En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 172, de 1 de septiembre de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– 5 plazas de Técnico de Administración Especial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 1 plaza de Ingeniero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 1 plaza de Asesor Jurídico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 2 plazas de Técnico Medio, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 1 plaza de Técnico de Prevención en Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 2 plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 1 plaza de Educador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 1 plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
– 16 plazas de Auxiliares de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de
concurso-oposición, 14 plazas en turno libre y
2 reservadas a personal minusválido.– 1 plaza de Adjunto Supervisor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 1 plaza de Biólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 1 plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 2 plazas de Oficial 1.ª Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 2 plazas de Oficial 1.ª Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 2 plazas de Oficial 1.ª Mantenedor de Instalaciones Deportiva, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, una plaza en turno libre y
otra reservada a personal minusválido.– 1 plaza de Oficial 1.ª Carpintero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 4 plazas de Portero-Mantenedor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 3 plazas de Sepultureros, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 1 plaza de Oficial 2.ª Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 1 plaza de Oficial 2.ª Fontanero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 1 plaza de Pinche de Cocina, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 1 plaza de Agente de Protección Civil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 2 plazas de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.– 3 plazas de Limpiador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 195, de 4 de octubre 2011, y número 241, de 12 de diciembre de 2011. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» núm. 1, de 3 de enero de 2012.
El plazo de presentación de solicitudes para participar en todos los procesos selectivos a que se refiere el «BOJA» al principio citado, será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el
«Boletín Oficial del Estado».
{del 24 de enero al 13* de febrero de 2012,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
www.elpuertosm.es
Anuncio del Excelentísimo Ayuntamiento de Sagunto sobre aprobación de bases bolsa Auxiliares de Administración General. Expte: 52/2016-PS.
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