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martes, 12 de febrero de 2019

bolsa de trabajo de Psicólogo para el equipo social base de Servicios Sociales de la Mancomunidad El Xarpolar

Resultado de imagen de Departamento de Servicios Sociales de la Mancomunidad El XarpolarMANCOMUNIDAD EL XARPOLAR PLANES  - RECTIFICACIÓN DE BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PSICÓLOGOS
ANUNCIO RECTIFICACIÓN DE BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE PSICÓLOGOS CON DESTINO AL EQUIPO SOCIAL BASE VINCULADA A LAS AYUDAS PARA EL SOSTENIMIENTO DE LOS SERVICIOS SOCIALES GENERALES
Habiéndose acordado por Resolución del Presidente de la Mancomunidad El Xarpolar  n.º 9/2019 de 16 de Enero de 2019, desestimar el recurso potestativo de reposición interpuesto por el Colegio Oficial de Pedagogos y Psicopedagogos de la Comunidad Valenciana contra las bases del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo de Psicólogo para el equipo social  base de Servicios Sociales de la Mancomunidad El Xarpolar , en régimen laboral temporal, por el sistema de concursooposición publicadas en el B.O.P. n.º: 219 de 16/11/2018. 
Se acuerda retrotraer el proceso de selección y modificar la base 2ª letra E de las bases publicadas en el B.O.P n.º: 219 de 16/11/2018 que queda redactada con el tenor literal siguiente:

BASE SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. - e) Estar en posesión del título de Licenciado en Psicología o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias, o habilitación legal para el ejercicio de la profesión.     
En su caso, la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente.
  Se justifica la selección de la figura del Psicólogo según informe del Departamento de Servicios Sociales de la Mancomunidad El Xarpolar para la realización de las siguientes funciones:
-  Realizar actividades de planificación y programación que sirvan de apoyo  técnico para la formulación de planes, programas y proyectos de la  Mancomunidad el Xarpolar.
-  Planificar y coordinar la intervención sobre los individuos y/o grupos objeto  de intervención. 
-  Formular, dirigir y coordinar proyectos de investigación y/o actuación  comunitaria.
- Diseñar y planificar sistemas de evaluación en la institución.
- Proponer y formular proyectos sobre nuevas actuaciones en el campo de  competencia de la Mancomunidad el Xarpolar.
- Intervenir mediante la aplicación de técnicas psicológicas individuales o  grupales en los casos materia de competencia de la Mancomunidad.
- Emitir cuantos informes técnicos de carácter psicosocial se precisen para la  Mancomunidad.
- Dirigir, coordinar y supervisar la intervención psicosocial sobre los casos de  su competencia.
- Coordinar y dinamizar grupos mediante las técnicas profesionales específicas.
- Desarrollar la función de supervisión profesional y docente en el ámbito de su competencia profesional.
Nuestra Mancomunidad atiende a diferentes sectores de población, pero mayoritariamente nuestras intervenciones inciden en la tercera edad, dependencia,  familia y menores, necesitando con urgencia, un técnico de psicología que nos ayude en la intervención.
Se abre nuevo plazo de presentación de solicitudes, que será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio de rectificación de bases en el Boletín Oficial de la Provincia.[Alacant Nº 30 de 12/02/2019] {del 13 al 26 de febrero de 2019, a.i.} Las solicitudes ya presentadas se consideraran válidas siempre que cumplan  lo dispuesto en la bases y su rectificación.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia. Asimismo, se publicarán en la sede electrónica de este  Ayuntamiento [http://xarpolar.sedelectronica.es] [y, en su caso, en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión].

miércoles, 25 de julio de 2018

3 plazas de Psicólogo, 1 plaza de Médico, 2 plazas de Auxiliar de Administración General, de la Diputación Provincial de Huelva

Resultado de imagen de diputacion huelva temariosEn el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» números 157, de 18 de agosto de 2017, y 92, de 15 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas de los anexos del 5 al 7 que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno Libre.
Una plaza de Médico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno Libre.
Dos plazas de Auxiliar de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno Libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria y anexos en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» números 5 y 125, de 8 de enero y 29 de junio de 2018, respectivamente.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 26 de julio al 14 de agosto de 2018, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. m.diphuelva.es

martes, 19 de junio de 2018

Bolsa de trabajo de: - Técnico Auxiliar de Biblioteca, - Alguacil, - Asesor Jurídico, - Psicólogo, - Educador Social, - Trabajador Social. Ayuntamiento de Llíria (Camp de Turia-València)

Resultado de imagen de lliria comarcaAnuncio del Ayuntamiento de Llíria sobre convocatoria de procedimientos para la constitución de diferentes bolsas de trabajo.
ANUNCIO
Con fecha 17 de mayo y 1 de junio de 2018 se ha acordado por la Junta de Gobierno Local la aprobación de las siguientes Bases específicas para la formación de diversas Bolsas de Trabajo y la Convocatoria del proceso de las mismas:
1.- Técnico Auxiliar de Biblioteca
2.- Alguacil.
3.- Asesor Jurídico.
4.- Psicólogo.
5.- Educador Social.
6.- Trabajador Social.

Las Bases de las Convocatorias, así como los sucesivos anuncios y publicaciones correspondientes a los diversos procedimientos se realizarán en el tablón de edictos municipal y página web del M.I. Ajuntament de Llíria: www.lliria.es.
El plazo para la presentación de instancias será de 10 días naturales a partir del día siguiente a la publicación del presente Anuncio.{del 20 al 29 de junio de 2018, a.i.}
Lo que se hace público para general conocimiento.

miércoles, 3 de mayo de 2017

Bolsas de trabajo: -Conserje Cementerio -Aparejador Arquitecto técnico -Psicólogo -Trabajador Social. Ajuntament de Meliana (Horta Nord-València)

ANUNCIO
La Junta de Gobierno Local, en sesión de 10 de abril de 2017, ha aprobado las bases que deben regir la convocatoria de pruebas selectivas para la constitución y funcionamiento de las siguientes Bolsas de Empleo Temporal:
-Conserje Cementerio
-Aparejador Arquitecto técnico
-Psicólogo
-Trabajador Social
El texto íntegro de las bases de las convocatorias se encuentra en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Meliana (www.meliana.es).
El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. {del 4 31 de mayo de 2017, a.i.}

viernes, 19 de junio de 2015

Bolsa de trabajo de: Psicólogo, Trabajador Social, Educador Social, y Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio. Ajuntament d'Alcoi.

BASES ESPECÍFICAS PARA LA CREACIÓN DE BOLSAS DE TRABAJO DE PERSONAL DE BIENESTAR SOCIAL 
BASE PRIMERA. Objeto de la convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la creación de varias bolsas de trabajo de personal adscrito al Departamento de Bienestar Social, con el fin de hacer frente a las necesidades temporales de personal que puedan surgir por ausencias, incapacidades temporales u otras urgencias. 
Las diferentes especialidades que se solicitan son las siguientes: 
- Psicólogo 
- Trabajador Social 
- Educador Social 
- Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio 
Las funciones de cada uno de los puestos se enumeran en el anexo 1 de esta convocatoria.  
BASE SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes. Para tomar parte en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos generales en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias: 
- Tener la nacionalidad española, la de alguno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea, o la de otro país extranjero en los términos previstos en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de la plaza a la que se opte. 
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. 
Además, para cada uno de los puestos convocados, se requieren los siguientes requisitos específicos de formación: 
- Psicólogo: estar en posesión del título de licenciado o grado en psicología o equivalente, así como formación complementaria en materia de terapia familiar. 
- Trabajador Social: estar en posesión del título de diplomado o grado en trabajo social o equivalente
- Educador Social: estar en posesión del título de diplomado o grado en educación social o equivalente, o titulado universitario con habilitación profesional emitida por el correspondiente Colegio Oficial de Educadores Sociales. 
- Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio: estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente, así como del título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería, técnico de atención socio-sanitaria, o certificado de profesionalidad de atención socio sanitaria a personas en el domicilio
Las equivalencias de los títulos deben ser acreditadas por los propios aspirantes, exigiéndose certificación sobre las equivalencias. Los títulos extranjeros deberán estar debidamente homologados. 
BASE TERCERA. Presentación de instancias. Las solicitudes para tomar parte en este proceso selectivo, se dirigirán al Presidente de la Corporación, indicando la especialidad a la que se opta y acompañadas de los documentos acreditativos de los méritos alegados, así como justificación del pago de las tasas correspondientes, de acuerdo con la vigente Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por Derechos de Examen, según el desglose que consta en el anexo 4 de esta convocatoria. 
Las instancias podrán presentarse en la Oficina de Registro de este Ayuntamiento, o en cualquiera de las formas previstas en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. 
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante,{del 20 de junio al 9 de julio de 2015, a.i.} y podrán ser descargadas en la página web de este Ayuntamiento (www.alcoi.org). 
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico de anuncios de esta Corporación. 

jueves, 22 de enero de 2015

1 Psicólogo, 1 Asesor Jurídico, del Ayuntamiento de A Coruña.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 211, de 4 de noviembre de 2014, se han publicado íntegramente las bases que regulan los procesos selectivos, y en el número 236, de 10 de diciembre de 2014, se ha publicado anuncio de modificación de dichas bases, las cuales han de regir las convocatorias para proveer:
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, subgrupo A1, por concurso-oposición.
Una plaza de Asesor Jurídico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, subgrupo A1, por concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de este Ayuntamiento, a través del teléfono de información municipal 010 (981 920 010 para llamadas fueran del término municipal) y en la página web del Ayuntamiento de A Coruña (www.coruna.es).

lunes, 17 de noviembre de 2014

50 Auxiliar Administrativo, 13 Administrativo, 7 Psicólogo, 5 Abogado, 4 Técnico Administración General, 4 Arquitecto, 5 Guarda, 1 Técnico Auxiliar de Desarrollo Local, 1 Técnico Superior Proyectos Europeos. Diputación Provincial de Málaga

Resolución de 7 de noviembre de 2014, de la Diputación Provincial de Málaga, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga», de 10 de octubre de 2014, número 194, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», de 21 de octubre de 2014, número 205, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Abogado, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Trece plazas de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, doce en turno libre y una en turno de reserva a personas con discapacidad.
Cuatro plazas de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cincuenta plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Guarda, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, cuatro en turno libre y una en turno de reserva a personas con discapacidad.
Siete plazas de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Auxiliar de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico Superior Proyectos Europeos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 18 de noviembre al 12 de diciembre de 2014, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de edictos de la Diputación Provincial de Málaga y, en su caso, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga». www.malaga.es  Calle Pacífico, 54, 29004 Málaga - 952 06 99 00

lunes, 26 de mayo de 2014

1 plaza de Médico, 3 plazas de Psicólogo, Ayuntamiento de Fuenlabrada (Madrid)

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 10, de 12 de enero de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Médico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 47, de 25 de febrero de 2014.
...   ...
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 188, de 7 de agosto de 2010, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 34, de 9 de febrero de 2012, y número 47, de 25 de febrero de 2014.
...   ...
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 27 de mayo 16* de junio de 2014, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» y en la página web de la Corporación. www.ayto-fuenlabrada.es

lunes, 23 de septiembre de 2013

• 4 Técnico Medio de Gestión. • 1 Psicólogo. • 4 Auxiliar Administrativo. Ayuntamiento de Cádiz, Fundación Municipal de la Mujer

Resolución de 6 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Cádiz, Fundación Municipal de la Mujer, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 132, de 9 de julio 2013, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 164, de 28 de agosto de 2013, se han publicado íntegramente la convocatoria y bases que han de regir los procesos selectivos para proveer las plazas de personal laboral que se indican, en régimen de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición:
• 4 Plazas de Técnico Medio de Gestión.• 1 Plaza de Psicólogo.
• 4 Plazas de Auxiliar Administrativo.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.{del 24 de septiembre al 17 de octubre de 2013, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en la forma establecida en las Bases.

lunes, 27 de agosto de 2012

1 Psicólogo/a (Bases y Bolsa de Empleo). Ajuntament de San Joan d' Alacant (Alacantí-Alacant)


Ajuntament de San Joan d'Alacant. Bases Específicas que han de regir el proceso selectivo para cubrir una plaza de psicólogo, Grupo A1, vacante en la plantilla de este Ayuntamiento, a través de concurso oposición libre. A continuación se incluye el texto completo de dichas bases y se hace constar, asimismo, que el plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a partir del siguiente a la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
El modelo de solicitud para poder concurrir al citado proceso selectivo se acompaña como anexo II de las presentes bases, y se facilitará a los interesados desde el día de la citada publicación en la página web y en el Registro General del Ayuntamiento de Sant Joan d’Alacant.
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR POR FUNCIONARIO DE CARRERA UNA PLAZA DE PSICÓLOGO Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO.
Base 1ª.- Carácter y Alcance de las Bases. 1.1. Las presentes Bases regulan las normas específicas del proceso selectivo que se convoca. Para lo no dispuesto en ellas será de aplicación lo establecido en las Bases Generales de Selección de Personal, aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento en fecha 2 de marzo de 2010 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia, BOP de Alicante número de fecha 29 de abril de 2010, número 79.
1.2. La presente convocatoria tiene por objeto cubrir por funcionario de carrera una plaza de Psicólogo. La plaza está encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Categoría Superior, Grupo de Clasificación A, subgrupo A1 de los previstos por el artículo 76 de la Ley 7/ 2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, Nivel de Complemento de Destino 26 y demás emolumentos que correspondan según la legislación vigente y acuerdos municipales, y está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2008.
1.3. El sistema de selección es el de concurso oposición libre.
Base 2ª.- Condiciones de los aspirantes. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a. Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c. Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d. Estar en posesión del título de Licenciado en Psicología; Grado de Psicología o equivalente. La equivalencia u homologación de títulos deberá acreditarse mediante certificación expedida por la Administración educativa.
e. No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario o inhabilitado en los términos establecidos en el artículo 56.1.d) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Base 3ª.- Publicidad de la Convocatoria. Solicitudes. Las Bases específicas de la presente convocatoria se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la provincia de Alicante, y en extracto en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado, siendo la publicación en este último Boletín la que abra plazo de 20 días naturales para la presentación de instancias
Base 4ª.- Solicitudes. Las instancias se presentarán en el registro General de este Ayuntamiento o a través de cualquier medio previsto en la normativa reguladora del procedimiento administrativo. El plazo de presentación de instancia será de veinte días naturales, contados a partir de siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Si el último día de plazo fuera sábado, domingo o día inhábil, el plazo se prorrogará hasta el primer día hábil siguiente.
En las instancias, los interesados harán constar que reúnen todos los requisitos establecidos en la base segunda.
A las instancias se acompañarán los siguientes documentos:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia de la titulación exigida.
Relación de méritos a tener en cuenta en la fase de concurso. No se admitirán, en ningún caso, méritos obtenidos con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de instancias. Sin embargo los documentos originales que los justifiquen, acompañados de fotocopia para su compulsa, se presentarán únicamente por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, en el plazo de diez días hábiles que se establezca al efecto.
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Concejal Delegado de RR.HH., dictará resolución, que se publicará en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia, aprobando la lista provisional
de admitidos y excluidos y estableciendo un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que apruebe la lista definitiva, que se hará pública, asimismo, en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia.

miércoles, 18 de abril de 2012

1 Educador Social y 2 Psicólogos para el Seafi -Serv.Espec.de Atención a la Familia e Inf- de la Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva

Edicto de la Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva sobre convocatoria de proceso selectivo de personal Seafi.[Miércoles, 18 de Abril de 2012 - BOP-Valencia 92]
EDICTO
OFERTA DE EMPLEO
Por Resolución de Presidencia de la Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva 21/2012, se aprobaron las bases de la convocatoria para la selección de personal por el sistema de selección de concurso oposición, como funcionarios interinos por programas, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, de
- un técnico medio educador social a jornada completa y
- dos técnicos superiores psicólogos, uno a jornada completa y otro a media jornada, funcionarios interinos por programas.
El texto íntegro de las bases reguladoras de esta convocatoria y la solicitud de admisión en las pruebas serán publicadas en el tablón de anuncios de la Mancomunidad y en la página web www.mancomunidadhoyabunyolchiva.es
El lugar y plazo de presentación de solicitudes será el Registro de Entrada de la Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva, sito en la calle Peset Aleixandre s/n , de lunes a viernes, de nueve a catorce horas, o mediante el procedimiento que regula el art.38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. {del 19 al 28 de abril de 2012, a.i.}
BASES SELECCIÓN PERSONAL SEAFI
Solicitud
Resolución

SEGUNDO. -CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES. 1. Para todas las plazas convocadas: a) Tener la nacionalidad española. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas.

El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

Los extranjeros a los que se refieren los apartados anteriores, así como los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas.

b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de licenciado superior universitario en psicología o del título medio de educador social, para los puestos de psicólogo y educador social respectivamente.

2.Los aspirantes deberán reunir todas y cada una de estas condiciones referidas siempre a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.

TERCERA: FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Las instancias solicitando tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso al proceso selectivo, en la que los aspirantes deben manifestar que reúnen todos y da uno de los requisitos exigidos en la base segunda, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, y de que se comprometen a prestar juramento o promesa, tal y como establece el Real Decreto 707/79, de 5 de abril, se dirigirán al Presidente de la Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva y se presentarán en el Registro General de la esta, o, en la forma que determina el art.38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, durante el plazo de 10 días naturales a partir del siguiente al que aparezca el extracto de la convocatoria en el BOP, de acuerdo con el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

A las instancias se acompañará carta de pago acreditativa de haber abonado en el número de cuenta de la Mancomunidad, que se fija en la instancia de solicitud de acceso a las pruebas selectivas, el importe de 80 € para la plaza de psicólogo y de 70 € para la plaza de educador social, como derechos de examen, o resguardo postal o telegráfico de su abono, en dicho resguardo habrá de hacerse constar la plaza a que corresponde el ingreso. El ingreso de la tasa por participación en el proceso selectivo se realizará en la siguiente cuenta bancaria titularidad de la Mancomunidad Hoya de Buñol Chiva: Bankia 2038 6196 41 6000003771. Además se adjuntará a la solicitud copia del documento nacional de identidad del solicitante.

Los derechos de examen no podrán ser devueltos más que en caso de no ser admitidos al examen por falta de los requisitos exigidos para tomar parte en él.

Se hace constar que los sucesivos anuncios relacionados con el desarrollo de la presente convocatoria se publicarán en el tablón de Edictos y en la página web de esta Mancomunidad.

lunes, 16 de abril de 2012

3 Pedagogo, 1 Psicólogo, 1 Asistente Social, 1 Educador Infantil, 4 Administrativos, 6 Aux. Admtvos, ... Ayuntamiento de Ponteareas (Pontevedra)

Resolución de 29 de marzo de 2012, del Ayuntamiento de Ponteareas (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 67, de 12 de abril de 2010, y número 244, de 22 de diciembre de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Pedagogo;
una plaza de Psicólogo;
una plaza de Responsable de Archivo (reserva de minusvalía);
una plaza de Asistente Social;
una plaza de Educador Infantil;
una plaza de Ingeniero Técnico;
una plaza de Responsable Departamento de Personal;
cuatro plazas de Administrativo;
una plaza de Oficial 1.ª Cocina;
una plaza de Responsable del Departamento de Cultura;
seis plazas de Auxiliar Administrativo y
una plaza de Auxiliar Administrativo (reserva de minusvalía) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 60, de 27 de marzo de 2012.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 17 de abril al 7* de mayo de 2012,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» y/o en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento. ponteareas.es

viernes, 23 de marzo de 2012

1 Psicólogo y 1 Farmacéutico Hospitalario. Diputación Provincial de Segovia

Resolución de 8 de marzo de 2012, de la Diputación Provincial de Segovia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» número 27, de 2 de marzo de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León» número 48, de 8 de marzo de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Farmacéutico Hospitalario perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Superiores, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Superiores, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 24 de marzo al 12 de abril de 2012,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Segovia» y en el tablón de anuncios de la corporación. www.dipsegovia.es

martes, 21 de febrero de 2012

1 Psicólogo/a (A1). Bases. Ajuntament de "El Campello" (L'Alacantí-Alacant)

AYUNTAMIENTO EL CAMPELLO. -APROBACIÓN BASES ESPECÍFICAS CONVOCATORIA UNA PLAZA DE PSICÓLOGO - página 17
«BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA PROVEER EN PROPIEDAD 1 PLAZA DE PSICOLOGO, ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TECNICA SUPERIOR, CLASE TECNICO SUPERIOR, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO- OPOSICIÓN, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE AYUNTAMIENTO.
BASE PRIMERA. REGULACIÓN APLICABLE. Además de lo previsto en estas bases específicas, serán de aplicación las «Bases Generales de Selección de Empleados Públicos del Ayuntamiento El Campello», publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 97, de fecha 25 de mayo de 2010.
BASE SEGUNDA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y SISTEMA DE SELECCIÓN. 1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de personal funcionario vacante en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de El Campello, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, Clase Técnico Superior, con la denominación de Psicólogo, correspondiente al Grupo A, subgrupo A1, según lo establecido en la Disposición Adicional Séptima de la Ley 7/2007, reguladora del Estatuto Básico del Empleado Público, Complemento de Destino 28 y demás emolumentos que correspondan según la legislación vigente.
2.- La presente plaza se encuentran vacante e incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2010 (BOP núm. 248 de 29-12-2010), y con número de plantilla 260.
BASE TERCERA. CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir en el día de la finalización del plazo de presentación de instancias y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera además de los requisitos que se indican en las Bases Generales, el siguiente requisito:
- Estar en posesión del Título de Grado de Psicología con master universitario, Licenciado en Psicología o equivalente.
En el supuesto de títulos obtenidos en el extranjero se debe estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. La equivalencia, convalidación u homologación del título deberá ser debidamente acreditada por los aspirantes en el momento de la presentación de la instancia, mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
BASE CUARTA. DERECHOS DE EXAMEN. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento del Campello, presentándose en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento, sito en la Calle Alcalde Oncina Giner número 7, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo común, pudiéndose utilizar la instancia modelo que facilitará el Registro General del Ayuntamiento y que consta en la página web municipal (www.elcampello.es). En caso de
que no se presente en el registro de entrada de este ayuntamiento sino en otros registros admisibles, se deberá remitir, dentro del plazo de presentación, fax al número 965637202 indicando dicha circunstancia e identificando al aspirante, para su admisión.
Las instancias reunirán los requisitos genéricos establecidos en el artículo 70.1 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo común, debiéndose manifestar inequívocamente por los aspirantes que reúnen todas y cada uno de los requisitos de admisión establecidos en la base segunda referidos a la fecha de fin de plazo de presentación de instancias.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del extracto de las bases en el Boletín Oficial del Estado, debiéndose publicar las bases íntegramente en el B.O.P.[butlletí oficial de la província - alacant, 21 febrer 2012 - n.º 36]
Los aspirantes con minusvalías deberán hacerlo constar en la solicitud con el fin de hacer las adaptaciones de tiempo y medio necesarios para garantizar la igualdad de oportunidades con el resto de participantes.
Junto a la instancia deberá presentarse la siguiente documentación:
a) Copia compulsada del D.N.I
b) Copia compulsada de la titulación, y acreditación de la equivalencia, en su caso.
c) El abono de los derechos de examen se fijan en la cantidad de 30,90 euros, cuyo ingreso se efectuará en la cuenta de Caja Murcia 2043 0482 11 9060000013. En ningún caso el pago de los derechos de examen supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud. La falta de justificación del abono de los derechos de examen, determinará la exclusión del aspirante. www.elcampello.es

lunes, 23 de enero de 2012

16 Auxiliar Administrativos, + 41 plazas más (Peón, Psicólogo, Ingeniero, Educador, Fontanero, ....). Ayuntamiento de El Puerto de Santa María (Cádiz)

Resolución de 10 de enero de 2012, del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 172, de 1 de septiembre de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– 5 plazas de Técnico de Administración Especial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Ingeniero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Asesor Jurídico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Técnico Medio, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Técnico de Prevención en Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Educador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 16 plazas de Auxiliares de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, 14 plazas en turno libre y 2 reservadas a personal minusválido.
– 1 plaza de Adjunto Supervisor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Biólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Oficial 1.ª Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Oficial 1.ª Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Oficial 1.ª Mantenedor de Instalaciones Deportiva, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, una plaza en turno libre y otra reservada a personal minusválido.
– 1 plaza de Oficial 1.ª Carpintero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 4 plazas de Portero-Mantenedor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 3 plazas de Sepultureros, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Oficial 2.ª Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Oficial 2.ª Fontanero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Pinche de Cocina, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Agente de Protección Civil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 3 plazas de Limpiador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 195, de 4 de octubre 2011, y número 241, de 12 de diciembre de 2011. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» núm. 1, de 3 de enero de 2012.
El plazo de presentación de solicitudes para participar en todos los procesos selectivos a que se refiere el «BOJA» al principio citado, será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 24 de enero al 13* de febrero de 2012,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento. www.elpuertosm.es

viernes, 11 de noviembre de 2011

1 Psicólogo, 1 Fisioterapeuta. Ayuntamiento de Mazarrón (Murcia)

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» n.º 207, de 8 de septiembre de 2011, han sido publicadas las bases por las que se rige la convocatoria para la provisión, por concurso-oposición, turno libre, de una plaza de Psicólogo, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
Resolución de 24 de octubre de 2011, del Ayuntamiento de Mazarrón (Murcia),referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» n.º 219, de 22 de septiembre de 2011, han sido publicadas las bases por las que se rige la convocatoria para la provisión, por concurso-oposición, turno libre, de una plaza de Fisioterapeuta, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media. *************************************
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria se presentarán dentro del plazo de veinte días naturales, a partir del siguiente al de la publicación de este extracto en el «Boletín Oficial del Estado».{del 12 de Noviembre al 1 de Diciembre de 2011, a.i.}
Los anuncios sucesivos sobre esta convocatoria se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia», contando los plazos correspondientes desde el día siguiente de dichas publicaciones en el citado Boletín.
Las comunicaciones correspondientes a la celebración y desarrollo de ejercicios se expondrán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. www.mazarron.es

martes, 5 de julio de 2011

1 plaza de Economista, 1 plaza de Psicólogo. Instituto de la Familia Doctor Pedro Herrero; Diputación Provincial de Alicante.

Resolución de 27 de junio de 2011, de la Diputación Provincial de Alicante, Instituto de la Familia Doctor Pedro Herrero, referente a la convocatoria para proveer una/s plaza/s.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 84, de 4 de mayo de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Economista, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
*-*-*
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Comunitat Valenciana» número 6538, de 8 de junio de 2011.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 6 al 25 de Julio de 2011, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

miércoles, 29 de junio de 2011

1 Psicólogo/a, 1 Trabajador/a Social, 2 Monitor Sociocultural, 2 Guía de Turismo, 2 Aux. Ayuda a Domicilio.Comarca de Andorra-Sierra de Arcos (Teruel

Resolución de 20 de junio de 2011, de la Comarca de Andorra-Sierra de Arcos (Teruel), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 53, de 17 de marzo de 2011, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 64, de 1 de abril de 2011, y en el «Boletín Oficial de Aragón» número 101, de 25 de mayo de 2011, con corrección de errores publicada en el «BOA» n.º 119, de 20 de junio de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Psicólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Monitor Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Guía de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Deportes, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Profesor del Milocha (fijo discontinuo), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de Aragón» de 25 de mayo de 2011 y corrección de errores publicada en el «BOA» de 20 de junio de 2011.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 30 de junio al 19 de julio de 2011, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» o en el tablón de anuncios de la comarca. www.andorrasierradearcos.com

miércoles, 4 de mayo de 2011

1 Economista, 1 Psicólogo. Bases. Instituto de la Familia Doctor Pedro Herrero (Diputació d'Alacant)

INSTITUTO DE LA FAMILIA DOCTOR PEDRO HERRERO.
-BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE ECONOMISTA página 38
-BASES CONVOCATORIA UNA PLAZA DE PSICÓLOGO página 43

Por Decreto del Sr. Presidente del Organismo Autónomo Instituto de la Familia Dr. Pedro Herrero, número 36, de fecha 29 de marzo de 2011, se aprueba y convoca Oposición, para cubrir, una plaza de ECONOMISTA, reservada al turno libre, vacante en la Plantilla de este Instituto, dentro de las reservadas a funcionarios de carrera, y con arreglo a las siguientes:
BASES
PRIMERA.- PLAZAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de esta convocatoria la selección, por el procedimiento de Oposición, de una plaza de ECONOMISTA, reservada al turno libre, vacante en la Plantilla del Instituto de la Familia Dr. Pedro Herrero, Organismo Autónomo de la Diputación Provincial de Alicante, dentro de las plazas reservadas a Funcionarios de Carrera, e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2010.
Esta plaza está incluida en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, dotada con los emolumentos correspondientes al Subgrupo de clasificación «A1», del artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. I.- Para poder participar en estas Pruebas Selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española. También podrán acceder como personal funcionario en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos:
a.1) Los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos Estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
a.2) El cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Todos estos aspirantes deberán acompañar a su solicitud la documentación que acredite las condiciones que se alegan.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. El Instituto de la Familia Dr. Pedro Herrero se reserva el derecho a someter a los aspirantes a cuantas pruebas considere pertinentes para evaluar el cumplimiento de este requisito.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del Título de Licenciado en Economía, en Administración y Dirección de Empresas o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que
termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
*-*-*-*-*-*
Por Decreto del Sr. Presidente del Organismo Autónomo Instituto de la Familia Dr. Pedro Herrero, número 35, de fecha 29 de marzo de 2011, se aprueba y convoca Oposición, para cubrir, una plaza de PSICÓLOGO, reservada al turno libre, vacante en la Plantilla de este Instituto, dentro de las reservadas a funcionarios de carrera, y con arreglo a las siguientes:
BASES
PRIMERA.- PLAZAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de esta convocatoria la selección, por el procedimiento de Oposición, de una plaza de PSICÓLOGO, reservada al turno libre, vacante en la Plantilla del Instituto de la Familia Dr. Pedro Herrero, Organismo Autónomo de la Diputación Provincial de Alicante, dentro de las plazas reservadas a Funcionarios de Carrera, e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2010.
Esta plaza está incluida en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, dotada con los emolumentos correspondientes al Subgrupo de clasificación «A1», del artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. I.- Para poder participar en estas Pruebas Selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española. También podrán acceder como personal funcionario en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos:
a.1) Los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos Estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
a.2) El cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Todos estos aspirantes deberán acompañar a su solicitud la documentación que acredite las condiciones que se alegan.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. El Instituto de la Familia Dr. Pedro Herrero se reserva el derecho a someter a los aspirantes a cuantas pruebas considere pertinentes para evaluar el cumplimiento de este requisito.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del Título de Licenciado en Psicología, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

DISPOSICIONES COMUNES:
II.- De conformidad con lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos, serán admitidas las personas con discapacidad en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de esta plaza, acreditándose las condiciones personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar competente.
A estos efectos conforme establece el artículo 59.2 la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público se adoptarán para las personas con la condición legal de discapacitado que lo soliciten, las medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de la persona con discapacidad. Para ello, los interesados deberán formular la correspondiente petición concreta, que aportarán junto con la solicitud de participación dentro del plazo de presentación de instancias. Dicha petición deberá estar motivada.
En todo caso, las pruebas selectivas se realizarán en condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.
III.- Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta el nombramiento.
TERCERA.- SOLICITUDES. I.- Quienes deseen tomar parte en la oposición, lo solicitarán en instancia dirigida al Sr. Presidente del Instituto de la Familia Dr. Pedro Herrero, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la Base Segunda, adjuntando a la instancia fotocopia del documento Nacional de Identidad. El modelo de instancia se facilitará en las dependencias del Instituto de la Familia Dr. Pedro Herrero, y a través de la página Web de la Diputación Provincial de Alicante (www.ladipu.com)
Las personas con discapacidad deberán aportar fotocopia de la certificación del órgano competente, que acredite tal condición, así como el tipo y graduación de la misma.
II.- Las Bases de la Convocatoria y Anexos a las mismas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia (B.O.P.) y en el tablón de Anuncios del Instituto de la Familia Dr. Pedro Herrero. Un extracto de la Convocatoria se publicará también en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana (D.O.C.V.) y en el Boletín Oficial del Estado (B.O.E.).
III.- El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de publicación del Anuncio-extracto de la convocatoria en el B.O.E. En dicho extracto, además de los insertos precisos, se avisará que en el B.O.P. se publicará la Resolución aprobatoria de la lista de aspirantes admitidos y excluidos a la Oposición, así como la fecha, hora y lugar de inicio de las Pruebas.
Las instancias y documentación oportunas se presentarán en horas hábiles, de lunes a viernes, en el Instituto de la Familia Dr. Pedro Herrero, (C/ Ramón de Campoamor nº 25, Sant Joan d’Alacant), o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
IV.- Los efectos administrativos de la Convocatoria se producirán desde la fecha en que se publique en el B.O.E. el extracto referido en los apartados anteriores.
www.ifphalicante.es