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martes, 3 de diciembre de 2019

12 plazas de Agente de la Policía Local, del Ayuntamiento de Orihuela (Alicante)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 121, de 28 de junio de 2019, con corrección en el número 162, de 27 de agosto de 2019 y en el número 207, de 30 de octubre de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Doce plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Seis plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso, en turno de movilidad.
Asimismo, en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» número 8682, de 21 de noviembre de 2019, se ha publicado anuncio de esta convocatoria.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 4 al 23 de diciembre de 2019, a.i.}  www.orihuela.es

9 plazas de Agente de Policía Local, del Ayuntamiento de Benaguasil (Camp de Turia-Valencia)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 221, de 18 de noviembre de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Nueve plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subesacala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en «Boletín Oficial del Estado». {del 3 al 23 de diciembre de 2019, a-i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

martes, 26 de noviembre de 2019

3 plazas de Agente de la Policía Local (C1). Bases. Ayuntamiento de Santomera (Murcia)

Resultat d'imatges de santomera murcia mapaBases para la provisión en propiedad de tres plazas de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Santomera mediante oposición libre.
Primera.- Objeto de la convocatoria. 1. Es objeto de esta convocatoria la provisión, como funcionario/a de carrera, mediante oposición libre, de tres plazas de Agente de la Policía Local, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Santomera, dotada con los emolumentos correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1, e incluida en la Oferta de Empleo Público para el año 2017, dos plazas y 2019, una plaza, con la clasificación y denominación siguiente: 
Grupo C, Subgrupo C1 (según artículo 76 del R.D. Leg. 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con la Disposición Transitoria Tercera del mismo). 
Escala: Administración Especial. 
Subescala: Servicios Especiales. 
Clase: Policía Local. 
Categoría: Agente (artículo 19 de la Ley 4/1998, de 22 de julio) 
Denominación: “Agente de Policía Local”. 
2. El sistema escogido por el Ayuntamiento de Santomera para el acceso a la categoría de Agente es el de oposición por el turno libre, de conformidad con lo indicado en el artículo 26.1 de la Ley 4/1998, de 22 de julio. 
3. La presente convocatoria, se ajustará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, 7/1985, de 2 de abril; en el Real Decreto-Legislativo número 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto número 896/1991, de 7 de junio; Real Decreto número 364/1995, de 10 de marzo; Ley 4/1998, de 22 de julio, de Coordinación de Policías Locales de la Región de Murcia; a la Ley 6/2019, de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, al Decreto número 82/1990, de 16 de octubre, por el que se aprueban los criterios a que deberán atenerse las Bases de las convocatorias que se aprueben por las Corporaciones Locales de la Región de Murcia, para el ingreso y ascensos en los Cuerpos de la Policía Local, y demás legislación concordante en la materia. 
Segunda.- Publicación. 1. La convocatoria y sus bases se publicarán íntegramente en el “Boletín Oficial de la Región de Murcia”, y un extracto de la primera en el “Boletín Oficial del Estado”. 
2. El resto de publicaciones a que haga referencia la legislación vigente, se entenderán referidas exclusivamente al “Boletín Oficial de la Región de Murcia”, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Santomera y al Tablón de Edictos del Ayuntamiento.
Tercera.- Requisitos de lo/as aspirantes. 1.- Para tomar parte en la oposición será necesario cumplir los siguientes requisitos: 
a) Tener la nacionalidad española. 
b) Tener cumplidos los 18 años y no exceder de la edad de jubilación. 
c) Estar en posesión del título académico exigible para el ingreso en el grupo C, subgrupo C1 (Bachiller, FP II o título de Técnico) y de los permisos de conducción de las clases B y A2
d) Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigidas para el desempeño de las funciones. La aptitud física para realizar las pruebas señaladas, en su caso, en la convocatoria, deberá acreditarse mediante certificado médico. 
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de empleos o cargos públicos por resolución judicial. 
f) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos. 
g) Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres
h) Comprometerse a portar armas y a utilizarlas, mediante declaración jurada que deberá incorporarse a la instancia de participación en el procedimiento selectivo, así como, de conducir vehículos policiales y cuantos medios técnicos destine el Ayuntamiento al Servicio de la Policía Local, mediante declaración jurada o promesa que deberá acompañarse a la instancia para participar en el procedimiento selectivo. Anexo III. 
i) Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales o a Autoridades, que supongan desdoro para el uniforme, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Policía Local en cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso. 
2. Todos los requisitos exigidos deberán poseerse por los aspirantes el día que finalice el plazo de presentación de instancias de la presente convocatoria. 
Cuarta.- Instancias. 1. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso, que deberán ajustarse al modelo que figura como Anexo I a las presentes Bases, y en la que los/las aspirantes deberán declarar, bajo su propia responsabilidad, que reúnen todos los requisitos exigidos en la Base tercera de esta convocatoria, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Santomera, y deberán presentarse en el plazo máximo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a aquel en que se efectúe la publicación del extracto del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.

viernes, 22 de noviembre de 2019

1 plaza de Agente de la Policía Local (C1). Bases. Ayuntamiento de La Granja de Rocamora

La Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 15 de octubre de 2019, adopto el siguiente acuerdo:
PRIMERO.-Aprobar la convocatoria y las Bases de Selección para la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso de turno libre del proceso selectivo de oposición, de 1 plaza vacante en la plantilla de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Granja de Rocamora, perteneciente a la Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Escala Básica, denominación Agente de Policia Local.
SEGUNDO.- Publicar el texto integro de las bases reguladoras de las pruebas selectivas, en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante [Nº 222 de 21/11/2019], pagina web del Ayuntamiento , portal de transparencia y tablón de edictos del Ayuntamiento, para mayor difusión.
TERCERO.- Publicar un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (B.O.E.) y en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) siendo la fecha de este anuncio la que servirá para computo del plazo de presentación de instancias
«BASES DE LA CONVOCATORIA QUE RIGEN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE AGENTE DE POLICÍA LOCAL, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2019, DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE GRANJA DE ROCAMORA
PRIMERA. - Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de 1 plaza de Agente
del Cuerpo de la Policía Local,
pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala de servicios especiales, clase de Policía Local y sus auxiliares, categoría de agentes, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento y, encuadrada en la Escala Básica, cuyo puesto se halla identificado en la Oferta de Empleo Pública de este Ayuntamiento publicada en el BOP de Alicante, número 71 de 11 de abril de 2019 y Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de la Generalitat, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana, Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de Policía Local de la Comunidad Valenciana en lo que no se opongan a lo establecido en la Ley 17/2017 según lo indicado en sus D.T. 2a y 4a , Decreto 153/2019., de 12 de junio , del Consell de establecimiento de las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de los cuerpos de la policía local de la Comunidad Valenciana,.y demás disposiciones concordantes de aplicación. La plaza convocada, será cubierta por turno libre, por la modalidad de oposición.
SEGUNDA. - CONDICIONES GENERALES DE LOS ASPIRANTES 2.1. Para poder participar en las pruebas de selección que se convocan, quienes pretendan tomar parte deberán reunir las personas aspirantes los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes::
a) Tener la nacionalidad española.
b) No hallarse inhabilitado o inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni estar separado del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario.
d) Carecer de antecedentes penales.
e) Estar en posesión del título de Bachiller o, en su caso, de la titulación equivalente, de acuerdo con la legislación básica del Estado, o cumplidas las condiciones para obtenerlo, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
f) Tener al menos dieciocho años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
g) Comprometerse, mediante declaración jurada, a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
h) Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A2, regulados en el Reglamento General de Conductores (Real decreto 818/2009, de 8 de mayo).
i) No sufrir enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas establecidos mediante disposición reglamentaria del titular del departamento del Consell con competencia en materia de seguridad. En ningún caso, dichos cuadros de exclusiones médicas podrán suponer discriminación de las personas con diabetes, VIH ni cualquier otra enfermedad inmunológica no asintomática, siempre que dichas enfermedades no imposibiliten el ejercicio del puesto de trabajo.
2.2. Las condiciones para ser admitido al proceso selectivo, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
TERCERA. - PUBLICIDAD. 3.1. Las presentes bases y su correspondiente convocatoria se publicarán en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y, de forma simultánea, en la página de la sede electrónica del Ayuntamiento: http://www.granjaderocamora.es/sedeelectronica , así como en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Alicante. Asimismo, se publicará extracto del anuncio de la convocatoria en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) y en el Boletín Oficial del Estado (BOE), conforme a lo establecido en el artículo 3 del Decreto 153/2019., de 12 de junio , del Consell de establecimiento de las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de los cuerpos de la policía local de la Comunidad Valenciana y,del artículo 2 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana. El resto de las actuaciones derivadas del presente procedimiento se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento o en el local donde se desarrollen las pruebas selectivas y en la referida sede electrónica.
CUARTA. - PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. 4.1. Los aspirantes que deseen tomar parte en la convocatoria deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el Anexo I, manifestando en todo caso de forma expresa que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa, y que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases, referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos con carácter previo la toma de posesión, caso de ser seleccionados.
4.2. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido para la presentación de solicitudes.
4.3. Las solicitudes serán dirigidas al Alcalde-Presidente, o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, y se presentarán en el registro general de entrada del Ayuntamiento durante el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana, ampliándose al día siguiente hábil, en caso de coincidir con sábado o jornada festiva.
4.4. A la instancia se adjuntarán los siguientes documentos:
4.4.1.
Certificado de antecedentes penales.
4.4.2. Fotocopia del DNI

miércoles, 20 de noviembre de 2019

1 plaza de Agente de Policía Local (C1), del Ayuntamiento de Loriguilla (Valencia)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 212, de 5 de noviembre de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Agente Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios de la Corporación.  https://www.loriguilla.com 

2 plazas de Agente de la Policía Local (C1), del Ayuntamiento de Benimodo (Valencia)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 196, de 11 de octubre de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso oposición, por estabilización de empleo temporal.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la Comunidad Valenciana» número 8666, de 29 de octubre de 2019.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» {del 21 de noviembre al 19 de diciembre de 2019, a.i.}.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.  www.benimodo.es

3 plazas de Agente de la Policía Local (C1), del Ayuntamiento de Navarrés (Valencia)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 204, de 25 de octubre de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso–oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» {del 21 de noviembre al 10 de diciembre de 2019, a.i.}.
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de edictos de la Corporación, en la página web del Ayuntamiento www.navarres.es. y, en su caso, en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia».

viernes, 15 de noviembre de 2019

1 plaza de Agente de la Policía Local (C1). Bases. Ayuntamiento de Benijófar (Baix Segura-Alacant)

Ayuntamiento de Benijófar. BASES CONVOCATORIA DOS PLAZAS DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL 
ANUNCIO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía n.º 951/2019 de fecha 06/11/2019, la convocatoria y bases para la selección de dos plazas de agente de policía local, una por turno libre y una por turno de movilidad, código plantilla F/04, código RPT PL02, nº puesto 10 y nº puesto 11:
CÓDIGO - Nº - DENOMINACIÓN - GRUPO - ESC - SUB - CLASE - VACANTES - TURNO
F/04  - 12  - AGENTE DE POLICÍA LOCAL - C1 - AE - SE - PL - 4  - LIBRE
Se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de extracto de la convocatoria en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras de las pruebas selectivas:
BASES QUE RIGEN LA CONVOCATORIA PARA PROVEER EN PROPIEDAD  DOS PLAZAS DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL DE BENIJÓFAR, UNA POR TURNO LIBRE Y OTRA POR TURNO DE MOVILIDAD. 
Es objeto de las presentes Bases, la provisión en propiedad de dos plazas de Agente de la Policía Local derivadas de la Oferta de Empleo Público de 2019. Las plazas corresponden a la Escala de Administración Especial, Subescala: Servicios Especiales, Clase: Policía Local y sus auxiliares, Escala Básica, grupo C1, vacantes en la plantilla de personal: código plantilla  F/04, código RPT PL02, nº puesto 10 y nº puesto 11,  de titulación del artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, siendo provista una de ellas por turno libre y otra por movilidad de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de la Generalitat Valenciana 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana y en el Decreto 153/2019, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de Policía Local de la Comunidad Valenciana, en todo aquello que resulte vigente, de acuerdo con la Disposición Derogatoria Única, punto 1, de la Ley 17/2017.

El procedimiento selectivo será el de OPOSICIÓN para el turno libre y CONCURSO para el de movilidad.
NORMAS GENERALES.-
1.- PLAZAS MÁXIMAS A PROVEER. 1.1.- El Tribunal no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 61.8 párrafo 2º del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. 
1.2.- Si la plaza ofertada de turno de movilidad  no fuera cubierta por dicho turno, pasará al turno libre.
2.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.  Para ser admitido/a al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, cumplir los siguientes requisitos:
Para el turno libre:
a)
Tener la nacionalidad española. 
b) Estar en posesión del Título de Bachiller o técnico o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias, la equivalencia deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes. 
c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas establecidas en el Anexo III y tener una estatura mínima de 1'65 metros para los hombres y 1'58 metros para las mujeres. 
d) Haber cumplido dieciocho años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa. 
e) No hallarse inhabilitado o inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme, ni estar separado del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario. 
f) Carecer de antecedentes penales. 
g) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B y A2, regulados en el Reglamento General de Conductores (Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo). h) Comprometerse a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
 ...  

2 plazas de Agente de la Policía Local, del Ayuntamiento de L'Alcúdia (Valencia)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 210, de 31 de octubre de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agentes de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Agente de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 16 de noviembre al 16 de diciembre de 2019, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» y en el tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento.  

jueves, 14 de noviembre de 2019

2 plazas de Agente de la Policía Local, del Ayuntamiento de Llutxent (Valencia)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 213, de 6 de noviembre 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la página web municipal. www.llutxent.es

miércoles, 13 de noviembre de 2019

5 plazas de Agente de la Policía Local, del Ayuntamiento de Onda (Castellón)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 126, de 8 de octubre de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cinco plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.  www.onda.es

martes, 12 de noviembre de 2019

3 plazas de Agente de la Policía Local, del Ayuntamiento de Villajoyosa (Alicante)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante» número 197, de 16 de octubre de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 13 de noviembre al 11 de diciembre de 2019, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante». La relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos y los posteriores anuncios, se publicarán en la página web del Ayuntamiento de Villajoyosa, www.villajoyosa.com, apartado «Ofertas de empleo».

lunes, 11 de noviembre de 2019

2 plazas de Agente de Policía Local, del Ayuntamiento de Puerto Lumbreras (Murcia)

En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 231, de 5 de octubre de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Agente de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial/escala Básica, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 12 de noviembre al 2* de diciembre de 2019, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» y en el Tablón de Anuncios electrónico del Ayuntamiento de Puerto Lumbreras.  www.puertolumbreras.es

viernes, 8 de noviembre de 2019

2 plazas de Agente de la Policía Local (C1), por turno libre. Bases. Ayuntamiento de Aldaia

ANEXO
BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR LA PROVISIÓN DE TRES PLAZAS DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL DE ALDAIA, DOS POR TURNO LIBRE Y UNA POR MOVILIDAD
BASE PRIMERA.- Objeto y publicidad de la convocatoria. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de 3 plazas de agente de Policía Local del Excmo. Ayuntamiento de Aldaia, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala: Servicios especiales, Clase: Policía Local y sus auxiliares, pertenecientes a la oferta pública de empleo del año 2018 publicada en el DOGV Nº 8475 de 30 de enero de 2019 y BOP Nº 7 de 10 de enero de 2019, siendo DOS de ellas por turno libre y UNA por movilidad de acuerdo con lo previsto en el Decreto 153/2019, de 12 de julio, del Consell, de establecimiento de las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de los cuerpos de la policía local de la Comunitat Valenciana. Las plazas convocadas están dotadas con el sueldo correspondiente al grupo C1 de titulación del artículo 76 del Texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, dos pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.
Las plazas ofertadas por turno libre serán incrementadas, en su caso, por la/s que no fueran cubiertas por el turno de movilidad y por aquellas vacantes que se produjeran desde la publicación de esta convocatoria.
El procedimiento selectivo será el de OPOSICIÓN para el turno libre y CONCURSO para el de movilidad.
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y el anuncio de la convocatoria en extracto en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado, así como en tablón de anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Aldaia. De igual manera y preceptivamente, se remitirá copia íntegra de las bases al Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias, órgano autonómico que tenga atribuida la titularidad de la competencia en materia de seguridad, con anterioridad al inicio del proceso de selección.
BASE SEGUNDA.- Requisitos de las personas aspirantes.
Para ser admitido/a al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, cumplir los siguientes requisitos:
Para el turno libre:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Estar en posesión del título de Bachiller o técnico o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.
c) No sufrir enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas establecidos mediante disposición reglamentaria del titular del departamento del Consell con competencia en materia de seguridad. En ningún caso, dichos cuadros de exclusiones médicas podrán suponer discriminación de las personas con diabetes, VIH ni cualquier otra enfermedad inmunológica no asintomática, siempre que dichas enfermedades no imposibiliten el ejercicio del puesto de trabajo. Y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,58 metros las mujeres.
d) Haber cumplido dieciocho años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
e) No hallarse inhabilitado o inhabilitada para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni estar separado del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario.
f) Carecer de antecedentes penales.
g) Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A2, regulados en el Reglamento General de Conductores (Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo).
h) Comprometerse a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
...
BASE TERCERA.- Forma y plazo de presentación de instancias. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas, ajustadas al modelo normalizado (Anexo 1) se dirigirán al Sr. Alcalde de la Corporación, presentándose en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Aldaia Oficina de Información Municipal, sita en la plaza de la Constitución nº 10, a través del registro telemático o en cualquiera de las forma prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En caso de que se opte por la presentación a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 deberá estamparse, en la propia solicitud, el sello del registro del Organismo en que se presente o el sello de certificación postal de cualquier oficina de correos. Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en la base segunda, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa.
Junto con la instancia se habrá de acompañar el justificante de haber abonado 76,20 euros en la cuenta ES21 0182 1443 8102 0000 1609 BBVA del Ayuntamiento de Aldaia. Por lo que respecta al resguardo del ingreso bancario, realizado directamente o mediante transferencia bancaria, de la tasa de 76,20 euros en la cuenta ES21 0182 1443 8102 0000 1609 BBVA, en el concepto de la tasa deberá figurar el nombre y apellidos de la persona aspirante y el proceso selectivo a que se presenta. Ello de acuerdo con lo establecido en la Ordenanza Fiscal Reguladora de las Tasas por Concurrencia a las Pruebas Selectivas para el Ingreso de Personal.
En la instancia, se deberá señalar el turno por el que se opta "Turno Libre" o "Movilidad", debiendo presentar, al optar por el turno de movilidad, el currículum vitae y documentación acreditativa de los méritos alegados por el/la aspirante debidamente compulsados en sobre cerrado o lacrado. No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en ese momento, ni documento que no sea presentado junto a la instancia solicitando tomar parte en las pruebas, a excepción del certificado médico oficial que con carácter previo al inicio del ejercicio comprendido en la base 7.3, deberá presentarse el día de su realización.

1 plaza de Agente de la Policía Local, del Ayuntamiento de Gata de Gorgos (Alicante)

En el «Boletín Oficial de Alicante» número 199, de 18 de octubre de 2019, con corrección en el número 202, de 23 de octubre de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Agente, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. 
https://gatadegorgos.sedelectronica.es

4 plazas de Agentes de la Policía Local (C1), del Ayuntamiento de Anna (Valencia)

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 182, de 20 de septiembre de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Cuatro plazas de Agentes de la Policía Local, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». {del 9 de noviembre al 9 de diciembre de 2019, a.i.}
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://ajuntamentanna.sedelectronica.es] y en el tablón de anuncios, para mayor difusión.

martes, 5 de noviembre de 2019

1 plaza de Agente de Policía Local (C1), Bases. Ayuntamiento de Loriguilla

Resultat d'imatges de loriguilla comarcaAnuncio del Ayuntamiento de Loriguilla sobre bases para la provisión en propiedad de la plaza de agente de Policía Local, por oposición libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019.
ANUNCIO
Por Resolución de Alcaldía núm. 2019-0438 de fecha 23 de octubre de 2019 se han aprobado las bases que han regir la convocatoria y el proceso de selección de una plaza de agente de policía local de Loriguilla.
El objeto de las bases es la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante sistema de oposición libre, de una plaza de Agente de Policía Local, vacante en la Plantilla, escala básica, Grupo C, Subrugrupo C1, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2019.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO DE SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE LA ESCALA BÁSICA PERTENECIENTE AL CUERPO DE POLICIA LOCAL DE LORIGUILLA
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de la plaza que se incluye en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2019, aprobada por Resolución de Alcaldía nº2019-0192 de fecha 15.05.2019 y publicada en el DOGV n.º 8.605 de fecha 02.08.2019, cuyas características son:
Grupo C
Subgrupo C1
Escala Básica
Turno Libre
Clase Policía
Nº de vacantes 1
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes. Requisitos
Las personas que aspiren a ingresar en los cuerpos de policía local deberán reunir, como mínimo y en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias, los siguientes requisitos:
- Tener la nacionalidad española.
- No tener una inhabilitación por sentencia firme para el ejercicio de la función pública, ni de separación del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario.
- Carecer de antecedentes penales.
- Estar en posesión de la titulación académica exigible a cada escala o, en su caso, la equivalente para el grupo al cual pertenece la plaza convocada, de acuerdo con la legislación básica del Estado.
- Tener al menos dieciocho años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Comprometerse, mediante declaración jurada, a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
- Estar en posesión de los permisos que reglamentariamente se establezcan y que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas.
- No sufrir enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas establecidos mediante disposición reglamentaria del titular del departamento del Consell con competencia en materia de seguridad. En ningún caso estos cuadros de exclusiones médicas podrán suponer discriminación de las personas con diabetes, VIH ni cualquier otra enfermedad inmunológica no asintomática, siempre que estas enfermedades no imposibiliten el ejercicio del puesto de trabajo.
- Alcanzar una estatura mínima de 1,65 metros por parte de los hombres y de 1,58 metros las mujeres de acuerdo con lo previsto por la Disposición Transitoria Tercera del Decreto 153/2019, de 12 de julio, del Consell, sobre establecimiento de las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad de todas las escales y categorías de los cuerpos de la Policía Local de la Comunitat Valenciana.
TERCERA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias
Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), conforme al artículo 14 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad de personal de la función pública valenciana.
Las convocatoria se publicará íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia así como en la sede electrónica de este Ayuntamiento https://loriguilla.sedelectronica.es/info.0 y en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión y, en extracto, en el DOGV y en el Boletín Oficial del Estado, en el que aparecerá, en todo caso, el ayuntamiento convocante, el número de plazas que se convocan, la escala y categoría a la que pertenecen, el sistema de acceso y la cita de los boletines oficiales en los que figuren las bases correspondientes, que serán vinculantes para la administración convocante, para los tribunales que evalúen las pruebas selectivas y para las personas participantes.