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lunes, 15 de abril de 2019

1 plaza de Oficial de la Brigada de Mantenimiento especialidad de carpintería, 1 plaza de Oficial de la Brigada de Mantenimiento especialidad de fontanería y 1 plaza de Oficial de la Brigada de Mantenimiento especialidad de cerrajería.Congreso de los Diputados

... convocatoria pública para la provisión de una plaza de Oficial de la Brigada de Mantenimiento especialidad de Carpintería, una plaza de Oficial de la Brigada de Mantenimiento especialidad de Fontanería y una plaza de Oficial de la Brigada de Mantenimiento especialidad de Cerrajería, con destino en la Unidad de Mantenimiento de la Dirección Técnica de Infraestructuras e Instalaciones de la Secretaría General del Congreso de los Diputados.
Dicha convocatoria se regirá por las siguientes bases:
Primera. Régimen jurídico. El régimen jurídico de este puesto de trabajo será el laboral. El contrato será por tiempo indefinido una vez superado el período de prueba en los términos del artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 8.3 del vigente Convenio Colectivo. La remuneración será la establecida en dicho Convenio Colectivo del personal laboral del Congreso de los Diputados.Segunda. Funciones. Las funciones del puesto serán las propias de Oficial especificadas en la Plantilla Orgánica del Congreso de los Diputados. Dependerá, a tales efectos, de la Dirección Técnica de Infraestructuras e Instalaciones de la Secretaría General del Congreso de los Diputados.Tercera. Requisitos generales. Para tomar parte en el proceso de selección será imprescindible reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser mayor de edad.
c) Estar en posesión de las siguientes titulaciones de grado medio de Formación Profesional, en función de cada especialidad, o en condiciones de obtenerlas en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes:
Carpintería: Técnico en carpintería y mueble (LOE) o Técnico en instalación y amueblamiento (LOE) o equivalente.
Fontanería: Técnico en instalaciones de producción de calor (LOE) o Técnico en instalaciones frigoríficas y de climatización (LOE) o equivalente.
Cerrajería: Técnico en soldadura y calderería (LOE) o equivalente.
d) No padecer enfermedad o discapacidad que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado por cualesquiera causas para el ejercicio de la actividad profesional.
Los anteriores requisitos deberán reunirse en el día en que expire el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión, en su caso.
Si en algún momento del proceso selectivo la Comisión de Selección tuviera conocimiento de que algún aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, o de la documentación aportada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades que imposibiliten su acceso como Oficial, en las especialidades requeridas, podrá acordar, previa audiencia del interesado, la exclusión del mismo.
Quinta. Solicitudes y plazo de presentación. Las solicitudes para tomar parte en este proceso de selección, que se ajustarán al modelo de instancia que se publica al final de la convocatoria como anexo II, deberán dirigirse al Secretario General del Congreso de los Diputados, y se presentarán en el Registro de la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría General del Congreso de los Diputados (calle Floridablanca, s/n, planta 6.ª, edificio Ampliación I, 28071 Madrid), en días laborables –excepto sábados– entre las diez y las catorce horas, o en las oficinas de correos en la forma reglamentariamente establecida (correo certificado, debiendo constar la fecha de presentación en la propia solicitud), dentro del plazo de quince días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».{del 16 de abril al 17 de mayo de 2019, a.i.}
El candidato consignará en la solicitud su nombre y apellidos, número de documento nacional de identidad, domicilio, teléfono y demás datos reflejados en el modelo de instancia. En particular deberá manifestar de manera clara y expresa el cumplimiento de los requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria, referidos siempre a la fecha de finalización del plazo señalado para la presentación de solicitudes, y necesariamente deberá expresar en dicha solicitud el título que aduce para participar en el proceso de selección, así como acompañar fotocopia del documento nacional de identidad en vigor.
El candidato hará constar expresamente en su instancia que, en caso de resultar seleccionado, presentará los documentos previstos en la base décima en el plazo establecido en la misma y que asume el compromiso de firmar el correspondiente contrato e incorporarse al servicio de la Secretaría General del Congreso de los Diputados dentro del plazo de un mes a contar desde la notificación del acuerdo de la Mesa por el que se autoriza su contratación.

martes, 17 de octubre de 2017

1 Director/a, 1 Profesor/a, 1 Administrativo/a, 4 Monitor/a (1 Electricidad, 1 Fontanería, 1 Albañilería, 1 Carpintería)proyecto POEJ . Ajuntament de Paterna (Horta Nord-València)

- Edicto del Ayuntamiento de Paterna sobre aprobación de las bases de proceso de selección de varias plazas de personal directivo, docente y administrativo del proyecto POEJ.
EDICTO
Por Decreto de Alcaldía nº 2790, de fecha 25 de septiembre de 2017 ,se aprobaron las bases reguladoras que han de regir el proceso de selección para la cobertura temporal de las plazas de personal directivo, docente y de apoyo del proyecto POEJ y que a continuación se transcriben literalmente:
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE LAS PLAZAS DE PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y DE APOYO DEL PROYECTO POEJ (PROGRAMA OPERATIVO DE EMPLEO JUVENIL)
Resolución de 6 de febrero de 2017, de la Dirección General de Relaciones con las Comunidades Autónomas y Entes Locales, por la que se aprueba la convocatoria 2017 de ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (ayudad AP-POEJ), destinadas a la integración sostenible de personas jóvenes en el mercado de trabajo, en el contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
PRIMERA. OBJETO DE LAS BASES
El objeto de las presentes bases es la regulación de selección, mediante convocatoria libre, para la contratación temporal del personal directivo, docente y de apoyo que ha de desarrollar el proyecto POEJ y que figuran relacionados en el Anexo I.
La realización del proceso selectivo convocado, se ajustará a lo establecido en las Bases Generales que rigen los procesos selectivos del personal con carácter temporal para la ejecución de programas, servicios o proyectos en colaboración con otras administraciones públicas u otras propias de esta Entidad Local que revistan tal carácter temporal.
SEGUNDA. CARACTERÍSTICAS DE LAS PLAZAS
Las bases de esta convocatoria se establecen con el fin de que los aspirantes, que accedan a las plazas convocadas, posean las condiciones precisas para desempeñar con eficacia las diversas funciones específicas que conllevan los puestos de trabajo expuestos.
Dichos puestos no se consideran incluidos en las correspondientes plantilla o relaciones de puestos de trabajo, por lo que no será precisa oferta de empleo público previa.
TERCERA. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES
Para tomar parte en el proceso de selección, será necesario que los aspirantes reúnan los requisitos siguientes:
1.
Tener la nacionalidad española o, en el caso de extranjeros, aquéllas que determina la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, y los incorporados tras la modificación efectuada por la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social (cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como a sus descendientes y a los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas). Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
En el supuesto de que el aspirante sea extranjero, nacional de alguno de los estados no miembros de la Unión Europea, se tendrá en cuenta la siguiente consideración:
De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 177 y concordantes del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, en relación con la Ley 7/1985, de 2 de abril, la Ley Orgánica 7/1985, de 1 de junio, el Real Decreto 1099/1986, de 29 de mayo, el Real Decreto 1119/1986, de 19 de mayo, y el Real Decreto 155/1996, de 2 de febrero, en el supuesto de que un aspirante sea extranjero, nacional de alguno de los estados que no son miembros de la Unión Europea, donde se ha hecho efectiva la libre circulación de trabajadores, el nombramiento que se celebre estará condicionado, en su formalización y continuidad, a la obtención y la renovación del permiso de trabajo y las demás autorizaciones.
2. Tener cumplidos 18 años, y no haber alcanzado la edad de 65.
3. Las personas extranjeras que no pertenezcan a alguno de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea deberán tener permiso de trabajo con una duración mínima superior a la del proyecto a realizar, la titulación exigida para el puesto al que optan homologada por el Estado español, así como conocimientos suficientes de lengua castellana.
4. Estar en posesión de los requisitos mínimos exigidos por el puesto de trabajo que se solicita, de acuerdo con lo indicado en el ANEXO I, en la fecha en que se inicia el plazo de presentación de solicitudes.
5. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones por sentencia firme.
6. Quienes tengan la condición de minusválidos/as deberán acreditar la aptitud para el ejercicio de las funciones correspondientes a las plazas objeto de esta convocatoria mediante dictamen expedido por un equipo multiprofesional competente, conforme a lo establecido en el artículo 38.3 de la ley 13/82 de 7 de abril.
Los/as aspirantes que resulten seleccionados/as se someterán al régimen de incompatibilidades vigente.
CUARTA. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

En las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo enunciado los/as aspirantes deberán manifestar que reúnen, en la fecha de terminación del plazo para su presentación, todos y cada uno de los requisitos que se exigen en las presentes bases, se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Paterna, durante el plazo de CINCO DIAS HABILES contados a partir del siguiente al que aparezca publicado en el Boletín Oficial de la Provincia.{del 18 al 24 de octubre de 2017, a.i.}
Las bases se publicarán íntegramente en el tablón de edictos del Ayuntamiento y complementariamente y sin carácter oficial en la página web. www.paterna.es
A la instancia se acompañará:
- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad
- Curriculum Vitae actualizado
- Títulos académicos poseidos
- Documentación a efectos de justificar los méritos que se alegan mediante fotocopias autentificadas de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos que figuren como valorables en la fase de concurso. En los cursos de formación se deberá aportar los diplomas o certificados de los mismos, donde se indique las horas y contenidos formativos.
- La experiencia profesional se acreditará con los documentos probatorios que el/la aspirante considere convenientes y además, ineludiblemente, mediante certificación acreditativa de vida laboral emitida por la Tesorería de la Seguridad Social, aportación de contratos o certificados de empresa. En caso de autónomos: informe de vida laboral y la acreditación del alta en el epígrafe correspondiente del IAE.
- Situación laboral de desempleo (deberá acreditarse con una certificación actualizada del Centro SERVEF de Empleo en la que figure expresamente la condición de desempleado).
No se valorarán aquellos méritos que no estén debidamente acreditados en el momento de presentación de solicitudes o formen parte de los requisitos de acceso al puesto al que se aspira.
En el caso de optar a varios puestos de trabajo se deberá presentar una solicitud por puesto y un "curriculum vitae" con su documentación para cada uno de los puestos. El solicitante deberá además indicar el orden de preferencia respecto de cada puesto, que será tenido en cuenta en el proceso selectivo.
La instancia solicitud para tomar parte en el proceso selectivo también se podrán presentar en cualquiera de las formas previstas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común ( Ley 39/2015, de 1 de octubre), en cuyo caso la persona interesada deberá comunicarlo al Ayuntamiento de Paterna, a la siguiente dirección de correo electrónico: peconomica@ayto-paterna.es adjuntando la documentación presentada. Si no se recibe dicha comunicación dentro del plazo de presentación de solicitudes, no podrá ser admitido en el proceso selectivo.
ANEXO I
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
PUESTO DE TRABAJO CONTRATO (DURACIÓN Y JORNADA) REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS

DIRECTOR/A · Duración: 12 meses
· Jornada: 100% · Titulación Universitaria
PROFESOR/A · Duración: 12 Meses
· Jornada: 100% · Diplomado o Grado Magisterio/ o titulación universitaria, con CAP o Máster equivalente y B2 de inglés.
PERSONAL ADMINISTRATIVO · Duración: 12 meses
· Jornada: 100% · FP II Administración · GS Administración y Finanzas
MONITOR/A EN ELECTRICIDAD · Duración: 12 meses
· Jornada: 100% · Graduado en Educación Secundaría o Graduado Escolar o experiencia profesional como oficial de 1ª en la especialidad
MONITOR/A EN  FONTANERÍA · Duración: 12 meses
· Jornada: 100% · Graduado en Educación Secundaría o Graduado Escolar o experiencia profesional como oficial de 1ª en la especialidad
MONITOR/A EN ALBAÑILERÍA · Duración: 12 meses
· Jornada: 100% · Graduado en Educación Secundaría o Graduado Escolar o experiencia profesional como oficial de 1ª en la especialidad
MONITOR/A EN CARPINTERÍA · Duración: 12 meses
· Jornada:100% · Graduado en Educación Secundaría o Graduado Escolar o experiencia profesional como oficial de 1ª en la especialidad

miércoles, 27 de noviembre de 2013

Taller de Empleo “Xàbia Impulsa”: Operador Sistemas Distribución Aguas. 1 Director (Ingeniero Técnico), 1 Monitor (Oficial 1ª Fontanero); y 10 alumnos/trabajadores en Formación DualAjuntament de Xàbia.

Ajuntament de Xàbia. Taller de Empleo.
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE LAS PLAZAS DE PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE Y DE APOYO DE TALLERES DE EMPLEO  Bases selección personal
Orden 16/2013 de 29 de mayo, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se regula y convoca el programa de Talleres de Empleo para el ejercicio 2013, como iniciativa de formación dual en el marco del Plan de Empleo conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas. (DOCV: 31/05/2013)
PRIMERA. OBJETO DE LAS BASES. El objeto de las presentes bases es la regulación del proceso de selección, mediante convocatoria libre, para la contratación temporal del personal directivo, docente y de apoyo que ha de desarrollar el proyecto especificado en el ANEXO I, donde figuran relacionados los correspondientes puestos de trabajo.
El proyecto, cuya entidad promotora es la especificada en el ANEXO I, está cofinanciado por la Generalitat, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y, en su caso, por el Fondo Social Europeo.
TERCERA. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en el proceso de selección, será necesario que los aspirantes reúnan las condiciones siguientes:
a)
Tener cumplidos 18 años, y no haber alcanzado la edad de 65.
b) Pertenecer a cualquiera de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea y del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, con conocimientos suficientes de la lengua castellana.
c) Los personas extranjeras que no pertenezcan a alguno de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea, deberán tener permiso de trabajo con una duración mínima superior a la del proyecto a realizar, la titulación exigida para el puesto al que optan homologada por el Estado español, así como conocimientos suficientes de la lengua castellana.
d) Estar en posesión de los requisitos mínimos exigidos por el puesto de trabajo que se solicita, de acuerdo con lo indicado en el ANEXO I, en la fecha en que se inicia el plazo de presentación de solicitudes.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni incurso en causa de incapacidad.
f) No desempeñar por sí, o mediante sustitución, un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público (Ley 53/1984, de 26 de diciembre).
QUINTA. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. El modelo de solicitud para tomar parte en este proceso selectivo es el que contiene el ANEXO II y estará disponible en la página web www.servef.es. Las solicitudes deberán dirigirse a la Comisión Mixta de Selección de Participantes del Proyecto.
Dichas solicitudes deberán presentarse, en horas de oficina, en el Registro de Entrada de la entidad promotora. También podrán presentarse en cualquiera de las formas previstas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, (Ley 30/92, de 26 de noviembre, modificada por ley 4/99, de 13 de enero, BOE nº 12 de 14-1-99), en cuyo caso la persona interesada deberá comunicarlo a la Comisión Mixta, adjuntando copia de toda la documentación presentada, al fax indicado en el Anexo I. Si no se recibe dicha comunicación dentro del plazo de presentación de solicitudes, no podrá ser admitido en el proceso selectivo.
El plazo de presentación de solicitudes, será de 5 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de estas bases en el tablón de anuncios de la entidad promotora. {del 26 de noviembre al 2 diciembre de 2013, a.i.}
Toda solicitud debe ir acompañada del correspondiente “Curriculum Vitae” actualizado (en el formato reflejado en el ANEXO III), en el que deberán constar, a través de certificados originales y/o fotocopias compulsadas, los títulos académicos poseídos, la acreditación de la experiencia profesional (deberá acreditarse con los contratos y el informe de vida laboral), méritos y demás circunstancias personales, con el fin de proceder a su estudio y valoración de méritos, conforme a la respectiva baremación que consta en el ANEXO IV a las presentes bases.
No se valorarán aquellos requisitos o méritos que no estén debidamente acreditados.
En el caso de optar a varios puestos de trabajo se deberá presentar una solicitud por proyecto y un “Curriculum Vitae” para cada uno de los puestos.
ANEXO I - Relación de puestos de trabajo del Taller de Empleo
ENTIDAD PROMOTORA: AYUNTAMIENTO DE JAVEA
Nº Expediente: FOTAE/2013/24/03
DENOMINACIÓN DEL PROYECTO: “XABIA IMPULSA
PUESTO DE TRABAJO CONTRATO (DURACIÓN Y JORNADA) REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS
DIRECTOR 
Duración: 1 año
Jornada: 40 horas/semana
Ingeniero Técnico con CAP/300 horas de formación metodológica y al menos 2 años completos de experiencia profesional en dirección de personal
MONITOR DE OPERADOR DE SISTEMAS DE DISTRIBUCION DE AGUA
Duración: 1 año
Jornada: 33 horas/semana
Graduado escolar y Oficial de 1ª
Acreditar al menos 1 año de experiencia docente
..................................................................................
BASES QUE HAN DE REGIR PARA LA SELECCIÓN DEL ALUMNADO PARTICIPANTE EN TALLERES DE EMPLEO
Orden 16/2013 de 29 de mayo, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se regula y convoca el programa de Talleres de Empleo para el ejercicio 2013, como iniciativa de formación dual en el marco del Plan de Empleo conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas. (DOCV: 31/05/2013)
PRIMERA. OBJETO. El objeto de las presentes bases es la regulación del proceso de selección del alumnado que ha de cubrir las plazas de las distintas especialidades formativas del proyecto indicado en el ANEXO I, con el fin de que las personas aspirantes que accedan a las plazas indicadas posean las condiciones precisas para desempeñar con eficacia las diversas funciones específicas que conlleva el desempeño de las mismas.
El proyecto, cuya entidad promotora es la especificada en el ANEXO I, está cofinanciado por la Generalitat, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y, en su caso, el Fondo Social Europeo.
SEGUNDA. CARACTERÍSTICAS DE LAS PLAZAS. Las plazas se corresponden con las de los alumnos-trabajadores que han de participar en el desarrollo del proyecto.
Este proyecto está estructurado de manera que todo el periodo de desarrollo del Taller estará destinado a la formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional a través de la formalización de un contrato para la formación y el aprendizaje. Las retribuciones que percibirán los alumnos-trabajadores son las señaladas en el proyecto aprobado, conforme a la normativa aplicable, sin que puedan participar en la distribución de fondos, ni percibir retribuciones distintas a las establecidas.
TERCERA. CONDICIONES DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para tomar parte en el proceso de selección, será necesario que los aspirantes reúnan, en el momento de la selección, las siguientes condiciones:
1)
Pertenecer a cualquiera de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea y del Acuerdo sobre el Espacio Económico y Social, con conocimientos suficientes de la lengua castellana.
2) Estar inscrito en un Centro Servef de Empleo como demandante no ocupado durante más de un año.
3) Cumplir los requisitos exigidos a los destinatarios por la Orden 16/2013:
a)
ser mayor de 45 años y tener cargas familiares, o bienb) tener 25 años o más, en situación de riesgo de exclusión social acreditada por los Servicios Sociales de las Administraciones Públicas.
4) Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje.
5) En caso de ser extranjero no perteneciente a ninguno de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea, se deberán tener conocimientos de la lengua castellana y permiso de trabajo para la ocupación correspondiente con una duración mínima superior a la del proyecto.
6) En su caso, acreditar la formación específica previa que exija la especialidad a la que se opta
Asimismo, las condiciones relacionadas, deberán mantenerse en la fecha de la incorporación al proyecto.
CUARTA. TRAMITACIÓN DE OFERTA DE SERVICIOS FORMATIVOS. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13 de la Orden 16/2013 de 29 de mayo, de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se regula y convoca el programa de Talleres de Empleo para el ejercicio 2013, como iniciativa de formación dual en el marco del Plan de Empleo conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas, la selección de los alumnos-trabajadores será precedida, en todo caso, de la tramitación de oferta de servicios formativos por el correspondiente Centro Servef de Empleo.
Tras la presentación de la solicitud de la oferta de servicios formativos, por parte de la Entidad Promotora (M.I. Ajuntament de Xàbia/Jávea), el Centro Servef de Empleo remitirá un mínimo de 4 personas candidatas por puesto ofertado.
ANEXO I
Plazas de alumnas/alumnos

ENTIDAD PROMOTORA: AYUNTAMIENTO DE JAVEA
Nº EXPEDIENTE: FOTAE/ 2013/24/03
DURACIÓN: 12 MESES
DENOMINACIÓN DEL PROYECTO: TALLER DE EMPLEO “XABIA IMPULSA”
ESPECIALIDAD FORMATIVA
OPERADOR SISTEMAS DISTRIBUCION AGUAS 
Nº DE PLAZAS: 10

jueves, 26 de enero de 2012

Convocatòria per al Certificat de qualificació individual de les especialitats: Instal·lador de Llanterneria, I. tèrmic d'edificicis, I. de gas, Oper

Conselleria d’Economia, Indústria i Comerç.
RESOLUCIÓ de 18 de gener de 2012, de la Direcció General d’Indústria, per la qual s’aproven les bases de les convocatòries ordinàries dels exàmens teoricopràctics als quals es referix el capítol V de l’Orde de 23 d’abril de 1997, de la Conselleria d’Ocupació, Indústria i Comerç, i d’una convocatòria extraordinària de l’examen relatiu a l’especialitat d’instal·lador de llanterneria, es regula el procediment d’expedició dels carnets professionals i dels certificats acreditatius de la superació d’estes proves, i s’establixen els terminis de presentació de sol·licituds per a l’admissió a les proves esmentades durant l’any 2012. [2012/668]
RESOLUCIÓN de 18 de enero de 2012, de la Dirección General de Industria, por la que se aprueban las bases de las convocatorias ordinarias de los exámenes teóricoprácticos a los que se refiere el capítulo V de la Orden de 23 de abril de 1997, de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, y de una convocatoria extraordinaria del examen relativo a la especialidad de instalador de fontanería, se regula el procedimiento de expedición de los carnés profesionales y de las certificaciones acreditativas de la superación de estas pruebas, y se establecen los plazos de presentación de solicitudes para la admisión a las citadas pruebas durante el año 2012. [2012/668]
ANNEX I
Bases de les convocatòries i procediment d’expedició de carnets professionals i certificats acreditatius de la superació dels exàmens teoricopràctics
Estes bases regiran en les convocatòries de les proves assenyalades en l’article 12 de l’Orde de 23 d’abril de 1997, de la Conselleria d’Ocupació, Indústria i Comerç, per a l’obtenció dels carnets o certificats acreditatius de la superació dels exàmens teoricopràctics indicats en la base 1.
Base primera. Àmbit d’aplicació.- Els carnets professionals i els certificats acreditatius de la superació dels exàmens teoricopràctics, segons corresponga, són les següents:
– TE: carnet professional d’instal·lacions tèrmiques en edificis.
– IPPL-I: instal·lador de productes petroliers líquids de categoria I.
– IPPL-II: instal·lador de productes petroliers líquids de categoria II.
– RPPL-III: reparador de productes petroliers líquids de categoria III.
– GA: instal·lador de gas categoria A.
– GB: instal·lador de gas categoria B.
– GC: instal·lador de gas categoria C.
– OC: operador industrial de calderes.
– GT: carnet d’operador de grua torre (gruista).
– GMA: carnet d’operador de grua mòbil autopropulsada. Categoria A.
– GMB: carnet d’operador de grua mòbil autopropulsada. Categoria B.
– GMPA: carnet d’operador de grua mòbil autopropulsada. Categoria A, subcategoria de ports de la Comunitat Valenciana on desenrotllen la seua activitat les societats estatals d’estiba i desestiba (subcategoria denominada amb la codificació abreviada «de ports»).
– GMPB: carnet d’operador de grua mòbil autopropulsada. Categoria B, subcategoria de ports de la Comunitat Valenciana on desenrotllen la seua activitat les societats estatals d’estiba i desestiba (subcategoria denominada amb la codificació abreviada «de ports»).
I amb caràcter extraordinari i únic el corresponent a:
– FO: instal·lador de llanterneria.
Base segona. Requisits dels candidats
2.1. Per a ser admesos a la realització de les proves, els aspirants hauran de disposar dels requisits següents:
2.1.1. Tindre complits els setze anys i plena capacitat d’actuar, excepte per a les especialitats d’operador de grua torre (gruista), i per al carnet professional d’instal·lacions tèrmiques en edificis, en què s’ha de ser major d’edat. Per a l’especialitat d’operador de grua mòbil autopropulsada, en qualsevol de les seues categories i, si és el cas, subcategoria, en què s’haurà d’haver complit 18 anys en el moment de realitzar la sol·licitud del curs habilitador a què es referix la base 2.1.2.
2.1.2. Acreditar posseir, o estar en condicions d’obtindre, la titulació mínima i/o, si és el cas, el certificat de superació d’un curs habilitador impartit per un centre autoritzat, que s’indica per a cada especialitat:
– Per a l’especialitat d’operador de grua torre (gruista), estar en possessió del títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria i la superació d’un curs teoricopràctic impartit per una entitat acreditada segons el que establix el punt 4 de l’annex VI del Reial Decret 836/2003, de 27 de juny, pel qual s’aprova una nova instrucció tècnica complementària MIE-AEM-2 del reglament d’aparells d’elevació i manutenció, referent a grues torre per a obres o altres aplicacions (BOE núm. 170, de 17 de juliol de 2003), modificat pel Reial Decret 560/2010, de 7 de maig (BOE núm. 125, de 25 de maig de 2010).
– Per a l’especialitat d’operador de grua mòbil autopropulsada, estar en possessió del títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria i la superació d’un curs teoricopràctic impartit per una entitat acreditada segons el que establix el punt 4 de l’annex VII del Reial Decret 837/2003, de 27 de juny, pel qual s’aprova una nova instrucció tècnica complementària MIE-AEM-4 del Reglament d’aparells d’elevació i manutenció, referent a grues mòbils autopropulsades (BOE núm. 170, de 17 de juliol de 2003) i modificat pel Reial Decret 560/2010, de 7 de maig (BOE núm. 125, de 25 de maig de 2010).
– Per a l’especialitat d’instal·lador de llanterneria, estar en possessió d’un títol o certificat d’estudis de Formació Professional de primer grau de la branca d’instal·lacions de llanterneria o equivalent o bé haver superat un curs teoricopràctic relatiu a les matèries tècniques exigibles de conformitat amb el que establix l’Orde de 28 de maig de 1985, de la Conselleria d’Indústria, Comerç i Turisme, sobre instal·ladors autoritzats i empreses instal·ladores de llanterneria (DOGV núm. 264, de 27 de juny de 1985), impartit per una entitat autoritzada per l’òrgan competent de conformitat amb l’esmentada Orde de 23 d’abril de 1997.
– Per a l’especialitat en instal·lacions tèrmiques d’edificis:
· Les titulacions de Formació Professional reglada del sistema educatiu del número 2 de l’annex de la Resolució de 25 de febrer de 2008, de la Direcció General d’Indústria i Innovació de la Conselleria d’Indústria, Comerç i Innovació, per la qual s’establix el procediment a què es referix l’article 42.2 del Reial Decret 1027/2007, de 20 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament d’Instal·lacions Tèrmiques en els Edificis per a l’accés al carnet professional en instal·lacions tèrmiques d’edificis, per aquells que estiguen en possessió, o estar en condicions d’obtindre, els títols de Formació Professional reglada relacionats en l’annex VI de la Resolució de 20 de febrer de 2004 de la Direcció General d’Indústria i Investigació Aplicada (DOCV núm. 5718, de 7 de març de 2008). O bé,
· Un curs teòric i pràctic de coneixements bàsics i un altre sobre coneixements específics en instal·lacions tèrmiques d’edificis, impartit per una entitat reconeguda per l’òrgan competent de la comunitat autònoma, amb la duració i el contingut indicats en els apartats 3.1 i
3.2 de l’apèndix 3, del Reial Decret 1027/2007, de 20 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament d’instal·lacions tèrmiques en els edificis (BOE núm. 207, de 29 d’agost de 2007), modificat pel Reial Decret 249/2010, de 5 de març, pel qual s’adapten determinades disposicions en matèria d’energia i mines al que establix la Llei 17/2009, de 23 de novembre, sobre el lliure accés a les activitats de servicis i el seu exercici, i la Llei 25/2009, de 22 de desembre, de modificació de diverses lleis per a l’adaptació a la Llei sobre el Lliure Accés a les Activitats de Servicis i el seu Exercici (BOE núm. 67, de 18 de març de 2010), a més del que establix la base 2.1.3 d’esta resolució.
2.1.3. Per al carnet professional en instal·lacions tèrmiques d’edificis, l’acreditació de l’experiència laboral a què fa referència l’apartat b.2.2 de l’article 42.1 del Reial Decret 1027/2007...
2.1.4. Per a les especialitats d’operador de grua torre (gruista) i operador de grua mòbil autopropulsada, en qualsevol de les seues categories i, si és el cas, subcategoria, la superació d’un examen mèdic...
Base tercera. Presentació de sol·licituds i documentació acreditativa dels requisits.- 3.1. Les persones que vulguen prendre part en estes proves podran optar per omplir l’imprés que apareix disponible en el sistema telemàtic de preregistre de sol·licituds en l’adreça electrònica
http://www.indi.gva.es/portal/opencms/es/industria/listado_servicios.jsp en l’apartat «Servicis en línia», enllaç «Preregistre de sol·licituds d’examen d’installadors», o bé la instància que apareix en l’annex III, la qual serà facilitada gratuïtament en els servicis territorials d’Indústria de les tres províncies, en la Direcció General d’Indústria, així com en qualsevol de les oficines PROP. L’ompliment telemàtica del mencionat imprés suposarà el preregistre administratiu de la dita informació. ...
En l’annex IV s’indiquen les adreces d’emplaçament, els números de telèfon i el fax dels servicis territorials d’Indústria i de la Direcció General d’Indústria, on es podran dirigir els interessats per a obtindre informació relacionada amb la present resolució.
3.2. La presentació de la documentació assenyalada en la base anterior es realitzarà, preferiblement, en el registre general del servici territorial d’Indústria corresponent a la província on l’aspirant vulga realitzar les proves (segons l’annex IV) o en la forma establida en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció que fa la Llei 4/1999, de 13 de gener. Els terminis de presentació de sol·licituds per a les convocatòries ordinàries durant 2012 i per a la convocatòria extraordinària d’instal·lador de llanterneria, seran els assenyalats en l’annex II d’esta resolució.
ANNEX II
Calendari de presentació de sol·licituds per a les convocatòries ordinàries de 2012
Els terminis per a la presentació de sol·licituds per a l’admissió als exàmens teoricopràctics a què fa referència el capítol V de l’Orde de 23 d’abril de 1997, de la Conselleria d’Ocupació, Indústria i Comerç per a l’any 2012, seran els següents:

Convocatòries ordinàries
1 ... De l’1 al 14 febrer de 2012, els dos inclosos
2 ... Del 10 al 22 de setembre de 2012, els dos inclosos
Carnet / Certificat de qualificació individual
Instal·lador tèrmic en edificis
Instal·lador de productes petroliers líquids de categoria I
Instal·lador de productes petroliers líquids de categoria II
Reparador de productes petroliers líquids de categoria III
Instal·lador de gas categoria A
Instal·lador de gas categoria B
Instal·lador de gas categoria C
Operador industrial de calderes
Operador de grua mòbil autopropulsada. Categoria A
Operador de grua mòbil autopropulsada. Categoria B
Operador de grua mòbil autopropulsada. Categoria A, subcategoria de ports de la Comunitat Valenciana on desenrotllen l’activitat les societats estatals d’estiba i desestiba
Operador de grua mòbil autopropulsada. Categoria B, subcategoria de «ports de la Comunitat Valenciana on desenrotllen l’activitat les societats estatals d’estiba i desestiba
Operador de grua torre (“gruista”)
Carnet Convocatòria extraordinària
Instal·lador de llanterneria . . . . De l’1 al 14 febrer de 2012, els dos inclosos

martes, 25 de agosto de 2009

plaza de oficial de segunda jardinería/ fontanería (turno libre), oferta de empleo público de 2001, vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Dénia.

Ajuntament de Dénia . Extracte de les bases específiques que regiran en el procés de selecció d’una plaça d’oficial de segona jardineria/ llanterneria (torn lliure), oferta d’ocupació pública de 2001, vacant en la plantilla de l’Ajuntament de Dénia. [2009/9349]
Extracto de las bases específicas que regirán en el proceso de selección de una plaza de oficial de segunda jardinería/ fontanería (turno libre), oferta de empleo público de 2001, vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Dénia. [2009/9349]

En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 76, de 24 de abril de 2009, se publicaron las bases que han de regir el proceso de selección, como personal laboral, de una plaza de oficial de segunda jardinería/fontanería, escala de personal laboral, por el turno libre, y el sistema de selección será el de concurso-oposición.
El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Habrá que estar pendiente de esta publicación del citado extracto.