Mayo de 2018: tipos de referencia oficiales del mercado hipotecario.

Banco de España. Préstamos hipotecarios. Índices

Resolución de 1 de junio de 2018, del Banco de España, por la que se publican determinados tipos de referencia oficiales del mercado hipotecario.

Mayo de 2018

Tipos de referencia1	Porcentaje
1. Tipo de rendimiento interno en el mercado secundario de la deuda pública de plazo entre dos y seis años	0,119
2. Referencia interbancaria a un año (Euríbor)	–0,188
3. Permuta de intereses/Interest Rate Swap(IRS) al plazo de cinco años	0,381
4. Tipo interbancario a un año (Míbor)2	–0,188

1 La definición y forma de cálculo de estos índices se recogen en la Circular del Banco de España 5/2012, de 27 de junio (BOE de 6 de julio).

2 Este tipo dejó de tener la consideración de tipo de referencia oficial del mercado hipotecario para las operaciones formalizadas después de la entrada en vigor de la OM de 1 de diciembre de 1999 (BOE de 4 de diciembre).

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Resolución de 1 de junio de 2018, del Banco de España, por la que se publican los índices y tipos de referencia aplicables para el cálculo del valor de mercado en la compensación por riesgo de tipo de interés de los préstamos hipotecarios, así como para el cálculo del diferencial a aplicar para la obtención del valor de mercado de los préstamos o créditos que se cancelan anticipadamente.
Mes de mayo de 2018
A) Tipos de referencia aplicables para el cálculo del valor de mercado en la compensación por riesgo de tipos de interés de los préstamos hipotecarios.

Permuta de Intereses/Interest Rate Swap (IRS)¹:

Plazos	Porcentaje
Dos años	–0,138
Tres años	0,032
Cuatro años	0,214
Cinco años	0,381
Siete años.	0,668
Diez años	0,998
Quince años	1,339
Veinte años	1,492
Treinta años	1,549

B) Tipo necesario para el cálculo del diferencial a aplicar para la obtención del valor de mercado de los préstamos o créditos que se cancelan anticipadamente.

	Porcentaje
Permuta de Intereses/Interest Rate Swap (IRS) a plazo de un año 1	–0,303

1 La definición y forma de cálculo de estos índices se recoge en la Circular del Banco de España 5/2012, de 27 de junio (BOE de 6 de julio).

1 Administrativo/a (C1). Bases. Ayuntamiento de Meliana (Horta Nord-València)

- Anuncio del Ayuntamiento de Meliana sobre convocatoria y bases que regirán las pruebas selectivas para la selección de una plaza de administrativo.
ANUNCIO
La Junta de Gobierno Local en sesión de 02/05/2018, ha aprobado las bases de la convocatoria de pruebas selectivas para la selección de una plaza de Administrativo. El objeto de las presentes bases es la convocatoria, para la provisión en propiedad mediante oposición por turno libre de una plaza de Administrativo del Ayuntamiento de Meliana vacante en la Plantilla 015.SERVECON Administrativo, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, naturaleza funcionarial, Grupo C, Subgrupo C1. Correspondiente a la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2017 publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia de 21/12/2017.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, POR TURNO LIBRE, DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO,
1. Objeto de la convocatoria. Establecer las bases que han de regir la provisión en propiedad de una plaza de Administrativo de Administración General y la constitución de una bolsa de funcionarios interinos.
Denominación de la plaza: Administrativo/a
Escala: Administración general, Subescala: Administrativa
Naturaleza: Funcionarial, Grupo: C, Subgrupo: C1
Sistema selectivo: Turno libre, oposición.
Nº plazas: 1
Convocatoria: OEP 2017.
2. Requisitos de los aspirantes. Para ser admitido al presente proceso selectivo será necesario que los aspirantes reúnan los requisitos el último día del plazo de presentación de solicitudes de participación, y mantenerlos durante todo el proceso selectivo: a) Tener la nacionalidad española o reunir las condiciones de acceso al empleo público de nacionales de otros estados establecidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Compatibilidad funcional: poseer la capacidad funcional, física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones y tareas del puesto
c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecerse por ley.
d) Inhabilitación: no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones o instituciones públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas
e) Titulación exigida: Bachiller o Técnico.
Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE del 17 de junio de 2009), por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en ESO y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo
Las equivalencias de los títulos alegados deberán ser justificadas por el interesado, mediante certificación expedida al efecto por la administración competente.
3. Forma y plazo de presentación de instancias.  1.- Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Meliana, presentándose en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento, sito en Plaza Mayor, nº 1, o en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Bolsas de Trabajo: - Peón de la Brigada de Residuos Sólidos Urbanos (AP) - Conductor de la Brigada de Residuos Sólidos Urbanos (C2). - Técnico de Medio Ambiente (A2). - Delineantes (C1). - Arquitectos Técnicos (A2), del Ayuntamiento de Llíria (Camp de Turia-València)

- Anuncio del Ayuntamiento de Llíria sobre convocatoria de procedimientos selectivos para la constitución de varias bolsas de trabajo.
ANUNCIO
Con fecha 17 de mayo de 2018 se ha acordado por la Junta de Gobierno Local la aprobación de las siguientes Bases específicas para la formación de diversas Bolsas de Trabajo y la Convocatoria del proceso de las mismas:
1.- Peón de la Brigada de Residuos Sólidos Urbanos, naturaleza laboral. (AP)
2.- Conductor de la Brigada de Residuos Sólidos Urbanos, naturaleza laboral. (C2).
3.- Técnico de Medio Ambiente, naturaleza funcionarial. (A2)
4.- Delineantes, naturaleza funcionarial. (C1)
5.- Arquitectos Técnicos, naturaleza funcionarial. (A2)
Las Bases de la Convocatoria, así como los sucesivos anuncios y publicaciones correspondientes a los diversos procedimientos se realizarán en el tablón de edictos municipal y página web del M.I. Ajuntament de Llíria: www.lliria.es.
El plazo para la presentación de instancias será de 10 días naturales a partir del día siguiente a la publicación del presente Anuncio. {del 2 al 11 de junio de 2018, a.i.}

1 Letrado/a (A1). Bases. Ayuntamiento de Paterna (Horta Nord-València)

Edicto del Ayuntamiento de Paterna sobre aprobación de las bases para la provisión en propiedad de una plaza de letrado vacante en la plantilla de funcionarios mediante el sistema de concurso-oposición.
EDICTO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 23 de abril de 2018, rectificadas según acta de 7 mayo de 2018, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 41.14 a) del Reglamento de Organización, Funcionamiento y régimen Jurídico de las entidades Locales, se aprueban las bases específicas que han de regir el procedimiento para la provisión definitiva de la plaza de letrado/a, correspondiente a la Oferta de Empleo Público, ejercicio 2017.
BASES PARA LA PROVISION EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE LETRADO VACANTE EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE PATERNA MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICION.
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de Letrado, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, incluida en la oferta pública municipal de empleo 2017 (publicada en el BOP nº 66, de fecha 4/04/2017 y DOGV nº 8018, de fecha 10/04/2017), por el sistema de concurso-oposición, y encuadrada en el Grupo A, Subgrupo A1, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del Subgrupo A1, Pagas Extraordinarias y demás retribuciones o emolumentos que correspondan, establecidas en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Paterna.

3.-CONDICIONES GENERALES DE LOS ASPIRANTES. Las personas aspirantes deberán reunir las condiciones previstas en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
1.- Poseer la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1.993, de 23 de Diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación a la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
2.- Titulaciones válidas para optar al puesto: será necesario estar en posesión de Licenciatura /Grado en Derecho o tener cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante a través de certificado expedido a este efecto por la administración competente.
3.- Tener cumplidos 16 años de edad y no superar la edad máxima de jubilación forzosa
4.- Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo y no padecer enfermedad o defecto que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
5.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones por sentencia firme.
Todos los requisitos enumerados deberán reunirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

5.- PRESENTACION DE INSTANCIAS. Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Alcalde Presidente de este Ayuntamiento, debiendo presentarse en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, utilizándose preferentemente la instancia modelo que se facilitará en el mismo Ayuntamiento en el Servicio Integral de Atención al Ciudadano (SIAC) o en la Sede electrónica del Ayuntamiento.
Los derechos de examen serán satisfechos por los aspirantes, mediante la correspondiente autoliquidación que se les facilitará en el Ayuntamiento de Paterna, Servicio de Información y Atención al Ciudadano, la cual deberán abonar en cualquiera de las entidades colaboradoras que figuran en el dorso de la autoliquidación, adjuntando, una vez pagada, la copia prevista para la Administración junto con la instancia de la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, fijándose una cuantía de 85 euros,

1 Asesor/a Jurídico/a (A1), para el Departamento de Servicios Sociales al 25% de la jornada, mediante concurso, del Ayuntamiento de Cheste / Xest (València)

Anuncio del Ayuntamiento de Cheste sobre extracto de la convocatoria para cubrir un puesto de asesor/a jurídico temporal a tiempo parcial, mediante concurso.
ANUNCIO
Por Resolución de Alcaldía núm. 2018 - 0740 de fecha 4 de mayo de 2018, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir un puesto de Aseso/a Jurídico para el Departamento de Servicios Sociales mediante contrato laboral temporal a tiempo parcial (25 % de la jornada laboral completa).
Puesto Grupo
Subgrupo Nivel de C.D. Sistema de selección Naturaleza
Asesor/a Jurídico/a A
A1 24 Concurso de méritos Laboral Temporal a jornada parcial (25 %)

Las bases íntegras se encuentran en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cheste, y los sucesivos anuncios de esta convocatoria, se publicarán en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cheste: http://cheste.sedelectronica.es.
El plazo para presentar instancias, será de 10 días hábiles desde la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.{del 2 al de junio de 2018, a.i.}

Instrumentistas para la Fundación de la Comunitat Valenciana, Auditorio de la Diputación de Alicante, ADDA

Fundación de la Comunitat Valenciana, Auditorio de la Diputación de Alicante, ADDA. MODIFICACIÓN BASES SELECCIÓN DE INSTRUMENTISTAS PARA FORMAR PARTE DEL PROYECTO ADDA SIMFÒNICA.
La Comisión Ejecutiva de la Fundación de la Comunitat Valenciana, Auditorio de la Diputación de Alicante, ADDA, en su reunión de fecha 30 de mayo de 2018, ha adoptado el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar la inclusión de la siguiente cláusula, a continuación de la letra d. punto 7. Capítulo II de las Bases para la selección de instrumentistas que hayan de formar parte del Proyecto ADDA·Simfònica:
Excepcionalmente, podrán participar en el proceso selectivo los aspirantes pendientes de obtener el Título Superior de Música al finalizar el presente curso académico. Una vez finalizadas las audiciones y, en todo caso, antes de la formalización del contrato, de resultar elegidos, deberán acreditar fehacientemente la obtención del título.
Segundo.- Ampliar el plazo de presentación de solicitudes hasta el día 8 de junio de 2018.
Tercero.- Rectificar en el ANEXO I. PRUEBAS DE SELECCIÓN en el apartado de CONTRABAJO la siguiente frase aclaratoria: “Las audiciones se realizarán con cuerdas para afinación de orquesta”.
Cuarto.- Rectificar en el ANEXO III. PRUEBAS DE SELECCIÓN el apartado de TIMBALES en los siguientes términos:

Donde dice:
“…/…
Estudio n. 42 de Knauer
…/…”
Debe decir:
“…/…

Estudio n. 142 de Keune
…/…”

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www.diputacionalicante.es/la-diputacion/areas/cultura/adda

www.addaalicante.es 

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Nota de opinión/redacción: En cualquier proceso selectivo, el cumplimiento de todos los requisitos, viene referido al último día de presentación de solicitudes o instancias.

Ampliar los plazos, en base a una ridícula modificación del temario o maquillación de las pruebas; y dejar el cumplimiento del requisito al momento de la firma del contrato, es cuanto menos, ¡ofensivo a la inteligencia humana!.

Señores responsables del ADDA, ... ¿Qué alguno de sus tapados, todavía no tiene el título?

Deseamos que a quien corresponda, ponga blanco sobre negro, en esta burda estratagema.

Es nuestra humilde opinión.

Convocatoria de 14 Autorizaciones para Venta no Sedentaria en puestos de Telas, Bordados y similares, para el "X Encuentro de Boixets/Bolillos".Ajuntament de Dénia.

Ajuntament de Dènia. APERTURA PLAZO CONVOCATORIA PARA 14 AUTORIZACIONES PARA VENTA NO SEDENTARIA EN PUESTOS DE TELAS, BORDADOS Y SIMILARES PARA X ENCUENTRO DE BOLILLOS

Por tenerlo así acordado en el procedimiento de aprobación de las bases de la convocatoria para el otorgamiento de las autorizaciones para la venta no sedentaria en puestos de venta de telas, bordados y similares, a celebrar el día 8 de julio de 2018, desde las 9,30 horas hasta las 17 horas, con motivo de la realización de un TALLER DE BOLILLOS, se acuerda publicar el presente anuncio por el que se abre un plazo de 10 días naturales para la presentación de solicitudes con el cumplimiento de lo establecido en las bases que rigen la convocatoria y que se encuentran publicadas en la página web del Ayuntamiento de Dénia (www.denia.es). {del 2 al 11 de junio de 2018, a.i.}

Los/las interesados/as en participar deberán presentar la solicitud y declaración responsable normalizada que podrán encontrar en la web del Ayuntamiento, acompañada de la documentación establecida en las citadas bases.

3 plazas de Agente de Policía Local, del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz (Murcia)

Resolución de 21 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz (Murcia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 115, de 21 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».{del 2 al 21 de junio de 2018, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» y el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la web municipal (www.caravaca.org).

12 plazas de Bombero/a del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Palma de Mallorca (Illes Balears)

- Resolución de 15 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Palma de Mallorca (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de las Illes Balears número 60, de 15 mayo de 2018, se ha publicado íntegramente la convocatoria para proveer:

12 plazas de Bombero/a del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Palma, 7 plazas correspondientes a la OPE de 2015 y 5 plazas correspondientes a la OPE de 2017, encuadradas en la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase b) servicio contra incendios y salvamento, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado. {del 2 al 21 de junio de 2018, a.i.}  https://www.palma.cat

5 plazas de Bombero (C2) del Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil, del Ayuntamiento de Valladolid

Resolución de 10 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 85, de fecha 4 de mayo de 2018 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 89, de fecha 10 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria pública para proveer:

Cinco plazas de Bombero del Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil, perteneciente al Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, por el turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 2 al 21 de junio de 2018, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.

https://www.valladolid.gob.es

5 plazas de Mecánico-Conductor (C2) del Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil, turno libre, del Ayuntamiento de Valladolid

Resolución de 10 de mayo de 2018, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» núm. 85, de fecha 4 de mayo de 2018 y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» núm. 89, de fecha 10 de mayo de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria pública para proveer:

Cinco plazas de Mecánico-Conductor del Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil, perteneciente al Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, por el turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».{del 2 al 21 de junio de 2018, a.i.}

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Valladolid.

https://www.valladolid.gob.es/

bolsa de trabajo de asesor/a jurídico/a, en materia de servicios sociales, en la Mancomunitat l´Horta Nord

Anuncio de la Mancomunitat de L'Horta Nord sobre convocatoria para la formación de bolsa de trabajo de asesor/a jurídico/a en materia de Servicios Sociales.
ANUNCIO
Mediante Decreto núm. 93/2018, de fecha diecisiete de mayo de 2018, del Presidente de la Mancomunitat l´Horta Nord, se han aprobado las bases reguladoras de la convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo de asesor/a jurídico/a, en materia de servicios sociales, en la Mancomunitat l´Horta Nord.
Las bases reguladoras de este proceso selectivo se hallan expuestas en la web con la siguiente dirección: www.mhnord.es , así como el modelo de solicitud.
Las personas interesadas en tomar parte en el proceso de selección habrán de presentar la solicitud, en el registro de entrada de la Mancomunitat l´Horta Nord, o en cualquier otro registro habilitado, junto con la documentación establecida en las citadas bases, de conformidad con lo que disponen las bases reguladoras de dicho proceso selectivo, en el plazo de diez días naturales, a contar del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. {del 1 al 11* de junio de 2018, a.i.}

Seguros Agrarios Combinados: bienes y los rendimientos asegurables, las condiciones técnicas mínimas de cultivo, el ámbito de aplicación, los periodos de garantía, las fechas de suscripción y los precios unitarios en relación con el seguro de explotaciones ... de fresón y frutos rojos, hortalizas bajo cubierta y al aire libre, plátanos.

Seguros agrarios combinados

Orden APM/562/2018, de 29 de mayo, por la que se definen los bienes y los rendimientos asegurables, las condiciones técnicas mínimas de cultivo, el ámbito de aplicación, los periodos de garantía, las fechas de suscripción y los precios unitarios en relación con el seguro de explotaciones de fresón y otros frutos rojos, comprendido en el trigésimo noveno Plan de Seguros Agrarios Combinados. 

PDF (BOE-A-2018-7279 - 21 págs. - 578 KB) 

Otros formatos 

Orden APM/563/2018, de 29 de mayo, por la que se definen los bienes y los rendimientos asegurables, las condiciones técnicas mínimas de cultivo, el ámbito de aplicación, los periodos de garantía, las fechas de suscripción y los precios unitarios en relación con el seguro de explotaciones de hortalizas bajo cubierta, en la Península y en la Comunidad Autónoma de Illes Balears, comprendido en el trigésimo noveno Plan de Seguros Agrarios Combinados. 

PDF (BOE-A-2018-7280 - 20 págs. - 605 KB) 

Otros formatos 

Orden APM/564/2018, de 29 de mayo, por la que se definen los bienes y los rendimientos asegurables, las condiciones técnicas mínimas de cultivo, el ámbito de aplicación, los periodos de garantía, las fechas de suscripción y los precios unitarios del seguro de explotaciones de hortalizas al aire libre, de ciclo otoño-invierno, en la Península y en la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, comprendido en el trigésimo noveno Plan de Seguros Agrarios Combinados. 

PDF (BOE-A-2018-7281 - 23 págs. - 777 KB) 

Otros formatos 

Orden APM/565/2018, de 29 de mayo, por la que se definen los bienes y los rendimientos asegurables, las condiciones técnicas mínimas de cultivo, el ámbito de aplicación, los periodos de garantía, las fechas de suscripción y los precios unitarios del seguro de explotaciones de plátanos, comprendido en el trigésimo noveno Plan de Seguros Agrarios Combinados. 

PDF (BOE-A-2018-7282 - 7 págs. - 211 KB) 

Otros formatos

contrato-tipo de compraventa, que regirá para la campaña 2018/2019 : Limones y Pomelos (para comercialización en fresco y para su transformación)

Productos agrarios. Contratación 

Orden APM/557/2018, de 21 de mayo, por la que se homologa el contrato-tipo de compraventa de limones con destino a comercialización en fresco, que regirá para la campaña 2018/2019. 

PDF (BOE-A-2018-7274 - 4 págs. - 264 KB) 

Otros formatos 

Orden APM/558/2018, de 21 de mayo, por la que se homologa el contrato-tipo de compraventa de limones con destino a transformación, que regirá para la campaña 2018/2019. 

PDF (BOE-A-2018-7275 - 6 págs. - 288 KB) 

Otros formatos 

Orden APM/559/2018, de 21 de mayo, por la que se homologa el contrato-tipo de compraventa de limones ecológicos con destino a comercialización en fresco, que regirá para la campaña 2018/2019. 

PDF (BOE-A-2018-7276 - 4 págs. - 267 KB) 

Otros formatos 

Orden APM/560/2018, de 21 de mayo, por la que se homologa el contrato-tipo de compraventa de pomelos con destino a comercialización en fresco, que regirá para la campaña 2018/2019. 

PDF (BOE-A-2018-7277 - 4 págs. - 265 KB) 

Otros formatos 

Orden APM/561/2018, de 21 de mayo, por la que se homologa el contrato-tipo de compraventa de pomelos con destino a transformación, que regirá para la campaña 2018/2019. 

PDF (BOE-A-2018-7278 - 6 págs. - 267 KB) 

Otros formatos

Bolsa de trabajo de Técnico/a de Deportes. Ajuntament de Castalla. (L'Alcoià-Alacant)

Ajuntament de Castalla. ANUNCIO PROCESO SELECTIVO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL DE TÉCNICO/A DE DEPORTES.

La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 9 de mayo, ha aprobado la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo temporal de TÉCNICO/A DE DEPORTES, para futuros nombramientos como funcionarios interinos o contrataciones temporales, por el sistema de CONCURSO-OPOSICIÓN.
Las instancias para poder tomar parte en el citado proceso, se presentarán en horas hábiles, en el Registro General de este Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de VEINTE días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.[Alacant Nº 103 de 31/05/2018] {del 1 al 20 de junio de 2018, a.i.}
Las bases objeto de la convocatoria y resto de documentos, se encuentran publicadas en la página web municipal (www.castalla.org) en el apartado de OPOSICIONES.

1 puesto Escala Técnica Superior de Informática (A1). Universitat de València

Resolución de 14 de mayo de 2018, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el turno libre, a la Escala Técnica Superior de Informática.

Bases de la convocatoria

Primera. Normas generales. 1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 puesto vacante del grupo A, subgrupo A1, por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica superior de informática, mediante el sistema de concurso-oposición.

1.2 De acuerdo con lo que establece el artículo 73 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, la realización de estas pruebas selectivas se ha de ajustar a lo que dispone la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana, y la normativa específica universitaria recogida en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la Universitat de València, así como en las normas que establece esta convocatoria.

1.3 El proceso selectivo constituido por el concurso-oposición lo integrarán las pruebas, las valoraciones, las puntuaciones y las materias que figuran en el anexo I. El temario que tiene que regir estas pruebas figura en el anexo II. Las personas que no tengan el requisito de conocimiento de valenciano que figura en esta convocatoria, deberán realizar la prueba previa al proceso selectivo, según consta en el anexo I.

1.4 De acuerdo con lo que prevé el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» («DOGV») y en el «Boletín Oficial del Estado» («BOE»). Esta última publicación es la que se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» («DOGV»).

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes. 2.1 Para ser admitidas en estas pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:

2.1.1 Tener la nacionalidad española o de alguno de los otros estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún estado en el cual se aplique la libre circulación de trabajadores o trabajadoras en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España.

Igualmente, pueden participar los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes, y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de veintiún años dependientes.

2.1.2 Haber cumplido dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación.

2.1.3 Poseer el título de doctor/a, licenciatura, ingeniería superior, arquitectura superior, grado o titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, la persona deberá estar en posesión de la credencial que acredita la homologación.

2.1.4 Poseer el certificado acreditativo de conocimiento de valenciano del nivel C1, expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià (JQCV) de la Generalitat Valenciana o por el Servei de Política Lingüística de la Universitat de València, o poseer los certificados, títulos o diplomas, convalidados según lo que establece el ACGUV 66/2018, por el que se establecen los certificados de conocimiento de valenciano que expide el Servei de Política Lingüística de la Universitat de València y las equivalencias de otros títulos, diplomas i certificados; sin perjuicio de lo que establece la base 1.3 y el anexo I de esta convocatoria.

2.1.5 Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para ejercer las funciones correspondientes al puesto convocado.

2.1.6 No encontrarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.

2.1.7 No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, de alguna administración u ocupación pública. En el caso de tener la nacionalidad de otro estado, la persona tendrán que acreditar que no está inhabilitada o en situación equivalente, ni se encuentra sometida a sanción disciplinaria o equivalente que le impida el acceso a la función pública en su estado.

2.2 Los requisitos para la admisión a estas pruebas recogidos en el apartado 2.1, deberán poseerse en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.

2.3 En el momento de presentar la solicitud, sólo se exigirá una declaración expresa y formal de que se reúnen los requisitos establecidos en los subapartados 2.1.1 al 2.1.7 de esta convocatoria, los cuales se deberán acreditar posteriormente en caso de aprobar el concurso-oposición.

Tercera. Solicitudes. 3.1 Quien desee participar en estas pruebas selectivas deberá hacerlo constar en la solicitud que se encuentra en esta convocatoria como anexo IV y que facilitará gratuitamente el Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universitat, en la avenida Blasco Ibáñez, 13 (nivel 1), 46010 València. También podrán acceder a una copia de la citada solicitud a través de la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección de la cual es http://www.uv.es/pas.

3.2 Las solicitudes se cumplimentarán por duplicado (una para la Universitat de València y otra para la persona interesada) y estarán dirigidas al Rectorat de la Universitat de València.

Las distintas opciones para la presentación de solicitudes se explican en la base 3.4 de esta convocatoria.

3.3 El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» («BOE»).{del 1 al 28 de junio de 2018, a.i.} La publicación de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» («DOGV») tendrá sólo carácter informativo.

3.4 Presentación de solicitudes. 3.4.1 Las solicitudes se podrán presentar en:

a) El registro de entrada de la Universitat de València (avenida Blasco Ibáñez, 13, 46010 València), que se encuentra abierto al público de lunes a viernes (horario: de 9 a 14 h. y de 16 a 18 h.).  ...

7 puestos Escala Técnica Básica de Archivos y Bibliotecas (C1), concurso-oposición en turno libre. Universitat de València.

Resolución de 8 de mayo de 2018, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por turno libre, a la Escala Técnica Básica de Archivos y Bibliotecas.

Bases de la Convocatoria

Primera. Normas generales. 1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 7 puestos vacantes del grupo C, subgrupo C1, por el turno libre, sector de administración especial, escala técnica básica de archivos y bibliotecas, mediante el sistema de concurso-oposición.

1.2 De acuerdo con lo que establece el artículo 73 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, la realización de estas pruebas selectivas se ha de ajustar a lo que dispone la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana y la normativa específica universitaria recogida en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la Universitat de València, así como en las normas que establece esta convocatoria.

1.3 El proceso selectivo constituido por el concurso-oposición lo integrarán las pruebas, las valoraciones, las puntuaciones y las materias que figuran en el anexo I. El temario que tiene que regir estas pruebas figura en el anexo II.

1.4 La adjudicación de los puestos a las personas que superen este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación obtenida por éstas en el concurso-oposición.

1.5 De acuerdo con lo que prevé el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) y en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE). Esta última publicación es la que se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes. 2.1 Para ser admitidas en las pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:

2.1.1 Tener la nacionalidad española o la de alguno de los otros estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún estado en el cual se aplique la libre circulación de trabajadores o trabajadoras en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España.

Asimismo, podrán participar los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes, y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de esa edad dependientes.

2.1.2 Haber cumplido dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación.

2.1.3 Poseer el título de Bachiller Superior, BUP, Formación Profesional de 2.º grado, tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, o titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, la persona deberá estar en posesión de la credencial que acredita su homologación.

2.1.4 Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para ejercer las funciones correspondientes.

2.1.5 No estar inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.

2.1.6 No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, de alguna administración u ocupación pública. En el caso de tener la nacionalidad de otro estado, la persona tendrá que acreditar que no está inhabilitada o en situación equivalente, ni se encuentra sometida a sanción disciplinaria o equivalente que le impida el acceso a la función pública en su estado.

2.2 Los requisitos para la admisión a estas pruebas recogidas en el apartado 2.1, deberán poseerse en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.

2.3 En el momento de presentar la solicitud, sólo se exigirá una declaración expresa y formal de que se reúnen los requisitos establecidos en los subapartados 2.1.1 al 2.1.6 de esta convocatoria, los cuales se deberán acreditar posteriormente en caso de aprobar el concurso-oposición.

Tercera. Solicitudes. 3.1 Las personas interesadas dispondrán de un formulario para cumplimentar la solicitud en soporte informático. Este formulario se encontrará en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universitat, que tiene la siguiente dirección: http://www.uv.es/pas.

3.3 El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE).{del 1 al 28 de junio de 2018, a.i.} La publicación de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) tendrá sólo carácter informativo.