Llibertat, Igualtat, Pluralitat: Ocupació, beques, ajudes i subvencions, i molt més: Prevención Riesgos Laborales


Anuncio del Excelentísimo Ayuntamiento de Valencia sobre acuerdo aprobatorio de las Bases de la convocatoria para proveer en propiedad 4 plazas de Agente de Igualdad. (ver pdf)	22
... siendo provistas dos de ellas por turno libre, una de las cuales se reservan para personas con diversidad funcional con un grado igual o superior al 33% y dos por promoción interna. El procedimiento selectivo para el turno libre será el de OPOSICIÓN, y para el de promoción interna, el CONCURSO-OPOSICIÓN. 2.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para ser admitido/a al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, cumplir los siguientes requisitos: Para el turno libre:a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. b) Poseer la nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados. d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. e) Estar en posesión de Licenciatura o Titulación Superior Universitaria/Grado y en cualquier caso, Master en Igualdad, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por el personal aspirante.
Anuncio del Excelentísimo Ayuntamiento de Valencia sobre acuerdo aprobatorio de las Bases de la convocatoria para proveer en propiedad 6 plazas de Técnico/a de Gestión Ambiental. (ver pdf)	29
... siendo provistas 1 de ellas por turno libre, y 5 por promoción interna. El procedimiento selectivo para el turno libre será el de OPOSICIÓN, y para el de promoción interna, el CONCURSO-OPOSICIÓN. 2.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para ser admitido/a al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, cumplir los siguientes requisitos: Para el turno libre:a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. b) Poseer la nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados. d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. e) Estar en posesión de Titulación de Licenciatura o Grado en Biología o en Ciencias Ambientales, Ingeniero/a Superior Agrónomo/a o de Montes o Licenciado/a en Geografía o Grado en Geografía y Medioambiente, o equivalente, o estar en condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por el personal aspirante.
Anuncio del Excelentísimo Ayuntamiento de Valencia sobre acuerdo aprobatorio de las Bases de la convocatoria para proveer en propiedad 3 plazas de Técnico/a Gráfico/a. (ver pdf)	35
... siendo provistas una de ellas por turno libre, y dos por promoción interna, una de las cuales se reserva para personas con diversidad funcional con un grado igual o superior al 33%. El procedimiento selectivo para el turno libre será el de OPOSICIÓN, y para el de promoción interna, el CONCURSO-OPOSICIÓN. 2.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para ser admitido/a al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, cumplir los siguientes requisitos: Para el turno libre:a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. b) Poseer la nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados. d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. e) Estar en posesión del título de Técnico/a Superior en Diseño y Producción Editorial o equivalente, o estar en condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.
Anuncio del Excelentísimo Ayuntamiento de Valencia sobre acuerdo aprobatorio de las bases de la convocatoria para proveer en propiedad 4 plazas de Técnico/a de Igualdad. (ver pdf)	41
... siendo provistas dos de ellas por turno libre, una de las cuales se reservan para personas con diversidad funcional con un grado igual o superior al 33% y dos por promoción interna. El procedimiento selectivo para el turno libre será el de OPOSICIÓN, y para el de promoción interna, el CONCURSO-OPOSICIÓN. 2.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para ser admitido/a al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, cumplir los siguientes requisitos: Para el turno libre:a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. b) Poseer la nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados. d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.e) Estar en posesión de Ciclo Formativo Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género, o equivalente, o estar en condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por el personal aspirante.
Anuncio del Excelentísimo Ayuntamiento de Valencia sobre acuerdo aprobatorio de las bases de la convocatoria para proveer en propiedad 1 plaza de Técnico/a de Cooperación. (ver pdf)	47
El procedimiento selectivo para el turno libre será el de OPOSICIÓN. 2.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para ser admitido/a al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, cumplir los siguientes requisitos: a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. b) Poseer la nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados. d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. e) Estar en posesión de Diplomatura o Grado o estar en condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
Anuncio del Excelentísimo Ayuntamiento de Valencia sobre acuerdo aprobatorio de las bases de la convocatoria para proveer en propiedad 2 plazas de Técnico/a de Prevención Riesgos Laborales. (ver pdf)	52
... siendo provistas una de ellas por turno libre y una por promoción interna. El procedimiento selectivo para el turno libre será el de OPOSICIÓN, y para el de promoción interna, el CONCURSO-OPOSICIÓN. 2.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para ser admitido/a al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, cumplir los siguientes requisitos: Para el turno libre:a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. b) Poseer la nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados. d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. e) Estar en posesión de Diplomatura o Grado o estar en condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
Anuncio del Excelentísimo Ayuntamiento de Valencia sobre acuerdo aprobatorio de las Bases de la convocatoria para proveer en propiedad 8 plazas de Técnico/a Participación Ciudadana y Transparencia. (ver pdf)	58
... siendo provistas cinco de ellas por turno libre, una de las cuales se reservan para personas con diversidad funcional con un grado igual o superior al 33% y tres por promoción interna. El procedimiento selectivo para el turno libre será el de OPOSICIÓN, y para el de promoción interna, el CONCURSO-OPOSICIÓN. 2.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para ser admitido/a al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, cumplir los siguientes requisitos: Para el turno libre:a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. b) Poseer la nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados. d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. e) Estar en posesión de Licenciatura o Grado en Educación Social, en Sociología, en Ciencias Políticas y de la Administración Pública, en Trabajo Social, o equivalentes, o estar en condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.
Anuncio del Excelentísimo Ayuntamiento de Valencia sobre acuerdo aprobatorio de las Bases de la convocatoria para proveer en propiedad 4 plazas de Técnico/a Lingüista. (ver pdf)	64
... siendo provistas tres de ellas por turno libre, una de las cuales se reserva para persona con diversidad funcional con un grado igual o superior al 33%, y una por promoción interna. El procedimiento selectivo para el turno libre será el de oposición, y para el de promoción interna, el concurso-oposición. 2. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES Para ser admitido/a al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario, referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, cumplir los siguientes requisitos: Para el turno libre:a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. b) Poseer la nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que esta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados. d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. e) Estar en posesión del título de licenciatura en Filología, Traducción e Interpretación o Filosofía y Letras o equivalentes, o título oficial de grado en Filología, Traducción e Interpretación o Filosofía y Letras, o equivalentes, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por la persona interesada. f) Estar en posesión de la certificado oficial administrativo de conocimientos de valenciano GRADO SUPERIOR (C2) o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
Anuncio del Excelentísimo Ayuntamiento de Valencia sobre acuerdo aprobatorio de las bases de la convocatoria para proveer en propiedad 5 plazas de Técnico/a de Turismo. (ver pdf) ... siendo provistas dos de ellas por turno libre, una de las cuales se reservan para personas con diversidad funcional con un grado igual o superior al 33% y 3 por promoción interna El procedimiento selectivo para el turno libre será el de OPOSICIÓN, y para el de promoción interna, el CONCURSO-OPOSICIÓN. 2.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES. Para ser admitido/a al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, cumplir los siguientes requisitos: Para el turno libre:a) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. b) Poseer la nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los/las españoles/as y de las y los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. c) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados. d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. e) Estar en posesión de titulación de Diplomatura en Turismo o Grado en Turismo, o equivalente, o estar en condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por el personal aspirante.	70

Ayuntamiento de Elda. BASES PROFESOR ASOCIADO PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE ELDA

... bases reguladoras de las pruebas selectivas para la provisión de una plaza de profesor asociado del área de Prevención de Riesgos Laborales y la creación de una bolsa de trabajo en el organismo autónomo Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Elda.
El contenido de dichas bases es el siguiente:
“BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE PROFESOR ASOCIADO DEL ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN LA ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE ELDA (ORGANISMO AUTÓNOMO DEL AYUNTAMIENTO DE ELDA).
PRIMERA.- Normas generales.
Es objeto de las presentes bases la provisión de una plaza de profesor asociado del área de Prevención de Riesgos Laborales, así como proceder a la creación de una bolsa de trabajo a fin de cubrir de manera rápida y ágil el puesto cuando éste pudiera quedar vacante temporalmente a consecuencia de bajas por enfermedad, maternidad o situaciones análogas, todo ello mediante el sistema de concurso de méritos.
La plaza está adscrita al personal docente del Organismo Autónomo “Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Elda”, quedando clasificada en la plantilla de personal del organismo autónomo como personal laboral, y cuyas funciones a desempeñar serán fundamentalmente impartir docencia en la materia correspondiente a la plaza durante el curso académico 2017-2018.
SEGUNDA.- Modalidad del contrato.
La modalidad contractual es contrato de trabajo de duración determinada para la realización de una obra o servicio, regulada en el artículo 15.1 a) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Su eventual renovación se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
La jornada de trabajo será de hasta ocho horas semanales en cómputo anual y la Dirección de la Escuela decidirá las concretas disciplinas en las que deba impartir docencia, las concretas horas de docencia efectiva, así como los períodos concretos en que deba impartirse.
Se fija una retribución bruta de setecientos veintinueve euros con veintiún céntimos (729,21.- €) mensuales.

TERCERA.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público; los requisitos establecidos en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario; y los que se enumeran a continuación:
1.- Poseer la titulación de Licenciado o Graduado en Derecho; Licenciado en Ciencias del Trabajo o Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos; o Ingeniero. En todo caso, además, tener un Master Oficial en Prevención de Riesgos Laborales.
2.- Acreditar experiencia profesional en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales durante, al menos, cinco años.
CUARTA.- Forma y plazo de presentación de solicitudes.
Las solicitudes para formar parte en las pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las bases generales, se dirigirán al Sr. Presidente de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Elda y se presentarán en el plazo de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el registro de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Elda. También se podrán presentar en el Ayuntamiento de Elda, a través de su registro general, y a través de cualquiera de las dependencias aludidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. Cuando se opte por presentar la documentación a través de una oficina de correos, se hará en sobre abierto para que la solicitud sea fechada y sellada por dicho organismo, antes de ser certificada.
Las bases de la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Elda y del Ayuntamiento de Elda y en las páginas web de ambas entidades. www.elda.es https://web.ua.es/eurle

La solicitud se formulará a través del impreso normalizado que estará a disposición de los aspirantes en la página web del Ayuntamiento y de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Elda y deberá ir acompañada por:
1.- Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
2.- Curriculum vitae que estará obligatoriamente confeccionado en el impreso normalizado que acompaña a la solicitud.
3.- Fotocopia de los documentos acreditativos de la titulación y del cumplimiento de los demás requisitos exigidos para tomar parte en la convocatoria que se detallan en la base “tercera”.
4.- Fotocopia de los documentos acreditativos de los méritos y circunstancias alegados que deban ser valorados en el concurso (contenidos en el anexo que acompaña a estas bases).