Mostrando entradas con la etiqueta professor/a de música. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta professor/a de música. Mostrar todas las entradas

miércoles, 28 de agosto de 2019

borsa de treball de professors/ores per a l'Escola Municipal de Música de Berga i el Conservatori de Música dels Pirineus.

Es fa públic que la Junta de Govern Local, en data 1 d'agost de 2019, ha aprovat l'acord de convocatòria i d'aprovació de les bases específiques del procés selectiu, mitjançant concurs-oposició, per crear una borsa de treball de professors/es per l'Escola Municipal de Música de Berga i Conservatori de Música dels Pirineus, per donar cobertura a possibles vacants, substitucions i necessitats sobrevingudes de totes les especialitats que es puguin produir.
Així mateix, la convocatòria junt amb les bases específiques que regeixen el procediment es publicaran íntegrament al web municipal (www.ajberga.cat), i al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data, inicialment, 26 d'agost de 2019.
La resta d'anuncis d'aquesta convocatòria es faran públics únicament en el web municipal.

jueves, 13 de junio de 2019

borsa de treball temporal de professors/res de l'especialitat d'Harmonia per al servei de Conservatori Professional de Música Municipal d'Albaida

Anunci de l'Ajuntament d'Albaida sobre aprovació de la convocatòria del procediment selectiu per a la creació d'una borsa de treball temporal de professors/res de l'especialitat d'harmonia per al servcici de Conservatori Professional de Música Municipal.
ANUNCI
Per Resolució d'aquesta regidoria delegada de personal, organització, modernització i participació de data 04/06/2019, s'ha donat aprovació a la convocatòria del procediment selectiu per a poder crear una borsa de treball temporal de professors/res de l'especialitat d'Harmonia per al servei de Conservatori Professional de Música Municipal d'Albaida, per a contractacions laborals, i sempre que es donen les raons i circumstàncies legalment establertes.
Així mateix, s'ha donat aprovació a les bases reguladores del procediment de selecció d'aspirants, pel sistema de concurs, el text complet de les quals està publicat en el tauler d'anuncis i en la seu electrònica de l'ajuntament d'Albaida "http://albaida.sedelectronica.es".
D'acord amb la base tercera la presentació d'instàncies sol·licitant l'admissió al procediment selectiu serà de 20 dies hàbils, comptadors a partir del següent al de la publicació del present anunci en el Butlletí Oficial de la província de València. {del 14 de juny al 12 de juliol de 2019, a.i.}
La qual cosa es fa pública per a coneixement dels interessats, i en compliment d'allò establert a les bases de la convocatòria aprovades.

miércoles, 12 de junio de 2019

borsa de treball temporal de professors/res de l'especialitat de llenguatge musical per al servei de Conservatori Professional de Música Municipal d'Albaida,

Anunci de l'Ajuntament d'Albaida sobre aprovació de convocatòria del procediment selectiu per a poder crear una borsa de treball temporal de professors/res de l'especialitat de llenguatge musical per al servei de Conservatori Professional de Música.
ANUNCI
Per Resolució d'aquesta regidoria delegada de personal, organització, modernització i participació de data 02/06/2019, s'ha donat aprovació a la convocatòria del procediment selectiu per a poder crear una borsa de treball temporal de professors/res de l'especialitat de llenguatge musical per al servei de Conservatori Professional de Música Municipal d'Albaida, per a contractacions laborals, i sempre que es donen les raons i circumstàncies legalment establertes.
Així mateix, s'ha donat aprovació a les bases reguladores del procediment de selecció d'aspirants, pel sistema de concurs, el text complet de les quals està publicat en el tauler d'anuncis i en la seu electrònica de l'ajuntament d'Albaida "http://albaida.sedelectronica.es".
D'acord amb la base tercera la presentació d'instàncies sol·licitant l'admissió al procediment selectiu serà de 20 dies hàbils, comptadors a partir del següent al de la publicació del present anunci en el Butlletí Oficial de la província de València. {del 13 de juny a l' 11 de juliol de 2019, a.i.}
La qual cosa es fa pública per a coneixement dels interessats, i en compliment d'allò establert a les bases de la convocatòria aprovades.

martes, 25 de septiembre de 2018

1 professor/a de música especialitat violoncel per l'Escola Municipal de Música, de l'Ajuntament de Montmeló

Es fa públic que la Junta de Govern Local de 13 de setembre de 2018 ha aprovat les bases específiques del procés de selecció per la contractació interina d'un/a professor/a de música especialitat violoncel per l'Escola Municipal de Música i la constitució d'una borsa de treball per cobrir possibles suplències de personal de plantilla, mitjançant concurs - oposició.
Aquest anunci es publicarà al BOPB i al DOGC. [Número 7712 del 25/09/2018]
El termini de presentació d'instàncies per prendre part a l'esmentat concurs-oposició serà de 20 dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquest anunci al BOPB.
Les bases es publicaran íntegrament al taulell d'anuncis i al web de l'Ajuntament de Montmeló així com la resta de publicacions en relació a aquest procés de selecció. www.montmelo.cat

viernes, 11 de mayo de 2018

borsa de treball temporal de professors/res de l'especialitat de Fagot per al servei de Conservatori Professional de Música Municipal d'Albaida. Ajuntament d'Albaida

Resultado de imagen de fagotAnunci de l'Ajuntament d'Albaida sobre aprovació de les bases i convocatòria del procediment selectiu per a la creació d'una borsa de treball temporal de professors/res de l'especialitat de fagot per al Conservatori Professional de Música Municipal.
ANUNCI
Per Resolució d'aquesta regidora delegada de personal, organització, modernització i participació de data 02/05/2018, s'ha donat aprovació a la convocatòria del procediment selectiu per a poder crear una borsa de treball temporal de professors/res de l'especialitat de fagot per al servei de Conservatori Professional de Música Municipal d'Albaida, per a contractacions laborals, i sempre que es donen les raons i circumstàncies legalment establertes.
Així mateix, s'ha donat aprovació a les bases reguladores del procediment de selecció d'aspirants, pel sistema de concurs, el text complet de les quals està publicat en el tauler d'anuncis i en la seu electrònica de l'ajuntament d'Albaida "albaida.sedelectronica.es".
D'acord amb la base tercera la presentació d'instàncies sol·licitant l'admissió al procediment selectiu serà de 10 dies hàbils, comptadors a partir del següent al de la publicació del present anunci en el Butlletí Oficial de la província de València. {del 12 al 25 de maig de 2018, a.i.}
La qual cosa es fa pública per a coneixement dels interessats, i en compliment d'allò establert a les bases de la convocatòria aprovades.

martes, 25 de julio de 2017

borses de treball de professors (Flauta, Trompeta, Violí, Fagot, Percussió, i Viola) de l'Orquestra de la Comunitat Valenciana. Palau de les Arts Reina Sofia, Fundació de la Comunitat Valenciana

1. Normes generals. 1.1. Es convoca un procés selectiu amb la finalitat de crear borses de treball de cadascun dels instruments que es detallen en l'annex I, per a la contractació de personal laboral temporal acollit pel Reial decret 1435/1985, en l'Orquestra de la Comunitat Valenciana, titular del Palau de les Arts.
1.2. En la comissió executiva amb data 28 de març de 2017, es va aprovar l'inici dels tràmits necessaris per a la convocatòria pública d'audicions que permetera la creació de borses de treball en els instruments necessaris de l'Orquestra, amb la intenció d'aconseguir una estabilitat interna que permeta mantindre el nivell d'excel·lència i qualitat d'aquesta.
1.3. L'actual procés es regirà pel Reial decret 1435/1985, d'1 d'agost, pel qual es regula la relació laboral especial dels artistes en espectacles públics, el Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, per les lleis emanades de la Generalitat Valenciana i d'aplicació a aquesta entitat, i pel que disposen aquestes bases.
1.4. L'actual convocatòria tindrà en compte el principi d'igualtat de tracte entre homes i dones pel que fa a l'accés al lloc de treball, d'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola, la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i allò establert en el mateix Pla d'igualtat de la Fundació Palau de les Arts Reina Sofía.
1.5. El sistema de selecció serà d'audició, el qual respectarà els principis de publicitat, mèrit, capacitat i lliure concurrència dels/de les candidats/es d'acord amb l'article 51 de la Llei de Funció Pública Valenciana, i garantirà, en tot moment, la transparència del procés de creació de borses de treball.
1.6. Les audicions seran públiques, i mantindran com a límit la capacitat de la sala en la qual es realitzen. No es podran gravar amb cap mitjà ni per a cap finalitat i s'haurà de guardar silenci absolut. Amb la finalitat de garantir la igualtat d'oportunitats, Els/les aspirants sols podran accedir a la sala d'audició en les rondes en les quals no participen.
1.7. El procés selectiu es realitzarà mitjançant el sistema de valoracions, exercicis i puntuacions que s'especifiquen en el punt 8. La constitució, així com el funcionament de cadascuna de les borses de treball per a cada instrument, es regirà per allò establert en aquesta convocatòria.
1.8. La inclusió en alguna de les borses de treball establertes en l'Annex I per a cada instrument servirà per a la contractació temporal per una duració determinada, per una o diverses produccions/projectes, o per un temps cert, per una temporada o pel temps en què una producció i/o programa estiga en cartell; o per a contractacions temporals autoritzades per la Conselleria que tinga assignades competències en matèria d'hisenda (art. 36 i DA 20 de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2017), d'acord amb el Reial decret 1435/1985, d'1 d'agost, pel qual es regula la relació laboral especial dels artistes en espectacles públics.
2. Requisits dels/de les candidats/es. 2.1. Per tal de ser admés/a en la participació del procés selectiu, l'aspirant haurà de posseir en el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantindre fins el moment de la formalització del contracte de treball, els següents requisits de participació:
2.1.1. Nacionalitat:
podrà participar en el procés selectiu qualsevol ciutadà/ana de qualsevol nacionalitat, i serà necessari comptar amb el corresponent permís de residencia i treball en el cas d'una nacionalitat extracomunitària, en el moment de la contractació en cas de passar a formar part d'alguna de les borses.
2.1.2. Capacitat legal: tindre capacitat per a contractar la prestació del seu treball, d'acord amb allò previst en l'article 7 de l'Estatut dels Treballadors.
2.1.3. Tindre una edat entre els 18 anys complits i l'edat precisa per a causar dret de pensió en la Seguretat Social, dins del termini assenyalat per a inscriure's.
2.1.4. Compatibilitat: No incórrer en cap causa d'incompatibilitat que li impedisca l'exercici de funcions en règim general amb una entitat de l'administració pública.
2.1.5. No patir cap malaltia ni limitacions físiques o psíquiques incompatibles amb el normal acompliment de les funcions corresponents.
2.1.6. Titulació requerida: estar en possessió d'un títol superior de Música en l'especialitat de l'instrument corresponent o, en el seu defecte, acreditació de coneixements musicals.
2.1.7. Habilitació: No haver sigut separat/ada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels organismes constitucionals o estatutaris de les comunitats, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a llocs o càrrecs públics per resolució judicial, o per a exercir funcions similars a les quals desenvolupava en el cas del personal laboral, en el qual haguera sigut separat/ada o inhabilitat/ada.
2.2. Tots els requisits exigits en els punts anteriors s'hauran de posseir en el moment de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds i mantindre'ls en la data de la contractació, els quals es deuran acreditar prèviament a aquesta.
2.3. Les persones amb discapacitat seran admeses en igualtat de condicions amb la resta d'aspirants, sense que s'establisquen exclusions per limitacions psíquiques o físiques, sols en aquells casos en què siguen incompatibles amb l'acompliment de les tasques o funcions corresponents. Per a aquestes persones, quan prèviament ho hagen sol·licitat en la instància, el Tribunal adaptarà sempre que siga possible, el temps i mitjans de realització dels exercicis de manera que gaudisquen d'igualtat de condicions.
3. Sol·licituds
. 3.1.
Aquells que desitgen participar en aquest procés selectiu hauran d'emplenar la sol·licitud d'inscripció a través de la web «muv.ac»: www.muv.ac/orquestra-de-la-comunitat-valenciana, i emplenar el perfil a «muv.ac», com a mínim, amb les següents dades i documents:
a)
En l'apartat Dades Personals, dades personals completes.
b) En l'apartat Currículum, currículum acadèmic i professional.
c) En l'apartat Documents:
c.1. Requisit 2.1.1.
Document d'identitat / Passaport / NIE / Permís de treball i residència
c.2. Requisit 2.1.3.
Diploma escanejat o document acreditatiu de la possessió del títol superior o equivalent de l'instrument al qual es presenta.
La no presentació de l'esmentada documentació suposarà l'exclusió del/de la candidat/a.
3.2. Finalitzat el període d'inscripció, es realitzarà la preselecció d'acord amb l'apartat 6.
3.3. Les sol·licituds per a participar en el procés selectiu es realitzaran d'acord amb els terminis i dates que s'indiquen per a les audicions corresponents per a cadascun dels instruments especificats en www.muv.ac/orquestra-de-la-comunitat-valenciana.
3.4. Els errors de fet, materials o aritmètics que pogueren advertir-se en la inscripció es podran rectificar fins la finalització del període de presentació de sol·licituds, d'ofici o a petició de l'interessat/ada.
ANNEX I
Relació d'instruments objecte de la convocatòria

Instrument:
Flauta
Trompeta
Violí
Fagot
Percussió
Viola

lunes, 24 de julio de 2017

5 borses de treball de professors/ores de música, especialitats: Piano acompanyant, Percussió, Viola, Dolçaina i Violí, per al Conservatori Professional de Música Municipal d’Albaida

https://pbs.twimg.com/profile_images/2851700549/825fd5a4b4001bd60423e57ceeef3d8b_400x400.png- Anunci de l’Ajuntament d’Albaida sobre informació pública de les bases i convocatoria del procediment selectiu per a la creació de les borses de treball temporal que s’hi citen.
ANUNCI
Per Resolució d’aquesta regidora delegada de personal, organització, modernització i participació, d’aquesta mateixa data, núm. 810/2017 s’ha donat aprovació a la convocatòria del procediment selectiu per a poder crear cinc borses de treball temporal de professors i/o professores de les distintes especialitats que es detallen per al Conservatori Professional de Música Municipal d’Albaida per a possibles substitucions i altres incidències, i sempre que es donen les raons i circumstàncies legalment establertes:
Nº. ESPECIALITATS
1.- PIANO ACOMPANYANT
2.- PERCUSSIÓ
3.- VIOLA
4.- DOLÇAINA
5.- VIOLÍ

Així mateix, s’ha donat aprovació a les bases reguladores del procediment de selecció d’aspirants, pel sistema de concurs de mèrits, el text complet de les quals està publicat en el tauler d’anuncis i en la seu electrònica de l’ajuntament d’Albaidaalbaida.sedelectronica.es”.
D’acord amb la base quarta la presentació d’instàncies sol·licitant l’admissió en el procediment selectiu serà de 10 dies naturals, comptadors a partir del següent al de la publicació del present anunci en el Butlletí Oficial de la província de València. {del 25 de juliol al 3 d'agost de 2017, a.i.}
La qual cosa es fa pública per a coneixement dels interessats, i en compliment d’allò establert a les bases de la convocatòria aprovades.

miércoles, 13 de enero de 2016

2 places de professor/a de música - interinitat-. Ajuntament de Sant Hipòlit de Voltregà (Barcelona)

Per Decret d'aquesta Alcaldia de data 23 de novembre de 2015 s'ha disposat aprovar les bases i la convocatòria del procés selectiu per a la provisió de dues places de professor/a de música en règim de personal laboral interí de l'Ajuntament de Sant Hipòlit de Voltregà, mitjançant concurs-oposició.
Les bases estan publicades íntegrament al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 21 de desembre de 2015 (CVE-Núm. de registre 022015026942).
Les instàncies es presentaran en el termini màxim de 20 dies naturals comptats des de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al DOGC. {del 14 de gener al 2 de febrer de 2016, a.i.}   www.santhipolitdevoltrega.cat     Plaça de la Vila, 1, 08512 Sant Hipòlit de Voltregà, Barcelona

jueves, 3 de diciembre de 2015

borsa de professors de música de diferents especialitats. Patronat Escola de Música Municipal Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona)

Patronat Escola de Música Municipal Sant Sadurní d'Anoia  ANUNCI sobre provisió d'una borsa de treball.
El Patronat Escola Municipal de Música de Sant Sadurní d’Anoia, mitjançant Resolució 60/2015 de data 11 de novembre de 2015, ha aprovat la convocatòria de selecció mitjançant el sistema de concurs d’una borsa de professors de música de diferents especialitats. Les bases corresponents van ser publicades en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de 25 de novembre de 2015.
Les instàncies sol·licitant la participació a les proves selectives es presentaran en el Registre General de l’Ajuntament de Sant Sadurní d’Anoia o de la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de LRJPAC, dins el termini improrrogable de vint dies naturals a comptar des del dia següent de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.  www.santsadurni.cat/escolademusica
https://seuelectronica.santsadurni.cat/siac/Tablon_ver_doc.aspx?id=3122
1. Objecte de la convocatòria. La creació d'una borsa de treball permanent de professors/es de música, grup A1, per a l'Escola Municipal de Música de Sant Sadurní d'Anoia, als efectes de contractar personal laboral temporal a temps parcial o complert, depenent de les necessitats, per tal de realitzar substitucions interines o per cobrir places vacants quan escaigui, de les següents especialitats:
• Piano • Violí • Violí Suzuki • Violoncel • Guitarra • Guitarra elèctrica • Flauta travessera • Clarinet • Bateria • Baix elèctric • Saxo • Trompeta • Cant


martes, 28 de julio de 2015

1 professor/a repertorista/pianista i 1 professor/a de flauta de bec a l’Escola Municipal de Música/Conservatori; de Sant Cugat del Vallès (Barcelona)

Mitjançant Resolucions de Presidència, núm. 182/15 i 183/15 de data 22 de juliol de 2015, han estat aprovades les bases reguladores i les convocatòries dels corresponents processos selectius d’un professor/a reperturista / pianista i d’un professor/a per impartir classes de flauta de bec, respectivament, a l’Escola Municipal de Música/Conservatori de Sant Cugat del Vallès. Les bases es poden consultar a la pàgina web municipal: www.santcugat.cat.
Les sol·licituds per prendre part en aquest procés s’han de presentar al Registre General de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, dins del termini improrrogable de 10 dies naturals a comptar des de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 28 de juliol al 6 d'agost de 2015, a.i.}
La Presidència del Patronat Municipal d’Educació dictarà Resolució aprovant les llistes dels i de les aspirants que s’admeten i s’exclouen, que es publicarà a la pàgina web municipal.

jueves, 16 de julio de 2015

1 professor/a de música, especialitat violí o viola, a temps parcial , Ajuntament del Morell (Tarragona)

convocatòria d’un lloc de treball de professor/a de música, especialitat violí o viola, a temps parcial i per cobrir una substitució, les bases de la qual es transcriuen en aquest anunci.
BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A PROVEIR UNA PLAÇA DE PROFESSOR/A DE MÚSICA, ESPECIALITAT VIOLÍ O VIOLA, PER COBRIR SUBSTITUCIONS 
PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA És objecte d’aquesta convocatòria la provisió, mitjançant el sistema de concurs – oposició lliure, d’una plaça de professor/a de música, especialitat violí o viola, a temps parcial, per cobrir substitucions transitòries de titulars de llocs de treball. Aquest lloc de treball comprèn les funcions de donar classes a alumnes de violí i de viola.
De conformitat amb el que disposa l’art. 21 de la Llei 36/2014, de 26 de desembre, de Pressupostos Generals de l’Estat per l’any 2015, en cap cas la provisió del lloc de treball determinarà el caràcter indefinit del contracte.
La modalitat de contracte de treball que es formalitzarà amb la persona seleccionada serà la d’interinatge o bé la modalitat que s’estableixi si la normativa reguladora de contractes laborals es veiés modificada. 
SEGONA.- CONDICIONS QUE HAURAN DE REUNIR ELS ASPIRANTS Per a prendre part en el concurs - oposició són requisits necessaris:
a) Ser ciutadà de la Unió Europea o dels Estats en els quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per l’Estat espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea.
Les previsions del paràgraf anterior seran d’aplicació, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, al cònjuge dels espanyols i dels nacionals d’altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, i als seus descendents i als del seu cònjuge sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat dependents.
Els estrangers amb residència legal a Espanya podran accedir a les Administracions Públiques, com a personal laboral, en igualtat de condicions que els espanyols.
b) Tenir més de 16 anys i no excedir l'edat establerta com a màxima per a l’ingrés en un cos o escala de la funció pública.
c) Estar en possessió del títol de professor superior de música, especialitat violí o viola, o títol equivalent.
d) Tenir coneixement de la llengua catalana, de nivell de suficiència, amb un nivell equiparable al certificat de nivell C1 de llengua catalana d’acord al marc europeu comú de referència per a les llengües, o alguna de les titulacions equivalents d'acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, i l'Ordre 228/2004, de 21 de juny, sobre títols, diplomes i certificats equivalents, de la Secretaria de Política Lingüística. Així mateix serà d'aplicació el Decret 161/2002, d’11 de juny sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en el processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball en les Administracions Públiques de Catalunya de català de la Junta Permanent de Català.
e) No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el normal exercici de les funcions pròpies del lloc de treball.
f) No estar inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques, ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap Administració Pública.
g) No estar afectat per cap dels motius d'incompatibilitat i d'incapacitat dels previstos a la legislació vigent en la matèria.
h) Abonar 18,65 € en concepte de drets d’examen establerts a l’art. 4 de l’Ordenança Fiscal 3.21 reguladora de la taxa per drets d’examen per a les proves d’accés a les places convocades per l’Ajuntament del Morell.
Els requisits establerts en aquesta base s’han de tenir en el moment de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los durant el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.
TERCERA.- INSTÀNCIES I ADMISSIÓ Les instàncies sol·licitant prendre part en aquest procés selectiu es dirigiran a l'Il·lm. Sr. Alcalde – President de l'Ajuntament del Morell i es presentaran, en hores d'oficina, al registre general de l’Ajuntament o en qualsevol de les formes que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les Administracions Públiques i del procediment administratiu comú.
El termini de presentació d'instàncies s'obrirà al dia següent de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria al Butlletí Oficial de la província de Tarragona, i finalitzarà transcorreguts 15 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria al BOPT.
A les instàncies els aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base anterior (referents sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la seva presentació) i aportaran els documents compulsats, que acreditin els mèrits al·legats.
Acabat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la Corporació, en el termini màxim de quinze dies, resoldrà l’aprovació de la llista d'admesos i exclosos. La publicació d’aquesta resolució i l’exposició de la llista al Taulell d’Edictes de l’Ajuntament del Morell substitueixen la notificació a les persones interessades, de conformitat amb el que disposa l’article 92 en relació amb l’art. 78 del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals. Addicionalment també es podrà publicar a través de la seu electrònica municipal.

domingo, 21 de diciembre de 2014

1 professor/a de Llenguatge Musical a l’Escola Municipal de Música/Conservatori. Patronat Municipal d'Educació de Sant Cugat del Vallès

Patronat Municipal d'Educació de Sant Cugat del Vallès  ANUNCI sobre rectificació de la convocatòria del procés selectiu d'un professor.
Mitjançant Resolució de Presidència, núm. 294/14 de data 15 de desembre de 2014, ha estat aprovada la rectificació de les bases reguladores i la convocatòria del corresponent procés selectiu d’un professor/a per impartir classes de Llenguatge Musical a l’Escola Municipal de Música/Conservatori, amb la finalitat de rellevar, mitjançant contracte de relleu, la persona titular de la plaça corresponent de la plantilla de personal laboral del Patronat Municipal d’Educació acollida a jubilació parcial.
Les bases es poden consultar a la pàgina web municipal: www.santcugat.cat.
Les sol·licituds per prendre part en aquest procés s’han de presentar al Registre General de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, dins del termini improrrogable de 10 dies naturals a comptar des de l’endemà de la publicació d’aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 20 al 29 de desembre de 2014, a.i.}
La Presidència del Patronat Municipal d’Educació dictarà Resolució aprovant les llistes dels i de les aspirants que s’admeten i s’exclouen, que es publicarà a la pàgina web municipal. www.santcugat.cat/

borsa de treball de professors de música, especialitat violoncel. Ajuntament de Premià de Dalt (Barcelona)

Per decret d’Alcaldia de data 9 de desembre de 2014, s’han aprovat les bases i la convocatòria que han de regir el procés de selecció per a la creació d’una borsa de treball de professors de música (especialitat violoncel) per màxima urgència i pel sistema de concurs lliure, per proveir, mitjançant contractacions laborals temporals, places vacants o per efectuar substitucions de personal amb dret a reserva de lloc de treball.
Les referides bases han estat íntegrament publicades en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de data 17 de desembre de 2014.
S’obre el termini de presentació de instàncies durant deu dies naturals, comptats a partir de l’endemà de la publicació del present anunci en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{del 20 al 29 de desembre de 2014, a.i.}  - www.premiadedalt.cat  Plaça de la Fábrica, 1, 08338 Premià de Dalt, Barcelona - 936 93 15 15

jueves, 10 de julio de 2014

1 Professor/a de Música especialitat Violoncel. Ajuntament del Morell (Tarragona)

convocatòria d’un lloc de treball de professo/a de música, especialitat violoncel, a temps parcial i per cobrir una substitució, les bases de la qual es transcriuen en aquest anunci.
BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A PROVEIR UNA PLAÇA DE PROFESSOR/A DE MÚSICA, ESPECIALITAT VIOLONCEL, PER COBRIR SUBSTITUCIONS
PRIMERA.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. És objecte d’aquesta convocatòria la provisió, mitjançant el sistema de concurs – oposició lliure, d’una plaça de professor/a de música, especialitat violoncel, a temps parcial, per cobrir substitucions transitòries de titulars de llocs de treball.
De conformitat amb el que disposa l’art. 21 de la Llei 22/2013, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l’Estat per l’any 2014, en cap cas la provisió del lloc de treball determinarà el caràcter indefinit del contracte.
La modalitat de contracte de treball que es formalitzarà amb la persona seleccionada serà la d’interinatge o bé la modalitat que s’estableixi si la normativa reguladora de contractes laborals es veiés modificada.
SEGONA.- CONDICIONS QUE HAURAN DE REUNIR ELS ASPIRANTS. Per a prendre part en el concurs - oposició són requisits necessaris:
a) Ser ciutadà de la Unió Europea o dels Estats en els quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per l’Estat espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea.
Les previsions del paràgraf anterior seran d’aplicació, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, al cònjuge dels espanyols i dels nacionals d’altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, i als seus descendents i als del seu cònjuge sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat dependents.
Els estrangers amb residència legal a Espanya podran accedir a les Administracions Públiques, com a personal laboral, en igualtat de condicions que els espanyols.
b) Tenir més de 16 anys i no excedir l'edat establerta com a màxima per a l’ingrés en un cos o escala de la funció pública.
c) Estar en possessió del títol de professor superior de música, especialitat violoncel, o títol equivalent.
d) Tenir coneixement de la llengua catalana, de nivell de suficiència, amb un nivell equiparable al certificat de nivell C1 de llengua catalana d’acord al marc europeu comú de referència per a les llengües, o alguna de les titulacions equivalents d'acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, i l'Ordre 228/2004, de 21 de juny, sobre títols, diplomes i certificats equivalents, de la Secretaria de Política Lingüística. Així mateix serà d'aplicació el Decret 161/2002, d’11 de juny sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en el processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball en les Administracions Públiques de Catalunya de català de la Junta Permanent de Català.
e) No patir malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi el normal exercici de les funcions pròpies del lloc de treball.
f) No estar inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques, ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap Administració Pública.
g) No estar afectat per cap dels motius d'incompatibilitat i d'incapacitat dels previstos a la legislació vigent en la matèria.
h) Abonar 18,65 € en concepte de drets d’examen establerts a l’art. 4 de l’Ordenança Fiscal 3.21 reguladora de la taxa per drets d’examen per a les proves d’accés a les places convocades per l’Ajuntament del Morell.
Els requisits establerts en aquesta base s’han de tenir en el moment de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los durant el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.
TERCERA.- INSTÀNCIES I ADMISSIÓ. Les instàncies sol·licitant prendre part en aquest procés selectiu es dirigiran a l'Il·lm. Sr. Alcalde – President de l'Ajuntament del Morell i es presentaran, en hores d'oficina, al registre general de l’Ajuntament o en qualsevol de les formes que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les Administracions Públiques i del procediment administratiu comú.
El termini de presentació d'instàncies s'obrirà al dia següent de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria al Butlletí Oficial de la província de Tarragona, i finalitzarà transcorreguts 15 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria al BOPT. ...
  • [DOGC Número 6660 Data 09/07/2014] {del 10 al 24 de juliol de 2014, a.i.}

viernes, 18 de abril de 2014

Borsa de treball de Professor/a de Música; Especialitats: Llenguatge musical, Piano, Violí, Baix, Flauta travessera, Cant, Vent metall, Clarinet, Guitarra clàssica i elèctrica. Ajuntament d' Artà (Mallorca.Illes Balears).

BASES PER CREAR UNA BORSA DE TREBALL PER A LA SELECCIÓ DE PROFESSORS/ORES DE L’ESCOLA MUNICIPAL DE MÚSICA MITJANÇANT EL SISTEMA DE CONCURS LLIURE
1. Objecte de la convocatòria. L’objecte d’aquesta convocatòria és la creació d’una borsa de treball, mitjançant el sistema de concurs, per a la provisió, amb caràcter temporal, de les possibles vacants o substitucions de que puguin sorgir a la plantilla de professors/ores de l’Escola de Música de l’Ajuntament d’Artà.
Les especialitats que es convoquen per crear la borsa són:
ESPECIALITATS . . Núm. d’hores setmanals aproximades (variable segons la matrícula de l’alumnat de l’Escola)
Llenguatge musical . .  4,5
Piano . . 23
Violí . . 4
Baix . .  3
Flauta travessera . . 10
Cant . . 4
Vent metall . . 17
Clarinet . . 6
Guitarra clàssica i elèctrica . . 8
Saxofon . . 5
Percussió i bateria . .  8
Violoncel . . 2
El procés de selecció és comú a totes les especialitats i, com a resultat, es confeccionarà una borsa específica per a cada una d’aquestes. Si l’aspirant acompleix els requisits per accedir a la borsa de més d’una especialització, pot formar part de qualsevol d’elles i ha d’obtenir un lloc dins de cada borsa específica, sempre que hagi manifestat la seva voluntat d’accedir-hi en la sol·licitud per accedir al procés de selecció.
La borsa de treball té una vigència de dos anys.
3. Condicions de les persones aspirants. Les persones aspirants han d’acomplir els requisits següents:
a) Ser ciutadà/ana espanyol/a, tenir la nacionalitat d’algun dels Estats membres de la Unió Europea, tenir la nacionalitat de qualsevol dels altres Estats, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui d’aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què s’hagi definit en el tractat constitutiu de la Unió Europea o els estrangers amb residència legal a Espanya, d’acord amb allò establert en la Llei 7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.
El que s’estableix en el paràgraf anterior també ha de ser d’aplicació als cònjuge dels espanyols i dels nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, així com als seus descendents i als del seu cònjuge, sempre que no estiguin separats de dret, així com als seus descendents i als del seu cònjuge, sempre que no estiguin separats de dret, menors de 21 anys o majors d’aquesta edat que visquin al seu càrrec.
Les persones aspirants que no tenguin la nacionalitat espanyola han d’acreditar documentalment la seva nacionalitat.
Les persones aspirants de nacionalitat diferent a la dels estats membres de la Unió Europea han d’aportar els permisos de residència i treball necessaris segons la normativa vigent.
b) Haver complert 16 anys d’edat i no excedir de l’edat establerta com a màxima de jubilació forçosa legal per accedir a l’ocupació pública.
c) Posseir la capacitat funcional per dur a terme les tasques establertes.
d) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans
constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitat de manera absoluta o especial per exercir funcions públiques
o per exercir funcions similars a les que desenvolupava en cas del personal laboral, en el cas que hagués estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d’un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver estat sotmès a sanció disciplinaria o equivalent que li impedeixi, en el seu Estat, accedir a funcions públiques.
e) No estar afectat per cap dels motius d’incompatibilitat continguts a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, ni per la normativa autonòmica de la CAIB.
f) Estar en possessió de la titulació de professor de música en l’especialitat a la qual s’opta o en condicions d’obtenir-la en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds. 
Els títols requerits són: grau mitjà de LOGSE, grau mitjà de Pla 66 o habilitació expedida per la Conselleria d’Educació.
En cas de presentar un títol equivalent, s’ha d’acreditar l’equivalència per norma legal o la certificació que l’acrediti, expedida per l’organisme competent.
g) Acreditar el nivell C1 de coneixements de llengua catalana per a totes les especialitats, mitjançant un títol expedit o homologat per l’òrgan competent en matèria de política lingüística de la CAIB, o bé mitjançant la superació d’una prova específica que acrediti el nivell de coneixements que s’exigeix. Aquest document acreditatiu, original o fotocòpia compulsada, s’ha de presentar dins el termini d’admissió de sol·licituds; si no, la persona aspirant haurà de realitzar aquesta prova.
Per prendre part en les proves selectives, totes aquestes condicions s’han de reunir en la data en què finalitzi el període de presentació de sol·licituds i mantenir-les fins al moment de la contractació.
4. Presentació de sol·licituds. Les persones que desitgin prendre part en el procés selectiu han de sol·licitar-ho mitjançant una sol·licitud adreçada a la Batlia, la qual s’ha de lliurar al Registre General de l’Ajuntament d’Artà.
Les sol·licituds també es poden presentar en la forma establerta reglamentàriament o per qualsevol altre modalitat determinada en l’article 38.4 de la Llei 4/1999, de 13 de gener, de modificació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en el termini de deu (10) dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci de convocatòria en el BOIB. En cas que l’últim dia de presentació de sol·licituds sigui dissabte, el termini s’ha de perllongar fins al dia hàbil següent.{del 18 al 30 d'abril de 2014, a.i.}
En el supòsit que la persona aspirant lliuri la sol·licitud segons alguna de les altres modalitats determinades a l’article 38.4 de la Llei 4/1999, aquesta ha de comunicar immediatament aquest fet enviant un fax al 971 829 086 per acreditar que ha presentat la sol·licitud, en què ha de figurar el segell oficial d’entrada amb indicació de la data. No s’admetran les sol·licituds presentades fora d’aquest termini.