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martes, 22 de agosto de 2017

1 plaza de Técnico Medio (Aparejador, Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación o Ingeniero Técnico), del Ayuntamiento de Almansa (Albacete)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete», número 78, de 10 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de:
Una plaza de Técnico Medio, Escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 23 de agosto al 19 de septiembre de 2017, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete», tablón de anuncios del Ayuntamiento y página web del Ayuntamiento de Almansa. www.almansa.es
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Requisitos: e) Titulación: Estar en posesión del título de Aparejador, Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación o Ingeniero Técnico, o cualquier otra titulación homologada a los títulos oficiales correspondientes que se citan anteriormente, de acuerdo con el Real Decreto 1954/1994, de 30 de septiembre, sobre homologación de títulos universitarios oficiales, creado por Real Decreto 1497/1984, de 27 de noviembre, y órdenes sucesivas, en todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por la persona aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
f) Tener carné de conducir B1

martes, 14 de marzo de 2017

1 plaza de Ingeniero Técnico (A2) -bases-, mediante concurso oposición libre del Ayuntamiento de Cullera

ANUNCIO
El Teniente de Alcalde delegado de Personal, por designación de la Alcaldía, y en virtud de las facultades que le han sido conferidas por Resolución de 3 de noviembre de 2016, ha dictado Resolución de 27 de febrero de 2016, aprobando la convocatoria y las Bases que regulan el procedimiento selectivo para provisión de una plaza de Ingeniero Técnico mediante concurso oposición libre del Ayuntamiento de Cullera, vacante en la plantilla municipal, que a continuación se transcribe.
BASES ESPECIFICAS PARA CUBRIR EN PROPIEDAD UNA PLAZA DE INGENIERO TÉCNICO, DE LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICION LIBRE.
Base Primera.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de estas bases y su consiguiente convocatoria la provisión de una plaza de Ingeniero Técnico, perteneciente a la Plantilla de Funcionarios, integradas en la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, adscrita al Área de Servicios Exteriores, o cualquier otra con el mismo nivel retributivo, y con la misma profesión y oficio del que forma parte, dotada con el sueldo correspondiente al grupo A, Subgrupo A2, y demás retribuciones que les correspondan con arreglo a la legislación vigente, que se oferta al turno libre ordinario, por el sistema selectivo de concurso-oposición. Dicha plaza ha sido objeto de oferta de empleo público en el ejercicio 2016, según lo siguiente:
Número de plazas: 1.
Escala: Administración Especial.
Subescala: T.G.S Técnico
Grupo: A2
Denominación: Ingeniero Técnico.
Sistema de selección: Concurso Oposición Libre.
Código plaza: OT04
Base Tercera. - CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES:
c) Estar en posesión del Título de INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL en las especialidades de ELECTRICIDAD, MECÁNICA, QUÍMICA y ELECTRÓNICA o INGENIERO TÉCNICO EN DISEÑO INDUSTRIAL, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

jueves, 9 de febrero de 2017

bolsa de trabajo de Ingeniero Técnico Municipal. Ajuntament de Biar.

Por Decreto de la Alcaldía de 2 de febrero de 2017, se resuelve aprobar la convocatoria y bases para la constitución de una bolsa de trabajo de Ingeniero Técnico Municipal.

 Las referidas bases así como la instancia oficial de solicitud para participar en las pruebas están a disposición de todas las personas interesadas en la oficina de municipal de información, departamento de personal del Ayuntamiento y en la página web municipal www.biar.es/personal.

martes, 7 de julio de 2015

2 plazas de Ingeniero Superior, Código categoría A303,; y 8 plazas de Ingeniero Técnico, Código categoría B302,: Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón,


- RESOLUCIÓN de 8 de junio de 2015, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría de Ingeniero Superior en Centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón.. Ver 

Primera.- Normas generales. 1.1. Se convoca concurso oposición para cubrir 2 plazas básicas de la categoría de Ingeniero Superior, Código categoría A303, en el Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, correspondientes a la Oferta complementaria de la Oferta de Empleo Público de 2011, para su provisión por el turno libre.


- RESOLUCIÓN de 8 de junio de 2015, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría de Ingeniero Técnico en Centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón.. Ver 


Primera.- Normas generales. 1.1. Se convoca concurso oposición para cubrir 8 plazas básicas de la categoría de Ingeniero Técnico, Código categoría B302, en el Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, correspondientes a la Oferta complementaria de la Oferta de Empleo Público de 2011, para su provisión de acuerdo con la siguiente distribución:
a) 6 plazas para ser cubiertas por el turno libre.
b) 1 plaza para ser cubierta por el turno de promoción interna.
c) 1 plaza para ser cubierta por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
1.1.1. En caso de no cubrirse, la plaza del turno de promoción interna se acumulará a las del sistema general de acceso libre.

miércoles, 29 de abril de 2015

1 plaza de Ingeniero Técnico. Ayuntamiento de Teruel, Gerencia Municipal de Urbanismo

En el «Boletín Oficial de la provincia de Teruel», número 41, del día 2 de marzo de 2015, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 46, de 9 de marzo de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 29 de abril al 18 de mayo de 2015, a.i.} 
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» y en el tablón de anuncios de la Gerencia Municipal de Urbanismo. www.teruel.es  Plaza de la Catedral, 1, 44001 Teruel - 978 61 99 00

lunes, 9 de marzo de 2015

1 Técnico de Administración General, 1 Ing. Téc. Informático, 1 Téc. Aux. Informático, 1 Téc. Aux. Animador, 3 Auxiliares de Administración General, 1 Oficial de Alumbrado Público, 1 Operario del Servicio de Carreteras, Caminos Vecinales y Vías Públicas Urbanas, y 1 Ayudante del Servicio de Cementerio y Servicios Funerarios. Ayuntamiento de Teruel

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 28, de 11 de febrero de 2015, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 36, de 23 de febrero de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas: 
Una plaza de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 
Una plaza de Ingeniero Técnico Informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 
Una plaza de Técnico Auxiliar Informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 
Una plaza de Técnico Auxiliar Animador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de cometidos especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 
Tres plazas de Auxiliares de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 
Una plaza de Oficial de Alumbrado Público, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Personal de Oficios, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 
Una plaza de Operario del Servicio de Carreteras, Caminos Vecinales y Vías Públicas Urbanas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, categoría de Operario, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 
Una plaza de Ayudante del Servicio de Cementerio y Servicios Funerarios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, categoría de Ayudante, mediante el sistema de oposición, en turno libre. 
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 10 al 30* de marzo de 2015, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel», tablón de anuncios de personal del Ayuntamiento de Teruel y en la página web del Ayuntamiento de Teruel «www.teruel.es».

1 plaza de Ingeniero Técnico, A2. Bases. Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Teruel


AYUNTAMIENTO DE TERUEL   

Primero.- Aprobar las Bases para la selección de una plaza de Ingeniero Técnico de Administración Especial, vacante en la plantilla de funcionarios de la Gerencia Municipal de Urbanismo, incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2004, ...
ANEXO BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LLEVAR A CABO LA SELECCIÓN, MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, Y COMO FUNCIONARIO DE CARRERA, DE UNA PLAZA DE INGENIERO TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, VACANTE EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE LA GERENCIA MUNICIPAL DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE TERUEL.
Primera.- Número, denominación y caracteristicas de la plaza convocada. Es objeto de la presente convocatoria la selección, mediante oposición libre, y como funcionario de carrera, de una plaza vacante en la plantilla de funcionarios de la Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Teruel, incluida en la Oferta de Empleo Público de este organismo autónomo, correspondiente al año 2004. El número y características de la plaza que se convoca por oposición es el siguiente:
- Número de plazas: 1. Denominación: Ingeniero Técnico. Grupo A subgrupo A2. sistema de provisión: Oposición libre.
Segunda.- Requisitos que deben cumplir los aspirantes. Para ser admitidos a la convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al último día de plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española.
También podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas:
a.1) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
a.2) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
a.3) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Titulación: Estar en posesión del título correspondiente a la plaza o en condiciones de obtenerlo a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias. En el anexo correspondiente se harán las especificaciones oportunas.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, acreditado mediante certificado médico expedido por facultativo colegiado.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de funcionario, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
f) Los demás requisitos que señale en el anexo.
Tercera.- Solicitudes: forma y plazo de presentación.
En las instancias solicitando tomar parte en la referida oposición, los aspirantes deberán manifestar:
- La plaza concreta a la que optan.
- Que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria referida siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.
- Que se comprometen, en caso de ser propuestos para el correspondiente nombramiento, a prestar juramento o promesa, de acuerdo con el Real Decreto 707/79, de 5 de abril.
- Que aceptan en su totalidad y se someten a las bases que rigen la convocatoria.
Se dirigirán al Sr. Vicepresidente de la Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Teruel, presentándose en el Registro de Entrada de la Gerencia Municipal de Urbanismo o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado".
Las Bases íntegras de la presente convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, como sección del "Boletín Oficial de Aragón", y en el Tablón de Anuncios de la Gerencia Municipal de Urbanismo.
A la instancia se acompañará:
1. Fotocopia del D.N.I.
2. Resguardo justificativo del pago de los derechos de examen y que deberá hacerse efectivo o por transferencia en la cuenta número ES62 0182 5567 12 0208507003 del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, o el resguardo del giro postal o telegráfico.
3. Documento que acredite la Titulación exigida, de conformidad con lo establecido en la Base 2.ª c), mediante aportación de original o fotocopia debidamente compulsada.
En el supuesto de que algún aspirante posea una discapacidad física que, en todo caso, no impida el desempeño de las correspondientes funciones de la plaza a la que opta y deseara solicitar la adaptación de tiempo y medios para la realización de alguno de los ejercicios de los que consta la prueba selectiva de que se trate, el aspirante deberá manifestarlo, por escrito, en la instancia en la que solicita formar parte de la prueba selectiva correspondiente, para lo cual, además, aportará:
- Certificado expedido por el I.A.S.S. o Administración competente en otras Comunidades Autónomas, acreditativo de la minusvalía.
- Informe emitido por el I.A.S.S. o Administración competente en otras Comunidades Autónomas, acreditativo de que la minusvalía que se padece no impide el normal desempeño de las correspondientes funciones de la plaza o plazas a las que se opta.
- Informe emitido por el I.A.S.S. o Administración competente en otras Comunidades Autónomas, que determine la adaptación de tiempo y medios, en su caso, solicitado por el interesado o interesada.
A la vista de lo anterior, y antes de tener inicio el primer ejercicio de la prueba selectiva, el Tribunal Calificador resolverá lo que estime pertinente.
3. Requisitos: Los aspirantes que concurran a la oposición libre, además de reunir los requisitos exigidos en la Base 2.ª de la presente convocatoria, deberán estar en posesión del título de Ingeniero Técnico en cualquiera de sus especialidades o Grado equivalente, expedido con arreglo a la legislación vigente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.   www.teruel.es 

lunes, 7 de julio de 2014

1 plaza de Ingeniero Técnico, del Ayuntamiento de Teruel, Gerencia Municipal de Urbanismo.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 80, de 30 de abril de 2014, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 92, de 14 de mayo de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 8 al 28* de julio de 2014, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» y en el tablón de anuncios de la Gerencia Municipal de Urbanismo. www.teruel.es  › Servicios › Por departamentos  C/ Temprado, 6 44001 Teruel -Teléfono: 978618960. Correo Electrónico: urbanismo@teruel.net

sábado, 7 de junio de 2014

3 plazas de Peón Caminero, 1 plaza de Ingeniero Técnico o Ayudante de Obras Públicas, (reservada a personas con discapacidad física). Diputación Provincial de Albacete.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete» número 44, de 16 de abril de 2014, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Peón Caminero, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, nivel Operarios, mediante el sistema de:
Una plaza oposición, en turno libre.
Dos plazas concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas consolidación empleo concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero Técnico o Ayudante de Obras Públicas, reservada a personas con discapacidad física, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnicos y clase Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Castilla-La Mancha» número 80, de 29 de abril de 2014.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 8 al 27 de junio de 2014, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Diputación Provincial y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Albacete».  www.dipualba.es  Paseo de la Libertad, 3, 02001 Albacete - 967 59 53 00

miércoles, 14 de mayo de 2014

1 plaza de Ingeniero Técnico (Bases) de la Gerencia Municipal de Urbanismo del Excmo. Ayuntamiento de Teruel..


AYUNTAMIENTO DE TERUEL 

BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LLEVAR A CABO LA SELECCIÓN, MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, Y COMO FUNCIONARIO DE CARRERA, DE UNA PLAZA DE INGENIERO TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, VACANTE EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DE LA GERENCIA MUNICIPAL DE URBANISMO DEL AYUNTAMIENTO DE TERUEL

Primera.- Número, denominación y caracteristicas de la plaza convocada.
Es objeto de la presente convocatoria la selección, mediante oposición libre, y como funcionario de carrera, de una plaza vacante en la plantilla de funcionarios de la Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Teruel, incluida en la Oferta de Empleo Público de este organismo autónomo, correspondiente al año 2004. El número y características de la plaza que se convoca por oposición es el siguiente:
- Número de plazas: 1. Denominación: Ingeniero Técnico. Grupo A subgrupo A2. sistema de provisión: Oposición libre.
Segunda.- Requisitos que deben cumplir los aspirantes. Para ser admitidos a la convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al último día de plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española.
También podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas:
a.1) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
a.2) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
a.3) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Tener cumplidos 16 años de edad. y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Titulación: Estar en posesión del título correspondiente a la plaza o en condiciones de obtenerlo a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias. En el anexo correspondiente se harán las especificaciones oportunas.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, acreditado mediante certificado médico expedido por facultativo colegiado.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la escala, subescala, clase y categoría de funcionario, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
f) Los demás requisitos que señale en el anexo.
Tercera.- Solicitudes: forma y plazo de presentación. En las instancias solicitando tomar parte en la referida oposición, los aspirantes deberán manifestar:
- La plaza concreta a la que optan.
- Que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria referida siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.
- Que se comprometen, en caso de ser propuestos para el correspondiente nombramiento, a prestar juramento o promesa, de acuerdo con el Real Decreto 707/79, de 5 de abril.
- Que aceptan en su totalidad y se someten a las bases que rigen la convocatoria.
Se dirigirán al Sr. Vicepresidente de la Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Teruel, presentándose en el Registro de Entrada de la Gerencia Municipal de Urbanismo o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado".
Las Bases íntegras de la presente convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, como sección del "Boletín Oficial de Aragón", y en el Tablón de Anuncios de la Gerencia Municipal de Urbanismo.
A la instancia se acompañará:
1. Fotocopia del D.N.I.
2. Resguardo justificativo del pago de los derechos de examen, que deberá hacerse en efectivo o por transferencia, en la cuenta número 0182 6229 21 0201507000 del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, o bien resguardo del giro postal o telegráfico.
3. Documento que acredite la Titulación exigida, de conformidad con lo establecido en la Base 2.ª c), mediante aportación de original o fotocopia debidamente compulsada.  ...  www.teruel.es
ANEXO
UNA PLAZA DE INGENIERO TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
1. Características de la plaza: La plaza convocada corresponde al grupo A subgrupo A2 de los establecidos en el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público en relación con la Disposición Transitoria Tercera de dicha Ley, y está encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, categoría Ingeniero Técnico de la plantilla de la Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Teruel.
2. Sistema de selección: Oposición libre.
3. Requisitos: Los aspirantes que concurran a la oposición libre, además de reunir los requisitos exigidos en la Base 2.ª de la presente convocatoria, deberán estar en posesión del título de Ingeniero Técnico en cualquiera de sus especialidades, expedido con arreglo a la legislación vigente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
4. Derechos de examen: 19 Euros

martes, 18 de febrero de 2014

Bases 1 plaza de Técnico en Informática, (A2). Ayuntamiento de Torre Pacheco. (Múrcia)

Bases de la convocatoria para proveer mediante concurso-oposición una plaza de Técnico en Informática, encuadrada en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Torre Pacheco.      [BORM Número 40 Martes, 18 de febrero de 2014]
Primera.- Objeto de la convocatoria.Es objeto de la presente convocatoria proveer en propiedad una plaza de Técnico en Informática, vacante en la plantilla de este Ayuntamiento, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2011, publicada en el Boletín Oficial de la Región de Murcia n.º 107, de fecha 12 de mayo de 2011.
Escala: Administración Especial.
Subescala: Técnica.
Grupo: A. Subgrupo: A2 (Según artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril).
La plaza está dotada con los haberes correspondientes al grupo A, subgrupo A2, del artículo 76 de la Ley 7/2007.
La selección del/la aspirante se realizará por Concurso-Oposición, ...
Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes. Para tomar parte en las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
1.- Nacionalidad
a) Ser español/a, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril. En este último caso, deberá acreditarse el dominio del idioma castellano escrito y hablado.
b) Ser nacional de los demás estados miembros de la unión Europea o de los Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la legislación.
c) Ser cónyuge de las personas incluidas en los apartados anteriores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes (Art. 57.2 de la Ley 7/2007).
2.- Tener cumplidos dieciséis años de edad, y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa.
3.- Estar en posesión de titulación académica de Ingeniero técnico en informática de sistemas o de gestión informática, o diplomado universitario en informática o superado el primer ciclo de la licenciatura o ingeniería superior en informática. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
...
Todos los requisitos exigidos deberán poseerse por los aspirantes en el momento de finalización del plazo de admisión de instancias, y justificarse documentalmente en el momento de presentación de las mismas las relativas a los apartados anteriores.
Tercera.- Instancias. Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Segunda, se dirigirán al Concejal Delegado de Presidencia y Función Pública, y se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o en cualquiera de las formas contempladas en el art. 38.4 de la ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de marzo, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de las bases de la convocatoria en el BOE.

miércoles, 27 de noviembre de 2013

Taller de Empleo “Xàbia Impulsa”: Operador Sistemas Distribución Aguas. 1 Director (Ingeniero Técnico), 1 Monitor (Oficial 1ª Fontanero); y 10 alumnos/trabajadores en Formación DualAjuntament de Xàbia.

Ajuntament de Xàbia. Taller de Empleo.
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE LAS PLAZAS DE PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y DE APOYO DE TALLERES DE EMPLEO  Bases selección personal
Orden 16/2013 de 29 de mayo, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se regula y convoca el programa de Talleres de Empleo para el ejercicio 2013, como iniciativa de formación dual en el marco del Plan de Empleo conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas. (DOCV: 31/05/2013)
PRIMERA. OBJETO DE LAS BASES. El objeto de las presentes bases es la regulación del proceso de selección, mediante convocatoria libre, para la contratación temporal del personal directivo, docente y de apoyo que ha de desarrollar el proyecto especificado en el ANEXO I, donde figuran relacionados los correspondientes puestos de trabajo.
El proyecto, cuya entidad promotora es la especificada en el ANEXO I, está cofinanciado por la Generalitat, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y, en su caso, por el Fondo Social Europeo.
TERCERA. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en el proceso de selección, será necesario que los aspirantes reúnan las condiciones siguientes:
a)
Tener cumplidos 18 años, y no haber alcanzado la edad de 65.
b) Pertenecer a cualquiera de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea y del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, con conocimientos suficientes de la lengua castellana.
c) Los personas extranjeras que no pertenezcan a alguno de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea, deberán tener permiso de trabajo con una duración mínima superior a la del proyecto a realizar, la titulación exigida para el puesto al que optan homologada por el Estado español, así como conocimientos suficientes de la lengua castellana.
d) Estar en posesión de los requisitos mínimos exigidos por el puesto de trabajo que se solicita, de acuerdo con lo indicado en el ANEXO I, en la fecha en que se inicia el plazo de presentación de solicitudes.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni incurso en causa de incapacidad.
f) No desempeñar por sí, o mediante sustitución, un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público (Ley 53/1984, de 26 de diciembre).
QUINTA. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. El modelo de solicitud para tomar parte en este proceso selectivo es el que contiene el ANEXO II y estará disponible en la página web www.servef.es. Las solicitudes deberán dirigirse a la Comisión Mixta de Selección de Participantes del Proyecto.
Dichas solicitudes deberán presentarse, en horas de oficina, en el Registro de Entrada de la entidad promotora. También podrán presentarse en cualquiera de las formas previstas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, (Ley 30/92, de 26 de noviembre, modificada por ley 4/99, de 13 de enero, BOE nº 12 de 14-1-99), en cuyo caso la persona interesada deberá comunicarlo a la Comisión Mixta, adjuntando copia de toda la documentación presentada, al fax indicado en el Anexo I. Si no se recibe dicha comunicación dentro del plazo de presentación de solicitudes, no podrá ser admitido en el proceso selectivo.
El plazo de presentación de solicitudes, será de 5 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de estas bases en el tablón de anuncios de la entidad promotora. {del 26 de noviembre al 2 diciembre de 2013, a.i.}
Toda solicitud debe ir acompañada del correspondiente “Curriculum Vitae” actualizado (en el formato reflejado en el ANEXO III), en el que deberán constar, a través de certificados originales y/o fotocopias compulsadas, los títulos académicos poseídos, la acreditación de la experiencia profesional (deberá acreditarse con los contratos y el informe de vida laboral), méritos y demás circunstancias personales, con el fin de proceder a su estudio y valoración de méritos, conforme a la respectiva baremación que consta en el ANEXO IV a las presentes bases.
No se valorarán aquellos requisitos o méritos que no estén debidamente acreditados.
En el caso de optar a varios puestos de trabajo se deberá presentar una solicitud por proyecto y un “Curriculum Vitae” para cada uno de los puestos.
ANEXO I - Relación de puestos de trabajo del Taller de Empleo
ENTIDAD PROMOTORA: AYUNTAMIENTO DE JAVEA
Nº Expediente: FOTAE/2013/24/03
DENOMINACIÓN DEL PROYECTO: “XABIA IMPULSA
PUESTO DE TRABAJO CONTRATO (DURACIÓN Y JORNADA) REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS
DIRECTOR 
Duración: 1 año
Jornada: 40 horas/semana
Ingeniero Técnico con CAP/300 horas de formación metodológica y al menos 2 años completos de experiencia profesional en dirección de personal
MONITOR DE OPERADOR DE SISTEMAS DE DISTRIBUCION DE AGUA
Duración: 1 año
Jornada: 33 horas/semana
Graduado escolar y Oficial de 1ª
Acreditar al menos 1 año de experiencia docente
..................................................................................
BASES QUE HAN DE REGIR PARA LA SELECCIÓN DEL ALUMNADO PARTICIPANTE EN TALLERES DE EMPLEO
Orden 16/2013 de 29 de mayo, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se regula y convoca el programa de Talleres de Empleo para el ejercicio 2013, como iniciativa de formación dual en el marco del Plan de Empleo conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas. (DOCV: 31/05/2013)
PRIMERA. OBJETO. El objeto de las presentes bases es la regulación del proceso de selección del alumnado que ha de cubrir las plazas de las distintas especialidades formativas del proyecto indicado en el ANEXO I, con el fin de que las personas aspirantes que accedan a las plazas indicadas posean las condiciones precisas para desempeñar con eficacia las diversas funciones específicas que conlleva el desempeño de las mismas.
El proyecto, cuya entidad promotora es la especificada en el ANEXO I, está cofinanciado por la Generalitat, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y, en su caso, el Fondo Social Europeo.
SEGUNDA. CARACTERÍSTICAS DE LAS PLAZAS. Las plazas se corresponden con las de los alumnos-trabajadores que han de participar en el desarrollo del proyecto.
Este proyecto está estructurado de manera que todo el periodo de desarrollo del Taller estará destinado a la formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional a través de la formalización de un contrato para la formación y el aprendizaje. Las retribuciones que percibirán los alumnos-trabajadores son las señaladas en el proyecto aprobado, conforme a la normativa aplicable, sin que puedan participar en la distribución de fondos, ni percibir retribuciones distintas a las establecidas.
TERCERA. CONDICIONES DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para tomar parte en el proceso de selección, será necesario que los aspirantes reúnan, en el momento de la selección, las siguientes condiciones:
1)
Pertenecer a cualquiera de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea y del Acuerdo sobre el Espacio Económico y Social, con conocimientos suficientes de la lengua castellana.
2) Estar inscrito en un Centro Servef de Empleo como demandante no ocupado durante más de un año.
3) Cumplir los requisitos exigidos a los destinatarios por la Orden 16/2013:
a)
ser mayor de 45 años y tener cargas familiares, o bienb) tener 25 años o más, en situación de riesgo de exclusión social acreditada por los Servicios Sociales de las Administraciones Públicas.
4) Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje.
5) En caso de ser extranjero no perteneciente a ninguno de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea, se deberán tener conocimientos de la lengua castellana y permiso de trabajo para la ocupación correspondiente con una duración mínima superior a la del proyecto.
6) En su caso, acreditar la formación específica previa que exija la especialidad a la que se opta
Asimismo, las condiciones relacionadas, deberán mantenerse en la fecha de la incorporación al proyecto.
CUARTA. TRAMITACIÓN DE OFERTA DE SERVICIOS FORMATIVOS. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13 de la Orden 16/2013 de 29 de mayo, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se regula y convoca el programa de Talleres de Empleo para el ejercicio 2013, como iniciativa de formación dual en el marco del Plan de Empleo conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas, la selección de los alumnos-trabajadores será precedida, en todo caso, de la tramitación de oferta de servicios formativos por el correspondiente Centro Servef de Empleo.
Tras la presentación de la solicitud de la oferta de servicios formativos, por parte de la Entidad Promotora (M.I. Ajuntament de Xàbia/Jávea), el Centro Servef de Empleo remitirá un mínimo de 4 personas candidatas por puesto ofertado.
ANEXO I
Plazas de alumnas/alumnos

ENTIDAD PROMOTORA: AYUNTAMIENTO DE JAVEA
Nº EXPEDIENTE: FOTAE/ 2013/24/03
DURACIÓN: 12 MESES
DENOMINACIÓN DEL PROYECTO: TALLER DE EMPLEO “XABIA IMPULSA”
ESPECIALIDAD FORMATIVA
OPERADOR SISTEMAS DISTRIBUCION AGUAS 
Nº DE PLAZAS: 10

miércoles, 5 de junio de 2013

4 beques, per a la realització de pràctiques professionals en matèria de desenrotllament, aplicació de noves tecnologies i optimització de processos cartogràfics en l’ICV. ## 4 becas, para la realización de prácticas profesionales en materia de desarrollo, aplicación de nuevas tecnologías y optimización de procesos cartográficos en el ICV. Institut Cartogràfic Valencià.

Institut Cartogràfic Valencià.
RESOLUCIÓ de 27 de maig de 2013, del director de l’Institut Cartogràfic Valencià, per la qual es convoquen quatre beques, per a la realització de pràctiques professionals en matèria de desenrotllament, aplicació de noves tecnologies i optimització de processos cartogràfics en l’ICV. [2013/5843]  (pdf 306KB) 
RESOLUCIÓN de 27 de mayo de 2013, del Director del Instituto Cartográfico Valenciano, por la que se convoca cuatro becas, para la realización de prácticas profesionales en materia de desarrollo, aplicación de nuevas tecnologías y optimización de procesos cartográficos en el ICV [2013/5843]  (pdf 306KB)
Primero. Proceder a la convocatoria pública de cuatro becas, para la realización de prácticas profesionales en materia de desarrollo, aplicación de nuevas tecnologías y optimización de procesos cartográficos en el Instituto Cartográfico Valenciano y aprobar las bases por las que se ha de regir la presente convocatoria, que figuran unidas a la presente resolución.
La convocatoria de estas cuatro becas es para las siguientes titulaciones:
– Dos becas para ingenieros/as en Geodesia.
– Una beca
para ingenieros/as técnicos en Informática o ingeniero técnico de Telecomunicación, especialidad en Sistemas de Telecomunicación.
– Una beca
para ingenieros/as técnicos Agrícolas
.
ANEXO
Convocatoria pública de cuatro (4) becas, para la realización de prácticas profesionales en materia de desarrollo, aplicación de nuevas tecnologías y optimización de procesos cartográficos en el ICV
1. Objeto. La presente resolución tiene por objeto convocar, en régimen de concurrencia competitiva y de acuerdo con los principios de publicidad, transparencia, concurrencia, objetividad, igualdad y no discriminación, cuatro becas, para la realización de prácticas profesionales en materia de desarrollo, aplicación de nuevas tecnologías y optimización de procesos cartográficos en el Instituto Cartográfico Valenciano en las siguientes titulaciones:
– Dos becas para ingenieros/as en Geodesia.
– Una beca
para ingenieros/as técnicos en Informática o ingeniero técnico de Telecomunicación, especialidad en Sistemas de Telecomunicación.
– Una beca
para ingenieros/as técnicos Agrícolas
.
2. Requisitos generales de los/as solicitantes. 1. De conformidad con lo establecido en la base tercera de la Resolución del presidente del Consejo Rector del ICV, de fecha 15 de abril de 2010, modificada parcialmente mediante la Resolución del presidente el Consejo Rector del ICV, de fecha 10 de febrero de 2011, las personas que soliciten participar en la convocatoria deberán reunir los requisitos siguientes, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
a) Estar en posesión del título oficial exigido en la correspondiente convocatoria, expedido u homologado por las autoridades españolas correspondientes y que no hayan transcurrido más de cinco años desde su finalización, salvo lo que se indica en el párrafo siguiente, referido al proyecto fin de carrera.
En cualquiera de las enseñanzas universitarias en las cuales sea exigible para la obtención del correspondiente Título universitario, tener aprobado el proyecto fin de carrera, los candidatos/as podrán presentar certificación de tener cursadas todas las asignaturas de la titulación y que tan solo tienen pendiente el proyecto fin de carrera.
b) No ser mayor de 35 años.
c) No haber sido beneficiario o beneficiaria de becas de prácticas profesionales en la Generalitat por un período igual o superior a 36 meses.
d) No hallarse incurso o incursa en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario o beneficiaria, establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
2. No podrán optar a estas becas quienes, en el momento de publicarse la convocatoria, ya estén disfrutando de una beca de prácticas profesionales en la Generalitat, salvo que se concurra a la misma beca que se está disfrutando o que resten menos de dos meses para su finalización.
3. Duración de las becas. El período inicial de duración de las becas será de doce meses, a contar desde el día que se indique en la correspondiente resolución de concesión, sin perjuicio de la posibilidad de prórroga por un plazo de hasta doce meses, sin necesidad de nueva convocatoria, siempre que exista la disponibilidad presupuestaria correspondiente y el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje.
4. Dotación de las becas. El importe de cada beca tendrá una cuantía máxima anual de
12.000,00 euros
y su importe se abonará por mensualidades vencidas a razón de 1.000,00 euros cada una de ellas, no admitiéndose la realización de pagos anticipados ni de abonos a cuenta. En todos los pagos, si procede, se efectuará la correspondiente retención a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas, así como la deducción correspondiente de las cuotas de Seguridad Social. 
5. Plazo, lugar y forma de presentación de solicitudes. 1. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.{del 6 al 22 de junio de 2013, a.i.}
2. Las personas aspirantes a obtener una beca presentarán la solicitud exclusivamente por vía electrónica. Para ello, accederán a la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es), pincharán en el apartado «servicios online» y buscarán el trámite de solicitud de beca diseñado a tal efecto. ...

miércoles, 13 de marzo de 2013

Bolsa de Empleo: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico, Trabajador Social, Titulado Superior en Administración Sanitaria, Gestión Administrativa, Administrativo y Logopeda. Servicio de Salud de Castilla y León


Primero.– Objeto de la convocatoria. La presente convocatoria tiene por objeto posibilitar:
– La incorporación de nuevos candidatos a las bolsas de empleo de las categorías de Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico, Trabajador Social, Titulado Superior en Administración Sanitaria, Gestión Administrativa, Administrativo y Logopeda.
– La aportación de nuevos méritos por parte de los candidatos ya inscritos en las indicadas bolsas de empleo según la Resolución de 28 de septiembre de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes que integran la bolsa de empleo de las mencionadas categorías, así como la puntuación definitiva otorgada a cada integrante.
Tercero.– Solicitudes, documentación y requisitos para los NUEVOS CANDIDATOS que se incorporen a la bolsa de empleo de estas categorías.
A estos efectos son nuevos candidatos los que no se encuentren actualmente en las correspondientes bolsas de empleo vigentes derivadas de los procesos selectivos. Tendrán asimismo esta consideración los ya inscritos en bolsa cero.
3.1. En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución, {del 12 de marzo al 1 de abril de 2013,a.i.} los interesados en formar parte de las bolsas de empleo de estas categorías podrán presentar:
a) Solicitud, según modelo adjunto Anexo I.
b) Fotocopia de la titulación según los requisitos de titulación exigidos en las correspondientes órdenes de convocatoria de los respectivos procesos selectivos (según se indica a continuación), en su defecto, documento acreditativo de estar en condiciones de que le sea expedida. Estarán exentos de aportar dicha titulación los aspirantes ya inscritos en bolsa cero.
c) Fotocopia u original de la documentación acreditativa de méritos objeto de baremación, adquiridos hasta el 31 de enero de 2013. En cuanto a la formación continuada solamente se valorarán los cursos realizados en el período indicado a continuación:
Categoría. Formación continuada objeto de valoración. Órdenes de convocatoria del respectivo proceso selectivo y fecha de publicación en «B.O.C. y L.»
Ingeniero Superior. Titulación requerida: Ingeniero Superior. De 25/06/1998 a 24/06/2008. Orden SAN/1067/2008, de 12 de junio «B.O.C. y L.» 24/06/2008
Ingeniero Técnico. Titulación requerida: Ingeniero Técnico Industrial o equivalente. De 25/06/1998 a 24/06/2008. Orden SAN/1075/2008, de 16 de junio «B.O.C. y L.» 24/06/2008
Trabajador Social. Titulación requerida: Diplomado en Trabajo Social o Asistente Social. De 18/07/1998 a 17/07/2008. Orden SAN/1281/2008, de 7 de julio «B.O.C. y L.» 17/07/2008
Técnico Superior en Administración Sanitaria. Titulación requerida: Licenciado Universitario, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. De 25/06/1998 a 24/06/2008. Orden SAN/1073/2008, de 16 de junio «B.O.C. y L.» 24/06/2008
Gestión Administrativa. Titulación requerida: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o haber superado los tres primeros cursos completos de una licenciatura. De 25/06/1998 a 24/06/2008. Orden SAN/1074/2008, de 16 de junio «B.O.C. y L.» 24/06/2008
Administrativo.. Titulación requerida: Bachiller o Técnico Superior de Formación Profesional o equivalente. De 25/06/1998 a 24/06/2008. Orden SAN/1068/2008, de 13 de junio «B.O.C. y L.» 24/06/2008
Logopeda. Titulación requerida: Diplomado en Logopedia o equivalente. De 21/06/1998 a 20/06/2008. Orden SAN/1047/2008, de 13 de junio «B.O.C. y L.» 20/06/2008
Los nuevos aspirantes deberán cumplir los requisitos establecidos en la base segunda de las respectivas convocatorias de los procesos selectivos. Dichos requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante toda la permanencia en la bolsa de empleo.
Los integrantes actuales de la bolsa cero de esta categoría, que son nuevos candidatos, de acuerdo con este tercer apartado, deberán aportar, si así lo estiman, la documentación indicada, salvo la titulación requerida. No obstante, si no desean modificar las áreas solicitadas y/o tipos de nombramiento, no es necesario que aporten nueva solicitud, únicamente escrito de remisión, que se dirigirá conforme se ha indicado, según modelo adjunto Anexo II, junto con la documentación acreditativa de los méritos.
Aquellos aspirantes que a fecha de la publicación de la presente resolución estén inscritos en la bolsa cero y no presenten solicitud de participación en la bolsa de empleo en el plazo establecido por la presente resolución, seguirán formando parte de la lista cero; el orden de prelación en la misma vendrá determinado por la fecha de registro de la solicitud presentada con anterioridad.
3.2. Presentación de solicitudes y cumplimentación de las mismas.
a)
La solicitud (modelo Anexo I) o, en su caso, el escrito de remisión según modelo Anexo II, dirigida a la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, Paseo de Zorrilla n.º 1, 47007 Valladolid., podrá presentarse en los registros de las Gerencias de Salud de Área, Gerencias de Atención Primaria y Gerencias de Atención Especializada de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, así como en el registro de la Consejería de Sanidad o conforme a lo señalado en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
... Los méritos irán referidos a fecha 31 de enero de 2013. En cuanto a la formación continuada solamente se valorarán los cursos realizados en el período indicado en el apartado 3.1.c) de la presente resolución.

jueves, 24 de mayo de 2012

1 plaza de Ingeniero Técnico Medio, (A2). Entidad Pública Empresarial «Aigües i Sanejament de Sueca» (Valencia)

Resolución de 2 de mayo de 2012, de la Entidad Pública Empresarial «Aigües i Sanejament de Sueca» (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 29, de 3 de febrero de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Ingeniero Técnico Medio, de la plantilla de personal fijo, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dichas bases se modificaron y se publica dicha modificación en el BOP número 69, de 21 de marzo de 2012.
Asimismo, en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» número 6742, de 27 de marzo de 2012, se ha dado publicidad a las bases aprobadas inicialmente y la modificación de las mismas.
Se procede a la apertura del plazo de veinte días naturales para la presentación de solicitudes, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 25 de mayo al 13 de junio de 2012, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las mismas.  www.aiguesdesueca.com