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viernes, 25 de octubre de 2019

2 plazas de Técnico/a Medio de Gestión Económica -interinidad-, y bolsa de empleo. Diputació d'Alacant.

... se aprueba y convoca oposición para cubrir dos plazas de Técnico Medio de Gestión Económica en régimen de interinidad y creación de bolsa de empleo, con arreglo a las siguientes:
"BASES QUE RIGEN LA CONVOCATORIA, POR OPOSICIÓN LIBRE, DE DOS PLAZAS DE TÉCNICO DE GESTIÓN ECONÓMICA, EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD Y LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO.
PRIMERA.- PLAZAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la selección, por el procedimiento de oposición, en régimen de interinidad, de dos plazas de Técnico de Gestión Económica, y creación de una bolsa de empleo.
Los aspirantes que mayor puntuación obtengan en este proceso selectivo serán seleccionados en número igual al de plazas convocadas y el resto de aspirantes que superen estas pruebas selectivas entrarán a formar parte de una bolsa de empleo.
Estas plazas están incluidas en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, dotada con los emolumentos correspondientes al Subgrupo de clasificación "A2", del artículo 76 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, y artículo 24 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana; y demás que correspondan de conformidad con la normativa vigente.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. I.- Para poder participar en estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española. Además podrán acceder:
- Los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea.
- Los cónyuges de españoles y de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho, y los descendientes menores de 21 años o mayores de edad que sean dependientes.
- Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Todos estos aspirantes deberán acompañar a su solicitud la documentación que acredite las condiciones que se alegan.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. La Diputación Provincial de Alicante se reserva el derecho a someter a los aspirantes a cuantas pruebas considere pertinentes para evaluar el cumplimiento de este requisito.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del Título de Diplomado en Ciencias Empresariales o tener aprobados los tres primeros cursos de la Licenciatura en Economía, en Administración y Dirección de Empresas, o la titulación que corresponda conforme al vigente sistema de titulaciones universitarias, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
II.- De conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas con discapacidad en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de estas plazas, acreditándose las condiciones personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar competente.
A estos efectos conforme establece el artículo 59.2 del TREBEP se adoptarán para las personas con la condición de discapacitado que lo soliciten, las medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de la persona con discapacidad. Para ello, los interesados deberán formular la correspondiente petición concreta, que aportarán junto con la solicitud de participación dentro del plazo de presentación de instancias. Dicha petición deberá estar motivada.
En todo caso, las pruebas selectivas se realizarán en condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.
III.- Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta el nombramiento.
TERCERA.- SOLICITUDES I.- Quienes deseen tomar parte en el Concurso- Oposición, lo solicitarán mediante el formulario correspondiente a este proceso selectivo, que estará accesible en la página Web de la Excma. Diputación Provincial de Alicante (https://diputacionalicante.sedelectronica.es).
II.- Una vez cumplimentado el formulario Web y enviados sus datos, el proceso electrónico generará una Instancia (documento PDF) que debe ser necesariamente presentada en Registro General conforme al procedimiento descrito en esta Base.
La Instancia generada conforme al proceso indicado en los párrafos anteriores, junto con una fotocopia del D.N.I. así como el resto de la documentación acreditativa que proceda en su caso, se presentarán de manera preferente en la Sede Electrónica de esta Corporación como documentos anexos, a través del Trámite Electrónico correspondiente: (https://diputacionalicante.sedelectronica.es).
En el supuesto de que esta Instancia no se presente mediante Sede Electrónica con Certificado Digital, y el/la interesado/a opte por su presentación conforme al apartado VI de esta Base, deberá rubricar dicho documento antes de su entrega.
El Registro de la instancia mediante Sede Electrónica con Certificado Digital, o alternativamente la rúbrica de dicha instancia y su presentación a través de alguno de los procedimientos contenidos en el apartado VI de esta Base, supone la manifestación expresa de que se reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la Base Segunda. 
III.- Las personas con discapacidad deberán aportar fotocopia de la certificación del Órgano competente, que acredite tal condición, así como el tipo y graduación de la misma.
IV.- Las Bases de la Convocatoria y Anexos a las mismas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante (B.O.P.) y en el tablón de Anuncios de la Corporación.
V.- El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales, a contar desde el día siguiente al de publicación del Anuncio en el B.O.P. [Nº 204 de 25/10/2019] {del 26 de octubre al 4 de noviembre de 2019, a.i.}

sábado, 13 de julio de 2019

1 arquitecto/a técnico/a, 1 técnico/a medio de promoción económica, 4 administrativos/as, 1 técnico/a auxiliar de juventud, del Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages (Barcelona)

Resolución de 19 de junio de 2019, del Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 31 de mayo de 2019, y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7889, de fecha 4 de junio, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
– Una plaza de arquitecto/a técnico/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de técnico/a medio de gestión adscrito a un puesto de trabajo de técnico/a medio de promoción económica, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Cuatro plazas de administrativos/as (una para discapacitados), perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de técnico/a medio de gestión adscrito a un puesto de trabajo de técnico/a auxiliar de juventud, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 13 de julio al 2 de agosto de 2019, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. [https://www.santfruitos.cat/]

viernes, 21 de diciembre de 2018

Bolsa de trabajo de Técnico/a medio de Gestión -Área Económica- (A2). Ajuntament d' Ibi

“BASES ESPECIFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE TÉCNICO MEDIO DE GESTIÓN PARA EL ÁREA ECONÓMICA.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria regular el proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo temporal de Técnico/a de Gestión del Área Económica de este Ayuntamiento (Subgrupo de Clasificación A2), para futuros nombramientos como funcionarios interinos o contrataciones temporales, siempre que se de alguna de las circunstancias previstas en el artículo 16.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para ser admitidos en este proceso, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a)
Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Estar en posesión al menos del título de Diplomado/a Universitario/a, grado o equivalente en cualquiera de las especialidades del área de Ciencias Económicas y Empresariales, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias
e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
TERCERA.-PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS Las personas interesadas que deseen tomar parte en este proceso selectivo lo solicitarán mediante instancia dirigida al Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Ibi, presentándose en la Sede Electrónica o en el registro general de éste, en el modelo oficial que será facilitado por el Ayuntamiento, durante el plazo de 10 días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante [Nº 243 de 21/12/2018]. {del 22 de diciembre de 2018 al 8 de enero de 2019, a.i.}
Las instancias podrán presentarse igualmente mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
En la instancia, las personas interesadas deberán manifestar que reúnen todos los requisitos establecidos en la base segunda de las presente convocatoria, referidos a la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Junto con la instancia deberán presentar la siguiente documentación :
a)
Fotocopia D.N.I.
b) Fotocopia de la titulación exigida en la Base Segunda de la presente
convocatoria.
c) Relación de todos aquellos méritos que por el aspirante se considere oportuno para su valoración en la fase de concurso, sin que pueda aportarse copia alguna junto con la instancia. En la fase de concurso no se procederá a la valoración de los méritos que no hayan sido relacionados.
En el caso de que las personas aspirantes deseen realizar alguna de las pruebas en valenciano, deberán manifestarlo en la instancia.   www.ibi.es

miércoles, 27 de junio de 2018

5 Técnico/a medio de Gestión (A2), 5 Administrativo/a (C1), 2 Arquitecto/a (A1), 2 Arquitecto/a Técnico/a, 1 Economista, 1 Trabajador/a Social (A2), ... del Ayuntamiento de Sant Fruitós de Bages (Barcelona)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 5 de junio de 2018 y en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 7636 de fecha 6 de junio de 2018, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de técnico superior arquitecto/a, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a superior economista, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de arquitecto técnico/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a de deportes y educación, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de participación ciudadana y comunicación, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de recursos humanos, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de ocupación, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a medio de promoción económica, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a medio trabajador/a social, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Cinco plazas de administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración General, subescala administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a auxiliar de gestión para proveer un lugar de trabajo de técnico/a auxiliar de juventud, perteneciente a la Escala de Administración General, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de técnico/a auxiliar de biblioteca, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de auxiliar de biblioteca, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de trabajador/a familiar, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala técnica, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 28 de junio al 17 de julio de 2018, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.  www.santfruitos.cat