borsa de treball temporal de prospectors laborals. Mancomunitat de Municipis Costera-Canal

, a.i.n Mancomunidades Municipales. Anunci de la Mancomunitat de Municipis Costera-Canal sobre l'apertura de nou termini de presentació d'instàncies del procés de constitució d'una borsa de treball temporal de prospectors laborals. 

Per Resolució de Presidència de data de 14 de Juny de 2019 s'ha estimat el recurs de reposició del Col·legi Oficial de Pedagogs i Psicopedagogs de la Comunitat Valenciana contra les bases per a la formació d'una borsa de treball temporal de prospectors laborals. Com a conseqüència, s'obri nou termini de presentació d'instàncies de 10 dies hàbils a contar des del següent al de la publicació d'este anunci al Butlletí Oficial de la Província [València, 04 Juliol 2019, num 127] {del  5 al 18 de juliol de 2019, a.i.}mitançant instància normalitzada annexa a les bases. El text íntegre de les bases pot consultar-se al Tauler d'Anuncis i a la seu electrònica https://lacosteracanal.sedelectronica.es/board. Els successius anuncis d'esta convocatòria, quan procedisquen d'acord amb les bases, es publicaran en el Tauler d'Anuncis i a la seu electrònica de aquesta entitat.

borsa de treball temporal d'ordenances i subalterns. Ajuntament d'Albaida

Anunci de l'Ajuntament d'Albaida sobre informació pública de les bases i convocatoria del procediment selectiu per a la creació d'una borsa de treball temporal d'ordenances i subalterns.
ANUNCI
Per Resolució del regidor delegat de personal, organització, modernització i participació de data 10 de maig de 2019, núm. 568/2019, s'ha donat aprovació a la convocatòria del procediment selectiu per a poder crear una borsa de treball temporal d'ordenances i subalterns, per a poder realitzar nomenaments interins, i sempre que es donen les raons i circumstancies legalment establertes.
Així mateix, s'ha donat aprovació a les bases específiques reguladores del procediment de selecció d'aspirants, pel sistema de concurs-oposició, el text complet de les quals està publicat en el tauler d'anuncis i en la seu electrònica de l'ajuntament d'Albaida "albaida.sedelectronica.es".
D'acord amb la base cinquena, la presentació d'instàncies sol·licitant l'admissió al procediment selectiu serà de 20 dies naturals, comptadors a partir del següent al de la publicació del present anunci en el Butlletí Oficial de la província de València. {del 18 de maig al 6 de juny de 2019, a.i.}
La qual cosa es fa pública per a coneixement dels interessats, i en compliment d'allò establert a les bases de la convocatòria aprovades.

Psicòleg/òloga-director/a als centres de l'organisme autònom de centres socials especialitzats (OACSE). Ajuntament de Benicarló

Ajuntament de Benicarló. Borsa  de  treball  temporal  de psicòleg/a-director/a en els centres de l’OACSE:

BASES ESPECÍFIQUES QUE HAN DE REGIR EL PROCÉS SELECTIU CONVOCAT PER A LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL TEMPORAL DE PSICÒLEG DIRECTOR EN ELS CENTRES DE L’ORGANISME AUTÒNOM DE CENTRES SOCIALS ESPECIALITZATS (OACSE)

PRIMERA.- OBJECTE. L’objecte de la present convocatòria és la constitució d’una Borsa de treball temporal de PSICÒLEG/A DIRECTOR/A per a les contractacions laborals temporals, interines o altres necessitats que puguen sorgir en els  centres de l’Organisme Autònom de Centres Socials Especialitzats (en endavant OACSE).

SEGONA.-SISTEMA SELECTIU. El sistema selectiu per a la constitució de la borsa de treball serà el de concurs-oposició de conformitat amb el que disposen les bases sisena i setena d’aquestes bases.

QUARTA.- REQUISITS PER A PARTICIPAR EN LA SELECCIÓ. Per a poder concórrer a aquesta convocatòria les persones aspirants hauran de reunir els següents requisits:

Tindre la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que es disposa a l’article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic

Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les tasques

Tindre complits 16 anys i no excedir, si escau, de l’edat màxima de jubilació forçosa.

No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial per exercir les funcions pròpies del lloc de treball, respecte del qual hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent que impedisca, en el seu Estat i en els mateixos termes l’accés a l’ocupació pública.

Estar en possessió del títol de Llicenciat en Psicologia o Grau o equivalent. 

VUITENA.- TERMINI, LLOC DE PRESENTACIÓ I ÒRGAN AL QUAL HAN DE DIRIGIR-SE LES SOL·LICITUDS. Les sol·licituds per a prendre part en aquesta convocatòria es dirigiran a la Sra Presidenta de l’Organisme Autònom de Centres Socials Especialitzats, conforme al model general (núm. 3 i 3.1) de l’Organisme Autònom, i es podran presentar indistintament en la Seu de l’Organisme Autònom i en el Registre de l’Ajuntament de Benicarló, i/o en qualsevol de les formes previstes en l’article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

a) Seu de l’OACSE: Carrer de Sant Francesc núm 94, entresòl. 

Tel 964 47 5811

b) Ajuntament de Benicarló:  Passeig de Ferreres Bretó ,10. 

Tel 964 47 0050

El termini de presentació de les instàncies serà de 10 dies hàbils a comptar a partir del següent al de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província. {del 4 al 15 d'abril de 2014, a.i.}

En les sol·licituds per a prendre part en esta convocatòria les persones aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits en estes bases, referits sempre a la data d’expiració del termini de presentació de   sol · l i ci tuds  l es  i nstànci es s’adjuntarà currículum de la persona aspirant amb l’enumeració dels mèrits aportats, al qual s’acompanyaran els documents originals o fotocòpies compulsades que l’acrediten.

La instància s’acompanyarà de la següent documentació:

1. Fotocopia compulsada del DNI.

2. Justificant d’abonament dels drets d’examen.

3. Titulació exigida en la convocatòria.

4. Certificat de condició legal de persona amb discapacitat, si procedeix.

5. Original o fotocòpia compulsada dels documents que acrediten els mèrits conforme la base cinquena.

No es tindrà en compte cap altre mèrit que els al·legats en aquest moment.

www.oacse.org   -   www.ajuntamentdebenicarlo.org

1 plaça d’auxiliar administratiu de l’àrea econòmica en contracte laboral per substituir una treballadora en permís de maternitat. Consorci del Bages per a la Gestió de Residus (El Bages-Barcelona/Catalunya)

Consorci del Bages per a la Gestió de Residus. www.consorcidelbages.cat/‎

ANUNCI sobre publicació de les bases per a la provisió d'un lloc de treball d'auxiliar administratiu de l'Àrea Econòmica, en règim laboral, a temps complet, per a la substitució per permís de maternitat.

El gerent del Consorci del Bages per a la gestió de residus, el dia 15 d’octubre, va resoldre convocar pel sistema de concurs oposició, torn lliure, una plaça d’auxiliar administratiu de l’àrea econòmica en contracte laboral per substituir una treballadora en permís de maternitat.

Així mateix va aprovar les bases de la convocatòria que han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona del dia 21 d’octubre de 2013.

El termini de presentació de les sol·licituds és de vint dies naturals comptats des de l’endemà d’aquesta publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. {del 22 d'octubre a l' 11* de novembre de 2013, a.i.}

borsa de treball temporal per al nomenament de personal laboral, grup D, auxiliar de clínica, per a la província de Castelló.

Conselleria d’Hisenda i Administració Pública .  RESOLUCIÓ de 28 gener de 2013, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la borsa de treball temporal per al nomenament de personal laboral, grup D, auxiliar de clínica, per a la província de Castelló. [2013/1790]
RESOLUCIÓN de 28 enero de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal laboral, grupo D, auxiliar de clínica, para la provincia de Castellón. [2013/1790]

Primero. Convocatoria de la bolsa de empleo temporal. Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de personal laboral, grupo D, auxiliar de clínica, para la provincia de Castellón, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo clasificados para su provisión por dicho personal de la administración de la Generalitat, de conformidad con lo que establece la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, reguladora de la expresada materia.
Segundo. Requisitos. 1. Para formar parte de la bolsa se precisa:
a) Estar en posesión del título de Auxiliar de Enfermería o equivalente (se entiende por equivalente Técnico de Cuidados Auxiliares de enfermería –grado medio de rama sanitaria– o Técnico Auxiliar de Enfermería –primer grado de rama sanitaria) o cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por las personas interesadas.
b) No encontrarse en activo en puestos de trabajo del mismo grupo y especialidad que la que se convoca, en puestos de trabajo provistos por la Dirección General de Recursos Humanos. Dicho personal podrá integrarse en esta bolsa tras su cese, de conformidad con lo dispuesto en el punto 5 del resuelvo quinto de la presente resolución.
2. La posesión de los requisitos de titulación se acreditará dentro del plazo de presentación de solicitudes, salvo que ya conste acreditado e inscrito en el Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, en cuyo caso bastará alegarlo. El resto de los requisitos exigidos deberán acreditarse antes de su contratación, en el plazo que por el órgano competente se conceda a tal efecto.
3. El orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se expresa en el apartado siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la obtenida por el personal discapacitado. Si el empate se produce entre personas discapacitadas, se elegirá a la de mayor porcentaje de minusvalía. Si aún persiste el empate, se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo, comenzando por el primero. Finalmente, se dirimirá a favor de la persona solicitante de mayor edad.

Quinto. Solicitudes de participación y procedimiento de constitución. 1. Las personas aspirantes deberán presentar la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos a que se refiere el apartado segundo, así como de los méritos alegados, en el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, [del 21 de febrero al 4 de marzo de 2013,a.i.]en las sedes de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia o en cualquiera de las oficinas públicas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común
2. La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal prevista en el artículo 12 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, analizará las solicitudes y efectuará la baremación de méritos alegados por las personas aspirantes, procediendo a su integración en la bolsa de acuerdo con la interpuntuación resultante. La composición provisional de la misma se hará pública en la página web de la Dirección General de Recursos Humanos y en los tablones de anuncios de la sede central y direcciones territoriales de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública. (http://www.gva.es/va/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/personal).
3. En el supuesto de que el número de solicitudes sea muy superior a la estimación de vacantes que se prevea cubrir, la Comisión de Seguimiento de Empleo temporal podrá acordar la exclusión de aquellas personas solicitantes que no superen, según la autobaremación efectuada, una determinada puntuación mínima.
4. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del listado provisional, para formular las alegaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada. ...