1 plaza de Agente de Policía Local (C1), Bases. Ayuntamiento de Loriguilla

Anuncio del Ayuntamiento de Loriguilla sobre bases para la provisión en propiedad de la plaza de agente de Policía Local, por oposición libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019.
ANUNCIO
Por Resolución de Alcaldía núm. 2019-0438 de fecha 23 de octubre de 2019 se han aprobado las bases que han regir la convocatoria y el proceso de selección de una plaza de agente de policía local de Loriguilla.
El objeto de las bases es la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante sistema de oposición libre, de una plaza de Agente de Policía Local, vacante en la Plantilla, escala básica, Grupo C, Subrugrupo C1, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2019.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO DE SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE LA ESCALA BÁSICA PERTENECIENTE AL CUERPO DE POLICIA LOCAL DE LORIGUILLA
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de la plaza que se incluye en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2019, aprobada por Resolución de Alcaldía nº2019-0192 de fecha 15.05.2019 y publicada en el DOGV n.º 8.605 de fecha 02.08.2019, cuyas características son:
Grupo C
Subgrupo C1
Escala Básica
Turno Libre
Clase Policía
Nº de vacantes 1

SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes. Requisitos
Las personas que aspiren a ingresar en los cuerpos de policía local deberán reunir, como mínimo y en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias, los siguientes requisitos:
- Tener la nacionalidad española.
- No tener una inhabilitación por sentencia firme para el ejercicio de la función pública, ni de separación del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario.
- Carecer de antecedentes penales.
- Estar en posesión de la titulación académica exigible a cada escala o, en su caso, la equivalente para el grupo al cual pertenece la plaza convocada, de acuerdo con la legislación básica del Estado.
- Tener al menos dieciocho años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Comprometerse, mediante declaración jurada, a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
- Estar en posesión de los permisos que reglamentariamente se establezcan y que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas.
- No sufrir enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas establecidos mediante disposición reglamentaria del titular del departamento del Consell con competencia en materia de seguridad. En ningún caso estos cuadros de exclusiones médicas podrán suponer discriminación de las personas con diabetes, VIH ni cualquier otra enfermedad inmunológica no asintomática, siempre que estas enfermedades no imposibiliten el ejercicio del puesto de trabajo.
- Alcanzar una estatura mínima de 1,65 metros por parte de los hombres y de 1,58 metros las mujeres de acuerdo con lo previsto por la Disposición Transitoria Tercera del Decreto 153/2019, de 12 de julio, del Consell, sobre establecimiento de las bases y criterios generales para la selección, promoción y movilidad de todas las escales y categorías de los cuerpos de la Policía Local de la Comunitat Valenciana.
TERCERA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias
Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), conforme al artículo 14 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad de personal de la función pública valenciana.
Las convocatoria se publicará íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia así como en la sede electrónica de este Ayuntamiento https://loriguilla.sedelectronica.es/info.0 y en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión y, en extracto, en el DOGV y en el Boletín Oficial del Estado, en el que aparecerá, en todo caso, el ayuntamiento convocante, el número de plazas que se convocan, la escala y categoría a la que pertenecen, el sistema de acceso y la cita de los boletines oficiales en los que figuren las bases correspondientes, que serán vinculantes para la administración convocante, para los tribunales que evalúen las pruebas selectivas y para las personas participantes.