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jueves, 10 de enero de 2019

3 plazas de Educador Social, de la Diputación Provincial de Alicante

Advertido error en la inserción de la Resolución de 29 de noviembre de 2018, de la Diputación Provincial de Alicante, referente a la convocatoria para proveer tres plazas de Educador Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, por el sistema de concurso-oposición en turno libre, publicada en el «Boletín Oficial del Estado», número 304, de 18 de diciembre de 2018, se procede a su rectificación:
En la página 124302, donde dice: «el plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales», debe decir: «el plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles».
www.diputacionalicante.es

martes, 19 de junio de 2018

Bolsa de trabajo de: - Técnico Auxiliar de Biblioteca, - Alguacil, - Asesor Jurídico, - Psicólogo, - Educador Social, - Trabajador Social. Ayuntamiento de Llíria (Camp de Turia-València)

Resultado de imagen de lliria comarcaAnuncio del Ayuntamiento de Llíria sobre convocatoria de procedimientos para la constitución de diferentes bolsas de trabajo.
ANUNCIO
Con fecha 17 de mayo y 1 de junio de 2018 se ha acordado por la Junta de Gobierno Local la aprobación de las siguientes Bases específicas para la formación de diversas Bolsas de Trabajo y la Convocatoria del proceso de las mismas:
1.- Técnico Auxiliar de Biblioteca
2.- Alguacil.
3.- Asesor Jurídico.
4.- Psicólogo.
5.- Educador Social.
6.- Trabajador Social.

Las Bases de las Convocatorias, así como los sucesivos anuncios y publicaciones correspondientes a los diversos procedimientos se realizarán en el tablón de edictos municipal y página web del M.I. Ajuntament de Llíria: www.lliria.es.
El plazo para la presentación de instancias será de 10 días naturales a partir del día siguiente a la publicación del presente Anuncio.{del 20 al 29 de junio de 2018, a.i.}
Lo que se hace público para general conocimiento.

viernes, 16 de diciembre de 2016

1 tècnic especialista treballador social. [educador social ] (interinament). Ajuntament de Cervelló (Barcelona)

Al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 9 de desembre de 2016 es publiquen íntegrament les Bases que han de regir la selecció, mitjançant concurs-oposició lliure, d'un/a professional, per cobrir la plaça vacant a la plantilla de funcionaris de l'Ajuntament de l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnica diplomada i el seu corresponent lloc de treball de tècnic especialista treballador social.
El termini de presentació d'instàncies és de vint dies naturals a comptar des del següent a la publicació d'aquesta anunci al DOGC.{del 17 de desembre de 2016 al 5 de gener de 2017, a.i.}

viernes, 19 de junio de 2015

Bolsa de trabajo de: Psicólogo, Trabajador Social, Educador Social, y Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio. Ajuntament d'Alcoi.

BASES ESPECÍFICAS PARA LA CREACIÓN DE BOLSAS DE TRABAJO DE PERSONAL DE BIENESTAR SOCIAL 
BASE PRIMERA. Objeto de la convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la creación de varias bolsas de trabajo de personal adscrito al Departamento de Bienestar Social, con el fin de hacer frente a las necesidades temporales de personal que puedan surgir por ausencias, incapacidades temporales u otras urgencias. 
Las diferentes especialidades que se solicitan son las siguientes: 
- Psicólogo 
- Trabajador Social 
- Educador Social 
- Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio 
Las funciones de cada uno de los puestos se enumeran en el anexo 1 de esta convocatoria.  
BASE SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes. Para tomar parte en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos generales en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias: 
- Tener la nacionalidad española, la de alguno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea, o la de otro país extranjero en los términos previstos en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de la plaza a la que se opte. 
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. 
Además, para cada uno de los puestos convocados, se requieren los siguientes requisitos específicos de formación: 
- Psicólogo: estar en posesión del título de licenciado o grado en psicología o equivalente, así como formación complementaria en materia de terapia familiar. 
- Trabajador Social: estar en posesión del título de diplomado o grado en trabajo social o equivalente
- Educador Social: estar en posesión del título de diplomado o grado en educación social o equivalente, o titulado universitario con habilitación profesional emitida por el correspondiente Colegio Oficial de Educadores Sociales. 
- Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio: estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente, así como del título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería, técnico de atención socio-sanitaria, o certificado de profesionalidad de atención socio sanitaria a personas en el domicilio
Las equivalencias de los títulos deben ser acreditadas por los propios aspirantes, exigiéndose certificación sobre las equivalencias. Los títulos extranjeros deberán estar debidamente homologados. 
BASE TERCERA. Presentación de instancias. Las solicitudes para tomar parte en este proceso selectivo, se dirigirán al Presidente de la Corporación, indicando la especialidad a la que se opta y acompañadas de los documentos acreditativos de los méritos alegados, así como justificación del pago de las tasas correspondientes, de acuerdo con la vigente Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por Derechos de Examen, según el desglose que consta en el anexo 4 de esta convocatoria. 
Las instancias podrán presentarse en la Oficina de Registro de este Ayuntamiento, o en cualquiera de las formas previstas en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. 
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante,{del 20 de junio al 9 de julio de 2015, a.i.} y podrán ser descargadas en la página web de este Ayuntamiento (www.alcoi.org). 
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico de anuncios de esta Corporación. 

martes, 17 de febrero de 2015

borsa de treball d’educador social. Ajuntament de Xirivella (Horta Sud-València)

EDICTE
Per mitjà del present edicte es fa pública extracte de la Resolució de l'Alcaldia núm. 54/2015 de 16 de gener del 2015, en la que conté les bases específiques de la convocatòria per a crear borses de treball per a cobrir vacants o substituir treballadors que es troben e situació d'Incapacitat Temporal, Maternitat, Vacacions, o per acumulació de tasques en el lloc d'educador social.
“BASES ESPECÍFIQUES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA CREACIÓ DE BORSES DE TREBALL PER COBRIR VACANTS O SUBSTITUIR TREBALLADORS QUE ES TROBEN EN SITUACIÓ D'IT, MATERNITAT, VACACIONS, PERMISOS ETC. O PER ACUMULACIÓ DE TASQUES EN LES PLACES D’EDUCADORS SOCIALS.
Primera.- Estes bases es regiran per les bases generals de borsa de treball aprovades per la Resolució 704, de 10 de maig de 2004, publicades en el BOP núm. 128, de data 31 de maig de 2004, modificades per les resolucions núm. 618/05 i 1731/2007, de data 27 d’abril i 5 de desembre, i la resta de normativa aplicable.
Segona.- Les borses que s'han de constituir seran, segons detall:
BORSA DE TREBALL D’EDUCADORS SOCIALS AFECTA A DISCAPACITATS I SENSE DISCAPACITAT.
CLASSIFICACIÓ: Escala: Administració Especial, subescala tècnica, classe mitjana, grup A2.
Tercera.- Requisits.- Els aspirants hauran de reunir, a més dels requisits generals establerts en les bases generals esmentades en la base primera d'aquest text, els requisits següents:
a) Certificat de discapacitat, expedit per l'organisme competent, en el cas que es presenten a la borsa reservada a personal afectat per discapacitat.
b) Certificat de compatibilitat funcional, expedit pel Centre de Valoració i Orientació de Discapacitats, c/ San José de Calasanz, 30.
Tel. 963867900, en el cas que es presente a la borsa reservada a personal afectat per discapacitat.
c) Perfil Lingüístic:
Certificat de coneixement de nivell mitjà de valencià, expedit per la JQCV o equivalent. En el cas que els aspirants no tinguen el certificat abans de finalitzar el termini de presentació d’instàncies, hauran de realitzar la prova establerta en la fase prèvia.
d) Titulació:
Títol de grau o diplomatura en Educació Social.
Quarta: Admesos.-
a) Les instàncies per a optar als llocs de treball convocats s’ajustaran al model oficial, que s’adjunta com a annex a les presents bases i que podrà ser facilitat pel Gabinet d’informació. S’haurà d’adjuntar a la instància:
- Únicament, en el cas d’optar a la borsa de discapacitats, s’adjuntarà el certificat de discapacitat i el certificat de compatibilitat funcional, i a més,
En les instàncies s’ha de fer constar que es reuneixen tots els requisits exigits.
Resguard de la taxa per drets d’examen, que d’acord amb l’ordenança aprovada per l’ajuntament, serà de 30€.
Els subjectes passius hauran de practicar autoliquidació en els impresos habilitats a aquest efecte per l’ajuntament, i realitzar-ne l’ingrés en qualsevol entitat bancària autoritzada o en la Caixa Municipal, si està operativa, abans de presentar la sol·licitud corresponent d’inscripció, i no se n’admetrà el pagament fora d’aquest tal termini.
La falta de pagament de la taxa en el termini assenyalat en el paràgraf anterior determinarà la no-admissió de l’aspirant a les proves selectives.
La sol·licitud d’inscripció haurà d'acompanyar-se, en tot cas, d’originals o fotocòpia compulsada de l’autoliquidació, degudament ingressada.
b) Es concedirà una bonificació a les persones que acrediten tindre la condició de discapacitat/da amb la graduació següent:
1. Grau de discapacitat entre el 33 i el 65 % ...................40 %
2. Grau de discapacitat superior al 65 % .......................100 %
Es consideraran persones amb grau de discapacitat, els que tinguen esta condició legal en grau igual o superior al 33 per 100.
Haurà d’acreditar-se, en aplicació a l'art. 2.1 del RD 1414/2006, per mitjà dels documents següents: Resolució o certificat expedit pel (IMSERSO) o òrgan competent de la CCAA corresponent.
El grau de discapacitat superior al 33% s’acreditarà mitjançant una resolució o certificat expedit per l’òrgan competent de les CCAA corresponents.
c) Es concedirà una bonificació del 90% a aquelles persones que presenten certificat de l'Institut Nacional d’ocupació i del SERVEF, en què se n'acredite la situació de desocupat i de no percebre prestacions contributives.
d) Procedirà la devolució de la taxa per drets d’examen quan no es realitze el fet imposable d’aquesta, per no haver sigut admès al procés selectiu.
e) Les instàncies es dirigiran al president de la corporació i es presentaran en el termini de DEU (10) DIES NATURALS, comptadors a partir de l’endemà a la publicació en el BOP.{del 18 al 27 de febrer de 2015, a.i.} Les bases es publicaran, a més, en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament, i en la pàgina web.  www.xirivella.es   [Plaça de la Concòrdia, 6, 46950 Xirivella, Valencia - 963 13 50 50]
Després de finalitzar el termini de presentació d’instàncies, mitjançant una resolució de l’Alcaldia o de la regidoria delegada, s’aprovarà la llista d’aspirants admesos i exclosos, que es farà pública per mitjà del tauler d’anuncis de l'Ajuntament. Hi haurà un termini de cinc dies naturals per a l’esmena d’errors i si transcorre el termini sense que s’hi formulen reclamacions, aquestes llistes s’entendran definitives.
L'Alcaldia resoldrà les reclamacions presentades, en el cas que no hi haja reclamacions no serà necessari tornar a publicar.

La convocatòria del primer examen i els successius anuncis del tribunal de selecció es publicaran en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.

viernes, 21 de noviembre de 2014

10 plazas de Educadores (Sociales), del Cuerpo de Funcionarios Técnicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Técnica Facultativa

1. Normas Generales. 1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 10 plazas del Cuerpo de Funcionarios Técnicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Técnica Facultativa, Educadores.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura como anexo II a esta convocatoria.
1.5. El primer ejercicio de la oposición tendrá lugar a partir de los tres meses siguientes a la publicación de esta convocatoria.
1.6. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se fija como medio de comunicación de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes del procedimiento selectivo, la exposición en los tablones de anuncios de las Oficinas del Servicio de Información y Documentación Administrativa del Gobierno de Aragón: en Huesca (Plaza de Cervantes, 1), en Teruel (Calle San Francisco,1), en Zaragoza (Edificio Pignatelli - Paseo María Agustín, 36 -), así como en las Oficinas Delegadas del Gobierno de Aragón en Alcañiz (Avda. Bartolomé Esteban, 58), Calatayud (Plaza de España, 1), Ejea de los Caballeros (Calle Mediavilla, 27), Jaca (Avda. Levante, 10), Tarazona (Avda. La Paz, 29), Calamocha (Calle Melchor de Luzón, 6), Fraga (Calle San Quintín, 1) y Barbastro (Calle Conde, s/n). Además, se publicarán en el "Boletín Oficial de Aragón", las resoluciones para las que así lo establecen expresamente las bases de esta convocatoria.
Asimismo toda la información del proceso estará disponible en la página web www.aragon.es/Temas/Empleo.
2. Requisitos de los candidatos. 2.1. Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea; o ser, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes; o ser persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 del artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que se aspira.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Diplomado o Grado en Educación Social, o encontrarse o en alguno de los supuestos contemplados en la Disposición Transitoria Tercera de la Ley 9/2005, de 10 de octubre, de creación del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Aragón, o habilitados por alguno de los Colegios Profesionales de Educadores.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite su homologación.
f) Haber abonado la correspondiente Tasa a que hace mención la base 3.5.
2.2. Todos los requisitos enumerados en esta Base deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de toma de posesión como funcionarios de carrera.
3. Solicitudes. 3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud, según modelo aprobado por Orden de 19 de agosto de 2003 ("Boletín Oficial de Aragón", número 109, de 8 de septiembre de 2003), que será facilitada a través de Internet, cumplimentando el modelo 524 que aparece en la página web oficial del Gobierno de Aragón en la dirección www.aragon.es/Temas/Empleo.
3.2. Los aspirantes con discapacidad podrán hacerlo constar en el espacio correspondiente de la solicitud, indicando, en su caso, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria, siempre que no quede desvirtuado el contenido de las pruebas, ni implique reducción ni menoscabo del nivel de suficiencia exigible.
3.3. La presentación de solicitudes se hará en los Registros Generales del Gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, no siendo posible su presentación por medios telemáticos, y se dirigirán al Instituto Aragonés de Administración Pública, una vez debidamente cumplimentadas y diligenciadas con la recaudación de la Tasa.
En caso de que se opte por presentar la solicitud en una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que aquélla sea fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada.
3.4. El plazo para presentar las solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria. Si el plazo finaliza en sábado, se entenderá prorrogado hasta el siguiente día hábil.{del 22 de noviembre al 17 de diciembre de 2014, a.i.}
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
3.5. La Tasa por derechos de examen será de 28,50 euros, ...

martes, 15 de julio de 2014

1 Especialista en Gestión Documental, y 1 Educador Social, del Ayuntamiento de Arganda del Rey (Madrid)

En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» n.º 102, de 1 de mayo de 2014, se han publicado íntegramente las bases de la convocatoria, y en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» n.º 139, de 13 de junio de 2014, se ha publicado una corrección de errores, para proveer las siguientes plazas:
Una plaza de Especialista en Gestión Documental, encuadrada en el escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales.
Una plaza de Educador Social, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la inserción de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 16 de julio al 4 de agosto de 2014, a.i.}
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se harán públicos en el tablón de anuncios y/o en la página web de este Ayuntamiento. www.ayto-arganda.es  Plaza de la Constitución, 1, 28500 Arganda del Rey, Madrid - 918 71 13 44

viernes, 6 de diciembre de 2013

1 plaza de Educador Social, 1 plaza de Trabajador Social, del Instituto Municipal de Servicios Sociales de Badajoz (Extremadura)

Resolución de 22 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 224, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Educador Social del Instituto Municipal de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 6 al 26* de diciembre de 2013, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
..................................
Resolución de 22 de noviembre de 2013, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 224, de 22 de noviembre de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Trabajador Social del Instituto Municipal de Servicios Sociales, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 6 al 26* de diciembre de 2013, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
..................................

lunes, 9 de septiembre de 2013

Licitación: Servicio de Ayuda a Domicilio (Ajuntament de Dènia). || Programa de Apoyo a la Comunidad (Ajuntament de Xàbia / Jávea).

AYUNTAMIENTO DÉNIA.
-LICITACIÓN DEL CONTRATO DE SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO  [ Boletín Nº 171 del 09/09/2013 (pdf) pàgina 15]
AYUNTAMIENTO JÁVEA / Xàbia
-LICITACIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO PARA IMPARTIR EL PROGRAMA DE APOYO A LA COMUNIDAD [ Boletín Nº 171 del 09/09/2013 (pdf)   pàgina 17]
*****************************
Ajuntament de Dènia
ANUNCIO CONTRATO DE SERVICIOS
1. Entidad adjudicadora: Datos generales y datos para la obtención de la información:
a)
Organismo: Ayuntamiento de Dénia.
b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría – Negociado de Contratación
c) Obtención de documentación e información:
1) Dependencia.- Secretaría
2) Domicilio.- Pl. Constitució, 10
3) Localidad y código postal.- Dénia - 03700
4) Teléfono.- 966467014
5) Telefax.- 966431738
6) Correo electrónico.- secretaria@ayto-denia.es
7) Dirección de Internet del perfil del contratante. www.denia.es
8) Fecha límite de obtención de documentación e información. Hasta el último día de presentación de ofertas, excepto sábados.
d) Número de expediente:1740/10/13
2. Objeto del contrato:
a) Tipo: Servicios
b) Descripción: Servicio de Ayuda a Domicilio.
c) División por lotes y número de lotes /número de unidades: No
d) Plazo de ejecución: Un año
e) Admisión de prórroga: Si, un año, por acuerdo expreso antes de su vencimiento.
f) CPA (Referencia de Nomenclatura): 88.10.11
3. Tramitación y procedimiento:
a) Tramitación: Ordinaria
b) Procedimiento: Abierto
c) Subasta electrónica: No
d) Criterios de adjudicación: Valorables mediante juicio de valor.- Mejoras (3 puntos); Valorables de forma automática.- Precio (2 puntos); Capacidad de respuesta, atendiendo a factores de tiempo, flexibilidad y asistencia (2 puntos); Metodología de trabajo (2 puntos).
4. Presupuesto base de licitación: 55.000 €, IVA (4%) excluido. Importe total: 57.200 €.
5. Garantías exigidas. Provisional: No. Definitiva: (5%) del importe de adjudicación, excluido el IVA.
6. Requisitos específicos del contratista:
a) Clasificación: No procede.
b) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y profesional: Sí, según lo previsto en los artículos 75.1 a) y 78 a), e) del TRLCSP.
7. Presentación de ofertas o de solicitudes de participación:
a) Fecha límite de presentación: Hasta que cumplan 15 días naturales desde el siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia Boletín Nº 171 del 09/09/2013 (pdf) .{del 10 al 24 de septiembre de 2013, a.i.}
b) Lugar de presentación:
1. Dependencia: Oficina de Atención al Público del Ayuntamiento de Dénia (Registro de Entrada), de lunes a viernes de 9 a 14,00 horas y sábados de 9,00 a 13,00 horas.
2. Domicilio: Pl. Constitució, 10
3. Localidad y código postal: Dénia - 03700
c) Admisión de variantes: No
8. Apertura de Ofertas: Se indicará a través de la Página Web del Ayuntamiento de Dénia www.denia.es
9. Gastos de Publicidad: A cargo del adjudicatario.
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Ajuntament de Xàbia / Jávea.
Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 26 de agosto de 2013, por el que se anuncia la contratación de la prestación del servicio para impartir el programa de apoyo a la comunidad, mediante procedimiento abierto con varios criterios de valoración de ofertas, conforme al siguiente contenido:
1.- OBJETO DEL CONTRATO. Prestación del servicio para impartir el programa de apoyo a la comunidad.
2.- DURACIÓN DEL CONTRATO. Un año prorrogable un año más.
3.- TIPO DE LICITACIÓN. 74.734 Euros/año, IVA incluido, según el siguiente desglose: Base Imponible: 71.859,61 Euros/año, IVA del 4%: 2.874,39 Euros/año. Precio máximo de cada hora de servicio del profesional responsable del programa sería de 25,33 Euros/hora, IVA incluido, según el siguiente desglose: Base Imponible: 24,36 Euros/año, IVA del 4%: 0,97 Euros/año.
4.- FINANCIACIÓN. Con cargo a la partida 231.227.06, rc. referencia 22013001646 del presupuesto municipal vigente (11 de noviembre a 31 de diciembre de 2013), comprometiéndose el Ayuntamiento de Xàbia a consignar en próximos presupuestos cantidad suficiente para la completa financiación del contrato, al ser su duración de un año, prorrogable un año más.
5.- PUBLICIDAD DE PLIEGOS. En el Departamento de Contratación del Ayuntamiento (Plaza Iglesia, nº 4, 03730 Xàbia, Alicante), todos los días hábiles de 9 a 14 horas, excepto Sábados, y en el perfil del contratante del Ayuntamiento de Xàbia, página de Internet www.ajxabia.org, apartado el Ayuntamiento, perfil del contratante).
6.- GARANTÍA PROVISIONAL. 2.155,79 Euros, equivalente al 3% del presupuesto del contrato, excluido IVA.
7.- GARANTÍA DEFINITIVA. 5% del presupuesto de adjudicación del contrato, excluido IVA.
8.- SOLVENCIA DEL CONTRATISTA. Mediante la presentación de los documentos indicados en el pliego de cláusulas administrativas particulares.
9.- PRESENTACIÓN DE PROPOSICIONES. En el departamento de Contratación, durante los 15 días naturales siguientes a la publicación del anuncio de licitación en el BOP Boletín Nº 171 del 09/09/2013 (pdf) . .{del 10 al 24 de septiembre de 2013, a.i.}
10.- APERTURA DE PROPOSICIONES. En el Ayuntamiento, en acto público, en la fecha que se dará a conocer a las empresas licitadoras.
11.- CRITERIOS BASE PARA LA SELECCIÓN. 1.- Criterios evaluables de forma automática.
- Proposición económica: baja en el precio de licitación: hasta 40 puntos.
- Compromiso escrito de la contratación del profesional mediante convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, infancia y juventud en la Comunidad Valenciana. Y que estos profesionales estarán dentro de la categoría profesional de educador grupo B.: hasta 10 puntos.
- Compromiso escrito de formar al personal del programa a lo largo de la contratación con el Ayuntamiento. Se adjuntará programa de formación: hasta 15 puntos.
2.- Criterios cuya cuantificación depende de un juicio de valor.
- Proyecto de prestación del servicio: hasta 35 puntos.
12.- MODELO DE PROPOSICIÓN. El recogido en Anexo I al Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.

miércoles, 17 de abril de 2013

una borsa de treball d’un tècnic d’integració d’immigrants i un altra de assessor jurídic en integració d’immigrants. Ajuntament d’Oliva

Ajuntament d’Oliva
Edicte de l’Ajuntament d’Oliva sobre convocatòria d’una borsa de treball de tècnic d’integració d’immigrants i altra d’assessor jurídic en integració d’immigrants.
EDICTE
Per Resolució de l’Alcaldia de data d’avui han estat aprovades la convocatòria i les bases reguladores que han de regir per a la creació d’una borsa de treball d’un tècnic d’integració d’immigrants i un altra de assessor jurídic en integració d’immigrants.
El termini de presentació d’instàncies serà de deu dies naturals a partir del dia següent a la publicació d’aquest anunci en el Butlletí Oficial de la Província de València. [Miércoles, 17 de Abril de 2013 - Nº. 90] {del 18 al 27 de abril de 2013, a.i.}
Més informació en el Registre General de les Oficines Municipals de l’Ajuntament d’Oliva, situat en la Plaça Ajuntament, núm. 1, i en la pàgina web: www.oliva.es
Els successius anuncis seran publicats únicament en la pàgina web i en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament.
 *-*-*-*-*-*-*
 1. Objecte.- És objecte d'aquestes bases la formació d'una borsa de treball de Educadors de Família, amb la finalitat de procedir posteriorment a la contractació laboral temporal o al nomenament com a funcionaris interins en casos de necessitat.
Les característiques de la borsa de treball són:

Lloc: Educador Familiar

Caràcter: Contractació laboral temporal/nomenament funcionari interí, podent ser a temps parcial.

Sistema de selecció: Concurs- Oposició

Grup de classificació: A2

C. Destinació 20.

Retribució: En el supòsit de programes subvencionats, per altres organismes públics, la retribució a percebre s’adequarà a la subvenció concedida i a les despeses establertes en la memòria del programa d’execució temporal.

Règim: El personal que siga contractat temporalment, en programes subvencionats, estarà subjecte al article 15.1.a del Estatut dels Treballadors, contracte de treball de duració determinada per obra o servei i la duració vindrà determinada per la subvenció que justifica la contractació. En el supòsit de nomenament interí esta supeditada al que preveu l’article 10 del Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
2.- Requisits dels aspirants. Podran participar en la convocatòria, les persones que reunisquen els següents requisits:
1.Tindre complits setze anys el dia en què finalitze el termini de presentació d’instàncies i no excedir, l’edat màxima de jubilació forçosa.
2. Ser espanyol o nacional d'un dels Estats membres de la Unió Europea, o algun dels països que hagen subscrit un tractat internacional sobre lliure circulació de treballadors, celebrat per la Comunitat Europea i ratificat per Espanya en què siga d’aplicació la lliure circulació de treballadors.
3.Estar en possessió del títol de Grau o Diplomat en Treball Social, Educació Social; Llicenciat o títol de Grau en Psicologia, o pedagogia o psicopedagogia.
4.Serà requisit obligatori que els aspirants tinguen una formació específica en desplegament d’actuacions en l’àmbit social dirigides a famílies amb desestructuració familiar i social.
5.No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedesca el desenvolupament de les corresponents funcions.
6.No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'administració de l'estat, autonòmica o local, o de qualsevol ens públic, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.
Aquests requisits hauran de posseir-se, com a data límit, l'últim dia del termini de presentació d'instàncies, i mantenir-se en el moment de la contractació laboral.
3.- Procediment de selecció. El procediment de selecció serà el sistema de concurs-oposició lliure.
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BASES PER A LA FORMACIÓ DE LA BORSA DE TREBALL DE TREBALLADORS SOCIALS PER AL SERVEI SUBVENCIONAT D’ATENCIÓ A LES PERSONES EN SITUACIO DE DEPENDÈNCIA.
1. Objecte.-  És objecte d'aquestes bases la formació d'una borsa de treball de Treballador Social, amb la finalitat de procedir posteriorment al  nomenament com a funcionaris interins o contractació laboral temporal, pel servei subvencionat d’atenció a les persones en situació de dependència.
Les característiques de la borsa de treball són:
Lloc: Treballador Social
Caràcter: Nomenament funcionari interí o contractació laboral temporal, podent ser a temps parcial.
Sistema de selecció: Concurs- Oposició
 Grup de classificació: A2
C. Destinació 20.
Retribució: En el supòsit de programes/serveis subvencionats, per altres organismes públics, la retribució a percebre s’adequarà a la subvenció concedida i en el seu cas a les despeses establertes en la memòria del programa d’execució temporal.
Règim: El personal que siga contractat temporalment, en programes subvencionats, estarà subjecte al article 15.1.a del Estatut dels Treballadors, contracte de treball de duració determinada per obra o servei i la duració vindrà determinada per la subvenció que justifica la contractació. En el supòsit de nomenament interí esta supeditada al que preveu l’article 10 del Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
 2.- Requisits dels aspirants. Podran participar en la convocatòria, les persones que reunisquen els següents requisits:
1.- Tindre complits setze anys el dia en què finalitze el termini de presentació d’instàncies i no excedir, l’edat màxima de jubilació forçosa.
2.-Ser espanyol o nacional d'un dels Estats membres de la Unió Europea, o algun dels països que hagen subscrit un tractat internacional sobre lliure circulació de treballadors, celebrat per la Comunitat Europea i ratificat per Espanya en què siga d’aplicació la lliure circulació de treballadors.
3.-Estar en possessió del títol de Grau o Diplomat en Treball Social.
4.-No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedesca el desenvolupament de les corresponents funcions.
5.-No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'administració de l'estat, autonòmica o local, o de qualsevol ens públic, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.
Aquests requisits hauran de posseir-se, com a data límit, l'últim dia del termini de presentació d'instàncies, i mantenir-se en el moment de la contractació laboral.
3.- Procediment de selecció. El procediment de selecció serà el sistema de concurs-oposició lliure.

lunes, 17 de diciembre de 2012

Un puesto de Arquitecto, Un puesto de Sociólogo, Un puesto de Trabajador Social, Educador Social, Jefe del Negociado de Infancia y Familia, Responsable del Centro Municipal de la Mujer y Psicólogo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Resolución de 26 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 163, de 23 de noviembre de 2012, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 18 de diciembre de 2012 al .... de enero de 2013,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación.

Resolución de 26 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 163, de 23 de noviembre de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Sociólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 18 de diciembre de 2012 al .... de enero de 2013,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación.

Resolución de 26 de noviembre de 2012, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» número 163, de 23 de noviembre de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:
Un puesto de Trabajador Social, Educador Social, Jefe del Negociado de Infancia y Familia, Responsable del Centro Municipal de la Mujer y Psicólogo, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media.
El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 18 de diciembre de 2012 al .... de enero de 2013,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en el tablón de anuncios de la Corporación. 
www.santacruzdetenerife.es
 Calle Viera y Clavijo, 46  38004 Santa Cruz de Tenerife
922 28 00 33

lunes, 17 de septiembre de 2012

3 plazas de Trabajador social, 2 plazas de Educador social. Consell Comarcal del Tarragonés (Tarragona)

Resolución de 7 de septiembre de 2012, del Consell Comarcal del Tarragonés (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 63, de 17 de marzo de 2011, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Trabajador social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre y
Dos plazas de Educador social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 6187, de 7 de agosto de 2012.
Las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona» número 94, de 22 de abril de 2008.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 18 de septiembre al 8* de octubre de 2012, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya», en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web: www.tarragones.cat.

martes, 21 de agosto de 2012

2 plazas de Educador Social, (A2). Ajuntament de Sant Antoni de Portmany (Eivissa-Illes Balears)

Resolución de 6 de agosto de 2012, del Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de las Illes Baleares» número 164, de 11 de noviembre de 2010, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Educador Social, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «BOE». {del 22 de agosto al 10 de septiembre de 2012, a.i.} 
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en la convocatoria. www.santantoni.net

jueves, 26 de abril de 2012

3 Educador Social, 2 Trabajador Social. Ajuntament de Pineda de Mar (Barcelona)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 20 de marzo de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Trabajador Social, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. 
Tres plazas de Educador Social, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» y en «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en tablón de anuncios y en la página web de la Corporación.  www.pinedademar.org/

miércoles, 18 de abril de 2012

1 Educador Social y 2 Psicólogos para el Seafi -Serv.Espec.de Atención a la Familia e Inf- de la Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva

Edicto de la Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva sobre convocatoria de proceso selectivo de personal Seafi.[Miércoles, 18 de Abril de 2012 - BOP-Valencia 92]
EDICTO
OFERTA DE EMPLEO
Por Resolución de Presidencia de la Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva 21/2012, se aprobaron las bases de la convocatoria para la selección de personal por el sistema de selección de concurso oposición, como funcionarios interinos por programas, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, de
- un técnico medio educador social a jornada completa y
- dos técnicos superiores psicólogos, uno a jornada completa y otro a media jornada, funcionarios interinos por programas.
El texto íntegro de las bases reguladoras de esta convocatoria y la solicitud de admisión en las pruebas serán publicadas en el tablón de anuncios de la Mancomunidad y en la página web www.mancomunidadhoyabunyolchiva.es
El lugar y plazo de presentación de solicitudes será el Registro de Entrada de la Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva, sito en la calle Peset Aleixandre s/n , de lunes a viernes, de nueve a catorce horas, o mediante el procedimiento que regula el art.38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. {del 19 al 28 de abril de 2012, a.i.}
BASES SELECCIÓN PERSONAL SEAFI
Solicitud
Resolución

SEGUNDO. -CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES. 1. Para todas las plazas convocadas: a) Tener la nacionalidad española. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas.

El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

Los extranjeros a los que se refieren los apartados anteriores, así como los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas.

b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título de licenciado superior universitario en psicología o del título medio de educador social, para los puestos de psicólogo y educador social respectivamente.

2.Los aspirantes deberán reunir todas y cada una de estas condiciones referidas siempre a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.

TERCERA: FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Las instancias solicitando tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso al proceso selectivo, en la que los aspirantes deben manifestar que reúnen todos y da uno de los requisitos exigidos en la base segunda, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, y de que se comprometen a prestar juramento o promesa, tal y como establece el Real Decreto 707/79, de 5 de abril, se dirigirán al Presidente de la Mancomunidad Intermunicipal de la Hoya de Buñol-Chiva y se presentarán en el Registro General de la esta, o, en la forma que determina el art.38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, durante el plazo de 10 días naturales a partir del siguiente al que aparezca el extracto de la convocatoria en el BOP, de acuerdo con el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

A las instancias se acompañará carta de pago acreditativa de haber abonado en el número de cuenta de la Mancomunidad, que se fija en la instancia de solicitud de acceso a las pruebas selectivas, el importe de 80 € para la plaza de psicólogo y de 70 € para la plaza de educador social, como derechos de examen, o resguardo postal o telegráfico de su abono, en dicho resguardo habrá de hacerse constar la plaza a que corresponde el ingreso. El ingreso de la tasa por participación en el proceso selectivo se realizará en la siguiente cuenta bancaria titularidad de la Mancomunidad Hoya de Buñol Chiva: Bankia 2038 6196 41 6000003771. Además se adjuntará a la solicitud copia del documento nacional de identidad del solicitante.

Los derechos de examen no podrán ser devueltos más que en caso de no ser admitidos al examen por falta de los requisitos exigidos para tomar parte en él.

Se hace constar que los sucesivos anuncios relacionados con el desarrollo de la presente convocatoria se publicarán en el tablón de Edictos y en la página web de esta Mancomunidad.

jueves, 19 de enero de 2012

1 Educador/a Social -A2-(temporal, 20h/setmana), i 1 orientador/a i Mediador/a Social -A2-(temporal). Ajuntament d'Algemesí (Ribera Alta-València).

Ajuntament d'Algemesí (Ribera Alta-València).
Bases de educador/a social.(pàgina 65)
Bases de Orientador/a i Mediador/a Social.
(pàgina 67)
[Dijous, 19 de Gener de 2012 - BOP-València 16]

Bases de educador/a social.
PRIMER.- Aprovar les bases reguladores especifiques per la provisió interina d'un lloc d'un lloc d'educador social , a temps parcial (20 hores setmanals distribuïdes de dilluns a divendres pel matí i/o vesprada segons necessitats del servei) mentre dure l'execució del programa temporal d'intervenció social per la integració de persones immigrants, subvencionat per la Direcció general d'integració d'immigrants i cofinanciat pel fons europeu per la integració de tercers països, que figuren en ANNEX, regint en lo no específic disposat per aquestes les bases generals a provades per a tot els procediments de selecció interins, per Resolució d'Aquesta Alcaldia de 5 de març de 2008 i publicades al BOP de Valencia num 75 de 29 de març de 2008.
SEGON.-Convocar les proves selectives per la cobertura temporal del lloc laboral vacant dalt esmentat.
TERCER.- Publicar l'anunci de la convocatòria en el BOP de Valencia, així com al tauler d'Edictes de l'Ajuntament.
ANNEX
BASES PER A LA SELECCIÓ D'UN TREBALLADOR LABORAL TEMPORAL: EDUCADOR SOCIAL MENTRE DURE L'EXECUCIÓ DEL PROGRAMA DE INTERVENCIÓ SOCIAL PER LA INTEGRACIÓ DE PERSONES IMMIGRANTS SUBVENCIONAT PER LA DIRECCIÓ GENERAL D'INTEGRACIÓ D'IMMIGRANTS I COFINANCIAT PEL FONS EUROPEU PER LA INTEGRACIÓ DE TERCERS PAÏSOS.
Primera. Objecte de la convocatòria.
1.- A) La present convocatòria te com a objecte la provisió, amb caràcter laboral temporal, d'un lloc d'educador social , a temps parcial (20 hores setmanals distribuïdes de dilluns a divendres pel matí i/o vesprada segons necessitats del servei) mentre dure l'execució del programa temporal d'intervenció social per la integració de persones immigrants, subvencionat per la Direcció general d'integració d'immigrants i cofinanciat pel fons europeu per la integració de tercers països.
B) La contractació es realitzarà quan comencen a desenvolupar-se les activitats pròpies del programa a executar , i el cessament quan finalitzen l'esmentades activitats.
C) La tramitació d'aquest expedient es farà per urgència, ates que segons la convocatòria dels programes ( Resolució de 24 de juny de 2011 publicada al BOE 160 de 6 de juliol de 2011), el termini d'execució del programa finalitza el proper 30 de juny del 2012.
2.- En el que no disposen aquestes bases específiques es regiran les bases generals aprovades per als funcionaris interins per Resolució de l'alcaldia de data 5 de març de 2008 i publicades al BOP núm. 75 de data 29 de març de 2008.
2.- Classificació: Aquest lloc te la denominació Educador social . Grup A2 .
3.- Sistema de selecció: "Concurs-Oposició Lliure".
4.- Drets d'examen: 15,50 € (Ordenança fiscal 3.6)
Tercera.- Requisits dels aspirants.
1.- Serà necessari:
a) Posseir la nacionalitat espanyola o ser nacional d'un país de la Unió Europea o d'un altre estat en els termes que preveu l'art. 57 de la Llei 7/07.
b) Tindre complits 16 anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa, art 56 de la llei 7/07.
c) No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
d) Estar en possessió del títol de treballador social i /o educador social.
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
f) No trobar-se sotmès en causa d'incapacitat o incompatibilitat, d'acord amb la legislació vigent en el moment. El dit requisit s'entén que ha d'anar referit a la data de presa de possessió, si és el cas.
g) Estar en possessió del títol de coneixement elemental del valencià expedit per la Junta Qualificadora o equivalent.
2.- Totes estes condicions, els requisits establits en els corresponents annexos, així com els mèrits que s'al·leguen en la fase del concurs, estaran referits a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, mantenint-se en la data de formalització del contracte de treball, amb la modalitat d'obra o servei.

bases de orientador social.
PRIMER.- Aprovar les bases reguladores especifiques per la provisió interina d'un lloc d'orientador i mediador social , mentre dure l'execució del programa temporal d'intervenció social per la integració de persones immigrants, subvencionat per la Direcció general d'integració d'immigrants i cofinanciat pel fons europeu per la integració de tercers països,, que figuren en ANNEX, regint en lo no específic disposat per aquestes les bases generals a provades per a tot els procediments de selecció interins, per Resolució d'Aquesta Alcaldia de 5 de març de 2008 i publicades al BOP de Valencia num 75 de 29 de març de 2008.
SEGON.-Convocar les proves selectives per la cobertura interina del lloc vacant dalt esmentat.
TERCER.- Publicar l'anunci de la convocatòria en el BOP de Valencia, així com al tauler d'Edictes de l'Ajuntament.
ANNEX
BASES PER A LA SELECCIÓ D'UN FUNCIONARI INTERI ORIENTADOR I MEDIADOR SOCIAL MENTRE DURE L'EXECUCIÓ DEL PROGRAMA DE INTERVENCIÓ SOCIAL PER LA INTEGRACIÓ DE PERSONES IMMIGRANTS SUBVENCIONAT PER LA DIRECCIÓ GENERAL D'INTEGRACIÓ D'IMMIGRANTS I COFINANCIAT PEL FONS EUROPEU PER LA INTEGRACIÓ DE TERCERS PAÏSOS.
Primera. Objecte de la convocatòria.
1.- A)La present convocatòria te com a objecte la provisió, amb caràcter d'interinitat, d'un lloc d'orientador i mediador social , mentre dure l'execució del programa temporal d'intervenció social per la integració de persones immigrants, subvencionat per la Direcció general d'integració d'immigrants i cofinanciat pel fons europeu per la integració de tercers països, d'acord al que preveu l'article 10.1 c) de la llei 7/2007 de 12 d'abril de l'Estatut Basic de l'Empleat Públic.
B) El nomenament es realitzarà quan comencen a desenvolupar-se les activitats pròpies del programa a executar , i el cessament quan finalitzen l'esmentades activitats.
C) La tramitació d'aquest expedient es farà per urgència, ates que segons la convocatòria dels programes ( Resolució de 24 de juny de 2011 publicada al BOE 160 de 6 de juliol de 2011)el termini d'execució del programa finalitza el proper 30 de juny del 2012.
2.- En el que no disposen aquestes bases específiques de provisió interina regiran les bases generals aprovades per Resolució de l'alcaldia de data 5 de març de 2008 i publicades al BOP núm. 75 de data 29 de març de 2008.
2.- Classificació:
Aquest lloc esta enquadrat en l'Escala d'Administració Especial, en la Subescala Tècnics classe mitjana
Denominació Orientador i Mediador Social . Grup A2 .CD 16
3.- Sistema de selecció: "Concurs-Oposició Lliure".
4.- Drets d'examen: 20,50 € (Ordenança fiscal 3.6)
Tercera.- Requisits dels aspirants.
1.- Serà necessari:
a) Posseir la nacionalitat espanyola o ser nacional d'un país de la Unió Europea o d'un altre estat en els termes que preveu l'art. 57 de la Llei 7/07.
b) Tindre complits 16 anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa, art 56 de la llei 7/07.
c) No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
d) Estar en possessió del títol de diplomat en educador social,diplomat en treballador social, llicenciat en psicologia i /o pedagogia i /o psicopedagogia.
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
f) No trobar-se sotmès en causa d'incapacitat o incompatibilitat, d'acord amb la legislació vigent en el moment. El dit requisit s'entén que ha d'anar referit a la data de presa de possessió, si és el cas.
g) Estar en possessió del títol de coneixement elemental del valencià expedit per la Junta Qualificadora o equivalent.
2.- Totes estes condicions, els requisits establits en els corresponents annexos, així com els mèrits que s'al·leguen en la fase del concurs, estaran referits a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, mantenint-se en la data de presa de possessió.
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Quarta.- Presentació d'instàncies. Es presentaran segons preceptua la base desena de les bases generals (B.OP núm. 75 de data 29 de març de 2008), en un termini de huit dies hàbils .{Del 20 al 28 de gener de 2012,a.i.}
No obstant això, els mèrits s'al·legaran en la fase de concurs, d'acord al que preveu la base huitena (fase de concurs). www.algemesi.es