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martes, 17 de mayo de 2016

bolsas de trabajo de: socorristas, taquilleros, operarios y especialistas. Ayuntamiento de Sollana.(Ribera Baixa-València)

ANUNCIO
Mediante Resolución de la Alcaldía nº 220/2016, de 6 de mayo, se han aprobado las Bases específicas y la convocatoria para la selección de personal con el objeto de constituir varias bolsas de trabajo de: socorristas, taquilleros, operarios y especialistas para cubrir las necesidades de personal que puedan surgir en los servicios municipales del Ayuntamiento de Sollana.
Las bases específicas de cada una de las bolsas se encuentran a disposición de los interesados en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Sollana y en la página Web municipal, www.sollana.es.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.{del 17 al 26 de mayo de 2016, a.i.} Las instancias para tomar parte del proceso selectivo se encuentran como Anexos a las Bases.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en cualquier caso en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Sollana y en la web municipal, www.sollana.es

lunes, 17 de junio de 2013

Bolsa de Empleo: Conductor de Camión, y Operarios. ( para la sustitución de trabajadores que prestan servicio en el área de Aseo Urbano ). Ayuntamiento de Orihuela/Oriola (Baix Segura/Vega Baja-Alacant)

AYUNTAMIENTO ORIHUELA. [butlletí oficial de la província - alacant, 17 juny 2013 - n.º 113]
-BASES PRUEBAS SELECTIVAS BOLSA CONDUCTOR DE CAMIÓN pàgina 24
-BASES BOLSA DE EMPLEO OPERARIOS pàgina 25
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El Ayuntamiento de Orihuela convoca pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de empleo para la sustitución de trabajadores que prestan servicio en el área de Aseo Urbano como Conductor de Camión, cuyas bases aprobadas por resolución de la Concejala Delegada de Personal de fecha treinta y uno de mayo de dos mil trece, se transcriben íntegras a continuación:
BASES
PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Empleo para la sustitución de trabajadores que prestan servicio en el área de Aseo Urbano como conductor de camión.
SEGUNDA: REQUISITO DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitidos a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, los requisitos siguientes:
· Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril de 2007, del Estatuto Básico del Empleado Público.
· Estar en posesión del Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración educativa competente en cada caso.
· Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.
· Carné de Conducir tipo C y el Certificado de Adaptación Profesional
· No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Los requisitos contenidos en los apartados a), b), c) y d) deberán ser acreditados en el momento de la presentación de la solicitud, el resto de los requisitos se acreditarán en el momento en que el aspirante sea llamado, en su caso, para su nombramiento interino o contrato temporal.
TERCERA: SOLICITUDES. 3.1 Presentación de Instancias:
Quienes deseen tomar parte en las pruebas lo solicitarán mediante instancia dirigida al Sr. Alcalde-Presidente, en la que deberán manifestar que reúnen los requisitos exigidos en la base segunda así como que conocen el contenido de las bases y las aceptan en todos sus términos.
Las solicitudes se presentarán acompañadas de la siguiente documentación:
- Documentación acreditativa de la titulación exigida para el desempeño del puesto.
- Fotocopia del D.N.I.
- Justificante del abono de los derechos de examen.(9,02 €)
- Fotocopia del Carné de Conducir tipo C y del Certificado de Adaptación Profesional
Las fotocopias de los documentos aportados junto con la instancia deberán presentarse debidamente compulsados, de no hacerlo así no serán tenidas en cuenta.
Las instancias se presentarán dentro del plazo de 15 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia;[butlletí oficial de la província - alacant, 17 juny 2013 - n.º 113]{del 18 de junio al 2 de julio de 2013, a.i.} en el Registro General de la Corporación, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del procedimiento Administrativo Común.  www.orihuela.es
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El Ayuntamiento de Orihuela convoca pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de empleo para la sustitución de trabajadores que prestan servicio en el área de Aseo Urbano como Operarios, cuyas bases aprobadas por resolución de la Concejala Delegada de Personal de fecha treinta y uno de mayo de dos mil trece, se transcriben íntegras a continuación:
BASES
PRIMERA: OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Empleo, para la sustitución de trabajadores que prestan servicio en el área de Aseo urbano como Operarios.
SEGUNDA: REQUISITO DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitidos a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, los requisitos siguientes:
· Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril de 2007, del Estatuto Básico del Empleado Público.
· Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.
· No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
· Carné de conducir B1
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionarios, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Los requisitos contenidos en los apartados a), b) y d) deberán ser acreditados en el momento de la presentación de la solicitud, el resto de los requisitos se acreditarán en el momento en que el aspirante sea llamado, en su caso, para su nombramiento interino o contrato laboral temporal.
TERCERA: SOLICITUDES. Presentación de Instancias:
Quienes deseen tomar parte en las pruebas lo solicitarán mediante instancia dirigida al Sr. Alcalde-Presidente, en la que deberán manifestar que reúnen los requisitos exigidos en la base segunda, así como que conocen el contenido de las mismas y las aceptas en todos sus términos.
Las solicitudes se presentarán acompañadas de la siguiente documentación:
- Fotocopia del D.N.I.
- Justificante del abono de los derechos de examen.( 7,21.-€)
- Fotocopia del carné de conducir B1
Las fotocopias de los documentos aportados junto con la instancia deberán presentarse debidamente compulsados, de no hacerlo así no serán tenidas en cuenta.
Las instancias se presentarán dentro del plazo de 15 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia;[butlletí oficial de la província - alacant, 17 juny 2013 - n.º 113] {del 18 de junio al 2 de julio de 2013, a.i.} en el Registro General de la Corporación, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del procedimiento Administrativo Común. www.orihuela.es
.......................................
nota de redacción: parece que en la bolsa de 'operarios' se ha omitido los requisitos a), b) , c) y d). Por lo que consideramos probable una posterior publicación subsanando dichas bases, y abriendo un nuevo periodo de presentación de solicitudes; so más que probable impugnación de dicho proceso.

sábado, 19 de enero de 2013

73 Operarios, 14 Oficial Conductor, 12 Conserje, 10 Oficial Maquinista, 8 Oficial Albañil, 7 Oficial Matarife, 3 Oficial Mantenimiento, ...Cabildo Insular de Fuerteventura (Las Palmas)

Resolución de 20 de diciembre de 2012, del Cabildo Insular de Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 2, de 4 de enero de 2012, y rectificación de las mismas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 76, de 13 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
8 plazas de Oficial Albañil, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
3 plazas de Oficial Mantenimiento, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Oficial Carpintero, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
7 plazas de Oficial Matarife, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
14 plazas de Oficial Conductor, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
10 plazas de Oficial Maquinista, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
2 plazas de Oficial Agrícola, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Oficial Soldador, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Oficial Mecánico, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Camarero, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
12 plazas de Conserje, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
73 plazas de Operarios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se han publicado las bases generales que regulan este proceso selectivo en el «Boletín Oficial de la Provincia de las Palmas» número 45, de 6 de abril de 2011.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 34, de 16 de marzo de 2012.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 20 de enero al 8 de febrero de 2013, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» o en el tablón de anuncios de la Corporación y en las oficinas de atención al ciudadano del Cabildo Insular de Fuerteventura.

miércoles, 13 de abril de 2011

6 Operarios/as Colaboradores/as con la Brigada de Obras, por un periodo de 6 meses. Ajuntament de Benicàssim (Plana Alta-Castelló)

Ajuntament de Benicàssim (Castelló). Por Decreto de la Alcaldía nº 807 de fecha 4 de abril de 2011, se ha acordado aprobar las siguientes:
“BASES ESPECÍFICAS PARA EL NOMBRAMIENTO INTERINO CON CARÁCTER TEMPORAL DE 6 OPERARIOS/AS COLABORADORES/AS CON LA BRIGADA DE OBRAS.
PRIMERA.‑ Características de los puestos. Es objeto de la presente convocatoria la selección para el nombramiento interino con carácter temporal, al amparo del art. 10 de la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público, de 6 Operarios/as Colaboradores/as con la Brigada de Obras, pertenecientes a Agrupaciones Profesionales, por un periodo de 6 meses.
Las personas seleccionadas tendrán una jornada laboral de 40 horas semanales, con disponibilidad para cualquier día y hora de la semana, incluidos sábados, domingos y festivos, con los descansos que establece la ley.
SEGUNDA.‑ Requisitos de los/as aspirantes.‑ Para participar en esta convocatoria, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Poseer la nacionalidad española y en el supuesto de nacionales de otros Estados, estar incluidos en los supuestos regulados por el art. 57 de Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de certificado escolar o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para la obtención del mismo en la fecha de finalización de presentación de instancias. La homologación y/o equivalencia de cualquier título deberá aportarla la persona interesada, debidamente acreditada por la autoridad académica competente.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de la Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
f) En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el párrafo a), no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g) Estar en posesión del permiso de conducción B o estar en condiciones de obtener este carnet en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
TERCERA.‑ Presentación de instancias: forma, plazo y lugar.- Las solicitudes se presentarán conforme al modelo oficial de solicitud del Ayuntamiento de Benicasim que se acompaña como Anexo I a estas bases y que estará a disposición del/a aspirante en el Servicio de Información Ciudadana (SIC) del Ayuntamiento de Benicasim y en la web. municipal
( HYPERLINK “http://www.benicassim.es/”www.benicassim.es), apartado Empleo Público.
Las instancias deberán recoger la manifestación del aspirante de que reúne todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base 2ª de la convocatoria, y se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación, presentándose en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento, en horario de oficina de lunes a viernes de 8 a 17 horas y los sábados que será de 9 a 13 horas, durante diez días naturales a contar del día siguiente de la publicación de la convocatoria de estas bases en el B.O.P. de Castellón.
A la instancia, según el modelo oficial, se acompañará justificante de haber ingresado los derechos de examen y, en su caso, la documentación acreditativa de las bonificaciones en la forma que se regula en la base siguiente.
Solo se admitirán las instancias que se registren en el Registro General de Entrada de este Ayuntamiento en el plazo de 10 días naturales contar del día siguiente de la publicación de la convocatoria de estas bases en el B.O.P. de Castellón.{del 10 al 19 de abril de 2011, a.i.}

domingo, 27 de marzo de 2011

6 Operarios de Servicios Múltiples de la brigada de obras y servicios.(AP/E*). Bases. Ajuntament de L' Alcudia de Crespins (La Costera-València)

Ayuntamiento de L'Alcúdia de Crespins ( La Costera-València) Edicto del Ayuntamiento de L'Alcúdia de Crespins sobre bases para la selección y posterior contratación, con carácter de personal laboral fijo, de seis puestos de operarios de servicios múltiples de la brigada de obras y servicios de este ayuntamiento.
BASES PARA LA SELECCIÓN Y POSTERIOR CONTRATACIÓN CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL FIJO DE SEIS PUESTOS DE TRABAJO, A JORNADA COMPLETA, DE OPERARIOS DE SERVICIOS MÚLTIPLES DE LA BRIGADA DE OBRAS Y SERVICIOS DEL AYUNTAMIENTO DE L´ALCÚDIA DE CRESPINS.
1ª- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.- El objeto de la convocatoria es la provisión, mediante concurso-oposición, y posterior contratación, como personal laboral fijo de seis puestos de Operario de Servicios Múltiples incluidos cuatro de ellos en la oferta de empleo público correspondiente al año 2009, aprobada mediante Resolución de Alcaldía número 1061/2009 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia de 16 de enero de 2010, número 13. y los otros dos en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2008, aprobada mediante Resolución de Alcaldía número 1047 de cuatro de Noviembre y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia de fecha 21 de Noviembre de 2008 nº 278.
Dichos puestos se encuentran clasificados en la plantilla de personal y en la Relación de Puestos de Trabajo, de conformidad con lo establecido en el artículo 76 y Disposición Adicional Séptima de la Ley 7/2007, de 12 de abril, como Agrupación Profesional equivalente al grupo de titulación E.
2ª.- CONTENIDO DE LA PLAZA: FUNCIONES A REALIZAR. Son funciones de los puestos de trabajo a cubrir las que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de L´Alcúdia de Crespins - puestos de trabajo números 39, 40 ,41 ,42, 43, y 44 - documento aprobado definitivamente en sesión plenaria de fecha 3 de julio de 2008 y publicada en el BOP de 17 de julio de 2008.
En concreto las funciones a realizar son las que siguen:
* Realización de obras, reformas y tareas de conservación y reparación de edificios, bienes e instalaciones municipales, incluyendo las propias de fontanería y electricidad.
* Limpieza de cunetas y caminos municipales, incluyendo la retirada de animales muertos de la vía pública, ramajes, árboles€.
* Realización de obras de reparación de averías de agua y electricidad.
* Pintar edificios e instalaciones.
* Trasladar mobiliario a centros públicos. Montar escenarios. Colocación de banderas y otros elementos.
* Realización de funciones de desinfección y fumigación con productos fitosanitarios.
* Realización de funciones de limpieza los días de mercado ambulante.
* Realización de funciones de pintura y señalización vial, colocación de placas de circulación, mantenimiento de las mismas, reposición de papeleras.
* Realizar todas aquellas tareas propias de su categoría que le sean encomendadas.
3ª.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Serán requisitos para participar en las pruebas selectivas:
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad física funcional para el desarrollo de las tareas correspondientes a la plaza que se convoca.
...
Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
4ª.- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Las solicitudes para tomar parte en el procedimiento selectivo, en la que los aspirantes harán constar que conocen y aceptan las bases y que reúnen los requisitos indicados en la Base Tercera, se dirigirán al Alcalde Presidente de la Corporación, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, durante el plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del extracto correspondiente de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
www.lalcudiadecrespins.es Ayuntamiento de L'Alcúdia de Crespins Plaza Constitucion, 3 46690. Teléfono: 962241411 Fax: 962244565.

lunes, 23 de agosto de 2010

1 plaza de Operario de obras y servicios. Bases. Ayuntamiento de El Palomar ( Vall d'Albaida-València)


Ayuntamiento de El Palomar www.elpalomar.es . Bases: Convocatoria en el proceso de selección de personal laboral fijo y operarios de obras y servicios.
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 5 de julio de 2010, se han aprobado las Bases para la provisión en propiedad de 1 plaza de Operario de obras y servicios, vacante en la plantilla del Ayuntamiento de El Palomar, mediante concurso-oposición libre, correspondiente a la oferta de empleo público de 2008 (DOCV 5785 / 16.06.2008).
Primera: Objeto de la convocatoria. Estas bases específicas tienen por objeto establecer las normas por las cuales ha de regirse el proceso selectivo para cubrir los puestos de trabajo objeto de la convocatoria que se describen, mediante contrato laboral fijo y que podrá ser adscrito a las distintas áreas de actividad municipal, suponiendo ello la distribución de la jornada semanal en diferentes horarios y días de servicio, teniendo en cuenta en cada caso, los factores del complemento específico que correspondan al trabajo desarrollado, de acuerdo con lo establecido en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento.
Clasificación del puesto de trabajo:
Denominación del puesto: Operario de obras y servicios, grupo E de la Ley 30/1984, grupo de otras agrupaciones profesionales de la DA7ª de la Ley 7/2007 del EBEP, nivel de CD 14 y el complemento específico que establece la relación de puestos de trabajo para las distintas áreas de actividad.
Naturaleza: laboral fijo.
Número de plazas convocadas: 1.
Para ser admitido a las pruebas selectivas será necesario:
a) Tener la nacionalidad española o de pertenencia a cualquiera de los estados integrados en la Unión Europea o nacionales de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados, cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España o ser extranjero residente legal en España.
b) Tener cumplidos dieciocho años de edad referida al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, acreditado mediante certificado médico oficial.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, acreditado mediante declaración jurada en la propia instancia.
En el caso que cualquier aspirante requiera de la adopción de cualquier medida específica de adaptación de tiempo y medios en la realización de las pruebas selectivas, deberá hacerlo constar expresamente en la solicitud a fin de que por el tribunal puedan adoptarse cuantas medidas se estimen necesarias con la antelación suficiente al inicio de las pruebas selectivas.
Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta la firma del contrato laboral.
Tercera: Presentación de solicitudes y derechos de examen. Las instancias, que se ajustarán al modelo establecido en el anexo II de estas bases, solicitando tomar parte en las pruebas selectivas se dirigirán al señor Alcalde-Presidente de la Corporación y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de El Palomar los días laborables de 9'00 horas a 14'00 horas, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado".

jueves, 6 de mayo de 2010

3 Conserjes de Edificios Públicos + 2 Operario Chófer + 1 Operario Jardinería. (E*). Ajuntament de Bétera (Camp de Túria-València)

Resolución de 19 de abril de 2010, del Ayuntamiento de Bétera (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de la provincia número 91, de 19 de abril de 2010, se publican íntegramente las bases de la convocatoria para cubrir tres plazas de Conserjes de Edificios Públicos, de naturaleza laboral, mediante el sistema de oposición libre.

En el Boletín Oficial de la provincia número 93, de 21 de abril de 2010, se publican íntegramente las bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Operario de Jardinería, de naturaleza laboral, mediante el sistema de oposición libre.

En el Boletín Oficial de la provincia número 93, de 21 de abril de 2010, se publican íntegramente las bases de la convocatoria para cubrir dos plazas de Operario Chófer, de naturaleza laboral, mediante el sistema de oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del siguiente de la publicación de este edicto en el «Boletín Oficial del Estado». [del 7 al 26 de Mayo de 2010, a.i.]
Los sucesivos anuncios referentes a la indicada convocatoria, se publicarán únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento. (Web: http://www.betera.es/ )

miércoles, 5 de mayo de 2010

6 Operarios (1 Electricista, 4 de Servicios varios y 1 de Fontanería), 9 Agentes Policía Local. Ajuntament de Betera (Camp de Túria-València)

Resolución de 19 de abril de 2010, del Ayuntamiento de Bétera (Camp de Túria-València), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 91, de 19 de abril de 2010, se publican íntegramente las bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Operario de Fontanería de naturaleza laboral fijo, mediante el sistema de oposición libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 91, de 19 de abril de 2010, se publican íntegramente las bases de la convocatoria para cubrir nueve plazas de Agente de Policía Local de Administración Especial, Servicios Especiales. Dichos puestos serán provistos dos mediante turno de movilidad y siete por oposición libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 93, de 21 de abril de 2010, se publican íntegramente las bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Operario Electricista de naturaleza laboral fijo, mediante el sistema de oposición libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia» número 93, de 21 de abril de 2010, se publican íntegramente las bases de la convocatoria para cubrir cuatro plazas de Operarios de Servicios Varios de naturaleza laboral fijo, mediante el sistema de oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del siguiente de la publicación de este edicto en el «Boletín Oficial del Estado». [del 6 al 25 de Mayo de 2010, a.i.]
Los sucesivos anuncios referentes a la indicada convocatoria, se publicarán únicamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
http://www.betera.es/

sábado, 1 de mayo de 2010

Operarios/as del Polideportivo e Instalaciones Deportivas (Bolsa de Trabajo). Ajuntament de Benicàssim (Plana Baixa-Castelló)

Ajuntament de Benicàssim (Plana Baixa-Castelló)
“BASES ESPECÍFICAS PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE OPERARIOS/AS DEL POLIDEPORTIVO E INSTALACIONES DEPORTIVAS, A TRAVÉS DEL SISTEMA DE OPOSICIÓN.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.-
Es objeto de la presente convocatoria la creación de una bolsa de trabajo de Operarios/as del Polideportivo e Instalaciones Deportivas, con carácter temporal, pertenecientes al grupo Agrupaciones Profesionales, a través del sistema de oposición.
SEGUNDA.- Requisitos de los aspirantes.- Para participar en esta convocatoria, los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Poseer la nacionalidad española y en el supuesto de nacionales de otros Estados, estar incluidos en los supuestos regulados por el art. 57 de la Ley 7/2007 de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad, y no exceder de aquélla en que se pueda acceder a la jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social.
c) Estar en posesión del Certificado Escolar o equivalente, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia de la titulación deberá ser expedida por el organismo competente y aportarse por el/la aspirante.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración pública , ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de las funciones públicas, ni en su caso, para la correspondiente profesión, en los términos del art. 56.1.d) de la Ley 7/2007 de 12 de abril.
f) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B.
TERCERA.- Presentación de instancias.- Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas deberán recoger la manifestación del/a aspirante de que reúne todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base 2ª de la convocatoria, y se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación, presentándose
en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento, en horario de lunes a viernes de 8.00 a 17.00 horas y los sábados de 9.00 a 13.00 horas, durante diez días naturales a contar del día siguiente de la publicación de la convocatoria de estas bases en el B.O.P. de Castellón. [del 30 de Abril al 10 de Mayo de 2010, a.i.]. Las instancias deberán registrarse de entrada en este Ayuntamiento dentro del citado plazo.
Ayuntament de Benicàssim/Benicasim
Medico Segarra, 4

miércoles, 21 de abril de 2010

8 Operarios (*E/GP) (1 electricista, 1 jardinero, 4 Servicios Varios y 2 Conductor). BASES. Ajuntament de Betera (Camp de Túria)

8 Operarios (*E/Grupos Profesionales) (1 electricista, 1 jardinero, 4 Servicios Varios y 2 Conductor). BASES. Ajuntament de Betera (Camp de Túria)

BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE OPERARIO ELECTRICISTA DE NATURALEZA LABORAL FIJA POR OPOSICION LIBRE.
PRIMERA.- Objeto.- Es objeto de las presentes bases la provisión de una (1) plaza de Operario Electricista de naturaleza laboral (Laboral Fijo), vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Bétera.
El sistema selectivo elegido es de oposición libre, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
La plaza convocada está dotada con el sueldo correspondiente a su categoría y equiparable al Grupo AP del personal funcionario, dos pagas extraordinarias, trienios y retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a lo dispuesto en el Convenio Colectivo y legislación laboral vigentes.
TERCERA.- Requisitos de los aspirantes.- 3.1.- Para tomar parte en el proceso selectivo, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
- Certificado de escolaridad o equivalente.

BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE OPERARIO JARDINERIA DE NATURALEZA LABORAL FIJA POR OPOSICION LIBRE.
PRIMERA.- Objeto.- Es objeto de las presentes bases la provisión de una (1) plaza de Operario de Jardinería de naturaleza laboral (Laboral Fijo), vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Bétera.
El sistema selectivo elegido es de oposición libre, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
La plaza convocada está dotada con el sueldo correspondiente a su categoría y equiparable al Grupo AP del personal funcionario, dos pagas extraordinarias, trienios y retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a lo dispuesto en el Convenio Colectivo y legislación laboral vigentes.
TERCERA.- Requisitos de los aspirantes.- 3.1.- Para tomar parte en el proceso selectivo, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
- Certificado de escolaridad o equivalente.

BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE CUATRO PLAZAS DE OPERARIOS SERVICIOS VARIOS DE NATURALEZA LABORAL FIJA POR OPOSICION LIBRE.
PRIMERA.- Objeto.- Es objeto de las presentes bases la provisión de cuatro (4) plazas de Operarios Servicios Varios de naruraleza laboral (Laboral Fijo), vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Bétera.
El sistema selectivo elegido es de oposición libre, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Las plazas convocadas están dotadas con el sueldo correspondiente a su categoría y equiparables al Grupo AP del personal funcionario, dos pagas extraordinarias, trienios y retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a lo dispuesto en el Convenio Colectivo y legislación laboral vigentes.
TERCERA.- Requisitos de los aspirantes.- 3.1.- Para tomar parte en el proceso selectivo, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
- Certificado de escolaridad o equivalente.
f) Estar en posesión de los permisos que habilitan para la conducción de vehículos de la clase B.

BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE OPERARIO CHOFER DE NATURALEZA LABORAL FIJA POR OPOSICION LIBRE.
PRIMERA.- Objeto.- Es objeto de las presentes bases la provisión de dos (2) plazas de Operario Chofer de naturaleza laboral (Laboral Fijo), vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Bétera.
El sistema selectivo elegido es de oposición libre, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Las plazas convocadas están dotadas con el sueldo correspondiente a su categoría y equiparables al Grupo AP del personal funcionario, dos pagas extraordinarias, trienios y retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a lo dispuesto en el Convenio Colectivo y legislación laboral vigentes.
TERCERA.- Requisitos de los aspirantes.- 3.1.- Para tomar parte en el proceso selectivo, será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, todo ello en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
- Certificado de escolaridad o equivalente.
f) Estar en posesión de los permisos que habilitan para la conducción de vehículos de la clase B y C
DISPOSICÓN COMÚN A LAS CONVOCATORIAS:
4.3.- Plazo .-El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
4.4.- Lugar.- Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, sito en las dependencias municipales del Ayuntamiento de Bétera C/ José Gascón Sirera, 9, en horario de 09:00 a 14:00 horas del día hábil, en el caso de que el último fuese sábado o festivo.
También podrán presentarse en cualquiera de las formas que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, teniendo en cuenta las modificaciones introducidas por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en las condiciones reguladas en el mismo. En estos casos los aspirantes deberán remitir inmediatamente un fax al Ayuntamiento (Departamento de Personal FX: 961600851) en el que se comunicará que la presentación de la instancia se ha realizado por cualquiera de los medios anteriormente indicados debiendo acompañarse al fax una copia de la instancia presentada y sellada por el organismo correspondiente, al efecto de que por el Departamento de Personal se conozca su interposición, sin perjuicio de su recepción por correo o por cualquier otro medio previsto en el citado artículo.

lunes, 8 de marzo de 2010

1 operario de cementerio ( E ). BASES. Ayuntamiento de Massamagrell (Horta Nord-València)

Ayuntamiento de Massamagrell. Departamento de Personal
Anuncio del Ayuntamiento de Massamagrell sobre bases específicas de selección y convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de operario de cementerio por turno libre, en la plantilla de funcionarios, Administración Especial.
ANUNCIO

http://bop.dva.gva.es/bop/drvisapi.dllMIval=DI_VerEdictoVis&idEdicto=1635925&miIdioma=C
Por Resolución de Alcaldía de fecha 15 de febrero de 2010 nº 0130 se han aprobado las bases específicas de la convocatoria que regirán en el proceso selectivo para cubrir en propiedad por el turno libre la plaza que a continuación se indica, vacante en la plantilla de personal e incluidas en la oferta de empleo público de este Ayuntamiento para el año 2009 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 120 de 22 de mayo de 2009.
Las presentes bases tienen por objeto desarrollar las previsiones recogidas en las bases generales que han de regir los procesos selectivos de las plazas incluidas en las distintas ofertas de Empleo Público del Ayuntamiento de Massamagrell, aprobadas mediante Decreto de Alcaldía nº 993, de fecha 19 de agosto de 2008, las cuales han sido publicadas en el BOP nº 216 de fecha 10 de septiembre de 2008 y un extracto de las mismas en el DOGV nº 5876 de fecha 22 de octubre.
1. Nº DE DENOMINACIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA PLAZAS CONVOCADAS.
Número de plazas: Una.
Denominación: Operario Cementerio.
Grupo E (Agrupación Profesional): Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Personal de oficios. Categoría Ayudantes y Operarios.
Sistema de selección: Oposición Libre.
3. REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS ASPIRANTES.- Los señalados en las bases generales del Ayuntamiento de Massamagrell, así como;
- Estar en posesión del Certificado de Escolaridad, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.
Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
4.-. SOLICITUDES.- 4.1 Quienes deseen participar en la presente convocatoria, lo solicitaran mediante INSTANCIA correspondiente, a la cual adjuntará el justificante de haber abonado las tasas de examen que son de 70 €. También harán constar en la instancia que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria a la fecha de presentación de instancias.

7. CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO.- Se formará bolsa de trabajo de Operarios de Cementerio en la oposición libre, de acuerdo con lo recogido en las bases generales del Ayuntamiento de Massamagrell.

sábado, 23 de enero de 2010

19 puestos de Oficial/operario. Servicios públicos. Oficios municipales. Grupo D/E. Ajuntament de Tavernes de la Valldigna (La Safor-Valldigna)

Resolución de 7 de enero de 2010, del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna (La Safor / Valldigna-València), referente a la convocatoria para proveer 19 puestos de trabajo -Oficial/operario servicios municipales- por el sistema de concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 139, de 14 de junio de 2005, se han publicado íntegramente las bases generales que han de regular los concursos de méritos para la provisión de los siguientes puestos de trabajo:
19 puestos de trabajo: Oficial/operario. Servicios públicos. Oficios municipales. Grupo D/E.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, a contar a partir del siguiente en que aparezca publicado el presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». [del 24 de ENERO al 16 de FEBRERO de 2010, a.i.]
Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y/o tablón de anuncios de este Ayuntamiento, según proceda.

miércoles, 13 de enero de 2010

6 Operarios de Usos Múltiples + 1 Auxiliar Técnico Ofimática. Diputació de Castelló.

Resolución de 17 de diciembre de 2009, de la Diputación Provincial de Castellón, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Se convoca concurso-oposición para la provisión de las siguientes plazas:
Una plaza de Ingeniero Industrial, mediante el sistema de promoción interna, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
Una plaza de Técnico Superior de Estrategia, Financiación e Internacionalización, mediante el sistema de Promoción Interna, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior.
Una plaza de Auxiliar Técnico Ofimática, turno libre, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales.
Seis plazas de Operario de Usos Múltiples, turno libre, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficio.
Las bases que tienen por objeto establecer las normas por las que se ha de regir el concurso-oposición para la provisión de dichas plazas han sido publicadas, íntegramente, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 138, de 14 de noviembre de 2009.
Las instancias para optar a estas plazas deberán ser dirigidas al Presidente de la Diputación Provincial de Castellón dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».`del 14 de ENERO al 2 de FEBRERO de 2010, a.i.]
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, únicamente, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» y en el tablón de anuncios de esta Diputación.

sábado, 10 de octubre de 2009

9+1 Oficiales Jardines, 2+1 Conserjes, 1 Letrado, 1 Operario. Ajuntament d' Elda (Vinalopó Mitjà-Alicante)

Resolución de 25 de septiembre de 2009, del Ayuntamiento de Elda (Vinalopó Mitjà-Alacant), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Se convocan pruebas selectivas para la provisión de las plazas que seguidamente se relacionan:
Número de plazas: 1. Denominación: Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos Superiores, Letrado. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.
Número de plazas: 1. Denominación: Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, Jardines, Oficial. Sistema de selección: Concurso-oposición libre (discapacitados).
Número de plazas: 9. Denominación: Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, Jardines, Oficial. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.
Número de plazas: 1. Denominación: Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, Instalaciones Municipales, Conserje. Sistema de selección: Concurso-oposición libre (discapacitados).
Número de plazas: 2. Denominación: Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, Instalaciones Municipales, Conserje. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.
Número de plazas: 1. Denominación: Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Personal de Oficios, Fiestas, Operario cometidos varios. Sistema de selección: Concurso-oposición libre.
Las bases específicas de estas convocatorias han sido publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 94, de 21 de mayo de 2009. Asimismo, las bases generales que rigen las convocatorias de las pruebas selectivas para la provisión de plazas de personal funcionario fueron publicadas en el «
Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 98, de 23 de mayo de 2008.
El plazo de presentación de instancias es de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». [del 11 al 30 de Octubre, a.i.]
Los siguientes anuncios que desarrollarán estas convocatorias se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» y en el tablón de edictos de este Ayuntamiento.