Mostrando entradas con la etiqueta personal de neteja. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta personal de neteja. Mostrar todas las entradas

miércoles, 12 de diciembre de 2018

borses de treball de peó, personal de neteja i professor de música (guitarra). Ajuntament d'Altafulla (Tarragona)

Al Butlletí oficial de la Província de Tarragona, núm.228, de data 28 de novembre de 2018, es pública íntegrament la convocatòria i les bases especifiques per la provisió de la plaça següent:
1.- Anunci: 2018-09873
Convocatòria: 2018/BT/LT-FI/04
Tipus de Personal: laboral/funcionari
Denominació: operari serveis varis - peó
Classe: personal d'oficis
Categoria: operari servies varis
Lloc de treball: peó
Grup: E
Retribució: segons el grup de classificació
Sistema selectiu: concurs-oposició
Tipus de nomenament: temporal/interinatge

2.- Anunci: 2018-09873
Convocatòria: 2018/BT/LT-FI/05
Tipus de Personal: laboral/funcionari
Denominació de la plaça segons plantilla: personal de neteja
Classe: personal d'oficis
Categoria: neteja
Lloc de treball: personal de neteja
Grup: E
Retribució: segons el grup de classificació
Sistema selectiu: concurs-oposició
Tipus de nomenament: temporal/interinatge

3.- Anunci: 2018-09873
Convocatòria: 2018/BT/LT-FI/06
Denominació de la plaça segons plantilla: professor de música
Règim jurídic: laboral
Caràcter: laboral temporal a temps parcial
Classe: professor de música
Categoria: professor de música
Lloc de treball: professor de música, especialitat guitarra
Assimilació al grup de classificació: A2
Retribució: segons el grup de classificació
Sistema selectiu: concurs-oposició
El termini per a la presentació de sol·licituds finalitza al cap de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquest extracte al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. del 13 al 28 de desembre de 2018, a.i.}
Els anuncis i notificacions successius relatius a aquestes convocatòries es faran públics únicament al tauler d'anuncis de la corporació situat a la Plaça del Pou, núm. 1 d'Altafulla i al portal electrònic. https://www.altafulla.cat

jueves, 23 de noviembre de 2017

Borsa de Personal de Neteja. Ajuntament de Simat de la Valldigna

- Anunci de l'Ajuntament de Simat de la Valldigna sobre la constitució de la Borsa de Personal de Neteja.
ANUNCI
Per Resolució d'Alcaldia núm. 514/2017 de data 6 de novembre de 2017, es van aprovar les bases per a la creació d'una borsa d'ocupació temporal de personal de neteja, altres agrupacions professionals (laborals) de l'Ajuntament de Simat de la Valldigna.
Així mateix, s'adjunten les bases reguladores de les proves selectives:
BASES ESPECÍFIQUES RECTORES DE LES PROVES SELECTIVES QUE HAN DE REGIR LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA D'OCUPACIÓ TEMPORAL DE PERSONAL DE NETEJA, ALTRES AGRUPACIONS PROFESSIONALS (LABORALS) DE L'AJUNTAMENT DE SIMAT DE LA VALLDIGNA.
L'Ajuntament de Simat de la Valldigna obri convocatòria pública per a la constitució d'una borsa de treball d'acord amb les següents bases.
1.- OBJECTE. És objecte de la present convocatòria la creació d'una borsa de treball, pel sistema de concurs oposició, per a posteriors nomenaments com a personal laboral o contractes laborals temporals, amb la finalitat de proveir tant vacants com substitucions transitòries dels seus titulars o altres necessitats temporals de places de personal de neteja, altres agrupacions professionals (laborals).
La funció principal a desenvolupar per el personal de neteja té per objecte:
Realitzar les tasques de neteja i manteniment de superfícies i mobiliari en edificis, instal·lacions, dotacions i infraestructures municipals, i dels col·legis públics municipals, seleccionant les tècniques, útils, productes i màquines per a garantir la higienització, conservació i manteniment, podent treballar individualment o amb equip, complint amb la normativa aplicable en matèria de seguretat i salut.
Les tasques:
- Realitzar la neteja de sòls, parets i sostres en edificis, locals i centres públics.
- Realitzar la neteja de cristalls en edificis i locals.
- Dur a terme la neteja del mobiliari situat a l'interior dels espais a intervindre.
- Tenir cura dels estris i dels materials utilitzats en el desenvolupament de les seves tasques.
- Reportar als seus superior aquelles incidències remarcables en el desenvolupament de les funcions encomanades.
- Qualsevol altres pròpies a la seua categoria professional.
El lloc de treball requerirà plena disponibilitat horària, per adequar l'horari laboral al bon desenvolupament del servei.
La borsa de treball es constituirà per una sola vegada i quedarà tancada, tenint vigència fins a la constitució d'una nova borsa de treball.
2.- SISTEMA DE SELECCIÓ. El procediment de selecció serà el de concurs-oposició. La fase d'oposició serà prèvia a la del concurs. Els nomenaments es faran per rigorós ordre de llista segons les puntuacions obtingudes de major a menor.
3.- REQUISITS DELS ASPIRANTS. Per a participar en el procés selectiu, les i els aspirants hauran de reunir els requisits següents:a) Tindre nacionalitat espanyola o la d'algun dels Estats membres de la Unió Europea, de conformitat amb el que disposa l'article 57 TREBEP.
b) Posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.
c) Tindre complits setze anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa.
d) Estar en possessió del títol de Graduat d'Educació Secundaria o de Graduat Escolar o equivalent. L'equivalència o homologació del títol haurà de ser reconeguda per l'administració competent i degudament acreditada en tal sentit pels aspirants.
Les i els aspirants amb titulacions obtingudes en l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si és el cas, l'homologació del títol.
e) No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca el normal exercici de les funcions pròpies del lloc de treball.
f) No haver sigut separat/a per mitjà d'expedient disciplinari de cap de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial, per a l'accés al cos o escala objecte de la present convocatòria.
En cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en el seu Estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.
Els aspirants hauran de complir tots els requisits en la data que acaba la presentació d'instàncies i presentar la documentació acreditativa en el moment que siga requerida, si és el cas, per al seu nomenament per la Secretaria municipal d'este Ajuntament.
Les condicions expressades hauran de mantindre's al llarg del procés selectiu durant el qual les persones interessades podran ser requerides per a efectuar les comprovacions que s'estimen oportunes.
5. PRESENTACIÓ D'INSTÀNCIES Els que desitgen prendre part d'esta convocatòria hauran de sol·licitar-ho per mitjà d'instància dirigida a l'Alcaldia en què faran constar que es reuneixen els requisits exigits en la base tercera.
Les sol·licituds es presentaran en el Registre General d'Entrada de l'Ajuntament, acompanyades de la documentació acreditativa dels requisits segons el que s'estableix en les bases o bé per mitjà del procediment que regula l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre.
La convocatòria es publicarà en el Tauler d'Edictes de la Corporació, en la pàgina web de l'Ajuntament i al Butlletí Oficial de la Província.
El termini de presentació de sol·licituds serà de deu dies hàbils comptats des del següent a aquell en què aparega publicat l'anunci de la present convocatòria al Butlletí Oficial de la Província.{del 24 de novembre a l' 11 de desembre de 2017, a.i.}
La resta d'anuncis apareixeran únicament en el Tauler d'Edictes d'este Ajuntament i en la pàgina web. www.simat.org

miércoles, 6 de mayo de 2015

Borsa de treball de personal de neteja, a l’Ajuntament de Son Servera (Mallorca-Illes Balears)

Primer.- Aprovar la convocatòria, pel sistema de concurs, d’una borsa de PERSONAL DE NETEJA, amb caràcter de personal laboral interí de l’Ajuntament de Son Servera (Illes Balears), per a la cobertura de les necessitats que puguin subvenir per les necessitats del servei, com ara necessitats urgents derivades de l’augment de la demanda, baixes laborals, jubilacions, maternitat, vacances.
Segon.- Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria i que s’adjunten com a annex I d’aquesta resolució, d’acord amb el barem de mèrits que s’especifica a l’annex II.
ANNEX I
BASES DE LA CONVOCATÒRIA
1.- Normes generals. 1.1 Es convoca un concurs, d’una borsa de treball de PERSONAL DE NETEJA, amb caràcter de personal laboral interí, de l’Ajuntament de Son Servera, per a la cobertura de les necessitats que puguin subvenir per les necessitats del servei, com ara necessitats urgents derivades de l’augment de la demanda, baixes laborals, jubilacions, maternitat, vacances.
1. 2 El procediments de selecció dels aspirants s’efectuarà mitjançant convocatòria pública, que consistirà en la valoració dels mèrits que es detallen al’annex II d’aquesta convocatòria.
1.3 L’ordre de prelació de la borsa de treball restarà determinat per la qualificació obtinguda en el procés selectiu. En cas que es produeixin empats, aquests es resoldran atenent successivament els criteris següents:
Major puntuació obtinguda quant a cursos de formació.
Majors de 18 anys en cerca de la primera ocupació.
2.- Funcions de la plaça. Treballar amb les funcions pròpies de la brigada de neteja de l’Ajuntament de Son Servera.
3.- Requisits i condicions dels aspirants. Per participar en aquesta convocatòria, les persones interessades han de complir, en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds, els requisits següents, dels quals han d’estar en possessió durant tot el procés selectiu:
a. Ser espanyol o tenir la nacionalitat d’algun dels estats membres de la Unió Europea o d’algun dels països que hagin subscrit un tractat internacional en els termes establerts en la disposició addicional única de la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l’accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de la resta d’estats membres de la Unió Europea.
b. Tenir 16 anys d’edat complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació forçosa.
c. Estar en possessió del certificat d’escolaritat o del títol de graduat escolar, FP1 o equivalent, o estar en condicions d’obtenir-lo en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds.
d. No haver estat separat del servei, mitjançant expedient disciplinari, de cap de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat, per sentència ferma, per a l’exercici de funcions públiques. Igualment, no estar sotmès a sanció disciplinària o condemna penal que impedeixi, en el seu estat, l’accés a la funció pública si es tracta d’aspirants que no tenguin la nacionalitat espanyola, d’acord amb el que estableix la lletra (a) d’aquesta base.
e. No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica que sigui incompatible amb l’exercici de les funcions del cos, l’escala o l’especialitat en què s’inclouen les places ofertes.
f. Currículum vitae: s’han de presentar les titulacions i/o certificacions efectivament presentades en forma d’original o fotocòpia compulsada dels mèrits que s’han de valorar.
4.- Sol·licituds. 4.1. Les persones interessades a participar en el concurs han de presentar una sol·licitud (model ANNEX III de les presents) per a la borsa convocada mitjançant les presents bases.
4.2. Les sol·licituds s’han de presentar al registre de l’Ajuntament de Son Servera o en la forma que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. La sol·licitud s’ha de registrar i així mateix s’ha de segellar tota la documentació que s’hi adjunti.
4.3. El termini de presentació de sol·licituds serà de 10 dies naturals, comptadors a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) .{del 6 al 15 de maig de 2015, a.i.} Es publicarà també a la pàgina web municipal (www.sonservera.cat ) i al tauler municipal d’anuncis.
4.4. Juntament amb la sol·licitud emplenada adequadament, les persones interessades han d’adjuntar:
a. Fotocòpia del Document Nacional d’Identitat (DNI) o, en el cas de no ser espanyol, del document oficial acreditatiu de la personalitat.

b. Original o fotocòpia compulsada dels requisits exigits a la bases 3 de les presents.

miércoles, 11 de marzo de 2015

1 plaça de peó d’oficis varis, i 1 plaça de personal de neteja. Ajuntament de Puiggròs ( Lleida)

En el Butlletí Oficial de la Província de Lleida núm. 43 de data 4 de març de 2015, es publica íntegrament la convocatòria i les bases que han de regir la convocatòria per cobrir una plaça de peó d’oficis varis en règim de personal laboral fix, vacant a la plantilla de personal laboral d’aquest Ajuntament.
El termini per presentar sol·licituds finalitza als 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de l’última publicació d’aquest anunci en el DOGC.{del 12 al 31 de març de 2015, a.i.}
Els anuncis successius relatius a aquesta convocatòria es publicaran únicament en el tauler d’anuncis de la corporació i en la web municipal. http://puiggros.ddl.net/
En el Butlletí Oficial de la Província de Lleida núm. 43 de data 4 de març de 2015, es publica íntegrament la convocatòria i les bases que han de regir la convocatòria per cobrir una plaça de personal de neteja en règim de personal laboral fix, vacant a la plantilla de personal laboral d’aquest Ajuntament.
El termini per presentar sol·licituds finalitza als 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de l’última publicació d’aquest anunci en el DOGC. {del 12 al 31 de març de 2015, a.i.}
Els anuncis successius relatius a aquesta convocatòria es publicaran únicament en el tauler d’anuncis de la corporació i en la web municipal. http://puiggros.ddl.net/

martes, 20 de enero de 2015

Borsí de personal de neteja. Ajuntament d’Esporles (Mallorca-Illes Balears)

Ajuntament d’Esporles. Borsí de personal de neteja.
BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER CONFECCIONAR UNA BORSA DE TREBALL PER PROVEIR PLACES DE PERSONAL DE NETEJA PER TAL QUE ES PUGUIN COBRIR LES VACANTS QUE ES PRODUEIXIN PER EXCEDÈNCIES, INCAPACITATS TEMPORALS, MATERNITATS,ETC
PRIMERA. Objecte de la convocatòria. És objecte de la present convocatòria la creació d’una borsa de treball de netejador/a amb caràcter laboral temporal, per cobrir substitucions a la plantilla d’aquest Ajuntament, pel procediment de concurs, amb caràcter de personal laboral temporal.
SEGONA. Condicions i requisits que han de complir els aspirants
Per ser admesos al concurs els/les aspirants han de complir els requisits següents:
Ésser espanyol o tenir la nacionalitat d’algun dels estats membres de la Unió Europea o algun dels països que hagin subscrit un tractat internacional en els termes establerts en la disposició addicional única de la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l’accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de la resta d’estats membres de la Unió Europea.
Tenir complerts setze anys i no excedir, si és el cas, de l’edat màxima de jubilació forçosa, d’acord amb la legislació vigent.
No patir cap malaltia i posseir la capacitat física i psíquica necessària per realitzar les funcions corresponents.
No haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se incurs en cap dels supòsits d'incompatibilitat previstos en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
Estar en possessió del certificat d’estudis primaris
Manifestar en la sol·licitud que es reuneixen tots i cadascun dels requisits establerts en la base segona.
Acompanyar inexcusablement els documents originals o compulsats acreditatius dels requisits exigits a les bases específiques d’aquesta convocatòria i els mèrits que vulgui se li reconeguin.
TERCERA. Funcions i jornada laboral. Les feines a desenvolupar en dita plaça són: Realitzar neteja als edificis municipals segons instruccions de la coordinadora de neteja de l’ajuntament.
La jornada laboral serà en funció de la plaça a substituir. Horari de matí i horabaixa (jornada partida).
El sou s’establirà en funció del conveni laboral de l’Ajuntament d’Esporles.
QUARTA. Instàncies. La sol·licitud per prendre part a la convocatòria s’haurà de presentar al registre de l’Ajuntament d’Esporles en el termini de 15 dies naturals, comptats a partir del dia següent de la publicació de la convocatòria al BOIB {del 21 de gener al 4 de febrer de 2015, a.i.} i al tauler d’anuncis de l’Ajuntament d’Esporles.
Els successius anuncis es publicaran en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament d’Esporles.
Les instàncies es podran presentar també en la forma que indica l’art. 38 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i de Procediment Administratiu Comú.
Els mèrits i les condicions personals a valorar en la fase de concurs, s’hauran de justificar amb els documents degudament compulsats en presentar la instància. No es valoraran els mèrits i les condicions no acreditats correctament.
Per a justificar els mèrits professionals cal presentar l’informe de Vida Laboral.
S’haurà de presentar també una fotocòpia compulsada del DNI.
www.ajesporles.net/  Carreró sa Vileta, 5, 07190 Esporles, Illes Balears 971 61 95 05

jueves, 8 de enero de 2015

1 tècnic auxiliar de turisme, personal de neteja, i 1 peó de brigada. Ajuntament de Prats de Lluçanès (Barcelona)

1. Objecte de la convocatòria. L’objecte de la convocatòria és la selecció de personal tècnic auxiliar de turisme.
 2. Condicions del lloc de treball
Categoria: Personal laboral
Tipologia de contracte: temporal
Jornada: 16 h/ mensuals
Durada: 1 any
Salari brut: 112,69€ + pagues extres
4. Requisits dels aspirants per participar a la convocatòria
-Tenir la nacionalitat espanyola o la d’algun país membre de la Unió Europea o la dels Estats als quals, en virtut de Tractats Internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. També podran participar el cònjuge, així com els descendents d’ambdós i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d’altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no siguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat que visquin al seu càrrec.
- Haver complert els 16 anys i no excedir de l’edat de la jubilació.
- Estar en possessió del títol de batxillerat o cicles formatius de grau mitjà.
- No tenir cap malaltia o defecte físic, que impedeixi el desenvolupament de les funcions corresponents.
- No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei en Administracions Públiques, per mitjà de resolució ferma, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques per sentència ferma.
- No trobar-se en cap de les causes d’incapacitat o incompatibilitat previstes en la legislació vigent sobre la matèria.
- Coneixement de la llengua catalana nivell C1.
- Es valorarà coneixement d’anglès i/o francès.
-----------------------------------

1. Objecte de la convocatòria. L’objecte de la convocatòria és la selecció de personal de la neteja.
2. Condicions del lloc de treball
Categoria: Personal laboral
Tipologia de contracte: temporal
Jornada: 20 h/ setmanals
Durada: 5 mesos
Salari brut: 487,90 € + pagues extres
4. Requisits dels aspirants per participar a la convocatòria
-Tenir la nacionalitat espanyola o la d’algun país membre de la Unió Europea o la dels Estats als quals, en virtut de Tractats Internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. També podran participar el cònjuge, així com els descendents d’ambdós i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d’altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no siguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat que visquin al seu càrrec.
- Haver complert els 16 anys i no excedir de l’edat de la jubilació.
- No tenir cap malaltia o defecte físic, que impedeixi el desenvolupament de les funcions corresponents.
- No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei en Administracions Públiques, per mitjà de resolució ferma, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques per sentència ferma.
- No trobar-se en cap de les causes d’incapacitat o incompatibilitat previstes en la legislació vigent sobre la matèria.
- Coneixement de la llengua catalana nivell A1.
- Estar inscrit a l’OTG com a demandant d’ocupació.
-----------------------------

1. Objecte de la convocatòria. L’objecte de la convocatòria és la selecció de personal d’un peó de brigada. 
2. Condicions del lloc de treball
Categoria: Personal laboral
Tipologia de contracte: temporal
Jornada: 40 h/ setmanals
Durada: 5 mesos
Salari brut: 1.127,60 € + pagues extres
4. Requisits dels aspirants per participar a la convocatòria
-Tenir la nacionalitat espanyola o la d’algun país membre de la Unió Europea o la dels Estats als quals, en virtut de Tractats Internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. També podran participar el cònjuge, així com els descendents d’ambdós i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d’altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no siguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat que visquin al seu càrrec.
- Haver complert els 16 anys i no excedir de l’edat de la jubilació.
- No tenir cap malaltia o defecte físic, que impedeixi el desenvolupament de les funcions corresponents.
- No haver estat separat/da mitjançant expedient disciplinari del servei en Administracions Públiques, per mitjà de resolució ferma, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques per sentència ferma.
- No trobar-se en cap de les causes d’incapacitat o incompatibilitat previstes en la legislació vigent sobre la matèria.
- Carnet de conduir B1
- Coneixement de la llengua catalana nivell A1.
- Estar inscrit a l’OTG com a demandant d’ocupació.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
5. Sol·licitud. Les sol·licituds per prendre part en el procés de selecció s’han de presentar al Registre General de l’Ajuntament de Prats de Lluçanès, dins el termini improrrogable de 10 dies naturals, a comptar des del següent al de la publicació de la convocatòria al taulell d’edictes de l’ajuntament, a la web i en el DOGC. {del 9 al 18 de gener de 2015, a.i.}.  www.pratsdellucanes.cat

jueves, 22 de mayo de 2014

Borsa de treball: Oficial de 1ª paleta, Oficial de 1ª Electricista-lampista, i Personal de Neteja. Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona)

Ajuntament de Sant Vicenç dels Horts  
ANUNCI sobre publicació de les bases per cobrir una borsa de treball de categoria d'oficial de primera paleta per a la brigada municipal.
En el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 12 de maig de 2014 es van publicar íntegrament les bases per a la creació d’una borsa de treball categoria d’oficial de primera paleta de la brigada municipal per cobrir les necessitats de nomenaments interins o contractacions laborals temporals que es puguin produir en el termini de dos anys a partir de la resolució d’aquest procediment.
El termini de presentació d’instàncies serà de deu dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).{del 23 de maig al 2* de juny de 2014, a.i.}
Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria es publicaran en el tauler d’edictes i a la pàgina web de la corporació.
ANUNCI sobre publicació de les bases per cobrir una borsa de treball d'oficial de primera electricista lampista de la brigada municipal.
En el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 12 de maig de 2014 es van publicar íntegrament les bases per a la creació d’una borsa de treball categoria d’oficial de primera electricista-lampista de la brigada municipal per cobrir les necessitats de nomenaments interins o contractacions laborals temporals que es puguin produir en el termini de dos anys a partir de la resolució d’aquest procediment.
El termini de presentació d’instàncies serà de deu dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).{del 23 de maig al 2* de juny de 2014, a.i.}
Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria es publicaran en el tauler d’edictes i a la pàgina web de la corporació.
ANUNCI sobre publicació de les bases per cobrir una borsa de treball de personal de neteja.
En el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 15 de maig de 2014 es van publicar íntegrament les bases per a la creació d’una borsa de treball de personal de neteja per cobrir les necessitats de nomenaments interins o contractacions laborals temporals que es puguin produir en el termini de dos anys a partir de la resolució d’aquest procediment.
El termini de presentació d’instàncies serà de deu dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).{del 23 de maig al 2* de juny de 2014, a.i.}
Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria es publicaran en el tauler d’edictes i a la pàgina web de la corporació.
--------------------------
www.svh.cat   Carrer Serral, 114, 08620 Sant Vicenç dels Horts, Barcelona - 936 56 61 61

martes, 4 de febrero de 2014

Borsa de Treball de Personal de Neteja, Ajuntament de Vinarós. (Baix Maestrat-Castelló)

Ajuntament de Vinarós. (Castelló)
  • Se abre el pdf del anuncio en una ventana nueva
    BASES ESPECÍFIQUES PER A LA CONSTITUCIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL DE PERSONAL DE NETEJA
Convocatòria i les bases  específiques que han regir la selecció per a la constitució d’una Borsa de Treball de Personal de Neteja, altres agrupacions professionals (laborals) en previsió de futures contractacions laborals temporals, pel sistema de concurs oposició, les quals es transcriuen:
BASES ESPECÍFIQUES PER A LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL DE PERSONAL DE NETEJA, ALTRES AGRUPACIONS  PROFESSIONALS (LABORALS) (Ref. convocatòria núm. 01/2014).
1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. L’objecte de la present convocatòria és la constitució d’una borsa de treball de PERSONAL DE NETEJA, altres agrupacions professionals (laborals), per a futures contractacions temporals.
El lloc de treball requerirà plena disponibilitat horària, per adequar l’horari laboral al bon desenvolupament del Servei.
Les contractacions podran ser a temps parcial. 
El procés selectiu es realitzarà pel sistema de concurs oposició. La creació d’aquesta Borsa de Treball anul·larà l’existent amb anterioritat. 
La borsa de treball estarà formada pels aspirants ordenats per ordre de la puntuació total obtinguda, de major a menor. 
3.- REQUISITS DELS ASPIRANTS. Per ser admesos en la realització de les proves els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data de finalització del termini assenyalat per a la presentació d’instàncies
Tenir la nacionalitat espanyola, d’algun dels estats membres de la Unió Europea o estrangera en els termes establerts en l’article 57  de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.
Tenir compliments 16 anys, i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa.
Tenir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques pròpies del lloc que es convoca.
Estar en possessió del títol de Certificat d’Escolaritat. 
No haver estat separat per mitjà d’expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans  constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs  públics per resolució judicial, per a l’accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les quals es desenvolupen en el  cas de personal laboral, en el qual hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o  en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en el mateixos termes, 
l’accés a l’ocupació pública. 
4.- PRESENTACIÓ D’INSTÀNCIES I DOCUMENTACIÓ ANNEXA. Les instàncies per prendre part en la present convocatòria es dirigiran al Sr. alcalde president d’aquest Ajuntament, es podrà fer ús  del model d’instància que facilitarà l’oficina d’informació municipal. Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma  que determina l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. 
En la instància cal assenyalar el lloc de treball pel qual es concorre. 
Els drets d’examen es fixen en 10€. L’import de la taxa, es farà efectiu en règim d’autoliquidació, mitjançant l’imprès establert a  aquest efecte per l’Ajuntament de Vinaròs, i que estarà a la disposició dels aspirants a l’oficina de Rendes i Exaccions de l’Ajuntament de Vinaròs (Pl. Parroquial, núm. 12).
A les sol·licituds, en què es farà constar que es reuneixen tots els requisits assenyalats a la base tercera, haurà d’acompanyar-se el document acreditatiu del pagament dels drets d’examen, “currículum vitae” i les fotocòpies, degudament compulsades: del DNI, de la titulació exigida i dels mèrits al·legats per a la fase de concurs (base vuitena). 
No es tindrà en compte cap altre mèrit que els al·legats en aquest moment. 
El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 10 dies naturals a comptar a partir del següent al de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província i en el Tauler d’anuncis de l’Ajuntament.{del 2 a l' 11 de febrer de 2014, a.i.}

domingo, 12 de septiembre de 2010

Borsa de Treball: Personal de Neteja i Monitors de Temps Lliure. Ajuntament de Benifairó de les Valls (Camp de Morvedre)

Ayuntamiento de Benifairó de les Valls
Anuncio del Ayuntamiento de Benifairó de les Valls sobre convocatoria de una bolsa de trabajo para personal de limpieza.
ANUNCIO
Expte. Núm.: 142/2010
Por Resolución de Alcaldía de fecha 2 de septiembre de 2010, se han aprobado las Bases para la constitución de una BOLSA DE TRABAJO PARA PERSONAL DE LIMPIEZA de este Ayuntamiento.
El plazo de presentación de solicitudes será de de 15 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.{del 12 al 27 de Septiembre de 2010, a.i.}
Las bases de la presente convocatoria se encuentran expuestas en el tablón de edictos de este Ayuntamiento y a su disposición en la Secretaría de este Ayuntamiento y en la página web www.benifairovalls.com.
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento y potestativamente en la página web www.benifairovalls.com.

Ajuntament de Benifairó de les Valls
Edicte de l'Ajuntament de Benifairó de les Valls sobre convocatòria d'una borsa de treball per a la contractació laboral temporal de monitors de temps lliure.
EDICTE
Expt. Núm.: 141/2010
Per Resolució d'Alcaldia de data 2 de setembre de 2010, s'aprovaren les bases per a la constitució d'una BORSA DE TREBALL PER A LA CONTRACTACIÓ LABORAL TEMPORAL DE MONITORS DE TEMPS LLIURE per als diversos actes organitzats per aquest Ajuntament.
El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies naturals comptats a partir del següent al de la publicació de la convocatoria en el Bulletí Oficial de la Provincia.{del 12 al 27 de Septiembre de 2010, a.i.}
Les bases de la present convocatòria es troben exposades al tauler d'edictes, a la Secretaria d'aquest Ajuntament i a la pàgina web www.benifairovalls.com.
Els succesius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria es publicaran al tauler d'anuncis i potestativamente a la página web www.benifairovalls.com.