso excepcional y para cubrir necesidad urgente e inaplazable, en régimen de funcionario interino.

Los interesados pueden obtener las bases reguladoras del proceso selectivo en las oficinas del Ayuntamiento, o bien a través de la WEB municipal: www.sabenageber.com

El plazo de presentación de instancias para participar en el proceso será de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación de este Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. {del 23 de agosto al 12* de septiembre de 2016, a.i.}

2 Auxiliares de Administración General, 1 Administrativo de Administración General, 2 Policía Local. Ayuntamiento de Teruel

Resolución de 23 de junio de 2016, del Ayuntamiento de Teruel, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 118, de 22 de junio de 2016, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas: Tres plazas de Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

Una plaza de Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Dos plazas de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de movilidad interadministrativa.

Dos plazas de Auxiliares de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 9 al 28 de julio de 2016, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel», tablón de anuncios de personal del Ayuntamiento de Teruel y en la página web del Ayuntamiento de Teruel «www.teruel.es».

1 Técnico de Administración General, 1 Ing. Téc. Informático, 1 Téc. Aux. Informático, 1 Téc. Aux. Animador, 3 Auxiliares de Administración General, 1 Oficial de Alumbrado Público, 1 Operario del Servicio de Carreteras, Caminos Vecinales y Vías Públicas Urbanas, y 1 Ayudante del Servicio de Cementerio y Servicios Funerarios. Ayuntamiento de Teruel

Resolución de 24 de febrero de 2015, del Ayuntamiento de Teruel, referente ala convocatoria para proveer varias plazas. 

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 28, de 11 de febrero de 2015, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 36, de 23 de febrero de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas: 

Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 

Una plaza de Ingeniero Técnico Informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 

Una plaza de Técnico Auxiliar Informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 

Una plaza de Técnico Auxiliar Animador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de cometidos especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 

Tres plazas de Auxiliares de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 

Una plaza de Oficial de Alumbrado Público, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 

Una plaza de Operario del Servicio de Carreteras, Caminos Vecinales y Vías Públicas Urbanas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, categoría de Operario, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 

Una plaza de Ayudante del Servicio de Cementerio y Servicios Funerarios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, categoría de Ayudante, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 10 al 30* de marzo de 2015, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel», tablón de anuncios de personal del Ayuntamiento de Teruel y en la página web del Ayuntamiento de Teruel «www.teruel.es».

1 plaza de auxiliar de administración general -interinidad por una excedencia por cuidado familiar-. Ayuntamiento de Tamarite de Litera (Huesca)

- RESOLUCIÓN de 27 de febrero de 2014, del Ayuntamiento de Tamarite de Litera (Huesca), por la que se hace pública la convocatoria para proveer de forma interina, mediante concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, una plaza de auxiliar de administración general vacante en la plantilla de personal funcionario del ayuntamiento por una excedencia por cuidado familiar.. Ver 

Primera.- Número, denominación y características de la plaza convocada. Es objeto de la presente convocatoria la provisión de una plaza de Auxiliar de Administración General, plaza número 4, vacante en la plantilla de personal funcionario por excedencia por cuidado familiar, por el sistema de acceso libre, hasta que se produzca su cobertura reglamentaria.

Sus características son las siguientes:

Denominación de la Plaza: Auxiliar de Administración General.

Número de Plazas: 1 grupo: C subgrupo: C2.

Escala: Administración General Subescala: Auxiliar.

Sistema de provisión: libre.

Segunda.- Requisitos que deben cumplir los aspirantes.

Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al último día de plazo de presentación de instancias:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Tener cumplidos dieciséis años de edad.

c) Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título de Graduado en Educación secundaria obligatoria o equivalente. En el caso de las titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión, o en condiciones de obtener credencial que acredite su homologación.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.

En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. a. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas

Tercera.- Solicitudes: Forma y plazo de presentación. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Tamarite de Litera, presentándose en el Registro de Entrada del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Aragón"{del 20 de marzo al 8 de abril de 2014, a.i.} En la solicitud los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria, con referencia siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, y que se comprometen, en caso de ser propuestos para el correspondiente nombramiento, a prestar juramento o promesa de acuerdo con el Real Decreto 707/79 de 5 de abril.

Las bases íntegras se publicarán en el "Boletín Oficial de la Provincia", "Boletín Oficial de Aragón", y "Tablón de Edictos de la Corporación". www.tamaritedelitera.es

A la instancia se acompañará:

a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.

b) Resguardo acreditativo de haber abonado los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de 16,50 euros y se ingresaran en la Caja de la Corporación, bien en metálico, a través de giro postal o telegráfico ó en la C/C ES86 20852562630300023923 de IberCaja haciendo constar su objeto en el correspondiente impreso, con las siguientes excepciones:

- Los aspirantes desempleados presentarán certificado expedido por el INAEM o equivalente, que justifique esa situación con fecha dentro del plazo de presentación de solicitudes.

- Los aspirantes perceptores del ingreso Aragonés de Inserción deberán aportar copia compulsada de la resolución de concesión del Ingreso Aragonés de Inserción expedida por el IASS.

- Los aspirantes miembros de familia numerosa abonarán el 50% de la cuota indicada, aportando dicho justificante además de la copia compulsada del título de familia numerosa.

- Los aspirantes discapacitados abonarán el 33% de la cuota indicada, aportando dicho justificante además de la copia compulsada del certificado que acredite el grado de minusvalía expedido por el IASS.

c) La documentación, compulsada, acreditativa de los méritos que se aleguen para la Fase de Concurso.

 Ayuntamiento de Tamarite de Litera Plaza de España, 4, 22550 Tamarite de Litera, Huesca, - 974 42 00 75

5 plazas de Auxiliar de Administración General, oposición libre. Ayuntamiento de Granada

Resolución de 10 de enero de 2014, del Ayuntamiento de Granada, referente la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial» de la provincia número 224, de 22 de noviembre de 2013, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 233, de 27 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:

Cinco plazas de Auxiliar de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 28 de enero al 17*de febrero de 2014, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de esta Corporación y/o en el «Boletín Oficial» de la provincia y «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».  www.granada.org

3 plazas de Auxiliar de Administración general, Ayuntamiento de Jaca (Huesca/Aragón)

Resolución de 26 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Jaca (Huesca), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 166, de 30 de agosto de 2013, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 190, de 26 de septiembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Auxiliar de Administración general, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 15 de octubre al 4* de noviembre de 2013,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca».  www.jaca.es/‎

7 plazas de Auxiliar Administrativo, (C2) por oposición libre. Bases. Ajuntament de Rocafort (Horta Nord-València)

Ayuntamiento de Rocafort. www.rocafort.es

Edicto del Ayuntamiento de Rocafort sobre bases de la convocatoria para cubrir varias ( 7 ) plazas, por el sistema de oposición libre.  (ver pdf)

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CUBRIR VARIAS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2010

PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal, mediante el sistema de oposició libre, para cubrir siete plazas de Auxiliar Administrativo, turno de acceso libre, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala: Auxiliar, denominación auxiliar de administración general, grupo C2, incluidas en la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento correspondiente al año 2010 (publicada en el "Boletín Oficial de la Provincia de Valencia", núm. 250, de fecha 21.10.2010).

Los datos de las plazas a cubrir son los que se relacionan con expresión de su adscripción provisional a los puestos departamentales que se citan, sin perjuicio de las adaptaciones a realizar en la Plantilla Orgánica y Relación de Puestos de Trabajo (RPT):

- 2 plazas sin numerar, adscritas funcionalmente a la Secretaría General, bajo la directa dependencia del funcionario responsable del departamento.

- Plaza 33, adscrita funcionalmente a Intervención, bajo la directa dependencia del funcionario responsable del departamento.

- Plaza 34, adscrita funcionalmente a Intervención, bajo la directa dependencia del funcionario responsable del departamento.

- Plaza 55, adscrita funcionalmente a urbanismo, bajo la directa dependencia del funcionario responsable del departamento.

- Plaza 65, adscrita funcionalmente a Medio Ambiente, bajo la directa dependencia del funcionario responsable del departamento.

- Plaza 68, adscrita funcionalmente a Servicios Sociales, bajo la directa dependencia del funcionario responsable del departamento.

SEGUNDA.- CONDICIONES GENERALES DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitido a estas pruebas selectivas será necesario cumplir los siguientes requisitos:
1. Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia.

2. Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

3. Titulación: Estar en posesión del Título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Se acreditará mediante el título expedido por la autoridad académica competente, quien certificará, además, sobre las equivalencias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la Credencial que acredite su homologación.

4. Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo ofertado.

5. Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones o instituciones públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.

Las condiciones para ser admitidos a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.

TERCERA.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Quienes deseen participar en la presente convocatoria deberán solicitarlo mediante instancia que se dirigirá a la Presidencia de la Corporación y que se presentará en el Registro General durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la presente convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado", previamente se habrán publicado las bases íntegras en el "Boletín Oficial de la Provincia".[Miércoles, 03 de Julio de 2013 - BOP 156] (ver pdf)

Las instancias  podrán presentarse igualmente en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

El modelo de instancia para tomar parte en las pruebas selectivas será el que se adjunta en el anexo II de estas bases y, asimismo, será facilitado gratuitamente por el Ayuntamiento (Oficina de atención al público), o bien descargado de la página web municipal: http://www.rocafort.es

La instancia deberá ir acompañada de fotocopia compulsada del DNI, titulación académica y justificante de haber ingresado los derechos de examen, establecidos en 15 euros, debiendo adjuntarse a la instancia resguardo acreditativo de su ingreso directo o por transferencia en la cta. 3058 7031 39 2732300011 abierta a nombre del Ayuntamiento de Rocafort en la entidad Cajamar, haciendo constar en la transferencia concepto y nombre del aspirante. Si el pago se efectuá mediante giro postal o telegráfico se consignará en la instancia número de giro y se adjuntará justificante del mismo.

Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa. Estas condiciones se deberán mantener a lo largo de todo el proceso selectivo durante el que, en cualquier momento, podrán ser requeridos los aspirantes para efectuar las comprobaciones oportunas.

Según el artículo 26.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, procederá la devolución de los derechos de examen cuando no se realice el hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. En consecuencia, no procederá la devolución de la tasa ingresada en los supuestos de exclusión definitiva de las pruebas por causas imputables al interesado, como pueden ser el incumplimiento de los requisitos de la convocatoria o la no-presentación en plazo de las instancias y los documentos requeridos. www.rocafort.es

5 plazas de Auxiliar de Administración General, (C2). Ayuntamiento del Campello (Alicante)

Resolución de 23 de enero de 2012, del Ayuntamiento del Campello (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 15, de 23 de enero de 2012, se publica íntegramente las bases y convocatoria para la provisión de cinco plazas de Auxiliar de Administración General, escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición libre.
El plazo para la presentación de solicitudes para participar en el proceso selectivo será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 3 al 22 de febrero de 2012,a.i.}

Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. www.elcampello.es/