una borsa de treball d’un tècnic d’integració d’immigrants i un altra de assessor jurídic en integració d’immigrants. Ajuntament d’Oliva

Ajuntament d’Oliva
Edicte de l’Ajuntament d’Oliva sobre convocatòria d’una borsa de treball de tècnic d’integració d’immigrants i altra d’assessor jurídic en integració d’immigrants.
EDICTE
Per Resolució de l’Alcaldia de data d’avui han estat aprovades la convocatòria i les bases reguladores que han de regir per a la creació d’una borsa de treball d’un tècnic d’integració d’immigrants i un altra de assessor jurídic en integració d’immigrants.
El termini de presentació d’instàncies serà de deu dies naturals a partir del dia següent a la publicació d’aquest anunci en el Butlletí Oficial de la Província de València. [Miércoles, 17 de Abril de 2013 - Nº. 90] {del 18 al 27 de abril de 2013, a.i.}
Més informació en el Registre General de les Oficines Municipals de l’Ajuntament d’Oliva, situat en la Plaça Ajuntament, núm. 1, i en la pàgina web: www.oliva.es
Els successius anuncis seran publicats únicament en la pàgina web i en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament.

 *-*-*-*-*-*-*

BORSA DE TREBALL D’EDUCADORS DE FAMÍLIA  - Plaç Obert -

 1. Objecte.- És objecte d'aquestes bases la formació d'una borsa de treball de Educadors de Família, amb la finalitat de procedir posteriorment a la contractació laboral temporal o al nomenament com a funcionaris interins en casos de necessitat.
Les característiques de la borsa de treball són:

	Lloc: Educador Familiar
	Caràcter: Contractació laboral temporal/nomenament funcionari interí, podent ser a temps parcial.
	Sistema de selecció: Concurs- Oposició
	Grup de classificació: A2
	C. Destinació 20.
	Retribució: En el supòsit de programes subvencionats, per altres organismes públics, la retribució a percebre s’adequarà a la subvenció concedida i a les despeses establertes en la memòria del programa d’execució temporal.
	Règim: El personal que siga contractat temporalment, en programes subvencionats, estarà subjecte al article 15.1.a del Estatut dels Treballadors, contracte de treball de duració determinada per obra o servei i la duració vindrà determinada per la subvenció que justifica la contractació. En el supòsit de nomenament interí esta supeditada al que preveu l’article 10 del Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

2.- Requisits dels aspirants. Podran participar en la convocatòria, les persones que reunisquen els següents requisits:

1.	Tindre complits setze anys el dia en què finalitze el termini de presentació d’instàncies i no excedir, l’edat màxima de jubilació forçosa.
2.	Ser espanyol o nacional d'un dels Estats membres de la Unió Europea, o algun dels països que hagen subscrit un tractat internacional sobre lliure circulació de treballadors, celebrat per la Comunitat Europea i ratificat per Espanya en què siga d’aplicació la lliure circulació de treballadors.
3.	Estar en possessió del títol de Grau o Diplomat en Treball Social, Educació Social; Llicenciat o títol de Grau en Psicologia, o pedagogia o psicopedagogia.
4.	Serà requisit obligatori que els aspirants tinguen una formació específica en desplegament d’actuacions en l’àmbit social dirigides a famílies amb desestructuració familiar i social.
5.	No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedesca el desenvolupament de les corresponents funcions.
6.	No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'administració de l'estat, autonòmica o local, o de qualsevol ens públic, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.

Aquests requisits hauran de posseir-se, com a data límit, l'últim dia del termini de presentació d'instàncies, i mantenir-se en el moment de la contractació laboral.
3.- Procediment de selecció. El procediment de selecció serà el sistema de concurs-oposició lliure.

                                                                -*-

 BORSA DE TREBALL DE TREBALLADORS SOCIALS   - Plaç  Obert -

BASES PER A LA FORMACIÓ DE LA BORSA DE TREBALL DE TREBALLADORS SOCIALS PER AL SERVEI SUBVENCIONAT D’ATENCIÓ A LES PERSONES EN SITUACIO DE DEPENDÈNCIA.

1. Objecte.-  És objecte d'aquestes bases la formació d'una borsa de treball de Treballador Social, amb la finalitat de procedir posteriorment al  nomenament com a funcionaris interins o contractació laboral temporal, pel servei subvencionat d’atenció a les persones en situació de dependència.
Les característiques de la borsa de treball són:

Lloc: Treballador Social

Caràcter: Nomenament funcionari interí o contractació laboral temporal, podent ser a temps parcial.

Sistema de selecció: Concurs- Oposició

Grup de classificació: A2

C. Destinació 20.

Retribució: En el supòsit de programes/serveis subvencionats, per altres organismes públics, la retribució a percebre s’adequarà a la subvenció concedida i en el seu cas a les despeses establertes en la memòria del programa d’execució temporal.

Règim: El personal que siga contractat temporalment, en programes subvencionats, estarà subjecte al article 15.1.a del Estatut dels Treballadors, contracte de treball de duració determinada per obra o servei i la duració vindrà determinada per la subvenció que justifica la contractació. En el supòsit de nomenament interí esta supeditada al que preveu l’article 10 del Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

 2.- Requisits dels aspirants. Podran participar en la convocatòria, les persones que reunisquen els següents requisits:

1.-	Tindre complits setze anys el dia en què finalitze el termini de presentació d’instàncies i no excedir, l’edat màxima de jubilació forçosa.
2.-	Ser espanyol o nacional d'un dels Estats membres de la Unió Europea, o algun dels països que hagen subscrit un tractat internacional sobre lliure circulació de treballadors, celebrat per la Comunitat Europea i ratificat per Espanya en què siga d’aplicació la lliure circulació de treballadors.
3.-	Estar en possessió del títol de Grau o Diplomat en Treball Social.
4.-	No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedesca el desenvolupament de les corresponents funcions.
5.-	No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'administració de l'estat, autonòmica o local, o de qualsevol ens públic, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques.

Aquests requisits hauran de posseir-se, com a data límit, l'últim dia del termini de presentació d'instàncies, i mantenir-se en el moment de la contractació laboral.

3.- Procediment de selecció. El procediment de selecció serà el sistema de concurs-oposició lliure.