2 TAG, 1 TAE-Económicas/AdE, 1 I.T.Forestal, 1 T.Medio en PRL, 2 Agentes de Medio Ambiente, 1 Pedagogo, 1 T.M.A.E.-PRL. Cabildo Insular de Gran Canaria (Las Palmas)

Resolución de 25 de marzo de 2013, del Cabildo Insular de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 31, de 6 de marzo de 2013, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Dos plazas de Técnico de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Pedagogo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico de Administración Especial-Licenciado en Económicas, o en Administración y Dirección de Empresas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Ingeniero Técnico Forestal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico Medio en Prevención de Riesgos Laborales, nivel superior en especialidad de Seguridad en el Trabajo, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Técnico Medio de Administración Especial-Prevención de Riesgos Laborales, nivel superior en las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Agente de Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica Especialista, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 8, de 16 de enero de 2013.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 18 de abril al 7 de mayo de 2013, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial» de la provincia y en la página web y tablón de anuncios del Cabildo de Gran Canaria. www.grancanaria.com

3 Pedagogo, 1 Psicólogo, 1 Asistente Social, 1 Educador Infantil, 4 Administrativos, 6 Aux. Admtvos, ... Ayuntamiento de Ponteareas (Pontevedra)

Resolución de 29 de marzo de 2012, del Ayuntamiento de Ponteareas (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 67, de 12 de abril de 2010, y número 244, de 22 de diciembre de 2011, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Pedagogo;
una plaza de Psicólogo;
una plaza de Responsable de Archivo (reserva de minusvalía);
una plaza de Asistente Social;
una plaza de Educador Infantil;
una plaza de Ingeniero Técnico;
una plaza de Responsable Departamento de Personal;
cuatro plazas de Administrativo;
una plaza de Oficial 1.ª Cocina;
una plaza de Responsable del Departamento de Cultura;
seis plazas de Auxiliar Administrativo y
una plaza de Auxiliar Administrativo (reserva de minusvalía) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 60, de 27 de marzo de 2012.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 17 de abril al 7* de mayo de 2012,a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» y/o en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento. ponteareas.es

1 lloc de treball de pedagog (contracte de relleu 82% dedicació). Ajuntament d'Algemesí.

Ajuntament d'Algemesí sobre publicació de les bases de selecció per a la provisió d'un lloc de treball de pedagog.

Bases específiques per a la selecció d'un lloc de pedagog del Gabinet Psicopedagògic com a personal laboral temporal a temps parcial, en la modalitat de contracte de relleu.

Objecte.1. És objecte de les presents bases la selecció per a la provisió d'una plaça de pedagog del Gabinet Psicopedagògic com a personal laboral temporal a temps parcial (82 % de dedicació), en la modalitat de contracte de relleu.

El contracte subscrit amb l'aspirant que se seleccione tindrà una duració igual a la del temps que li falte al treballador substituït per assolir l'edat de jubilació. Si al complir l'edat esmentada, el treballador jubilat parcialment continuara en l'Ajuntament, el contracte de relleu que s'haguera realitzat per una duració determinada, es podrà prorrogar mitjançant acord de les parts per períodes anuals, i s'extingirà al finalitzar el període corresponent a l'any en què es produïsca la jubilació total del treballador rellevat.

2. Aquesta plaça es troba classificada en el grup A, subgrup A1, dotada amb les retribucions bàsiques corresponents al subgrup, dos pagues extraordinàries, triennis, nivell de complement de destinació 26, i complement específic de 17.554,15 €. Les retribucions a percebre seran proporcionals al percentatge de dedicació.

El sistema selectiu serà el de concurs. S'opta per aquest sistema atés que per a cobrir aquests llocs és fonamental l'experiència i així es valora en els mèrits (experiència laboral i formació específica en diferents matèries).

Requisits específics.- c) Posseir el títol de llicenciat en Pedagogia o equivalent.

d) Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques corresponents a la plaça que es convoca.e) Estar en possessió del certificat del grau elemental de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora o equivalent. Aquesta exigència respon al ser Algemesí un municipi valencianoparlant i esta plaça, per les seues funcions, comporta unes relacions amb els usuaris dels servicis en què és fonamental el coneixement d'esta llengua. A més a més, el lloc està catalogat en l'acord del Ple de l'Ajuntament de data 31-7-2000.

Sol·licituds.- A més de la documentació establida en la base general 4.1, les sol·licituds hauran d'anar acompanyades:

a) Justificació del pagament dels drets d'examen, que ascendeix a la quantitat de 31 euros.

b) Memòria-projecte en sobre tancat i segellat.

c) Certificat del Servici Públic d'Ocupació d'estar inscrit com a desocupat en l'oficina corresponent d'Ocupació. Estaran exempts els que a data de la convocatòria tinguen una relació laboral o administrativa, de duració determinada, en qualsevol modalitat, amb l'Ajuntament d'Algemesí.

d) Informe de la vida laboral, expedit per la Tresoreria de la Seguretat Social i actualitzat en el mes que es publique la convocatòria, a través del qual es comprovarà que compleix el requisit d'estar desocupat. En el cas que algun dels sol·licitants reunirà la condició de minusvàlid, haurà de fer constar la dita condició i la seua compatibilitat en la instància amb la finalitat de complir el que disposa l'article 38.3 de la Llei 13/1982, de 7 d'abril, en relació amb l'article 5 del RD 352/1986 sobre el temps i mitjans per a la realització de les proves. L'acreditació de la minusvalidesa i de la compatibilitat es farà mitjançant un certificat de l'òrgan administratiu competent, en el termini establit per a la comprovació dels requisits, després del nomenament previ.

El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el BOP de València.[del 16 de setembre al 6 d'octubre,a.i.]