73 Operarios, 14 Oficial Conductor, 12 Conserje, 10 Oficial Maquinista, 8 Oficial Albañil, 7 Oficial Matarife, 3 Oficial Mantenimiento, ...Cabildo Insular de Fuerteventura (Las Palmas)

Resolución de 20 de diciembre de 2012, del Cabildo Insular de Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 2, de 4 de enero de 2012, y rectificación de las mismas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 76, de 13 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
8 plazas de Oficial Albañil, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
3 plazas de Oficial Mantenimiento, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Oficial Carpintero, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
7 plazas de Oficial Matarife, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
14 plazas de Oficial Conductor, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
10 plazas de Oficial Maquinista, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
2 plazas de Oficial Agrícola, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Oficial Soldador, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Oficial Mecánico, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Camarero, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
12 plazas de Conserje, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
73 plazas de Operarios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se han publicado las bases generales que regulan este proceso selectivo en el «Boletín Oficial de la Provincia de las Palmas» número 45, de 6 de abril de 2011.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 34, de 16 de marzo de 2012.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 20 de enero al 8 de febrero de 2013, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» o en el tablón de anuncios de la Corporación y en las oficinas de atención al ciudadano del Cabildo Insular de Fuerteventura.

3 plazas de Oficial 1.ª Albañil. Ayuntamiento de Utrera (Sevilla)

Resolución de 26 de septiembre de 2012, del Ayuntamiento de Utrera (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 147, de 26 de junio de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 120, de 20 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Oficial 1.ª Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 13 de octubre al 6 de noviembre de 2012, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla». www.utrera.org

Servicio Canario de la Salud: 22 Cocineros (C1), 1 Albañil (C2), 3 Calefactor/a (C2), 2 Carpintero/a (C2), 1 Conductor/a (C2), 1 Costurero/a (C2), 15 Electricistas (C2), 2 Fontanero/a (C2), 1 Gobernanta (C2), 1 Peluquero/a (C2), 4 Pintor/a (C2), 4 Telefonista (C2).

Servicio Canario de la Salud. Dirección General de Recursos Humanos.- Resolución de 10 de mayo de 2012, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de diversas categorías de personal de gestión y de servicios en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.

Convocar pruebas selectivas por el sistema de concurso-oposición para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes, adscritas a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, de las categorías y de acuerdo con el detalle que se especifica en el anexo I de la presente Resolución.

Ámbito de las pruebas selectivas. 1. Las pruebas selectivas objeto de la presente convocatoria se celebrarán en el ámbito territorial del Servicio Canario de la Salud, y en el funcional de los niveles de Atención Primaria y de Atención Especializada.
Se ofertan plazas adscritas a más de un Área de Salud, por lo que esta convocatoria se encuadra en la modalidad de central y general, según lo previsto en el artículo 6 del Decreto 123/1999, de 17 de junio, sin perjuicio de la realización de la fase de oposición de forma descentralizada.
2. Las presentes bases representan la convocatoria, en un solo acto, de 13 procesos selectivos diferentes, uno para cada una de las categorías relacionadas en la base quinta, apartado 2.b), por lo que el trámite y resolución de los mismos se podrá realizar de forma simultánea o independiente.   

Identificación de las plazas convocadas. 1. El número y características de las plazas convocadas es el que se fija a continuación:
1) Cocinero/a: se convocan pruebas selectivas para cubrir treinta y cuatro (34) plazas de la categoría de Cocinero (Grupo C, Subgrupo C1), de las que veintidós (22) se ofertan al sistema de acceso libre, diez (10) al sistema de promoción interna y dos (2) al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad.
2) Albañil: se convocan pruebas selectivas para cubrir tres (3) plazas de la categoría de Albañil (Grupo C, Subgrupo C2), de las que una (1) se oferta al sistema de acceso libre, una (1) al sistema de promoción interna y una (1) al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad.
3) Calefactor/a: se convocan pruebas selectivas para cubrir seis (6) plazas de la categoría de Calefactor/a (Grupo C, Subgrupo C2), de las que tres (3) se ofertan al sistema de acceso libre, dos (2) al sistema de promoción interna y una (1) al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad.
4) Carpintero/a: se convocan pruebas selectivas para cubrir cuatro (4) plazas de la categoría de Carpintero (Grupo C, Subgrupo C2), de las que dos (2) se ofertan al sistema de acceso libre, una (1) al sistema de promoción interna y una (1) al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad.
5) Conductor/a: se convocan pruebas selectivas para cubrir una (1) plaza de la categoría de Conductor (Grupo C, Subgrupo C2), ofertada por el sistema de acceso libre.
6) Costurera/o: se convocan pruebas selectivas para cubrir dos (2) plazas de la categoría de Costurera (Grupo C, Subgrupo C2), de las que una (1) se oferta por el sistema de acceso libre y una (1) por el sistema de promoción interna.
7) Electricista: se convocan pruebas selectivas para cubrir veinticuatro (24) plazas de la categoría de Electricista (Grupo C, Subgrupo C2), de las que quince (15) se ofertan al sistema de acceso libre, siete (7) al sistema de promoción interna y dos (2) al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad.
8) Fontanero/a: se convocan pruebas selectivas para cubrir cuatro (4) plazas de la categoría de Fontanero (Grupo C, Subgrupo C2), de las que dos (2) se ofertan al sistema de acceso libre, una (1) al sistema de promoción interna y una (1) al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad.
9) Gobernanta: se convocan pruebas selectivas para cubrir dos (2) plazas de la categoría de Gobernanta (Grupo C, Subgrupo C2), de las que una (1) se oferta al sistema de acceso libre y una (1) al sistema de promoción interna.
10) Mecánico/a: se convocan pruebas selectivas para cubrir once (11) plazas de la categoría de Mecánico (Grupo C, Subgrupo C2), de las que siete (7) se oferta al sistema de acceso libre, tres (3) al sistema de promoción interna y una (1) al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad.
11) Peluquero/a: se convocan pruebas selectivas para cubrir tres (3) plazas de la categoría de Peluquero (Grupo C, Subgrupo C2), de las que una (1) se oferta al sistema de acceso libre, una (1) al sistema de promoción interna y una (1) al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad.
12) Pintor/a: se convocan pruebas selectivas para cubrir siete (7) plazas de la categoría de Pintor (Grupo C, Subgrupo C2), de las que cuatro (4) se ofertan al sistema de acceso libre, dos (2) al sistema de promoción interna y una (1) al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad.
13) Telefonista: se convocan pruebas selectivas para cubrir siete (7) plazas de la categoría de Telelefonista (Grupo C, Subgrupo C2), de las que cuatro (4) se ofertan al sistema de acceso libre, dos (2) al sistema de promoción interna y una (1) al cupo de reserva de plazas para personas con discapacidad.
Las plazas a ofertar en la presente convocatoria son las incluidas en la relación que figura en el anexo I de la presente Resolución, con indicación del Área de Salud y del Órgano de prestación de servicios sanitarios al que se encuentran adscritas. Pertenecen a las categorías y a la modalidad asistencial (Atención Primaria o Atención Especializada) que se indica en dicho anexo. Se encuentran vinculadas orgánica y funcionalmente a las Direcciones Gerencias de Hospitales y a las Gerencias de Atención Primaria y de Servicios Sanitarios del Servicio Canario de la Salud que se indica en el mismo.
Todas las plazas ofertadas tienen el carácter de plazas básicas, esto es, las no correspondientes a Jefaturas de Unidad.
Requisitos de los aspirantes. 1. Los aspirantes deberán reunir los requisitos que se especifican en esta base el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión.
2. Requisitos comunes para las distintas categorías y sistemas de acceso:
a) Nacionalidad:
1. Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo o nacional de cualquiera de los Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
2. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge -o pareja con la que se
mantenga una unión análoga- de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión
Europea, siempre que no estén separados de derecho o se haya cancelado la correspondiente inscripción.
Asimismo, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
b) Titulación: estar en posesión de la titulación que a continuación se señala o en condiciones de obtenerla habiendo finalizado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes:
1) Cocinero/a: Título de Bachiller o Formación Profesional de Grado Superior, o equivalente de alguno de los títulos referidos.
2) Albañil: Título de Graduado/a en Educación Secundaria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente de alguno de los títulos referidos.
3) Calefactor/a: Título de Graduado/a en Educación Secundaria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente de alguno de los títulos referidos.
4) Carpintero/a: Título de Graduado/a en Educación Secundaria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente de alguno de los títulos referidos.
5) Conductor/a: Título de Graduado en Educación Secundaria o Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, y el permiso de conducción de la clase BTP.
6) Costurera/o: Título de Graduado/a en Educación
Secundaria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente de alguno de los títulos referidos.
7) Electricista: Título de Graduado/a en Educación Secundaria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente de alguno de los títulos referidos.
8) Fontanero/a: Título de Graduado/a en Educación Secundaria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente de alguno de los títulos referidos.
9) Gobernanta: Título de Graduado/a en Educación Secundaria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente de alguno de los títulos referidos.
10) Mecánico/a: Título de Graduado/a en Educación Secundaria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente de alguno de los títulos referidos.
11) Peluquero/a: Título de Graduado/a en Educación Secundaria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente de alguno de los títulos referidos.
12) Pintor/a: Título de Graduado/a en Educación Secundaria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente de alguno de los títulos referidos.
13) Telefonista: Título de Graduado/a en Educación Secundaria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente de alguno de los títulos referidos.
Asimismo, serán admitidos aquellos títulos expedidos por los órganos competentes de los países miembros de la Unión Europea, así como por los otros países extranjeros siempre que estén oficialmente reconocidos y/u homologados, según proceda en cada caso, por el Ministerio de Educación. 

Solicitudes y tasas por derecho de examen. 1. Las solicitudes se ajustarán al modelo de instancia que se publica como anexo II de la presente Resolución, que será facilitado a través de la página web del Servicio Canario de la Salud:
http://www2.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs.
A efectos de cumplimentación de la instancia los códigos de las diferentes categorías así como el código de la localidad en la que deseen realizar el ejercicio de la fase de oposición son los que figuran en el anexo I de la presente Resolución.
Los interesados que deseen integrarse en la lista de empleo para nombramientos como personal estatutario temporal de cada una de las categorías objeto de la convocatoria deberán cumplimentar, dentro de la solicitud de participación, la casilla correspondiente, y proceder a la elección de Gerencia o Dirección Gerencia en la que inicialmente desean activarse, en los términos previstos en la base decimoséptima.
A estos efectos, los códigos de las Gerencias o Direcciones Gerencias son los que figuran en el anexo I de la presente Resolución.
Serán desestimadas las enmiendas o tachaduras siempre que no se encuentren salvadas bajo firma.
2. Las solicitudes, dirigidas a este Órgano, se presentarán preferentemente en los lugares señalados en la base tercera, ello sin perjuicio de la posibilidad de presentación en la forma y lugares que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificado por la Ley 4/1999, de 13 de enero, así como el artículo 3 del Decreto 164/1994, de 29 de julio, por el que se adaptan los procedimientos administrativos de la Comunidad Autónoma a la citada Ley, y al artículo 4 del Decreto 100/1985, de 19 de abril, en virtud del cual se regula la recepción de documentos dirigidos a la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.
En el caso de que la instancia se presentara en las oficinas de correos, deberá ofrecerse obligatoriamente en sobre abierto para que el funcionario estampe el sello de fechas en el lugar destinado para ello en el original y en las copias.
Las solicitudes suscritas en el extranjero, una vez abonada la tasa por derechos de examen a que se refiere el apartado 8 de esta base, podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, que las remitirán seguidamente al órgano convocante. Alas mismas se acompañará el comprobante de haber ingresado los derechos de examen.
3. El plazo de presentación de solicitudes será de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias. [Boletín Oficial de Canarias núm. 100 ,Martes 22 de mayo de 2012] {del 23 de mayo al 22 de junio de 2012,a.i.}

16 Auxiliar Administrativos, + 41 plazas más (Peón, Psicólogo, Ingeniero, Educador, Fontanero, ....). Ayuntamiento de El Puerto de Santa María (Cádiz)

Resolución de 10 de enero de 2012, del Ayuntamiento de El Puerto de Santa María (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 172, de 1 de septiembre de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

– 5 plazas de Técnico de Administración Especial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

– 1 plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Ingeniero, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Asesor Jurídico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Técnico Medio, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Técnico de Prevención en Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Educador, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 16 plazas de Auxiliares de Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, 14 plazas en turno libre y 2 reservadas a personal minusválido.
– 1 plaza de Adjunto Supervisor, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Biólogo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Oficial 1.ª Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Oficial 1.ª Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Oficial 1.ª Mantenedor de Instalaciones Deportiva, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, una plaza en turno libre y otra reservada a personal minusválido.
– 1 plaza de Oficial 1.ª Carpintero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 4 plazas de Portero-Mantenedor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 3 plazas de Sepultureros, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Oficial 2.ª Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Oficial 2.ª Fontanero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Pinche de Cocina, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 1 plaza de Agente de Protección Civil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 2 plazas de Peón, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– 3 plazas de Limpiador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 195, de 4 de octubre 2011, y número 241, de 12 de diciembre de 2011. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» núm. 1, de 3 de enero de 2012.
El plazo de presentación de solicitudes para participar en todos los procesos selectivos a que se refiere el «BOJA» al principio citado, será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 24 de enero al 13* de febrero de 2012,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento. www.elpuertosm.es

1 Arquitecto Técnico, 1 Conductor de Motoniveladora, 1 Ayudante de Delineación, 1 Conserje, 1 Albañil, 2 Ele, Ayuntamiento de Villarrobledo (Albacete)

Resolución de 17 de enero de 2011, del Ayuntamiento de Villarrobledo (Albacete), referente a la convocatoria para proveer una/s plaza/s.
PDF (BOE-A-2011-1469 - 1 pág. - 149 KB) Otros formatos
En el Boletín Oficial de la Provincia número 139, de 3 de diciembre de 2010, y en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 4, de 7 de enero de 2011, se publican íntegramente las bases de la convocatoria y un extracto de las mismas, respectivamente, para cubrir una plaza de Conductor de Motoniveladora, por el procedimiento de concurso-oposición libre, vacante en la plantilla de personal laboral.

PDF (BOE-A-2011-1470 - 1 pág. - 149 KB) Otros formatos
En el Boletín Oficial de la Provincia número 139, de 3 de diciembre de 2010, y en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 4, de 7 de enero de 2011, se publican íntegramente las bases de la convocatoria y un extracto de las mismas, respectivamente, para cubrir una plaza de Arquitecto Técnico, por el procedimiento de concurso-oposición libre, vacante en la plantilla de personal laboral.

PDF (BOE-A-2011-1471 - 1 pág. - 148 KB) Otros formatos
En el Boletín Oficial de la Provincia número 139, de 3 de diciembre de 2010, y en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 4, de 7 de enero de 2011, se publican íntegramente las bases de la convocatoria y un extracto de las mismas, respectivamente, para cubrir una plaza de Ayudante de Delineación, por el procedimiento de concurso-oposición libre, vacante en la plantilla de personal laboral.

PDF (BOE-A-2011-1472 - 1 pág. - 148 KB) Otros formatos
En el Boletín Oficial de la Provincia número 139, de 3 de diciembre de 2010, y en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 4, de 7 de enero de 2011, se publican íntegramente las bases de la convocatoria y un extracto de las mismas, respectivamente, para cubrir una plaza de Conserje, por el procedimiento de concurso-oposición libre, vacante en la plantilla de personal laboral.

PDF (BOE-A-2011-1473 - 1 pág. - 149 KB) Otros formatos
En el Boletín Oficial de la Provincia número 139, de 3 de diciembre de 2010, y en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 4, de 7 de enero de 2011, se publican íntegramente las bases de la convocatoria y un extracto de las mismas, respectivamente, para cubrir una plaza de Albañil, por el procedimiento de concurso-oposición libre, vacante en la plantilla de personal laboral.

PDF (BOE-A-2011-1474 - 1 pág. - 148 KB) Otros formatos
En el Boletín Oficial de la Provincia número 139, de 3 de diciembre de 2010, y en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 4, de 7 de enero de 2011, se publican íntegramente las bases de la convocatoria y un extracto de las mismas, respectivamente, para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo, por el procedimiento de concurso-oposición libre, vacante en la plantilla de personal laboral.

PDF (BOE-A-2011-1475 - 1 pág. - 149 KB)
Otros formatos
En el Boletín Oficial de la Provincia número 139, de 3 de diciembre de 2010, y en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 4, de 7 de enero de 2011, se publican íntegramente las bases de la convocatoria y un extracto de las mismas, respectivamente, para cubrir una plaza de Auxiliar de Administración General, por el procedimiento de concurso-oposición libre.

PDF (BOE-A-2011-1476 - 1 pág. - 149 KB) Otros formatos
En el Boletín Oficial de la Provincia número 139, de 3 de diciembre de 2010, y en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha número 4, de 7 de enero de 2011, se publican íntegramente las bases de la convocatoria y un extracto de las mismas, respectivamente, para cubrir dos plazas de Electricista, por el procedimiento de concurso-oposición libre, vacantes en la plantilla de personal laboral.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar a partir del día siguiente hábil a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.{del 28 de Enero al 16 de Febrero de 2011, a.i.}
Los sucesivos anuncios de la referida convocatoria se realizarán en la forma establecida en las bases de la misma. www.villarrobledo.com

Boletín Oficial de la Provincia Albacete, número 139, de 3 de diciembre de 2010
Villarrobledo
Bases de selección de personal fijo para una plaza de Técnico/Maestro de Escuelas Infantiles Pág. 55
Bases de selección de personal fijo para una plaza de Auxiliar Administrativo Pág. 62
Bases de selección de personal fijo para una plaza de conductor de motoniveladora Pág. 69
Bases de selección de personal fijo para una plaza de Trabajador/a Social Pág. 75
Bases de selección de personal fijo para una plaza de Albañil Pág. 82
Bases de selección de personal fijo para una plaza de Auxiliar Administrativo Pág. 88
Bases de selección de personal fijo para una plaza de Arquitecto Técnico Pág. 95
Bases de selección de personal fijo para dos plazas de Electricista Pág. 103
Bases de selección de personal fijo para una plaza de Conserje Pág. 109
Bases de selección de personal fijo para una plaza de ayudante de Delineación Pág. 115

2 Oficiales de segunda Albañilería. Ayuntamiento de Benidorm (Marina Baixa-Alicante)

Resolución de 1 de marzo de 2010, del Ayuntamiento de Benidorm (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 180, de 18 de septiembre de 2008, se publicaron íntegramente las bases de la convocatoria para proveer, mediante el sistema de oposición por turno libre, dos plazas de Oficiales de segunda Albañilería, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios.
El plazo de presentación de instancias para esta convocatoria será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».[del 14 de MARZO al 3 de ABRIL de 2010, a.i.]
Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

3 plazas de Peón Albañil. Ajuntament de Cocentaina (El Comtat-Alacant),

Resolución de 24 de septiembre de 2009, del Ayuntamiento de Cocentaina (El Comtat-Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 157, de 19 de agosto de 2009, aparecen las bases específicas para la provisión de tres plazas de Peón Albañil, reservadas a personal laboral, por el procedimiento de concurso-oposición libre.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».[del 10 al 29 de Octubre, a.i.]

1 Encargado de la planta potabilizadora y trabajos de albañilería, con la condición de personal laboral fijo. Ajuntament de Beniarbeig.

Resolución de 3 de junio de 2009, del Ayuntamiento de Beniarbeig (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 102, de 2 de junio de 2009, se publican la convocatoria y bases de las pruebas selectivas para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición libre, un puesto de trabajo de Encargado de la planta potabilizadora y trabajos de albañilería, con la condición de personal laboral fijo. El plazo de presentación de instancias es de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este extracto en el Boletín Oficial del Estado. Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria se publicarán únicamente en el B.O.P. de Alicante y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.[del 20 al 29 de junio, a.i.]

Encargado de las instalaciones de agua potable y trabajos de albañilería. Ajuntament de Beniarbeig.

El Ayuntamiento de Beniarbeig convoca pruebas selectivas para la provisión de un puesto de trabajo de encargado de las instalaciones de agua potable y trabajos de albañilería, con la condición de personal laboral fijo, conforme a la siguientes bases específicas, aprobadas por Decreto de la Alcaldía número 127, de fecha 20 de mayo de 2009:
Objeto de la convocatoria. Las pruebas selectivas tienen por objeto cubrir un puesto de trabajo de Encargado de las instalaciones de agua potable y trabajos de albañilería, con la condición de personal laboral fijo, vacante en la plantilla de personal y correspondiente a la oferta de empleo público de 2009, y provisto actualmente mediante contrato temporal.

Requisitos de los aspirantes. -Además de los establecidos en los artículos 56 y 57.4 de la citada Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para poder participar en las pruebas, los aspirantes habrán de reunir los siguientes requisitos:
- Tener el título de Graduado Escolar o en ESO o FPI, o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá estar reconocida por la administración competente y debidamente acreditada por los aspirantes.
- Poseer el certificado de formación como manipulador de alimentos, expedido por entidad autorizada.
- Tener el permiso de conducir vehículos de la clase B.
Presentación de instancias y documentación. Las instancias para formar parte de esta convocatoria se dirigirán al señor Alcalde-Presidente y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre. El plazo de presentación de instancias es de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.(OJO: Habrá que estar pendiente de la publicación del extracto en el BOE para que comience el plazo de presentación de instancias/solicitudes)
Los aspirantes manifestarán, en la instancia, que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases de la convocatoria. A la instancia, cuyo modelo se facilitará en la oficina municipal y podrá obtenerse también en el sitio web del Ayuntamiento (www.beniarbeig.org ), deberá acompañarse la siguiente documentación:
- Fotocopia compulsada del DNI (o pasaporte u otro documento oficial de identificación en el caso de los extranjeros a que se re refiere el artículo 57 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público).
- Documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos establecidos en la base cuarta (original o fotocopia compulsada).
- Justificante del pago de los derechos de examen conforme a la base sexta.
- Documentación que acredite los méritos a computar en la fase de concurso (original o fotocopia compulsada).