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sábado, 9 de marzo de 2019

19 plazas de Celador/a, por el sistema general de acceso libre, en la Red Hospitalaria de la Defensa.(Madrid)

Bases
La presente convocatoria y los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos, en la página web del Portal del ciudadano www.administracion.gob.es, en la del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es, y en la del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social www.mscbs.gob.es.
1. Normativa aplicable. El proceso selectivo previsto en la presente Resolución se regirá por las presentes Bases, por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud.
2.Descripción de las plazas Se convoca proceso selectivo para cubrir 19 plazas de Celador/a, por el sistema general de acceso libre, que se distribuyen según se indica en el anexo I.
6. Requisitos de los candidatos. Los aspirantes que participen en la presente convocatoria deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión los siguientes requisitos generales de participación:
6.1 Nacionalidad.
6.1.1 Tener la nacionalidad española.
6.1.2 También podrán participar, como personal estatutario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos:
a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Los aspirantes no residentes en España incluidos en el apartado b), así como los extranjeros incluidos en el apartado c), deberán acompañar a su solicitud, documento que acredite las condiciones que se alegan.
6.2 Capacidad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que se derivan del nombramiento.
6.3 Edad. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
6.4 Habilitación. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme, para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
En caso de los nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado, por sanción o pena o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria para el ejercicio profesional o para acceso a funciones o servicios públicos en su Estado ni haber sido separado por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o servicios públicos.
6.5 Titulación. Poseer el título de Certificado de Escolaridad o equivalente, expedido por el órgano competente o estar en condiciones de obtenerlo, habiendo finalizado la formación exigida para su obtención, dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Los aspirantes con titulación obtenida en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario (Orden HFP/688/2017, de 20 de julio, «BOE» del 22).
6.6 No poseer plaza en propiedad en la categoría/especialidad en la que participe, como personal estatutario fijo, cualquiera que sea su situación administrativa.
6.7 De conformidad con el artículo 13, párrafo 5, de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero de Protección Jurídica del menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil, es requisito para el acceso y ejercicio a las profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto habitual con menores, el no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
6.8 Tasas: Haber abonado las tasas de la presente convocatoria, salvo aquellos aspirantes que estén exentos legal o reglamentariamente, según se establece en la base 7 de esta convocatoria.
7. Solicitudes 7.1 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el formulario de solicitud 790, al que se accederá, con carácter general, a través de la página web administracion.gob.es o de los registros electrónicos para la tramitación de las inscripciones de los candidatos en procesos selectivos.
7.2 Plazo de presentación de solicitudes: De acuerdo con el artículo 30.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las solicitudes de participación deberán presentarse en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», excluyéndose del cómputo los sábados, domingos y los declarados festivos. {del 9 de marzo al 8 de abril de 2019, a.i.}
La no presentación de esta en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
7.3 La presentación se realizará por cualquiera de los medios siguientes:
a) La presentación de la solicitud por vía electrónica haciendo uso del servicio de Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General en la siguiente URL (http://administracion.gob.es/PAG/ips), ...

sábado, 16 de febrero de 2019

Bolsa de Empleo de Auxiliares de Servicios (Conserjes, Celadores y Notificadores) del Ayuntamiento de Aldaia

Edicto del Ayuntamiento de Aldaia sobre rectificación de las bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de auxiliares de servicios (conserjes, celadores y notificadores).
EDICTO
El Ayuntamiento de Aldaia ha aprobado por Resolución de Alcaldía nº 2018/3646, de fecha 19 de noviembre de 2018, la Rectificación de las Bases de la convocatoria para la creación de una Bolsa de Empleo de Auxiliares de Servicios (Conserjes, Celadores y Notificadores) del Ayuntamiento de Aldaia.
El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente edicto en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. {del 16 de febrero al 15 de marzo de 2019, a.i.}
No obstante, las personas aspirantes que ya hayan presentado solicitudes de participación en el proceso selectivo regulado por las Bases de la convocatoria para la creación de una Bolsa de Empleo de Auxiliares de Servicios (Conserjes, Celadores y Notificadores) del Ayuntamiento de Aldaia (aprobadas por Resolución de Alcaldía nº 2018/2736, de 20 de agosto) en el periodo de tiempo comprendido entre el 6 de septiembre y el de 3 de octubre (ambos incluidos) no tendrán que presentar nueva solicitud dado que se tendrán en cuenta las solicitudes presentadas en su momento, sin perjuicio de la posibilidad de que disponen de presentar los documentos acreditativos de nuevos méritos obtenidos hasta la finalización del nuevo periodo de presentación de solicitudes. Todo ello sin perjuicio de su posterior admisión o exclusión en el momento en que se apruebe la lista de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al presente proceso selectivo.
Las nuevas bases específicas se encuentran expuestas en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento, sito en la Plaza Constitución, 10 de Aldaia y en la página web del Ayuntamiento. www.aldaia.es

miércoles, 21 de agosto de 2013

Bolsa Empleo Temporal de Celador/a de la Basílica de Lledó del Ayuntamiento de Castellón

Convocatoria Bolsa Empleo Temporal de Celador/a de la Basílica de Lledó del Ayuntamiento de Castellón
CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE CELADOR DE LA BASILICA DE LLEDO.
Se convocan pruebas selectivas para la constitución de una Bolsa de Empleo Temporal de Celador de la Basílica de LLedó, mediante Bases, aprobadas por Decreto de fecha 14 de agosto de 2013, que se encuentran expuestas en el Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Castellón, en la Sección de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos y en la página web www.castello.es.
Los interesados/as podrán presentar la “Solicitud de Admisión a Pruebas Selectivas de Ingreso en la Función Pública Local. Autoliquidación”, en el Registro General o en los Registros de la Junta de Distrito de este Excmo. Ayuntamiento, así como en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, en el plazo de diez días naturales, contados a partir de la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.[BOP-Castelló nº 100 - 20 de agosto de 2013] {del 21 al 30 de adosto de 2013, a.i.}
La lista de aspirantes admitidos y excluidos, la fecha y lugar de realización de las pruebas selectivas se anunciará en la página web www.castello.es y en el Tablón de anuncios del Excmo. Ayuntamiento.

[BOP 102 - 24 de agosto de 2013 ]
Rectificación anuncio convocatoria Bolsa Trabajo Celador Basílica de Lidón
https://bop.dipcas.es/PortalBOP/boletin.do
RECTIFICACION ANUNCIO CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE CELADOR DE LA BASILICA DE LLEDO.
Por el presente se comunica un error material de transcripción en el anuncio de la convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una Bolsa de Empleo Temporal de Celador de la Basílica de LLedó publicado en este boletín en fecha 20 de agosto de 2013, en el sentido de donde dice “…mediante Bases, aprobadas por Decreto de fecha 14 de agosto de 2013…”, debe decir “…mediante Bases,
aprobadas por Decreto de fecha 16 de agosto de 2013…”.
Manteniéndose el resto del anuncio igual.