1 plaza de Conserje (AP). Bases. Ajuntament del Verger.

Ajuntament del Verger. BASES CONVOCATORIA PARA PROVISION EN PROPIEDAD PLAZA DE CONSERJE, GRUPO AP, ESCALA ADMINISTRACION.

ANUNCIO 
Habiéndose aprobado por Junta de Gobierno Local celebrada el pasado 1 de Octubre de 2019, las bases y la convocatoria para cubrir la plaza de conserje del Colegio Público Segaria de El Verger, mediante sistema de oposición libre, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
 Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
  BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA
  PRIMERA. Objeto de la Convocatoria  Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de la plaza que se incluye en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2018, aprobada por Resolución de Alcaldía n.º 2018-0162, de fecha 11/05/2018 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 94, de fecha 18/05/2018, cuyas características son: 
— Grupo: AP; Escala: Administración General; Denominación: Conserje Colegio Público Segaria; Número de vacantes: 1. Naturaleza: funcionario.
 El sistema selectivo elegido es el de oposición libre.

SEGUNDA. Publicidad de la Convocatoria y sus Bases La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia, en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://elverger.sedelectronica.es], insertándose extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el Tribunal de selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas, se expondrán en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://elverger.sedelectronica.es], bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos.
  TERCERA. Condiciones de Admisión de Aspirantes Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en el artículo 53 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana:
a. Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b. Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquélla otra que pueda establecerse por ley.
c. Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
d. No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias del grupo profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.
e. Poseer la titulación exigida. Título de Graduado Escolar o equivalente o título superior.