Mostrando entradas con la etiqueta Contrabaix. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Contrabaix. Mostrar todas las entradas

sábado, 31 de agosto de 2019

1 lloc de tècnic/a A1 professor/a de contrabaix i d'1 lloc de tècnic/a A1 professor/a de noves tecnologies, de l'Escola Municipal de Música Pau Casals.Ajuntament del Vendrell (Tarragona)

La Junta de Govern Local, en sessió ordinària celebrada el dia 26 d'agost de 2019, va prendre el següent acord:
“Primer.- APROVAR les bases especifiques reguladores de l'esmentat procés de selecció, les quals s'adjunten com a annex, i disposar que s'efectuïn tots els tràmits necessaris per al seu desenvolupament.
Segon.- CONVOCAR un procés selectiu, mitjançant un concurs oposició d'accés lliure, per a la cobertura, en règim laboral interí fins provisió definitiva de la plaça, d'un lloc de tècnic A1 professor de Contrabaix, i d'un lloc de tècnic A1 professor de Noves Tecnologies, de l'Escola Municipal de Música Pau Casals de l'Ajuntament del Vendrell.
Tercer.- PUBLICAR les bases íntegrament al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, i donar-ne publicitat al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, al tauler d'anuncis de la corporació i a la web municipal.
Annex
BASES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONTRACTACIÓ, EN RÈGIM D'INTERINITAT, DE PROFESSORAT DE MÚSICA DE L'ESCOLA MUNICIPAL DE MÚSICA PAU CASALS, DE LES ESPECIALITATS DE CONTRABAIX I DE NOVES TECNOLOGIES, I LA CREACIÓ D'UNA BORSA DE TREBALL.
PRIMERA. Objecte de la convocatòria. És objecte de les presents bases regular el procediment de selecció, mitjançant el sistema de concurs oposició lliure, per a la provisió, en règim d'interinitat i fins convocatòria pública de la plaça amb caràcter laboral fix, d'un professor de l'especialitat de Contrabaix i d'un professor/a de l'especialitat de Noves Tecnologies, de l'Escola Municipal de Música Pau Casals, i la constitució d'una borsa de treball.
La retribució del lloc de treball de professor/a de música, Tècnic A1, a raó de jornada completa, està fixada en 23.316,76 euros bruts anuals, abonats en 14 pagues.
Les jornades de treball dels llocs de professor de l'especialitat de Contrabaix i professor de Noves Tecnologies, tenen una assignació de jornada parcial del 20%. Aquestes jornades són les previstes per a l'inici de la contractació laboral, per aquest curs 2019-2020, i podran experimentar l'oportuna adequació si ho justifica el nombre final d'alumnes matriculats en cada període lectiu.
Al procés selectiu, li és d'aplicació el procediment de tramitació d'urgència, i es regirà, a més, per les bases generals publicades al BOPT núm. 124, de 31 de maig de 2010. En cas de discrepància, prevaldran les presents bases específiques.
SEGONA. Requisits generals dels aspirants.
a) Tenir la nacionalitat espanyola o d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
Igualment podran ser admesos els estrangers que no siguin nacionals dels Estats membres de la UE amb residència legal a l'estat espanyol, d'acord amb allò previst a l'article 57.4 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
b) Posseir el certificat de coneixements de nivell de suficiència de llengua catalana orals i escrits (certificat nivell C1 de català) o alguna de les titulacions equivalents d'acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català, modificat pel Decret 3/2014, de 7 de gener, i l'Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i s'actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística. Així mateix és d'aplicació el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.
c) Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial hauran d'acreditar posseir coneixements de llengua castellana de nivell superior o nivell C2.
Aquest coneixement s'acreditarà mitjançant la presentació d'un dels documents que s'indiquen a continuació:
- Certificat conforme han cursat la primària, la secundària o el batxillerat a l'Estat Espanyol.
- Diploma d'espanyol que estableix el RD 1137/2002, de 31 d'octubre, o equivalent, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves dirigides a l'obtenció d'aquest.
- Certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.
d) No patir cap malaltia ni disminució que impedeixi el desenvolupament de les corresponents funcions.
e) No estar inhabilitat, per sentència ferma, per a l'exercici de les funcions públiques ni haver estat separat, per resolució disciplinària ferma, del servei de cap Administració pública.
TERCERA. Requisits específics dels aspirants. Estar en possessió d'alguna de les titulacions acadèmiques requerides en particular a cadascuna de les especialitats professionals següents:
Contrabaix:
- Títol superior de música de l'especialitat de Contrabaix, o equivalent.
Noves tecnologies:
- Títol superior de música de l'especialitat de Sonologia, o equivalent.
En cas de titulacions obtingudes a l'estranger (original o bé prèviament compulsat) s'hi ha d'adjuntar l'ordre ministerial de reconeixement del títol expedit, de conformitat amb la normativa reguladora de l'homologació i consolidació de títols i estudis estrangers.
QUARTA. Presentació de d'instàncies. El termini de presentació de les sol·licituds serà de 20 dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al BOPT. El text íntegre de les bases reguladores es publicarà al DOGC, i atesa la urgència d'aquest procediment els successius anuncis es faran públics al Tauler d'anuncis i en el web municipal, dins l'apartat d'Oferta d'ocupació pública.
Les sol·licituds es presentaran mitjançant instància normalitzada d'admissió a convocatòria, degudament signada per la persona aspirant, al Registre general de l'Ajuntament del Vendrell, presencialment en suport paper al Servei d'Atenció al Ciutadà ubicat a la Plaça Vella, 1 (de dilluns a divendres de 8h a 14h), o bé en suport digital a través del web municipal dins l'apartat Seu electrònica i transparència, adjuntant a la instància genèrica la sol·licitud específica d'admissió a convocatòria de proves selectives, que es pot descarregar directament a l'enllaç http://www.elvendrell.net/ajuntament/oferta-docupacio-publica
També es podran presentar en la forma que determina l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, de procediment administratiu comú de les Administracions Públiques. En el supòsit que l'aspirant es dirigeixi a qualsevol òrgan d'administració pública a presentar la seva sol·licitud i documentació, ho haurà de comunicar immediatament a l'Ajuntament del Vendrell, via correu electrònic dirigit al Servei de Recursos Humans serveirrhh@elvendrell.net, dins el termini de presentació d'instàncies.

martes, 29 de mayo de 2018

Borsa de Professors/es de [Violí - Contrabaix - Flabiol i tamborí - Flauta de bec - Gralla - Oboè - Sac de gemecs - Violoncel] l'Escola Municipal de Música M. Dolors Calvet, amb seu a Vilafranca del Penedès (subgrup A2)

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA SELECCIÓ PER CONCURS DE MÈRITS, AMB PROVA SELECTIVA/ENTREVISTA, D'UNA BORSA DE PROFESSORS/ES DE VIOLÍ, CONTRABAIX, FLABIOL, FLAUTA DE BEC, GRALLA, OBOÈ, SAC DE GEMECS I VIOLONCEL, DE L'ESCOLA MUNICIPAL DE MÚSICA M. DOLORS CALVET, AMB SEU A VILAFRANCA DEL PENEDÈS.
ENS QUE CONVOCA LA BORSA DE TREBALL: Entitat Pública Empresarial Local “Institut Municipal de Formació”, de Vilafranca del Penedès, organisme públic subjecte al dret privat dependent de l'Ajuntament de Vilafranca del Penedès.
LLOCS A COBRIR: Borsa de Professors/es de l'Escola Municipal de Música M. Dolors Calvet, amb seu a Vilafranca del Penedès (grup A subgrup A2), per a cobrir les necessitats temporals que no es puguin assumir pel personal docent de la plantilla actual, per a donar cobertura a programes de caràcter temporal, les incidències i baixes de la plantilla, per a cobrir places vacants o substitucions en règim d'interinitat, en les següents especialitats:
a. Sensibilització musical (adreçat a alumnes de 2 a 5 anys)
b. Instruments:
- Violí
- Contrabaix
- Flabiol i tamborí
- Flauta de bec
- Gralla
- Oboè
- Sac de gemecs
- Violoncel
A la borsa hi formaran part totes les persones que superin el procés selectiu, ordenats per puntuació i especialitat.
TIPUS: Contracte laboral d'interinatge i/o de durada determinada, no fix.
JORNADA LABORAL: Un màxim de 37,5 hores/setmana en funció de les necessitats.
HORARI: Horari partit i flexible, en funció de la plaça.
RETRIBUCIÓ: Sou brut anual de 23.866,32€ (o el seu equivalent en funció de les condicions i de la durada del contracte), abonats en 14 pagues.
INCORPORACIÓ: En el cas de la plaça de violí, la incorporació serà el dia 3 de setembre de 2018. La resta d'instruments de la borsa, la incorporació serà en funció de les necessitats temporals d'incidències i baixes de la plantilla que no es puguin assumir pel personal docent de la plantilla actual.
REQUISITS DE LES PERSONES ASPIRANTS:
- Tenir legalment la nacionalitat espanyola o ser ciutadà o ciutadana de la Unió Europea o persona inclosa en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals celebrats per la UE i ratificats per Espanya en els que sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors, o ciutadà estranger no comunitari o assimilable, en els termes previstos a l'article 57 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
- Cal aportar còpia de DNI, passaport, document identificatiu i autorització de residència, si s'escau.
- Tenir com a mínim setze anys i no superar l'edat de jubilació legalment establerta.
- Estar en possessió de la titulació superior de música (segons l'especialitat).
Si no s'aporta un títol expedit per un centre estatal degudament reconegut, correspondrà a l'aspirant aportar la certificació acreditativa de la seva validesa i homologació.
- Tenir coneixements de la llengua catalana, amb certificat de nivell de suficiència (C1) o equivalent. S'exigeix justificació documental i, si no és possible, s'indicarà, i s'admetrà que els aspirants se sotmetin a una prova eliminatòria de nivell de català que dirigiran els serveis adscrits a l'Ajuntament de Vilafranca, i que emetrà la qualificació d'apte o no apte.
- No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques. Aquest punt s'ha de fer constar amb una declaració sota promesa o jurada signada per la persona interessada.
- D'acord amb la Llei 26/2015 de Protecció a la Infància i l'Adolescència, aportar certificació negativa de no haver estat condemnat per sentència ferma per un delicte contra la llibertat i indemnitat sexual.- També es valorarà, tot i no ser imprescindible, tenir reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent.
PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS: Les sol·licituds per participar en la convocatòria es poden presentar dins del termini improrrogable de vint dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya,{del 29 de maig al 18* de Juny de 2018, a.i.} o bé mitjançant alguna de les altres formes previstes per de la Llei 39/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Es dirigirà una sol·licitud amb un currículum documentat (els mèrits i els requisits exigits s'han d'acreditar documentalment) adreçada a la presidència de l'ens (EPEL) Institut Municipal de Formació, que es podrà presentar a l'Ajuntament de Vilafranca del Penedès, C/ de la Cort, 14, en horari oficial de registre.
Documentació acreditativa de l'experiència laboral i de la formació complementària al·legades.
- Pel que fa a l'experiència laboral, fotocòpia de l'informe de la vida laboral, emès per la Tresoreria General de la Seguretat Social, de contracte mercantil i/o qualsevol document que acrediti, d'una banda, el temps treballat, i de l'altra, la categoria professional i/o les funcions o projectes desenvolupats en cada lloc de treball.
- Pel que fa a la formació, fotocòpia de les titulacions o certificats formatius emesos pel centre corresponent. En el cas que s'al·legui una titulació emesa a l'estranger, la persona aspirant haurà d'aportar certificat oficial de reconeixement o convalidació a Espanya.
- L'experiència laboral o la formació que s'al·leguin en el procés però que no resultin acreditades mitjançant la documentació adient no seran objecte de valoració en la fase de concurs.
- Fotocòpia compulsada de la documentació acreditativa d'estar en possessió, si escau, del nivell C de català de la Secretaria de Política Lingüística, equivalent o superior, d'acord amb l'Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre (DOGC 5511), per la qual es refonen i s'actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística, modificada per l'Ordre VCP/233/2010, de 12 d'abril (DOGC 5610). En cas de no presentar-se l'acreditació documental corresponent, caldrà realitzar la prova de coneixements de la llengua catalana.
En la sol·licitud els aspirants han d'indicar una adreça de correu electrònic a l'efecte de rebre avisos i notificacions relatius al procés selectiu. Les trameses de correus a l'adreça indicada es considera mitjà idoni de comunicació.
La documentació acreditativa dels mèrits i requisits al·legats al currículum vitae s'haurà de lliurar juntament amb la sol·licitud.
No podran ser objecte de valoració ni tinguts en compte, segons el cas, els mèrits i requisits al·legats que no es posseeixin a la finalització del termini de sol·licituds ni aquells que no siguin acreditats mitjançant la corresponent documentació de forma adequada i clara. No s'admetrà cap documentació referida a mèrits un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds.

lunes, 16 de noviembre de 2015

borsa de treball de professors superiors de música per a la banda municipal. Institut de Cultura de Barcelona

Les persones que desitgin participar a l’esmentada convocatòria hauran de presentar instància en les Oficines d’Atenció a la Ciutadania (OAC) de l’Ajuntament de Barcelona o en el Registre de l’Institut de Cultura de Barcelona o en la forma prevista en l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de vint dies naturals a comptar de l’endemà de la publicació del present anunci.
Les bases d’aquesta convocatòria, així com els successius anuncis, s’exposaran al Tauler d’Anuncis del Palau de la Virreina (La Rambla, 99) i a la web de l’Ajuntament de Barcelona (www.bcn.cat).
Les bases de la convocatòria són les que s’adjunten a continuación.
OFERTA 254/2015
CONVOCATÒRIA PÚBLICA PER LA CONSTITUCIÓ DE LA BORSA DE TREBALL DE PROFESSORS SUPERIORS DE MÚSICA, PER LA BANDA MUNICIPAL DE L’INSTITUT DE CULTURA DE BARCELONA
L’objecte d’aquesta convocatòria és la constitució d’una borsa de treball, amb la categoria de Professor Superior de Música, per a la contractació en règim temporal, segons les necessitats de l’organització de la Banda Municipal.
Aquesta borsa estarà constituïda per diferents branques, responent als diferents instruments musicals que composen la Banda Municipal de Barcelona
Pel que fa referència a la perspectiva de gènere, aquestes bases contemplen allò que disposa l’Ajuntament de Barcelona en el Pla d’Igualtat d’Oportunitats pel període 2012-2015 en quant a la promoció d’una presència equilibrada de dones i homes en els diferents col·lectius professionals municipals.
REQUISITS ESPECÍFICS PER PARTICIPAR-HI. Tots els requisits s’han de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds, i són els següents:
- Haver complert 16 anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.
- Tenir la titulació de Grau Superior de Música, o de Professor Superior, en l’especialitat corresponent a l’instrument al qual s’opta, d’acord amb les bases d’aquesta convocatòria. Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal disposar de la corresponent homologació del Ministeri d’Educació i Ciència.
- Tenir la nacionalitat espanyola o la d’altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
També podran ser admesos el cònjuge, els descendents del cònjuge, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals, subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, independents de la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als descendents, siguin menors de 21 anys o més grans d’aqueta edat però que visquin a càrrec dels seus progenitors. D’acord amb el que estableixen els articles 2 i 4 dels Reial decret 766/1992 de 26 de juny sobre l’entrada i permanència a Espanya de nacionals d’estats membres de la Unió Europea i d’altres estat que han estat part de l’Acord sobre l’espai econòmic europeu, signada a Porto el 2 de maig de 1992, i ratificat per Espanya el 26 de novembre de 1993, modificat posteriorment pel Reial Decret 737/1995 de 5 de maig.
Igualment podran ser admesos els estrangers que no siguin nacionals dels Estats membres de la Unió Europea, amb residència legal a l’Estat Espanyol, d’acord amb allò previst a l’article 57.4 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. (E.B.E.P.)
En qualsevol cas, els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han d’acreditar documentalment la seva nacionalitat.
A més, aquells aspirants que accedeixin a la convocatòria pel fet de ser cònjuge, descendents o descendents del cònjuge, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, hauran d’acreditar el vincle del parentiu amb el nacional en virtut del qual es presenten i, en el cas de descendents majors de 21 anys, el fet de viure al seu càrrec. Igualment aquests aspirants hauran de presentar declaració jurada o promesa feta pel nacional, en la qual manifesti fefaentment que no està separat de dret del seu cònjuge.
- No estar inhabilitat per sentència ferma per a l’exercici de les funcions públiques, ni haver estat separat per resolució disciplinària ferma del servei de cap administració pública.
Si es tracta de persones amb nacionalitat estrangera, en tots els casos hauran d’acreditar mitjançant declaració jurada o promesa que no es troben sotmesos a sanció disciplinària o a condemna penal que els impedeixi l’accés a la funció pública en el seu Estat.
- Acreditar d’estar en possessió del certificat de coneixements mitjans de llengua catalana (certificat B) o superior de la Direcció General de Política Lingüística del Departament de Cultura o equivalent.
Tots els requisits s’han de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant el temps que duri la relació laboral amb l’Institut de Cultura de Barcelona o mentre es formi part de la borsa de treball.
CONDICIONS DE TREBALL
- Jornada: les hores requerides per contractació d’ assaig i/o concert.
- Sou: segons preu per assaig i/o concert
 - Grup: A1 (A)
- Tipus de contracte: Contracte per circumstàncies de la producció
- Ubicació del lloc de treball: Banda Municipal de Barcelona
INSTRUMENTS QUE CONSTITUIRAN LA BORSA DE TREBALL:
Bombardí
Clarinet Baix
Clarinet (Sib i la)
Contrabaix
Fagot
Fagot/ Contrafagot
Flauta
Flautí / Flauta (dos instruments)
Percussió
Requint
Tenora
Timbals
Trompa
Tuba

SOL·LICITUD DE PARTICIPACIÓ. 1.- Pels qui desitgin participar en aquesta convocatòria, és requisit imprescindible l’acreditació de la formació requerida i presentar la següent documentació:
- Instància i currículum degudament documentant, al Registre de l’ Institut de Cultura de Barcelona, Rambla, 99 4ª planta, de dilluns a divendres de 09:00 a 14:00h i dijous tarda també de 15:30 a 17:30h, i l’horari d’estiu (des del dia 24 de juny al 24 de setembre): de dilluns a divendres de 09:00 a 14:00h, tardes tancat, o en les Oficines d’Atenció a la Ciutadania (OAC) de l’Ajuntament de Barcelona.
La documentació s’ha de presentar dins l’improrrogable termini de vint dies naturals a comptar de l’endemà de la publicació de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.{} La instància també podrà ser presentada en la forma que determina l’art. 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. A més de les dades personals, caldrà facilitar un correu electrònic vigent essent responsabilitat del candidat d’informar en cas de canvi, mitjançant instància, a la Comissió de selecció. A la instància caldrà fer constar de forma clara l’instrument/s al/s qual/s s’opta.
Tota la documentació que es presenti en llengua estrangera haurà d’anar acompanyada de la corresponent traducció jurada.
La convocatòria de les proves es realitzarà per instruments i l’ ordre de convocatòria el marcarà la urgència de contractació que tingui la Banda Municipal en cada moment.
La data en què es realitzaran les proves de selecció, així com de les obres a interpretar, seran anunciades a través del web: www.bcn.cat i el taulell d’anuncis del Palau de la Virreina.