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lunes, 8 de abril de 2019

1 plaza de Personal Técnico Medio de Gestión de la Unidad de Recaudación, del Ayuntamiento de Manises (Valencia)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 33, de 15 de febrero de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Personal Técnico Medio de Gestión de la Unidad de Recaudación, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de oposición, por el turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8.514, de 26 de marzo de 2019.
Las bases generales que regulan los procesos selectivos del Ayuntamiento de Manises fueron objeto de publicación en el «Boletín Oficial de la provincia de Valencia» número 225, de 22 de septiembre de 2010.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y/o en el tablón de anuncios de la corporación en la forma prevista en las propias bases.  www.manises.es

viernes, 27 de julio de 2018

1 plaza de Técnico Medio de Gestión (A2), y bolsa de empleo, de la Diputació d'Alacant.

... se aprueba y convoca Oposición libre para seleccionar, en régimen de interinidad, un Técnico Medio de Gestión y creación de Bolsa de empleo, con arreglo a las siguientes:
“BASES QUE RIGEN LA CONVOCATORIA, POR OPOSICION LIBRE, UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO DE GESTIÓN, EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD Y CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO.
PRIMERA.- PLAZA OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la selección, por el procedimiento de oposición, en régimen de interinidad, de una plaza de Técnico Medio de Gestión, y creación de una bolsa de empleo.
Esta plaza está incluida en la Escala de Administración General, Subescala de Gestión, dotada con los emolumentos correspondientes al Subgrupo de clasificación "A2", del artículo 76 del Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, y artículo 24 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana; y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
El aspirante que mayor puntuación obtenga en este proceso selectivo será el seleccionado y el resto de aspirantes que superen estas pruebas selectivas entrarán a formar parte de una bolsa de empleo.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. I.- Para poder participar en estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a)
Tener la nacionalidad española. Además podrán acceder:
-Los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea.
-Los cónyuges de españoles y de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho, y los descendientes menores de 21 años o mayores de edad que sean dependientes.
-Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Todos estos aspirantes deberán acompañar a su solicitud la documentación que acredite las condiciones que se alegan.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. La Diputación Provincial de Alicante se reserva el derecho a someter a los aspirantes a cuantas pruebas considere pertinentes para evaluar el cumplimiento de este requisito.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del título universitario de Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, título de Arquitectura Técnica o equivalente, tener aprobados los tres primeros cursos completos de la Licenciatura de cualquier Facultad Universitaria, o bien la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
II.- De conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas con discapacidad en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de estas plazas, acreditándose las condiciones personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar competente.
A estos efectos conforme establece el artículo 59.2 del TREBEP se adoptarán para las personas con la condición de discapacitado que lo soliciten, las medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de la persona con discapacidad. Para ello, los interesados deberán formular la correspondiente petición concreta, que aportarán junto con la solicitud de participación dentro del plazo de presentación de instancias. Dicha petición deberá estar motivada.
En todo caso, las pruebas selectivas se realizarán en condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.
III.- Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta el nombramiento.
TERCERA.- SOLICITUDES. I.- Quienes deseen tomar parte en la oposición, lo solicitarán en instancia dirigida a la Presidencia de la Excma. Diputación Provincial de Alicante, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la Base Segunda, adjuntando a la instancia fotocopia del documento Nacional de Identidad. El modelo de instancia se facilitará tanto en las dependencias del Departamento de Personal como en la Oficina de información de esta Corporación, y a través de la página web de la misma (http://www.diputacionalicante.es/).
Los interesados que deseen participar en esta convocatoria lo solicitarán de forma preferente por vía telemática, si en la sede electrónica de la Corporación estuviere habilitada esta posibilidad a la fecha de presentación de instancias.
Las personas con discapacidad deberán aportar fotocopia de la certificación del órgano competente, que acredite tal condición, así como el tipo y graduación de la misma.
II.- Las Bases de la Convocatoria y Anexos a las mismas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (B.O.P.) y en el Tablón de Anuncios de la Corporación.
III.- El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, a contar desde el día siguiente al de publicación del Anuncio de la convocatoria en el B.O.P. [Alacant Nº 143 de 27/07/2018] {del 28 de julio al 6 de agosto de 2018, a.i.} En el B.O.P. se publicará la Resolución aprobatoria de la lista de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo, así como la fecha, hora y lugar de inicio de las pruebas.
Las instancias y documentación oportunas se presentarán, en caso de no estar habilitada la sede electrónica, en horas hábiles, de lunes a viernes, en el Registro General de la Excma. Diputación Provincial (c/. Tucumán, núm. 8, de Alicante), o en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En caso de presentarse en las Oficinas de Correos y Telégrafos, deberá hacerse en sobre abierto y dejando constancia de la fecha de presentación.
IV.- Los efectos administrativos de la Convocatoria se producirán desde la fecha en que se publique en el B.O.P. el anuncio de esta convocatoria.

viernes, 26 de mayo de 2017

2 plazas de Auxiliar administrativo, 2 plaza de Administrativo, y 1 plaza de Técnico Medio de Gestión. Ayuntamiento de Les Franqueses del Vallès (Barcelona)

En el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña» número 7360, de 2 de mayo de 2017 y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» correspondiente al día 4 de mayo de 2017, ha sido publicado el texto íntegro de las bases del concurso oposición libre para la selección de las siguientes plazas vacantes en la plantilla del personal funcionario: 
Dos plazas de Auxiliar administrativo. 
Una plaza de Administrativo. 
Una plaza de Técnico Medio de Gestión. 
De acuerdo con la base tercera, el plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales, comenzará a contar a partir del día siguiente de la publicación del presente anuncio en el BOE. {del 27 de mayo al 15 de junio de 2017, a.i.}  - https://www.lesfranqueses.cat/

miércoles, 26 de noviembre de 2014

1 plaza de Técnico Medio de Gestión. (A2) -interinitat-. Ajuntament de Sedaví (Horta Sud-Velència)

Ayuntamiento de Sedaví . Edicto del Ayuntamiento de Sedaví sobre convocatoria para la selección, con carácter interino, de una plaza de Técnico Medio de Gestión.
EDICTO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en su sesión ordinaria del 7 de noviembre de 2014, han sido aprobadas las bases específicas reguladoras que han de regir la convocatoria para la selección, con carácter interino y mediante oposición libre, de una plaza de Técnico Medio de Gestión, Grupo A2, Escala de Administración General, así como creación de bolsa de trabajo. 
El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación en el BOP de Valencia de este extracto de convocatoria de las bases.{del 27 de noviembre al 16 de diciembre de 2014, a.i.} Durante el citado plazo las bases de la convocatoria y el modelo de instancia estarán a disposición de los interesados en el Tablón de Edictos Municipal y página web de la Corporación www.sedavi.es .

lunes, 23 de septiembre de 2013

• 4 Técnico Medio de Gestión. • 1 Psicólogo. • 4 Auxiliar Administrativo. Ayuntamiento de Cádiz, Fundación Municipal de la Mujer

Resolución de 6 de septiembre de 2013, del Ayuntamiento de Cádiz, Fundación Municipal de la Mujer, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 132, de 9 de julio 2013, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 164, de 28 de agosto de 2013, se han publicado íntegramente la convocatoria y bases que han de regir los procesos selectivos para proveer las plazas de personal laboral que se indican, en régimen de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición:
• 4 Plazas de Técnico Medio de Gestión.• 1 Plaza de Psicólogo.
• 4 Plazas de Auxiliar Administrativo.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.{del 24 de septiembre al 17 de octubre de 2013, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en la forma establecida en las Bases.

lunes, 24 de enero de 2011

2 Letrados ( A1 ), 2 Programadores( C1 ), y 2 Técnicos Medios de Gestión ( A2 ). Bases. Diputació d'Alacant.

DIPUTACIÓN PROVINCIAL ALICANTE.
-CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOS PLAZAS DE LETRADO. TURNO LIBRE página 32
-CONVOCATORIA PARA CUBRIR DOS PLAZAS DE PROGRAMADOR página 40
-CONVOCATORIA PARA CUBRIR DIEZ PLAZAS DE TÉCNICO MEDIO DE GESTIÓN, DOS RESERVADAS AL TURNO LIBRE Y 8 AL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA página 45
Concurso- Oposición, para cubrir, dos plazas de LETRADO, reservadas al turno libre, vacantes en la Plantilla de esta Excma. Diputación Provincial, dentro de las plazas reservadas a funcionarios de carrera, y con arreglo a las siguientes:
BASES PRIMERA.- PLAZAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la selección, por el procedimiento de Concurso- Oposición de dos plazas de LETRADO, reservadas al turno libre, vacantes en la Plantilla de esta Excma. Diputación Provincial, dentro de las plazas reservadas a Funcionarios de Carrera, e incluidas en la correspondiente Oferta de Empleo Público.
Estas plazas están incluidas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, dotadas con los emolumentos correspondientes al Subgrupo de clasificación «A1», del artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. I.- Para poder participar en estas Pruebas Selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española. También podrán acceder como personal funcionario en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos:
a.1) Los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos Estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
a.2) El cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Todos estos aspirantes deberán acompañar a su solicitud la documentación que acredite las condiciones que se alegan.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. La Diputación Provincial de Alicante se reserva el derecho a someter a los aspirantes a cuantas pruebas considere pertinentes para evaluar el cumplimiento de este requisito.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del Título de Licenciado en Derecho o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Concurso-Oposición, para cubrir, dos plazas de PROGRAMADOR, reservadas al turno libre, vacantes en la Plantilla de esta Excma. Diputación Provincial, dentro de las plazas reservadas a funcionarios de carrera, y con arreglo a las siguientes:
BASES PRIMERA.- PLAZAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de esta convocatoria la selección, por el procedimiento de Concurso- Oposición de dos plazas de PROGRAMADOR, turno libre, vacante en la Plantilla de esta Excma. Diputación Provincial, dentro de las plazas reservadas a Funcionarios de Carrera, e incluidas en las correspondientes Ofertas de Empleo Público.
Estas plazas están incluidas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, dotada con los emolumentos correspondientes al Subgrupo de clasificación «C1», del artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. e) Estar en posesión del Título de Bachiller o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

Concurso-Oposición, para cubrir, diez plazas de TÉCNICO MEDIO GESTIÓN, dos plazas reservadas al turno libre y ocho al turno de promoción interna, vacantes en la Plantilla de esta Excma. Diputación Provincial, dentro de las plazas reservadas a funcionarios de carrera, y con arreglo a las siguientes:
BASES PRIMERA.- PLAZAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de esta convocatoria la selección, por el procedimiento de Concurso- Oposición de diez plazas de TÉCNICO MEDIO GESTIÓN, vacantes en la Plantilla de esta Excma. Diputación Provincial, dentro de las plazas reservadas a Funcionarios de Carrera, e incluidas en las correspondientes Ofertas de Empleo Público:
- Dos plazas están destinadas al turno libre.
- Ocho plazas que se reservan al turno de promoción interna. Las plazas que queden sin cubrir por este turno acrecerán las del turno libre.
Estas plazas están incluidas en la Escala de Administración General, Subescala de Gestión, dotadas con los emolumentos correspondientes al Subgrupo de clasificación «A2», del artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.e) Estar en posesión del Título universitario de ingeniería técnica, diplomatura universitaria, título de Arquitectura Técnica o equivalente, tener aprobados los tres primeros cursos completos de la Licenciatura de cualquier Facultad Universitaria, o bien, título universitario oficial de grado, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
*-*-*
TERCERA.- SOLICITUDES. I.- Quienes deseen tomar parte en el concurso- oposición, lo solicitarán en instancia dirigida al Ilmo. Sr. Presidente de la Diputación Provincial, en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la Base Segunda, adjuntando a la instancia fotocopia del documento Nacional de Identidad. El modelo de instancia se facilitará tanto en las dependencias del Departamento de Personal como en la Oficina de información de esta Corporación, y a través de la página web de la misma (www.ladipu.com).
Las personas con discapacidad deberán aportar fotocopia de la certificación del órgano competente, que acredite tal condición, así como el tipo y graduación de la misma.
II.- Las Bases de la Convocatoria y Anexos a las mismas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia (B.O.P.) y en el tablón de Anuncios de la Corporación. Un extracto de la Convocatoria se publicará también en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana (D.O.C.V.) y en el Boletín Oficial del Estado (B.O.E.).
III.- El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de publicación del Anuncio- extracto de la convocatoria en el B.O.E.
Registro General de la Excma. Diputación Provincial (c/. Tucumán, núm. 8, de Alicante).

domingo, 26 de diciembre de 2010

2 Técnico Medio: 1 de Informática y 1 de Gestión (A2). Bases. Ajuntament de Mislata.

Edicto del Ayuntamiento de Mislata sobre convocatoria y bases proceso selectivo para la provisión de una plaza de técnico medio de informática. pàgina 55 y ss.
Edicto del Ayuntamiento de Mislata sobre convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de una plaza de técnico medio de gestión. página 57 y ss.
[Miércoles, 22 de Diciembre de 2010 - BOP 303]
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Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 24 de noviembre de 2010, convocatoria y bases especificas, que han de regir (junto con las bases generales que fueron publicadas en el BOP nº2, de fecha 3 de enero de 1996), el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Técnico Medio de Informatica, vacante en la Plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, por la presente se hace publico la convocatoria, que se ha de regir de acuerdo con las siguientes bases:
-*-*-*-
Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 24 de noviembre de 2010, convocatoria y bases especificas, que han de regir (junto con las bases generales que fueron publicadas en el BOP nº2, de fecha 3 de enero de 1996), el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Técnico Medio de Gestión, vacante en la Plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, por la presente se hace publico la convocatoria, que se ha de regir de acuerdo con las siguientes bases:
1.- Denominación de la plaza: Técnico Medio de Gestión.
2.- Naturaleza: Funcionario de carrera, Subgrupo A2, (antes grupo B) escala de Administración general, subescala técnica, clase técnicos medios.
3.- Número de plazas: UNA,
4.- Requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o estar comprendido en alguno de los supuestos del articulo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Publico
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Publicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo publico.
e) Titulación exigida: Estar en posesión del titulo de diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.

sábado, 16 de octubre de 2010

1 Técnico Medio de Gestión, 1 Aux. de Gestión Cultural y 1 Ayudante de Servicios Varios. Ayuntamiento de Alicante, Patronato Municipal de Cultura

Resolución de 27 de septiembre de 2010, del Ayuntamiento de Alicante, Patronato Municipal de Cultura, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
PDF (BOE-A-2010-15674 - 1 pág. - 152 KB)
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Mediante decreto del Presidente Delegado del Patronato Municipal de Cultura, se ha aprobado la convocatoria y bases para cubrir las plazas que, a continuación, se indican.
Regirán las bases genéricas publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 101, de 28 de mayo de 2008.
Regirán las bases específicas publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 151, de 10 de agosto de 2010.
Relación de plazas convocadas
Turno libre ordinario
Técnico Medio de Gestión. Escala Administración Especial, subescala Técnico Medio, clase Técnico.
Auxiliar de Gestión Cultural. Escala Administración Especial, subescala Cometidos Especiales, clase Servicios Especiales.
Ayudante de Servicios Varios. Escala Administración Especial, subescala Subalternos, clase Servicios Especiales.
El plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 15 de Octubre al 3 de Noviembre de 2010, a.i.}
Los sucesivos anuncios se publicarán en el «Boletín Oficial» de la provincia, en el tablón de anuncios del Patronato Municipal de Cultura y en el Ayuntamiento de Alicante.

martes, 10 de agosto de 2010

convocatoria y bases: Técnico Medio de Gestión, Aux. Gestión Cultural, Ayudantes Serv .Patronato Municipal de Cultura, -O.A. Ayuntamiento de Alicante-

PATRONATO MUNICIPAL DE CULTURA - ALICANTE (página 51)
EDICTO
Mediante Decreto del señor Presidente Delegado del Patronato Municipal de Cultura, Organismo Autónomo del Ayuntamiento de Alicante, de fecha 22 de julio de 2010, se ha aprobado la convocatoria y bases para cubrir, como funcionarios de carrera, las plazas que, a continuación, se indican, por los turnos libre y de discapacitados, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2008. Esta convocatoria se regirá por las Bases Genéricas aprobadas por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Alicante el 12 de mayo de 2008 y por las específicas de cada una de las plazas, que estarán a disposición de los interesados en la Unidad de Recursos Humanos y tablón de anuncios del Patronato Municipal de Cultura, en su sede sita en la plaza de Quijano, número 2, de Alicante, así como en la página www.alicante-ayto.es.
El plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Relación de plazas convocadas:
Turno libre discapacitados.
Plaza número 1. 1 plaza Ayudante de Servicios Varios
Turno libre ordinario.
Plaza número 1. Técnico Medio de Gestión
Plaza número 2. Auxiliar de Gestión Cultural
Plaza número 3. Ayudante de Servicios Varios